Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "corporate sustainability" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Rozwój nowych produktów – ciągłość i zmiany
Developing new products: continuity and change
Autorzy:
Trocki, Michał
Pojda, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31810329.pdf
Data publikacji:
2024-06-03
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Zarządzania i Finansów
Tematy:
New Product Development (NPD)
Corporate Social Responsibility (CSR)
Sustainability Management Plan (SMP)
approaches to new product development: operational/engineering, integrated/ process-based, organizational, sustainable
rozwój nowego produktu (New Product Development)
społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
plan zarządzania zrównoważonym rozwojem (SMP)
podejście do rozwoju nowych produktów: operacyjne/inżynierskie, zintegrowane/procesowe, organizacyjne i zrównoważone
Opis:
W artykule została omówiona problematyka rozwoju nowych produktów, koncentrując się na ciągłości i ewolucji procesu. Produkt jest kluczowym pojęciem w zarządzaniu, a proces tworzenia i wprowadzania produktów na rynek stanowi główny cel organizacji. Istotą zarządzania jest harmonizowanie pracy zespołowej w procesie tworzenia produktów. Celem autorów artykułu było uporządkowanie wiedzy z zakresu rozwoju nowych produktów oraz przedstawienie metodyk i koncepcji w celu ich tworzenia, opierając się na autorskim modelu działalności poznawczej, który służy do krytycznej oceny i systematyzacji istniejącej wiedzy z literatury przedmiotu, oraz na własnych doświadczeniach autorów. Przedstawiony model działalności poznawczej jest oparty na założeniach badawczych obejmujących kategorie ontologiczne, terminologiczne, aksjologiczne i epistemologiczne. Proces badawczy rozpoczyna się od identyfikacji potrzeb badawczych, które wyznaczają problemy badawcze. Analiza tych problemów prowadzi do wyodrębnienia podejść badawczych i ewolucji wiedzy w obszarze rozwoju nowych produktów. Zprezentowane zostały cztery podejścia do rozwoju nowych produktów: operacyjne/inżynierskie, zintegrowane/procesowe, organizacyjne i zrównoważone. Przełomowe zmiany w rozwoju nowych produktów wynikają z inspiracji praktycznych i teoretycznych oraz mają wpływ na zarządzanie NPD (New Product Development), modele koncepcyjne, standardy i perspektywy rozwoju. W artykule zidentyfikowano cztery takie przełomowe zmiany: od podejścia spontanicznego do operacyjnego, od operacyjnego do zintegrowanego, od zintegrowanego do organizacyjnego oraz od organizacyjnego do zrównoważonego. W artykule przedstawiono również analizę nowego podejścia zrównoważonego rozwoju produktów CSR (Corporate Social Responsibility) i narzędzi, takich jak SMP (Sustainability Management Plan) i standard GMP P5, które integrują zasady CSR w zarządzaniu rozwojem nowych produktów. Perspektywa dalszego rozwoju obejmuje uwzględnienie kolejnych czynników, które będą wynikać z dynamicznie zmieniającego się otoczenia biznesowego.
The article discusses the issues related to the development of new products, focusing on the continuity and evolution of the process. Product is a key concept in management, and the process of creating and introducing products to the market is the main goal of organizations. The essence of management is to harmonize teamwork in the product development process. The aim of the authors was to organize the knowledge in the field of new product development and to present methodologies and concepts for their creation based on the authors’ own model of cognitive activity, which was used for critical evaluation and systematization of the existing knowledge from the literature and the authors’ own experiences. The model of cognitive activity presented in the article includes research assumptions covering ontological, terminological, axiological, and epistemological categories. The research process begins with the identification of research needs, which define research problems. The analysis of these problems leads to the identification of research approaches and the evolution of knowledge in the field of new product development. Four approaches to new product development were presented: operational/engineering, integrated/ process-based, organizational, and sustainable. Breakthrough changes in new product development arise from practical and theoretical inspirations and impact NPD (New Product Development) management, conceptual models, standards, and development perspectives. Four such breakthrough changes were identified in the article: from the spontaneous to operational approach, from operational to integrated, from integrated to organizational, and from organizational to sustainable. An analysis of the new approach to sustainable product development CSR (Corporate Social Responsibility) and tools such as SMP (Sustainability Management Plan) and GMP P5 standard were also presented, which integrate CSR principles into new product development management. The perspective of further development includes taking into account additional factors arising from the dynamically changing business environment.
Źródło:
Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów; 2024, 197; 165-178
1234-8872
2657-5620
Pojawia się w:
Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
SMEs sustainability: The role of human resource management, corporate social responsibility and financial management
Autorzy:
Belas, Jaroslav
Dvorsky, Jan
Hlawiczka, Roman
Smrcka, Lubos
Khan, Khurram Ajaz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/39833487.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
financial management
human resource management
corporate social responsibility
SMEs
sustainability
Opis:
Research background: The sustainability of small- and medium-sized enterprises (SMEs) represents a significant scientific and professional problem in the current turbulent period because these enterprises play an important role in any country’s economic and social systems. Purpose of the article: This paper aimed to define the significant sustainability factors of small and medium-sized enterprises and to quantify their impact and importance on the sustainability of SMEs. The areas of Human Resource Management, Corporate Social Responsibility, and financial management were defined as significant sustainability factors. Methods: Empirical research, on which the scientific hypotheses were formulated and evaluated, was conducted in June 2022 in V4 countries (Czech Republic, Slovak Republic, Poland, and Hungary) using a structured questionnaire. The study accumulated a sample of 1398 respondents. Data collection was conducted through an external agency, MN FORCE, operating in Central European countries. The Computer Assisted Web Interview (CAWI) method was used to record respondents’ perceptions. Descriptive statistics, correlation analysis, and linear regression analysis were used to evaluate the hypotheses. Findings & value added: The research showed that all defined factors in the areas of Human resource management (HRM), Corporate social responsibility (CSR), and financial management of the firm had an impact on defined sustainability attributes. The greatest impact was found on the firm’s financial management, followed by CSR and HRM. The empirical results confirm that the intensity of the independent variables varies across the V4 countries. These results also show that the intensity of the selected HRM, CSR, and financial management factors of a firm is higher in the integrated models than in the models for individual V4 countries. The research results have shown that a range of factors determine the right attitude towards the sustainability of companies. In this context, economic policymakers and entrepreneurs must perceive sustainable growth as complex and apply a systemic approach to its design and implementation.
Źródło:
Oeconomia Copernicana; 2024, 15, 1; 307-342
2083-1277
Pojawia się w:
Oeconomia Copernicana
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corporate social responsibility practices in the energy industry - trends of change
Autorzy:
Pluta-Olearnik, Mirosława
Buda, Aneta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/11541828.pdf
Data publikacji:
2023-03-30
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa
Tematy:
corporate social responsibility
sustainability reporting
analysis of CSR expenditure
energy industry company
CSR measurement
Opis:
The purpose of the article is to analyse and evaluate corporate social responsibility practices as a response of companies to the expectations of a wide range of stakeholders. In the article, the authors perceive CSR practices as a way of conducting market activities in accordance with the expectations of stakeholders, with those not being a one-time act but a continuous effort to improve the areas of the company's environment requiring support and the entity selected for analysis-which is a Polish energy industry capital group-Energa Group. It is a large entity whose activities can significantly and, in many ways, affect the environment. The analysis was based on secondary sources, including, in particular, the cyclical CSR reports and non-financial reports of the Energa Group. The research results show the trends of changes in CSR practices in the analysed company over the last 10 years (2011–2021), which can be used in the formulation of subsequent CSR programmes of the Energa Group and provide inspiration for other entities.
Źródło:
Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych; 2023, 47, 1; 31-48
2353-8414
Pojawia się w:
Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Helping Dwight: how gamification can improve CSR communication effectiveness?
Autorzy:
Wójcik, Filip
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/39541453.pdf
Data publikacji:
2023-09-15
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
Sustainability
CSR communication
Corporate social responsibility
Gamification
Opis:
Purpose – The main purpose of this study is to check the potential impact of gamification on communicating CSR issues. Design/methodology/approach – The examination was conducted concerning the correlations between income/education level and communication effectiveness with and without gamification application. For the need of this study the survey was prepared, containing inter alia narration resting on helping Dwight to deal with the problems with adjusting to work environment, the problem often avoided in corporate social responsibility (CSR) communication research, especially gamified. Findings – Findings show that gamification can help in this area, but depending on the author’s goal (spreading the news is the most relevant one). Originality/value – Although the gamification gained substantial interest over the last decade, the results of applying the same into CSR communication are still very rare.
Źródło:
Central European Management Journal; 2023, 31, 3; 405-415
2658-0845
2658-2430
Pojawia się w:
Central European Management Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innowacje ekologiczne w kontekście zrównoważonego rozwoju organizacji
Eco-innovation in the context of sustainable development of organization
Autorzy:
Bargieł, Remigiusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/33775385.pdf
Data publikacji:
2023-12-04
Wydawca:
Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie
Tematy:
organizacyjne
ekoinnowacje
innowacje zrównoważone
zrównoważony rozwój organizacji
organizacja zrównoważona
społeczna odpowiedzialność biznesu
organizational innovation
eco-innovation
sustainable innovation
organizational sustainability
sustainable organization
corporate social responsibility
Opis:
Niniejsze opracowanie stanowi próbę teoretycznego ujęcia problematyki ekoinnowacji w kontekście zrównoważonego rozwoju organizacji. Celem artykułu jest przybliżenie tematyki innowacji ekologicznych na gruncie organizacyjnym, w oparciu o cele zawarte w ramach koncepcji. Na podstawie literatury przedmiotu oraz dostępnych opracowań naukowych dokonano opisu koncepcji zrównoważonego rozwoju, w którym zawarto krótką genezę idei oraz jej cele. Wyjaśniono pojęcie i rodzaje innowacji. Określono istotę ekoinnowacji oraz przedstawiono ich rolę jako narzędzia wsparcia zrównoważonego rozwoju w organizacji. Hipoteza badawcza niniejszego opracowania jest następująca: wdrażanie innowacji ekologicznych ma pozytywny wpływ na zrównoważony rozwój organizacji, który przejawia się m.in. w zwiększonej odpowiedzialności społecznej oraz optymalizacji wykorzystania zasobów. W celu weryfikacji postawionej hipotezy posłużono się metodą analizy i syntezy zgromadzonych źródeł (desk research).
This study attempts to theoretically approach the issue of eco-innovation in the context of organizational sustainability. The purpose of the article is to introduce the subject of eco-innovation on organizational grounds, based on the objectives contained in the framework of the concept. Based on the literature on the subject and available scientific studies, a description of the concept of sustainable development was made, which includes a brief genesis of the idea and its goals. The concept and types of innovation were explained. The essence of eco-innovation was defined and its role as a tool for supporting sustainable development in an organization was presented. The research hypothesis of this study is as follows: the implementation of ecological innovations has a positive impact on the sustainable development of an organization, which is manifested, among other things, in increased social responsibility and the optimization of resource utilization. In order to verify the hypothesis, the method of analysis and synthesis of collected sources (desk research) was used.
Źródło:
Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek; 2023, 2(64); 79-90
2657-3245
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Multinational Enterprises’ Mandatory Human Rights and Environmental Due Diligence. The Case of European Union Law Underway
Obowiązek należytej staranności przedsiębiorstw wielonarodowych w zakresie ochrony praw człowieka i środowiska. Przypadek prac prawodawczych Unii Europejskiej
Autorzy:
Mojska, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/18105005.pdf
Data publikacji:
2023-08-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
constitutional protection of human rights and environment
European Union
multinational enterprises
due diligence
value chain liability
EU Corporate Sustainability Due Diligence Directive
konstytucyjna ochrona praw człowieka i środowiska
Unia Europejska
przedsiębiorstwa wielonarodowe
należyta staranność
odpowiedzialność w łańcuchach wartości
Dyrektywa w sprawie należytej staranności przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju
Opis:
The international and domestic efforts directed toward establishing effective regulations of multinational enterprises (MNEs) activity in the human rights and environmental realms are currently entering an intriguing phase. The trend toward setting forth legally binding obligations applicable across their complex, transnational structures is gaining momentum, and the upcoming EU Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) may significantly contribute to this process. The research aim of this study is to examine how the draft CSDDD is woven into the present regulatory landscape, and what impact it may potentially have. Due to multicentricity of the legal sources’ systems in the member states, the EU law underway will also affect their constitutional orders. To tackle the research task, it is crucial to delineate the broader context of the challenges surrounding the enforcement of social and environmental accountability throughout global value chains, which arise at the intersection of the existing governance mechanisms’ quality, and the legal as well as organisational MNEs’ logics. These interconnected issues are addressed in the first section of the paper. The second section covers CSDDD as reflecting and potentially accelerating regulatory trends.
Podejmowane na poziomie międzynarodowym i państwowym wysiłki zorientowane na ustanowienie efektywnych regulacji aktywności przedsiębiorstw wielonarodowych w obszarze praw człowieka i ochrony środowiska, wkraczają obecnie w intrygującą fazę. Tendencja w zakresie wprowadzania prawnych zobowiązań znajdujących zastosowanie w ich złożonych, transnarodowych strukturach nabiera tempa, a nadchodząca Dyrektywa Unii Europejskiej w sprawie należytej staranności przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju może mieć istotne znaczenie dla tego procesu. Celem badawczym niniejszego studium jest wykazanie, w jaki sposób analizowany projekt wpisuje się w obecny krajobraz regulacji odpowiedzialności przedsiębiorstw wielonarodowych, i jak może na niego oddziaływać. Z uwagi na multicentryczność systemów źródeł prawa w państwach członkowskich, analizowane prace prawodawcze UE wpłyną również na ich porządki konstytucyjne. Dla realizacji tego zadania badawczego kluczowe jest nakreślenie szerszego kontekstu wyzwań związanych z egzekwowaniem społecznej i ekologicznej odpowiedzialności w ramach łańcuchów wartości, które to wyzwania są wypadkową jakości istniejących mechanizmów sterowania oraz prawnej i organizacyjnej logiki przedsiębiorstw wielonarodowych. Te wzajemnie sprzężone problemy stanowią przedmiot pierwszej części opracowania. W drugiej części wskazano trendy regulacyjne, które odzwierciedla i potencjalnie wzmacnia przyszła dyrektywa.
Źródło:
Przegląd Prawa Konstytucyjnego; 2023, 4(74); 287-298
2082-1212
Pojawia się w:
Przegląd Prawa Konstytucyjnego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Non-financial reporting in the small business sector and the benefits thereof in the stakeholder decision-making process: the practice of the Republic of Moldova
Raportowanie niefinansowe w sektorze małych przedsiębiorstw i korzyści z niego płynące w procesie podejmowania decyzji przez interesariuszy: praktyka Republiki Mołdawskiej
Autorzy:
Dolghii, Cristina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2232268.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Sopocka Akademia Nauk Stosowanych
Tematy:
sustainability report
corporate reporting
interested parties
information quality
economic performance of an entity
Opis:
Identification of the current problems related to non-financial reporting, which lower the quality of the information used by the decision-makers as well as limit the development of practical recommendations for decision implementation by small enterprises in the Republic of Moldova. The study was carried out using a complex of general and special scientific methods: a systemic approach, analysis, synthesis, modeling, study of normative acts and specialized literature, comparison, abstraction, survey and content analysis. The systemic approach consists in the rational combination of selected scientific directions, aimed at research methodology formulation, i.e., at identifying the problem, formulating the hypothesis and substantiating it. The improvement measures and new evidence on the relevance of non-financial reporting and the need for the implementation thereof by small businesses in the country, as well as the stakeholder decision-making benefits, contribution to the visibility of the reporting entity, the development of client portfolio, community relationship strengthening, and capital increase have been taken into consideration. The article and the conclusions presented by the Author are based on the research into the practical effectiveness of the information presented in non-financial reports. The relevance of the research lies in the modeling of non-financial reporting at a local level, arguing for its implementation by small businesses, demonstrating the need for qualitative information in stakeholder decision-making and the contribution of that information to the high evaluation of reporting entity performance.
Źródło:
Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo; 2022, 21/I; 61-88
2299-1263
2353-0987
Pojawia się w:
Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The approach to supply chain cooperation in the implementation of sustainable development initiatives and companys economic performance
Autorzy:
Małys, Łukasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22443111.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
sustainable development
sustainable supply chain
sustainable development initiatives
corporate sustainability
k-means method
Opis:
Research background: The idea of sustainable development, in the face of the challenges encountered by contemporary society, is gaining increasing popularity. Currently, it recognizes the substantial role that companies play in its successful implementation. Initiatives in the field of sustainable development may be undertaken by companies independently as part of their own activities, or together with entities forming the supply chain as an element of sustainable supply chain management. Purpose of the article: Identification of groups of companies that are characterised by a different approach to cooperation in the field of sustainable development in the supply chain. Methods: The quantitative research was conducted in September 2020 with the use of the CATI (Computer-Assisted Telephone Interview) technique and a standardised survey questionnaire. A total of 500 randomly selected companies located in Poland participated in this study. The respondents were representatives of top management of the companies. In order to identify various groups of companies, a cluster analysis was performed using the k-means method in SPSS. Findings & value added: Based on the literature analysis, 3 areas of sustainable development have been identified, in which companies can become involved ? green design, sustainable operations, and reverse logistics & waste management. For each of the 3 areas, 3 clusters of companies were identified: companies that are not involved in sustainable development at all (1), companies that carry out most of the sustainable development initiatives independently (2), companies that carry out most of the sustainable development initiatives jointly with supply chain partners (3). The article also shows that the companies in different cluster differ in terms of perceived economic benefits achieved thanks to the implementation of sustainable development initiatives. This may suggest the need to develop separate sustainability solutions for such groups of companies in the future.
Źródło:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2023, 18, 1; 255-286
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The German Supply Chain Act – A Sustainable Regulatory Framework for Internationally Active Market Players?
Autorzy:
Mittwoch, Anne-Christin
Bremenkamp, Fernanda Luisa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/40461993.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
Tematy:
Global Value Chains
Corporate Sustainability
German Supply Chain Act
Opis:
On January 1, 2023, the German Act on Corporate Due Diligence in Supply Chains (LkSG) entered into force. It is the most important step taken so far by the German legislature in terms of promoting corporate sustainability and protecting human rights in globalized supply chains. Unfortunately, however, it did not make use of the opportunity to take on a pioneering role in the broader comparative context. The authors conduct a critical analysis of the sustainability concept of the Act, as well as its provisions on scope and enforcement. In both aspects, the Act falls short of expectations; it does not introduce a comprehensive concept of sustainability, small and medium-sized enterprises are excluded from the scope of application, and comprehensive due diligence along the supply chain is not achieved. On the enforcement level, the main weakness of the LkSG lies in its exclusion of civil liability.
Źródło:
Review of European and Comparative Law; 2023, 55, 4; 189-219
2545-384X
Pojawia się w:
Review of European and Comparative Law
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The impact of corporate reputation and social media engagement on the sustainability of SMEs: Perceptions of top managers and the owners
Autorzy:
Dvorský, Jan
Bednarz, Joanna
Blajer-Gołębiewska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22397827.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
small and medium-sized enterprises (SMEs)
corporate reputation
social media
enterprise sustainability
V4 countries
Opis:
Research background: Small and medium-sized enterprises (SMEs) play a fundamental role in countries’ economies. Currently, entrepreneurs are struggling not only with the uncertainty of the business environment, but also with high expectations for businesses to be run in a sustainable way. Therefore, the impact of corporate reputation and social media on sustainability is an area of interest for entrepreneurs. In this context, little research has been conducted on their perception of the linkage between these issues. Furthermore, there has been no direct explanation of the effects of SMEs’ reputation and social media usage on their sustainable development, especially in the V4 countries. Purpose of the article: This article defines, quantifies, and verifies the effects of corporate reputation and social media on sustainable development as perceived by SMEs’ owners and top managers in the V4 countries. Methods: Data were gathered in December 2022 and January 2023 using the computer-assisted web interviewing (CAWI) method. The survey was designed based on a literature review and experts’ opinions. Respondents (top managers of SMEs, n = 1090) were asked questions on their firms’ characteristics, reputation, social media usage and sustainable development. The linear regression modelling (LRM) was utilised to evaluate the hypothesis. Findings & value added: The study revealed a strong relationship between owners’ and top managers’ perceptions of the importance of both corporate reputation and sustainable development in SMEs. The belief that social media supports the growth of companies’ performance is related to the understanding of the concept of sustainable business development. Surprisingly, for the owners and top managers of SMEs in V4 countries, there was no relationship between the awareness of social media usage to share information with customers and partners and the understanding of sustainable business growth.
Źródło:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2023, 18, 3; 779-811
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Non-linear effect of Environmental, Social, and Governance on corporate performance (study in non-financial firms listed on Indonesia Stock Exchange)
Autorzy:
Nareswari, Ninditya
Tarczyńska-Łuniewska, Małgorzata
Bramanti, Geodita Woro
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/28407265.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
corporate performance
ESG
Indonesia
sustainability finance
Opis:
Environmental, Social, and Governance (ESG) factors have become essential considerations for stakeholders. Balancing external and internal performance is crucial. However, there are some constraints to implementing ESG at the corporate level, especially in Indonesia. This study aims to test the effect of ESG on corporate performance. The non-financial firms listed on Indonesia Stock Exchange from 2016–2020 were used as a sample. Empirical evidence found the U-shaped effect of ESG rating on corporate performance. Further, robustness tests are conducted by dividing the sample annually and removing the 2020 period to show more robust evidence. In contrast, the results showed no evidence of a U-shaped effect. The robustness test showed that the ESG rating positively affected corporate performance in 2016–2019 and turned negative in 2020, the first time COVID-19 happened in Indonesia. This result indicated that in a crisis time, implementing ESG will be costly and reflected in financial performance. In contrast, during a non-crisis time, ESG positively impacts financial performance.
Źródło:
Ekonomia Międzynarodowa; 2022, 40; 154-170
2082-4440
2300-6005
Pojawia się w:
Ekonomia Międzynarodowa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Accountability on Sustainability in Central and Eastern Europe: An Empirical Assessment of Sustainability-Related Assurance
Odpowiedzialność w zakresie zrównoważonego rozwoju w Europie Środkowej i Wschodniej: empiryczna ocena audytu zrównoważonego rozwoju
Autorzy:
Pasko, Oleh
Balla, Inna
Levytska, Inna
Semenyshena, Nataliia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2106296.pdf
Data publikacji:
2021-09-21
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
raportowanie zrównoważonego rozwoju
oświadczenie dotyczące wiarygodności
GRI
społeczna odpowiedzialność biznesu
raportowanie
audyt
sustainability reporting
assurance statement
corporate social responsibility
reporting
auditing
Opis:
The paper explores how companies from Central and Eastern Europe adopt assurance practices to provide accountability for sustainability. Drawing on modified coding rules from prior research, a conventional content analysis of 36 assurance statements companies from nine countries was conducted. The results imply differences in the content of reports, processes, and implementation of the standards. Exclusively large and multinational enterprises from the energy sectors domiciled in Poland and Hungary are a typical portrait of a company from the study’s sample, striving to issue and assure sustainability reporting. Of the nine countries represented in the study, sustainability assurance statements of companies from Poland, Hungary, and Romania tend to excel in terms of quality. The vast majority of assurance providers belong to the Big Four, who use ISAE3000 as opposed to AA1100AS. Yet, irrespective of the assurance provider type, stakeholders are neglected. It is argued that just transferring the experience of financial auditing to the field of sustainability, which, by and large, has taken place, is not an option. Authors state that following this route, we are heading in the wrong direction, and in technical terms, the wider proliferation of AA1100AS and its principles, with greater emphasis on reasonable assurance as opposed to the limited and enhanced role of stakeholders, are vital to get back on track. The paper contributes to the emerging literature on accountability standards and stresses the need to enhance sustainability-related assurance.
Artykuł poddaje analizie działania firm z Europy Środkowej i Wschodniej polegające na audycie służącym zapewnieniu odpowiedzialności za realizację zasad zrównoważonego rozwoju. W oparciu o zmodyfikowane zasady kodowania wykorzystane we wcześniejszych badaniach, przeprowadzono konwencjonalną analizę treści oświadczeń dotyczących wiarygodności z 36 firm pochodzących z dziewięciu krajów. Wyniki wskazują na różnice w treści raportów, procesach i sposobach wdrażania standardów. Wyłącznie duże i wielonarodowe przedsiębiorstwa z sektorów energetycznych z siedzibą w Polsce i na Węgrzech stanowią w badanej próbie typowy przykład firmy dążącej do stworzenia i poddania się audytowi sprawozdawczości dotyczącej zapewnienia zrównoważonego rozwoju. Spośród dziewięciu krajów reprezentowanych w badaniu, oświadczenia dotyczące wiarygodności sprawozdań o zapewnieniu zrównoważonego rozwoju firm pochodzących z Polski, Węgier i Rumunii wyróżniają się pod względem jakości. Zdecydowana większość firm audytujących należy do Wielkiej Czwórki, która wykorzystuje ISAE3000 a nie AA1100AS. Jednak niezależnie od typu podmiotu audytującego, interesariusze są zaniedbywani. Argumentuje się, że zwykłe przeniesienie doświadczeń z audytu finansowego do dziedziny zrównoważonego rozwoju, co w zasadzie już nastąpiło, nie jest dobrym rozwiązaniem. Autorzy twierdzą, że podążając tą drogą, podążamy w złym kierunku, a pod względem technicznym, szersze rozpowszechnienie AA1100AS i jego zasad, z większym naciskiem na uzyskanie wysokiej jakości oceny, a nie ograniczanie i zwiększanie roli interesariuszy, jest niezbędne aby wrócić na właściwą drogę. Artykuł stanowi wkład do powstającej literatury na temat standardów odpowiedzialności i podkreśla potrzebę zwiększenia jakości audytu w obszarze zapewnienia zrównoważonego rozwoju.
Źródło:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2021, 24, 3; 27-52
1508-2008
2082-6737
Pojawia się w:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Benefits, challenges and opportunities of corporate sustainability
Autorzy:
Jacobo-Hernandez, Carlos Armando
Jaimez-Valdez, Miguel Angel
Ochoa-Jimenez, Sergio
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1818192.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania
Tematy:
management
corporate sustainability
sustainable development
zarządzanie
rozwój firmy
zrównoważony rozwój firmy
rozwój zrównoważony
Opis:
The topic of corporate sustainability has gained importance in recent years; unfortunately, confusion persists as to what it represents for businesses and academics. This review of the literature aims to analyse concepts and models related to corporate sustainability and to emphasize the most representative recent findings regarding the benefits, challenges, and opportunities of corporate sustainability. First, a series of benefits are identified, including improved quality, image and reputation for organizations. Second, challenges are recognized, such as the high cost of investment and the lack of consideration of cultural factors, collaboration and innovation. Opportunities are then presented, for example, the implementation of sustainability through life cycle management, the “Eden Project” and analysis of strengths, weaknesses, opportunities and threats (SWOT), among others. Finally, the need to achieve the benefits, take advantage of the opportunities and face the challenges of corporate sustainability in order to balance environmental, social and economic development is highlighted.
Źródło:
Management; 2021, 25, 1; 51-74
1429-9321
2299-193X
Pojawia się w:
Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Financial sustainability: An annotated bibliography
Autorzy:
Kakati, Shivam
Roy, Arup
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1837918.pdf
Data publikacji:
2021-09-30
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Tematy:
nfiancial sustainability
annotated bibliography
public sector
micronfiance sector
educational sector
social sector
corporate sector
Opis:
The literature on financial sustainability is scattered in such a way that a synthesis is indispensable. The present study on an annotated bibliography of financial sustainability seeks to fill this particular gap by presenting a collation of published literature in the sphere. The sectorial analysis depicted that ability to cover the costs from its own resources and ability to pay debt were the key dimensions to measure financial sustainability. The majority of the studies were found in the public sector covering local governments and central governments particularly in such European countries as Spain, Italy and England. Earning enough resources, asset sustainability and the ability to repay obligations are the three dimensions to assess financial sustainability. The study also pointed out the key research areas, variables and analytical tools among other trends in the literature. The present study assists the future researchers in reviewing the literature on financial sustainability and developing research methodology.
Źródło:
Economics and Business Review; 2021, 7, 3; 35-60
2392-1641
Pojawia się w:
Economics and Business Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Incorporating Sustainability into Supplier Development Process
Autorzy:
Hąbek, Patrycja
Czarnecka, Justyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2064623.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
supplier development
sustainable development
corporate social responsibility
supplier development program
sustainability
Opis:
Nowadays companies are more and more often expected to take responsibility for social and environmental impacts of their activities. When doing business social responsible company takes into consideration a wide range of its stakeholder’s expectations but also spread the social and environmental responsibility idea within the supply chain. Suppliers are the key stakeholders which directly influence the producer in terms of costs and quality of the offered products. However suppliers who offer high quality materials or components at an attractive price but at the same time not paying attention to their social and environmental impacts may devastate the buyer sustainability performance. Therefore the companies are trying to support suppliers in assuring their social and environmental responsibility as with this approach both sides benefit. In the study the authors used the case study method to present the proposal of integrating sustainability issues into already functioning supplier development process of a manufacturing company.
Źródło:
Multidisciplinary Aspects of Production Engineering; 2021, 4, 1; 355--364
2545-2827
Pojawia się w:
Multidisciplinary Aspects of Production Engineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies