Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "born global" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-10 z 10
    Tytuł:
    International Startups from Poland: Born Global or Born Regional?
    Autorzy:
    Maciejewski, Marek
    Wach, Krzysztof
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1810488.pdf
    Data publikacji:
    2019-03-25
    Wydawca:
    Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
    Tematy:
    startup
    born regional
    born global
    born international
    international entrepreneurship
    Polska
    Opis:
    Purpose: The article discusses the pace of internationalization by empirically verifying the speed of internationalization of Polish international firms and identifying which pattern is more frequently used by international startups from Poland: born global or born regional. Methodology: The article employs a quantitative approach. It builds on a sample of 355 international businesses from Poland (CATI survey). Findings: By using t test, U test, and ANOVA, the analysis showed a correlation between the compa-ny’s international strategy as a planning instrument and the speed and scope of internationalization. Research limitations/implications: Based on prior studies from other parts of the globe, we assume that among Polish companies the number of born regionals – i.e. businesses that are international from their inception – is growing, while their activity is mainly restricted to the European Union. Among Polish international firms, there are many born global. In the studied sample (selected randomly), the share of born globals was 61.5%, and global startups 43%, which is a very high rate. The results enable to adopt a hypothesis that the number of Polish-born regionals is relatively high in comparison with the traditional path and born globals. Originality/value: The article describes one of the first studies to (i) capture the phenomenon of born regionals in Poland and (ii) enrich empirical studies on emerging markets such as Poland.
    Źródło:
    Central European Management Journal; 2019, 27(1); 60-83
    2658-0845
    2658-2430
    Pojawia się w:
    Central European Management Journal
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Opportunities and Threats Analysis for European Born Global Companies on the Chinese Market.
    Autorzy:
    Pawęta, Elena
    Chiu, Chung-Yu
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/504932.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
    Tematy:
    internationalization
    born global
    China
    international entrepreneurship
    opportunities
    threats
    Opis:
    Companies which do not follow traditional internationalization path, but start international activities immediately after their founding, are called born global companies in the international literature. This relatively new type of international entrepreneurship can be challenging due to limited international experience and lack of resources. It seems even more difficult to internationalize a venture directly from Europe to the Chinese market. The purpose of the paper is to analyze potential opportunities and threats for European born globals entering the Chinese market. The study shows that the main opportunities provided by the Chinese market are: its size, rapid growth (which is, however, slowing down), increasing consumer middle class, modern infrastructure, cheap workforce supply, improvement in workforce qualifications and political stability. Unfortunately, there are also some threats of rapid internationalization in the Chinese market which are caused by cultural, social and political differences. The main threats of the Chinese market are: rising costs, slowing market growth, increasing competition, HR problems, dumping, protectionism and legal issues (including intellectual property rights, corruption, lack of transparency, certifi cation and requirements concerning technical norms).
    Źródło:
    Krakowskie Studia Międzynarodowe; 2015, 3; 177-187
    1733-2680
    2451-0610
    Pojawia się w:
    Krakowskie Studia Międzynarodowe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Determinanty tempa internacjonalizacji przedsiębiorstw ze szczególnym uwzględnieniem born globals
    Internationalization factors of born globals (BGS)
    Autorzy:
    Daszkiewicz, Nelly
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/591712.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Born globals
    Internacjonalizacja przedsiębiorstw
    International new venture (INV)
    Born global (BG)
    Internationalization
    Opis:
    Artykuł ma charakter teoretyczno-empiryczny. Jego głównym celem jest przedstawienie czynników internacjonalizacji przedsiębiorstw, przede wszystkim born globals. Celem empirycznym jest natomiast weryfikacja wybranych determinant tempa internacjonalizacji badanych firm. W części teoretycznej zdefiniowano oraz opisano przedsiębiorstwa born globals według różnych klasyfikacji. Ponadto, przedstawiono najważniejsze teorie internacjonalizacji przedsiębiorstw oraz ich ewolucję, skupiając się w szczególności na wczesnej i szybkiej internacjonalizacji. W części empirycznej przedstawiono wyniki badań przeprowadzonych na 355 polskich zinternacjonalizowanych przedsiębiorstwach, które przebadano za pomocą kwestionariusza ankiety z wykorzystaniem tzw. wywiadów CATI (ang. Computer Assisted Telephone Interviewing). Obliczenia wykonano z użyciem programu Statistica® PL v. 10. W podsumowaniu artykułu wskazano na dalsze kierunki badań.
    The article presents the factors (motives and circumstances) of born global firms. The article is a both theoretical and empirical. In the theoretical part it defines and describes born globals according to different classifications. In addition, it presents the most important theories of the internationalization of enterprises and their evolution, focusing in particular on early and rapid internationalization. In the empirical part it presents the results of research carried out on 355 Polish, internationalized enterprises. The research was done by using a questionnaire and CATI interviews (called. Computer Assisted Telephone Interviewing). Calculations were made by using Statistica® EN v. 10. In the summary of the article, the future directions of research are pointed out.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2016, 271; 7-16
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Czas w badaniach nad internacjonalizacją przedsiębiorstw
    The Aspect of Time in Research on the Internationalization of Companies
    Autorzy:
    Ratajczak-Mrozek, Milena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/574255.pdf
    Data publikacji:
    2015-08-31
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
    Tematy:
    umiędzynarodowienie
    poziom internacjonalizacji
    czas
    tempo internacjonalizacji
    internationalization
    time
    speed
    born global
    Opis:
    Based on literature in the field, the article examines the impact of the time factor on the international experience and level of internationalization of companies. The author seeks to identify the role of time in research on the internationalization of companies. The article is based on a critical analysis of research studies on the internationalization of companies, with a special focus on process models, a network approach to internationalization, and reports on accelerated internationalization. In particular, the author deals with research reports on the time and speed of internationalization. The article presents a number of proposals concerning the role of time in research on the internationalization of companies. These are linked with increased experience in business operations on foreign markets, the speed of internationalization, and the relationship between the time and level of internationalization. The author finds that, in order to better understand the process of internationalization, it is necessary to include the time factor in the theory of internationalization. Ratajczak-Mrozek argues that the relationship between time and an increase in a company’s experience abroad is complex and non-linear. The same is true of the relationship between the time and level of internationalization, the author says. She adds that the level of internationalization should be determined on the basis of comprehensive measurements taking into account resources involved at various levels of a company’s operations. Measurements of the speed of internationalization should take into account the speed of the whole process, and not be limited to the speed of a company’s entry into foreign markets the author argues. This is particularly important for the study of “born global” companies, Ratajczak-Mrozek notes.
    Celem artykułu jest weryfikacja na podstawie literatury przedmiotu zależności pomiędzy czasem a doświadczeniem zagranicznym i poziomem umiędzynarodowienia przedsiębiorstwa oraz wskazanie znaczenia konceptualizacji pojęcia czasu i związanego z nim tempa w badaniach nad internacjonalizacją przedsiębiorstw. Rozważania przeprowadzono wykorzystując krytyczną analizę literatury z zakresu internacjonalizacji przedsiębiorstw koncentrując się na modelach procesowych, podejściu sieciowym do umiędzynarodowienia oraz literaturze z zakresu przyspieszonej internacjonalizacji. W szczególności uwzględniono badania dotyczące czasu i tempa internacjonalizacji przedsiębiorstw. W artykule przedstawiono wiele wniosków dotyczących czasu w badaniach nad internacjonalizacją przedsiębiorstw związanych kolejno z przyrostem doświadczenia w działalności na rynkach zagranicznych, tempem internacjonalizacji oraz związkiem między czasem a poziomem internacjonalizacji przedsiębiorstw. Wskazano, że, aby uzyskać większe zrozumienie procesu internacjonalizacji przedsiębiorstw, niezbędne jest włączenie czasu explicite do teorii umiędzynarodowienia. Wykazano, że zarówno zależność pomiędzy czasem a przyrostem doświadczenia zagranicznego przedsiębiorstw, jak i czasem a poziomem ich umiędzynarodowienia jest kompleksowa i nielinearna. Ponadto w zakresie samego pomiaru istotne jest, aby poziom internacjonalizacji wyznaczać na podstawie miar kompleksowych uwzględniających zasoby zaangażowane na różnych płaszczyznach funkcjonowania firmy. Z kolei badania nad tempem internacjonalizacji powinny uwzględniać zarówno pomiar tempa podjęcia działalności zagranicznej, jak i tempa całego późniejszego procesu umiędzynarodowienia, co ma szczególne znaczenie dla badań nad przedsiębiorstwami born global.
    Źródło:
    Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2015, 278, 4; 49-67
    2300-5238
    Pojawia się w:
    Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Strategie zarządzania wiedzą w organizacjach typu born global
    Strategies of knowledge management in born global organizations
    Autorzy:
    Prystupa-Rządca, Kaja
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/426157.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    born global
    zarządzanie wiedzą
    personalizacja
    kodyfikacja
    przedsiębiorczość
    gry elektroniczne
    knowledge management
    Opis:
    For more than 20 years, researchers have been investigating the phenomenon of born global organizations. Previous studies indicated knowledge as a key factor influencing rapid internationalization. However, the analysis of dominant knowledge management (KM) strategy of those entities is still missing. The investigation of its character is necessary as it determines the shape of KM processes inside companies. In this article, the author presented the results of a two-year qualitative research conducted in born global organizations on the case of Polish game developers. The project is interdisciplinary in nature combining two research fields: knowledge management and entrepreneurship.
    Źródło:
    e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2013, 5 (52); 56-60
    1731-6758
    1731-7428
    Pojawia się w:
    e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Metody jakościowe w badaniach przedsiębiorczości międzynarodowej
    Qualitative methods in international entrepreneurship research
    Autorzy:
    Wąsowska, Aleksandra
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/525484.pdf
    Data publikacji:
    2014-08-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    przedsiębiorczość międzynarodowa firma typu born global przedsiębiorstwo wcześnie umiędzynarodowione internacjonalizacja
    studium przypadku
    badania jakościowe
    international entrepreneurship
    born global company
    an early internationalized enterprise internationalization
    case study
    qualitative research
    Opis:
    W artykule omówiono tradycje metodologiczne przedsiębiorczości międzynarodowej, dyscypliny leżącej na styku biznesu międzynarodowego i przedsiębiorczości, oraz wyzwania związane z prowadzeniem badań jakościowych w naukach o zarządzaniu. Następnie dokonano systematycznego przeglądu badań jakościowych z zakresu przedsiębiorczości międzynarodowej, poświęconych problematyce firm typu born global, tj. przedsiębiorstw, które od początku swojego istnienia budują przewagę konkurencyjną, opierając się na wykorzystaniu zasobów i sprzedaży produktów w wielu krajach. Przegląd wykazał, że stosunkowo młoda dyscyplina, jaką jest przedsiębiorczość międzynarodowa, zdążyła wypracować pewne spójne standardy dotyczące zastosowania metod jakościowych. Badania osadzone są w paradygmacie pozytywistycznym, a dominującą strategią badawczą jest porównawcze studium przypadku prowadzone w schemacie przekrojowym.
    The article discusses methodological foundations of International Entrepreneurship, the discipline lying at the intersection of International Business and Entrepreneurship, as well as the challenges of conducting qualitative research in management science. Next, a comprehensive overview of qualitative research is provided regarding the phenomenon of born globals, i.e. companies that, from inception, seek to derive competitive advantage based on the use of resources and the sale of products in various countries. The review shows that a relatively new academic field of International Entrepreneurship has already developed consistent rules and standards guiding the use of qualitative methods. The research is typically based on positivist paradigm, with cross-sectional multiple case study being the dominant research strategy.
    Źródło:
    Problemy Zarządzania; 2014, 3/2014 (47); 9-25
    1644-9584
    Pojawia się w:
    Problemy Zarządzania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    From past to present born global phenomenon: a thematic analysis
    Autorzy:
    Berber, Şayan
    Köle, Mahmut
    Taşçı, Mustafa Emre
    Can, Esin
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/943164.pdf
    Data publikacji:
    2018-05-25
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
    Tematy:
    born global(s)
    international new ventures
    global start-ups
    instant internationals
    instant exporters
    early internationalizing firms
    Opis:
    The purpose of this study is to investigate all related studies that have been published between the years of 1989-2015 in the area of the born global (BG) phenomenon that enumerates the firms which are becoming active in the international market arena by using the methodology of thematic analysis. From the Web of Science Core Collection, 198 articles have been included which have been examined in detail according to their distribution throughout the years, types, focused subjects, writers, institutions, publishing houses and countries. This study is critical as it analyzes the subject of BGs / international new ventures (INVs) with their ever-mounting number, and the effects in the global market during the past three decades by reviewing related research under a systemized thematic umbrella and its importance in regards to significant contributions by defining four thematic top-groups (organizational, sustainability, internationalization, research) with detailed subgroups.
    Źródło:
    Economics and Business Review; 2018, 4(18), 2; 80-98
    2392-1641
    Pojawia się w:
    Economics and Business Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wykorzystanie metod jakościowych w badaniu zarządzania wiedzą w organizacjach typu born global – przesłanki, warsztat badawczy oraz uzyskanie wyniki
    Usage of quantitative approach in the research of knowledge management in born global organizations – motives, research techniques and results
    Autorzy:
    Prystupa-Rządca, Kaja
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/525872.pdf
    Data publikacji:
    2014-08-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    zarządzanie wiedzą
    born global
    teoria ugruntowana
    studium przypadku
    knowledge management
    grounded theory
    case study methods
    Opis:
    Zarządzanie wiedzą w organizacjach born global było zagadnieniem dotychczasowo słabo opisanym zarówno w literaturze polskiej, jak i międzynarodowej, mimo wielu lat zainteresowania tego rodzaju przedsiębiorstwami. W badaniu została wykorzystana metoda jakościowa oparta na technikach interpretacji właściwych dla teorii ugruntowanej. Takie podejście było podyktowane słabym ustrukturyzowaniem problemu badawczego, który wymagał metod eksploracyjnych oraz spojrzenia z perspektywy praktyków, ponieważ z punktu widzenia teorii nie było możliwe sformułowanie odpowiedzi na postawiony problem. W niniejszym artykule został przedstawiony szczegółowy warsztat badawczy skonstruowany w zgodzie z wytycznymi prowadzenia badań jakościowych. Dodatkowo zaprezentowano rezultaty badań, które pozwoliły na wyłonienie kluczowych czynników zarządzania wiedzą w organizacjach born global.
    Despite wide interest in born global organizations, their knowledge management activities have not been investigated in detail by neither Polish nor international researchers. The study used a qualitative method, based on the interpretation techniques, relevant for the grounded theory. This approach was dictated by the weak structure of the research problem, which required exploratory methods, and a look from the perspective of practitioners, because from the point of view of the theory it was not possible to formulate answers to the posed problem. Research techniques, presented in the article, were designed in accordance with the guidelines of conducting qualitative research. Additionally, the research results were presented, which allowed to discover key factors of knowledge management in born global organizations.
    Źródło:
    Problemy Zarządzania; 2014, 3/2014 (47); 26-46
    1644-9584
    Pojawia się w:
    Problemy Zarządzania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    A Born Global Gradually Advancing Its Internationalization - a Case Study of Internationalization Process of a Small Tour Operator in a Niche Market
    Autorzy:
    Nessel, Karolina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/475131.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione
    Tematy:
    SMEs
    internationalization
    stage models
    behavioral models
    born global firms
    international new ventures
    international entrepreneurship
    tourism industry
    tour operator
    niche market
    Opis:
    Today much is already known about the internationalization patterns of small and medium enterprises (SMEs). However, the research has mainly focused on outward internationalization and more in manufacturing industry than in services (and hardly in the tourism industry). Thus, the paper undertakes an exploratory research in order to verify to what extent the common framework of analysis may explain an internationalization path of SMEs in the tourism sector. To this goal, a case study of a small tour operator in a niche market of weddings abroad in Poland is undertaken. The research seeks to match the firm’s internationalization characteristics with considerations of two dominant theories of SME internationalization: stage models of gradual internationalization (so called behavioral models) and models of early and rapid internationalization (businesses called ‘born globals’ or ‘international new ventures’). The main findings of the study are twofold. Firstly, even if the general framework of the analysis suits a case of a small tour operator well, still there is a need to adapt the general framework to industry features (in particular, in terms of organization capabilities). Secondly, a further research should also take into account heterogeneity of international activities (in terms of their antecedents and process). Even if a firm is born global, its further internationalization may well be incremental in nature. In particular, an early and rapid internationalization through imports may lead to a gradual internationalization through exports. The former may result from a proactive attitude, be strategy driven, and implied by characteristics of the market and product (well in lines with models of an early and rapid internationalization). The latter, however, may stem from a rather passive attitude with almost no resource commitment (more in lines with models of a gradual and slow internationalization).
    Źródło:
    Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2013, 9, 1; 69-95
    2299-7075
    2299-7326
    Pojawia się w:
    Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Przedsiębiorczość międzynarodowa w kontekście wczesnej internacjonalizacji MSP
    International enterprises in context of early internationalization of SME
    Autorzy:
    Hanus, Gabriela
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/585948.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Born global
    International new ventures
    Małe i średnie przedsiębiorstwa
    Przedsiębiorczość międzynarodowa
    Wczesna internacjonalizacja
    Early internationalization
    International entrepreneurship
    Small and medium enterprises
    Opis:
    Niniejszy artykuł, o charakterze przeglądowym, ma na celu omówienie przedsiębiorczości międzynarodowej w kontekście wczesnej internacjonalizacji małych i średnich przedsiębiorstw na podstawie wtórnych źródeł informacji opublikowanych w latach 2002-2016. W toku analiz ustalono, że współczesne przedsiębiorstwa w celu osiągnięcia i utrzymania przewagi konkurencyjnej coraz częściej decydują się na wczesną internacjonalizację. Born global czy international new ventures to bardzo często małe i średnie przedsiębiorstwa, które odgrywają istotną rolę w kształtowaniu gospodarki. Wśród czynników wpływających na umiędzynarodowienie organizacji należy wyróżnić umiejętności z zakresu przedsiębiorczości międzynarodowej menadżerów, postęp technologiczny, zmiany warunków funkcjonowania rynków oraz zmiany warunków politycznych funkcjonowania gospodarki światowej. Przeprowadzone dotychczas badania i studia przypadków udowodniły, że także na polskim rynku funkcjonują born globals, z powodzeniem konkurując z największymi globalnymi firmami.
    The aim of this article is to discuss international entrepreneurship in the context of the early internationalization of small and medium-sized enterprises based on secondary sources of information published over the period 2002-2016. Across the studies covered by this paper, it was found that modern companies, in order to achieve and maintain competitive advantage, choose early internationalization. SME are born global or international new venture very often and they play a significant role in creating the economy. Among the factors influencing the organization’s internationalization, we should noted: the skills of international entrepreneurship, technological progress, changes in market conditions and changes in the political conditions of the functioning of the world economy. The research and case studies conducted that also on the polish market are born globals, which successfully competing with the largest global companies.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2018, 357; 36-49
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-10 z 10

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies