Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "business sector" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Partycypacja biznesu w procesach rewitalizacji miasta – przykład Katowic
Business' participation in the city's revitalisation processes – the case of Katowice
Autorzy:
Drobniak, Adam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/684503.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
rewitalizacja
partycypacja
sektor biznesu
revitalisation
participation
business sector
Opis:
This article focuses on issues related to inclusion of the business sector in the process of revitalization and socio-economic development of a city, in this case the city of Katowice. A broader engagement of the business sector, in the form of investment projects as well as building an ecosystem, determines the success of economic revitalization and the economic viability of crisis areas. The aim of this paper is to present the scale of business engagement in Katowice revitalization projects, as well to indentify the expectations of the business sector in relation to the processes of urban revitalization. In terms of methodology, the study is based on case studies and on focus group interviews (FGI) which were held with selected business sectors in Katowice in 2016.
Artykuł dotyczy zagadnień związanych z włączeniem sektora biznesu w proces rewitalizacji i społeczno-ekonomicznego rozwoju miasta. Założeniem badawczym jest postulowane szersze zaangażowanie sektora biznesu w formie projektów inwestycyjnych, jak również tworzenie ekosystemu determinującego rewitalizację ekonomiczną i żywotność ekonomiczną obszarów kryzysowych. Celem artykułu jest zaprezentowanie skali zaangażowania sektora biznesu w projekty rewitalizacyjne w Katowicach, a także identyfikacja oczekiwań sektora biznesu dotyczących procesów miejskiej rewitalizacji. W ujęciu metodycznym badania bazują na metodach: studiów przypadków, zogniskowanych wywiadów grupowych (FGI), które były prowadzone z wybranymi sektorami biznesu w Katowicach w 2016 roku.
Źródło:
Gospodarka w Praktyce i Teorii; 2016, 45, 4
1429-3730
2450-095X
Pojawia się w:
Gospodarka w Praktyce i Teorii
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The role and importance of the small business sector in the economic development of the Mazowieckie Province
Autorzy:
Kozak, Sylwester
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1819637.pdf
Data publikacji:
2019-05-12
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
Tematy:
small business sector
regional development
the Mazowieckie Province
Opis:
The goal of the study is the examination of the impact of the small business sector on thelocal economic growth in the Mazowieckie Province. The research proves that the increase in thenumbers of operating and newly registered small enterprises contributes positively to the countyeconomic development measured with the total value and the per capita value of traded productiongenerated by locally operating enterprises, as well as the number of their employees. Additionally theincrease in realized capital expenditures and the province GDP positively impact the county’s economicdevelopment. The study is based on data from the Local Data Bank of GUS and covers allcounties (excluding the capital city of Warsaw) in the province during the period 2003-2014.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach; 2017, 41, 114; 60-70
2082-5501
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Declining Innovation Performance of the Hungarian Economy: Special Focus on Organizational Innovation. The Example of the European CommunityInnovation Survey (CIS)
Autorzy:
Makó, Csaba
Illéssy, Miklós
Csizmadia, Péter
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/475085.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione
Tematy:
workplace innovation
knowledge-intensive business sector
Hungary
Slovakia
Opis:
In this paper the authors intend to examine the innovation performance of the Hungarian firms before and following the period of the global financial crisis and economic downturn. Contrary to the mainstream approach non-technological innovation, more precisely workplace innovation is put into the focus of the analysis. The authors argue that this is a neglected dimension of firms’ innovation activities which may become an important source of competitiveness at company level and thus it deserves more attention. The analysis of empirical data of the various waves of the European Community Innovation Survey (CIS) on non-technological innovation shows that the innovation performance of the Hungarian firms is declining. The authors complement this statistical analysis with the results of the European Working Conditions Survey demonstrating that there are significant differences in the innovation performance of such country groups as the EU-27, the Nordic and the Post-Socialist countries. Beside the country-specific comparison, the authors evaluate the performance of the Hungarian and Slovakian knowledge-intensive business service sector identified as a driver playing a “benchmark” role in speeding up workplace innovations. Finally, some key lessons are drawn indicating the need for a map on the distribution of different work organization forms in order to better understand the companies’ innovation activity and skill requirements.
Źródło:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2012, 8, 1; 116-137
2299-7075
2299-7326
Pojawia się w:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Growth of Companies and Growth Potential on the Example of Business Services for Firms Sector on NewConnect Market
Autorzy:
Bolek, Monika
Czulak, Bartosz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1022835.pdf
Data publikacji:
2020-09-30
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
growth
growth potential
business services sector
Opis:
The article is related to the growth of young companies operating in the business services for firms sector, that are listed on the Warsaw Stock Exchange alternative market – NewConnect. The growth opportunity models are introduced to explain the growth process of these companies together with other controlling factors such as profitability, size of the company and its earnings. As the result of the research it is found that growth potential is negatively correlated with assets and equity growth in short term, but it affects positively earnings per share growth in a longer, three-year period. It can therefore be concluded that in the sector taken into consideration, investors’ decisions reflected in the growth potential measures may be translated into company’s value growth only in a longer term.
Źródło:
Finanse i Prawo Finansowe; 2020, 3, 27; 7-24
2391-6478
2353-5601
Pojawia się w:
Finanse i Prawo Finansowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The potential of selected polish cities for attracting advanced business processes
Potencjał wybranych polskich miast dla lokalizacji zaawansowanych usług biznesowych
Autorzy:
Mroczek, Arkadiusz
Kwaśny, Jakub
Ulbrych, Marta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1836116.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Opolski
Tematy:
Hellwig's measure of development
business sector services
location factors
spatial economics
BPO
SSC
Opis:
Big cities of Poland have been chosen as investment locations by many companies operating in business sector services. The relatively low cost of skilled labour seems to be their main advantage in this field. However, Polish destinations do not have the absolute labour cost advantage over many other locations, especially those in Asia. Therefore, attracting more demanding advanced business processes becomes a chal- lenge to Polish cities today. Thus, the aim of the paper is to assess the potential of these cities in attracting more advanced business processes, which include, among others, R&D. To attain this goal, synthetic measure based on Hellwig’s development pattern was created. The variables used are rooted in the findings from the review of the literature. The results show that the biggest academic city areas of Poland offer the greatest potential to attract advanced business services.
Wiele firm działających w sektorze usług biznesowych wybrało duże polskie miasta jako loka- lizacje inwestycyjne. Relatywnie niski koszt wykwalifikowanej siły roboczej wydawał się ich główną zaletą w tym obszarze. Jednak polskie lokalizacje nie mają absolutnej przewagi w odniesieniu do kosztu pracy nad wieloma innymi lokalizacjami, zwłaszcza w Azji. Tym samym przyciąganie bardziej zaawansowanych procesów biznesowych staje się współcześnie szansą dla polskich miast. Dlatego celem artykułu jest ocena potencjału tych miast w przyciąganiu bardziej wymagających, zaawansowanych procesów biznesowych, w tym m.in. w zakresie badań i rozwoju. Aby osiągnąć ten cel, opracowano syntetyczny wskaźnik oceny potencjału analizowanych miast w oparciu o metodę wzorca rozwoju Hellwiga, a użyte zmienne zostały dobrane w oparciu o studia literatury. Wyniki wskazują na przewagę największych ośrodków akademickich w zakresie potencjału przyciągania zaawansowanych usług biznesowych.
Źródło:
Studia Miejskie; 2019, 36; 57-70
2543-5302
2082-4793
Pojawia się w:
Studia Miejskie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Idea Smart City w kontekście rozwoju przedsiębiorczości na przedmieściach
Smart City Concept in the Context of Enterpreneurship Development in Suburban Areas
Autorzy:
Martyniuk-Pęczek, J.
Parteka, T.
Martyniuk, O.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2031515.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
sector business
Smart City
SME
suburbanisation
Opis:
Supporting innovation and knowledge within economic development, these are the goals of public managers, enthusiasts of the Smart City concept. It is questioned whether this concept is the best solution for regional development and efficient support to local entrepreneurship based on SMEs (small and medium enterprises). Moreover, the results of the nationwide survey state that the local authorities and entrepreneurs perceive the efficiency of local policy totally different. In order to co-ordinate requirements of entrepreneurs and urban policy proposals, authors attempted to analyse economic – spatial relation of SME development in suburban areas in comparison to the city centres in Gdańsk Metropolitan Region. The paper presents the correlation between entrepreneurship development and the urban processes in the contemporary metropolitan area. The authors combine their research and experience from the field of microeconomy and the field of urban planning. Research results of intensive enterpreneural activity in the suburban areas are extraordinary in the context of city development.
Źródło:
Biuletyn Komitetu Przestrzennego Zagospodarowania Kraju PAN; 2015, 257-258; 119-143
0079-3493
Pojawia się w:
Biuletyn Komitetu Przestrzennego Zagospodarowania Kraju PAN
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Integrating general and local context-dependent factors into a framework for analysing business sectors in Bottom-of-the-Pyramid emerging markets
Autorzy:
Broeksma, Maaike
Pennink, Bart Jan Willem (Bartjan)
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/14123926.pdf
Data publikacji:
2021-06-21
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
Tematy:
Bottom-of-the-Pyramid (BoP)
multinational enterprises (MNEs)
emerging markets
market entry
business sector analysis
context dependency
Opis:
Abstract: Aim: This paper investigates how a framework for analysing business sectors in emerging markets looks like when taking into account the local context-dependent and general factors of The Bottom-of-the-Pyramid (BoP). The BoP segment in emerging markets represents a major growth potential for firms, including multinational enterprises (MNEs) from developed countries. However, the continued lack of success of MNEs in these markets has shown that generic one-size-fits-all strategies for the BoP are not appropriate as BoP contexts differ between countries. Design / Research methods: The sample that was selected for the research includes two non-governmental organizations (NGOs) related to the BoP and eight managers at MNEs with activities in the BoP have been interviewed in a semi-structured manner to collect rich data. Conclusion / findings: By interviewing eight managers at MNEs with activities in the BoP and two NGOs related to the BoP, an additional analysis, BoP-orientation, and further extensions to the original analyses are being presented. This results in an advanced framework for analysing business sectors in emerging markets. Originality / value of the article: Current frameworks for analysing business sectors in emerging markets do take into account inter-country differences but fail to recognize intra-country differences, which causes them to fall short on their applicability to the BoP. This paper fills the gap how frameworks for analysing business sectors in emerging markets can be made applicable for the BoP by taking into account both the local context-dependent and general factors of a BoP-market to analyse it for opportunities, threats, and eventually and strategic entry mode.
Źródło:
Central European Review of Economics and Management; 2021, 5, 2; 85-118
2543-9472
Pojawia się w:
Central European Review of Economics and Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach komercyjnych i w administracji publicznej. Czego biznes może się uczyć od służby cywilnej?
Human Resource Management in business organizations and in public administration: What can business learn from civil service?
Autorzy:
Sidor-Rządkowska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/904215.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
organizacje komercyjne
administracja publiczna
służba cywilna
Human Resource Management
business sector
public administration
civil service
Opis:
Autorka podejmuje temat zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL) – dziedziny, której prawidłowe funkcjonowanie stanowi warunek realizacji celów strategicznych przez współczesne organizacje. Jego celem jest próba wskazania niektórych podobieństw i różnic między zarządzaniem zasobami ludzkimi w biznesie i w administracji publicznej. Rozważania opierają się na analizie literatury przedmiotu, aktów prawnych i doświadczeń autorki jako pracownika naukowego zajmującego się zagadnieniami ZZL, wykładowcy na studiach MBA i studiach podyplomowych, konsultanta i trenera, zarówno w organizacjach komercyjnych, jak i w jednostkach administracji publicznej. Szczególną uwagę poświęcono rozwiązaniom stosowanym w służbie cywilnej. Autorka wskazuje, że w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi przepływ inspiracji powinien być dwukierunkowy – nie tylko administracja może uczyć się od firm biznesowych, ale także firmy biznesowe od organizacji o charakterze administracyjnym.
The paper discusses the topic of human resource management – the area whose proper functioning reflects the implementation of strategic goals of contemporary organizations. It aims to identify some of the similarities and differences in managing human resources in business and public administration. The considerations are based on the analysis of the relevant literature, legal acts as well as the author’s experience gained over the years as the scientist working in the field of Human Resource Management, MBA lecturer, consultant and trainer both in business and public administration bodies. Special attention is given to solutions implemented by civil service. The author indicates that inspiration flow should be bidirectional: public administration units may learn and benefit from business, and corporations may learn from administration bodies.
Źródło:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2018, 1(43); 78-87
1898-3529
2658-1116
Pojawia się w:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Hybrydyzacja rozwoju w sektorze nieruchomości komercyjnych w mieście – studia przypadków inwestycji sektora biznesu w nowoczesną powierzchnię biurową
Hybridization of development in real estate sector in cities – case studies of business sector investments in modern office space
Autorzy:
Jania, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/591028.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Hybrydyzacja rozwoju
Miasto
Powierzchnia biurowa
Rynek nieruchomości
Sektor biznesu
Business sector
City
Hybridization development
Office space
Real estate market
Opis:
Problematyka artykułu dotyczy inwestycji sektora biznesu w zurbanizowaną tkankę miejską. Główny problem badawczy brzmi: w jaki sposób zmiany w strukturze zurbanizowanej tkanki miejskiej, w postaci inwestycji sektora biznesu w nowoczesną powierzchnię biurową, mogą determinować hybrydyzację rozwoju w sektorze nieruchomości komercyjnych? Główny cel badawczy artykułu dotyczy identyfikacji zmian w strukturze zurbanizowanej tkanki miejskiej w postaci inwestycji sektora biznesu w nowoczesną powierzchnię biurową, mogących wpływać na hybrydyzację rozwoju w sektorze nieruchomości komercyjnych. W warstwie metodycznej badania wykorzystano kwerendę bibliograficzną, a także studia przypadku, tj. parametryzację rynku nowoczesnej powierzchni biurowej w: Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Warszawie i Wrocławiu (na podstawie branżowych raportów), wzbogacone o analizę dynamiki zjawisk, sondaż, a także ocenę wielokryterialną.
The issue of the paper concerns business sector’s investments in urbanised space in a city. The main problem which was undertaken sounds: how changes in a structure of urbanised city space, as business sector’s investments in modern office space, can determinate a hybridization development in a commercial real estate sector? The main exploratory goal concern an identification the changes in a structure of urbanised area in a city, in the form of business sector investments in a modern office space, which can influence on a hybridization development in commercial real estate sector. In methodological purview of researches it was used a desk research and case studies, i.e. a parametrization of a modern office space market in: Katowice, Kraków, Łódź, Poznań, Warszawa and Wrocław (based on sectoral reports), enriched by dynamics phenomenon analysis, a survey and also an multi-criteria evaluation.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2018, 365; 45-62
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Economic Policy of the Prussian State in the Interwar Period and the Operations of the Port Community and the Port Company in Szczecin
Autorzy:
Włodarczyk, Edward
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1059102.pdf
Data publikacji:
2020-12-31
Wydawca:
Towarzystwo Naukowe w Toruniu
Tematy:
weimar republic
third reich
prussian state
economic history
state involvement in the economy
business entities
business sector
port cities
port of szczecin
interwar period
Opis:
The article is an attempt at addressing the question of the Prussian State’s involvement in the economy during the interwar period, as it was first one of the constituent states of the Weimar Republic and then a part of the Third Reich. After the First World War, the economic and social problems of Prussia resulted from the general difficult situation of Germany. However, Prussia in particular suffered serious territorial losses in the east of the country. Many petitions and requests demanding the state’s active involvement in solving economic and socio-demographic problems were addressed to the Prussian government. A very important premise for this involvement was the political motivation and willingness to solve the ongoing problems indicated by the economic sector and local administration. The investment of the state’s financial resources into the Port of Szczecin and the establishment of the Port Community of Szczecin was conditioned, on the one hand, by the failure of negotiations with the City-State of Hamburg to establish a similar port community. On the other hand, it stressed the importance that the Port of Szczecin acquired during the First World War. As a result of the Prussian State’s involvement, investments of at least several million marks worth were made in the port. The change in the form of cooperation between the state and the City of Szczecin in terms of managing the port, which took place in 1929, led to the creation of the Port Company in Szczecin. Nevertheless, it should be noted that the amount of funds that the Prussian State allocated to the Port of Szczecin was limited. During the Nazi period, some more costly investment projects in the Port of Szczecin were drafted but they were never implemented.
Źródło:
Zapiski Historyczne; 2020, 85, 4; 111-129
0044-1791
2449-8637
Pojawia się w:
Zapiski Historyczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza porównawcza województw ze względu na działalność innowacyjną przedsiębiorstw w latach 2004–2012
Comparative analysis of voivodeships due to the innovation activity of industrial enterprises in the years 2004–2012
Autorzy:
Stańczyk, Elżbieta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/434104.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
business enterprise sector
innovation activity of industrial enterprises
expen¬ditures on innovation activity
innovators
intellectual assets
Opis:
The aim of this paper is comparative analysis of innovation activity of industrial enterprises by voivodeships in 2004–2012. The following aspects have been covered by the analysis: the enablers/potential and factors, firm activities, indexes of outputs type. The analysis showed that in each of the mentioned fields of innovation the positions of particular voivodeships varied. With respect to measures for 1 – the enablers, of which 1.1 – finance and support (1.1) and lack of obstacles for realization of innovative activity (1.3.) there was a relatively substantial distance between the extreme voivodeships; a relatively low value of innovation measure gap appeared in the field of linkages and entrepreneurship (2.2). In 2004–2012 voivodeships with the lowest notes improved their positions, while majority of the voivodeships with the highest notes did not maintain their positions.
Źródło:
Śląski Przegląd Statystyczny; 2014, 12(18); 313-338
1644-6739
Pojawia się w:
Śląski Przegląd Statystyczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Business Service Sector in India, Ireland and Poland. A Comparative Analysis
Sektor usług dla biznesu w Indiach, Irlandii i Polsce. Analiza porównawcza
Autorzy:
Mroczek, Arkadiusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/633119.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
Sektor usług dla biznesu
usługi dla biznesu
BPO
SSC
wybór lokalizacji inwestycji
Business Process Outsourcing
Business Service Sector
location choice
Opis:
Szybki rozwój branży usług dla biznesu jest jedną z cech charakterystycznych współczesnej gospodarki. Razem z pozostałymi państwami Europy Środkowej i Wschodniej, Polska jest jednym z zyskujących na znaczeniu miejsc lokalizacji firm z tego sektora. Celem artykułu jest zbadanie i porównanie branży usług dla biznesu w Indiach, Irlandii i Polsce. Zarówno Indie, jak i Irlandia, są wyróżniającymi się miejscami dla lokalizacji usług tego typu. Dlatego też porównanie stanu i warunków funkcjonowania sektora w tych krajach i w Polsce wydaje się być ciekawe. W pracy przeprowadzono badania literaturowe w celu wskazania motywów podejmowania zagranicznych inwestycji usługowych przez firmy i wyboru czynników mających znaczenie dla lokalizacji centrów usługowych. W części empirycznej czynniki te zostały poddane analizie metodą deskryptywną w odniesieniu do badanych krajów. Pozwoliło to na wyciągnięcie wniosków dotyczących Polski. Do pewnego stopnia, Polska posiada niektóre pozytywne cechy zarówno Indii, jak i Irlandii. Tłumaczy to duży współcześnie napływ inwestycji z branży usługowej do Polski.
The fast growth of the service sector is one of the characteristic features of the contemporary economy. Amongst other CEE countries, Poland is one of the emerging locations for this sector. The aim of the paper is to examine and compare the business service sector in India, Ireland and Poland. Both India and Ireland are exceptional locations for this industry, so comparing the state and operating conditions in Poland with those countries can be insightful. A literature study is used to determine the motives of companies undertaking offshore investments, upon which a selection of location factors is made. In the empirical part, those factors are analyzed in a descriptive way. This allows us to draw conclusions concerning this sector in Poland. This country, to some extent, possesses selected positive features of both India and Ireland, which explains the current growth of the sector.
Źródło:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2019, 22, 2; 159-172
1508-2008
2082-6737
Pojawia się w:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Terytorializacja interwencji i wykorzystanie endogenicznych potencjałów w polityce rozwoju Mazowsza
Autorzy:
Sulmicka, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2023564.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
ecological farming
information technology services and business process outsourcing sector
Mazovia’s specializations
Źródło:
Studia komitetu przestrzennego zagospodarowania kraju PAN; 2017, 178; 89-103
0079-3507
Pojawia się w:
Studia komitetu przestrzennego zagospodarowania kraju PAN
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The role of innovative human resource management practices, organizational support and knowledge worker effort in counteracting job burnout in the Polish business services sector
Autorzy:
Rogozińska-Pawełczyk, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31341051.pdf
Data publikacji:
2024-05-20
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
job burnout
innovative human resource management practices
organizational support
employee effort
business services sector
micro‑based behavioral economics
Opis:
Objectives This study focuses on analyzing the impact of innovative human resource management practices (IHRMP) on knowledge worker burnout, and how organizational support and employee effort help explain this relationship in the context of the business services sector. To explore the problem, investigated whether IHRMP have a significant negative impact on employee burnout, and organizational support and employee effort mediate the negative impact of IHRMP on employee burnout. Material and Methods A survey was conducted, collected using the computer assisted web interview method on 1000 knowledge workers employed at business services sector (BSS) organizations in Poland. The quantitative results obtained were analyzed using AMOS software to test the main statistical relationships and through structural equation modeling. Results The study outlines direct and indirect mechanisms to counteract perceived burnout among knowledge workers. The article contributes to the understanding of how IHRMP reduce burnout among knowledge workers and highlights the central importance of organizational support and employee effort as mediating factors against burnout in the context of high-skill, high-intensity work. Conclusions The expected results in terms of application provide a proposal of measures for managers’ consideration that can be implemented in the organization with a view to counteracting the incidence of burnout among BSS employees.
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2024, 37, 2; 220-233
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Role of Diversity of Banking Models : Position and Prospects of Polish Cooperative Banks
Autorzy:
Miklaszewska, Ewa
Kil, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/485188.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Bankowy Fundusz Gwarancyjny
Tematy:
Banking sector, Cooperative banks, Business models
Sektor bankowy, Banki spółdzielcze, Modele biznesowe
Opis:
The global financial crisis of 2008 highlighted the riskiness of the pre-crisis bank model and demonstrated that in many cases the benefits of diversification from traditional banking have been overstated. With countless cases of nationalization or forced takeovers of failing banks, questions have been raised as to the proper size and scope of banking activities. Retail banking carried out by locally-based, small institutions, such as credit unions, mutual savings banks, building societies or cooperative banks, has for years played an important role in local environments, enhancing bank reputation and trust. The financial crisis has highlighted the advantages of alternative business models of banks, aimed not only at maximizing short-term profits but also at the fulfillment of some social objectives; thus the aim of the paper is to analyze the position and challenges for the cooperative banking sector, based on the Polish experience
Źródło:
Bezpieczny Bank; 2014, 2(55); 50-64
1429-2939
Pojawia się w:
Bezpieczny Bank
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Katowice jako miejsce lokalizacji inwestycji sektora nowoczesnych usług biznesowych
Katowice as a location for the investments of the modern business services sector
Autorzy:
Skowroński, Mateusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/588984.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Atrakcyjność inwestycyjna miasta
Czynniki lokalizacji inwestycji
Sektor nowoczesnych usług biznesowych
City investment attractiveness
Investment location factors
Modern business services sector
Opis:
Sektor nowoczesnych usług biznesowych rozwija się dynamicznie i wpływa na rozwój miast w wielu krajach. Cechuje się specyficznymi czynnikami lokalizacyjnymi. W ciągu ostatniego roku zatrudnienie w sektorze nowoczesnych usług biznesowych w Polsce wzrosło o 32 tys. do 244 tys. osób. Zdecydowanym liderem w Polsce pod względem zatrudnienia w sektorze pozostaje Kraków, w którym pracuje 55 800 osób. W Aglomeracji Śląskiej w 74 centrach BPO, SSC, IT, R&D jest zatrudnionych 16 500 pracowników. Większość z nich (51) działa w Katowicach. Z przeprowadzonych badań kwestionariuszowych wynika, że najczęściej wymienianym czynnikiem mającym wpływ na atrakcyjność inwestycyjną Katowic jest wielkość ośrodka miejskiego. Najbardziej negatywny wpływ ma stan środowiska naturalnego.
The sector of modern business services is developing very dynamically and has an impact on cities development in many countries. The sector has a very specific location factors. Last year the number of jobs in the business services sector in Poland increased by 32,000 to 244,000 people. Kraków, whose business services centers now have as many as 55,800 employees, remains the clear leader in the number of jobs in the sector. In Katowice Agglomeration in 74 BPO, SSC, IT, R&D centres work 16,500 people. The majority of them (51) in Katowice city. From the conducted study – personal interviews – results that the most frequently mentioned factor that influences the investment attractiveness of city Katowice is the size of the agglomeration. The most negative effect has the state of natural environment.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2018, 365; 120-137
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Guidelines for promoting understanding of blockchains influence on business operations in service sector
Wytyczne dotyczące promowania zrozumienia wpływu blockchain na działalność biznesową w sektorze usług
Autorzy:
Phimolsathien, Thepparat
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315294.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
blockchain technology
service sector business
impact of blockchain technology
technologia blockchain
biznes w sektorze usług
wpływ technologii blockchain
Opis:
The objective of this study is to investigate the level of understanding of blockchain technology for businesses in the service sector and the level of impact of blockchain technology on business operations in the service sector, with the further aim of recommending readiness planning for the impact of blockchain technology on business operations in the service sector. The outcome of the study revealed that participants perceived the overall level of impact of blockchain technology on business operations in the service sector to be at mid-level. However, almost half of the participants were unsure about the level of impact of blockchain technology on business operations in the service sector. The issue about which most participants were uncertain was if the application of blockchain technology in businesses in the service sector could facilitate their work or coordination with suppliers. 58.40% of participants were unsure about this issue. Furthermore, the outcome of the study showed that understanding blockchain technology influenced the impact of blockchain technology on business operations in the service sector and could forecast 61.4% of the impact. As for readiness planning for the impact of blockchain technology on business operations in the service sector, it can be recommended that operators prepare their personnel and human resources, both in terms of numbers and capacity, to respond to changing trends in the market as well as basic understanding about blockchain technology. Operators should also prepare their business infrastructure by setting up a system to develop blockchain technology for management work within their organizations.
Celem niniejszego opracowania jest zbadanie poziomu zrozumienia technologii blockchain dla przedsiębiorstw w sektorze usług oraz poziomu wpływu technologii blockchain na działalność biznesową w sektorze usług, z dalszym celem rekomendacji planowania gotowości na wpływ technologia blockchain w działalności biznesowej w sektorze usług. Wyniki badania wykazały, że uczestnicy postrzegali ogólny poziom wpływu technologii blockchain na działalność biznesową w sektorze usług jako średni. Jednak prawie połowa uczestników nie była pewna poziomu wpływu technologii blockchain na działalność biznesową w sektorze usług. Kwestią, co do której większość uczestników była niepewna, było to, czy zastosowanie technologii blockchain w firmach z sektora usług może ułatwić im pracę lub koordynację z dostawcami. 58,40% uczestników było niepewnych tego problemu. Ponadto wyniki badania wykazały, że zrozumienie technologii blockchain wpłynęło na wpływ technologii blockchain na działalność biznesową w sektorze usług i może prognozować 61,4% wpływu. Jeśli chodzi o planowanie gotowości na wpływ technologii blockchain na działalność biznesową w sektorze usług, można rekomendować, aby operatorzy przygotowali swój personel i zasoby ludzkie, zarówno pod względem liczebności, jak i zdolności, do reagowania na zmieniające się trendy na rynku, a także podstawowe zrozumienie technologii blockchain. Operatorzy powinni również przygotować swoją infrastrukturę biznesową, tworząc system do rozwijania technologii blockchain do prac zarządczych w ich organizacjach.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2022, 25, 1; 327--345
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Differentiating between Sincere and Insincere Corporate Social Responsibility (CSR) : Evidence from the German Banking Industry
Autorzy:
Relano, Francesc
Paulet, Elisabeth
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/485226.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Bankowy Fundusz Gwarancyjny
Tematy:
Corporate Social Responsibility (CSR), Banking sector, Business models, Conference materials
Społeczna odpowiedzialność biznesu, Sektor bankowy, Modele biznesowe, Materiały konferencyjne
Opis:
This paper analyses the difference in the CSR commitment between different types of banks, based on the German example. It compares the three traditional groups (Commercial, Cooperative and Savings Banks) and a new type of bank which emerged in the 1980s: ethical banks. For each of these four types of financial institution, the main objective is to see if there is a difference between what the banks declare (through analysis of CSR policies in their annual reports) and what the banks actually do (through analysis of their financial statements). The conclusion is that a sincere commitment to CSR involves a substantial change in the banks business model. An analysis of the banking industry shows that only a few institutions are ready to take a step forward in this direction.
Źródło:
Bezpieczny Bank; 2014, 2(55); 65-84
1429-2939
Pojawia się w:
Bezpieczny Bank
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza taksonomiczna w zastosowaniu do badań koniunktury budownictwa
Taxonomic Analysis of Economic Situation in Construction Industry
Autorzy:
Marcinkowska-Lewandowska, Wanda
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/500640.pdf
Data publikacji:
1998
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
Koniunktura gospodarcza, Budownictwo, Metody statystyczne, Metody ekonometryczne, Analiza taksonomiczna
Business trends, Construction sector, Statistical methods, Econometric methodology, Taxonomic analysis
Opis:
This chapter contains analysis of questionnaires data base which was built by selecting one of several qualitative characteristics formulated with relation to each of the issues included in the questionnaire. The subject of examination is a set of multi- profile elements. In the initial part of the chapter, a method of division of such a set of objects into subsets including similar objects has been presented. Similarity of the objects is the basis for describing a function of distance between them. Then, by analyzing values of distance function, the entire set is divided into clusters. Research premise is executed in two sections. By calculating the distance between characteristics of analyzed phenomenon, which are represented by items in the questionnaire, a group of similar features - or lack of relationship between features - are determined. Second facet of the analysis consists in determining the distances of multi-profile objects from fixed standards, and division of the set of objects into homogenous layers. In paragraphs that follow, results of research conducted using the above method, and concerning changes in economic situation of Polish construction industry in 1993 - 1997 are shown. On the basis of the questionnaire data from the Institute of Economic Development and obtained from construction enterprises, mutual relationships between measures of economic situation have been examined. Moreover, changes in economic situation of construction enterprises in comparison to their distance from standards of economic situation have been analyzed, both in the entire population of enterprises and in two sectors of construction industry: private and public.
Źródło:
Prace i Materiały Instytutu Rozwoju Gospodarczego SGH; 1998, 60; 129-150
0866-9503
Pojawia się w:
Prace i Materiały Instytutu Rozwoju Gospodarczego SGH
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Key competencies in the modern business services sector
Autorzy:
Kuzior, Aleksandra
Sobotka, Bartosz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/393025.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
modern business services sector Poland
metacompetencies
soft skills
competencies
labour market needs
sektor nowoczesnych usług biznesowych
Polska
metakompetencje
umiejętności miękkie
kompetencje
potrzeby rynku pracy
Opis:
Along with the dynamic development of the business services sector in Poland, both in terms of quantity (increase in the number of employees) and quality (increase in handling complex processes), the competence of employees and candidates to work becomes an important determinant of this process. The article analyzes reports on the sector of modern services and the labour market in the scope of desirable competencies of employees in the context of upcoming technological changes (Industry 4.0). As a result of the analysis, a catalogue of meta-competencies was identified, which are key from the point of view of the development of the business services sector and other branches of the modern economy.
Źródło:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2019, 2; 63-74
1899-6116
Pojawia się w:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Evaluation of economic potential of business environment development by comparing sector differences: perspective of SMEs in the Czech Republic and Slovakia
Autorzy:
Belas, Jaroslav
Gavurova, Beata
Cepel, Martin
Kubak, Matus
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/19233497.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
business environment
business risks
business support
correspondence analysis
sector analysis
Opis:
Research background: Improving business conditions and SME development are signs of a country's macroeconomic stability. The issue of identifying and removing barriers to the development of firms in the SME segment is a priority in all countries with developed economies and its importance is currently increasing. Purpose of the article: The main aim of this paper is to explore possible differences in entrepreneurs' perception of the business environment based on the industry in which the company operates. The analysis contains also a national view, where a comparison between the Czech Republic and the Slovak Republic is performed. Methods: Correspondence analysis was used to achieve the research objectives in order to examine the relations between the categorical variables. Its application is beneficial in cases where the graphic output is clearer than the numerical one. Findings & Value added: The presented research makes it possible to identify problematic aspects of doing business in each sector and to create support mechanisms for the creation of effective structural policies. Entrepreneurs from the Czech Republic's Production and Transport sectors agree with the statement that the business environment in the country is suitable for starting a business. As for business environment's suitability for doing business, neither Slovak nor Czech entrepreneurs sector-wide agreed with the given statement. Czech entrepreneurs from the Services, Trade and Construction sectors, respectively, agree, fully agree with the statement that the business environment in the country is reasonably risky and allows for doing business. In the case of entrepreneurs from Slovakia, no significant correspondence is observed. Findings regarding the statement that the business conditions in the country have improved over the past five years are the following: In the Czech Republic, there is a perfect correspondence of the Transport sector and the agreement with the given statement. In the Slovak Republic, agreement was found with the given statement in the Transport sector and neutral position in the Production sector.
Źródło:
Oeconomia Copernicana; 2020, 11, 1; 135-159
2083-1277
Pojawia się w:
Oeconomia Copernicana
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Towards a new business model of cooperative banks
Autorzy:
Kulińska-Sadłocha, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2052150.pdf
Data publikacji:
2019-12-31
Wydawca:
Bankowy Fundusz Gwarancyjny
Tematy:
cooperative bank
business model
bank sector
Opis:
The purpose of this work is to characterise the cooperative bank sector’s strengths, weaknesses, chances and threats identified by its representatives in Poland, as well as to determine desirable changes in the organisation and functioning of cooperative banks. In analytical terms, the assessments and conclusions were based on presentations and panel discussions of participants of the Forum of Cooperative Bank Leaders, which was held in Warsaw on 17–18 September 2019. It was concluded on the basis of the analysis that although cooperative banks are aware of their weaknesses and strengths as well as they see chances and threats for their operations, they clearly lack consensus on the shape and joint actions in the scope of the development of a new business model. The greatest expectations of these banks are connected with the development of electronic economy and digitisation, which requires considerable financial outlays and organisational effort. The key problem is the insufficient level of integration and cooperation within associations functioning and among them, as well as lack of willingness – even reluctance – of many banks to change the existing model. Greater integration of all entities in the cooperative bank sector is the necessary condition for the improvement of banks’ operations and their further development.
Źródło:
Bezpieczny Bank; 2019, 77, 4; 127-146
1429-2939
Pojawia się w:
Bezpieczny Bank
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Do institutional and political factors matter for the efficiency of banking sectors?
Autorzy:
Olszak, Małgorzata Anna
Chodnicka, Patrycja
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2054545.pdf
Data publikacji:
2014-05-19
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
banking sector
efficiency
business cycle
risk
Opis:
This paper investigates the relevance of banking- sector- specific and macroeconomic determinants of profitability of 21 banking sectors over the years 1995-2009. In the analysis we apply the Arellano and Bond GMM-estimator to aggregated data collected in a harmonized way by the OECD, to find out whether banking-sector-specific and macroeconomic determinants which significantly affect the efficiency of individual banks, are also of great importance to the profitability (proxied by ROA and ROE ratios) of banking sectors. Our results suggest that banking-sector-specific determinants affect the efficiency of banks in the anticipated way. Macroeconomic variables have a statistically-significant impact on both ROA and ROE. The sensitivity of efficiency to both groups of determinants depends on institutional and political criteria.
Źródło:
Journal of Banking and Financial Economics; 2014, 1(1); 40-58
2353-6845
Pojawia się w:
Journal of Banking and Financial Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
It is better to Remain Small and Invisible. Informal Barriers to the Development of Small and Medium Enterprises in Belarus. Part I
Autorzy:
Papko, Aliaksandr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/942483.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
small business
economic system
public sector
Opis:
This paper is focused on informal relations between state authorities and business, which exist in a peculiar Belarusian economic system, where the competition remains restricted, and the public sector based on large companies continues to play a crucial role. The author argues that the Belarusian public authorities have developed a broad set of informal rules which allow them to extract resources from small and medium private enterprises (SMEs) and control the expansion of the private sector He also argues that as long as informal extractive institutions designed and maintained by the state remain in place, the improvement of formal business regulations alone will not produce the expansion of the SME sector In author's opinion, an extra-legal extraction of funds and informal discrimination against small and medium private enterprises are embedded in the logic of the centrally planned economy, which Belarus has preserved after the fall of the Soviet Union. This dissertation may also help to understand how SMEs operate in many other economies of the post-Soviet area and what obstacles to the development they face.
Źródło:
Warsaw Forum of Economic Sociology; 2017, 8, 15; 109-135
2081-9633
Pojawia się w:
Warsaw Forum of Economic Sociology
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przedsiębiorczość publiczna przesłanką kształtowania modeli biznesu w sektorze publicznym
Public entrepreneurship as the premise for shaping business models in the public sector
Autorzy:
Wodecka-Hyjek, Angelika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/582815.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
przedsiębiorczość publiczna
koncepcja modeli biznesu
model biznesu w sektorze publicznym
public entrepreneurship
concept of business models
business model in the public sector
Opis:
Aktualne rozważania w zakresie problematyki modeli biznesu dotyczą w szczególności sektora biznesu. Novum w tym zakresie stanowi teza o potrzebie kształtowania modeli biznesu w sektorze publicznym i organizacjach non profit. Eksploracja zagadnień dotyczących przedsiębiorczości publicznej pozwala zauważyć związek pomiędzy działaniami przedsiębiorców publicznych a dążeniem do formułowania modeli biznesu. Celem artykułu jest ukazanie potrzeby i specyfiki implementacji koncepcji modeli biznesu w sektorze publicznym w kontekście przedsiębiorczości publicznej. W opracowaniu wskazano definicję oraz usystematyzowano aktualne uwarunkowania przedsiębiorczości publicznej wraz z odniesieniem do koncepcji wartości publicznej, scharakteryzowano kontekst zależności koncepcji modelu biznesu i przedsiębiorczości, a następnie zaprezentowano założenia modelu biznesu w sektorze publicznym, wskazano jego atrybuty oraz dokonano oceny implementacji w tym obszarze. Artykuł stanowi rezultat kwerendy aktualnej literatury przedmiotu w zakresie podjętego problemu.
Current reflections in the field of business models concern in particular the business sector. Novum in this regard is a thesis about the need to shape business models in the public sector and non-profit organizations. Exploration of issues related to public entrepreneurship allows to note the relationship between the activities of public entrepreneurs and the desire to formulate business models. The aim of this article is to identify the need and specifics of the implementation of the concept of business models in the public sector in the context of public entrepreneurship. The study identifies and systematizes the current conditions of public entrepreneurship with reference to the concept of public value, characterizes the context of the concept of business model and entrepreneurship, and then presents the assumptions of the business model in the public sector, its attributes and evaluation of implementation in this area. The article is the result of a query of the current literature on the subject in terms of the problem.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 538; 444-464
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies