Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "business entrepreneurship" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Effectuation Logic within Family Entrepreneurship: Investigating Internationalization Route of Family-Based Start-Up
Autorzy:
Jannatli, Kamran
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/40678233.pdf
Data publikacji:
2024-03-31
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
decision-making
effectual logic
family business
family entrepreneurship
internationalization
Opis:
This article aims to contribute to the literature on effectuation theory, particularly from the perspective of the internationalization process of a family-based start-up. Qualitative in nature, the study involved the use of a single case study, based on an interview with a co-founder. An explorative case study was prepared to demonstrate the use of effectuation logic in the internationalization route of family entrepreneurship. The study shows the decision-making of a family-based start-up on entering foreign markets, while the effect of being a family on internationalization was investigated. During the interview, it was revealed that the founders of the start-up in the early stages of internationalization continued making decisions based on effectual logic. However, as the firm’s experiences increased in the internationalization process, the founders adopted causal logic. There are few studies that have explored effectuation theory from the perspective of family businesses. Moreover, considering internationalization, the originality of the research contributes to the development of effectuation theory.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie; 2024, I, 53; 21-38
2083-1560
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Biznes i zarządzanie – rachunek zysków i strat edukacji w zakresie przedsiębiorczości w Polsce
“Business and Management” – profit and loss account of entrepreneurship education in Poland
Autorzy:
Świętek, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/45688099.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
podstawy przedsiębiorczości
biznes i zarządzanie
edukacja ekonomiczna
podstawa programowa
reforma systemu oświaty
przedsiębiorczość
basics of entrepreneurship
business and management
core curriculum
economic education
entrepreneurship
reform of the education system
Opis:
Przygotowanie młodych ludzi do uczestniczenia w życiu gospodarczym w polskim systemie oświaty dotychczas odbywało się w szkołach ponadpodstawowych na lekcjach z podstaw przedsiębiorczości. Od 1 września 2023 r. przedmiot ten zlikwidowano i zastąpiono nowym: biznes i zarządzanie, który od 2027 r. będzie można zdawać na egzaminie maturalnym. Przedmiotem artykułu jest ocena zmian w edukacji w zakresie przedsiębiorczości w Polsce spowodowana likwidacją podstaw przedsiębiorczości i zastąpieniem go nowym przedmiotem. Celem autorki jest poszukiwanie odpowiedzi na dwa pytania badawcze: Czy zmienił się zakres treści kształcenia przedsiębiorczości w polskim kształceniu formalnym w wyniku dokonanych zmian? Czy zmienia się idea edukacji w zakresie przedsiębiorczości w Polsce w myśl ich wprowadzenia? W badaniach zastosowano: kwerendę literatury dotyczącej koncepcji kształcenia przedsiębiorczości; analizę porównawczą zakresu treści obowiązującej wg podstawy programowej biznesu i zarządzania oraz podstaw przedsiębiorczości, a także analizę trendów rynku pracy wg raportów instytucji badawczych. Badania wykazały, że dotychczasowy zakres treści podstaw przedsiębiorczości odpowiadał celom edukacyjnym, gdyż pozwalał na kształcenie kompetencji przedsiębiorczych i umiejętności zakładania własnej działalności gospodarczej. Znaczna część wcześniejszych treści kształcenia została przeniesiona na poziom rozszerzony biznesu i zarządzania, ze stratą dla większości uczniów, którzy prawdopodobnie będą uczyć się tego przedmiotu na poziomie podstawowym. Biznes i zarządzanie w większym stopniu pozwala na rozwój ich kompetencji. Zastrzeżenia budzi jednak celowość wdrażania w praktykę szkolną kompetencji wymaganych w korporacjach w miejsce dotychczasowych kompetencji niezbędnych do rozwoju mikroprzedsiębiorczości.
Preparing young people to participate in economic life in the Polish education system has so far been carried out in secondary schools based on the Basics of Entrepreneurship. From 1 September 2023, this subject was abolished and replaced by a new one: Business and Management, which will be available for the high school leaving examination from 2027. The article’s subject is an assessment of changes in entrepreneurship education in Poland caused by the liquidation of the Basics of Entrepreneurship and its replacement with a new subject. The author aims to seek answers to two research questions: Has the scope of the content of entrepreneurship education in Polish formal education changed? Does the idea of entrepreneurship education in Poland change due to its introduction, and if so, how? The research used a literature search on the concept of entrepreneurship education, a comparative analysis of the scope of the content of the current Business and Management and the Basics of Entrepreneurship core curricula, and an analysis of labour market trends according to reports of research institutions. The research showed that the scope of the content of the basics of entrepreneurship corresponded to the educational goals, developing entrepreneurial competencies and the ability to start one’s own business. Much of the previous education content was transferred to the advanced level of Business and Management, to the loss of most students. The Business and Management course allows for developing students’ competencies to a greater extent. However, there are reservations about the advisability of implementing competencies required in corporations into school practice instead of the current development of micro -entrepreneurship.
Źródło:
Przedsiębiorczość - Edukacja; 2023, 19, 2; 144-159
2083-3296
2449-9048
Pojawia się w:
Przedsiębiorczość - Edukacja
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Development of new products – alternative for entrepreneurship
Autorzy:
Ceceña, Lucila Jazmin Virgen
Chávez, Edith Candelaria Mancillas
Loera, Marcela Rebeca Contreras
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/21375355.pdf
Data publikacji:
2023-09-30
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
business management
entrepreneurship
new products
Opis:
In processing companies, one of the problems they face is the final use of the waste generated by raw materials. For this reason, finding processing options for its use which at the same time generate income is an alternative for the management of new businesses. In Mexico, 33% of entrepreneurs seek to solve problems in the market or society, diversifying their source of income and expanding their creativity. The objective of this research is to develop new products from the industrial waste of shrimp and mango peels. The collection of information focused on the review of literature reports and reports from sources such as the Agro-Food and Fisheries Information Service (SIAP), the National Institute of Statistics and Geography (INEGI), the Council for Economic Development of Sinaloa (CODESIN), the Ministry of Economy, among others; contemplating the development of new products and entrepreneurship as an object of study. According to the diagnosis made by CODESIN, the areas with the greatest opportunity in the short term (1 to 3 years) to develop new products or, therefore, businesses in the bioeconomy area are processed foods, biofertilizers, and nutraceuticals. In conclusion, the development of a new product, such as shrimp and mango sauce, is an option for engineering and design, representing an area of opportunity for the operation of new businesses.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie; 2023, 1, 51; 188-196
2083-1560
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Eksplozja przedsiębiorczości w Polsce po 1988 roku. Przyczyny i skutki (do 1 maja 2004)
The explosion of entrepreneurship in Poland after 1988. Causes and effects (until May 1, 2004)
Autorzy:
Kamosiński, Sławomir
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31340852.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
przedsiębiorca
modernizacja społeczna
firma rodzinna
dziedzictwo przeszłości
eksplozja przedsiębiorczości
entrepreneur
social modernization
family business
heritage of the past
entrepreneurship explosion
Opis:
Głównym celem niniejszego artykułu jest zbadanie, w jakim zakresie prywatyzacja założycielska, zwana eksplozją polskiej przedsiębiorczości, doprowadziła do przyspieszenia procesów modernizacji instytucji wolnorynkowych. Odbudowana została, po latach niebytu w Polsce Ludowej, grupa społeczna przedsiębiorców. Pojawiły się szanse na powstanie firm rodzinnych, które są fundamentem silnej gospodarki. Przywrócone relacje wolnorynkowe wpłynęły na modernizację konsumpcji, kreowanie przez przedsiębiorców marki producenta oraz marki oferowanych produktów. W artykule zwrócono uwagę, że silne były, jako następstwo braku równowagi instytucjonalnej, tendencje amodernizacyjne. W efekcie duży wpływ na spowolnienie procesu zmian jakościowych w Polsce po 1988 r. wywierały instytucje nie-formalne, w tym tradycja i zwyczaje ugruntowane w przeszłości. Temat zrealizowano z wykorzystaniem wywiadów jakościowych prowadzonych w latach 2018–2020 wśród przedsiębiorców, którzy nieprzerwanie prowadzą działalność gospodarczą od dwudziestu lat. Skupiono się na grupie mikroprzedsiębiorców oraz małych i średnich przedsiębiorcach.
This article explains the impact of the explosion of Polish entrepreneurship (the so-called founding privatization) on the modernization of social structure and free market institutions in Poland. It has been shown that the process of revival of entrepreneurship after 1988 took place with the use of experiences included in the concept of heritage of the past. Changes in the ownership structure of economic organizations observed after 1988 are discussed in statistical terms. This change was of great importance for the modernization of the company size structure in Poland. The fast-paced process of rebuilding the social group of entrepreneurs played a major role in building family businesses. They are the stabilizer of the economy. For the efficiency of the modernization process in Poland after 1988, it was important to achieve institutional balance. The practice of everyday life showed that it was a difficult task to achieve a satisfactory state. As a result, the slowing down of the process of qualitative change in Poland after 1988 was largely influenced by informal institutions, including tradition and customs established in the past.
Źródło:
UR Journal of Humanities and Social Sciences; 2023, 27, 2; 160-184
2543-8379
Pojawia się w:
UR Journal of Humanities and Social Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Entrepreneurial Profile in the Creation of Micro and Small Companies, a Descriptive Study with University Students from the Economic and Administrative Areas
Autorzy:
Parra, María Elvira López
Arvizu, Elba Myriam Navarro
Torres, María del Carmen Vásquez
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/21375350.pdf
Data publikacji:
2023-09-30
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
business competence
entrepreneurship education program
personal competence
social competence
management competence
Opis:
The objective of this study was to identify the relationship between personal, business, management, and social skills and the entrepreneurship program of students from an educational institution with an entrepreneurial profile in the creation of micro and small companies. The type of research was quantitative, correlational, and non-experimental. The subjects were 320 students from the field of economic and administrative sciences. The instrument was validated by four professors from the Autonomous University of Nuevo León, Autonomous University of Coahuila, Tecnológico de Estudios Superiores de Ecate-pec, and the Technological Institute of Sonora and had two sections. In the first, there were 17 general information questions, and the second contained 45 questions on a Likert scale ranging from 1 to 5. Regarding the results, it was demonstrated that personal, business, management, and social skills as well as skills developed in educational programs are significant and have a positive relationship with the entrepreneurial profile for the creation of micro and small businesses. The study provides the basis for other studies that seek to assess the skills of entrepreneurs and the creation of micro and small businesses.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie; 2023, 1, 51; 123-135
2083-1560
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Student self-assessment of entrepreneurial potential and the decision to start a business
Studencka samoocena potencjału przedsiębiorczości a decyzja o rozpoczęciu działalności gospodarczej
Autorzy:
Mróz, Michalina
Boratyn, Jakub
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31343315.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Tematy:
entrepreneurial management
business management
leadership
entrepreneurship
business
individual potential
zarządzanie przedsiębiorczością studencką
zarządzanie działalnością gospodarczą
przywództwo
przedsiębiorczość
potencjał przedsiębiorczy jednostki
Opis:
This article explores the self-assessment of entrepreneurial potential among students, particularly in the context of a post-pandemic world that has seen changes in the labor market and a rise in global uncertainty about employment. In response to these shifts, students are increasingly recognizing the importance of an entrepreneurial mindset, self-reliance and optimize their potential to start their own businesses and thereby achieve greater employment-related independence. The study uses empirical data from a survey conducted on a sample of 1,526 students which is 29.8% of all students at the University of Information Technology and Management (UITM) in Rzeszow. This research sample is representative and comparable across various educational study paths offered in both in Polish and English. The article emphasizes the importance of setting up new businesses, including online ventures, and at the same time underscores the importance of basic knowledge in the formal and legal aspects of entrepreneurship. These aspects include understanding the forms of legal organization of the enterprises, methods of tax settlement and potential forms of financial support from external entities. The article identifies a gap in the current educational offer, pointing out the necessity for specialized knowledge related not only in starting but also in managing a business effectively. The study verifies two research hypotheses. Firstly, it reveals that only a limited number of students use their entrepreneurial potential by planning to start new businesses. Secondly, the study finds no significant difference in self-assessment of entrepreneurial potential across genders, indicating a uniform perception of entrepreneurial capabilities among male na female respondents.
W niniejszym artykule podjęto próbę zbadania samooceny potencjału przedsiębiorczości wśród studentów. Badanie wykonano w sytuacji postpandemicznej, w której odnotowano wzmożenie zakładania własnych działalności gospodarczych. W obliczu zmian na rynku pracy i rosnącej globalnej niepewności dotyczącej zatrudnienia studenci dostrzegają potrzebę przedsiębiorczego spojrzenia na samodzielność i optymalizację swojego potencjału do zakładania własnych działalności gospodarczych, a tym samym osiągnięcia większej niezależności związanej z zatrudnieniem. W badaniu wykorzystano dane empiryczne z badań przeprowadzonych na próbie 1526 studentów (tj. 29,8% ogółu studiujących) Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie, z zachowaniem reprezentatywności próby badawczej oraz porównywalności w przekroju ścieżek studiów kształcenia realizowanych w językach polskim i angielskim. W artykule podkreślono istotność zakładania nowych przedsiębiorstw, również w sferze online oraz jednocześnie znaczenie wiedzy podstawowej w formalno-prawnych aspektach związanych z przedsiębiorczością, jak formy organizacji prawnej przedsiębiorstwa, sposoby rozliczeń podatkowych czy potencjalne formy wsparcia finansowego z jednostek zewnętrznych. Zidentyfikowano potrzebę stworzenia oferty edukacyjnej w zakresie specjalistycznej wiedzy związanej nie tylko z założeniem własnej firmy, ale również jej prowadzeniem. Badanie weryfikuje pozytywnie dwie hipotezy badawcze. Po pierwsze, ograniczona liczba studentów realizuje swój potencjał przedsiębiorczy, planując zakładanie nowych przedsiębiorstw. Po drugie, niezależnie od płci ankietowanych osób nie wykazano różnicy w samoocenie potencjału przedsiębiorczego.
Źródło:
Społeczeństwo i Polityka; 2023, 3(76); 15-33
1733-8050
Pojawia się w:
Społeczeństwo i Polityka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Theory and practice of the evolutionary networks of potential in a family business succession
Autorzy:
Mikoláš, Zdeněk
Matejun, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/19233714.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
family entrepreneurship
family business
succession
innovation
potential
Opis:
Aim/purpose – This paper aims to introduce and describe a new paradigm (model) of evolutionary dynamism of family business potential in the succession process and its empirical simulation in family enterprises from culturally close “post-socialistic” countries: the Czech Republic and Poland. Design/methodology/approach – The conceptual basis for developing the evolutionary model of family business was our research on the sample of 235 small and medium-sized family enterprises from the Czech Republic and Poland. A practical experimental simulation of the model was carried out in 12 Czech and 19 Polish family companies. Findings – The proposed model is based on economic and natural laws, including optimization proportions of the golden ratio, laws of time economics, theory of innovation, and “Moore’s law.” This model allows us to simulate and analyze the pace of accelerating innovation cycles and the dynamism of intergenerational changes of family business potential in the succession process. Research implications/limitations – The social and industrial revolution 5.0 is getting near and global economic, social, cultural, ecological, and other contemporary turbulences, built on the “microcosm optimization” of living matter, having two extreme marginal variants for the subsequent (evolutionary) development of family business: (a) an option of “harmony” or (b) an option of “tragedy.” One limitation of the model is its general nature, making it sensitive to outlier cases. Originality/value/contribution – The proposed model provides valuable analytical guidelines for family business succession and significantly highlights the role of intrafamily dynamics in this process. It also represents a novel analytical approach to assessing and predicting the longevity of family business as well as an opportunity for the development of mixed research in family entrepreneurship.
Źródło:
Journal of Economics and Management; 2023, 45; 345-373
1732-1948
Pojawia się w:
Journal of Economics and Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Etos innowacyjności jako kategoria wielowymiarowa i stanowiąca wyzwanie dla współczesnej edukacji do przedsiębiorczości
Autorzy:
Zdun, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2108247.pdf
Data publikacji:
2022-06-30
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
business ethics
entrepreneurship education
ethos
innovation
edukacja do przedsiębiorczości
etyka w biznesie
etos
innowacyjność
Opis:
Celem artykułu jest przedstawienie innowacyjności jako kategorii etosowej, podlegającej transferowi socjalizującemu. Wywód składa się z czterech powiązanych ze sobą części. W pierwszej z nich dokonana zostaje znaczeniowa rekonstrukcja pojęcia innowacyjności. Przeprowadzona zostaje ona na podstawie socjologicznej teorii zmiany społecznej. Jej rezultatem jest wskazanie trzech wymiarów innowacyjności: materialnego, społecznego i symbolicznego. Ostatni z wymienionych wymiarów najmocniej osadza nowatorstwo w kontekście aksjologicznym. To z kolei implikuje wprowadzenie w części drugiej kategorii etosu. Jest on rozumiany zarówno jako kodeks postepowania, jak i styl życia. Trzecia część pozwala uformować pojęcie etosu innowacyjności, a ostatnia - czyni zeń przedmiot edukacji do przedsiębiorczości. Finalnie etos innowacyjności zostaje zdiagnozowany w kontekście wyzwań dla formalnej i nieformalnej edukacji do przedsiębiorczości.
The aim of the article is to present innovation as an ethos category that is subject to socialising transfer. The article consists of four interrelated parts. In the first one, a meaningful reconstruction of the concept of innovation is made. It is made on the basis of the sociological theory of social change. Its result is the indication of three dimensions of innovation: material, social and symbolic. The last of these dimensions places innovation most strongly in the axiological context. This, in turn, implies the introduc‑ tion of an ethos category in the second part. It is understood as both a code of conduct and a “lifestyle”. The third part helps to form the concept of the “ethos of innovation”, and the last one - makes it a subject of education for entrepreneurship. Ultimately, the ethos of innovation is diagnosed in the context of the challenges for formal and informal entrepreneurship education.
Źródło:
Przedsiębiorczość - Edukacja; 2022, 18, 1; 7-17
2083-3296
2449-9048
Pojawia się w:
Przedsiębiorczość - Edukacja
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Factors affecting SMEs growth: the case of the real estate valuation service industry
Autorzy:
Małkowska, Agnieszka
Uhruska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/19322474.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
business growth factors
entrepreneurship
professional services
property valuation
small business performance
SME’s service businesses
Opis:
Research background: Based on the literature, several ways of assessing the conduct of business and a number of factors influencing the growth and development of the companies can be identified. However, the diversity of business entities and their business environment raises the importance of considering the unique nature of the industry in the selection of performance measures. Our research focuses on real estate valuation firms that provide information and consulting services to real estate markets. Purpose of the article: As professional practice shows, there are different business models for property valuation. These businesses differ in their organisational and legal form and the type of valuations performed, the type of client served, or the scope of services provided. The main purpose of the research is to identify factors that significantly affect the development odds of valuation companies in Poland, especially the growth of income. Methods: The study was based on data collected from the survey of Polish real estate valuers. The analysis was conducted on a sample of 277 professionals who own valuation companies and were certified no later than the end of 2014. A quantitative analysis using a logistic regression model was conducted to identify the factors that influence the prospects for valuation business growth. Findings & value added: The research confirms the relationship between the way of conducting real estate valuation activities and its development chances. The most important factors are a spatial and substantive range of services, cooperation and employment, and clients' profile. Demographic characteristics were also found to be significant. Although the results presented here are based on data from the real estate valuation industry, their relevance is much broader. The findings provide a better understanding of the factors that influence the performance and success of SMEs, particularly in the information and consulting industry.
Źródło:
Oeconomia Copernicana; 2022, 13, 1; 79-108
2083-1277
Pojawia się w:
Oeconomia Copernicana
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
How does networking stimulate the internationalisation of firms in Poland?
Autorzy:
Maciejewski, Marek
Wach, Krzysztof
Głodowska, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2211849.pdf
Data publikacji:
2022-03-31
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
born globals
entrepreneurial orientation
international business
international entrepreneurship
internationalisation
networks
Polska
resources
Opis:
The study’s objective is to verify the relationship between networking and the internationalisation of firms from Poland. Additionally, the relationship is evaluated according to the criterion of the scale and the pace of internationalisation. The article uses field research on the sample of internationalised firms from Poland (n = 355). The research methods used in the study are logistic regression and Chi–Square test of independence. Based on the literature review, we assumed that firms participating in formal and informal networks internationalise faster and on a larger scale. Our research confirmed this hypothesis. It means that networking stimulates the scale and the pace of internationalisation of firms from Poland (the case of late comers; post-emerging economy) in the same pattern as indicated in prior studies. Moreover, based on the empirical research we found that resources and entrepreneurial orientation are essential for networking. The study provides necessary focus on the networking and internationalisation for policy and managers. It enforces the creation of certain preconditions for network development and underlines the necessity of penetrating various types of networks (formal and informal).
Źródło:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2022, 36, 1; 21-32
2080-1653
Pojawia się w:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Is Crowdfunding an Adequate Form of Financing for Opportunity- or Necessity-Based Enterprises?
Autorzy:
Kordela, Dominika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2168362.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
crowdfunding
opportunity-based entrepreneurship
necessity-based entrepreneurship
newly-founded business financing
przedsiębiorstwa nowo powstałe
przedsiebiorczość szansy
przedsiębiorczość konieczności
Opis:
Artykuł porusza zagadnienia związane z możliwościami wykorzystania crowdfundingu przez nowo powstałe przedsiębiorstwa. Dotychczasowe wyniki badań wykazały, że nawet niewielkie kwoty uzyskane w kluczowym momencie mogą mieć duże znaczenie dla rozwoju przedsiębiorstwa. Crowdfunding to forma finansowania, w której decyzje o udostępnieniu środków podejmowane są dobrowolnie, głównie przez osoby fizyczne. W proces finansowania nie są zaangażowani tradycyjni pośrednicy finansowi, a dla finansujących kluczowa jest sama koncepcja biznesowa, którą przedsiębiorstwo chce realizować. Głównym celem artykułu jest ustalenie, czy finansowanie społecznościowe jest odpowiednią formą finansowania nowo powstałych w Polsce, biorąc pod uwagę podział  przedsiębiorstw na przedsiębiorstwa szansy i przedsiębiorstwa konieczności. Dlatego artykuł rozpoczyna się od rozróżnienia przedsiębiorstw szansy i  przedsiębiorstw konieczności, przy użyciu różnych kryteriów stosowanych w literaturze przedmiotu. Ponadto w artykule podjęto próbę modyfikacji kryteriów klasyfikacji nowopowstałych podmiotów gospodarczych jako przedsiębiorstw szansy i przedsiębiorstw konieczności, z uwzględnieniem specyfiki Polskich przedsiębiorstw. Badaniem objęto reprezentatywną próbę nowopowstałych przedsiębiorstw z terenu województwa zachodniopomorskiego w Polsce. Na podstawie danych statystyki publicznej zidentyfikowano grupę nowopowstałych podmiotów, a następnie dobrano próbę badawczą i przeprowadzono badanie przy użyciu ankiety. W badaniu zastosowano metodę CATI, co pozwoliło na dotarcie do przedsiębiorców, a nie do przypadkowych pracowników, aby odpowiedzieć na pytania. W badaniu zbadano główne cechy: strukturę finansowania i innowacyjność nowopowstałych przedsiębiorstw, ale także wiedzę na temat crowdfundingu i ocenę tej formy finansowania. Z przeprowadzonych badań naukowych wynika, że chociaż crowdfunding jest postrzegany jako adekwatna forma finansowania dla nowopowstałych przedsiębiorstw, zwłaszcza tzw. przedsiębiorstw szansy, to potencjał wykorzystania tej formy finansowania przez badane przedsiębiorstwa w Polsce jest nadal niski, co może wynikać z niskiej świadomości przedsiębiorstw o możliwościach, jakie daje finansowanie społecznościowe, a także niskiej innowacyjności.
Theoretical background: This article addresses issues related to the possibilities of using crowdfunding by newly-founded enterprises in Poland. Previous research results have shown that even small amounts obtained at a vital moment may be of key importance for an enterprise’s development. Crowdfunding is a form of financing where decisions on providing the funds are made voluntarily, predominantly by individuals, and there are no traditional intermediaries engaged in the funding process or the project evaluation. Therefore, what matters in fundraising is the business concept itself, which the enterprise wants to implement.Purpose of the article: The main objective of this article is to find out whether crowdfunding is an adequate form of funding for opportunity- or necessity-based enterprises newly founded in Poland. Hence, this article starts with distinguishing between opportunity-based enterprises and necessity-based enterprises, using different criteria. Furthermore, an attempt is made to modify the criteria for classification of newly-founded business entities as opportunity- and necessity-based enterprises, to reflect the specific conditions prevailing in Poland.Research methods: The research study involved a representative sample of newly-founded enterprises based in the West Pomerania Voivodeship in Poland. Based on public statistical records, a group of newly-founded entities was identified, a research sample was selected, and a survey was carried out using a questionnaire as a tool. The CATI method was used in the research, which made it possible to reach entrepreneurs rather than random employees to answer the questions. In the survey the main characteristic were studied like: the financing structure and innovativeness of the newly-founded enterprises, but also the knowledge about crowdfunding and the assessment of this form of financing.Main findings: The completed research study has shown that although crowdfunding is seen as an adequate form of funding for newly-founded enterprises, especially opportunity-based ones, the potential for using this form of funding by the surveyed enterprises in Poland is still low, which may result from the enterprises’ low awareness of possibilities offered by crowdfunding, as well as low innovativeness.
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2022, 56, 2; 59-75
0459-9586
2449-8513
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
National Business Cultures as a System‑forming Factor of the “Lublin Triangle”
Narodowe kultury biznesowe jako czynnik systemotwórczy „Trójkąta Lubelskiego”
Autorzy:
Glinkowska‑Krauze, Beata
Chebotarov, Viacheslav
Chebotarov, Iegor
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2033913.pdf
Data publikacji:
2022-03-22
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
narodowe kultury biznesowe
analiza porównawcza
„Trójkąt Lubelski”
Europa Środkowo‑Wschodnia
Polska
Litwa
Ukraina
przedsiębiorczość
integracja międzynarodowa
Unia Europejska
national business cultures
comparative analysis
Lublin Triangle
Central and Eastern Europe
Polska
Lithuania
Ukraine
entrepreneurship
international integration
European Union
Opis:
Considering the evolution of the scientific knowledge on the topic the authors define “national business cultures” as a complex interdisciplinary basic phenomenon of modern comparative studies and international entrepreneurship. Using the accepted in the world comparative studies methodology – indicative parameters of national business cultures and considering the authors’ corresponding empirical developments a systematic comparative analysis of the national business cultures of the founding countries of the new cooperation platform in Central and Eastern Europe – the “Lublin Triangle” (Poland, Lithuania, Ukraine) – is carried out. The close similarity and wide complementarity of the national business cultures of these countries are revealed. This is largely predetermined not only by their common, centuries‑old history, but also by a number of other institutional and economic factors, as well as natural conditions. The priority sectors and spheres of integration of the three countries are determined both at the interstate level and at the level of the interaction of their business structures. Implementing this approach will ensure an increase in the competitive positions of Poland, Lithuania, and Ukraine and, as a result, the Lublin Triangle as a whole, in the system of the modern international division of labor. Based on the similarity and complementarity of the national business cultures, a group of other countries of Central and Eastern Europe (Latvia, Estonia, Slovakia, Romania, and Bulgaria) was selected. Under certain conditions, they could also become members of the Lublin Triangle, which would further strengthen and develop the European Union.
Opierając się na rozważaniu ewolucji kształtowania się wiedzy naukowej w historii rozwoju badanego problemu, autorka określiła definicję „narodowych kultur biznesu” jako złożonego, interdyscyplinarnego, podstawowego zjawiska współczesnych studiów porównawczych i przedsiębiorczości międzynarodowej jest podawany. W oparciu o ogólnie przyjętą na świecie metodologię badań porównawczych: indykatywne parametry narodowych kultur biznesowych oraz z uwzględnieniem odpowiadających im szczegółowych opracowań empirycznych przeprowadzonych przez autorów w ramach realizacji wspólnego polsko‑ukraińskiego ministerialnego projektu, systematyczne przeprowadzana jest analiza narodowych kultur biznesowych krajów założycielskich nowej platformy współpracy w Europie Środkowo‑Wschodniej – „Trójkąt Lubelski” (Polska, Litwa i Ukraina). Ujawniono cechy bliskiego podobieństwa i dużej komplementarności narodowych kultur biznesowych tych krajów. W dużej mierze determinuje to nie tylko ich wspólna wielowiekowa historia, ale także szereg innych uwarunkowań instytucjonalnych, a także naturalnych i ekonomicznych. Priorytetowe sektory i sfery integracji Polski, Litwy i Ukrainy są określane zarówno na poziomie międzypaństwowym, jak i na poziomie interakcji ich struktur biznesowych. Realizacja tego podejścia zapewni wzrost pozycji konkurencyjnej Polski, Litwy i Ukrainy, a tym samym całego „Trójkąta Lubelskiego” w systemie współczesnego międzynarodowego podziału pracy. Na podstawie podobieństwa i komplementarności narodowych kultur biznesowych wybrano grupę innych krajów Europy Środkowo‑Wschodniej (Łotwę, Estonię, Słowację, Rumunię i Bułgarię), które pod pewnymi warunkami mogą również zostać członkami Trójkąta, co w naturalny sposób doprowadzi do dalszego wzmocnienia i rozwoju Unii Europejskiej.
Źródło:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2022, 25, 1; 145-157
1508-2008
2082-6737
Pojawia się w:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Business Environment of Georgia and Ukraine: Approaches to a Comparative Analysis
Autorzy:
Gomółka, Krystyna
Kurmaiev, Petro
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2035688.pdf
Data publikacji:
2022-04-29
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Centrum Europejskie
Tematy:
Business Environment
Entrepreneurship
Democratisation
Market Factors
Infation
Macroeconomic Indicators
Opis:
The formation of a favourable business environment and the intensification of entrepreneurial activity on this basis is one of the priorities of economic policy of governments around the world. The aim of this article is to conduct a comparative analysis of some of the characteristics of the business environment of Georgia and Ukraine. The theoretical basis of the study is the understanding of the business environment as a necessary prerequisite for the implementation of entrepreneurial initiatives in a particular country. In the process of our research, the following methods were used: comparative analysis, generalisation, content analysis, correlation, and regression analysis. The authors studied the business environment of Georgia and Ukraine on the basis of an analysis of the following components; that of general economic, political and legal, financial, and fiscal. The results of the study show that Georgia's business environment is more favourable than Ukraine's. It is noted that between 2011-2020, Georgia made significant progress in the fight against corruption, in simplifying the procedures for starting a business, and bettering access to finance. Both countries are reforming their tax systems towards liberalisation and democratisation, and they declare the functioning of special tax regimes. According to the Paying Taxes indicator, which is calculated within the Doing Business rating, Georgia improved its result from 61st position in the ranking in 2011 to 14th position in 2020, while Ukraine improved its result from 181st place in 2011 to 65th place in 2020. It is indicated that between 2011-2020, Ukraine showed significant positive dynamics in inflation targeting. The authors note that the weakest elements of the business environment in Ukraine are its efforts to ensure the independence of the judiciary and the fight against corruption. In conclusion, the authors note that the policy of the governments of Georgia and Ukraine should be aimed at the further democratisation of relations with businesses in order to increase the level of a favourable business environment.
Źródło:
Studia Europejskie - Studies in European Affairs; 2022, 26, 1; 119-134
1428-149X
2719-3780
Pojawia się w:
Studia Europejskie - Studies in European Affairs
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Which resources and competences are in favour of an international strategy? A case of Polish firms
Autorzy:
Głodowska, Agnieszka
Wach, Krzysztof
Maciejewski, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2211947.pdf
Data publikacji:
2022-03-31
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
competences
international strategy
international business
international entrepreneurship
internationalisation
Polska
resources
Opis:
The objective of the study is to verify the way and the scope of the impact of resources and competences on the process of entrepreneurial internationalisation. In this paper we have presented a broad review of the literature, which shows that resources and competencies are two fundamental aspects that play vital roles in the internationalisation of firms. The novelty of this article lies in selecting Poland as a post-emerging economy, and such countries as being late comers to international business are still not well explored in the literature. The article uses own primary data based on a survey questionnaire. We used a quantitative approach. We applied simple and multiple logistic regression to verify the impact of resources and competences and their individual components on the creation of an international strategy in the firm. We have proved that resources and competences have a significant impact on the creation of an international strategy in internationalised firms from Poland. The results for specific individual resources and competences are no longer so clear-cut.
Źródło:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2022, 36, 1; 7-20
2080-1653
Pojawia się w:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zakładanie własnej działalności gospodarczej jako przejaw przedsiębiorczości w Polsce (ze szczególnym uwzględnieniem Nowosądecczyzny)
Setting up your own business as a manifestation of entrepreneurship in Poland (with particular emphasis on the Nowosądecczyzna Region)
Autorzy:
Kilar, Wioletta
Jabłoński, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/45893672.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
działalność gospodarcza
powiat nowosądecki
przedsiębiorca
przedsiębiorczość
województwo małopolskie
zakładanie działalności gospodarczej
business activity
entrepreneur
entrepreneurship
Małopolskie Voivodeship
Nowosądecki poviat
setting up a business
Opis:
Niniejszy artykuł ma na celu ukazanie postawy przedsiębiorczej wśród osób decydujących się na założenie działalności gospodarczej. Zaprezentowano w nim rozwój pojęcia przedsiębiorczości oraz występujące w Polsce uwarunkowania, które miały wpływ na proces zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej. Ponadto podjęto w nim próbę ukazania wpływu przedsiębiorczości na wzrost liczby działalności gospodarczych w naszym kraju. Na podstawie danych statystycznych przeprowadzono badania dynamiki zakładania działalności gospodarczej oraz jej zróżnicowania. Posługując się tymi miernikami, pokazano, że w Polsce od 1995 r. do lat obecnych dominują w strukturze małe podmioty zatrudniające do dziewięciu osób, zakładane przez osoby fizyczne. Województwo małopolskie jest zróżnicowane pod tym względem. Podmioty gospodarcze są tu skupione zwłaszcza w dużych miastach. Natomiast w regionie nowosądeckim (powiat i miasto Nowy Sącz), który był przedmiotem szczególnego zainteresowania, trend dotyczący wzrostu liczby podmiotów gospodarczych jest podobny do tendencji dla całego kraju. Zarówno w mieście, jak i w całym powiecie systematycznie wzrastała liczba podmiotów sektora prywatnego, zaś sektor publiczny stanowił znikomy udział ogółu. Dominowały tu przedsiębiorstwa usługowe, lecz w powiecie nowosądeckim ich udział był nieco mniejszy (59%) niż w mieście Nowy Sącz (79%).
This article aims to show the entrepreneurial attitude among people who decide to start a business. The paper presents the development of the concept of entrepreneurship and the changing conditions in Poland, which affected the process of setting up and running a business. In addition, an attempt was made to show the influence of entrepreneurship on the increase in the number of business activities in Poland. On the basis of statistical data the dynamics of setting up a business and its diversification were examined. Using these measures it was shown that in Poland from 1995 to the present small entities employing up to 9 people and established by natural persons dominate in the structure. Małopolskie voivodeship is diversified in this respect. Especially big cities concentrate economic entities. In the region of Nowy Sącz (the district and the city of Nowy Sącz), which was the subject of particular interest, the trend concerning the increase in the number of business entities relates to the trend for the whole country. Both in the city and the whole district the number of private sector entities has been systematically increasing, while the public sector constitutes a negligible share of the total. The service companies are dominant, but in Nowy Sącz district their share is slightly smaller (59%) than in the city of Nowy Sącz (79%).
Źródło:
Przedsiębiorczość - Edukacja; 2022, 18, 2; 7-24
2083-3296
2449-9048
Pojawia się w:
Przedsiębiorczość - Edukacja
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies