Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "creation of value" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 19
Tytuł:
Zarządzanie wartością relacji przedsiębiorstwa z rynkowymi interesariuszami – aspekt procesu tworzenia wartości
Management of the value of an enterprise’s relationship with market stakeholders in the context of the value creation process
Autorzy:
Piwoni-Krzeszowska, Estera
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/420006.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
relationship
stakeholders
relationship value
creation of value
relationship value management
Opis:
The management of the value of an enterprise’s relationship with market stakeholders consists in a well thought-out and organized creation of this value. The value of the relationship is generated through the delivery of relationship forging processes. A variety of factors affect these processes. Some of these factors are relational because they are affected by enterprises and their market stakeholders and directly affect the conditions and the course of the relationship. Knowledge of these factors and their importance in supporting the processes of winning, satisfying and retaining market stakeholders helps manage the value of relationships. The objective of this paper are theoretical considerations about the process of creating the relationships of enterprises with market stakeholders and empirical identification of the significance of relational factors that support this process. In order to achieve the objective the subject literature was studied and empirical research was conducted on 102 enterprises in Poland. The empirical studies have shown that relational factors that support the processes of forging of a relationship refer to the economic, strategic, behavioral and product dimensions of the relationship’s value.
Źródło:
Nauki o Zarządzaniu; 2014, 1(18); 63-77
2080-6000
Pojawia się w:
Nauki o Zarządzaniu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Measurement of creating corporate value for shareholders : development of measurements and improvement of management competence and skills
Pomiar kreowania wartości przedsiębiorstwa dla akcjonariuszy : rozwój metod oraz doskonalenie kompetencji i umiejętności zarządzających
Autorzy:
Kaczmarek, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/404682.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
corporate value
creation of value
added value
wartość przedsiębiorstwa
kreowanie wartości
wartość dodana
Opis:
This article discusses the issues of increasing the perception of measurements for the creation of corporate value by introducing the concept of superior size, as well as relativization for e.g. evaluation of the benchmark. Consideration is also given to the connection between measurements used for creating added, market and income corporate value. The application section contains surveys carried out on listed companies, leading in the creation and destruction of added value in manufacturing. The findings have helped to assess the medium–term correlation of changes in superior market added value with changes in company capitalization and the economic added value and income value relative to market value.
Artykuł porusza zagadnienia zwiększenia pola percepcji miar kreowania wartości przedsiębiorstwa przez wprowadzenie koncepcji wielkości nadmiarowej, jak również relatywizacji służącej m.in. ocenie względem benchmarku. Rozważono także związki miar kreowania wartości dodanej, rynkowej oraz dochodowej przedsiębiorstwa. Część aplikacyjną wypełniają badania spółek giełdowych, wiodących w tworzeniu i destrukcji wartości dodanej w działalności produkcyjnej. Uzyskane wnioski pozwoliły na ocenę średnioterminową korelacji zmian nadmiarowej rynkowej wartości dodanej ze zmianami kapitalizacji spółek oraz ekonomicznej wartość dodanej i wartości dochodowej względem wartości rynkowej.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2014, 9; 72-83
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Creating value added for an enterprise by managing information security incidents
Autorzy:
Żywiołek, Justyna
Taranto di, Alberto
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/88728.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
Tematy:
incident service
management of information security incidents
creation of value through information security
Opis:
This article presents the structure and analysis of information security incidents in a production company in 2015-2017. The purpose of the analysis is to identify incidental events and their frequencies. The analysis includes the occurrence of notifications, threatening events, employee errors and false alarms. The conducted research includes also the procedure for handling the incident in the enterprise. The enterprises very often avoid informing their contractors about the occurrence of incidents. Thanks to the analysis of incidents and a clearly defined action plan, the examined enterprise tested the incidents and actions taken with them as a method of creating the added value of the enterprise during the period under consideration. The conducted research has shown that contractors who are aware of preventive actions taken, as well as those affecting information security even after the occurrence of an incident, are more willing to provide trust and even support to the surveyed enterprise. The conducted analysis is a pilot study carried out in one large enterprise in the metallurgical industry. The aim of the conducted research is to show that the incident or negative event may have a positive impact on the company's image. The research was carried out with the use of a questionnaire and in-depth interview with representatives of enterprises that are co-operators of the examined company.
Źródło:
System Safety : Human - Technical Facility - Environment; 2019, 1, 1; 156-162
2657-5450
Pojawia się w:
System Safety : Human - Technical Facility - Environment
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znaczenie kapitału intelektualnego w tworzeniu modelu biznesowego współczesnego przedsiębiorstwa górniczego
Importance of intellectual capital in the development of a business model of modern mining company
Autorzy:
Podobińska-Staniec, M.
Magda, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/166271.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa
Tematy:
model biznesowy
kapitał intelektualny
tworzenie wartości
business model
intellectual capital
creation of value
Opis:
Opracowanie prezentuje rozważania nad budową modelu biznesowego w oparciu o posiadane przez przedsiębiorstwo unikatowe zasoby, którymi są elementy kapitału intelektualnego. Ukazując powiązania w postaci takich samych kluczowych czynników autorzy zwracają uwagę na wagę aktywów niematerialnych oraz możliwości, jakie dają badania nad tym zasobem.
This paper presents considerations on the development of a business model on the basis of unique resources owned by the company. The resources are elements of the intellectual capital. Having demonstrated the relationships in the form of similair key factors, the authors pay attention to the importance of intangible assets and the opportunities resulting from research on the resources.
Źródło:
Przegląd Górniczy; 2015, 71, 8; 72-76
0033-216X
Pojawia się w:
Przegląd Górniczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Determinants of the co-creation of consumer value on the sports event market
Determinanty współtworzenia wartości dla nabywców na rynku wydarzeń sportowych
Autorzy:
Waśkowski, Z.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2082519.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
consumer value
co-creation of value
sports events market
współtworzenie wartości
wartość dla nabywców
rynek wydarzeń sportowych
Opis:
Although the concept of the co-creation of consumer value has been subject to numerous research projects and scientific debates, it still arouses controversy. Its possible applications are still discussed and its various aspects require more in-depth analyses. This article is conceptual in nature and presents the determinants of the co-creation of value on the sports event market. It also addresses its opportunities and limitations. The conducted analysis allowed for a conclusion that the creation of value for sports events is cooperative in nature, with three main groups of entities involved.
Koncepcja współtworzenia wartości dla nabywców mimo, że jest przedmiotem licznych badań i dyskusji naukowych nadal wzbudza wiele kontrowersji. Brakuje jednomyślności w zakresie możliwości jej stosowania, wiele zagadnień wymaga dalszych, pogłębionych badań. Prezentowany artykuł ma charakter koncepcyjny, przedstawiono w nim uwarunkowania współtworzenia wartości na rynku wydarzeń sportowych oraz wskazano na związane z tym możliwości i ograniczenia. W wyniku przeprowadzonych analiz ustalono, że tworzenie wartości wydarzeń sportowych ma charakter kooperatywny, a w proces ten są zaangażowane trzy główne grupy podmiotów.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Polityki Europejskie, Finanse i Marketing; 2020, 23[72]; 247-255
2081-3430
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Polityki Europejskie, Finanse i Marketing
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie współtworzeniem wartości w mediach – od łańcucha do konstelacji
Management of value co-creation in the media – from the chain to the constellations
Autorzy:
Kreft, Jan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/526179.pdf
Data publikacji:
2013-11-30
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
współtworzenie wartości
zarządzanie mediami
konstelacja sieci wartości
co-creation of value
media management
media chain
constellations
Opis:
Wyzwanie, jakim dla przedsiębiorstw medialnych jest występowanie dotychczasowych biernych odbiorców w nowych rolach użytkowników, oznacza konieczność zmian na poziomie ich strategicznego zarządzania. Dezaktualizacji ulega dotychczasowa logika powstawania wartości – miejsce produkto- i przedsiębiorstwocentrycznego zajmuje powstawanie wartości w ramach sieciowej aktywności współtwórców. Jednocześnie, wobec erozji granic przedsiębiorstw medialnych, niezbędne staje się koordynowanie zarządzania relacjami z użytkownikami w ramach tzw. konstelacji sieci wartości. Ponieważ zmiany mają charakter ewolucyjny – nowym trendom towarzyszą dotychczasowe rozwiązania – tradycyjne identyfikowanie i zaspokajanie potrzeb odbiorców współgra z identyfikowaniem i oferowaniem użytkownikom najbardziej pożądanych przez nich aktywności. Celem artykułu jest wykazanie, że wyzwaniem dla współczesnych przedsiębiorstw medialnych jest zaakceptowanie i wykorzystanie, zważywszy na cele strategiczne, niehierarchicznych sieciowych relacji z użytkownikami oraz takie ich konfigurowanie, by w największym i najbardziej pożądanym wymiarze współtworzyli wartości.
The new challenge of previously passive recipients becoming actual users indicates the need for a change for media companies at the level of strategic management. The existing logic of value creation has become obsolete - product- and business-centric logic has been replaced with value creation as a result of network activity of the co-creators. At the same time, due to the erosion of boundaries of media companies, it is becoming necessary to coordinate management of relationship with the users as a part of the so-called constellation of users’ network. Those changes have evolutionary characteristics – new trends are accompanied by the previous ones – so the traditional identification and meeting customer needs to be unified with identifying and providing the users with their most desired activities. The main purpose of this article is to show that modern media companies are facing the challenge of accepting and proper utilization of non-hierarchical network relationship with their users – they also have to take strategic objectives into account – and configuring them in a way which would allow them to co-create the common value in the biggest and the most desirable dimension.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2013, 4/2013 (44); 160 - 170
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Globalne trendy w zarządzaniu publicznym – przykład centrów usług wspólnych
Global trends in public management – example of shared services centers
Autorzy:
Modrzyński, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322919.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
public management
creation of public value
shared service centers
econometric modeling
zarządzanie publiczne
tworzenie wartości publicznej
centra usług wspólnych
modelowanie ekonometryczne
Opis:
The discussion conducted in recent years among academics, local government officials, experts on public management, directions of development and evolution models of organization and management of the administration or the possibility of implementing business solutions to the public sector, suggests the importance of the problems of research. Shared service centers (SSCs) perfectly fit into this thematic area, in particular concerning the creation of public value. The use of mass data, process standardization and business scale effect by SSCs allow us to increase the level of services provided, but also to use econometric modelling tools to support management
Dyskusja prowadzona w ostatnich latach zarówno wśród środowisk akademickich, samorządowców, ekspertów dotycząca zarządzania publicznego, kierunków rozwoju i ewolucji modeli organizacji i zarządzania administracją czy możliwości implementowania rozwiązań biznesowych do sektora publicznego, wskazuje na istotność poruszanych problemów badawczych. Centra usług wspólnych (CUW) doskonale wpisują się w ten obszar tematyczny, w szczególności dotyczący tworzenia wartości publicznej (public value). Wykorzystanie danych masowych, standaryzacji procesów oraz efektu skali prowadzonej działalności przez CUW pozwalają na podniesienie poziomu świadczonych usług, ale także na wykorzystanie narzędzi modelowania ekonometrycznego do wspomagania zarządzania.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 129; 297-311
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Creating public value through collaborative governance? Organization and management of shared services centers in the metropolitan cities in Poland
Autorzy:
Modrzyński, Paweł
Gawłowski, Robert
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/325550.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
public sector management
co-creation of public value
collaborative governance
shared services centers
zarządzanie sektorem publicznym
współtworzenie wartości publicznej
współrządzenie
centra usług wspólnych
Opis:
Collaborative management means creating organizational structures based on cooperation, and thus creating more effectiveness in the area of management and economic calculation. This article presents the assessment of shared service centers (SSCs) operating the 12 largest Polish cities. The purpose of this article is to attempt to evaluate the effects of implementing a tool characteristic of business into the public sector. The conducted research allowed to define the goals that local governments associate with the creation of SSCs, gave the answer to the questions to what extent the above objectives were achieved, what were the threats to the process of putting in place organizational changes and what competences of the management staff of the serviced entities were crucial in the process. The final conclusion is that changing location of back-office service provides quick success in terms of operational actions, but demands additional skills of managers in order to receive public value.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 135; 151-168
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wartości, normy, dobra
Values – standards – goods
Autorzy:
Hausner, Jerzy
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/973426.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
wartości
normy
dobra
wartości egzystencjalne
wartości instrumentalne
proces wytwarzania wartości
values
norms
goods
existential values
instrumental values
process of value creation
Opis:
Wartości mogą być indywidualnie instrumentalizowane, ale są w swej genezie społeczne. Wynikają z tego, że jednostki wchodzą w relacje społeczne i potrzebna jest im wspólnotowość, aby te relacje utrwaliły się i były respektowane. Wartości istnieją, o ile są wytwarzane. A proces ich wytwarzania ma społeczną naturę. To ludzie wytwarzają wartości. Nie są one im dane. Wytwarzanie wartości jest społecznym procesem, w którym jedne wartości generują inne i zarazem pomnażają (podtrzymują) te wyjściowe, egzystencjalne, stanowiące podstawę tego procesu.
Values can be instrumentalized individually, but they are social in origin. They derive from the fact that individuals enter into social relationships and need the community in order to ensure that such relationships are consolidated and respected. Values exist provided that they are produced, and the process of producing them is social in nature. It is people who generate values, values are not given to them. Value creation is a social process in which certain values generate others and simultaneously multiply (reinforce) the initial, existential ones that underlie the entire process.
Źródło:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2017, 1(39); 134-158
1898-3529
2658-1116
Pojawia się w:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Czynniki kształtujące wartość przedsiębiorstwa górniczego węgla kamiennego
Factors affecting the value of a coal mine company
Autorzy:
Kowal, B.
Kowal, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/165219.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa
Tematy:
zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
czynniki kreowania wartości
przedsiębiorstwo górnicze
determinanty wartości
nośniki wartości
łańcuch wartości
podejście procesowe
value based management
factors of value creation
mining company
value factors
value carriers
value chain
process approach
Opis:
Artykuł dotyczy koncepcji zarządzania wartością, która zakłada, iż strategicznym, długookresowym celem działalności przedsiębiorstwa jest tworzenie oraz maksymalizacja majątku właścicieli. W metodologii zarządzania wartości przedsiębiorstwa istotne miejsce zajmują czynniki wzrostu wartości. Wszelkie decyzje zarówno strategiczne, jak i operacyjne powinny być podejmowane poprzez koncentrację procesu decyzyjnego na kluczowych czynnikach kształtujących wartość. W artykule zwrócono uwagę na rolę i znaczenie identyfikacji kluczowych, przedmiotowych czynników, jak i procesowego podejścia do zarządzania, co w połączeniu pozwala ukierunkować przedsiębiorstwo na wzrost jego wartości dla akcjonariuszy.
This paper refers to the concept of value management. It assumes that the strategic long-term goal of the company is to create and maximize the wealth of the owners. The raising factors occupy an important place in the methodology of enterprise value management. The authors pay attention to the role and importance of identifying the key subject factors, as well as the process approach to management which allows to maximize the real value for shareholders.
Źródło:
Przegląd Górniczy; 2014, 70, 9; 44-47
0033-216X
Pojawia się w:
Przegląd Górniczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innovativeness in Enterprise Strategies Value Creation and Innovation Multidimensionality
Autorzy:
Skowron-Grabowska, Beata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/24200519.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czasopisma i Monografie PAN
Tematy:
innovativeness
strategy
closed innovation
enterprise value creation
multidimensionality of innovation
Opis:
This article focuses on the issue of innovation within enterprise strategies, with a particular emphasis on the value-creation process and the multidimensional nature of innovation. To analyze this, the focal point was the overall structure of business operations, with a particular emphasis on the involvement of employees. It was also noted that economic entities are subject to generic, market, and HR conditions. The main objective of this article is to highlight the relationships between innovation within enterprises and the conditions under which they operate. This includes the challenges faced by employees in generating creative and innovative ideas and implementing new solutions. Two research hypotheses were put forward in this article. The first hypothesis, H1, assumes that a company’s overall profile is a crucial determinant in creating value through innovation within organizations. The second hypothesis, H2, assumes that market requirements in terms of creating customer value will drive employees to implement innovation defined in the company’s strategies. The importance of open innovation in business strategic decisions was also highlighted. Using statistical methods, these hypotheses were verified through a survey conducted in various enterprises.
Źródło:
Management and Production Engineering Review; 2023, 14, 3; 27--43
2080-8208
2082-1344
Pojawia się w:
Management and Production Engineering Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Modele budowy wartości dla klienta – charakterystyka i rozwinięcie
Models of Values Construction for Customer Characteristics and Development
Модели формирования ценностей для клиента – их характеристика и раскрытие
Autorzy:
Falencikowski, Tadeusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/562006.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Polski Instytut Ekonomiczny
Tematy:
modele budowy wartości
łańcuch wartości
sklep wartości
sieć wartości
chmura wartości
węzeł wartości
models of value creation
value chain
value shop
value network
cloud value
node value
модели формирования ценностей цепочка ценностей
магазин ценностей
сеть ценностей
облако ценностей
узел ценностей
Opis:
Rozwój form realizacji biznesu umożliwił zbadanie nowych obiektów związanych z generowaniem wartości dla klienta i przedsiębiorstwa. W pracy scharakteryzowano logikę tworzenia wartości będącą podstawą modeli łańcucha wartości, sklepu wartości, sieci wartości oraz chmury wartości. Zaproponowano także wprowadzenie nowego składnika do struktury tych modeli w postaci węzła wartości.
Развитие форм реализации бизнеса дало возможность изучить новые объекты, связанные с созданием ценностей для клиента и предприятия. В работе дана харатеристика логики создания ценностей, которая представляет собой основу моделей цепочки ценностей, магазина ценностей, сети ценностей и облака ценностей. Автор предложил тоже введение нового компонента в структуру этих моделей в виде узла ценностей.
The development of forms of business realisation allows exploring new objects associated with the generation of values for the customer and the company. The study characterizes the logic of value creation underlying the models: value chain, value shop, value network, and cloud value. There is also introduced a new component to the structure of these models in the form of node value.
Źródło:
Handel Wewnętrzny; 2017, 3 (368) Tom I; 91-98
0438-5403
Pojawia się w:
Handel Wewnętrzny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wartość jako kluczowa kategoria konstytuująca model biznesu
Value as a key category constituting business model
Autorzy:
Oliński, Marian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/589667.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Model biznesu
Rodzaje wartości
Tworzenie wartości
Business model
Types of values
Value creation
Opis:
Model biznesu, stanowiąc uproszczone odwzorowanie rzeczywistości, ukazuje logikę prowadzenia działalności gospodarczej, opartej na tworzeniu wartości dla klienta. W związku z tym celem badań, prezentowanych w niniejszym artykule, była identyfikacja stopnia istotności oferowanych przez przedsiębiorstwo wartości na rzecz klienta. Badaniami objęto przedsiębiorstwa rezydujące w trzech, warmińsko-mazurskich parkach technologicznych. Zastosowaną metodą badań były pogłębione wywiady grupowe z poszczególnymi przedsiębiorcami oraz zarządzającymi danymi podmiotami. Przeprowadzone badania potwierdziły hipotezę o przewadze wartości „twardych” (technicznych i ekonomicznych) nad „miękkimi” (emocjonalnymi oraz społeczno-etycznymi). Szczególna dominacja występuje w grupie wartości technicznych (zarówno pod względem częstości występowania tego rodzaju wartości, jak i ich istotności).
Business model as a simplified representation of reality, reveals the logic of doing business, based on creating value for the customer. Therefore, the aim of research presented in this paper is to identify the degree of significance in different kinds of value proposition. The study included enterprises that reside in three technology parks. The method of the study were in-depth interviews with entrepreneurs and managers. The study confirmed the hypothesis about the advantages of "hard" types of values (technical and economic) over the "soft" ones (emotional and socio-ethical). Particular dominance exists in the group of technical values - both in terms of incidence of this type of values and their significance.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2016, 259; 166-174
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Features of the offer in the distribution area. Comparative analysis on the example of dairy cooperatives in the Małopolskie and Świętokrzyskie voivodeships
Autorzy:
Konieczna, Izabela
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1871835.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
distribution
value creation
features of the offer
cooperatives
dystrybucja
tworzenie wartości
cechy oferty
spółdzielnie
Opis:
Purpose: The first purpose of this article is to identify and compare the validity of features of the offer for the customer in the area of distribution from the point of view of dairy cooperatives from Poland from the Świętokrzyskie and Małopolskie provinces, which are adjacent to each other. Design/methodology/approach: Direct interviews using a questionnaire survey were conducted among representatives of cooperatives representing 41% of the population, which resulted from the willingness to participate in the survey. Findings: The analysis of the research results, taking into account the mean for all customers, show that the indicated features of the offer for the customer in the distribution area were considered by cooperatives from both provinces as very important (there was only one feature that was not indicated by all cooperatives). Originality/value: The comparison of the validity of features of the offer for the customer in the area of distribution of selected cooperatives from two different voivodeships.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2021, 150; 69-80
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The value-target factors of future journalists’ life- creation
Autorzy:
Karpenko, Zinoviia
Karpenko, Yevhen
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1366446.pdf
Data publikacji:
2021-06-17
Wydawca:
Fundacja Pro Scientia Publica
Tematy:
life-creation
psychological-hermeneutic approach
value-target predictors
triangulation model of the process of life implementation
future journalists
Opis:
Aim. The study purpose is to explain the value-targeted predictors of future journalists’ life-creation as an indicator of their readiness for professional growth and fulfilment of their humanitarian mission.  Methods. The study used the methods of theoretical analysis, synthesis and modelling of the process of personality realization. The empirical study on the value-target factors of future journalists’ life-creation consisted of two stages: 1) the selection of relevant psychological examining techniques in order to explain the value-target factors as a complex independent variable, on the one hand, and the corresponding features of the life implementation process as characteristics (partial and generalized) of a dependent variable, on the other hand (a total of 12 psychodiagnostic techniques were used); 2) the correlation and factor analyses of the obtained empirical data. Results. The performed factor analysis revealed several factors related to particular modes of life implementation, an individual’s certain subjective position in this mode or on the way to it, psychological mechanisms and predictors of becoming an Insider, Expert or Author in personal life, some of their important attributes that generally confirm the triangulation model of an individual’s life implementation. The first one, “An Author – a life-creating agent in the integrative mode of life implementation”, is the most informative and the most loaded by the following indicators: life meaningfulness and purpose in life, psychological well-being, existential fullness with life meaning, self-control and self-acceptance, activity, locus of control-life, etc.   Conclusions. The article presents the verification of the triangulation psychological-hermeneutic model of a life-implementation process, which is formed by orthogonal vectors: one of them is intuitive-sensory comprehension and designing and the second is discursive-logical goal-setting and achievement of life aspirations by an individual. The performed factor analysis of the value-target factors of future journalists’ life-creation revealed the relevant predictors of life implementation. They concerned such concepts as an individual’s life position (a Reader and an Author, an Observer and an Insider, an Epigone and an Expert); the trajectory of their life, for example, from an Insider to an Author, or from an Epigone to en Expert; and psychological mechanisms of life implementation (reflection, intuition, anticipation, empathy, facilitation, etc.) in certain life-implementation modes (internal, external and integrative).
Źródło:
Journal of Education Culture and Society; 2021, 12, 1; 86-99
2081-1640
Pojawia się w:
Journal of Education Culture and Society
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 19

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies