Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "company ownership" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-13 z 13
    Tytuł:
    OZNACZENIE PRZEDSIĘBIORCY W ASPEKCIE ZNAKU TOWAROWEGO
    DETERMINATION OF ENTREPRENEURS IN TERMS OF A TRADEMARK
    Autorzy:
    BOROWSKA – ŻYWNO, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/550647.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Biznesu i Przedsiębiorczości w Ostrowcu Świętokrzyskim
    Tematy:
    znak towarowy
    przedsiębiorstwo
    wartość firmy
    marka
    prawo własności
    trademark
    company
    the value of a company
    brand
    right to ownership
    Opis:
    Celem artykułu jest przedstawienie istoty i wpływu zasad oznaczenia przedsiębiorcy w aspekcie znaku towarowego na funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Współczesny rozwój gospodarczy oraz wzrastająca konkurencyjność miedzy pod-miotami gospodarczymi powodują, że znaki towarowe odgrywają ogromną rolę w ich działalności. Znaki towarowe w obrocie gospodarczym spełniają trzy zasadnicze funkcje - oznaczenia pochodzenia towaru czy usługi, gwarancyjną i reklamową. Są fundamentalnym elementem promocji i strategii tworzenia wizerunku, zarówno przedsiębiorstwa, jak i produkowanych towarów lub oferowanych usług. W niniej-szej dysertacji jako przykład chronionego znaku towarowego w formie nazwy i jedno-cześnie marki Autorka przedstawiła firmę podlaską ADAMPOL SA, której przedmiotem działalności gospodarczej są usługi logistyczne
    The aim of the article is to present the essence of the principles and determi-nation of an entrepreneur in terms of the trademark on the functioning of the com-pany. Modern economic development and increasing competitiveness among busi-nesses, make trademarks play a huge role in their business. Trademarks in business transactions fulfill three basic functions: the designation of origin of the goods or services, warranty and advertising. They are a fundamental part of the promotion strategy and creating the image of both the company and manufactured goods or services offered. In this dissertation, as an example of a protected trademark in the form of the name and brand at the same time, the author presented the company from Podlasie - ADAMPOL SA, which subject of economic activity is logistics services.
    Źródło:
    Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne; 2016, 8(2)/2016; 326-338
    2300-1739
    Pojawia się w:
    Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    New social cooperation model in service oriented economy: the case of employee financial participation in the Baltic states
    Autorzy:
    Civinskas, R.
    Dvorak, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/125524.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
    Tematy:
    Baltic states
    company management
    employee financial participation
    employee ownership
    profit sharing
    kraje bałtyckie
    zarządzanie przedsiębiorstwem
    udział finansowy pracownika
    własność pracowników
    podział zysków
    Opis:
    The article discusses the issues of employee financial participation in Baltic states which differs and depends on political, legal and economic preconditions. The aim of the research is to analyse employee financial participation as an instrument for collaboration in companies and a new social cooperation model in the Baltic states. The qualitative research was conducted by telephone and e-mail in 2016. The interviews were carried out with the experts (academics, civil servants, lawyers and human resource consultants working in a relevant field) as well some trade union and company representatives. In general, the new policy for supporting employee financial participation has been renewed in Latvia and Lithuania. It started recently with the revision of the legislative framework that was initially established during the privatisation period. The revision of the Law of Companies was driven by the business interest (to have a new effective human resource management tool or to transfer employee share plans from parent companies in Western countries to subsidiaries in the Baltic states) to introduce (or revise, in the case of Lithuania) new employee share ownership (ESO) plans. The research has also proven that there are common similarities in the use of employee financial participation plans despite the existing differences which are based on national features, such as tax and legal regimes, historical development patterns, or economic and structural factors.
    Źródło:
    Engineering Management in Production and Services; 2017, 9, 3; 37-50
    2543-6597
    2543-912X
    Pojawia się w:
    Engineering Management in Production and Services
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The company characteristics and environmental performance
    Charakterystyki przedsiębiorstwa a działania środowiskowe
    Autorzy:
    Farlinno, Anditto
    Bernawati, Yustrida
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2021519.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    financial performance
    profitability
    liquidity
    company size
    share ownership
    environmental performance
    wyniki finansowe
    rentowność
    płynność
    wielkość przedsiębiorstwa
    akcjonariat
    efektywność środowiskowa
    Opis:
    Environmental performance of firms in developing countries is of interest given the lack of resources to properly manage resources and incentivize environmental performance. The empirical literature is mainly focused on developed countries. Thus, this study aims to examine the relationship of financial performance, company size, and share ownership on environmental performance in the context of a developing country. The research sample used includes mining sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in 2012-2016. The results of this study indicate that profitability and firm size have a positive effect while liquidity and share ownership have no significant effect on environmental performance. The measurement of environmental performance in this study is based on the PROPER (Company Performance Rating Assessment Program in Environmental Management) ranking made by the Ministry of Environment of the Republic of Indonesia. This research is expected to be able to provide an overview to stakeholders related to the behaviour of mining companies in environmental aspects.
    Efektywność środowiskowa firm w krajach rozwijających się jest interesująca ze względu na brak zasobów do właściwego zarządzania zasobami i motywowania do działań środowiskowych. Literatura empiryczna koncentruje się głównie na krajach rozwiniętych. W związku z tym niniejsze badanie ma na celu zbadanie związku wyników finansowych, wielkości firmy i własności udziałów w zakresie efektywności środowiskowej w kontekście kraju rozwijającego się. Wykorzystana próba badawcza obejmuje spółki z sektora wydobywczego notowane na indonezyjskiej giełdzie papierów wartościowych (IDX) w latach 2012-2016. Wyniki tego badania wskazują, że rentowność i wielkość firmy mają pozytywny wpływ, podczas gdy płynność i posiadanie udziałów nie ma znaczącego wpływu na efektywność środowiskową. Pomiar efektywności środowiskowej w tym badaniu opiera się na rankingu PROPER (Program oceny wydajności przedsiębiorstwa w zarządzaniu środowiskowym) sporządzonym przez Ministerstwo Środowiska Republiki Indonezji. Oczekuje się, że badanie to zapewni interesariuszom przegląd dotyczący zachowań przedsiębiorstw górniczych w aspektach środowiskowych.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2020, 22, 2; 111-126
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Interpretacja pojęcia pracodawcy z art. 3 k.p.
    Interpretation of the term employer in article 3 of the Polish labour code
    Autorzy:
    Jęcek, Zuzanna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2057915.pdf
    Data publikacji:
    2021-12-20
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Humanitas
    Tematy:
    pracodawca
    jednostka organizacyjna
    spółka cywilna
    koncepcja właścicielska
    koncepcja zarządcza
    oddział spółki
    employer
    business entity
    civil partnership
    ownership concept
    company branch
    management concept
    Opis:
    W artykule omówiono koncepcje związane z definicją legalną kluczowego pojęcia w polskim systemie prawa pracy – pojęcia pracodawcy. Autorka przedstawia ewolucję modeli i koncepcji dotyczących zarówno osób fizycznych, jak i jednostek organizacyjnych występujących w roli pracodawcy. W artykule poruszona została kwestia powiązań korporacyjnych oraz wpływu tych powiązań na definicję pracodawcy, a także problemy związane z kwalifikacją spółki cywilnej.
    The article discusses concepts related to the legal definition of the key term in the Polish labour law system ‒ the concept of employer. The author presents the evolution of models and concepts for both individuals and organisational units acting as employers. The article addresses the issue of corporate links and the influence of such links on the definition of an employer, as well as the problems related to the qualification of a civil partnership.
    Źródło:
    Roczniki Administracji i Prawa; 2021, specjalny II, XXI; 163-176
    1644-9126
    Pojawia się w:
    Roczniki Administracji i Prawa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Miejsce spółki wspólnoty gruntowej w systemie prawa polskiego
    Autorzy:
    Kamil, Rudol,
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/902641.pdf
    Data publikacji:
    2018-04-16
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
    Tematy:
    common land
    joint ownership
    common land’s company
    civil law company
    commercial law company
    administrative law company
    wspólnota gruntowa
    współwłasność
    spółka wspólnoty gruntowej
    spółka prawa cywilnego
    spółka prawa handlowego
    spółka prawa administracyjnego
    Opis:
    According to the Act of 1963 of Common Lands, in order to properly manage and develop the common land, its shareholders shall appoint the administrative entity called the common land’s company. The company is not the owner of common land, but acts as the land manager, since these lands are subject of specific type of joint ownership operated by a rural community. The establishment of the company is made by way of a resolution adopted by a majority of members entitled to participate in the common land in the presence of at least half of them. Upon approval of the statute of the company by the appropriate administration authority, the company acquires legal personality. The article describes the legal nature of the common land’s company and aims at placing it in the Polish legal system. In order to achieve it, the common land’s company is being compared to a civil, commercial and administrative law companies.
    Źródło:
    Studia Iuridica; 2017, 72; 323-332
    0137-4346
    Pojawia się w:
    Studia Iuridica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    International Experts’ Influence on Company Internationalization
    Autorzy:
    Kravchenko, Grygorii
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1934098.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
    Tematy:
    international experts
    company internationalization
    foreign ownership
    firm financial and operating performance
    Opis:
    Purpose: The article evaluates the associative relationship between international supervisory board experts and foreign ownership, along with the experts’ influence on the financial and operating performance of firms. The study was based on data collected for 257 companies listed on the Warsaw Stock Exchange in 2010–2015. Methodology: The dataset was built as a panel, and then generalized least squares regression models with a fixed or random effect were employed to test hypotheses. Findings: The findings of the study clearly show that the presence of investigated firms in foreign markets positively affects company performance. Moreover, models with dependent variables ROA and ROS show that supervisory board members with foreign experience positively affect profitability indicators of firms that do not operate on foreign markets. The data analyses reveal that international experts are more effective advisors for companies that conduct no business activities on foreign markets. Furthermore, the results show a positive moderate association between the share of international experts in supervisory boards and the share of foreign ownership in the company. Originality: The article contributes to the understanding of determinants and consequences of the presence of international experts in supervisory boards and company internationalization.
    Źródło:
    Central European Management Journal; 2021, 29(4); 57-90
    2658-0845
    2658-2430
    Pojawia się w:
    Central European Management Journal
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Productivity effects of the ownership concentration in Polish employee-owned companies
    Autorzy:
    Matuszewska-Pierzynka, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/22446452.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Instytut Badań Gospodarczych
    Tematy:
    privatisation process
    direct privatisation
    employee-owned company
    productivity
    ownership structure
    Opis:
    Research background: The conducted empirical research on the influence of the degree of ownership concentration in the employee?owned companies on their sales revenues thematically fits into the issue of efficiency of the direct privatisation method, in particular giving a state?owned enterprise for use against payment. Purpose of the article: The main goal of this article is to verify the research hypothesis stating that in employee?owned companies an increase in the degree of ownership concentration leads to an increase in sales revenues. Methods: The empirical studies were carried out on a sample of 15 employee-owned companies from Mazowieckie Province, which concluded the agreement of giving a state?owned enterprise for use against payment from 2000 to 2004 and using the data from financial statements handed in by these entities to the National Court Register for a ten?year period after the privatisation year. The verification of research hypothesis was based on the estimation of a Cobb?Douglas production function by Ordinary Least Squares method for two variants, differing in the way of measuring the degree of ownership concentration in investigated employee?owned companies. Findings & Value added: The research hypothesis formulated in this paper was verified negatively as the increase in the degree of ownership concentration in employee?owned companies caused the decrease in their sales revenues. The conducted empirical research also suggests that sales revenues in examined employee?owned companies peak at some intermediate/optimal level of ownership concentration.
    Źródło:
    Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2018, 13, 4; 781-798
    1689-765X
    2353-3293
    Pojawia się w:
    Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The link between corporate governance and owernship to firm performance
    Związek między ładem korporacyjnym i własnością a funkcjonowaniem przedsiębiorstwa
    Autorzy:
    Rachmadianti, Verly Arin
    Iswajuni, -
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2021569.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    independent commissioner
    audit committee
    company ownership
    shareholder
    firm performance
    niezależny komisarz
    komitet audytu
    własność spółki
    akcjonariusz
    wyniki firmy
    Opis:
    The determinants of firm performance and its link to corporate governance as well as ownership structure provides managerial implications from the point of view of managerial implications which are of importance to financial markets. Thus, this study examines the relationship between the independent board, audit committees, managerial ownership, institutional ownership, and the principle of large shareholder's structure on firm performance. This study uses multiple regression analysis methods to test hypotheses. This study indicates that audit committees, managerial ownership, and multiple large shareholder structures affect firm performance. In contrast, the independent board of commissioners and institutional ownership do not affect firm performance. This study has a practical implication regarding the importance of having effective audit committee for overseeing the firm reporting and financial performance. Additionally, the board needs to maintain the right size of managerial ownership within the firms to reduce agency costs and hence increase firm performance.
    Determinanty wyników firmy i ich związek z ładem korporacyjnym oraz strukturą właścicielską dają implikacje zarządcze z punktu widzenia implikacji zarządczych, które mają znaczenie dla rynków finansowych. W związku z tym niniejsze badanie bada relacje między niezależnym zarządem, komitetami ds. Audytu, własnością zarządczą, własnością instytucjonalną oraz zasadą struktury akcjonariusza w zakresie wyników firmy. Niniejsze badanie wykorzystuje metody analizy regresji wielorakiej do testowania hipotez. Badanie to wskazuje, że komitety ds. Audytu, własność zarządcza i wiele dużych struktur akcjonariuszy wpływają na wyniki firmy. W przeciwieństwie do tego niezależna rada komisarzy i własność instytucjonalna nie wpływają na wyniki firmy. Niniejsze badanie ma praktyczny wpływ na znaczenie posiadania skutecznego komitetu audytu do nadzorowania sprawozdawczości firmy i wyników finansowych. Ponadto rada musi utrzymywać odpowiedni rozmiar własności menedżerskiej w firmach, aby zmniejszyć koszty agencji, a tym samym zwiększyć wydajność firmy.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2020, 22, 2; 414-427
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Funkcje wspólnot gruntowych w świetle badań empirycznych
    Functions of common lands in the light of empirical research
    Autorzy:
    Rudol, Kamil
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2123316.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Temida 2
    Tematy:
    common land
    joint ownership
    common land’s company
    Opis:
    Common lands are special kind of institution of agricultural law, structurally similar to co-ownership in fractional parts. Its content contains the right to collectively possess the land by entities residing or having homestead in the locality of the common land. Common lands were subject to very different legal regulations whose axiology was justified by the moods of a given historical moment. The normative function of the current Act of 29 June 1963 on the development of common lands was justified by the assumptions of the agricultural policy of the period, i.e. indirect socialization. The transformation of the political system in Poland after 1989, followed by the accession of Poland to the European Union on May 1, 2004 under the Accession Treaty, resulted in the introduction of a number of changes in law, politics, economy and society that outdated the objectives that guided of the legislator in 1963. The purpose of this article is to confront the normative functions of land communities with real functions in the light of empirical research.
    Źródło:
    Studia Iuridica Agraria; 2018, 16; 169-184
    1642-0438
    Pojawia się w:
    Studia Iuridica Agraria
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Trade Unions Confronted with Employee Ownership: From Competition to Cooperation
    Autorzy:
    Ruszkowski, Paweł
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1790719.pdf
    Data publikacji:
    2018-06-18
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Socjologiczne
    Tematy:
    trade unions
    employee ownership
    Employee Owned Company
    property rights
    participation
    Opis:
    The major issue addressed in this article is union involvement in conversions to employee ownership and the impact of such ownership on union roles and functions. The main point is that employee ownership appears to generate role conflict for unions as they thus potentially represent both employees and owners. The author hypothesizes that trade unions are ready to accept the conversion of a public firm to an EOC when the union is certain of maintaining political control over the company. There are two clearly defined situations in which unions might support a conversion: a) in the case of a failing firm that converts to employee ownership to save jobs; and b) in the case where a company is converted to protect it against a takeover by private competitors.
    Źródło:
    Polish Sociological Review; 2018, 202, 2; 209-223
    1231-1413
    2657-4276
    Pojawia się w:
    Polish Sociological Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Struktura kapitału właścicielskiego a wartość przedsiębiorstwa
    Equity Structure and Company Value
    Autorzy:
    Sobolewski, Henryk
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/907621.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    development
    value of a company
    ownership transformations
    company equity structure
    private capital
    foreign capital
    Opis:
    The development and the resultant growth in the value of a company is achieved, among other things, by changing its equity structure. Ownership transformations, which have an impact on changes in company equity structure, should be given a required shape, character and pace; these transformations, therefore, should be controlled competently. Consequently, privatisation will be treated as a basic element of ownership transformation and as a factor responsible for changes in company equity structure. Research into three forms of capital at the Rzeczpospolita daily’s largest companies suggests that private capital, foreign capital included, is clearly prevalent. It has constantly, though unsteadily, been increasing its predominance over state capital.
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2012, 262
    0208-6018
    2353-7663
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ownership Structure and Company Performance – Research and Literature Review
    Autorzy:
    Varcholová, Tatiana
    Beslerová, Stela
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1597433.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie
    Tematy:
    Ownership forms
    ownership structure
    performance
    privatization
    private company
    Opis:
    The aim of this article is to summarize the results of published researches conducted in the area of influence of ownership forms on companies and financial performance and to highlight the specifics of these relations in the environment of transition economies. Several authors have documented greater efficiency of private companies compared to state-owned. According to different studies, an alternative option for transition economies is foreign ownership. Recent studies show that the effect of ownership forms on companies and financial performance is more significant in Eastern European countries compared to developed countries. However, study results are often contradictory, therefore they require additional research.
    Źródło:
    Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse; 2013, 9, 2; 24-34
    1734-039X
    Pojawia się w:
    Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Giełdowe spółki z udziałem skarbu państwa – aspekty finansowe i pozycja rynkowa
    Stock exchange companies owned by the state treasury – financial aspects and market position
    Autorzy:
    Wypych, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/325801.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    Skarb Państwa
    spółka giełdowa
    nadzór właścicielski
    State Treasury
    stock exchange company
    ownership supervision
    Opis:
    Spółka z udziałem Skarbu Państwa odzwierciedla fakt zaangażowania kapitałowego państwa w sferę gospodarczą. Jeżeli zaangażowanie to dotyczy spółek giełdowych, to można postawić hipotezę, że państwo pośrednio determinuje sytuację na rynku kapitałowym. Celem artykułu jest weryfikacja tej hipotezy. Badaniem objęto spółki giełdowe, których udziałowcem jest Skarb Państwa. Scharakteryzowano stopień kontroli właścicielskiej, poddano analizie potencjał finansowy tych spółek oraz ich pozycję na rynku giełdowym.
    Companies owned by the State Treasury reflect the fact that the state capital is involved in the economic sphere. If this involvement is related to stock exchange companies, a hypothesis can be put forward that the state indirectly determines the situation on the capital market. The objective of this article is to verify this hypothesis. The study covers stock exchange companies owned by the State Treasury. The degree of ownership control has been characterized, the financial potential of these companies and their position on the stock exchange market have been analyzed.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 108; 431-440
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-13 z 13

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies