Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "contract freedom" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 40
Tytuł:
Umowy koncernowe.
Concern contracts.
Autorzy:
Polańska, Karolina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/529118.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
Tematy:
concern contract
innominate contract
empirical contract
freedom of contract
holding law
Opis:
The aim of this paper is to briefly describe concern contracts. In view of dynamic development of economic relations, there is a variety of contractual relations. The first part of the paper analyzes the causes of making corporations. Article describes internal and external economic objectives, contributing to the formation of koncernowych structures. Economic factors like development of enterprises result to concentration of capital within the framework of concern. The second part of the paper refers to division of concern contracts on vertical concern contracts and horizontal concern contracts. Content both type of contracts is analyzed with special regard into german law. Elaboration in next part presents character of concern contracts. It takes consideration in problem with residual polish regulation of concern contracts, included article 7 Code of Commercial Companies. In Poland concern contract is an unspecified agreement, meaning that it is not regulated by any legal act. The summary of the paper, based on the analysis of concern contracts, presents conclusions to form legal relations based on the principle of freedom of contract, favouring development of entrepreneurs. Considerations at this point lead to the conclusion that not every innominate contract is of a transitory nature. Certain innominate contracts are of a permanent nature and there is no need to put them in the statutory framework. Evolution of the economy leads to creation of new needs of entrepreneurs, for whom it is more convenient to be able to form binding relationship in a flexible way, which is in turn possible thanks to the freedom to contract.
Źródło:
Państwo i Społeczeństwo; 2015, 1; 87-96
1643-8299
2451-0858
Pojawia się w:
Państwo i Społeczeństwo
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corrective Justice, Freedom of Contract, and the European Contract Law
Autorzy:
Osmola, Szymon
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2200449.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Projekt Avant
Tematy:
corrective justice
freedom of contract
contract law
European Union law
Opis:
Freedom of contract and corrective justice are considered to be the basic principles governing contract law. However, many contemporary legal orders implement various policy goals into private law. The regulatory private law of the European Union is the most striking example of such a trend. This article aims at reconciling the corrective justice theory of private law and the principle of freedom of contract with the regulatory dimension of the EU law. The main argument is that the meaning of the concept of harm, one that is crucial to the principle of corrective justice, should be understood broadly so that it can transform the corrective justice theory from a monistic one into a pluralistic one.
Źródło:
Avant; 2019, 10, 1; 159-171
2082-6710
Pojawia się w:
Avant
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The changing concept of employment : the special connection between labour law and civil law in Hungary
Autorzy:
Zaccaria, Márton Leó
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/942414.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
civil law
employees’ rights
employment contract
freedom of contract
labour law
Opis:
The Hungarian labour law reform is a good example of how the idea of flexicurity is enforced in the 21st century in a post-socialist country. Flexible employment relationships overshadow the social side what is necessary in order to develop effectiveness and competitiveness. This process is completed by the relationship between labour and civil law and it is traced back to the special tradition of legal history. The present study surveys the main connection between labour and civil law and gives some remarks on the special private law-nature of labour law. This paper deals with one of the central questions of the Hungarian labour law reform, that is, the changing relationship between labour and civil law. This legal problem can be observed in Hungarian law for a long time. The study focuses on the civil law-type of the employment relationships and the differences between them. This study examines the regulation before 1st July of 2012 with the aim that development will be seen clearly in connection with the regulation in force. The study emphasizes what kind of fundamental changes the direct usage of civil law can perform in the strict structure of employment relationships.
Źródło:
Warsaw Forum of Economic Sociology; 2015, 6, 11
2081-9633
Pojawia się w:
Warsaw Forum of Economic Sociology
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Generalna zasada kauzalności – czy rzeczywiście przebrzmiały spór?
Autorzy:
Marcin, Olechowski,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/902758.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Tematy:
civil law
contract law
obligations
cause
abstract undertaking
freedom of contract
Opis:
In 1952 Witold Czachórski posited as a general principle of Polish contract law that legal actions leading of a transfer of wealth require for their validity a proper cause; the rule was construed as a mandatory one and precluded the creation of abstract obligations unless expressly permitted by law. Czachórski’s theory was underpinned by an in-depth analysis of the entire body of civil law, as well as axiological considerations that emphasized the need to control contractual fairness (Section 1). After 40 years of largely uncontroverted acceptance the rule was abruptly abandoned by the Supreme Court on grounds of freedom of contract (Section 2). Despite its fundamental nature, this change was not accompanied by any in-depth discussion in legal doctrine (Section 3). While unsatisfactory on a theoretical level, it seems in retrospect that this was, at a time of systemic transformation to a liberal market economy, a pragmatic and perhaps inevitable approach that served to further the newly re-established principle of freedom of contract. Paradoxically, however, with the contemporary shift to a more control-oriented approach to freedom of contract it would not be entirely surprising to see a rebirth of the role of cause and of Czachórski’s theory some time in the future (Section 4).
Źródło:
Studia Iuridica; 2016, 64; 113-124
0137-4346
Pojawia się w:
Studia Iuridica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zakaz praktyk nieuczciwie wykorzystujących przewagę kontraktową jako reguła kontraktowa przy zawieraniu umów z rolnikami
Prohibition of practices unfairly using contractual advantage as a contract rule while concluding contracts with farmers
Autorzy:
Hejbudzki, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/697117.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Opolski
Tematy:
contractual advantage
the principle of freedom of contract
freedom to contract
agricultural and food products
unfair use of contractual advantage
dishonest practices
farmers
Opis:
The existing legal instruments in the area of trade in agricultural and food products in Poland were considered by the Polish legislature to be insufficient, which was an impetus for legislative work finalized by the adoption of the act on counteracting the unfair use of contractual advantage in the trade in agricultural and food products on 15 December 2016. The purpose of the research described in the article was to determine the normative dimension of the concept of unfair use of contractual advantage and the assessment of admissibility de lege lata for farmers to rely on protection under the provisions of the aforementioned Act of 2016. The analyses have led to the conclusion that the ban on practices of unfair use of contractual advantage should be seen as a new, not yet crystallized, contract rule applicable to concluding contracts specified in this act, including contracts with farmers.
Źródło:
Opolskie Studia Administracyjno-Prawne; 2018, 16, 2; 63-81
2658-1922
Pojawia się w:
Opolskie Studia Administracyjno-Prawne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Delegating members of the supervisory board of a limited liability company to act in the management board
Autorzy:
Lewandowski, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1595979.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:
limited liability company
supervisory board
management board
the principle of freedom of contract
Opis:
So far, it has not been decided whether a limited liability company may delegate a member of the supervisory board to temporarily perform the duties of a member of the management board. Practice is in favour of this possibility, while the doctrine expresses diverse views. The purpose of this paper is to analyze the subject matter in question. The principle of freedom of contract under company law and differences in the regulation of partnerships and capital companies, including the method of appointing the management board, are pointed out. It discusses the consequences of the assessment of delegation in the absence of explicit regulation, as well as the absence of a referral to use Article 383 of the Commercial Companies Code analogically. It demonstrates a number of doubts which are caused by delegation (when the thesis about its admissibility is approved), in particular the status of the delegate (the question of the continued existence of a legal relationship in the supervisory board). The paper employs the dogmatic method. The conclusion is that delegating a member of the supervisory board in a limited liability company de lege lata is not acceptable. However, it is desirable, which is why it should have a regulation modelled on Article 383 § 1 CCC.
Źródło:
Acta Iuris Stetinensis; 2019, 27, 3; 115-133
2083-4373
2545-3181
Pojawia się w:
Acta Iuris Stetinensis
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Podzielność świadczenia w umowie o roboty budowlane
Divisibility of performance in contracts for construction works
Autorzy:
Sokołowski, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/693470.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
divisibility of performance by a contractor
withdrawal from a contract
Article 647 and Article 654 of the Civil Code
contract freedom
divisibility of contract performance
podzielność świadczenia wykonawcy umowy
wypowiedzenie umowy
art. 647 k.c.
art. 654 k.c.
swoboda stron umowy
Opis:
While the divisibility of performance by a contractor under a contract for construction works enables withdrawal from the contract with ex nunc effect, in situations in which performance is indivisible, withdrawal from a contract results in an ex tunc effect and applies to both the already built-up part of the site as well as to the part not yet delivered. Divisibility of performance is of significance because it constitutes grounds for withdrawal from a contract pursuant to the provisions of article 647 and article 654 of the Civil Code regarding the delivery and commissioning of construction works as well as the legal effects resulting from a fully or partially realised construction project. Finally, divisibility of performance is of importance when it comes to the measures used to assess the contractor’s due care and possible level of negligence, and related to it scope of compensation, or damages claimed. Determining, or ‘grasping’, the nature of contractor’s performance in a given contract requires applying ‘triple classification’ which accounts for (i) the practically possible divisibility of a given scope of construction works performed; (ii) the permissible divisibility of the construction process itself, having account for the required technological or time sequence; and (iii) the nature and divisibility of the construction project itself. In consequence, divisibility of performance in a contract for construction works is limited by objective factors of technical or technological character, which reduce the parties’ to the contract freedom to agree upon the divisibility of contract performance.  
Podzielność świadczenia wykonawcy umowy o roboty budowlane umożliwia odstąpienie od umowy ze skutkiem ex nunc, natomiast jeżeli świadczenie jest niepodzielne, odstąpienie następuje ze skutkiem ex tunc i dotyczy zarówno już zbudowanej części obiektu, jak i części jeszcze nie zrealizowanej. Podzielność świadczenia ma doniosłość dla zaistnienia kompetencji do wypowiedzenia umowy, wykładni art. 647 k.c. dla zakresu obowiązku oddania obiektu, wykładni art. 654 k.c. co do obowiązku częściowego przyjmowania robót, a wreszcie dla skutków prawnych całkowitego bądź częściowego zniszczenia obiektu budowlanego. Podzielność ta wpływa również na mierniki oceny staranności działania wykonawcy i zakres jego roszczeń. Uchwycenie charakteru świadczenia wykonawcy w danej umowie wymaga zastosowania „potrójnej kwalifikacji”. Uwzględnia ona po pierwsze osiągalną praktycznie podzielność wykonywania danego zakresu robót budowlanych, po drugie dopuszczalną podzielność samego procesu budowlanego, w aspekcie wymaganej sekwencji technologicznej lub czasowej, a po trzecie charakter i podzielność samego obiektu budowlanego. W konsekwencji podzielność świadczenia w umowie o roboty budowlane jest ograniczona czynnikami obiektywnymi o technicznym lub technologicznym charakterze, ograniczającymi zakres swobody stron umowy, co do ustalenia w umowie podzielności świadczenia wykonawcy.
Źródło:
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2014, 76, 3; 51-63
0035-9629
2543-9170
Pojawia się w:
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
ZASADY FAIR PLAY W BIZNESIE – ZAGADNIENIA WPROWADZAJĄCE DO PROBLEMATYKI UMÓW PROFESJONALNYCH
RULES OF FAIR PLAY IN BUSINESS - INTRODUCTORY ISSUES TO THE ISSUE OF PROFESSIONAL CONTRACTS
Autorzy:
Tanajewska, Renata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/550589.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wyższa Szkoła Biznesu i Przedsiębiorczości w Ostrowcu Świętokrzyskim
Tematy:
zasady fair play
umowa handlowa
zasada swobody umów
biznes
fair play rules
commercial contract
freedom of contract principle
business
Opis:
Tezą niniejszego artykułu jest to, że umowy w obrocie profesjonalnym powinny przede wszystkim zapewnić wykonanie przedmiotu zobowiązania. Interes stron powinien być drugorzędną kwestią z tego względu, że układając stosunek zobowiązaniowy, miały świadomość, do czego się zobowiązują i na jakich warunkach. Zasady fair play powinny stanowić dyrektywę interpretacyjną wyznaczającą prawny sens ustalonego stosunku prawnego. Jednakże zasady fair play nie funkcjonują powszechnie w obrocie prawnym ani gospodarczym. Obecnie, układając profesjonalne relacje, dba się o odpowiednie zabezpieczenie interesu jednej ze stron, niż o zabezpieczenie samego zobowiązania. Większość zasad stosowanych w szeroko definiowanym prawie ma swoje źródło w prawie rzymskim. Przy opracowaniu stawianego problemu wykorzystano dogmatyczną metodę badawczą, analityczną metodę badawczą, analizę orzecznictwa oraz w sposób fragmentaryczny metodę prawnoporównawczą.
The thesis of this article is that pro-fessional contracts should primarily ensure the performance of the object of the com-mitment. The interests of the parties should be a secondary issue because they were aware of what they undertook and under what conditions when they were setting up a contractual relationship. The rules of fair play should constitute an interpretative directive defining the legal meaning of the established legal relationship. However, fair play rules are not widely used in the legal or economic market. At present, arranging professional relations, one takes care of the interest of one of the parties rather than securing the commitment itself. Most of the principles used in widely defined law have their source in Roman law. The dogmatic research method, the analytical research method, case law analysis and, in a fragmented way, the comparative legal method were used to develop the problem.
Źródło:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne; 2018, 12(2)/2018; 157-170
2300-1739
Pojawia się w:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wolność pracy jako przesłanka ograniczająca swobodę kontraktowania – wybrane problemy
The Freedom of Work as a Premise Limiting the Freedom of Contracts – Selected Problems
Autorzy:
Bakalarz, Tomasz
Pochopień-Belka, Sabina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/3200821.pdf
Data publikacji:
2023-02-02
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
wolność pracy
swoboda umów
kara umowna
ograniczenia swobody umów
freedom of work
freedom of contracts
contractual penalty
restrictions on the
freedom of contract
Opis:
Zgodnie z art. 65 ust. 1 Konstytucji RP każdemu zapewnia się wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. Wpływ wyrażonej we wskazanym przepisie wolności pracy na swobodę kształtowania umownych stosunków pracy jest wciąż otwartym polem do dyskusji prawniczej. W prezentowanym tekście autorzy zmierzają do rozstrzygnięcia, czy zasada wolności pracy może zostać uznana za przesłankę ograniczającą swobodę kontraktowania. Zagadnienie to, mające charakter dogmatyczny, poddane zostało analizie systemowej. Autorzy przyjmują, że z perspektywy stosunków prywatnoprawnych wolność pracy należy ujmować jako element obiektywnego, preferowanego porządku wartości społeczno-gospodarczych (zasad współżycia społecznego). Aplikacyjne znaczenie sformułowanej tezy wyjaśniono na przykładzie zastrzeżenia kary umownej zabezpieczającej wykonanie obowiązków umownych ograniczających wolność pracy.
According to the article 65.1 of polish Constitution, everyone shall have the freedom to choose and to pursue his occupation and to choose his place of work. The impact of the freedom of work on the freedom of contract is still a subject of doctrinal discussion. In the presented text, the authors try to decide whether the principle of freedom of work can be considered a restriction of the freedom of contracts. This dogmatic issue has been subject to a systemic analysis. The authors assume that from the perspective of private-law relations, the freedom of work should be understood as an element of the objective, preferred order of socio-economic values (principles of community coexistence). The presented thesis is explained on the example of a contractual penalty securing a contractual restriction on the freedom of work.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2022, 3(XXII); 85-100
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Umowa dobrowolnego ubezpieczenia majątkowego autocasco (wybrane zagadnienia dotyczące ustalenia kosztów naprawy uszkodzonego pojazdu)
Agreement for voluntary autocasco property insurance (selected issues regarding the determinatorin of the cost of repairing a damaged vehicle)
Autorzy:
Taraszkiewicz, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22444474.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
insurance contract
autocasco
consumer
freedom of contract
total loss
partial loss
umowa ubezpieczenia
konsument
zasada swobody umów
szkoda całkowita
szkoda częściowa
Opis:
Artykuł poświęcono analizie przepisów prawnych, stanowisk doktryny oraz orzeczeń judykatury dotyczących ustalania przez zakłady ubezpieczeń kosztów naprawy uszkodzonego pojazdu w umowach dobrowolnego ubezpieczenia majątkowego autoca-sco. W opracowaniu przedstawiono pojęcie i charakter prawny tej umowy ze szczególnym uwzględnieniem ograniczenia zasady swobody umów wynikającej z art. 3531 k.c., a także niewłaściwe praktyki w zakresie rozliczenia kosztów naprawy pojazdu w zależności od zakwalifikowania szkody czy to do szkody całkowitej, czy to częściowej.
The article is devoted to the analysis of legal provisions, positions of doctrine and judgments of the judicature concerning the fixing by insurance companies of the costs of repairing a damaged vehicle in voluntary motor vehicle insurance contracts. The study presents the concept and legal nature of this contract, with particular emphasis on the restriction of the principle of freedom of contracts under art. 3531 of the Civil Code as well as improper practices in the field of settlement of vehicle repair costs depending on whether the damage is classified as total or partial damage.
Źródło:
Polityka i Społeczeństwo; 2022, 20, 4; 337-352
1732-9639
Pojawia się w:
Polityka i Społeczeństwo
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Umowa pomiędzy spółką dominująca a zależną jako podstawa wywierania wpływu na spółkę zależną
Agreement between the parent company and the subsidiary as the basis for excessing the influence on the subsidiary
Autorzy:
Nita-Jagielski, Grzegorz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2012634.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Nauk Prawnych PAN
Tematy:
spółka dominująca
spółka zależna
umowa o podporządkowanie
umowa o zarządzanie
wywieranie wpływu
swoboda umów
parent company
subsidiary company
subordination contract
management contract
influence
freedom of contract
Opis:
Powiązania pomiędzy podmiotami w grupie zakładają możliwość i potrzebę wywierania wpływu przez spółkę dominującą (kontrolującą) na spółki zależne. Przedmiotem analizy jest możliwość wykorzystania instrumentów umownych: czy spółka dominująca może zawrzeć ze spółką zależną umowę, na podstawie której zastrzeżona dla niej zostanie kompetencja do oddziaływania decyzyjnego na spółkę zależną. Polskie prawo, w przeciwieństwie np. do niemieckiego, nie zawiera unormowania koncernowych umów o podporządkowanie. Przy braku stosownych regulacji nie jest dopuszczalne zawarcie umowy przewidującej oddziaływanie przez spółkę dominującą na spółkę zależną z konsekwencjami organizacyjnymi (ustrojowymi). Umowy takie nie mieszczą się w granicach swobody umów (wolności statutowej); niezależnie od tego umowa ze spółką dominującą nie jest właściwym instrumentem regulacyjnym odnośnie kompetencji organów spółki zależnej, gdyż jest to materia regulacji statutowej (umownej).
The links between the entities in the group assume the possibility and the need for the parent company (controlling) to exert influence over the subsidiaries. The subject of the analysis was the possibility of using contractual instruments: whether the parent company can agree with a subsidiary, based on which the competence to influence the decision on the subsidiary will be reserved for it. Polish law, unlike, for example, German law, does not provide for any regulation of corporate subordination agreements. In the absence of relevant regulations, it is not allowed to conclude an agreement providing for an influence by the parent company on a subsidiary with organizational (systemic) consequences. Such contracts do not fall within the limits of freedom of contract (statutory freedom). Regardless of this, the agreement with the parent company is not an appropriate regulatory instrument concerning the competencies of the subsidiary’s governing bodies, as it is a matter of statutory (contractual) regulation.
Źródło:
Studia Prawnicze; 2018, 5 spec.; 117-149
0039-3312
2719-4302
Pojawia się w:
Studia Prawnicze
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Swoboda umów a umowy dodatkowe stron stosunku pracy
The freedom of contract and additional contracts of the parties to the employment relationship
Autorzy:
Tomanek, Artur
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2056736.pdf
Data publikacji:
2021-12-15
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
swoboda umów
kompetencja generalna/szczególna
umowa o pracę
umowa dodatkowa
indywidualny stosunek pracy
freedom of contract
general/particular competence
employment contract
additional
contract
individual employment relationship
Opis:
Zagadnienie swobody umów w indywidualnym prawie pracy jest omawiane w niniejszym opracowaniu przy uwzględnieniu problematyki umów dodatkowych, zawieranych przez pracownika i pracodawcę obok umowy podstawowej (umowy o pracę). Pierwsza część artykułu zmierza do ustalenia wzorca regulacyjnego swobody umów w prawie stosunku pracy. W jego dalszej części przedmiotem analizy jest zakres swobody zawierania umów dodatkowych, który wykazuje odstępstwa od modelu ogólnego, polegające przede wszystkim na nieokreśleniu przez ustawę numerus clausus tych umów. Specyfika umów dodatkowych sprzyja umocnieniu kompetencji stron do kształtowania treści stosunku pracy, nie stanowiąc jednak argumentu przesądzającego o przyjęciu w tej dziedzinie wzorca kompetencji generalnej lub szczególnej.
The issue of freedom of contract in the individual labour law is discussed in this text taking into account the additional conctracts, concluded by the employer and the employee in addition to the primary contract (i.e. employment contract). The scope of freedom of contract which is construed in the relation to the additional contracts shows deviations from the basic model. The main difference is the recognition of the rule of numerus apertus (as opposed to numerus clausus rule) of additional conctracts. The specifity of additional contracts extends the freedom of parties of an employment relationship to form the content of that legal relationship. This, however, does not prejudge a question of a regulatory model of the above-mentioned freedom.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2021, specjalny I, XXI; 427-441
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bank loans denominated and indexed to foreign currency ‒ a Polish, Ukrainian or Europe-Wide problem?
Autorzy:
Krzysztof, Koźmiński,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/903045.pdf
Data publikacji:
2017-11-20
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Tematy:
bank
mortgage denominated/indexed to foreign currency
exchange
freedom of contract
rebus sic stantibus
consumer rights
abusive clauses
Opis:
The institution of a bank mortgage denominated/indexed to foreign currency (referred to generally and not very precisely as “foreign currency loan” or “loan adjusted to foreign currency”) is an instrument commonly used by a broad group of citizens of European states for acquiring capital with a view to purchasing a housing unit. Until recently, such loans were popular not only in Poland and other countries belonging to the so-called “New Union” (those whose accession took place within the last decade or so: Czech Republic, Slovakia, Romania, Hungary and Croatia), Austria, Spain, Italy, Portugal, but also outside of the borders of the Union: in Russia, Serbia and Ukraine (however, one difference was the currency in which obligations were evaluated – whilst loans in EU countries were dominated by the Swiss Franc, Ukrainian lendees more frequently relied upon loans “adjusted” to the U.S. dollar). Regardless of differences persisting in legislative regimes, peculiarities of national legal systems and local economic and social conditions, in all those countries doubts have arisen whether a drastic change in currency rate (which results in an obligation to pay off a loan on conditions much less attractive than beforehand) constitutes a legally relevant circumstance that could permit one to release oneself from having to perform one’s contractual duties or, at least, facilitate granting some relief in fulfilling increasingly more onerous obligations towards banks. To discuss the permissibility and legal aspects of foreign currency loan contracts is complicated not only from the juridical point of view, but is also of interest to society, politics and economics. Still, the problem attracts strong emotions, particularly among lendees who took out a foreign currency loan and now feel deceived due to a change of the currency rate. The lendees and their organizations often expect involvement, particularly from EU bodies, where, in their estimation, domestic authorities have failed or “succumbed to the banking lobby”. Unfortunately, having observed the course of events over the last several years, one may surmise that the low number of judgments in cases concerning denominated bank loans, and especially the sceptical approach of the Court of Justice, have generated a lot of disappointment.
Źródło:
Studia Iuridica; 2017, 71; 117-135
0137-4346
Pojawia się w:
Studia Iuridica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Umowa o dzieło jako zobowiązanie rezultatu
A Contract for Specific Work as an Obligation of Result
Autorzy:
Wolak, Grzegorz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/476945.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
Tematy:
egal events
nominate contract
contract for specific work
obligation of result and due diligence
freedom of contract
zdarzenie prawne
umowa nazwana
umowa o dzieło
zobowiązanie rezultatu i starannego działania
swoboda umów
Opis:
A contract for specific work regulated in art. 627–646 of the Civil Code belongs to the result agreements. The division into obligations of result and due diligence is sometimes questioned in the literature in the field of civil law. In the opinion of the author of the article, however, it is legitimate. Each contract for specific work is a result agreement, however, not every result agreement must be a contract for specific work. A specific work cannot be referred to as any result of work. Issues of the legal character of the contract for specific work, together with the concept of work, is generally discussed in this article, including selected decisions of the Supreme Court and Appellate Courts. Indisputably, proper comprehension of the concept of specific work should facilitate the qualification of a specific civil law relationship as a contract for specifi c work, or another contract, e.g. a service contract. Assessment of the nature of contracts concluded by civil law entities may sometimes pose difficulties which is illustrated by judicial decisions quoted in the article.
Umowa o dzieło uregulowana w art. 627-646 k.c. należy do umów rezultatu. Podział zobowiązań na zobowiązania rezultatu i starannego działania bywa kwestionowany w piśmiennictwie z zakresu prawa cywilnego. W ocenie autora artykułu jest on jednak uprawniony. Każda umowa o dzieło jest umową rezultatu, jednak nie każda umowa rezultatu musi być umową o dzieło. Dziełem nie można nazwać jakiegokolwiek rezultatu pracy. W artykule omówiona zostanie ogólnie, z uwzględnieniem wybranych orzeczeń Sądu Najwyższego i Sądów Apelacyjnych, problematyka charakteru prawnego umowy o dzieło, w tym pojęcie dzieła. Właściwe rozumienie pojęcia dzieła niewątpliwie powinno ułatwić zakwalifi kowanie określonego stosunku cywilnoprawnego jako umowy o dzieło, bądź innej umowy, np. umowy o świadczenie usług. Ocena charakteru prawnego umów zawartych przez podmioty prawa cywilnego może niekiedy nastręczać trudności. Ilustrują to podane w artykule orzeczenia sądowe.
Źródło:
Studia Prawnicze: rozprawy i materiały; 2019, 1(24); 77-99
1689-8052
2451-0807
Pojawia się w:
Studia Prawnicze: rozprawy i materiały
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Obciążanie najemców lokali kosztami opłat eksploatacyjnych. Rozważania na gruncie podatku od towarów i usług
Charging tenants with maintenance fees. Analysis on the basis of tax on goods and services
Autorzy:
Pabiańska, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/478569.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Europejskie Stowarzyszenie Studentów Prawa ELSA Poland
Tematy:
Re-invoicing the costs of utilities single supply
tenancy agreement
a value added tax
principle of freedom of contract
economic justification
Opis:
This article identifies key problems connected with imposing a value added tax on re-invoicing the costs of utilities relating to rental agreement. I throws doubt on whether all the supplies which the landlord makes to the tenant constitute a single supply from the point of view of VAT. Author discusses possible classification of above -mentioned transaction for VAT purposes (i.e. as an autonomous and separate from tenancy supply or as a indivisible economic supply which it would be artificial to split rental component). It also gives the readers the insight into tax consequences of designed legal and tax classifications. Moreover, the article shows differences between standpoints presented in a recent interpretation issued by tax authorities and judicial decisions. It also gives an overview of the most recent judicial practice of the Court of Justice of the EU connected with re-invoicing service charge. Author emphasizes the relevance of judgments issued by the CJEU (especially the verdict on 27 September 2012 in case C-392/11 Field Fisher Waterhouse LLP v. Commissioners for Her Majesty’s Revenue and Customs which seems to play a major part in resolving the dispute in question).
Źródło:
Przegląd Prawniczy Europejskiego Stowarzyszenia Studentów Prawa ELSA Poland; 2013, 1; 65-72
2299-8055
Pojawia się w:
Przegląd Prawniczy Europejskiego Stowarzyszenia Studentów Prawa ELSA Poland
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 40

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies