Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "cashiers" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-3 z 3
    Tytuł:
    Level of disability and associated factors with musculoskeletal disorders among supermarket cashiers
    Autorzy:
    Algarni, Fahad S.
    Alkhaldi, Hatem A.
    Zafar, Hamayun
    Alhammad, Saad A.
    Al-Shenqiti, Abdullah M.
    Altowaijri, Abdulrahman M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2085745.pdf
    Data publikacji:
    2022-08-01
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    associated factors
    occupational injuries
    work-related disabilities
    supermarkets
    cashiers
    musculoskeletal diseases
    Opis:
    ObjectivesThis study aimed to determine the severity of symptoms and the level of disability or difficulty associated with MSDs in the neck, shoulders, upper limbs, lower back, and lower limbs as well as the factors associated with MSDs.Material and MethodsThis investigation collected demographic, health (36-Item Short Form Survey [SF-36]), and occupational related-factors for supermarket cashiers through the administration of several questionnaires, including the Oswestry Disability Index (ODI), Disabilities of the Arm, Shoulder and Hand (DASH), Neck Disability Index (NDI), Lower Extremity Functional Scale (LEFS), and Numeric Rating Scale (NRS) for pain.ResultsOne hundred ninety-three supermarket cashiers participated in this study. The mean scores for disability levels included NDI (M±SD 18.62±14.57), ODI (M±SD 20.74±13.89), DASH (M±SD 15.08±13.90), and LEFS (M±SD 63.06±14.24). Regression analyses demonstrated the existence of significant relationships between the experience of MSDs and several other factors, including the number of working days per week, the preferred working position, marital status and the need for awkward positions.ConclusionsThe results indicate MSDs that signified a mild disability level among young participants. The number of working days per week, the preferred working position, the need to assume awkward positions, and marital status were significantly associated with MSDs. The findings indicated the need for preventive to avoid or minimize the prevalence of MSDs among supermarket cashiers.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2022, 35, 4; 407-423
    1232-1087
    1896-494X
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Women performing repetitive work: Is there a difference in the prevalence of shoulder pain and pathology in supermarket cashiers compared to the general female population?
    Autorzy:
    Sansone, Valerio
    Bonora, Cristina
    Boria, Paola
    Meroni, Roberto
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2178884.pdf
    Data publikacji:
    2014-10-01
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    female working-age population
    non-specific shoulder pain
    prevalence
    repetitive work
    supermarket cashiers
    ultrasonography
    Opis:
    Objectives: Shoulder disorders in the occupational environment have been widely studied, but the quality of research and methodology applied vary. Little has been done to ascertain whether shoulder pain in female repetitive workers is due to any verifiable pathology, or to compare findings with the general population. Therefore, we decided to evaluate the prevalence of self-reported shoulder pain in a group of female supermarket cashiers and in the general female population using a standardized questionnaire. Shoulder pain prevalence was then compared to imaging findings in order to assess specific and non-specific pain prevalence. Material and Methods: 196 cashiers and 302 controls filled in a standardized shoulder questionnaire and underwent an imaging examination of a shoulder. Results: The prevalence of shoulder pain was significantly higher in the group of cashiers (46.4%) than in the general population (25.5%) (OR = 1.821; 95% CI: 1.426–2.325). Specific pain prevalence was higher among the controls (19.5%) than among the cashiers (13.2%). Conclusions: The more frequent reports of shoulder pain in the supermarket cashiers are not correlated with a higher prevalence of imaging abnormalities. The causes of these more frequent complaints should be probably sought in the psycho-social and occupational environment.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2014, 27, 5; 722-735
    1232-1087
    1896-494X
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Creating the Administrative Apparatus by the National Education Commission Based on its Records from 1773–1776
    Autorzy:
    Goźdź-Roszkowski, Krzysztof
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/619115.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
    Tematy:
    National Education Commission
    officials of the National Education Commission
    archive of National Education Commission
    cashier’s office of the National Education Commission
    office of the National Education Commission
    Joachim Gintowt-Dziewiałtowski
    Pi
    Komisja Edukacji Narodowej
    urzędnicy Komisji Edukacji Narodowej
    archiwum Komisji Edukacji Narodowej
    kasa Komisji Edukacji Narodowej
    kancelaria Komisji Edukacji Narodowej
    pełnomocnicy Komisji Edukacji Narodowej
    Opis:
    The structure of the administrative apparatus was determined by the National Education Commission in its Statute approved on February 22, 1774. The number of the administrative staff was planned modestly to include only eight officials: two secretaries, two minutes secretaries, one archive worker, a cashier  and two clerks. The Commission started appointing the officials in May 1774. Twelve persons were hired at that time. Over the next few months, the Commission went on to employ other officials, albeit at a much slower rate. Eventually, the Commission created an administrative apparatus that was much more complicated than the one envisaged in the Statute. Apart from the secretaries (one of whom soon resigned from his post in the Commission), its apparatus consisted of three units: the office, cashiers’ offices (located in Warsaw and in Vilnius), and the archive. Legal representative, who were not originally envisaged in the Statute,  were also engaged to provide legal services to the Commission. Such changes in the administrative structure may have been caused by the Commission’s involvement in handling the post-Jesuit property. Under the 1774 and 1776 laws,  the property was transformed into an educational fund administered by the National Education Commission. Managing the fund required the extension of the office, the cashier’s office and the archive.
    O kształcie aparatu administracyjnego zadecydowała Komisja Edukacji Narodowej w swej Ordynacji zatwierdzonej 21 lutego 1774 r. Zaplanowano go oszczędnie, ponieważ miał się składać tylko z ośmiu urzędników: dwóch sekretarzy, dwóch protokolistów, archiwisty, kasjera i dwóch kancelistów. Powołaniem kadry urzędniczej Komisja zajmowała się głównie w maju 1774 r. Zatrudniono wówczas aż 12 osób. W następnych miesiącach tego roku Komisja zatrudniała, choć już wolniej, dalszych urzędników. W praktyce Komisja stworzyła aparat administracyjny bardziej rozbudowany od planowanego w Ordynacji. Oprócz sekretarzy, z których jeden wkrótce zrezygnował z pracy dla Komisji, składały się nań trzy biura: kancelaria, kasa (warszawska i wileńska) i archiwum. Zatrudniono również pełnomocników przeznaczonych do obsługi prawnej Komisji, nieprzewidzianych w Ordynacji. Zmiany w kształcie aparatu były spowodowane, jak można przypuszczać, zaangażowaniem się Komisji w sprawę majątku pojezuickiego, który ustawa z 1774 r., a zwłaszcza ustawa uchwalona w 1776 r., przekształciła w fundusz edukacyjny pozostający pod zarządem KEN. Administracja funduszem wymagała rozbudowy kancelarii, kasy i archiwum.
    Źródło:
    Studia Iuridica Lublinensia; 2016, 25, 3
    1731-6375
    Pojawia się w:
    Studia Iuridica Lublinensia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-3 z 3

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies