Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "court agreement" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-12 z 12
    Tytuł:
    Consent for surgery in view of an ambigious court decision – case report
    Autorzy:
    Lewińska, Teresa
    Modrzejewski, Andrzej
    Parafiniuk, Mirosław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1394241.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Index Copernicus International
    Tematy:
    agreement of a third person
    court agreement
    limb amputation
    Opis:
    Guardianship courts seem to issue decisions in case of the need to obtain consent for surgery, amongst other things, when the patient is unable to consciously express written consent, and at the same time does not have a legal representative or a statutory representative does exist, but settlement with him is impossible. The presented study case demonstrated the abnormalities of applying court procedures, as well as the responsibilities and dilemmas posed in front of a surgeon. A specialist surgeon wanted to help the patient and he was able to accomplish his mission.
    Źródło:
    Polish Journal of Surgery; 2015, 87, 12; 638-640
    0032-373X
    2299-2847
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Surgery
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wykładnia umowy jurysdykcyjnej zawartej na podstawie art. 25 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 1215/2012. Glosa do postanowienia Sądu Najwyższego z dnia 5 października 2018 r., I CSK 611/17
    The interpretation of the choice of court agreement concluded under Article 25 of the Brussels I bis Regulation. A note to the decision of the Supreme Court of 5 October 2018, I CSK 611/17
    Autorzy:
    Torbus, Andrzej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/782454.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
    Tematy:
    choice of court agreement
    forum selection clause
    interpretation
    consent of the parties
    declaration of intent
    Regulation (EU) No 1215/1212
    Opis:
    The choice of court agreement (forum selection clause) is effectively concluded if there is no doubt that the party has actually become acquainted with its content. The Court of Justice of the European Union focuses on those aspects of the conclusion of the contract that allow the assessment that the other party is not surprised by the establishment of a subjective link. The compliance with formal requirements implies that the parties agreed on the conclusion of the contract. There are no objections about so understood “real consent of the parties” as a consequence of fulfilling not only the requirements as to the form, but above all as the way of the conclusion of the contract. The acceptance of the thesis that since the party expressed the undoubted consent to conclude the contract, there is thus no problem of the interpretation of the declaration of intent, is impossible. There is no dispute that the interpretation of a declaration of intent is a legal matter,since the methods of interpretation are determined by the law. According to the Polish Supreme Court, on the basis of Regulation 1215/2012 there is no problem of seeking of the applicable law, because the rules for the interpretation of a jurisdictional agreement should be interpreted from the provision of art. 25 of this regulation. This position is based on the main argument that any deviation from the autonomous rules of interpretation creates the danger that the courts of the Member States will differently determine the law applicable. The Court of Justice of the European Union accepts that an objective (normative) method of interpreting party’s statements should be used. In some situations, it is necessary to apply legis causae to effectuate a supplementary interpretation of the declarations of will.
    Źródło:
    Problemy Prawa Prywatnego Międzynarodowego; 2019, 25; 123-137
    1896-7604
    2353-9852
    Pojawia się w:
    Problemy Prawa Prywatnego Międzynarodowego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Głos w dyskusji o zaniechaniu ścigania jako sposobie reakcji na przestępstwo w prawnie dopuszczalnym procesie karnym
    A voice in the discussion on cessation of prosecution as reaction to crime in legally admissible penal trial
    Autorzy:
    Basa, Michał Wojciech
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1035764.pdf
    Data publikacji:
    2021-05-10
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
    Tematy:
    cessation of the prosecution resulting from reaching court agreement
    judicial opportunism
    conciliation
    consensus-driven approach
    preparatory proceedings
    restorative justice
    the discretionary power of prosecutors
    Opis:
    The subject of considerations is an attempt to describe and assess the institution of cessation of prosecution, resulting from reaching an agreement, as reaction to crime. The effective consensus-driven approach ought to be aimed at combining court instruments and values with the axiological basis of agreement-based litigation (namely, principle of restorative justice), and also with legal measures which allow to mete out a due penal reaction or, frequently, the cessation of prosecution. In case of proceedings regarding misdemeanours, where there is a possibility of eliminating the consequences of the crime solely by compensatory actions within victim-perpetrator relation, the state ought to waive the execution of ius puniendi. What should constitute the limit of waiving the right to punish is a combination of circumstances such as: negligible degree of social harm, reaching a plea agreement that includes the manner of compensation, along with executing thereof. Then, the sufficient reaction to crime is redressing damage or compensation for the harm suffered and the prosecutor’s decision to cease prosecution. The stage of judicial proceeding does not have to and should not be merely a forum for reaching and executing court agreements. The described variant of cessation of the prosecution combines instrumental values, such as the promptness and cost-effectiveness of proceedings with non-instrumental ones, such as due process and implementation of restorative justice. Through only partial waiver of the trial subject implementation, cessation of the proceedings may constitute a compromise between legalistic values and those of judicial opportunism.
    Źródło:
    Problemy Prawa Karnego; 2019, 29, 3; 89-109
    0208-5577
    2353-9712
    Pojawia się w:
    Problemy Prawa Karnego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Umowy cywilnoprawne w instytucjach kultury
    Civil law contracts in cultural institutions
    Autorzy:
    Rejdych, Albert
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/541327.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Akademia Wychowania Fizycznego im. Jerzego Kukuczki w Katowicach
    Tematy:
    biblioteka
    umowa
    Sąd Najwyższy
    orzecznictwo
    dzieło
    zlecenie
    agreement
    Supreme Court
    opus
    order
    jurisdiction
    library
    Opis:
    The purpose of this text is aimed at examining the legitimacy, feasibility, and lawfulness to use the civil-law contracts by the heads of the cultural institutions. The article concentrates on contracts of mandate and specific tasks contract. The research focuses on highlighting that the heads of the institution use different types of agreements for the similar type of jobs, by doing so they avoid paying compulsory social security contributions, which is punishable by law. The analysis also focuses on highlighting the case law of common courts and the Supreme Court, as well as the opinion of the Social Insurance Institution.
    Niniejszy artykuł ma na celu zbadanie zasadności, możliwości i zgodności z prawem stosowania przez kierowników instytucji kultury umów cywilnoprawnych, w szczególności umów zlecenia i umów o dzieło. Analiza badawcza skupia się na uwypukleniu niejednolitego stosowania przez kierowników jednostek danego typu umowy w podobnych sytuacjach, czego skutkiem może być przykładowo brak obowiązkowego opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i w związku z tym konsekwencje prawne. Badania skupiają się także na podkreśleniu w przedmiotowym zakresie orzecznictwa sądów powszechnych i Sądu Najwyższego oraz opinii Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
    Źródło:
    Bibliotheca Nostra. Śląski Kwartalnik Naukowy; 2018, 3(53); 76-88
    2084-5464
    Pojawia się w:
    Bibliotheca Nostra. Śląski Kwartalnik Naukowy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Evidence Limitations on the Part of the Entrepreneur in the Economic Process
    Autorzy:
    Rzewuski, Maciej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/40459807.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
    Tematy:
    entrepreneur
    right to a court
    civil procedure
    commercial proceedings
    evidence
    proceedings to take evidence
    evidence agreement
    Opis:
    This article addresses an issue that is highly debatable both in the theory of civil procedural law and in the practice of jurisprudence, namely the entrepreneur’s right to a court and, consequently, the possibility of respecting the principle of material truth in a separate proceeding in commercial cases in the context of evidentiary limitations introduced by the legislator under the Act of 4 July 2019 amending the Code of Civil Procedure. Due to the fact that eponymous matters are complex and multifaceted, the present article shall describe and signal selected specific issues, which seem to raise the most doubts among representatives of the world of science and practitioners who apply civil law daily.
    Źródło:
    Review of European and Comparative Law; 2023, 55, 4; 69-83
    2545-384X
    Pojawia się w:
    Review of European and Comparative Law
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ugoda – lepszy sposób rozwiązania sporu?
    Settlement – a Better Way to Resolve the Dispute?
    Autorzy:
    Biały, Aneta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1596118.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
    Tematy:
    court settlement
    res transacta
    mutual concessions
    mediation
    settlement agreement
    ugoda sądowa
    wzajemne ustępstwa stron
    mediacje
    umowa ugody
    Opis:
    W czasach współczesnych, w których kładzie się bardzo duży nacisk na rozwój alternatywnych metod rozwiązywania sporów, dążenia do wykorzystywania w praktyce sądownictwa polubownego i mediacji, zagadnienia i wątpliwości związane z umową ugody stają się coraz bardziej aktualne. W związku z tym, konieczne staje się dokonanie oceny poglądów już wypracowanych, a związanych z tą tematyką oraz zwrócenie uwagi na zmiany, które w ostatnich latach wywarły istotny wpływ na zawieranie ugód, co jednocześnie pozwoli na sformułowanie wniosków w zakresie rzeczywistego stosowania umów tego typu w obrocie prawnym i gospodarczym.
    The very wide range of legal relationships which makes a possibility to conclude a settlement shows its great importance in practice. Similarly, it is necessary to assess the need for its dissemination, not only in court proceedings, because the amicable settlement of the dispute between the parties plays a very positive role. The parties to an out-of-court or court settlement have a sense of resolving the dispute, which is not settle by the third party. In this way, the parties have a possibility to create their own legal position and situation. In conclusion, it should be noted, that despite a number of doubts about how to deal with the practical application of Art. 917 k.c. and art. 918, the settlement agreement fulfills its essential functions, is a better way to resolve a dispute than to remain in the dispute or refer the case to court.
    Źródło:
    Acta Iuris Stetinensis; 2017, 19, 3; 113-129
    2083-4373
    2545-3181
    Pojawia się w:
    Acta Iuris Stetinensis
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Restrukturyzacja pozasądowa
    Out-of-court restructuring
    Autorzy:
    Witosz, Aleksander Jerzy
    Benduch, Dorota
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2120215.pdf
    Data publikacji:
    2022-03-30
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    out-of-court restructuring
    restructuring plan
    social capital
    out-of-court mediation
    restructuring agreement
    restrukturyzacja pozasądowa
    plan restrukturyzacji
    kapitał społeczny
    mediacja pozasądowa
    umowa o restrukturyzację
    Opis:
    W artykule podjęto problematykę tzw. restrukturyzacji pozasądowej stanowiącej propozycję kolejnych usprawnień w systemie postępowań insolwencyjnych. Restrukturyzacja pozasądowa prowadzona z pominięciem etapu zatwierdzenia układu przez sąd nie jest aktualnie znana polskiemu prawu, ale została ona fakultatywnie przewidziana przez europejskiego ustawodawcę w oczekującej na implementację dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1023 z 20 czerwca 2019 r. w sprawie ram restrukturyzacji zapobiegawczej, umorzenia długów i zakazów prowadzenia działalności oraz w sprawie środków zwiększających skuteczność postępowań dotyczących restrukturyzacji, niewypłacalności i umorzenia długów, a także zmieniającej dyrektywę (UE) 2017/1132). Celem artykułu jest próba oceny zasadności wprowadzenia do krajowego porządku prawnego rozwiązań dotyczących restrukturyzacji pozasądowej. Przyjęto w nim tezę badawczą, że jest to narzędzie, które może pozwolić na przyspieszenie postępowań restrukturyzacyjnych, aczkolwiek istotną przeszkodą dla skutecznego wdrożenia tego mechanizmu w praktyce jest brak wzajemnego zaufania charakterystyczny dla polskich uczestników obrotu gospodarczego. Dla realizacji postawionego celu oraz weryfikacji przyjętej tezy badawczej wykorzystano metodę dogmatyczną oraz komparatystyczną. Została ponadto przeprowadzona analiza danych statystycznych dotycząca oceny kapitału społecznego w Polsce, odwołująca się do indeksu dobrobytu opracowanego przez Instytut Legatum.
    The article deals with the issue of the so-called out-of-court restructuring, which is a proposal for further improvements to be introduced to the restructuring proceedings system. Out-ofcourt restructuring conducted with omitting the stage of judicial approval of the arrangement is currently unknown to Polish law, but it has been provided as an option by the European legislator in the pending implementation of the Directive (EU) 2019/1023 of the European Parliament and of the Council of 20 June 2019 on preventive restructuring frameworks, on discharge of debt and disqualification measures to increase the efficiency of procedures concerning restructuring, insolvency and discharge of debt, and amending Directive (EU) 2017/1132. The main objective of this paper is to attempt to assess the legitimacy of introducing solutions concerning out-of-court restructuring into domestic law. The research thesis is that this kind of restructuring is an effective instrument that allows for the acceleration of the proceedings, however, a significant obstacle to its effective implementation in practice is the lack of interpersonal confidence, which is characteristic of business relations in Poland. To achieve the main aim and verify research thesis, dogmatic and comparative methods were used. Moreover, an analysis of statistical data on the assessment of social capital in Poland was carried out, referring to the welfare index developed by the Legatum Institute.
    Źródło:
    Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2022, 84, 1; 51-67
    0035-9629
    2543-9170
    Pojawia się w:
    Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Dopuszczalność pozwania pracownika z państwa trzeciego przed sądem polskim na podstawie przepisów rozporządzenia nr 1215/2012 oraz kodeksu postępowania cywilnego
    Admissibility of Suing an Employee from a Third State before a Polish Court on the Basis of the Regulation No. 1215/2012 and the Code of Civil Procedure
    Autorzy:
    Torbus, Andrzej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/20753131.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
    Tematy:
    Regulation (EU) No 1215/1212
    procedural law
    employer
    employee
    third state
    outside the EU
    forum conveniens
    jurisdictional agreement
    choice of court
    Opis:
    The EU Regulation 1215/2012, as well as the Polish civil procedural law regarding individual employment relationships are employee-interest oriented. The employee’s domicile is a specific form of privilege on the level of the national jurisdiction regulations establishing international competence of national courts. The domicile provides effective protection for the employee in case of a potential dispute with an employer,who initiates the proceedings. Unfortunately, neither the Regulation 1215/2012 nor the Polish civil procedural law provides for equivalent protection for a third state employee (an employee from outside the EU) compared to an employee domiciled in Poland. The paper argues that despite a one-sided regulation, suing a third state employee before a Polish court is in principle impermissible. When applying the objective criterion to determine whether there is a national jurisdiction to hear the case, the court should consider the need to protect the employee and his or her legitimate interests. The author posits that the employee’s interest constitutes a legal basis for assessing whether in the proceedings before a Polish court — as forum conveniens — it is possible to safeguard the rights of a weaker party of a particular legal relationship. If a choice of court agreement was concluded, suing a third state employee before a Polish court will not be possible. This is because the prorogation agreement is subject to Article 23 of the Regulation 1215/2012. This provision requires that for the prorogation of jurisdiction to be effective, the employee, as party to an agreement, must be domiciled in one of the Member States.
    Źródło:
    Problemy Prawa Prywatnego Międzynarodowego; 2022, 30; 31-56
    1896-7604
    2353-9852
    Pojawia się w:
    Problemy Prawa Prywatnego Międzynarodowego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Jednolity Sąd Patentowy – z perspektywy Polski
    A Unified Patent Court – from Poland’s perspective
    Autorzy:
    Nowicka, Aurelia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/693642.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    Agreement on a Unified Patent Court
    legal status of the Unified Patent Court
    European Union law
    porozumienie w sprawie Jednolitego Sądu Patentowego
    status prawny Jednolitego Sądu Patentowego
    prawo Unii Europejskiej
    Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
    Opis:
    The purpose of this paper is to analyse selected legal issues that arise from the Agreement on a Unified Patent Court and, in particular, the questions which emerge when it comes to the legal status of that Court in light of the European Union law, or doubts regarding the compatibility of the UPC Agreement with the Constitution of the Republic of Poland. First, the content of the UPC Agreement and the conditions precedent to its entry into force are presented. After that, the status of the UPC is analysed against the background of its provisions describing the Unified Patent Court as a ‘court common to the Contracting Member States’ and ‘part of their judicial system.’ The analysis refers to opinion 1/09 of the Court of Justice of 8 March 2011 on the previously envisaged agreement aimed to constitute a European and European Union Patents Court. The question of permissibility, or rather constitutionality, of vesting the competences of the national judiciary to the jurisdiction of the UPC has been raised, together with a number of other reservations concerning the compability of the UCP Agreement with Poland’s constitutional order and contained in it standards of fundamental rights protection, such as the right to a fair trial (i.e. in the context of the language of proceedings before the UPC).
    Celem artykułu jest analiza niektórych zagadnień prawnych wynikających na tle porozumienia w sprawie Jednolitego Sądu Patentowego (Agreement on a Unified Patent Court), w szczególności wątpliwości dotyczących statusu prawnego tego Sądu w świetle prawa Unii Europejskiej oraz zastrzeżeń co do zgodności porozumienia JSP z Konstytucją Rzeczypospolitej Polskiej. Po zwięzłym przedstawieniu zawartości porozumienia JSP (UPC Agreement) i warunków jego wejścia w życie autorka analizuje status JSP w świetle zawartych w nim postanowień określających ten Sąd jako „sąd wspólny dla umawiających się państw członkowskich” („court common to the Contracting Member States”) i „część ich systemu sądowego („part of their judicial system”). Analiza uwzględnia opinię 1/09 Trybunału Sprawiedliwości z 8 marca 2011 r., dotyczącą poprzednio przewidywanego porozumienia mającego utworzyć sąd ds. patentów europejskich i patentów Unii Europejskiej (European and European Union Patents Court). Na tle Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej wskazane zostały wątpliwości dotyczące dopuszczalności przekazania przez Polskę kompetencji w dziedzinie władzy sądowniczej (wymiaru sprawiedliwości) na rzecz JSP, a także liczne inne zastrzeżenia co do zgodności porozumienia JSP z polskim porządkiem konstytucyjnym i przewidzianymi w nim standardami ochrony praw podstawowych, takich jak prawo do sądu i rzetelnego procesu (np. w kontekście języków postępowania przed JSP).
    Źródło:
    Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2014, 76, 1; 13-28
    0035-9629
    2543-9170
    Pojawia się w:
    Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Z problematyki umów prorogacyjnych w sprawach z zakresu prawa pracy
    Issues prorogation agreements in matters of labor law
    Autorzy:
    Mazur, Honorata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/443212.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Humanitas
    Tematy:
    sąd pierwszej instancji
    właściwość sądu
    umowa prorogacyjna
    pracownik
    pracodawca
    a court of first instance
    jurisdiction
    a prorogation agreement
    an employee
    an employer
    Opis:
    Tematem artykułu jest zagadnienie dotyczące ustalania właściwości sądu pierwszej instancji w postępowaniu odrębnym w sprawach z zakresu prawa pracy. Rozważana jest ponadto możliwość zawierania umów prorogacyjnych w sprawach pracowniczych. Problematyka obejmuje syntetycznie zebrane na ten temat poglądy doktryny i orzecznictwa. Analizie poddane zostały zarówno przepisy ogólne postępowania cywilnego, jak i postępowania odrębnego w sprawach z zakresu prawa pracy dotyczące ustalania właściwości sądu. Artykuł zawiera nowatorskie spojrzenie autorki na tematykę ustalania właściwości miejscowej sądu pierwszej instancji oraz zawierania umów prorogacyjnych w sprawach z zakresu prawa pracy.
    The theme of the article is the question of the determination of the competent court of first instance in separate proceedings in cases involving labor law. It is also considered the possibility of concluding prorogation agreements in employment matters. ]e issue includes synthetically collected views of the doctrine and jurisprudence regarding this topic. The analysis covered both the general rules of civil procedure, as well as separate proceedings in matters of employment law concerning the determination of jurisdiction. ]e article includes innovative view of the author on the subject of determining the jurisdiction of the court of first instance and prorogation contracting in matters of labor law.
    Źródło:
    Roczniki Administracji i Prawa; 2015, 15/1; 241-250
    1644-9126
    Pojawia się w:
    Roczniki Administracji i Prawa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Collective agreement as a permanent element of labor law
    Układ zbiorowy pracy jako trwały element prawa pracy
    Autorzy:
    Świętnicki, Tomasz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/443783.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Humanitas
    Tematy:
    labor law
    Constitutional Court
    Supreme Court
    collective agreements
    multiemployer
    collective agreement
    judgments
    resolutions
    political system
    Constitution
    civil service
    prawo pracy
    Trybunał Konstytucyjny
    Sąd Najwyższy
    układy zbiorowe pracy
    ponadzakładowe układy zbiorowe
    wyroki
    uchwały
    system polityczny
    Konstytucja
    służba cywilna
    Opis:
    In my work I wanted to present collective labor agreements as a permanent element of labor law, and their impact on labor law and other branches of the Polish law. I took into account in my work, judgments, resolutions of the Constitutional Court and the Supreme Court and their importance for collective bargaining and their significance for the Constitution as well as the Polish legislation. I have tried to outline collective agreements other legal and political systems, starting with the countries having the characteristics of a democratic state through socialist system. I presented at the same time what groups are excluded from the regulation of systemic and what are the consequences. In the final part of my work I have presented possible scenarios (optimistic and pessimistic outlook) for collective labor agreements and graph of how much was singht multi-establishment agreements, together with additional protocols, agreements for these protocols, etc.
    Opracowanie przedstawia układy zbiorowe pracy jako trwały element prawa pracy oraz ich wpływ na prawo pracy i inne gałęzie prawa polskiego. Uwzględnia wyroki, uchwały Trybunału Konstytucyjnego oraz Sądu Najwyższego i ich doniosłość dla układów zbiorowych pracy, dla Konstytucji RP, a także dla polskiego ustawodawstwa. Przedstawiono zarys układów zbiorowych w innych systemach prawno-politycznych, zaczynając od państw o charakterystyce demokratycznej, poprzez państwa o ustroju socjalistycznym. Zaprezentowano jednocześnie, jakie grupy są wyłączone z regulacji układowej oraz jakie są tego skutki. W części końcowej zaprezentowano możliwe scenariusze (perspektywa optymistyczna oraz pesymistyczna) dla układów zbiorowych pracy oraz rysunek przedstawiający, ile zostało zawartych układów ponadzakładowych wraz z protokołami dodatkowymi, porozumieniami do tych protokołów etc.
    Źródło:
    Roczniki Administracji i Prawa; 2017, 17/zeszyt specjalny; 353-364
    1644-9126
    Pojawia się w:
    Roczniki Administracji i Prawa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    GRANICE SWOBODY KSZTAŁTOWANIA TREŚCI UKŁADU ZBIOROWEGO A DOPUSZCZALNOŚĆ UZGODNIENIA PRZEZ STRONY DALSZEGO OBOWIĄZYWANIA UKŁADU PO JEGO ROZWIĄZANIU
    LIMITS OF A FREEDOM TO SHAPE A COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT AND THE ADMISSIBILITY OF THE PARTIES’ MUTUAL CONSENT TO HAVE AND THE ADMISSIBILITY OF THE PARTIES’ MUTUAL CONSENT TO HAVE THE AGREEMENT BINDING AFTER ITS TERMINATION
    Autorzy:
    Korytowska, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/693560.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    collective labour agreement
    article 241 § 4 of the Labour Code
    Constitutional Tribunal (Constitutional Court) of 18 November 2002
    układ zbiorowy pracy
    klauzula wieczysta
    art. 2417 § Kodeksu pracy
    wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 18 listopada 2002 r.
    Opis:
    This paper examines incorporation by parties to a collective labour agreement of a provision the wording and consequences of are identical with the provisions of article 241 § 4 of the Labour Code, that has been repealed pursuant to the judgment of the Constitutional Tribunal (Constitutional Court) of 18 November 2002. Despite the Tribunal’s decision stating that the article in question is incompatible with the Constitution of the Republic of Poland and the subsequent derogation as of 27 November 2002, of the provision from the system of laws, in light of the most recent ruling of the Supreme Court, a doubt arises whether a mutual consent of the parties to a collective labour agreement regarding its binding after termination until a new collective agreement is signed may be considered admissible.
    Publikacja podejmuje problem wprowadzenia do treści układu przez jego strony postanowienia o treści lub skutkach analogicznych do przepisu art. 2417 § 4 Kodeksu pracy, uchylonego na mocy wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 18 listopada 2002 r. Pomimo orzeczenia o niezgodności przepisu art. 2417 § 4 Kodeksu pracy z Konstytucją RP i derogacji przepisu z systemu prawa z dniem 27 listopada 2002 r., w świetle najnowszego orzecznictwa Sądu Najwyższego nasuwa się wątpliwość, czy można uznać za dopuszczalne ustalenie przez strony układu, w ramach swobody kształtowania treści układu zbiorowego pracy, o dalszym obowiązywaniu układu nawet po jego rozwiązaniu, do czasu ustalenia nowego.
    Źródło:
    Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2013, 75, 1; 83-93
    0035-9629
    2543-9170
    Pojawia się w:
    Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-12 z 12

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies