Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "company ownership" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-13 z 13
Tytuł:
The link between corporate governance and owernship to firm performance
Związek między ładem korporacyjnym i własnością a funkcjonowaniem przedsiębiorstwa
Autorzy:
Rachmadianti, Verly Arin
Iswajuni, -
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2021569.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
independent commissioner
audit committee
company ownership
shareholder
firm performance
niezależny komisarz
komitet audytu
własność spółki
akcjonariusz
wyniki firmy
Opis:
The determinants of firm performance and its link to corporate governance as well as ownership structure provides managerial implications from the point of view of managerial implications which are of importance to financial markets. Thus, this study examines the relationship between the independent board, audit committees, managerial ownership, institutional ownership, and the principle of large shareholder's structure on firm performance. This study uses multiple regression analysis methods to test hypotheses. This study indicates that audit committees, managerial ownership, and multiple large shareholder structures affect firm performance. In contrast, the independent board of commissioners and institutional ownership do not affect firm performance. This study has a practical implication regarding the importance of having effective audit committee for overseeing the firm reporting and financial performance. Additionally, the board needs to maintain the right size of managerial ownership within the firms to reduce agency costs and hence increase firm performance.
Determinanty wyników firmy i ich związek z ładem korporacyjnym oraz strukturą właścicielską dają implikacje zarządcze z punktu widzenia implikacji zarządczych, które mają znaczenie dla rynków finansowych. W związku z tym niniejsze badanie bada relacje między niezależnym zarządem, komitetami ds. Audytu, własnością zarządczą, własnością instytucjonalną oraz zasadą struktury akcjonariusza w zakresie wyników firmy. Niniejsze badanie wykorzystuje metody analizy regresji wielorakiej do testowania hipotez. Badanie to wskazuje, że komitety ds. Audytu, własność zarządcza i wiele dużych struktur akcjonariuszy wpływają na wyniki firmy. W przeciwieństwie do tego niezależna rada komisarzy i własność instytucjonalna nie wpływają na wyniki firmy. Niniejsze badanie ma praktyczny wpływ na znaczenie posiadania skutecznego komitetu audytu do nadzorowania sprawozdawczości firmy i wyników finansowych. Ponadto rada musi utrzymywać odpowiedni rozmiar własności menedżerskiej w firmach, aby zmniejszyć koszty agencji, a tym samym zwiększyć wydajność firmy.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2020, 22, 2; 414-427
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ownership Structure and Company Performance – Research and Literature Review
Autorzy:
Varcholová, Tatiana
Beslerová, Stela
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1597433.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie
Tematy:
Ownership forms
ownership structure
performance
privatization
private company
Opis:
The aim of this article is to summarize the results of published researches conducted in the area of influence of ownership forms on companies and financial performance and to highlight the specifics of these relations in the environment of transition economies. Several authors have documented greater efficiency of private companies compared to state-owned. According to different studies, an alternative option for transition economies is foreign ownership. Recent studies show that the effect of ownership forms on companies and financial performance is more significant in Eastern European countries compared to developed countries. However, study results are often contradictory, therefore they require additional research.
Źródło:
Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse; 2013, 9, 2; 24-34
1734-039X
Pojawia się w:
Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Funkcje wspólnot gruntowych w świetle badań empirycznych
Functions of common lands in the light of empirical research
Autorzy:
Rudol, Kamil
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2123316.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Temida 2
Tematy:
common land
joint ownership
common land’s company
Opis:
Common lands are special kind of institution of agricultural law, structurally similar to co-ownership in fractional parts. Its content contains the right to collectively possess the land by entities residing or having homestead in the locality of the common land. Common lands were subject to very different legal regulations whose axiology was justified by the moods of a given historical moment. The normative function of the current Act of 29 June 1963 on the development of common lands was justified by the assumptions of the agricultural policy of the period, i.e. indirect socialization. The transformation of the political system in Poland after 1989, followed by the accession of Poland to the European Union on May 1, 2004 under the Accession Treaty, resulted in the introduction of a number of changes in law, politics, economy and society that outdated the objectives that guided of the legislator in 1963. The purpose of this article is to confront the normative functions of land communities with real functions in the light of empirical research.
Źródło:
Studia Iuridica Agraria; 2018, 16; 169-184
1642-0438
Pojawia się w:
Studia Iuridica Agraria
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Struktura kapitału właścicielskiego a wartość przedsiębiorstwa
Equity Structure and Company Value
Autorzy:
Sobolewski, Henryk
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/907621.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
development
value of a company
ownership transformations
company equity structure
private capital
foreign capital
Opis:
The development and the resultant growth in the value of a company is achieved, among other things, by changing its equity structure. Ownership transformations, which have an impact on changes in company equity structure, should be given a required shape, character and pace; these transformations, therefore, should be controlled competently. Consequently, privatisation will be treated as a basic element of ownership transformation and as a factor responsible for changes in company equity structure. Research into three forms of capital at the Rzeczpospolita daily’s largest companies suggests that private capital, foreign capital included, is clearly prevalent. It has constantly, though unsteadily, been increasing its predominance over state capital.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2012, 262
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Productivity effects of the ownership concentration in Polish employee-owned companies
Autorzy:
Matuszewska-Pierzynka, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22446452.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
privatisation process
direct privatisation
employee-owned company
productivity
ownership structure
Opis:
Research background: The conducted empirical research on the influence of the degree of ownership concentration in the employee?owned companies on their sales revenues thematically fits into the issue of efficiency of the direct privatisation method, in particular giving a state?owned enterprise for use against payment. Purpose of the article: The main goal of this article is to verify the research hypothesis stating that in employee?owned companies an increase in the degree of ownership concentration leads to an increase in sales revenues. Methods: The empirical studies were carried out on a sample of 15 employee-owned companies from Mazowieckie Province, which concluded the agreement of giving a state?owned enterprise for use against payment from 2000 to 2004 and using the data from financial statements handed in by these entities to the National Court Register for a ten?year period after the privatisation year. The verification of research hypothesis was based on the estimation of a Cobb?Douglas production function by Ordinary Least Squares method for two variants, differing in the way of measuring the degree of ownership concentration in investigated employee?owned companies. Findings & Value added: The research hypothesis formulated in this paper was verified negatively as the increase in the degree of ownership concentration in employee?owned companies caused the decrease in their sales revenues. The conducted empirical research also suggests that sales revenues in examined employee?owned companies peak at some intermediate/optimal level of ownership concentration.
Źródło:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2018, 13, 4; 781-798
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Trade Unions Confronted with Employee Ownership: From Competition to Cooperation
Autorzy:
Ruszkowski, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1790719.pdf
Data publikacji:
2018-06-18
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Socjologiczne
Tematy:
trade unions
employee ownership
Employee Owned Company
property rights
participation
Opis:
The major issue addressed in this article is union involvement in conversions to employee ownership and the impact of such ownership on union roles and functions. The main point is that employee ownership appears to generate role conflict for unions as they thus potentially represent both employees and owners. The author hypothesizes that trade unions are ready to accept the conversion of a public firm to an EOC when the union is certain of maintaining political control over the company. There are two clearly defined situations in which unions might support a conversion: a) in the case of a failing firm that converts to employee ownership to save jobs; and b) in the case where a company is converted to protect it against a takeover by private competitors.
Źródło:
Polish Sociological Review; 2018, 202, 2; 209-223
1231-1413
2657-4276
Pojawia się w:
Polish Sociological Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
International Experts’ Influence on Company Internationalization
Autorzy:
Kravchenko, Grygorii
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1934098.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
international experts
company internationalization
foreign ownership
firm financial and operating performance
Opis:
Purpose: The article evaluates the associative relationship between international supervisory board experts and foreign ownership, along with the experts’ influence on the financial and operating performance of firms. The study was based on data collected for 257 companies listed on the Warsaw Stock Exchange in 2010–2015. Methodology: The dataset was built as a panel, and then generalized least squares regression models with a fixed or random effect were employed to test hypotheses. Findings: The findings of the study clearly show that the presence of investigated firms in foreign markets positively affects company performance. Moreover, models with dependent variables ROA and ROS show that supervisory board members with foreign experience positively affect profitability indicators of firms that do not operate on foreign markets. The data analyses reveal that international experts are more effective advisors for companies that conduct no business activities on foreign markets. Furthermore, the results show a positive moderate association between the share of international experts in supervisory boards and the share of foreign ownership in the company. Originality: The article contributes to the understanding of determinants and consequences of the presence of international experts in supervisory boards and company internationalization.
Źródło:
Central European Management Journal; 2021, 29(4); 57-90
2658-0845
2658-2430
Pojawia się w:
Central European Management Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Giełdowe spółki z udziałem skarbu państwa – aspekty finansowe i pozycja rynkowa
Stock exchange companies owned by the state treasury – financial aspects and market position
Autorzy:
Wypych, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/325801.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
Skarb Państwa
spółka giełdowa
nadzór właścicielski
State Treasury
stock exchange company
ownership supervision
Opis:
Spółka z udziałem Skarbu Państwa odzwierciedla fakt zaangażowania kapitałowego państwa w sferę gospodarczą. Jeżeli zaangażowanie to dotyczy spółek giełdowych, to można postawić hipotezę, że państwo pośrednio determinuje sytuację na rynku kapitałowym. Celem artykułu jest weryfikacja tej hipotezy. Badaniem objęto spółki giełdowe, których udziałowcem jest Skarb Państwa. Scharakteryzowano stopień kontroli właścicielskiej, poddano analizie potencjał finansowy tych spółek oraz ich pozycję na rynku giełdowym.
Companies owned by the State Treasury reflect the fact that the state capital is involved in the economic sphere. If this involvement is related to stock exchange companies, a hypothesis can be put forward that the state indirectly determines the situation on the capital market. The objective of this article is to verify this hypothesis. The study covers stock exchange companies owned by the State Treasury. The degree of ownership control has been characterized, the financial potential of these companies and their position on the stock exchange market have been analyzed.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 108; 431-440
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
OZNACZENIE PRZEDSIĘBIORCY W ASPEKCIE ZNAKU TOWAROWEGO
DETERMINATION OF ENTREPRENEURS IN TERMS OF A TRADEMARK
Autorzy:
BOROWSKA – ŻYWNO, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/550647.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Wyższa Szkoła Biznesu i Przedsiębiorczości w Ostrowcu Świętokrzyskim
Tematy:
znak towarowy
przedsiębiorstwo
wartość firmy
marka
prawo własności
trademark
company
the value of a company
brand
right to ownership
Opis:
Celem artykułu jest przedstawienie istoty i wpływu zasad oznaczenia przedsiębiorcy w aspekcie znaku towarowego na funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Współczesny rozwój gospodarczy oraz wzrastająca konkurencyjność miedzy pod-miotami gospodarczymi powodują, że znaki towarowe odgrywają ogromną rolę w ich działalności. Znaki towarowe w obrocie gospodarczym spełniają trzy zasadnicze funkcje - oznaczenia pochodzenia towaru czy usługi, gwarancyjną i reklamową. Są fundamentalnym elementem promocji i strategii tworzenia wizerunku, zarówno przedsiębiorstwa, jak i produkowanych towarów lub oferowanych usług. W niniej-szej dysertacji jako przykład chronionego znaku towarowego w formie nazwy i jedno-cześnie marki Autorka przedstawiła firmę podlaską ADAMPOL SA, której przedmiotem działalności gospodarczej są usługi logistyczne
The aim of the article is to present the essence of the principles and determi-nation of an entrepreneur in terms of the trademark on the functioning of the com-pany. Modern economic development and increasing competitiveness among busi-nesses, make trademarks play a huge role in their business. Trademarks in business transactions fulfill three basic functions: the designation of origin of the goods or services, warranty and advertising. They are a fundamental part of the promotion strategy and creating the image of both the company and manufactured goods or services offered. In this dissertation, as an example of a protected trademark in the form of the name and brand at the same time, the author presented the company from Podlasie - ADAMPOL SA, which subject of economic activity is logistics services.
Źródło:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne; 2016, 8(2)/2016; 326-338
2300-1739
Pojawia się w:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Miejsce spółki wspólnoty gruntowej w systemie prawa polskiego
Autorzy:
Kamil, Rudol,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/902641.pdf
Data publikacji:
2018-04-16
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Tematy:
common land
joint ownership
common land’s company
civil law company
commercial law company
administrative law company
wspólnota gruntowa
współwłasność
spółka wspólnoty gruntowej
spółka prawa cywilnego
spółka prawa handlowego
spółka prawa administracyjnego
Opis:
According to the Act of 1963 of Common Lands, in order to properly manage and develop the common land, its shareholders shall appoint the administrative entity called the common land’s company. The company is not the owner of common land, but acts as the land manager, since these lands are subject of specific type of joint ownership operated by a rural community. The establishment of the company is made by way of a resolution adopted by a majority of members entitled to participate in the common land in the presence of at least half of them. Upon approval of the statute of the company by the appropriate administration authority, the company acquires legal personality. The article describes the legal nature of the common land’s company and aims at placing it in the Polish legal system. In order to achieve it, the common land’s company is being compared to a civil, commercial and administrative law companies.
Źródło:
Studia Iuridica; 2017, 72; 323-332
0137-4346
Pojawia się w:
Studia Iuridica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The company characteristics and environmental performance
Charakterystyki przedsiębiorstwa a działania środowiskowe
Autorzy:
Farlinno, Anditto
Bernawati, Yustrida
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2021519.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
financial performance
profitability
liquidity
company size
share ownership
environmental performance
wyniki finansowe
rentowność
płynność
wielkość przedsiębiorstwa
akcjonariat
efektywność środowiskowa
Opis:
Environmental performance of firms in developing countries is of interest given the lack of resources to properly manage resources and incentivize environmental performance. The empirical literature is mainly focused on developed countries. Thus, this study aims to examine the relationship of financial performance, company size, and share ownership on environmental performance in the context of a developing country. The research sample used includes mining sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in 2012-2016. The results of this study indicate that profitability and firm size have a positive effect while liquidity and share ownership have no significant effect on environmental performance. The measurement of environmental performance in this study is based on the PROPER (Company Performance Rating Assessment Program in Environmental Management) ranking made by the Ministry of Environment of the Republic of Indonesia. This research is expected to be able to provide an overview to stakeholders related to the behaviour of mining companies in environmental aspects.
Efektywność środowiskowa firm w krajach rozwijających się jest interesująca ze względu na brak zasobów do właściwego zarządzania zasobami i motywowania do działań środowiskowych. Literatura empiryczna koncentruje się głównie na krajach rozwiniętych. W związku z tym niniejsze badanie ma na celu zbadanie związku wyników finansowych, wielkości firmy i własności udziałów w zakresie efektywności środowiskowej w kontekście kraju rozwijającego się. Wykorzystana próba badawcza obejmuje spółki z sektora wydobywczego notowane na indonezyjskiej giełdzie papierów wartościowych (IDX) w latach 2012-2016. Wyniki tego badania wskazują, że rentowność i wielkość firmy mają pozytywny wpływ, podczas gdy płynność i posiadanie udziałów nie ma znaczącego wpływu na efektywność środowiskową. Pomiar efektywności środowiskowej w tym badaniu opiera się na rankingu PROPER (Program oceny wydajności przedsiębiorstwa w zarządzaniu środowiskowym) sporządzonym przez Ministerstwo Środowiska Republiki Indonezji. Oczekuje się, że badanie to zapewni interesariuszom przegląd dotyczący zachowań przedsiębiorstw górniczych w aspektach środowiskowych.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2020, 22, 2; 111-126
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Interpretacja pojęcia pracodawcy z art. 3 k.p.
Interpretation of the term employer in article 3 of the Polish labour code
Autorzy:
Jęcek, Zuzanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2057915.pdf
Data publikacji:
2021-12-20
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
pracodawca
jednostka organizacyjna
spółka cywilna
koncepcja właścicielska
koncepcja zarządcza
oddział spółki
employer
business entity
civil partnership
ownership concept
company branch
management concept
Opis:
W artykule omówiono koncepcje związane z definicją legalną kluczowego pojęcia w polskim systemie prawa pracy – pojęcia pracodawcy. Autorka przedstawia ewolucję modeli i koncepcji dotyczących zarówno osób fizycznych, jak i jednostek organizacyjnych występujących w roli pracodawcy. W artykule poruszona została kwestia powiązań korporacyjnych oraz wpływu tych powiązań na definicję pracodawcy, a także problemy związane z kwalifikacją spółki cywilnej.
The article discusses concepts related to the legal definition of the key term in the Polish labour law system ‒ the concept of employer. The author presents the evolution of models and concepts for both individuals and organisational units acting as employers. The article addresses the issue of corporate links and the influence of such links on the definition of an employer, as well as the problems related to the qualification of a civil partnership.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2021, specjalny II, XXI; 163-176
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
New social cooperation model in service oriented economy: the case of employee financial participation in the Baltic states
Autorzy:
Civinskas, R.
Dvorak, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/125524.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:
Baltic states
company management
employee financial participation
employee ownership
profit sharing
kraje bałtyckie
zarządzanie przedsiębiorstwem
udział finansowy pracownika
własność pracowników
podział zysków
Opis:
The article discusses the issues of employee financial participation in Baltic states which differs and depends on political, legal and economic preconditions. The aim of the research is to analyse employee financial participation as an instrument for collaboration in companies and a new social cooperation model in the Baltic states. The qualitative research was conducted by telephone and e-mail in 2016. The interviews were carried out with the experts (academics, civil servants, lawyers and human resource consultants working in a relevant field) as well some trade union and company representatives. In general, the new policy for supporting employee financial participation has been renewed in Latvia and Lithuania. It started recently with the revision of the legislative framework that was initially established during the privatisation period. The revision of the Law of Companies was driven by the business interest (to have a new effective human resource management tool or to transfer employee share plans from parent companies in Western countries to subsidiaries in the Baltic states) to introduce (or revise, in the case of Lithuania) new employee share ownership (ESO) plans. The research has also proven that there are common similarities in the use of employee financial participation plans despite the existing differences which are based on national features, such as tax and legal regimes, historical development patterns, or economic and structural factors.
Źródło:
Engineering Management in Production and Services; 2017, 9, 3; 37-50
2543-6597
2543-912X
Pojawia się w:
Engineering Management in Production and Services
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-13 z 13

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies