Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "cultural shock" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-7 z 7
Tytuł:
CULTURAL ADAPTATION OF CZECH CITIZENS IN THE REPUBLIC OF TURKEY
Autorzy:
Čeněk, Jiří
Hrabálek, Martin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/957846.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Fundacja Pro Scientia Publica
Tematy:
acculturation
adaptation
adjustment
cultural shock
culture
Opis:
This article relates to the process of adaptation of Czech citizens to Turkish culture. The article explores the perception of Turkish culture by Czech citizens, problems they encounter in the Turkish society and the ways of their adjustment to the host culture. The empirical research on 10 Czech citizens was conducted using the method of semi-structured interviews. The article addresses the most important issues connected with the process of cultural adaptation.
Źródło:
Journal of Education Culture and Society; 2016, 7, 2; 111-127
2081-1640
Pojawia się w:
Journal of Education Culture and Society
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Psychologiczne aspekty pracy z uczniem z doświadczeniem migracyjnym
The psychological aspects of working with a migrant student
Autorzy:
Szydłowska, Paulina
Durlik, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/511725.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Tematy:
migration
special educational needs
cultural shock
Opis:
The article summarises the most important issues concerning working with students with migration experiences: foreign teenagers and children, young refugees and children of repatriated persons. The article authors underline the psychological aspects and not only refer to changes in school curricula or language differences, but also discuss the cultural differences and issues such as cultural shock (experienced also by people who come back to the country of their origin), adaptive stress or post‑traumatic stress. The authors also highlight the unique abilities of the migrant students and suggest effective ways of using them in school education. The article concludes with a short presentation of the legal acts that define they ways of supporting this group of students and with a list of publications that may become a source of inspiration for anyone interested in the matter.
Źródło:
Postscriptum Polonistyczne; 2018, 2 (22) Glottodydaktyka wśród dzieci i młodzieży wobec wyzwań wielo-, transkulturowości i ruchów migracyjnych; 157-169
1898-1593
2353-9844
Pojawia się w:
Postscriptum Polonistyczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Transitology - A philosophical reflection on the post-communist society
Autorzy:
Leka, Agim
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1036671.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Academicus. International Scientific Journal publishing house
Tematy:
the post-communist transition
the modern cultural shock
paradoxes in transitology
Opis:
The collapse of totalitarianisms, the integration and transition global are objective phenomena, which changed many political and social doctrines, which relate to democracy and civilization. A review of relations between civilization and polity is most necessary. At the same time this process was companied with the crisis philosophical thought, as with as the need for a deep reflection in this area. Transition is the moving integration of society from ideology to the reality culture (the values system) and the integration of three truths: philosophical, scientific and religious. And the most effective vehicle is the cultural intercommunication. In global era the integration is a cultural intercommunications and the philosophy itself is an essential cultural. The dialectic of transition and integration in global time. The cultural shock and the vulgar hedonism. Paradox between interest and principles. The paradox of modern Transitology is it between time and space, or, between past time and future time, has made that many today’s society to be gripped by a severe conflict between the two sides: the old and new; the political right and the political left. The moral paradox or the paradox of “two twin brothers”.
Źródło:
Academicus International Scientific Journal; 2016, 13; 54-65
2079-3715
2309-1088
Pojawia się w:
Academicus International Scientific Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
MIGRANCI A SPOŁECZNOŚĆ PRZYJMUJĄCA. UWARUNKOWANIA STRATEGII AKULTURACYJNYCH A KONTAKTY ZE SPOŁECZNOŚCIĄ PRZYJMUJĄCĄ
THE MIGRANTS AND THE HOST SOCIETY. THE DETERMINANTS OF THE ACCULTURATION STRATEGIES AND THE CONTACTS WITH THE RECEIVING COMMUNITY
Autorzy:
Janeta, Mariola
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/580116.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
MIGRANTS
HOST SOCIETY
ACCULTURATION STRATEGIES
DETERMINANTS OF ACCULTURATION
CULTURAL SHOCK
ADAPTATION PHASES
Opis:
The article describes issues relating to determinants of acculturation strategies in the context of contacts between migrants and the host society. The starting point of the discussion is the presentation of selected models of adjustment strategies. The occurrence of a particular type of adaptation is determined by different factors, which can be divided into two basic groups. On one hand there are external factors, on the other, there are the migrant’s own predispositions and attitudes. Individual determinants constituting each of those groups are subjected to a detailed analysis. At the same time, a particular attention is paid to the changeable character of the interactions between the migrants and the receiving community. The coexistence of all of the above factors leads to their mutual interrelations affecting the complexity and the dynamics of the adjustment process.
Źródło:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2011, 37, 2(140); 251-265
2081-4488
2544-4972
Pojawia się w:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Białoruskie i ukraińskie identyfikacje kultury polskiej
Belarusian and Ukrainian identifications of Polish culture
Autorzy:
Garncarek, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/511182.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Tematy:
national culture
culture shock
cultural affinities
cultural export
cultural glot-todidactics
migration
Opis:
The article presents aspects related to the perception of the Polish culture by foreign students of the University of Warsaw. Comments by representatives of these nations, with whom we share a common history and a Slavic ethnic char-acteristic, became the basis for deliberations. Aspects are also addressed here related to migration to Poland, its causes and characteristics. The analysis cov-ered cultural knowledge about Poland, ways of perceiving the shared history and mental differences mentioned by foreign students coming from the east-ern territories of the First Republic of Poland.
Źródło:
Postscriptum Polonistyczne; 2019, 2 (24); 159-169
1898-1593
2353-9844
Pojawia się w:
Postscriptum Polonistyczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
WOJSKOWE MISJE ZAGRANICZNE JAKO ŚRODOWISKO SOCJALIZACJI ŻOŁNIERZY
FOREIGN MILITARY MISSION AS A SOCIALIZATION’S ENVIRONMENT FOR SOLDIERS
Autorzy:
Kokociński, Maciej
Pawlak, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/418828.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Akademia Marynarki Wojennej. Wydział Nauk Humanistycznych i Społecznych
Tematy:
social participation
cross-cultural contacts
culture shock
socialization
Opis:
The basic aim of presented article is sociological diagnosis of social situation in which participants of foreign missions are found during tasks and challenges that they fulfill abroad. Challges bound with military service among different culture provides to changes in individual fulfilling of social roles. This change can be defined as specific secondary socialization. After return to the homeland, soldiers re-define range and way of implementation the most important social roles (as a professionalists, a family members, among friends and closest neighbours) that are crucial in their everyday existence what can have a future result in different paterns of behavior and social interactions.
Źródło:
Colloquium; 2016, 8, 2; 55-77
2081-3813
2658-0365
Pojawia się w:
Colloquium
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kulturowe i personalne problemy zarządzania zasobami ludzkimi w międzynarodowych grupach kapitałowych w świetle badań empirycznych
Cultural and Personnel Problems in the Management of Human Resources in International Capital Groups in Light of Empirical Research
Autorzy:
Zając, Czesław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/598391.pdf
Data publikacji:
2012-12-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
wielowładztwo
grupa kapitałowa
międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi
problemy kulturowe
problemy personalne
cynizm korporacyjny
szok kulturowy
ekspatriant
capital group
international human resource management
cultural problems
personnel problems
corporate cynicism
culture shock
polyarchy
expatriate
Opis:
W opracowaniu dokonano analizy i oceny treści, charakteru oraz skutków kulturowych i personalnych problemów towarzyszących zarządzaniu zasobami ludzkimi w międzynarodowych grupach kapitałowych. Problemy te zostały zidentyfikowane w trakcie badań empirycznych, przeprowadzonych przez autora opracowania w podmiotach zależnych dużych korporacji globalnych, funkcjonujących w Polsce. Problemy, o których mowa, obejmują: problemy z asymilacją ekspatriantów, szok kulturowy, „cynizm korporacyjny”, zjawisko wielowładztwa, strach przed utratą pracy oraz stres menedżerów i pracowników wynikający także z wielokulturowego charakteru ich środowiska pracy. Przedstawione zostały także sposoby rozwiązywania analizowanych problemów, w ramach zarządzania zasobami ludzkimi badanych organizacji gospodarczych.
This study analyzes and assesses the content, character, and effects of cultural and personnel problems accompanying the management of human resources in international capital groups. These problems have been identified over the course of empirical studies conducted by this paper’s author on the subsidiaries of major global corporations operating in Poland. These problems encompass questions of the assimilation of expatriates, culture shock, “corporate cynicism,” the phenomenon of polyarchy, fear of job loss, and stress on the part of managers and workers stemming from the multicultural character of their work environment. Also presented are ways of solving the analyzed problems within the framework of human resource management in the investigated economic organizations.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2012, 6(89); 71-87
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-7 z 7

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies