Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "business group" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-17 z 17
Tytuł:
Wpływ uczestnictwa w grupie kapitałowej na procesy formułowania i realizacji strategii małych przedsiębiorstw
Impact of being a subsidiary on the processes of formulation and implementation of strategy of small businesses
Autorzy:
Ćwik, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/419693.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
small-sized enterprise
strategy
subsidiary
business group
Opis:
One of criteria for differentiating small-sized enterprises is the fact of belonging or not to a business group. It seems to be quite important for research in this size businesses. The paper presents the results of the study on the implementation of a strategy and the strategy formulation process in small-sized enterprises. The results showed quite significant differences depending on whether or not the enterprises were subsidiaries of a business group. These differences may become a starting point for a discussion on the importance of this feature in management science.
Źródło:
Nauki o Zarządzaniu; 2014, 3(20); 22-30
2080-6000
Pojawia się w:
Nauki o Zarządzaniu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Understanding drivers of intrafirm coopetition: perspective of corporate groups
Autorzy:
Mierzejewska, Wioletta
Górska, Rumiana
Aluchna, Maria
Krejner-Nowecka, Anna
Dziurski, Patryk
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/40716549.pdf
Data publikacji:
2023-06-15
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
Coopetition
Business group
Corporate group
Determinants of coopetition
Intrafirm coopetition
Opis:
Purpose – Coopetition is ubiquitous in the economy, but managing effectively this type of relationship between firms remains a challenge for many organizations. This paper investigates the coopetition within corporate groups and focus on factors that determine the simultaneous competition and cooperation between subsidiaries therein. Design/methodology/approach – Drawing on a dataset of 121 corporate groups listed on the Warsaw Stock Exchange (WSE), this paper theoretically advances and empirically validates the impact of 18 factors which determine the coopetition relationship. Findings – This study’s findings confirm the importance of an organizational design among external and internal drivers of intrafirm coopetition. However, the role of an environmental uncertainty as a driver of intrafirm coopetition is not proven. Furthermore, the paper finds that internal determinants explain the phenomenon of coopetition between subsidiaries within a corporate group more than determinants related to the environment. Originality/value – The paper contributes to the coopetition theory by empirical identification of drivers of intrafirm coopetition and advances the corporate groups studies by exploring internal relationships (cooperation and competition) and the determinants therein.
Źródło:
Central European Management Journal; 2023, 31, 2; 169-188
2658-0845
2658-2430
Pojawia się w:
Central European Management Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Estimating an impact of base erosion and profit shifting (BEPS) countermeasures - a case of business group
Autorzy:
Legenzova, Renata
Levišauskaitė, Kristina
Kundelis, Egidijus
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/18797256.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
BEPS
BEPS countermeasures
business group
tax compliance costs
Opis:
Research background: Base erosion and profit shifting (BEPS) is a reduction of corporate income tax base and related corporate income tax payments via taking advantage of tax loopholes. OECD prepared 15 BEPS actions, which set countermeasures to fight tax avoid-ance in a coordinated way and shall be implement by countries on a voluntary basis. Literature review revealed that on a macro-level and company-level the extent of BEPS is large and statistically significant while studies addressing micro-level (transaction-level) impact and BEPS countermeasures' related issues are limited. Purpose of the article: to identify methods and metrics available for evaluation of BEPS countermeasures' impact on a micro-level and to assess BEPS countermeasures' impact on a business group. Methods: the paper employs comparative analysis of scientific and professional literature to identify approaches and methods available for evaluation of BEPS countermeasures' impact on a micro-level; and a case analysis method to assess an expected impact of BEPS coun-termeasures on a specific business group.  Findings & Value added: An approach used to estimate BEPS countermeasures impact on the micro-level differs from the one applied in macro-level analysis. To conduct the case analysis, OECD?s proposed macro-level fiscal impact assessment approach has been adapted for a micro-level analysis. It includes the analysis of the transactions subject to BEPS countermeasures and develops an action plan to manage related risks. The conducted case analysis differs from previous research as it employs transaction-level data and estimates fiscal effect of BEPS countermeasures on a micro-level. Analysis of the activities of the specific business group revealed that 5 from 15 countermeasures are relevant and directly applicable to this business group. They would not have an immediate significant direct fiscal effect, but risks related to BEPS countermeasures exist and action plans to manage negative effects of BEPS countermeasures have to be implemented.
Źródło:
Oeconomia Copernicana; 2017, 8, 4; 621-642
2083-1277
Pojawia się w:
Oeconomia Copernicana
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
How Firms Cooperate in Business Groups? Evidence from Poland
Autorzy:
Mierzejewska, Wioletta
Dziurski, Patryk
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1934191.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
business group
cooperation
area of cooperation
direction of cooperation
Opis:
Purpose: The study aims to identify the main directions of intragroup cooperation, along with crucial areas of cooperation in business groups, and develops theoretical models of cooperation in a business group. Methodology: The qualitative approach is applied in the study that is based on the cross-case analysis of four business groups operating in Poland. Findings: Results indicate that business groups cooperate mainly vertically (cooperation between the core company and affiliates) in operations. Horizontal (among affiliates) and vertical cooperation in other areas – marketing, R&D, finance, and human resources – are not so intense. The study enables us to propose a theoretical framework of cooperation models in business groups based on two dimensions – the direction of cooperation and the number of cooperation areas. It leads to the identification of four models: two-sided loose cooperation, two-sided tight cooperation, multi-sided loose cooperation, and multi-sided tight cooperation. Implications: Identification of main directions of cooperation in business groups, along with areas of cooperation have implications for both researchers and managers. Findings of the study and the theoretical framework of cooperation models in business groups can be used as a basis for the further theoretical exploration of the organization and functioning of business groups in the economy and a strategic decision guideline for managers. Originality: The literature focuses mainly on the interorganizational cooperation between dispersedly owned standalone entities. Studies on intraorganizational cooperation in business groups are limited. The study aims to provide a better understanding of cooperation between entities in business groups
Źródło:
Central European Management Journal; 2021, 29(2); 63-88
2658-0845
2658-2430
Pojawia się w:
Central European Management Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wzrost przedsiębiorstwa przez tworzenie ugrupowania kapitałowego
Growth of the company through the creation of a business group
Autorzy:
Ćwik, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/420080.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
business group
size of the company
parent company
subsidiary
Opis:
Every company in the course of its existence faces a number of barriers to its further growth. In some situations, the company is not able to continue to grow, or a further increase may even become the cause of its downfall. Considerations carried out in the paper show that the way to overcome such barriers can be “disintegration” and transformation of the company into business group. The creation of the business group seems to be a natural stage in the evolution of the company, considered in terms of increasing its size and complexity.
Źródło:
Nauki o Zarządzaniu; 2013, 4(17); 9-17
2080-6000
Pojawia się w:
Nauki o Zarządzaniu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The competitive advantages and internationalization of emerging economy business groups
Przewagi konkurencyjne oraz internacjonalizacja grup biznesowych wschodzącej gospodarki
Autorzy:
Bugador, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405344.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
emerging economy firms
business group
business group advantages
affiliate level advantages
internationalization
firmy wschodzącej gospodarki
grupa biznesowa
zalety grup biznesowych
zalety poziomu partnerskiego
internacjonalizacja
Opis:
The existing literature on the competitiveness of emerging economy firms does not fully distinguish the different types of firm-specific advantages that influence the firm’s internationalization decisions. This paper addresses this by focusing on emerging economy business group firms and offers a novel theoretical framework on their specific advantages, derived from their organizational structure. It applies the concept of recombination capabilities and proposes that the organizational structure and group internal market of business groups are the key to understanding the dynamics of their competitiveness and internationalization. Also, the paper suggests that business group advantages have implications on the affiliate level advantages and the group multinationality over time.
Istniejąca literatura na temat konkurencyjności firm wschodzącej gospodarki nie w pełni rozróżnia rodzaje szczególnych zalet firmy, które wpływają na jej decyzje internacjonalizacyjne. Niniejszy artykuł odnosi się do powyższego poprzez skupienie się na wschodzącej gospodarce grup biznesowych i oferuje nowatorskie ramy teoretyczne odnośnie ich konkretnych zalet, wynikających z ich struktury organizacyjnej. Artykuł podąża za koncepcją możliwości rekombinacji i proponuje, że struktura organizacyjna i rynek wewnętrzny grup biznesowych są kluczem do zrozumienia dynamiki ich konkurencyjności i umiędzynarodowienia. Ponadto artykuł sugeruje, że zalety grupy biznesowej z upływem czasu mają wpływ na zalety poziomu partnerskiego i wielonarodowość grupową.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2015, 12, 1; 26-36
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
How Korean Venture Capitals Invest In New Technology Ventures
Autorzy:
Choi, Youngkeun
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/475113.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione
Tematy:
new technology venture creation
small business
signalling theory
business group
venture capital
Initial Public Offering
Opis:
In the entrepreneurship field, this study examines what kinds of external endorsements are helpful for venture capitals investment and the growth of new technology ventures in developing countries. This study uses the signalling theory and the methodologies of multiple regression and survival analysis with the panel data of the ventures in Korea. In the results, collaboration with business groups and certification of government are positively influential in attracting venture capitals’ investment, which accelerate the growth of new technology ventures. The practical implication for entrepreneurs is that they need to obtain the endorsement from business groups and governments strategically.
Źródło:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2013, 9, 3; 79-96
2299-7075
2299-7326
Pojawia się w:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Earnings Management in Business Groups during the SARS-CoV-2 Pandemic
Autorzy:
Comporek, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/39534632.pdf
Data publikacji:
2024-07-18
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Ekonomicznych
Tematy:
accrual-based earnings management
business group
parent undertakings
the SARS-CoV-2 pandemic
Opis:
This paper aims to assess the influence of the SARS-CoV-2 pandemic on the accrual-based earnings management patterns in non-financial business groups in the Warsaw Stock Exchange (WSE). This study contributes to the existing literature by considering earnings manipulation behaviours in assessing the reporting data quality, both in consolidated financial statements of business groups and individual financial statements of parent undertakings. The research methods are based on the Modified Jones Model with the simultaneous separation of individual subcategories of accruals via cross-sectional analysis and time-series data approach (separately for each business group). Empirical findings supported the presumption that earnings manipulation schemes in the SARS-CoV-2 transitional (2020) and crisis (2021) periods differed statistically compared to the previous 2019 and 2020 years, respectively. Moreover, this article proved that the company‘s potential financial distress could imply accrual-based earnings management behaviours and moderate the association between the SARS-CoV-2 pandemic and earnings manipulations activities. Finally, the obtained results confirmed that although business groups have an expanded set of balance sheet policy instruments, the quality of earnings reported in the individual financial statements of parent undertakings and the consolidated financial statements of business groups were similar during the SARS-CoV-2 pandemic.
Źródło:
Central European Economic Journal; 2024, 11, 58; 286-304
2543-6821
Pojawia się w:
Central European Economic Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Impact of Global Factors on Development of Group - Buying Model
Autorzy:
Bilińska-Reformat, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/588892.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Handel elektroniczny
Modele biznesowe
Zakupy grupowe
Business models
E-commerce
Group purchasing
Opis:
Group - buying is a relatively new form of online selling, that has been rapidly growing all over the world. In Poland the first Internet group - buying services occurred in 2010 and their popularity has still been growing. The purpose of the paper is to present global factors that stimulate development of group buying model. Customers' behaviour depends on many factors, including global factors connected with global crisis and changes in customer behaviour. These factors make customers search for attractive and cheap offers. Group - buying provides them with such a possibility. The aim of the paper is to show the dynamics of development of that e-commerce model of selling by Internet. The aim is also to show the changes that take place in the structure of group - buying market. In the paper the business model of group - buying and its development in Poland is characterised. Also, the global factors that make the group-buying services attractive for customers are presented.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 151; 169-180
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Mutual relationships between the unemployment rate and the unemployment duration in the Visegrad Group countries in years 2001?2017
Autorzy:
Dmytrów, Krzysztof
Bieszk-Stolorz, Beata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22446437.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
registered unemployment rate
unemployment duration
business cycle clock
Dynamic Time Warping
Visegrad Group countries
Opis:
Research background: The most important indicators that describe the situation on the labour market are the unemployment rate and the unemployment duration. If both these indicators are high, then the human capital deteriorates. Therefore, it seems justified to analyse the mutual relationships between them. Purpose of the article: The article aims at finding the relationships between the unemployment rate and the unemployment duration, and checking if the mutual courses of these two indicators in the Visegrad Group countries are connected with each other. Methods: The business cycle clock methodology will be used to analyse the relationship between the unemployment rate and the median unemployment duration. Next, the similarity of the course of these two indicators will be analysed by means of the Pearson product-moment correlation coefficient and the Dynamic Time Warping (DTW) technique. Findings & Value added: Amongst the analysed countries, Czechia, Poland and Slovakia were, to a certain degree, similar with respect to the mutual course of the unemployment rate and the unemployment duration. Until the peak of the financial crisis in 2009, the unemployment rate and the unemployment duration decreased. During the next years, the unemployment rate was increasing and after 2-3 years it was followed by the increase of the unemployment duration. The situation improved after the year 2013 ? both indicators were decreasing. In Hungary, on the contrary, the unemployment rate was increasing or steady until 2012, and during the following years it started to decrease. However, the course of the unemployment duration was completely different than in remaining countries. The value added of the article is application of the business clock cycle and the Dynamic Time Warping technique in finding the relationships and similarity of courses between the unemployment rate and the unemployment duration.
Źródło:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2019, 14, 1; 129-148
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Charakterystyka modeli współdziałania podmiotów gospodarczych w ramach złożonych struktur kapitałowych
Characteristics of models of cooperation between economic entities in the complex capital structures
Autorzy:
Kozłowska-Makóś, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/321658.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
podmiot gospodarczy
struktura kapitałowa
zarządzanie grupą kapitałową
business entity
capital structure
management group of companies
Opis:
Koncentracja potencjału gospodarczego ma na celu osiągnięcie optymalnej efektywności ekonomicznej w ramach działalności podejmowanej w strukturach zintegrowanych. Do kręgu podstawowych funkcji grup kapitałowych należy również oddziaływanie i wpływanie na sfery działania wszystkich wewnętrznych jednostek prawno- -gospodarczych. O znaczeniu i jakości decyzji w procesie zarządzania grupą kapitałową łącznie stanowią wszystkie warunki jej podjęcia, dlatego artykuł jest próbą identyfikacji zakresu i możliwości podejmowania decyzji w złożonych strukturach kapitałowych.
The concentration of the economic potential is aimed at an achievement of the optimum economic effectiveness as part of activity taken in integrated structures. Also having an influence and influencing spheres of the functioning of all domestic legal-economic units belongs to the range of basic functions of capital groups. About meaning and the quality of the decision in the process of managing the capital group altogether all conditions constitute withdrawals for her, therefore the article is an attempt of identifications of the scope possibilities of the decision making in the complex capital struktures.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2013, 64; 169-178
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
An incubator of local processing as a business opportunity for regional development in Poland
Inkubator przetwórstwa lokalnego jako biznesowa szansa rozwoju regionalnego w Polsce
Autorzy:
Wasilewska, E.K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2051625.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
Tematy:
local processing
local development
local action group
business
opportunity
regional development
Leader programme
co-financed project
Polska
Opis:
Subject and purpose of work: In recent years, kitchen incubators have captured increasingly larger and more sophisticated titles in the local and national press. Organised local producers have been applying for funds to build such facilities. This article aims to introduce the notion of a kitchen incubator, its functioning, as well as present its role in the local development in the food production industry. Materials and methods: The available Polish and foreign literature on the subject in question was studied. The current study was based on the analysis and observation of the kitchen incubators which are already in operation. Results: The investigations conducted have demonstrated that kitchen incubators constitute a very important element in the development of the local economy. Conclusions: The operation of kitchen incubators should be monitored so as to enhance their development.
Przedmiot i cel pracy: W ciągu ostatnich lat inkubatory kuchenne przykuły uwagę coraz większych i wyrafinowanych tytułów w prasie lokalnej i krajowej. Zrzeszeni lokalni producenci starają się na pozyskanie środków na tego rodzaju inwestycje. Niniejszy artykuł ma na celu przybliżenie pojęcia inkubatora kuchennego, jego funkcjonowania oraz przedstawienie jego roli dla rozwoju lokalnego w produkcji żywności. Materiały i metody: Przestudiowano dostępną literaturę polską i zagraniczną dotyczącą podjętego problemu. Opracowanie powstało na podstawie analizy i obserwacji funkcjonujących już inkubatorów kuchennych. Wyniki: Przeprowadzone dociekania wykazują, że inkubatory kuchenne stanowią bardzo ważny element rozwoju gospodarki lokalnej. Wnioski: Należy monitorować działanie inkubatorów kuchennych i na tej podstawie usprawniać rozwój tych obiektów.
Źródło:
Economic and Regional Studies; 2018, 11, 4; 138-146
2083-3725
2451-182X
Pojawia się w:
Economic and Regional Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
An introduction to the design of innovation parks
Autorzy:
Kazemi-Lary, Golamali
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/369510.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie. Wydawnictwo Uczelniane ZUT w Szczecinie
Tematy:
innovation Park
business incubator
innovation center
mono & multifunctional enterprises
unidisciplinary (non-diversified) & multidisciplinary center
functional group
functional unit
Opis:
This article deals with the categorizing of Innovation Park’s structure. Such developments are considered to be carried out based on a systematic approach to solve issues of the architectural organization. Innovation Parks are classified into three groups: small, medium, large and giant. Consequently, the article proposes schematic planning decisions for these principal forms of Innovation Parks.
Źródło:
Przestrzeń i Forma; 2020, 43; 23-40
1895-3247
2391-7725
Pojawia się w:
Przestrzeń i Forma
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Development of corporate social responsibility in Visegrad group countries
Autorzy:
Hąbek, Patrycja
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/325475.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
responsible business
CSR reporting
Visegrad Group countries
non-financial reporting
odpowiedzialny biznes
raportowanie CSR
kraje Grupy Wyszehradzkiej
raportowanie niefinansowe
Opis:
The concept of corporate social responsibility (CSR) in Visegrad Group countries (V4) is not very well developed yet, but is gradually transforming and becoming an important topic in the region. The study findings indicate that also CSR reporting practices are not widespread among companies in V4 countries. Initiatives undertaken by the governments of V4 countries basically are related with sharing of information and knowledge and the development of reporting guides. The paper presents an overview of the development of the concept of CSR in Visegrad 4 countries concentrating especially on disclosing the information on CSR performance in the region. The situation of CSR reporting practices in each of the V4 countries is outlined based on the conducted literature analysis.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 138; 71-82
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie firmą rodzinną - studium przypadku
Family business management - case study
Autorzy:
Grajzer, Mateusz
Hałabuda, Romuald
Pytlak, Daniel
Zbylut, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2135042.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
firma rodzinna
strategia przedsiębiorstwa
powiązania rodzinne
rozwój przedsiębiorstwa
Grupa Wielton
family business
Wielton Group
joint-stock company
company strategy
family ties
Opis:
W artykule przedstawiono koncepcję zarządzania firmą rodzinną na przykładanie firmy Wielton S.A. Omówiono także istotę firmy rodzinnej, konspekt oraz jej definicje. Opisana została również działalność firmy Wielton, jej forma organizacyjno-prawna, rozwój przedsiębiorstwa i zasięg rynkowy. Przeanalizowano także powiązania rodzinne braci Szataniak oraz ich wpływ na rozwój przedsiębiorstwa. Przestawiono styl i funkcjonowanie struktur organizacji. Ukazano strategię przedsiębiorstwa - został nakreślony zarys agresywnej strategii oraz na przyszłe cele omówionej organizacji.
The purpose of the work is to present the concept of family business management on the example of the Wielton S.A. How to maneuver between family values and superior goal that is the development and competitiveness of the company and how to organize it to avoid conflicts? The following work presents the concept of a family business, its outline and its definitions. The activity of the Wielton company was also described its organizational and legal form company development and market reach. The family ties of the Szataniak brothers were also determined as well as their influence on the development of the company. At the end of the work, an outline of the company's aggressive strategy, future goals, and the style and functioning of the organization's structures were outlined.
Źródło:
Roczniki Studenckie Akademii Wojsk Lądowych; 2022, 6; 7--16
2544-7262
Pojawia się w:
Roczniki Studenckie Akademii Wojsk Lądowych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej spółki kapitałowej i członków jej organów wobec nowelizacji Kodeksu spółek handlowych
Civil Liability Insurance of Companies and Members of Managing Bodies and the Amendment to the Commercial Companies Code
Autorzy:
Wolf-Jezierska, Dominika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/46169988.pdf
Data publikacji:
2023-05-26
Wydawca:
Fundacja „Prawo Ubezpieczeniowe”
Tematy:
ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej
nowelizacja Kodeksu spółek handlowych
odpowiedzialność członków władz spółek prawa handlowego
ryzyko biznesowe
polecenie wiążące
grupa spółek
ubezpieczenie Directors and Officers (D&O)
Directors and Officers (D&O) insurance
civil liability insurance
amendment to the Commercial Companies Code
liability of board members of commercial companies
business risk
binding order
group of companies
Opis:
Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej kadry zarządzającej w spółkach kapitałowych za ich działania i zaniechania związane z wykonywaniem mandatu stało się niemal standardowym produktem ubezpieczeniowym w praktyce gospodarczej. Członkowie organów spółek kapitałowych ponoszą bowiem odpowiedzialność całym swoim majątkiem osobistym zarówno wobec spółki, jej wspólników, jak i pracowników czy wierzycieli za działania lub zaniechania związane z pełnioną funkcją. W celu ochrony majątku osobistego osób kierujących sprawami spółki, stworzono właśnie ubezpieczenie D&O. Mając na uwadze zmiany wprowadzone przez tzw. prawo holdingowe, uzasadnione jest rozważenie wpływu nowej legislacji na zasady odpowiedzialności osób zarządzających spółkami kapitałowymi, a tym samym zastosowanie ubezpieczenia D&O.
Liability insurance of corporate directors and officers covering actions and omissions related to their performance has almost become a standard insurance product in economic practice. Board members in companies are liable with all their personal assets towards the company, its partners, employees and/or creditors for their managerial performance, mismanagement or nonfeasance. The D&O insurance has been created with the aim of protecting personal property of company managers. Having regard to the changes introduced by the so-called holding law, it seems justified to consider the impact of the new legislation on the principles of liability of company managers as well as the application of the D&O insurance.
Źródło:
Prawo Asekuracyjne; 2023, 1(114), 1; 16-29
1233-5681
2957-1995
Pojawia się w:
Prawo Asekuracyjne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Negocjacje dotyczące wyprowadzenia Armii Radzieckiej – warunkiem odzyskania pełnej suwerenności Polski
Autorzy:
Wawryszuk, Agata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/121366.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Towarzystwo Wiedzy Obronnej
Tematy:
Polska
zmiany polityczne
Armia Radziecka
wojsko wyprowadzenie
dyplomacja
Siły Zbrojne
negocjacje
Rosja
tranzyt
wojsko rosyjskie
wojsko radzieckie
konsekwencje pobytu
Północna Grupa Wojsk Armii Radzieckiej
Pełnomocnik Rządu Polskiego ds. pobytu Wojsk Radzieckich
polsko-rosyjskie przedsiębiorstwo gospodarcz
rekompensata finansowa
Polska
political changes
Soviet Army
army exit
diplomacy
Armed Forces
negotiations
Russia
transit
Russian Army
consequences of stay
Northern Army Group of the Soviet Army
Plenipotentiary of the Polish Government for the stay of the Soviet Army
Polish-Russian business enterprises
financial compensation
Opis:
Sytuacja międzynarodowa, jaka ukształtowała się jesienią 1943 roku, zawarte wtedy układy poczdamski i jałtański, a następnie wkroczenie Armii Czerwonej na byłe polskie i poniemieckie ziemie spowodowały, że Polska znalazła się pod wpływami ZSRR przez niemal pięćdziesiąt kolejnych lat. Zakończenie II wojny światowej, stało się także rozpoczęciem kolejnego etapu niepewności w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Kreml zamierzał stworzyć na ich obszarach tych państw „pierścień”, w którym zostaną narzucone z góry systemy polityczne, gospodarcze i społeczne, mające na celu całkowite podporządkowanie ich Moskwie. Okresem przełomowym był rok 1989, kiedy to odbyły się pierwsze, częściowo wolne wybory, które były rezultatem porozumienia zawartego między władzą komunistyczną, a przedstawicielami części opozycji i Kościoła podczas obrad Okrągłego Stołu. Rozpoczął się wtedy proces gruntownych przeobrażeń systemowych w każdej dziedzinie, którym towarzyszyły niepokoje społeczne i niestabilność polityczna. W pierwszej kolejności polski rząd zajął się przemianami gospodarczymi. Natomiast problem stacjonowania w Polsce rosyjskich wojsk został wtedy uznany za mniej istotny. Pojawiło się wtedy kilka koncepcji dotyczących ich pobytu w Polsce. Wbrew pozorom na początku lat dziewięćdziesiątych, wyprowadzenie rosyjskich wojsk w RP nie było dla wszystkich oczywiste. Część polskich elit obawiała się, że jeżeli zerwiemy stosunki wojskowe z Rosją i przestanie nam ona udzielać wsparcia, staniemy się krajem, który co najwyżej znajdzie się w szarej strefie pomiędzy Rosją i Niemcami Jak wspomina Pan Minister Jan Parys, ówczesny Dyrektor Centralnego Urzędu Planowania, a następnie Minister Obrony Narodowej, wyprowadzenie jednostek armii radzieckiej z Polski miało wtedy kluczowe znaczenie dla odzyskania suwerenności. Uważał, że 1 Agata Wawryszuk jest doktorantką Wydziału Bezpieczeństwa Narodowego Akademii Sztuki Wojennej. 122 nie można z tym zwlekać. Przedstawiciele rządu mieli świadomość, że słabość Rosji jest pewnego rodzaju oknem możliwości i jeżeli tej szansy się nie wykorzysta, to owe okno może się zamknąć i sprawa może być dla Polski przegrana na wiele kolejnych lat. Negocjacje z Rosjanami nie należały do łatwych, przez co trwały bardzo długo i przynosiły początkowo niewielkie efekty. Szereg podróży, spotkań, rozmów, ustępstw, doprowadziły wreszcie w roku 1993 do całkowitego wyprowadzenia rosyjskich wojsk z Polski. Poniższa praca oparta jest przede wszystkim na wywiadzie przeprowadzonym z Panem Ministrem Janem Stanisławem Parysem oraz dokumentach dostępnych w archiwum Ministerstwa Spraw Zagranicznych.
The international situation that was formed in the autumn of 1943, then the Potsdam and Yalta agreements, then the entry of the Red Army into the former Polish and German territories, resulted in Poland being influenced by the USSR for almost fifty years. The end of World War II, also became the beginning of another phase of uncertainty in the countries of Central and Eastern Europe. The Kremlin intended to create a “ring” in their territories where political, economic and social systems would be imposed in advance to completely subjugate Moscow. The breakthrough period was 1989, when the first, partially free elections took place, which were the result of an agreement between the communist authorities and the representatives of the opposition and the Church during the Round Table. The process of thorough systemic transformations began in every area, accompanied by social unrest and political instability. In the first place, the Polish government was involved in economic transformations. On the other hand, the problem of stationing Polish troops in Russia was then considered less important. There were several ideas about their stay in Poland. Contrary to appearances in the early nineties, the departure of Russian troops in the Republic of Poland was not obvious to everyone. Some of the Polish elites feared that if we break our military ties with Russia and stop supporting it, we will become the country that will at most be in the “gray zone” between Russia and Germany. As noted by Minister Jan Parys, then Director of the Central Planning Office subsequently Minister of National Defense, the departure of Soviet units from Poland, was crucial for the recovery of sovereignty. He thought it could not be delayed. Government officials were aware that Russia’s weakness was a kind of window of opportunity, and if that chance did not work out, the window might close and the matter might be lost to Poland for many years to come. Negotiations with the Russians were not easy, so they lasted very long and initially had little effect. A number of travels, meetings, talks, concessions, finally led in 1993 to the total exit of Russian troops from Poland. The following article is based primarily on an interview with Minister Jan Stanislaw Parys and documents available in the archives in the Ministry of Foreign Affairs.
Źródło:
Wiedza Obronna; 2017, 3-4; 121-147
0209-0031
2658-0829
Pojawia się w:
Wiedza Obronna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-17 z 17

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies