Temat: czlonkowie - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Economic, legal and social conditions for the development of dairy cooperatives in Poland: Historical implications and contemporary assessment from farmers
Autorzy:: Zuba-Ciszewska, Maria
Suchoń, Aneta
Urbanek, Mirosław
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/29519693.pdf
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Instytut Historii im. Tadeusza Manteuffla PAN w Warszawie
Tematy:: spółdzielnia mleczarska
uwarunkowania rozwoju
historia gospodarcza
członkowie spółdzielni
rolnik
dairy cooperative
conditions of development
economic history
members of the cooperatives
farmer
Opis:: The aim of the article was to assess the development process of dairy cooperatives in Poland over the last 150 years, with the economic situation and the impact of legal regulations taken into account, and to assess empirical research findings on how dairy cooperatives operate according to their members (benefits of membership, development opportunities and threats). Despite the long tradition and experience in cooperation between dairies and farmers, the period of the centrally planned economy and economic transformation brought many changes. Poland’s EU accession has improved their development opportunities. The cooperatives have a high share in the milk purchase and dairy product sale. The cooperation with farmers has improved. However, there are still areas that need to be improved in the real spirit of the cooperative idea because they concern the basic economic benefits of membership and the principles of function of coops.
Celem artykułu była ocena ewolucji rozwoju spółdzielni mleczarskich w Polsce na przestrzeni ostatnich 150 lat z uwzględnieniem sytuacji ekonomicznej i wpływu regulacji prawnych oraz ocena wyników badań empirycznych dotyczących funkcjonowania spółdzielni mleczarskich według ich członków (korzyści z członkostwa, szanse i zagrożenia rozwoju). Mimo wieloletniej tradycji i doświadczenia we współpracy spółdzielni mleczarskich z rolnikami, okres gospodarki centralnie planowanej i transformacja gospodarcza przyniosły wiele zmian. Wejście Polski do UE zwiększyło możliwości rozwoju spółdzielni mleczarskich. Spółdzielnie mają wysoki udział w skupie mleka i sprzedaży produktów mleczarskich. Poprawiła się współpraca z rolnikami. Wciąż jednak istnieją obszary, które wymagają udoskonalenia w duchu realnej idei spółdzielczej, ponieważ dotyczą podstawowych korzyści ekonomicznych członkostwa i zasad funkcjonowania spółdzielni.
Źródło:: Roczniki Dziejów Społecznych i Gospodarczych; 2023, 84; 297-331
0080-3634
Pojawia się w:: Roczniki Dziejów Społecznych i Gospodarczych
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Przetwarzanie danych osobowych przez członków wspólnoty religijnej świadków Jehowy
Processing of Personal Data by Members of the Religious Community of Jehovah’s Witnesses
Autorzy:: Świątkowski, Andrzej Marian
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/3200729.pdf
Data publikacji:: 2023-04-11
Wydawca:: Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:: administrator danych
członkowie Jehowy
dane osobowe
działalność kaznodziejska
przetwarzanie danych osobowych
data controller
Jehovah’s members
personal data
preaching
personal data processing
Opis:: Autor przedstawia spór prowadzony w Finlandii o decyzję zakazującą wspólnocie religijnej świadków Jehowy zbierania i innego przetwarzania danych osobowych w ramach działalności kaznodziejskiej. Władze publiczne tego państwa uznały, że wspólnota i jej członkowie są administratorami danych osobowych i podmiotami odpowiedzialnymi za przetwarzanie tych danych. Zdaniem wspólnoty działalność kaznodziejska należy do indywidualnych praktyk religijnych. Dane, zbierane wyłącznie z własnej, osobistej inicjatywy członków wspólnoty świadków Jehowy, nie stanowią zbioru danych, a wspólnota nie może być uznawana za administratora danych osobowych. Sąd odsyłający w pytaniach prejudycjalnych zajmował stanowisko, że taka działalność nie podlega wyłączeniu przewidzianemu w art. 3 ust. 2 tiret pierwsze dyrektywy 95/46. Nie był jednak pewien, czy działalność kaznodziejska może zostać uznana za czynność o czysto osobistym lub domowym charakterze w rozumieniu art. 3 ust. 2 tiret drugie dyrektywy 95/46. Wielka Izba TSUE wydała wyważony wyrok, uwzględniając z jednej strony prawo do poszanowania życia prywatnego, a z drugiej – nie mniej ważne – uprawnienie do wolności religii.
The author presents a dispute in Finland over a decision prohibiting the religious community of Jehovah’s Witnesses from collecting and otherwise processing personal data as part of the preaching activity. The public authorities of this country have recognized that the community and its members are controllers of personal data and entities responsible for the processing of such data. According to the community, preaching is an individual religious practice. Data collected solely on the personal initiative of the members of the Jehovah’s Witness community do not constitute a dataset, and the community cannot be considered a controller of personal data. In the questions referred for a preliminary ruling, the referring court took the position that such activity is not subject to the exemption provided for in Art. 3 sec.1st indent of Directive 95/46. He was not sure, however, that the preaching activity could be considered a purely personal or domestic activity within the meaning of Art. 3 sec. 2nd indent of Directive 95/46. The Grand Chamber of the CJEU delivered a balanced judgment taking into account, on the one hand, the right to respect for private life and, on the other hand, the equally important right to freedom of religion.
Źródło:: Roczniki Administracji i Prawa; 2023, 1(XXIII); 81-94
1644-9126
Pojawia się w:: Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Towarzystwo Wzajemnej Pomocy Młodzieży Lubelskiej, Kształcącej się w Wyższych Zakładach Naukowych w Krakowie imienia Hieronima Łopacińskiego
Hieronim Łopaciński Mutual Aid Society of Lublin Youth Educated at Higher Academic Establishments in Kraków
Общество взаимопомощи люблинской молодежи, учащейся в высших научных заведениях Кракова имени Иеронима Лопацинского
Autorzy:: Krajewska, Maria
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/27324487.pdf
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Wojewódzka Biblioteka Publiczna im. Hieronima Łopacińskiego w Lublinie
Tematy:: Towarzystwo Wzajemnej Pomocy Młodzieży Lubelskiej
Kraków
członkowie
statut
stypendia i zapomogi
Mutual Aid Society of Lublin Youth
members
statute
scholarships
Общество взаимопомощи люблинской молодежи
Краков
члены
статут
стипендии и пособия
Opis:: Młodzież lubelska studiująca po 1905 r. na wyższych uczelniach w Krakowie, Lwowie i Warszawie zawiązała organizacje samopomocowe, zwane Towarzystwami Wzajemnej Pomocy, których zadaniem było udzielanie stałej i planowej pomocy materialnej niezamożnym studentom–lubliniakom. Najstarsze było Towarzystwo Wzajemnej Pomocy Młodzieży Lubelskiej, Kształcącej się w Wyższych Zakładach Naukowych w Krakowie imienia Hieronima Łopacińskiego (w czerwcu 1912 r. zmieniono jego nazwę na Bratnia Pomoc Młodzieży Lubelskiej w Krakowie imienia Hieronima Łopacińskiego). Projekt jego powołania powstał w końcu 1908 r., w następnym roku opracowano statut, a 14 IV 1910 r. Towarzystwo zostało zalegalizowane reskryptem N.XIII.L.1712/1 wydanym przez galicyjski XIII departament Namiestnictwa we Lwowie. Patronem Towarzystwa został Hieronim Rafał Łopaciński (1860–1906), nauczyciel języków klasycznych w Gimnazjum Męskim im. Stanisława Staszica w Lublinie, które ukończyła większość członków Towarzystwa. W skład Towarzystwa wchodzili: członek honorowy (był nim dziekan Wydziału Prawa UJ Franciszek Ksawery Fierich), członkowie założyciele oraz członkowie zwyczajni, uprawnieni o ubieganie się o pożyczki i stypendia. Na Walnych Zgromadzeniach wybierano zarząd i Komisje Rewizyjną. Składnikami funduszu, którym dysponował zarząd było wpisowe, składki i darowizny oraz pozyskane pieniądze ze sprzedaży obrazów, artystycznych kart pocztowych, znaczków, bloczków, dzieł literackich i sprawozdań, z organizowanych przedstawień teatralnych, loterii, koncertów i seansów kinowych. Znana jest udokumentowana działalność Towarzystwa w latach 1910–1913. Nie znaleziono materiałów źródłowych zawierających informacje o jego działalności po 1914 r.
Lublin youth studying at higher education facilities in Kraków, Warsaw and Lviv after 1905 formed self-help organisations called Mutual Aid Societies, whose task was to provide permanent and planned material assistance for students from Lublin in need. The oldest one was the Hieronim Łopaciński Mutual Aid Society of Lublin Youth Educated at Higher Academic Establishments in Kraków (in June 1912 the name was changed to Hieronim Łopaciński Brotherly Help for Lublin Youth in Kraków). The project for its establishment was created at the end of 1908, statutes were drawn up the following year, and on 14 April 1910 the Society was legalised by the N.XIII.L.1712/1 rescript issued by the Galician 13th Department of the Governorship in Lviv. Hieronim Rafał Łopaciński (1860–1906) became the patron of the Society. He was a teacher of classical languages at the Secondary School for Boys in Lublin, named after Stanisław Staszic, from which many of the Society students graduated. The Society consisted of: an honorary member (who was the Dean of the Faculty of Law at the Jagiellonian University, Franciszek Ksawery Fierich), founding members and ordinary members, entitled to apply for loans and scholarships. The board of directors and the Audit Committee were elected at the General Assemblies. The components of the fund available to the board were registration fees, contributions and donations, as well as money raised from the sale of paintings, artistic postcards, stamps, literary works and reports, organised theatrical performances, lotteries, concerts and cinema screenings. The documented activity of the Society is known for the years 1910–1913. No source materials have been found containing information about its activities after 1914.
Люблинская молодежь, учащаяся начиная с 1905 г. в университетах Кракова, Львова и Варшавы, создала организации самопомощи – «Общества взаимопомощи», задачей которых было оказание постоянной и плановой материальной помощи бедным студентам из Люблина. Старейшим было Общество взаимопомощи люблинской молодежи, учащейся в высших научных заведениях Кракова имени Иеронима Лопацинского (в июне 1912 г. его название было изменено на Братская помощь люблинской молодежи в Кракове имени Иеронима Лопацинского). Проект его учреждения был подготовлен в конце 1908 г., в следующем году разработан устав, а 14 IV 1910 г. Общество было узаконено рескриптом N.XIII.L.1712/1, изданным галицийским XIII департамен- том наместничества во Львове. Патроном Общества стал Иероним Рафал Лопацинский (1860–1906), преподаватель классических языков в мужской гимназии им. Станислава Сташича в Люблине, которую окончило большинство его членов. В состав Общества входили: почетный член (декан юридического факультета Ягеллонского университета Францишек Ксаверий Фиерих), члены-основатели и рядовые члены, имеющие право претендовать на кредиты и стипендии. Правление и Комитет по аудиту избирались на общем собрании. Денежный фонд пополнялся благодаря: вступительным взносам, взносам и пожертвованиям, а также средствам, полученным от продажи картин, худо- жественных открыток, марок, блокнотов, литературных произведений и репортажей, от организованных театральных представлений, лотерей, концертов и киносеансов. Известны документальные подтверждения деятельности Общества в 1910–1913 гг. Не найдено источников, содержащих сведения о его деятельности после 1914 г.
Źródło:: Bibliotekarz Lubelski; 2023, 66; 53-76
0137-9895
Pojawia się w:: Bibliotekarz Lubelski
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Działalność Stowarzyszenia Wychowanków Politechniki Śląskiej : Oddział Elektryków od 1958 r. do dziś
Activities of the Silesian University of Technology Association Electricians Faculty from 1958 to today
Autorzy:: Kolonko, Krzysztof
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/37525988.pdf
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Politechnika Gdańska. Wydział Elektrotechniki i Automatyki
Tematy:: historia
Stowarzyszenie Wychowanków Politechniki Śląskiej
działania
absolwenci
członkowie honorowi
history
Association of Alumni of the Silesian University of Technology
activities
alumni
honorary members
Opis:: W artykule przedstawiono historię i cele powołanego w 1958 r. przez absolwentów Wydziału Elektrycznego Politechniki Śląskiej Stowarzyszenia Wychowanków. Organizacja nie tylko zwołuje Zjazdy absolwentów ale również utrwala pamięć o wychowawcach i wychowankach Wydziału, poprzez udział w staraniach o tablice pamiątkowe profesorów, wydawnictwa i wspomnienia. Szczególną uwagę poświęcono wybitnemu elektrykowi prof. Stanisławowi Fryzemu.
The article presents the history and goals of the Alumni Association established in 1958 by graduates of the Faculty of Electrical Engineering of the Silesian University of Technology. The organization not only convenes the Alumni Reunions, but also preserves the memory of the teachers and pupils of the Faculty by participating in efforts to obtain memorial plaques for professors, publications and memoirs. Particular attention was paid to the outstanding electrician prof. Stanisław Fryze.
Źródło:: Zeszyty Naukowe Wydziału Elektrotechniki i Automatyki Politechniki Gdańskiej; 2022, 74; 51-53
1425-5766
2353-1290
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe Wydziału Elektrotechniki i Automatyki Politechniki Gdańskiej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Evolution From Human Virtual Teams to Artificial Virtual Teams Supported by Artificial Intelligence. Results of Literature Analysis and Empirical Research
Ewolucja zespołów wirtualnych od złożonych z ludzi do wspieranych przez sztuczną inteligencję. Wyniki analizy literatury i badań empirycznych
Autorzy:: Flak, Olaf
Pyszka, Adrian
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2159231.pdf
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:: virtual teams
artificial management and leadership
artificial teammates
evolution of virtual
teams
autonomous teams
zespoły wirtualne
zarządzanie i przywództwo oparte na AI
roboty jako członkowie
zespołu
ewolucja zespołów wirtualnych
zespoły autonomiczne
Opis:: Purpose: The paper addresses the research problem of the new organizational reality which will include hybrid virtual teams, where both humans and artificial agents will be members and management tasks or leadership roles will be assumed by artificial intelligence. The objectives of the paper are to initially answer 4 research questions: (1) what are the characteristics of virtual teams in the era of intelligent technology, (2) what is the role of technology in changing the human-machine relationship, (3) to what extent can artificial intelligence replace humans in a virtual team, (4) how can team members be replaced by artificial intelligence in a virtual team. Design/methodology/approach: The research method is a literature review and our own empirical research concerning the new organizational reality with hybrid virtual teams consisting of humans as well as artificial agents. The research data was the results of a long-term observation of a virtual team which was conducted in June 2021 in a group of students who worked 36 hours using online management tools in TransistorsHead.com and MS Teams. Findings: The research has shown that virtual teams require different ways of communication and that consequences of working in such a team change the types of tasks, time spent working together as a group and social aspects of cooperation between team members. This experiment has shown that the decision-making process based on artificial entities can fulfill the requirements of virtual teams and that such entities can be considered as teammates or teams (Team As A Software – TAAS). It is also possible also to imitate a human-like manager (Manager As A Software – MAAS) or its higher evolutionary copy, namely a “sophisticated superhuman machine”. Research limitations/implications: The research results presented here are an example of research conducted from 2012 on, by means of online managerial tools, concerning the work of virtual teams and the opportunity to replace a human manager with a robot one. The answers to the research questions can only be applied to the studied group of students and cannot be generalized for all teams. Future research will be conducted with a wider group of respondents. Originality/value: The originality of the presented research results lies in the fact that the data collected during the research represents the real activities undertaken by the manager and his/her team members during the 36-hour work on the task concerned rather than being mere declarations of these activities by the respondents.
Cel: w artykule podjęto problem badawczy dotyczący nowej rzeczywistości organizacyjnej, w jakiej znajdą się hybrydowe zespoły wirtualne, w których członkami będą zarówno ludzie, jak i sztuczne obiekty, a zadania zarządcze lub role przywódcze przejmie sztuczna inteligencja. Celem artykułu jest wstępna odpowiedź na cztery pytania badawcze: (1) jakie są cechy zespołów wirtualnych w dobie inteligentnych technologii; (2) jaka jest rola technologii w zmianie relacji człowiek – maszyna; (3) w jakim stopniu sztuczna inteligencja może zastąpić człowieka w zespole wirtualnym; (4) w jaki sposób członkowie zespołu mogą być zastępowani przez sztuczną inteligencję w zespole wirtualnym. Metodologia: metodą badawczą był przegląd literatury oraz badania empiryczne dotyczące nowej rzeczywistości organizacyjnej z hybrydowymi zespołami wirtualnymi. Dane badawcze zostały zgromadzone w wyniku długookresowej obserwacji zespołu wirtualnego, która została przeprowadzona w czerwcu 2021 roku wśród grupy studentów pracujących 36 godzin z wykorzystaniem narzędzi zarządzania online w TransistorsHead.com i MS Teams. Wyniki: badania wykazały, że zespoły wirtualne wymagają różnych sposobów komunikacji, a konsekwencje pracy w takim zespole zmieniają rodzaje zadań, czas spędzony na wspólnej pracy jako grupa oraz społeczne aspekty współpracy pomiędzy członkami zespołu. Eksperyment wykazał, że proces decyzyjny oparty na sztucznych bytach może spełnić wymagania zespołów wirtualnych, które mogą być traktowane jako członek zespołu (Team As A Software – TAAS). Możliwe jest również naśladowanie menedżera podobnego do człowieka (Manager As A Software – MAAS) lub jego wyższej ewolucyjnej kopii „wyrafinowanej nadludzkiej maszyny”. Ograniczenia/implikacje badawcze: przedstawione wyniki badań są przykładem badań prowadzonych od 2012 roku z wykorzystaniem menedżerskich narzędzi online nad pracą zespołów wirtualnych i możliwością zastąpienia menedżera-człowieka menedżerem-robotem. Odpowiedzi na pytania badawcze można odnosić tylko do badanej grupy studentów i nie można uogólniać dla wszystkich zespołów. W przyszłości prowadzone będą badania w szerszej grupie respondentów. Oryginalność/wartość: oryginalność przedstawionych wyników badań polega na tym, że dane zgromadzone w czasie badań przedstawiają realne czynności podejmowane przez menedżera i członków jego zespołu podczas 36 godzinnej pracy nad zadaniem, a nie są tylko deklaracjami tych czynności przez respondentów.
Źródło:: Problemy Zarządzania; 2022, 20, 2/2022 (96); 48-69
1644-9584
Pojawia się w:: Problemy Zarządzania
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Kartki z historii – Działalność Pomorskiej Izby Rolniczej w okresie międzywojennym
Pages from history – Activity of the Pomeranian Agricultural Chamber in the interwar period
Autorzy:: Wawrzyniak, Bogdan M.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2034124.pdf
Data publikacji:: 2022-04-14
Wydawca:: Centrum Doradztwa Rolniczego w Brwinowie. Oddział w Poznaniu
Tematy:: organizacja izby
członkowie izby
majątek izby
: chamber organization
chamber members
chamber property
Opis:: Celem opracowania było przedstawienie działalności Pomorskiej Izby Rolniczej, która funkcjonowała w granicach woj. pomorskiego w okresie międzywojennym. Pomorska Izba Rolnicza była jednostką samorządu gospodarczego, a jednocześnie osobą publiczno-prawną. Powstała w celu zorganizowania zawodu rolniczego na rzecz obrony interesów rolnictwa i podejmowania środków w zakresie popierania rolnictwa.
The aim of the study was to present the activities of the Pomeranian Chamber of Agriculture, which operates within the province of Pomeranian in the interwar period. The Pomeranian Agricultural Chamber was a unit of economic self-government, and at the same time a public-legal person. It was established in order to organize the agricultural profession to defend the interests of agriculture and to take measures to promote agriculture.
Źródło:: Zagadnienia Doradztwa Rolniczego; 2022, 107, 1; 97-103
1232-3578
2719-8901
Pojawia się w:: Zagadnienia Doradztwa Rolniczego
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Kazirodztwo. Aspekty prawnokarne i kryminologiczne
Autorzy:: Nazar, Katarzyna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2147031.pdf
Data publikacji:: 2022-08-01
Wydawca:: Uczelnia Łazarskiego. Oficyna Wydawnicza
Tematy:: kazirodztwo
przestępstwo
badania empiryczne
obcowanie płciowe
członkowie rodziny
Opis:: W artykule omówiono ustawowe znamiona przestępstwa kazirodztwa w polskim Kodeksie karnym z 1997 r. (art. 201) oraz wyniki przeprowadzonych badań empirycznych. W doktrynie występują wątpliwości dotyczące racjonalizacji zakazu kazirodztwa oraz określeniaprzedmiotu ochrony tego przestępstwa. Analizie poddano również zachowanie stanowiące czynność sprawczą oraz stronę podmiotową przestępstwa kazirodztwa. Materiał badawczy stanowiły akta spraw z art. 201 k.k., zarejestrowanych we wszystkich jednostkach prokuratury w Polsce w latach 2013–2014 (389 spraw). Badania miały na celu przede wszystkim przedstawienie obrazu kryminologicznego przestępstwa kazirodztwa i jego skali na tle ogólnej liczby przestępstw w Polsce oraz polityki karania. Kolejnym celem badań była charakterystyka rodzin, w których dochodziło do czynów kazirodczych, a tym samym odpowiedź na zasadnicze w tym kontekście pytania: czy kazirodztwo jest czynnikiem determinującym tak zwaną patologię rodziny, czy może jest zjawiskiem przez nią uwarunkowanym oraz czy występuje spontanicznie, czy też jest związane z przemocą seksualną w rodzinie. Wyniki badań wskazują, że tak zwane kazirodztwo klasyczne (obustronnie dobrowolne), kwalifikowane jedynie z art. 201 k.k., jest stosunkowo rzadko spotykane w praktyce orzeczniczej. Większość przypadków kazirodczych stosunków płciowych łączyła się z typem przestępstwa wykorzystania seksualnego osoby małoletniej lub zgwałcenia. Wyniki te zdają się potwierdzać tezę, że kazirodztwo rzadko jest jedynym popełnianym przestępstwem, ale najczęściej jest związane z przemocą seksualną w rodzinie. Potwierdzają również tezę, że kazirodztwo jest zjawiskiem uwarunkowanym istniejącą już dysfunkcjonalnością rodziny, a nie jej przyczyną.
Źródło:: Ius Novum; 2022, 16, 2; 21-38
1897-5577
Pojawia się w:: Ius Novum
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Kazirodztwo. Aspekty prawnokarne i kryminologiczne
Incest. Penal-law and criminological aspects
Autorzy:: Nazar, Katarzyna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2199779.pdf
Data publikacji:: 2022-08-01
Wydawca:: Uczelnia Łazarskiego. Oficyna Wydawnicza
Tematy:: kazirodztwo
przestępstwo
badania empiryczne
obcowanie płciowe
członkowie rodziny
Opis:: W artykule omówiono ustawowe znamiona przestępstwa kazirodztwa w polskim Kodeksie karnym z 1997 r. (art. 201) oraz wyniki przeprowadzonych badań empirycznych. W doktrynie występują wątpliwości dotyczące racjonalizacji zakazu kazirodztwa oraz określeniaprzedmiotu ochrony tego przestępstwa. Analizie poddano również zachowanie stanowiące czynność sprawczą oraz stronę podmiotową przestępstwa kazirodztwa. Materiał badawczy stanowiły akta spraw z art. 201 k.k., zarejestrowanych we wszystkich jednostkach prokuratury w Polsce w latach 2013–2014 (389 spraw). Badania miały na celu przede wszystkim przedstawienie obrazu kryminologicznego przestępstwa kazirodztwa i jego skali na tle ogólnej liczby przestępstw w Polsce oraz polityki karania. Kolejnym celem badań była charakterystyka rodzin, w których dochodziło do czynów kazirodczych, a tym samym odpowiedź na zasadnicze w tym kontekście pytania: czy kazirodztwo jest czynnikiem determinującym tak zwaną patologię rodziny, czy może jest zjawiskiem przez nią uwarunkowanym oraz czy występuje spontanicznie, czy też jest związane z przemocą seksualną w rodzinie. Wyniki badań wskazują, że tak zwane kazirodztwo klasyczne (obustronnie dobrowolne), kwalifikowane jedynie z art. 201 k.k., jest stosunkowo rzadko spotykane w praktyce orzeczniczej. Większość przypadków kazirodczych stosunków płciowych łączyła się z typem przestępstwa wykorzystania seksualnego osoby małoletniej lub zgwałcenia. Wyniki te zdają się potwierdzać tezę, że kazirodztwo rzadko jest jedynym popełnianym przestępstwem, ale najczęściej jest związane z przemocą seksualną w rodzinie. Potwierdzają również tezę, że kazirodztwo jest zjawiskiem uwarunkowanym istniejącą już dysfunkcjonalnością rodziny, a nie jej przyczyną.
The article discusses the statutory features of the offence of incest in the Polish Penal Codefrom 1997 (Article 201) and the results of empirical research carried out. Doubts were raised indoctrine about the rationalization of the prohibition of incest and the definition of the object ofprotection of this crime. The conduct that constitutes the actus reus as well as the subject andthe subjective side of the offence of incest were also analysed. The research material was thefiles of cases under Article 201 of the Penal Code registered in all public prosecutor’s officesin Poland in 2013–2014 (389 cases). Research was intended to was primarily to identify thecriminological picture of the offence of incest and its scale compared to total crime figuresin Poland and the policy of punishing. The next aim of the research was to characterise thefamilies, in which incestuous acts took place, and thus to answer the key questions in thiscontext: whether incest is a factor determining the so-called family pathology or maybe it isa phenomenon conditioned by it and whether it occurs spontaneously or is connected withsexual violence in the family. The results of the research show that the so-called “regularincest” (voluntary on both sides), qualified only under Article 201 of the Polish Penal Code,is relatively rare in the practice of the judiciary. Most cases of incestuous sexual relationswere combined with the crime type of sexual abuse of a minor or rape. These results seem toconfirm the thesis that incest is rarely the only committed offence, but is most often related todomestic sexual violence. They also support the thesis that incest is a phenomenon conditionedby already existing family dysfunctionality, not its cause.
Źródło:: Ius Novum; 2022, 16, 2; 21-38
1897-5577
Pojawia się w:: Ius Novum
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Odpowiedzialność członka zarządu spółki kapitałowej za jej zaległości podatkowe w kontekście zasady zaufania do organów podatkowych
The liability of the member of the management board of company for company’s tax arrears in the light of the principle of credibility for tax authorities
Autorzy:: Gibasiewicz, Dariusz
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2147093.pdf
Data publikacji:: 2022-11-29
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: odpowiedzialność za zaległości podatkowe
spółki kapitałowe
zaległości podatkowe
członkowie zarządu
solidarna odpowiedzialność
zasada zaufania do organów podatkowych
tax liability
company
tax arrears
member of the management board
joint and severe liability
principle of credibility for tax authorities
Opis:: Artykuł dotyczy odpowiedzialności członków zarządu spółek kapitałowych za ich zaległości podatkowe. Przedstawiono w nim sposób interpretacji i stosowania tych przepisów przez organy podatkowe i sądy administracyjne w konkretnych sprawach. Dokonano także analizy błędów popełnianych w tego typu postępowaniach oraz naruszeń praw członków zarządu jako podmiotów solidarnie odpowiedzialnych ze spółkami za ich zaległości podatkowe. Jednocześnie opisano prawidłowy model orzekania odpowiedzialności członków zarządu za takie zaległości, z uwzględnieniem zasady zaufania do organów podatkowych.
The article concerns the liability of members of the management board of companies for tax arrears of company. It presents how these provisions are interpreted and applied by tax authorities and administrative courts in specific cases. It also analyses mistakes made in such proceedings and violations of the rights of management board members as entities jointly and severally liable with companies for the tax arrears. At the same time, the correct model of adjudicating the liability of management board members for such arrears is described, taking into account the principle of trust in tax authorities.
Źródło:: Kwartalnik Prawa Podatkowego; 2022, 4; 161-192
1509-877X
Pojawia się w:: Kwartalnik Prawa Podatkowego
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Odpowiedzialność członków zarządu fundacji za jej zobowiązania podatkowe
Liability of Management Board Members of a Foundation for its Tax Obligations
Autorzy:: Dasiewicz, Agata
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2084062.pdf
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Fundacja Akademia Organizacji Obywatelskich
Tematy:: członkowie zarządu fundacji
odpowiedzialność
zobowiązania podatkowe
foundation
management board members
liability
tax obligations
Opis:: Celem artykułu jest wskazanie ogólnych zasad ponoszenia odpowiedzialności podatkowej przez członków zarządu fundacji. Wśród kwestii będących przedmiotem szczegółowych rozważań są zagadnienia związane z czasowym zakresem odpowiedzialności członków zarządu fundacji, ze sposobem złożenia rezygnacji z pełnienia funkcji członka zarządu, prowadzącym do skutecznego wystąpienie z zarządu, oraz z wpływem podziału kompetencji między poszczególnych członków zarządu fundacji na zakres ich odpowiedzialności za zobowiązania podatkowe. Analizę przeprowadzono przede wszystkim na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej.
The aim of the paper is to indicate the general princi-ples of tax liability of foundation management board members. Among the issues to be considered in detail are those related to the temporal scope of liability of foundation management board members, the manner of declaring resignation from the position of a board mem-ber, resulting in effective withdrawal from the board, and the impact of sharing competences between indi-vidual foundation management board members on the scope of their liability for tax obligations. The analysis was conducted primarily on the basis of the provisions of the Tax Ordinance.
Źródło:: Kwartalnik Trzeci Sektor; 2022, 56/57 (04/2021-01/2022); 72-83
1733-2265
Pojawia się w:: Kwartalnik Trzeci Sektor
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Ewolucja zasad odpowiedzialności członków organu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością za wyrządzoną spółce szkodę
Evolution of the principles of liability of members of the limited liability company’s body for damage caused to the company
Autorzy:: Olejnik, Karol
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2027215.pdf
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:: liability for damage
members of company’s bodies
limited liability company
business judgement rule
odpowiedzialność odszkodowawcza
członkowie organów spółki
spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
koncepcja biznesowej oceny sytuacji
Opis:: W niniejszym artykule podjęto tematykę odpowiedzialności członków organów spółki z ograniczoną odpowiedzialnością za wyrządzoną jej szkodę. Instytucja odpowiedzialności jest jednym z instrumentów nadzoru korporacyjnego, który z jednej strony musi zabezpieczyć interes majątkowy spółki, z drugiej natomiast umożliwić funkcjonariuszom1 spółki swobodne podejmowanie decyzji, w szczególności tych obarczonych największym ryzykiem ekonomicznym. W tekście spróbowano kompleksowo przedstawić problem odpowiedzialności odszkodowawczej członków organów spółki jako odpowiedzialności o charakterze kontraktowym, posługując się metodą analizy i krytyki przepisów prawnych, tekstów przedstawicieli doktryny oraz orzeczeń sądowych. W szczególności podjęto temat wykładni obowiązku dołożenia należytej staranności, wynikającej z zawodowego charakteru działalności. W ramach pracy przedstawiono proces kształtowania się instytucji, rozbieżności pojawiające się w doktrynie oraz zmieniającą się linię orzeczniczą w ciągu lat obowiązywania regulacji. Dodatkowo w tekście zaprezentowano próbę wstępnej oceny skutków proponowanej nowelizacji art. 293 Kodeksu spółek handlowych w zakresie wprowadzenia zasady biznesowej oceny sytuacji. Autor wskazał w artykule, że proponowane zmiany w kontekście kształtowania się odpowiedzialności odszkodowawczej członków organów spółki nie będą miały znaczącego wpływu na orzecznictwo, z wyjątkiem możliwości jego ujednolicenia.
The article deals with the issue of liability for damage caused by members of bodies a limited liability company. Under Article 293 of the Polish Code of Commercial Companies, liability is one of the essential instruments of corporate governance. First, it should protect company’s assets from being spent without economic justification. On the other hand, it should ensure that members of the company’s bodies have certain range of freedom in decision-making processes, especially regarding decisions that carry the highest economic risk. The author presents the complexity of liability under Article 293 as liability of a contractual nature, using the method of analysis and criticism of legal provisions, views of legal scholarship and the established line of judicial decisions. The text principally deals with negligence as a ground for liability for damage and for this purpose the author analyzes the opinions of legal commentators and the judicature, that have changed lately. Additionally, the text presents the possible impact of the business judgement rule concept that is to be incorporated to the Polish legal system in the proposed amendment to the Polish Code of Commercial Companies.
Źródło:: Acta Iuris Stetinensis; 2021, 36; 63-79
2083-4373
2545-3181
Pojawia się w:: Acta Iuris Stetinensis
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Kształtowanie wynagrodzeń w spółkach z udziałem JST : Członkowie organów zarządzających i nadzorczych
Remuneration in Companies with Self-Governments’ Share – Members of Managing and Supervisory Bodies
Autorzy:: Padrak, Rafał
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2050113.pdf
Data publikacji:: 2021-08
Wydawca:: Najwyższa Izba Kontroli
Tematy:: kształtowanie wynagrodzeń
członkowie organów zarządzających
członkowie organów nadzorczych
spółki z udziałem jednostek samorządu terytorialnego
ustawa o wynagrodzeniach
remuneration
members of management bodies
members of supervisory bodies
companies with self-governments’ share
the act on remuneration
Opis:: W artykule przedstawiono sposób wykonywania uprawnień z udziałów (akcji) spółek handlowych przysługujących jednostkom samorządu terytorialnego (JST), dotyczących ustalania wynagrodzeń członków organów zarządzających i nadzorczych tych podmiotów. Przybliżono obowiązki samorządów wynikające z przepisów ustawy o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami, z uwzględnieniem odmienności wynikających z wielkości ich zaangażowania kapitałowego. Zaprezentowano również wskazówki metodyczne i kluczowe obszary ryzyka, mogącego wystąpić w czasie kontroli tych zagadnień.
The article presents the execution of rights of local self-government units stemming from shares in trading companies, related to the remuneration of members of their man aging and supervisory bodies. It comprises two elements. The first element is fixed, and depends on a company’s average annual employment, annual net turnover on sales of goods and services, financial operations and assets. The other element is related to management objectives fulfilment, and it makes an obligatory, motivating element of the remuneration. In the article, the author discusses the responsibilities of local self-gov ernment officials stemming from the provisions on remuneration of persons managing some companies, considering differences resulting from their capital engagement vol ume. The author also presents methodological guidance and key risks that may arise when such matters are audited.
Źródło:: Kontrola Państwowa; 2021, 66, 4 (399); 134-151
0452-5027
Pojawia się w:: Kontrola Państwowa
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Międzynarodowe czy krajowe? Analiza bibliometryczna polskich czasopism pedagogicznych
International or national? A bibliometric analysis of Polish pedagogical journals
Autorzy:: Drabek, Aneta
Bemke-Świtilnik, Magdalena
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2098532.pdf
Data publikacji:: 2021-10-27
Wydawca:: Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Tematy:: polskie czasopisma pedagogiczne
umiędzynarodowienie
redaktorzy
członkowie rad naukowych
autorzy publikacji
język publikacji
Polish education journals
internationalization
editors
editorial board members
authors
publication language
Opis:: W artykule przedstawiono analizę umiędzynarodowienia 73 polskich czasopism reprezentujących dyscyplinę pedagogiki. Analizowane parametry umiędzynarodowienia dotyczyły: języka publikacji, afiliacji redaktorów i członków rad naukowych oraz autorów. Nie uwzględniono analizy afiliacji recenzentów ze względu na różne praktyki redakcji w umieszczaniu informacji w tym zakresie i w związku z tym brakiem reprezentatywnej próby czasopism. Źródłem danych były strony internetowe czasopism i zawartość numerów opublikowanych w 2019 roku. W wyniku badania ustalono, że niewielka liczba polskich czasopism pedagogicznych posiadała wysokie wartości wybranych parametrów umiędzynarodowienia: 17 czasopism wyłącznie angielskojęzycznych (23 proc.), dziewięć czasopism z wysokim odsetkiem redaktorów i członków rad naukowych spoza Polski (12 proc.), pięć czasopism z wysokim odsetkiem autorów spoza Polski (7 proc.). Współpraca z redaktorami i członkami rad naukowych oraz autorami spoza Europy była na niskim poziomie. Na podstawie analizy nakreślono możliwe (międzynarodowe i krajowe) kierunki rozwoju polskich czasopism pedagogicznych. Przygotowano również rekomendacje o charakterze formalnym dla redaktorów i wydawców tych czasopism.
The article presents the analysis of the internationalization of 73 Polish pedagogical journals. The analyzed parameters of internationalization were related to the language of publication, the affiliation of editors and members of editorial boards, and contributing authors. The parameters concerning reviewers were omitted due to different practices in informing about experts engaged in the peer review process; therefore the sample of journals was not representative for analysis. The data was gathered from the journals’ websites and articles published in 2019. Results were related to the small number of journals with high values of parameters of internationalization, namely 16 journals were English-only (22%), nine journals had a high percentage of editors and editorial board members outside Poland (12%), five journals had a high percentage of authors outside Poland (7%). The collaboration with editors and editorial board members and authors outside Europe was low. The possible national and international directions for the development of Polish pedagogical journals were proposed. The formal recommendations for editors and publishers of these journals were formulated.
Źródło:: Forum Pedagogiczne; 2021, 11, 1; 29-49
2083-6325
Pojawia się w:: Forum Pedagogiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Płockie tropy rodziny Flatau w XIX wieku
Flatau family tracks in the nineteenth century
Autorzy:: GROCHOWSKA-IWAŃSKA, KRYSTYNA
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1819592.pdf
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Towarzystwo Naukowe Płockie
Tematy:: Płock
Żydzi w Płocku
członkowie rodziny Flatauów
Jews in Płock
Flatau’s family members
Opis:: Żydowska rodzina Flatau na początku XIX w. osiadła w Płocku i zamieszkiwała tu do początków XX w., kiedy Edward Flatau i inni członkowie rodziny opuścili Płock. Przez niemal 100 lat swej obecności w Płocku odgrywała ważną rolę nie tylko wśród społeczności żydowskiej. Jej przedstawiciele prowadzili m.in. firmę handlowo-bankową oraz dom Opieki dla Starców i Kalek. Współcześnie widomym śladem obecności rodziny jest pałacyk Flatauów przy ul. Kolegialnej, w którym mieści się płocki Urząd Stanu Cywilnego.
The Jewish Flatau family settled in Płock at the beginning of the 19th century and lived here until the beginning of the 20th century, when Edward Flatau moved to Warsaw. For almost 100 years of its presence in Płock, it played an important role not only among the Jewish community. Its representatives led, among others a trading and banking company and a poorhouse for Jews. Nowadays, a visible trace of the presence is the Flataów Palace at ul. Kolegialna, which houses the Registry Office of Płock.
Źródło:: Notatki Płockie. Kwartalnik Towarzystwa Naukowego Płockiego; 2021, 3(268); 3-12
0029-389X
Pojawia się w:: Notatki Płockie. Kwartalnik Towarzystwa Naukowego Płockiego
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Activities of the Teaching Staff Association of Stefan Batory University in Vilnius (1923–1939): An Outline
Działalność Stowarzyszenia Grona Nauczycielskiego Uniwersytetu Stefana Batorego w Wilnie (1923-1939). Zarys problemu
Autorzy:: Szulakiewicz, Władysława
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1195318.pdf
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Akademia Ignatianum w Krakowie
Tematy:: USB Teaching Staff Association
Stefan Batory University in Vilnius
purpose and program of the Association
members of the Association
Stowarzyszenie Grona Nauczycielskiego USB
Uniwersytet Stefana Batorego w Wilnie
cel i program Stowarzyszenia
członkowie Stowarzyszenia
Opis:: Podstawowym zamysłem autorki jest nakreślenie krótkiej historii powstania, struktury i celów działania oraz sposobów ich realizacji przez członków Stowarzyszenia Grona Nauczycielskiego Uniwersytetu Stefana Batorego w Wilnie (USB). Ważną intencją artykułu jest także ukazanie źródeł do dziejów tego Stowarzyszenia, które mogą być wykorzystane do dalszych badań. Stowarzyszenie to działało w latach 1923–1939 i skupiało nauczycieli akademickich Uniwersytetu Wileńskiego. Jego głównym celem było wspieranie rozwoju nauki w ogólności, a przede wszystkim pomoc w przygotowaniu nowej, dobrze wykształconej kadry nie tylko dla szkół wyższych, ale i innych ważnych instytucji w odrodzonym państwie polskim. Nie mniej ważnym celem w programie działania tego Stowarzyszenia była integracja środowiska uniwersyteckiego wokół ważnych zagadnień i spraw naukowych, a także bytowych nauczycieli akademickich oraz ich rodzin. Członkami Stowarzyszenia byli nauczyciele akademiccy wszystkich wydziałów Uniwersytetu Stefana Batorego. Informacje prezentowane w niniejszym szkicu są wynikiem analizy przede wszystkim materiałów archiwalnych znajdujących się w spuściźnie jednego z członków Stowarzyszenia, mianowicie Tadeusza Czeżowskiego, który, przybywszy z Wilna do Torunia, był jednym z twórców uniwersytetu w Toruniu. Materiały te znajdują się w Archiwum Uniwersytetu Mikołaja Kopernika.
The author’s basic intention is to sketch the short history of the foundation, its structure, and the goals of its activities, as well as the ways they are implemented by members of the Teaching Staff Association of Stefan Batory University in Vilnius. Another important intention of the article is to show the sources for the history of this Association, which can be used for further research. This Association was active in the period 1923–1939; it gathered academic teachers from Vilnius University. Its main goal was to support the development of science in general, and above all to help in the preparation of new, well-educated members of the staff not only for universities, but also for the other important institutions in the reborn Polish state. A no less important goal in the Association’s activities was to integrate the university environment around important scientific issues, as well as to care about the living conditions of the students and their families. The members of the Association were academic teachers of all faculties of Stefan Batory University. The information presented in this outline is the result of an analysis primarily of archival materials found in the papers and memoirs of one of the members of the Association, Tadeusz Czeżowski, who at the time of his arrival in Toruń from Vilnius was one of the founders of the University of Toruń. These materials are available in the Archives of the Nicolaus Copernicus University.
Źródło:: Studia Paedagogica Ignatiana; 2020, 23, 2; 59-63
2450-5358
2450-5366
Pojawia się w:: Studia Paedagogica Ignatiana
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "czlonkowie" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język