Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "biura open space" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-3 z 3
Tytuł:
Ocena jakości akustycznej pomieszczeń biurowych typu open space z uwzględnieniem normy ISO 22955:2021
Evaluation of the acoustic quality of open plan offices spaces, taking into account the ISO 22955 standard
Autorzy:
Mikulski, Witold
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31342480.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
akustyka pomieszczeń
biura open space
hałas
chłonność akustyczna
czas pogłosu
room acoustics
open plan offices
noise
sound absorption
reverberation time
Opis:
W PN-B-2151-4:2015 wyróżnia się dwa typy wielkopowierzchniowych pomieszczeń pracy: grupę 1 - pomieszczenia biurowe open space (inaczej zwane otwartymi pomieszczeniami do prac administracyjnych), sale operacyjne banków i urzędów, biura obsługi klienta, oraz grupę 2 - centra obsługi telefonicznej. W każdej z tych grup określona jest minimalna chłonność akustyczna pomieszczenia. W PN-EN ISO 3382-3:2012 wprowadzono cztery inne kryteria akustyczne pomieszczeń, dotyczące grupy 2. Do stanowisk pracy lub wymienionych pomieszczeń odnoszą się także kryteria związane z dopuszczalnym hałasem, określone w PN-N-01307:1994 oraz PN-B-02151-2:2018. Omawiane kryteria opracowano od 28 do czterech lat wstecz i w wielu przypadkach nie są one w pełni dostosowane do obecnie eksploatowanych pomieszczeń. Skutkiem tego było wprowadzenie w nowej normie ISO 22955:2021 nowego podziału wielkopowierzchniowych pomieszczeń pracy na sześć klas, w tym klasy pomieszczeń przeznaczonych do pracy biurowej, ale bez wyposażenia. W artykule omówiono wymagania oraz podano kryteria oceny pomieszczeń biurowych open space według ISO 22955:2021 oraz norm: PN-N-01307, PN-B-02151-2, PN-B-02151-4 i PN-EN ISO 3382-3.
The Polish standard PN-B-02151-4: 2015 distinguishes two types of large-area work rooms: 1 - open plan offices, operating rooms for banks and offices, customer service offices and 2 - call centres. In each of these types, criteria for the minimum sound absorption of the room are defined. The PN-EN ISO 3382-32012 specifies four other acoustic criteria for rooms, but referring only to rooms type 2. For workplaces or the above-mentioned the rooms are also subject to the criteria for permissible noise specified in the PN-N-01307:1994 and the PN-B-02151-2:2018 standards. Above the criteria were developed from 28 to 4 years ago and in many cases are not fully adapted to the currently used rooms. As a result, the new ISO 22955: 2021 introduced a new division of open plan offices spaces/rooms. There are five types of used rooms and an additional class i.e. a room intended for office work, but without equipment. The article will discuss the acoustic requirements and the evaluation criteria of the rooms according to ISO 22955:2021 and the standards: PN-N-01307, PN-B-02151-2, PN-B-02151-4 and PN-EN ISO 3382-3.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2022, 12; 22-27
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ dźwięku maskującego na zrozumiałość niepożądanych dźwięków mowy w biurach typu open space - wyniki badań własnych
The impact of sounds masking speech intelligibility on acoustic environment in open plan offices
Autorzy:
Mikulski, Witold
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2202795.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
akustyka pomieszczeń
czas pogłosu
chłonność akustyczna
wskaźnik transmisji mowy STI
dźwięki maskujące
biura open space
room acoustic
reverberation time
sound absorption
speech transmission index STI
masking sounds
open plan offices
Opis:
W artykule przedstawiono wyniki badania obliczeniowego, wpływu zastosowania dźwięków maskujących na zrozumiałość mowy na stanowiskach pracy w typowym pomieszczeniu biurowym open space. Jako dźwięki maskujące uwzględniono dźwięki o czterech charakterach widm częstotliwości i o poziomach dźwięku A z zakresu 25-45 dB. Kryteria oceny akustycznej biurowych pomieszczeń open space przyjęto wg PN-EN ISO 3382-3:20121 i PN -8-02151-4:2015 (właściwości akustyczne pomieszczenia) oraz PN-B-02151-2:2Q18 (poziom tła akustycznego, w tym i dźwięku maskującego). Wykazano, że jest możliwe uzyskanie odpowiednich warunków środowiska pracy (w tym własności akustycznych pomieszczenia) przy poziomie dźwięku A dźwięku maskującego z zakresu31-37dB (w zależności od rozpatrywanego jednego z czterech typów charakteru widma dźwięku maskującego).
The article presents computational research results of the impact of the use of sounds masking speech intelligibility at workplaces located in typical open plan office areas. Four types of masking sounds at frequency spectrum and A-weighted sound pressure levels within the range of 25-45 d8 were used. The criteria for the acoustic evaluation of open plan office rooms were adopted according to the EN ISO 3382-3:2012 and the Polish standards: PN-B-02151-4:2015 (room acoustic properties) and PN-B-02151-2: 2018 (background level, including masking sound). It has been shown that it is possible to obtain appropriate work environment conditions (including room acoustic properties) at the A-weighted sound pressure level of masking sound in the range of 31-37 dB (depending on the one of the four types of masking frequency spectrum considered).
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2020, 12; 22-26
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Projektowanie przestrzeni biurowej w aspekcie adaptacji zawodowej
Autorzy:
Zientek, I.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/370950.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Wyższa Szkoła Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach
Tematy:
projektowanie przestrzeni pracy
rodzaje przestrzeni biurowej
biura tradycyjne i typu otwartego
adaptacja zawodowa
professional adaptation
designing the office space
types of the office space - traditional and open-space offices
Opis:
Efektywne funkcjonowanie człowieka w obszarze zawodowym zależne jest od wielu elementów. Niniejsza publikacja identyfikuje niektóre z nich, a w szczególności adaptację zawodową jednostki i rolę jaką odgrywa w tym procesie środowisko przestrzenne pracy. Artykuł przedstawia również wyniki badań własnych, których celem było ukazanie, czy projektowanie przestrzeni biurowej ma znaczenie w procesie adaptacji zawodowej - koncentrując się na podziale na dwa rodzaje przestrzeni biurowej: biura z otwartą przestrzenią oraz biura tradycyjne. Analiza badań pozwoliła na wyciągnięcie wniosku, że projektowanie przestrzeni biurowej ma znaczenie w procesie adaptacji zawodowej. Wykazano, że istnieje związek pomiędzy możliwością kształtowania własnej przestrzeni biurowej a adaptacją do pracy. Dostrzeżono również, że rodzaj przestrzeni biurowej nie ma bezpośredniego wpływu na proces adaptacji. Jest to natomiast wpływ pośredni, ponieważ istnieje zależność pomiędzy zapotrzebowaniem na stymulację, ekstrawersją/introwersją a procesem adaptacji zawodowej poprzez rodzaj przestrzeni biurowej. Rodzaj przestrzeni biurowej ma również wpływ na personalizację przestrzeni pracy.
Effective functioning in the professional area depends on a number of elements. This publication identifies some of them, in particular professional adaptation and the role which is played by the special environment of work in this process. The article includes also results of the author’s own research, the purpose of which was to demonstrate whether designing the office space is important in the process of professional adaptation – focusing on the division into two types of the office space: open space offices and traditional offices. The survey analysis made it possible to conclude that designing the office space is significant in the process of professional adaptation. It was indicated that there is a connection between the possibility of forming one’s own office space and adaptation to work. It was also noticed that the type of office space does not have a direct impact on the process of adaptation. However, this is an indirect impact - there is dependence between sensation seeking, extraversion/introversion and the process of professional adaptation by the agency of the type of office space. The type of office space also influences personalization of work space.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach; 2008, 1(4); 67-78
1895-3794
2300-0376
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-3 z 3

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies