Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "bank branches" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-4 z 4
    Tytuł:
    Career management in the European banking system
    Zarządzanie karierą zawodową w europejskim systemie bankowym
    Autorzy:
    Iuga, I
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405071.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    bank personnel
    correlation
    bank return on assets
    number of branches of credit institutions
    evolution
    analysis
    personel banku
    korelacja
    zwrot na aktywach banku
    liczba oddziałów instytucji kredytowych
    ewolucja
    analiza
    Opis:
    Career management enjoys a special attention with in every bank. The scope of this paper consists of analyzing the number of bank employees, branches and the bank return on assets, in European countries in the period 2006-2011. In order to perform this analysis, we collected official data from Eurostat, The Romanian National Institute of Statistics and The Central European Bank. The objectives of this research cover an analysis of the three indicators for 27 European countries, including Romania. We compared and analyzed the indicators obtained by Romania with those of other countries. The expected results reside in establishing a relation between bank profitability, number of branches and the number of employees in the banking system. This relation and its intensity will be established by calculating and analyzing the correlation coefficient.
    Zarządzanie karierą cieszy się szczególną uwagą w każdym banku. Zakres niniejszego artykułu obejmuje analizę liczby pracowników banków, oddziałów i zwrotu z aktywów banku, w krajach europejskich w latach 2006-2011. W celu przeprowadzenia niniejszej analizy, zebraliśmy oficjalne dane z Eurostatu, Rumuńskiego Narodowego Instytutu Statystyki oraz Europejskiego Banku Centralnego. Cele tego badania obejmują analizę trzech wskaźników dla 27 krajów europejskich, w tym Rumunii. Porównaliśmy i przeanalizowaliśmy wskaźniki uzyskane przez Rumunię ze wskaźnikami innych krajów. Oczekiwane wyniki związane są z budowaniem relacji między rentownością banku, liczbą oddziałów i ilością pracowników zatrudnionych w systemie bankowym. Ten związek i jego intensywność zostaną ustalone poprzez obliczenie i analizę współczynnika korelacji.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2014, 9; 54-61
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    International Banking and Bank Performance: The Case of Poland
    Banki międzynarodowe a rentowność banków: na przykładzie polskiego sektora bankowego
    Autorzy:
    Pawłowska, Małgorzata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/526450.pdf
    Data publikacji:
    2018-05-08
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    bank profitability
    Polish banks
    foreign banks
    foreign institutions’ branches
    domestic banks
    financial crises
    rentowność banków
    banki polskie
    banki zagraniczne
    oddziały instytucji zagranicznych
    banki krajowe
    kryzys finansowy
    Opis:
    The aim of this study is to examine differences in the determinants of profitability between domestic and foreign banks in Poland during the global financial crisis and the eurozone debt crisis. Empirical results based on panel data sets containing both micro-level and macro-level data provided the evidence of differences in the determinants of performance between domestic and foreign banks, and also between foreign subsidiaries and foreign institutions’ branches, i.e. foreign currency loans were profitable mainly for foreign banks’ subsidiaries. Furthermore, this paper found a positive correlation between the context of parent banks and the profitability of their affiliates mainly during the global financial crisis.
    Celem opracowania jest zbadanie różnic w determinantach rentowności banków krajowych i zagranicznych w Polsce w czasie globalnego kryzysu finansowego z 2008 r. i kryzysu zadłużeniowego państw strefy euro. Wyniki empiryczne oparte na analizie danych panelowych zawierających dane na poziomie zarówno mikro, jak i makro wskazały na różnice w determinantach wyników między bankami krajowymi i zagranicznymi, a także między oddziałami zagranicznymi i oddziałami instytucji zagranicznych. Ponadto, w niniejszym dokumencie stwierdzono dodatnią korelację między rentownością banków-matek a rentownością ich spółek zależnych, głównie w czasie globalnego kryzysu finansowego.
    Źródło:
    Problemy Zarządzania; 2018, 2/2018 (74); 74-95
    1644-9584
    Pojawia się w:
    Problemy Zarządzania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Investigation of the factors that influence the evolution of bank employees
    Śledzenie czynników wpływających na ewoluację pracowników banku
    Autorzy:
    Iuga, Iulia
    Budeci, Mihaela
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/406103.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    bank profitability
    bank employees
    bank branches
    regression model
    rentowność banku
    pracownicy banku
    oddziały banku
    model regresji
    Opis:
    The present paper analyses the factors that influence the number of employees in the banking system. The aim of our research was to determine the influence of bank profitability (ROA), the number of branches and the number of ATM machines per 100.000 adults on evolution of the number of employees in the Central and Est European banking system (11 countries) and compare with Romanian banking system. It was used a model that refers to a multidimensional data collected for a period (Panel Data Regression) for eleven countries analyzed. For the analysis of the Romanian indicators, the multiple linear regression model was used. The analysis shows that both the Romanian model and the model performed on the 11 countries (panel data) registered a positive and direct relationship between number of banking units (BRANCHES) and number of bank employees, and an inverse correlation between number of ATM machines per 100,000 adults and number of bank employees
    Niniejszy artykuł analizuje czynniki wpływające na liczbę pracowników w systemie bankowym. Celem naszych badań było określenie wpływu rentowności banków (ROA), liczby oddziałów i liczby bankomatów na 100 000 osób dorosłych na ewolucję liczby pracowników w centralnym i estońskim systemie bankowym (11 krajów) oraz porównanie z rumuńskim systemem bankowym. Zastosowano model odnoszący się do danych wielowymiarowych zebranych dla okresu (regresja danych panelowych) dla jedenastu analizowanych krajów. Do analizy wskaźników rumuńskich zastosowano model regresji wielokrotnej liniowej. Analiza pokazuje, że zarówno model rumuński, jak i model wykonany w 11 krajach (dane panelowe), zarejestrowały dodatni i bezpośredni związek między liczbą jednostek bankowych (ODDZIAŁY) a liczbą pracowników banków, a także odwrotną korelację między liczbą bankomatów na 100 000 osób dorosłych i liczba pracowników banków.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2020, 21, 2; 162-178
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The rationalization for bank branches: Italy vs. Poland
    Autorzy:
    Włodarczyk, Bogdan
    Burchi, Alberto
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/581522.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    bank branches
    rationalization
    market structure
    Opis:
    Banks have undergone an extensive expansion process in their distribution network. Today, Italy is considered an over-branched country. In Poland on the other hand, we have seen the development of a banking network in a period of economic transformation. All operators have been forced to begin a process of rationalization in their distribution networks. Poland vs. Italy may be a good example of a comparison of the changes taking place in the area of the optimization of the distribution networks of the mature banking market in Italy with the constantly growing banking market in Poland. The aim of this work was to observe on-going processes and to analyse it. On the one hand, there was a focus on the evolutionary point of view causing changes in the optimization network.On the other hand, attention was paid to the identification of the determinants affecting the percentage of persons holding a bank account in Poland, Italy, and in 27 countries of the European Union.
    Źródło:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2017, 482; 272-294
    1899-3192
    Pojawia się w:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-4 z 4

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies