Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "capital acquisition" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-6 z 6
    Tytuł:
    Koncepcja binary approach jako instrument kształtowania zrównoważonego wzrostu
    Broadening capital acquisition with the earnings of capital as a means of sustainable growth and environmental sustainability
    Autorzy:
    Ashford, Robert
    Hall, Ralph P.
    Ashford, Nicholas A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/693930.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    binary economics
    capital acquisition
    capital
    sustainable growth
    ekonomia binarna
    nabycie kapitału
    kapitał
    zrównoważony wzrost
    Opis:
    This article focuses on the binary economic approach and explains how this approach can enhance not only their capital earning capacity but also their demand for employment and the prospect for achieving environmental sustainability. The binary economic approach envisions an implementation of an ownership-broadening system of corporate finance that world require no taxes, redistribution, or government command. Corporations would be free to continue to meet their capital requirements as before, but they would have an additional, potentially more profitable, market means to do so.
    Niniejszy artykuł skupia się na podejściu charakterystycznym dla ekonomii binarnej i wyjaśnia, w jaki sposób koncepcja ta może przyczynić się nie tylko do zwiększenia ich zdolności zarabiania kapitału, ale również do zwiększenia popytu na zatrudnienie oraz perspektyw osiągnięcia równowagi środowiskowej. Koncepcja ekonomii binarnej (ang. binary approach) proponuje wdrożenie systemu pozwalającego na rozszerzenie systemu własności finansów korporacyjnych, który byłby wolny od podatków, redystrybucji czy ingerencji państwa. Przedsiębiorstwa miałyby prawo do pozyskiwania źródeł finansowania swoich potrzeb tak, jak to robiły dotychczas, ale dysponowałyby jeszcze dodatkowymi, potencjalnie bardziej rentownymi instrumentami rynkowymi umożliwiającymi im takie działanie.
    Źródło:
    Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2017, 79, 4; 191-201
    0035-9629
    2543-9170
    Pojawia się w:
    Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Fuzje i przejęcia w czasie pandemii Covid-19 w Polsce
    Mergers and Acquisitions During the Covid-19 Pandemic in Poland
    Autorzy:
    Tuzimek, Rafał
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/36105949.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    fuzje
    przejęcia
    motywy akwizycji
    strategie
    COVID-19
    rynki kapitałowe
    mergers
    acquisitions
    acquisition motives
    strategy
    capital markets
    Opis:
    Cel artykułu. Celem opracowania jest ocena wpływu pandemii COVID-19 na aktywność polskich przedsiębiorstw w zakresie dokonywania transakcji fuzji i przejęć, zarówno występujących po stronie kupującej, jak i poszukujących inwestora. Metodyka. Badanie zostało przeprowadzone w formie ankietowej na próbie 111 przedsiębiorstw działających w sektorze przemysłowym, a jego wyniki zestawiono z liczbą transakcji zawartych w okresie 2017–2022. Wyniki/Rezultaty badania. Wpływ pandemii COVID-19 był odczuwalny dla większości ankietowanych podmiotów, jednak skala oddziaływania była istotnie różna pomiędzy potencjalnymi nabywcami, a podmiotami sprzedawanymi, które to podmioty deklarowały większy negatywny wpływ pandemii na działalność. Intencja do sprzedaży przedsiębiorstwa była motywowana skutkami wybuchu pandemii COVID-19 tylko w 22% przypadków. Spółki prowadzące aktywną politykę akwizycyjną w większości przypadków oceniały swoją sytuację finansową jako stabilną, podczas, gdy problemy finansowe przedsiębiorstwa były wymieniane jako jeden z motywów rozważanej sprzedaży w około 20% przypadków. Warto zwrócić uwagę, iż w przypadku wielu przedsiębiorstw wybuch pandemii nie spowodował zmiany we wcześniej przyjętej strategii, którą utrzymało 54% spółek planujących akwizycje i 35% spółek poszukujących inwestora. Wybuch pandemii spowodował, iż znaczna część podmiotów rozważających zakup przedsiębiorstwa oczekiwała spadku wycen oraz pojawienia się okazji inwestycyjnych. Zjawisko to nie było obserwowane wśród sprzedających, co mogło świadczyć o okresowym wystąpieniu różnicy w oczekiwaniach cenowych między stronami transakcji. Analiza liczby transakcji ex post pozwala wysnuć wniosek, iż ryzyka identyfikowane w początkowej fazie pandemii nie wpłynęły negatywnie na rynek fuzji i przejęć w Polsce, a po początkowym spowolnieniu spowodowanym lockdownem oraz niepewnością gospodarczą, polski rynek M&A powrócił do trendów wzrostowych obserwowanych przed wybuchem pandemii COVID-19.
    The purpose of the article. The purpose of the study is to assess the impact of the COVID-19 pandemic on Polish companies’ M&A transaction activity, both occurring on the buy-side and seeking investors. Methodology. The survey was conducted by questionnaire on a sample of 111 companies operating in the industrial sector, and the results were compared with the number of transactions concluded in 2017–2022. Results of the research. The impact of the COVID-19 pandemic was felt by the majority of surveyed entities, but the magnitude of the impact differed significantly between potential buyers and sellers, who declared a greater negative impact of the pandemic on operations. The intention to sell the business was motivated by the impact of the COVID-19 pandemic outbreak in only 22% of cases. Companies with an active acquisition policy in most cases assessed their financial situation as stable, while the company’s financial problems were cited as one of the motives for the contemplated sale in about 20% of cases. It is noteworthy that for many companies the outbreak of the pandemic did not cause a change in the previously adopted strategy, which was maintained by 54% of companies planning acquisitions and 35% of companies seeking an investor. The outbreak of the pandemic caused a significant number of those considering buying a company to expect aľdrop in valuations and the emergence of investment opportunities. This phenomenon was not observed among sellers, which could indicate the periodic occurrence of a difference in price expectations between the parties to the transaction. An analysis of the number of ex-post transactions allows us to conclude that the risks identified in the initial phase of the pandemic did not negatively affect the M&A market in Poland, and after an initial slowdown due to lockdown and economic uncertainty, the Polish M&A market has returned to the upward trends observed before the outbreak of the COVID-19 pandemic.
    Źródło:
    Finanse i Prawo Finansowe; 2023, 2 (Numer Specjalny); 197-213
    2391-6478
    2353-5601
    Pojawia się w:
    Finanse i Prawo Finansowe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Specyfika pozyskiwania i utrzymania kapitału ludzkiego w organizacji zhierarchizowanej w zmiennym środowisku bezpieczeństwa na przykładzie Sił Zbrojnych RP
    The peculiarity of acquiring and maintaining human capital in hierarchical organization in a changing security environment on the example of the Polish Armed Forces
    Autorzy:
    Piotrkowski, Kazimierz
    Nowak, Michał
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/23050793.pdf
    Data publikacji:
    2023-06-27
    Wydawca:
    Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
    Tematy:
    Siły Zbrojne RP
    ustawa o obronie Ojczyzny
    pozyskiwanie kapitału ludzkiego
    służba wojskowa
    środowisko bezpieczeństwa
    Polish Armed Forces
    Homeland Defense Act
    acquisition of human capital
    security environment
    military service
    Opis:
    Autorzy pracy podejmują problematykę zmian w podejściu do pozyskiwania i utrzymywania kapitału ludzkiego w Siłach Zbrojnych RP w zestawieniu ze zmianami w środowisku bezpieczeństwa. Wskazują na ideę Wojsk Obrony Terytorialnej jako antidotum na taktykę „zielonych ludzików” zastosowaną przez Rosję podczas aneksji Krymu w 2014 r. oraz rozwiązania wprowadzone ustawą z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny i program zwiększenia liczebności Wojska Polskiego jako element budowy potencjału wojskowego będącego elementem skutecznego odstraszania. Do osiągnięcia celu, to jest wzrostu liczebności SZ RP do ok. 300 tys. żołnierzy, konieczna była systemowa zmiana w obszarze rekrutacji oraz form i zasad pełnienia służby wojskowej. Wskazanie na nowoczesne – nadążające za rozwojem współczesnych pokoleń – rozwiązania oraz wzrost atrakcyjności służby w organizacji uchodzącej dotychczas w opinii wielu za konserwatywną jest istotą niniejszego opracowania.
    The authors of the work take up the issue of changes in the approach to acquiring and maintaining human capital in the Polish Armed Forces in comparison with changes in the security environment. They point to the idea of the Territorial Defense Forces as an antidote to the “little green men” tactics used by Russia during the annexation of Crimea in 2014, as well as the solutions introduced by the Act of March 11, 2022 on defense of the homeland and the program to increase the size of the Polish Army, as an element of building military capability as an element of effective deterrence. To achieve the goal, i.e. to increase the size of the Polish Armed Forces to approx. 300,000 soldiers, a systemic change in the area of recruitment as well as the forms and principles of military service was necessary. Pointing to modern – keeping pace with the development of modern generations – solutions and increasing the attractiveness of service in an organization considered by many to be conservative is the essence of this study.
    Źródło:
    Nowoczesne Systemy Zarządzania; 2023, 18, 2; 27-46
    1896-9380
    2719-860X
    Pojawia się w:
    Nowoczesne Systemy Zarządzania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Free Capital Movement Principle and its Effect on Agricultural Lands Turnover in Ukraine
    Autorzy:
    Anatolii, Miroshnychenko,
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/902805.pdf
    Data publikacji:
    2017-11-20
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
    Tematy:
    free capital movement
    agricultural lands market
    Ukraine‒European Union Association Agreement
    acquisition of immovable property by foreigners
    Opis:
    The legislation of Ukraine on agricultural lands turnover is one of the most conservative in the world, prohibiting alienation of most types of agricultural lands. This prohibition is likely to be lifted soon, but there are intense debates whether foreigners should be allowed to purchase agricultural lands. By virtue of Article 145 of the Association Agreement between Ukraine and the European Communities Ukraine has a duty to implement the principle of free capital movement, in particular by abolishing restrictions on acquisition of land by foreign citizens and companies (Articles 22, 81, 82 of the Land Code of Ukraine). In case Ukraine fails to introduce the necessary amendments, the provisions of Article 145 of the Association Agreement should be applied directly. The formal unconditional obligation of our country to remove the said obstacles to free capital movement serves its best interests. Today, turnover of agricultural lands in Ukraine should be very dynamic, and it should be governed by general rules applicable to immovable property.
    Źródło:
    Studia Iuridica; 2017, 71; 149-158
    0137-4346
    Pojawia się w:
    Studia Iuridica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Nabycie udziałów (akcji) własnych przez spółkę kapitałową a prawo do opodatkowania ryczałtem od dochodów spółek (estońskim CIT)
    Right to choose flat-rate tax on company income (so called: Estonian CIT) by the capital company who acquired their own shares
    Autorzy:
    Kłosowicz, Damian
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/28761963.pdf
    Data publikacji:
    2022-12-30
    Wydawca:
    Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski i wspólnicy
    Tematy:
    nabycie akcji własnych
    nabycie udziałów własnych
    ryczałt od dochodów spółek
    podatek dochodowy od osób prawnych
    opodatkowanie spółek kapitałowych
    acquisition of own shares
    acquisition of own stocks
    flat-rate tax on company income
    corporate income tax
    taxation of capital companies
    Opis:
    Spółka, które chce wybrać ryczałt od dochodów spółek (tzw. estoński CIT1) jako formę opodatkowania, musi mieć „prostą strukturę własnościową” – tj. wśród jej wspólników nie mogą być obecne inne podmioty niż osoby fizyczne. Zdarzają się jednakże sytuacje, w których spółka musi nabyć własne udziały. Artykuł stanowi odpowiedź na pytanie, czy wówczas spółka może stosować ryczałt od dochodów spółek. W ocenie autora wykładnia celowościowa art. 28j ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych2 prowadzi do wniosku, że spółka kapitałowa może się stać własnym akcjonariuszem (udziałowcem) i nie będzie to przeszkodą do stosowania ryczałtu od dochodów spółek.
    Companies interested in choosing flat-rate tax on company income (so called: “Estonian CIT”) must have “simple ownership structure” – i.e. to be owned exclusively by natural persons. However, there are situations in which the company has to acquire their own shares. The aim of the article is to answer the question, whether company who acquired their own shares is entitled to tax their income by “Estonian CIT”. In the Author’s opinion, a purposive interpretation of Article 28j ust. 1 pkt 1 Act of Companies Income Tax leads to the conclusion, that a company can be its own shareholder and it will not be an obstacle to being taxed by “Estonian CIT”.
    Źródło:
    Doradztwo Podatkowe Biuletyn Instytutu Studiów Podatkowych; 2022, 12(316); 15-20
    1427-2008
    2449-7584
    Pojawia się w:
    Doradztwo Podatkowe Biuletyn Instytutu Studiów Podatkowych
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Knowledge in the process of enterprise acquisition
    Wiedza w procesie pozyskiwania przedsiębiorstw
    Autorzy:
    MIŚKIEWICZ, Radosław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/506939.pdf
    Data publikacji:
    2017-07-24
    Wydawca:
    Państwowa Uczelnia Stanisława Staszica w Pile
    Tematy:
    organisational network
    knowledge
    information technology
    logistics in the acquisition process
    intellectual capital
    knowledge maps
    sieć organizacji
    wiedza
    technologia informacyjna
    logistyka w procesie nabywania
    kapitał intelektualny
    mapy wiedzy
    Opis:
    The new enterprise development paradigm is currently one of the major challenges facing enterprises. This is connected to the need to analyse the network structures in the organisation through the prism of the triumvirate of management roles consisting of the following archetypes: the entrepreneurial, leadership, and managerial roles. This means the implementation of modern organisational, technological, market, and social innovation solutions. The purpose of process management is to standardise the organisation’s activities in order to anticipate changes in production processes, services, and environmental variability. These processes are currently based on knowledge which can strengthen the financial, organisational, social, technical and technological efficiency of the enterprise. Its theoretical and practical application is included in this article.
    Nowy paradygmat rozwoju przedsiębiorczości jest obecnie jednym z głównych wyzwań stojących przed przedsiębiorstwami. Wiąże się to z potrzebą analizy struktur sieciowych w organizacji poprzez pryzmat trzech ról występujących w zarządzaniu: przedsiębiorczości, przywództwa i funkcji kierowniczej. Oznacza to wdrożenie nowoczesnych rozwiązań w zakresie organizacji, technologii, rynku i innowacji społecznych. Celem zarządzania procesami jest ujednolicenie działalności organizacji w celu przewidywania zmian w procesach produkcyjnych, usługach i środowisku. Procesy te są obecnie oparte na wiedzy, która może wzmocnić finansową, organizacyjną, społeczną, techniczną i technologiczną efektywność przedsiębiorstwa. Teoretyczne i praktyczne zastosowanie wiedzy zostało opisane w niniejszym artykule.
    Źródło:
    Progress in Economic Sciences; 2017, 4; 415-432
    2300-4088
    Pojawia się w:
    Progress in Economic Sciences
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-6 z 6

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies