Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "bariery społeczne" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-12 z 12
Tytuł:
Bariery w życiu codziennym i ich wpływ na jakość życia osób z niepełnosprawnościami
Barriers in everyday life and their impact on the quality of life of people with disabilities
Autorzy:
Szulc, Patrycja
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1953914.pdf
Data publikacji:
2021-11-28
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
disability
architectural barriers
social barriers
quality of life
access to goods
niepełnosprawność
bariery architektoniczne
bariery społeczne
jakość życia
dostęp do dóbr
Opis:
Celem pracy jest określenie trudności, z jakimi borykają się jednostki z różnymi rodzajami niepełnosprawności oraz ich negatywnych skutków, wśród których wymienić można: ograniczenie możliwości uczestnictwa w życiu kulturalnym, społecznym i realizowaniu się w życiu zawodowym, utrudniony dostęp do dóbr społecznie pożądanych oraz obniżenie poziomu zadowolenia z życia tych jednostek. Uwaga zostanie skupiona przede wszystkim na określeniu wpływu barier na życie jednostek z niepełnosprawnością. W tym celu dokonam analizy materiałów zastanych, w których uwzględnione zostały utrudnienia, z którymi muszą się one mierzyć oraz sposobu, w jaki wpływają one na samopoczucie i całokształt życia jednostek. Określone zostaną sposoby ułatwiania jednostkom niepełnosprawnym aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym oraz korzystania z dóbr na równi z osobami pełnosprawnymi z uwzględnieniem roli państwa w tym aspekcie: opisany zostanie kluczowy dokument zapewniający osobom z niepełnosprawnościami dostęp do dóbr, tj. Ustawa z dnia 19. lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzeb.
This paper aims to identify the difficulties faced by individuals with different types of disabilities and the negative effects of these difficulties, including reduced opportunities to participate in cultural and social life, reduced access to socially desirable goods, and decreased satisfaction with life. Attention will be focused primarily on determining the impact of barriers on the lives of individuals with disabilities. To do so, I will analyse found material that includes the obstacles that they have to face and how they affect the well-being and overall life of individuals. Ways of facilitating the active participation of individuals with disabilities in society and the use of goods on an equal footing with non-disabled people will be identified, taking into account the role of the state in this aspect: the key document for ensuring access to goods for people with disabilities, i.e. the Act of 19. July 2019 on Ensuring Accessibility for Persons with Special Needs will be described.
Źródło:
Przegląd Krytyczny; 2021, 3, 2; 51-64
2657-8964
Pojawia się w:
Przegląd Krytyczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przedsiębiorstwa społeczne w Wielkiej Brytanii – potencjał i możliwości działania
Social firms in Great Britain – potential and opportunities for action
Autorzy:
Steiner, Artur
Steinerowska, Sylwia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/889738.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
przedsiębiorstwa społeczne
koprodukcja
innowacja
odpowiedzialność społeczna
bariery rozwoju przedsiębiorstw społecznych
social firms
co-production
innovation
social responsibility
barriers in social firms development
Opis:
Na przestrzeni ostatnich dwoch dekad w Wielkiej Brytanii znacznie wzrosło zainteresowanie przedsiębiorstwami społecznymi. Brytyjscy politycy zaczęli dostrzegać ich potencjał w tworzeniu i dostarczaniu usług dla społeczeństwa oraz pozytywny wpływ na rozwoj społeczno-ekonomiczny kraju. Wyzwania stojące przed rządzącą w latach 1997–2010 partią lewicową, a następnie obecną rządową koalicją konserwatywno-liberalną zaowocowały nowymi ideologicznymi rozwiązaniami mającymi na celu usprawnienie funkcjonowania państwa. Wzrosła m.in. rola organizacji pozarządowych oraz samej ludności w rozwiązywaniu lokalnych problemow. Na znaczeniu zyskała także koprodukcja, czyli wspołpraca między dostarczającymi usługi, a jej odbiorcami, traktowana jako nowy sposob rozwiązywania problemow państwa. Obecny kierunek brytyjskiej polityki sugeruje więc odejście od tzw. „państwa opiekuńczego” i formowanie „państwa umożliwiającego”, w ktorym obywatele angażują się w zaspokajanie społeczno-ekonomicznych potrzeb w innowacyjny sposob. Bazując na przykładzie Wielkiej Brytanii, artykuł ten odnosi się do uwarunkowań politycznych oraz ograniczeń związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstw społecznych w tym kraju. Ponadto artykuł prezentuje wyzwania, przed ktorymi stoją przedsiębiorstwa społeczne na terenie UK oraz nawiązuje do empirycznych wynikow jednego z projektow Unii Europejskiej, ktorego celem było przetestowanie koncepcji przedsiębiorstwa społecznego. Prowadzona dyskusja autorow nawiązuje do istotnych kwestii bytu i możliwości rozwoju przedsiębiorstw społecznych w omawianym państwie oraz kierunkow zmian, jakie muszą nastąpić, aby przedsiębiorstwa społeczne mogły się rozwijać.
In Great Britain within the period of last two decades the interest in social firm has significantly grown up. British politicians have become to acknowledge their potential in producing and delivering services for local community as well as their positive impact on socio-economic development of the country. The challenges facing Labour Party in 1997–2010 and the present Conservative-Liberal coalition have brought about new ideological solutions aiming to make more effective the functions of the state. The role of NGO’s and citizens in solving local problems has grown up. The co-production, that is co-operation between service deliverers and their receivers perceived as a new way to solve the problems of the state has become more important. The present trend in British policy suggests thus to withdraw from welfare state and to form enabling state, within which the citizens are involved in meeting their socio-economic needs in the innovative way. In the analysis of the Great Britain example the paper deals with political conditions and limitations related to the operation of social firms. The article also presents the challenges the British social firms face and recalls the empirical outcomes of the one of the EU project, which aimed to test the concept of social firm. The discussion of the authors touches the essential question of social firms existence and their opportunities to develop as well as the trends of change that have to be brought about in order to further develop social firms.
Źródło:
Ekonomia Społeczna; 2013, 2; 44-57
2081-321X
Pojawia się w:
Ekonomia Społeczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bariery i szanse rozwoju przedsiębiorczości akademickiej w Polsce
Barriers and opportunities to the development of academic entrepreneurship in Poland
Autorzy:
Stanczuk, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/79240.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie. Wydawnictwo Uczelniane ZUT w Szczecinie
Tematy:
szkoly wyzsze
przedsiebiorczosc
rozwoj przedsiebiorczosci
bariery rozwoju
szanse rozwoju
bariery prawne
bariery ekonomiczne
bariery spoleczne
bariery psychologiczno-socjologiczne
bariery systemowe
bariery strukturalne
Opis:
Since many years it is observed a growing influence of the universities and other research institutions on technique and economy. The increasing importance of knowledge is activating development of new forms of cooperation between science and economy. One of these forms is academic entrepreneurship. The article presents the definition of entrepreneurship, especially academic entrepreneurship and also barriers and opportunities to the development of academic entrepreneurship in Poland.
Źródło:
Folia Pomeranae Universitatis Technologiae Stetinensis. Oeconomica; 2009, 55
2081-0644
Pojawia się w:
Folia Pomeranae Universitatis Technologiae Stetinensis. Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bariery fiskalne rozwoju przedsiębiorczości w Polsce
Fiscal Barriers to Entrepreneurship Development in Poland
Autorzy:
Samborski, Adam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/526406.pdf
Data publikacji:
2017-03-30
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
przedsiębiorczość
przedsiębiorca
podatki
ubezpieczenie społeczne ubezpieczenie zdrowotne
bariery fiskalne
entrepreneurship
entrepreneur
taxes
social insurance
health insurance
fiscal barriers
Opis:
Za cel opracowania przyjęto identyfikację barier fiskalnych rozwoju przedsiębiorczości w Polsce oraz zaproponowanie rozwiązań ograniczających te bariery. Rozważania ograniczono do osób fizycznych prowadzących we własnym imieniu działalność gospodarczą, które osobiście wspomnianą działalność wykonują i jest to dla nich jedyne źródło przychodu. Uznano za Kirznerem, iż przedsiębiorczość to świadome wykorzystywanie okazji w świecie nierównowagi. Bariery fiskalne zdefiniowano jako bariery, które wynikają z przyjętych w Polsce rozwiązań podatkowych oraz z rozwiązań w obszarze ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych. Zdaniem autora podatek dochodowy oraz VAT nie stanowią bariery rozwoju drobnej przedsiębiorczości. Składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne są natomiast bardzo dużym obciążeniem drobnych przedsiębiorców. W opinii autora obciążenia te niewątpliwie hamują rozwój przedsiębiorczości i powodują, iż gros przedsiębiorców nie ujawnia swojej działalności gospodarczej. Autor zaproponował, by zobowiązania z tytułu ubezpieczenia społecznego i ubezpieczenia zdrowotnego powiązać z uzyskiwanym przychodem. Wysokość składki stanowiłaby więc określony procent uzyskanego przychodu.
The aim of the study is to identify the fiscal barriers to entrepreneurship development in Poland. The objective is also to develop solutions to reduce these barriers. Considerations are limited to individuals engaged in business on their own behalf. These individuals personally perform an economic activity and it is the only source of income for them. As Kirzner recognizes, entrepreneurship is a conscious use of opportunities in the world of imbalance. Fiscal barriers are defined as barriers that arise from tax law and social and health insurance law. According to the author, income tax and VAT do not constitute barriers to the development of small enterprises in Poland. However, contributions to social and health insurance are a very heavy burden for small entrepreneurs. In the opinion of the author, this burden undoubtedly inhibits the development of entrepreneurship and leads businesses to operate in the informal sector of the economy. The author proposed that the social security and health insurance burden should be linked to the income obtained by the entrepreneur. The contribution rate should constitute a certain percentage of the revenue gained.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2017, 1/2017 (65), t.1; 50 - 68
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The limits of magic: A study in breaking through barriers in fantasy fiction
Granice magii — szkic o przełamywaniu barier w fantastyce
Autorzy:
Poradecki, Mateusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1042125.pdf
Data publikacji:
2020-06-30
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
magia
bariery społeczne
fantasy
science-fiction
funkcja magii w literaturze
magic
social barriers
science fiction
function of magic in literature
Opis:
The article analyses the theme of magic in the works of Andrzej Sapkowski (the Witcher series) and Jarosław Grzędowicz (Pan Lodowego Ogrodu) in terms of their potential, limitations, and the social consequences of using them. Magic is a genre-forming element of fantasy fiction, yet in most works – e.g. Tolkien’s The Lord of the Rings or Robert E. Howard’s Conan series – readers do not learn about it more than they do from fairy tales. Magic is subject to extensive descriptions much later, i.e. in the works by Sapkowski and Grzędowicz. In Sapkowski’s texts, it is a natural force of nature, which is studied and developed by the members of an academy. In Grzędowicz’s novel, it is a highly advanced technology, often mistaken for spells by the fairly undeveloped inhabitants of the planet Midgard. Magic is an attempt at breaking through barriers enforced by the laws of nature as well as social barriers. An uncontrolled development may lead to the self-annihilation of an entire civilisation.
Artykuł to próba analizy magii w utworach Andrzeja Sapkowskiego (cykl o Wiedźminie) i Jarosława Grzędowicza (Pan Lodowego Ogrodu) pod względem jej możliwości, ograniczeń i społecznych konsekwencji jej stosowania. Magia jest gatunkotwórczym elementem literatury fantasy, lecz z większości dzieł np. Władcy Pierścienia Tolkiena czy cyklu o Conanie Roberta E. Howarda czytelnik nie dowiaduje się o niej więcej niż z baśni. Dopiero w znacznie późniejszych utworach Sapkowskiego i Grzędowicza magia zostaje dokładniej opisana. U Sapkowskiego jest naturalną siłą przyrody, którą studiują i rozwijają członkowie akademii. U Grzędowicza to wysoko zaawansowana technologia, mylona z czarami przez pozostających na etapie niskiego rozwoju mieszkańców planety Midgaard. Magia to próba przekroczenia barier, narzuconych przez prawa przyrody, ale także barier społecznych. Niekontrolowany jej rozwój może prowadzić do samozagłady cywilizacji.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Litteraria Polonica; 2020, 57, 2; 113-128
1505-9057
2353-1908
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Litteraria Polonica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Problemy ubóstwa i wykluczenia z perspektywy najmłodszych
The Issues Of Poverty And Social Exclusion From The Perspective Of The Youngest
Autorzy:
Pilch, Tadeusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/567327.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Olsztyńska Szkoła Wyższa
Tematy:
ubóstwo, nierówności społeczne, wykluczenie i marginalizacja, opieka społeczna, miary ubóstwa, wskaźniki rozwarstwienia, bariery rozwoju, grupy defaworyzowane
poverty, social imbalance, social exclusion and marginalisation, social security, units of poverty, indicators of social stratification, barriers of development, socially disadvantaged groups.
Opis:
Artykuł zawiera dwie perspektywy ubóstwa i wykluczenia: globalną i polską. W perspektywie globalnej ubóstwo i wykluczenie dotyka wprawdzie całe regiony i kontynenty, ale jego ofiarami są: mniejszości, ludzie marginesu, ludzie pozbawieni wykształcenia i instrumentów zaradności psychicznej i rzeczowej. Cenną wartością poznawczą jest konstatacja, że ubóstwo i wykluczenie dotyka te kraje i regiony, które poddały się dyktatowi ideologii neoliberalnej. Polska, niestety, także ugrzęzła w okowach tej chorej ekonomicznie i społecznie strategii rozwoju. Na domiar złego mamy bardzo niewydolny system pomocy społecznej i opieki socjalnej. Rezultatem takich okoliczności jest to, iż polscy ludzie marginesu i ubóstwa są pozbawieni szans i będą dziedziczyć swoje wykluczenie i ubóstwo przez pokolenia. Źródłem i skutkiem takiej sytuacji jest to, iż największą grupą ubogich są w Polsce dzieci.
This paper deals with the issues of poverty and poverty-related exclusion on two levels: the global and the Polish. Even though on the global scale poverty and social exclusion afflict large areas and whole continents, the worst affected are generally found among members of various minority, disadvantaged and marginal groups, people with minimal or no formal education as well as the ones lacking in mental and material resourcefulness. It seems a valuable insight to point out that poverty and social exclusion afflict these countries and regions that yielded to the dictate of a neoliberal ideology. Poland, unfortunately, found herself among the countries under the stranglehold of this hapless strategy of economic and social development. On top of that we are smitten by a rather ineffective social welfare and security system. As a result of these factors in Poland those who may be counted among the members of marginalised and impoverished groups see themselves bereft of opportunities and will pass down poverty and social exclusion from generation to generation. Primary source as well as effect of this condition is the fact, that the most numerous group of impoverished persons in Poland are children
Źródło:
Warmińsko-Mazurski Kwartalnik Naukowy, Nauki Społeczne; 2013, 3; 33-46
2084-1140
Pojawia się w:
Warmińsko-Mazurski Kwartalnik Naukowy, Nauki Społeczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza porównawcza przedsiębiorstw społecznych – motywy, procesy i bariery
A Comparative Social Enterprise Analysis: Motives, Processes and Barriers
Autorzy:
Öztürk, Fatih
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1810799.pdf
Data publikacji:
2014-10-01
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
social enterprise
poverty
social change
barriers
przedsiębiorstwo społeczne
ubóstwo
zmiana społeczna
bariery
Opis:
Social entrepreneurship is a model that has a significant impact on the social transformation process. It has emerged as an effective and complementary method of achieving social change which has been poorly interpreted by governments and businesses. Today, many social enterprises are established to develop innovative solutions for catering to essential human needs. In this paper, emerging processes, advancements and organizational concepts of some social enterprises are reviewed in detail. This review puts forward that each of social initiatives has diverse dimen- sions, features, barriers and issues. Therefore, this article offers a comparative analysis identifying strengths and weaknesses of the social entrepreneurship model at the organizational level.
Źródło:
Studia i Materiały; 2014, 2014 (17); 86-97
1733-9758
Pojawia się w:
Studia i Materiały
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Funkcjonowanie gospodarstw rolnych na obszarach chronionych w Polsce na przykładzie Kampinoskiego Parku Narodowego
Functioning of agricultural farms in protected areas in Poland on the example of Kampinos National Park
Autorzy:
Kielsznia, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/78483.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie. Wydawnictwo Uczelniane ZUT w Szczecinie
Tematy:
Polska
Kampinoski Park Narodowy
obszary chronione
gospodarstwa rolne
rozwoj zrownowazony
dzialalnosc gospodarcza
ochrona srodowiska
bariery spoleczne
bariery srodowiskowe
Opis:
The paper presents results of the survey on functioning of agricultural farms in the area of Kampinos National Park. A lot of hindrances and conflicts, especially of socio-economic nature, were revealed, which seems to reflect inefficient adaptation of Polish standards to EU standards. It is therefore necessary to set up a new strategy of protected area development. To this end legal, financial and educational instruments need to be taken advantage of Experiences of selected Community countries show that eradication of the mentioned conflicts and hindrances is apparently possible.
Źródło:
Folia Pomeranae Universitatis Technologiae Stetinensis. Oeconomica; 2010, 58
2081-0644
Pojawia się w:
Folia Pomeranae Universitatis Technologiae Stetinensis. Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bariery rozwoju niedrzewnej produkcji lesnej w wybranych krajach europejskich
Barriers to development of non-wood forest production in selected European countries
Autorzy:
Kalinowski, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/46251.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Instytut Badawczy Leśnictwa
Tematy:
lesnictwo
kraje europejskie
produkcja lesna uboczna
produkcja niedrzewna zob.produkcja lesna uboczna
bariery rozwoju
bariery polityczne
bariery przyrodnicze
bariery techniczne
bariery ekonomiczne
bariery spoleczne
Źródło:
Leśne Prace Badawcze; 2010, 71, 4; 407-413
1732-9442
2082-8926
Pojawia się w:
Leśne Prace Badawcze
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
BARIERY AKTYWNOŚCI OBYWATELSKIEJ W OPINII LIDEREK I LIDERÓW ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH W KRAKOWIE
Autorzy:
Hajdarowicz, Inga
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/646847.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
Tematy:
aktywność obywatelska, bariery, organizacje społeczne
Opis:
Analizując wyniki badań statystycznych dotyczących polskiego społeczeństwa obywatelskiego, można zauważyć znaczną różnicę między wysokim poczuciem sprawstwa a rzeczywistym zaangażowaniem obywatelskim Polek i Polaków. W swoich badaniach chciałam wyjaśnić tę rozbieżność, pytając liderów i liderki lokalnych grup obywatelskich, działających na poziomie dzielnic, o bariery, które napotykają w swojej działalności. Za punkt wyjścia wybrałam kategorie wyróżnione przez Piotra Glińskiego, który jako główne przeszkody aktywności obywatelskiej wymienia: niedojrzałą demokrację, zdradę elit, zanik funkcji kontrolnych organizacji pozarządowych, zapaść finansową sektora i brak świadomości praw i możliwości wśród mieszkańców. Jego rozważania porównałam z wynikami analizy treści dokumentów prawnych i wywiadami z liderami i liderkami organizacji lokalnych.
Źródło:
Studia Humanistyczne AGH; 2012, 11, 4
2084-3364
Pojawia się w:
Studia Humanistyczne AGH
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Opinia Lubuszan na temat transplantacji.
Lubuszans opinion on transplantation.
Autorzy:
Bonikowska, Iwona
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/470132.pdf
Data publikacji:
2017-01-26
Wydawca:
Europejskie Centrum Kształcenia Podyplomowego
Tematy:
transplantacja, dawca narządu, opinia, bariery społeczne
transplantation, organ donator, opinion, social barrier
Opis:
Wstęp. Medycyna transplantacyjna jest obecnie standardową metodą terapeutyczną, ale jej szybki rozwój niesie z sobą wiele wyzwań zarówno w sferze etyki, religii, obyczajów, jak i rozwiązań legislacyjnych. Opory natury świadomościowej stanowią jedną z najpoważniejszych barier w rozwoju polskiej transplantologii. Wynikają one z błędnych przekonań, stereotypów i niewiedzy. Wobec tego konieczne jest kształtowanie postaw sprzyjających rozwojowi transplantacji. Cel pracy. Celem badań było poznanie opinii Lubuszan na temat dawstwa narządów. Materiał i metody. W pracy dokonano analizy wyników badania przeprowadzonego w okresie maj–październik 2014 i styczeń–maj 2015 r. w placówkach POZ, szkołach gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych oraz studentów UZ w Zielonej Górze. Udział w badaniu wzięło 178 respondentów, w wieku od 16. r.ż. do powyżej 65. r.ż. Metodę badań stanowił sondaż diagnostyczny. Zastosowano technikę ankietową, narzędzie badawcze stanowił kwestionariusz ankiety własnego autorstwa. Udział był anonimowy i dobrowolny. Analizę statystyczną przeprowadzono za pomocą pakietu programów statystycznych STATISTICA v.12 PL oraz arkusza kalkulacyjnego Excel. Wyniki. Analiza przeprowadzonego badania dowodzi, że opinia Lubuszan na temat dawstwa narządów jest zróżnicowana w zależności od wieku i płci oraz miejsca zamieszkania. Zaobserwowano statystycznie istotny związek między wiekiem a gotowością do oddania narządów po śmierci do przeszczepu oraz brak wiedzy na temat stanu prawnego dotyczącego transplantacji w Polsce. Respondenci w młodszej grupie wiekowej wykazują postawę aprobującą przeszczepienia narządów, natomiast badani w najstarszej grupie wiekowej wykazują postawę sceptyczną. W każdej grupie wiekowej badanie wykazało niedostateczną wiedzę dotyczącą zagadnień legislacyjnych. Wnioski. Czynniki społeczno-demograficzne, takie jak: wiek, płeć, mają wpływ na podejmowanie decyzji o oddaniu własnych narządów do przeszczepienia. Istnieje potrzeba nowych rozwiązań legislacyjnych dotyczących „Oświadczenia woli”.
Background. Transplant medicine is nowadays standard therapy but its fast progress constitutes a lots of ethic, religion, customs and legal issues challenges. Resistances of patients awareness creative the most important barrier to polish transplant progress. This situation comes out of fail beliefs, stereotypes and ignorance. Obligatory is to make good attitudes. Objectives. The aim of research was to knowledge Lubuszan’s opinion about organs donation. Material and methods. We have conducted an analysis of research done in term: Mai–October 2014 and January 2013–Mai 2015 in primary health care, lower and upper secondary schools and among students of University of Zielona Góra. In the research participated 173 persons, age of 16 to over 65. The method was diagnostic survey. We have used questionnaire construction, questionnaire had made by self. Participation was anonymous and voluntary. Statistics analysis has made with STATISTICA v.12 PL and Excel. Results. Analysis of research proved that Lubuszan’s opinion about organs donation is diversified and depends on age and sex and home place. Respondents in lower age support organ donations, whereas respondents in upper age are sceptic. In each age group research showed insufficient of knowledge about legal issue. Conclusions. Social and demography factors like age, sex have influence to making decisions about donating organs. It is necessary to create now legal issues.
Źródło:
Współczesne Pielęgniarstwo i Ochrona Zdrowia; 2017, 1; 3-8
2084-4212
Pojawia się w:
Współczesne Pielęgniarstwo i Ochrona Zdrowia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wdrażanie zmian w administracji samorządowej: deficyty uczestnictwa pracowniczego
Implementing Change in Local Government Administration: A Deficit of Staff Participation
Autorzy:
Bohdziewicz, Piotr
Urbaniak, Bogusława
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/598535.pdf
Data publikacji:
2013-04-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
ZZL w administracji publicznej
zmiana organizacyjna
bariery społeczne implementacji zmian
HRM in public administration
organizational change
social barriers to change implementation
Opis:
Urzędy administracji publicznej znajdują się obecnie w fazie przeobrażeń, zorientowanych głównie na poprawę efektywności i jakości realizowania ich społecznej misji. Proces wdrażania zmian w urzędach administracji publicznej napotyka na wiele specyficznych dla tego sektora barier, w większości o charakterze społecznym i kulturowym. W znacznym stopniu sytuują się one na poziomie cech mentalno – kompetencyjnych zasobów ludzkich tych instytucji. W artykule przedstawiono wyniki badania przeprowadzonego w jednym z urzędów administracji samorządowej, którego zarząd przystąpił do wdrożenia nowego rozwiązania wewnątrzorganizacyjnego. W konkluzji artykułu stwierdzono, że istotną dysfunkcją procesu implementacyjnego było niemal całkowite pominięcie pracowników jednostki jako interesariusza zmiany. Celem artykułu jest przedstawienie społecznych wyznaczników i barier zamian organizacyjnych wdrażanych w administracji publicznej na podstawie doniesień literaturowych oraz badania przeprowadzonego w urzędzie samorządu terytorialnego jednego z polskich miast. Niedocenianie partycypacji pracowniczej w procesie zmian w administracji publicznej może opóźnić przejście od silnie zbiurokratyzowanego modelu zarzadzania w kierunku nowoczesnych modeli, takich jak New Public Management.
The objective of this article is to present the social determinants and barriers to organizational change when implemented in public administration. It is based on information provided by literature and research conducted in the offices of the local government of Polish cities. Failure to appreciate employee participation in the change process in public administration may result in delays in the passage from a strongly bureaucratic management model to more modern solutions, such as New Public Management. Public administration offices are currently going through a process of change that is mainly aimed at improving the effectiveness and quality of the performance of their public mission. This process of implementing change is encountering a multitude of barriers that are specific to the public administration sector. Most of them have social and cultural dimensions. They often involve the mental and competency characteristics of the human resources of these institutions. This article presents the results of a survey conducted in a local government office whose management has started the implementation of a new organizational solution. It concludes by stating that a major dysfunction of the implementation process was brought about by the fact that the staff was almost completely left out as a stakeholder in these changes.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2013, 2(91); 51-66
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-12 z 12

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies