Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "architektura korporacyjna" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 16
Tytuł:
Creativity as the Foundation of Contextual Approach for Enterprise Architecture Design
Kreatywność jako podstawa podejścia kontekstualnego do projektowania architektury korporacyjnej
Autorzy:
Pańkowska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/591318.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Architektura korporacyjna
Kreatywność
Proces projektowania
Creativity
Design process
Enterprise architecture
Opis:
Celem artykułu jest przedstawienie tezy, że analiza kontekstu oraz kreatywność projektantów są ważnymi czynnikami rozwoju architektury korporacyjnej. Przyjęto, że rozwój kreatywności może być doskonalony przez uwzględnienie kontekstu w modelowaniu architektury przedsiębiorstwa. Pierwsza część artykułu zawiera wyjaśnienie kreatywności i kontekstu w naukach o zarządzaniu i w praktyce rozwoju organizacji. Druga część obejmuje dyskusję na temat kreatywności w modelowaniu architektury korporacyjnej na przykładzie modelu siatki Zachmana.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 153; 123-132
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza porównawcza szkieletów dedykowanych projektowaniu aplikacji korporacyjnych
Comparative analysis of frameworks dedicated to enterprise designing
Autorzy:
Curyła, Katarzyna
Habernal, Karolina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/98200.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Lubelska. Instytut Informatyki
Tematy:
architektura korporacyjna
szkielet TOGAF
siatka Zachmana
enterprise architecture
TOGAF
Zachman
Opis:
Celem artykułu jest przedstawienie analizy porównawczej szkieletów do projektowania aplikacji korporacyjnych. Na potrzeby analizy zaprojektowana została aplikacja do obiegu dokumentów w kancelarii prawnej. W analizie porównawczej przedstawiono szkielet TOGAF oraz siatkę Zachmana. Szkielety zostały poddane badaniu na grupie badawczej na podstawie określonych kryteriów podzielonych na pięć grup. Zostały zdefiniowane następujące grupy kryteriów: implementacji, testowania, czasochłonności, dokumentacyjne oraz planowania harmonogramu. Z wyników badań wynika, że siatka Zachmana umożliwia przedstawienie procesu projektowania architektury biznesowej z różnych perspektyw: uwzględniających zarówno wizje klienta jak i projektanta oraz programisty, natomiast szkielet TOGAF prezentuje głównie podejście biznesowe uwzględniające cele i strategie przedsiębiorstwa. Przeprowadzona analiza została zrealizowana na grupie badawczej dwóch ekspertów dziedzinowych.
The aim of this paper is a comparative analysis of frameworks for designing corporate applications. For analytic reasons the application for document circulation within a law firm was designed. The presented comparative analysis includes TOGAF framework as well as Zachman framework. The analysis was conducted on group of experts based on evaluation criteria divided on several groups. Five groups of criteria were defined: implementation, testing, time-consuming, documentation and schedule planning. As the research shows, Zachman framework presents a versatile approach towards designing corporate architecture, because it presents not only the client’s vision but also the visions of a designer and a programmer, whereas TOGAF framework focuses mainly on business approach regarding aims and strategy of an enterprise. The aforementioned research was carried out on a group on a two domain experts.
Źródło:
Journal of Computer Sciences Institute; 2019, 13; 315-322
2544-0764
Pojawia się w:
Journal of Computer Sciences Institute
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Metoda zarządzania architekturą korporacyjną
Enterprise architecture management method
Autorzy:
Górski, T.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1396862.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
Tematy:
architektura korporacyjna
projektowanie systemów informatycznych
enterprise architecture
information system development process
Opis:
Artykuł opisuje sposób zarządzania architekturą korporacyjną w złożonej organizacji. Przedstawione zostanie podejście obejmujące metodykę wytwarzania oprogramowania, sposób opisu oraz wsparcie narzędziowe. Jako metodyka wytwarzania oprogramowania zaproponowana została Rational Unified Process (RUP). W artykule opisany zostanie sposób mapowania Rational Unified Process na siatkę Zachmana. Pokazany zostanie sposób opisu architektury korporacyjnej wykorzystujący artefakty RUP. Zaprezentowane zostanie także zastosowanie Unified Modeling Language (UML) 2.0 do opisu architektury korporacyjnej wraz z opisem zastosowanych profili języka UML. Opracowana metoda zilustrowana zostanie przykładem zarządzania architekturą korporacyjną na przykładzie usługi publicznej "Udział w zamówieniach publicznych", opisanej we "Wrotach Polski". W przykładzie zostanie pokazany sposób zastosowania narzędzi IBM Rational Software Architect i IBM Rational RequisitePro do zarządzania architekturą korporacyjną.
In this article manner of enterprise architecture management was described. This approach encompasses software development methodology, fashion of description and tools support. Rational Unified Process (RUP) software development methodology was proposed. Mapping of RUP on Zachman Framework was also presented. Unified Modeling Language (UML) 2.0 was used to description of enterprise architecture. The ethod application was presented on example of public service "Participation in public order" described in "Wrota Polski". In the example using of IBM Rational Software Architect and IBM Rational RequisiteProtools was presented.
Źródło:
Biuletyn Instytutu Systemów Informatycznych; 2009, 3; 29-37
1508-4183
Pojawia się w:
Biuletyn Instytutu Systemów Informatycznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Metamodel architektury korporacyjnej państwa
Metamodel of National Enterprise Architecture
Autorzy:
Sobczak, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/656217.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
architektura korporacyjna
architektura korporacyjna państwa
metamodel architektoniczny
modele architektoniczne
metamodel architektury korporacyjnej państwa
Enterprise Architecture
National Enterprise Architecture
Architecture Metamodel
Architecture Models
Metamodel for National Enterprise Architecture
Opis:
In order to effectively carry out digital transformation of the state is necessary to use the correct methodology tools. One of the tools to support the conduct of this transition can be a state enterprise architecture. This article attempts to define this concept and presents the author’s metamodel allowing for uniform application of the concepts used for architectural diagrams. This makes it possible to build a consistent description of the state in terms of architecture.
W celu efektywnego przeprowadzenia cyfrowej transformacji państwa niezbędne jest zastosowanie odpowiedniego aparatu metodycznego. Jednym z narzędzi wspierających przeprowadzenie tej transformacji może być architektura korporacyjna państwa. W artykule podjęto próbę zdefiniowania tego pojęcia oraz zaprezentowano autorski metamodel pozwalający na jednolite stosowanie pojęć używanych na diagramach architektonicznych. Dzięki temu możliwe jest zbudowanie spójnego opisu państwa w ujęciu architektonicznym.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2016, 4, 324
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wprowadzenie do modelowania architektur korporacyjnych w usługach publicznych
Autorzy:
Supernak, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/91445.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Warszawska Wyższa Szkoła Informatyki
Tematy:
architektura korporacyjna
usługi publiczne
systemy informacyjne
Enterprises Architecture
public service
information systems
Opis:
W treści omówiono koncepcję modelowania architektur korporacyjnych w celu ukierunkowania procesów badawczych uczelni do budowy systemów informacyjnych w obszarze świadczenia usług publicznych. Ze względu na unikatowość procesową wskazuje się na dedykowane podejście do modelowania architektur korporacyjnych w instytucjach państwowych. Zaprezentowano możliwość stosowania modeli biznesowych w strukturach organizacji do świadczenia usług publicznych na bazie informatycznych technologii zarządzania z wykorzystaniem inżynierii ontologii oraz ram architektonicznych TOGAF. Przedstawiono zarys architektury SOA (ang. Service Oriented Architecture) do realizacji usług w technologii WebService. Słowa kluczowe: architektura korporacyjna, informatyczne technologie zarządzania, TOGAF, SOA, WebService, inżynieria ontologii, metadane, ITIL, COBIT, PRINCE2, PMBOK.
The following study discusses modeling conception of Enterprises Architecture for the orientation of research processes leading to creation of information systems in the field of public service provisions. Because of the rarity of the process, a designated approach is indicated for modeling of Enterprises Architecture in government institutions. The study presents a possibility of employing business models into corporate structures for public service provisions on the basis of computer science administration technologies incorporating ontology engineering and architecture frameworks of TOGAF. For the accomplishment of services in WebService technology, a SOA (Service Oriented Architecture) architecture draft was shown.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki; 2010, 4, 4; 55-68
1896-396X
2082-8349
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Architektura korporacyjna w Polsce – stan obecny i główne kierunki jej ewolucji
Enterprise Architecture in Poland – the state of present and main directions of evolution
Autorzy:
Sobczak, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/525880.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
architektura korporacyjna
strategia biznesowa
zmiana biznesowa
enterprise architecture
business strategy
business change
Opis:
Celem artykułu jest przedstawienie obecnego stanu wdrażania architektury korporacyjnej w polskich organizacjach oraz nakreślenie możliwych scenariuszy dalszej ewolucji tej koncepcji. Artykuł bazuje na analizie wyników badań prowadzonych przez autora w latach 2010–2016 wśród firm i jednostek administracji publicznej. Na ich podstawie można stwierdzić, że podejście architektoniczne po latach dynamicznego wzrostu popularności (co było powiązane ze znacznym wzrostem świadomości odnośnie do tej koncepcji) znalazło się w stanie stagnacji. Wiele organizacji zaczęło zauważać, że klasyczne mechanizmy zarządzania architekturą korporacyjną stają się niewystarczające w świecie coraz szybszych zmian biznesowych. Dlatego wydaje się, że niezbędne jest zdefiniowane nowych podejść do implementacji i stosowania tej koncepcji, bardziej dostosowanych do współczesnych wyzwań.
The article aims to present the current implementation of corporate architecture in Polish organizations and to outline possible scenarios for further evolution of this concept. It is based on the analysis of results of the research conducted by its author among companies and public administration units in 2010–2016. The findings provide grounds for concluding that the architectural approach has stagnated after years of dynamic growth in its popularity (ensuing from a considerable increase in awareness of this idea). Many organizations have spotted that the classical mechanisms of corporate architecture management are becoming insufficient in the world of ever faster business changes. It seems therefore necessary to define new approaches to its implementation and application that are better adapted to contemporary challenges.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2017, 4/2017 (71); 54-70
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Cele rozwoju architektury przedsiębiorstwa
Enterprise Architecture Development Purposes
Autorzy:
Pańkowska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/586253.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Architektura korporacyjna
Strategia przedsiębiorstwa
Technologia informacyjna
Corporation strategies
Enterprise architecture
Information Technology (IT)
Opis:
In the paper, enterprise architecture is assumed as connection of science and art of complex systems design to ensure their functionalities and evolution control. The paper covers discussion on corporate architecture development purposes and benefits of the development. In the last part, author argues that enterprise architecture determines formulation and realization of corporate strategy.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 128; 81-89
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The map and the territory. Sensemaking and sensebreaking through the organisational architecture
Mapa i terytorium. Nadawanie i odbieranie sensu przez architekturę organizacyjną
Autorzy:
Dzidowski, Adam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/526033.pdf
Data publikacji:
2014-12-15
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
organisational structure
corporate architecture
sensemaking
organisational aesthetics
struktura organizacyjna
architektura korporacyjna sensemaking
estetyka organizacji
Opis:
“The map is not the territory” is a famous dictum by Alfred Korzybski that accurately describes the difficult relations between organisational structure and space. With the evolution of the contemporary approaches to organisational design, both these issues have faced a deep paradigmatic shift. The concept of organisational structure has advanced through functional, divisional, matrix, lean, networked, virtual and fractal approaches, reflecting the reorganisation of entrepreneurial processes and sources of competitive advantage. Concurrently with that, the principles of organisational space arrangement evolved from Taylorist offices, through Bürolandschaft, Action Office, cube farms, to networking, virtual and casual working places, reflecting the changing corporate cultures and the essence of modern work. While agility of organisational design, accompanied by elasticity of working environment might seem very appealing in a modern economy, it often lacks the elements of identity building and sensemaking that are crucial for contemporary knowledge workers.
„Mapa nie jest terytorium” – ten sławny cytat autorstwa Alfreda Korzybskiego doskonale oddaje trudne relacje pomiędzy strukturą i przestrzenią organizacyjną. Wraz z ewolucją podejść do projektowania organizacji oba te wymiary przeszły głębokie zmiany paradygmatyczne. Organizacyjne struktury ewoluowały od podejścia funkcjonalnego, dywizjonalnego, przez macierzowe, szczupłe, sieciowe, aż po wirtualne i fraktalne, odzwierciedlając reorganizację procesów biznesowych i źródeł przewagi konkurencyjnej. Równolegle zasady projektowania przestrzeni pracy ewoluowały od taylorowskich biur, przez Bürolandschaft, Action Office i farmy kubików, aż po biura sieciowe, wirtualne i swobodne, odzwierciedlając zmiany w kulturze organizacyjnej i istocie pracy. Jakkolwiek przekonująca, w warunkach współczesnej gospodarki, jest elastyczność struktur organizacyjnych, połączona z łatwym do adaptacji środowiskiem pracy, to nie można zapominać, że często brakuje jej wymiarów odpowiedzialnych za budowanie tożsamości i nadawanie sensu, które są tak istotne dla współczesnych pracowników wiedzy.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2014, 4/2014 (49) t.2; 29-44
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
SMESDaD – synergetyczna metodyka rozwijania i wdrażania oprogramowania korporacyjnego
SMESDaD – Synergetic Methodology for Enterprise Software Development and Deployment
Autorzy:
Rogus, G.
Skrzyński, P.
Szwed, P.
Turek, M.
Werewka, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/274564.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Przemysłowy Instytut Automatyki i Pomiarów
Tematy:
architektura korporacyjna
modelowanie
SOA
rozwój oprogramowania
wdrażanie oprogramowania
corporate architecture
modeling
software development
software deployment
Opis:
W opracowaniu przedstawiono zagadnienie rozwoju, wytwarzania i wdrożenia oprogramowania korporacyjnego. W takim procesie ważne jest, aby współpraca pomiędzy przedsiębiorstwem rozwijającym oprogramowanie a przedsiębiorstwem, w którym to oprogramowanie było wdrażane, była bardzo efektywna. Na podstawie modeli korporacyjnych obu przedsiębiorstw można odwzorowywać model współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami. W pracy przedstawiono w skrócie metodykę, która ma za zadanie rozwój oprogramowania korporacyjnego na bazie powiązań synergetycznych pomiędzy przedsiębiorstwami. Metodyka w zamierzeniu ma integrować najlepsze rozwiązania z dziedziny modelowania korporacyjnego, architektur zorientowanych na usługi oraz modeli wdrażania oprogramowania.
The paper presents the problem of the development, production and deployment of enterprise software. The success of this process relies on effective cooperation between a company developing software and enterprise in which software is to be deployed. A model of cooperation between enterprises can be developed on the basis of corporate models of both companies. The paper outlines the methodology for corporate software development based on the synergetic relationships between the companies. The methodology is intended to integrate the best solutions in the field of corporate modeling, service-oriented architectures and software deployment models.
Źródło:
Pomiary Automatyka Robotyka; 2011, 15, 12; 196-209
1427-9126
Pojawia się w:
Pomiary Automatyka Robotyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Architektura organizacyjna. Pomiędzy strukturą a przestrzenią organizacji
The organizational architecture. Between the structure and the space of the organization
Autorzy:
Dzidowski, Adam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/424012.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Lubuskie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
struktura organizacyjna
architektura korporacyjna
przestrzeń pracy
estetyka organizacji
organizational structure
enterprise architecture
work space
aesthetics organizations
Opis:
The relationship between the organizational structure and the work space are becoming more and more often the focus of research. It results from the fact that, since the beginnings of the scientific approach to management, these both dimensions have evolved, however not always in harmony. As far as the organizational maps (structures, hierarchies) are becoming more and more blurred, temporary and obscure (by means of network, virtual or liquid structures), the territories (buildings, offices, locations) are more often the indictor of image, identity and culture of a given organization. The deliberations concerning these issues, initiated by such authors as Foucault or Lefebvre led to the so called ‘spatial turn’ in the research on organizations. It turns out that these spatial relationships as well as the aesthetics of work place significantly influence not only productivity but also motivation, innovativeness, communication and the relationship of power between the employees. That’s why the question, of how to examine the design, social and cultural phenomenon which is the contemporary office and other work space, remains open.
Relacje pomiędzy strukturą organizacyjną a przestrzenią pracy coraz częściej stają się przedmiotem badań. Jest to spowodowane faktem, że od początków naukowego podejścia do zarządzania oba te wymiary ewoluują, jednak nie zawsze w sposób współgrający. O ile organizacyjne mapy (struktury, hierarchie) stają się coraz bardziej rozmyte, tymczasowe i niejasne (za sprawą struktur sieciowych, wirtualnych, czy płynnych), to terytoria (budynki, biura, lokalizacje) coraz częściej są wyznacznikiem wizerunku, tożsamości i kultury danej organizacji. Rozważania dotyczące tych zagadnień, zapoczątkowane przez takich autorów, jak Foucault, czy Lefebvre, doprowadziły do tzw. „zwrotu przestrzennego” w badaniach nad organizacjami. Okazuje się przy tym, że relacje przestrzenne i estetyka miejsca pracy w istotny sposób rzutuje nie tylko na produktywność, ale też na motywację, innowacyjność, komunikację i relacje władzy pomiędzy pracownikami. Dlatego też otwartym pytaniem pozostaje kwestia, jak badać fenomen projektowy, społeczny i kulturowy, jakim jest współczesne biuro i inne przestrzenie pracy.
Źródło:
Rocznik Lubuski; 2015, 41, 1; 157-169
0485-3083
Pojawia się w:
Rocznik Lubuski
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Projektowanie systemów interorganizacyjnych
Designing Interorganizational Systems
Autorzy:
Stanek, Stanisław
Abramek, Edyta
Kowal, Radosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/586303.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Architektura korporacyjna
Integracja przedsiębiorstw
Systemy ERP
Systemy informatyczne
Computer system
Enterprise architecture
ERP system
Integration of enterprises
Opis:
The chapter comprises discussion on interorganizational system development problems. At first, authors define what interorganizational information system is and in what aspects they could be analyzed. The second part includes consideration of integration problems on different organizational levels. Then authors present firms' IT solutions applicable for integration of information systems. The purpose of this article is to present experiences and recommendations on IOS technologies and processes.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 128; 163-176
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Planowanie rozwoju firmy z wykorzystaniem modelu motywacji biznesowej na przykładzie spółki BKF
Planning the development of the company with the business motivation model on the example of the BKF
Autorzy:
Mastalerz, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/108923.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:
strategia organizacji
model motywacji biznesowej
architektura biznesowa
architektura korporacyjna
siatka Zachmana
TOGAF
corporate strategies
business motivation model
business architecture
enterprise architecture
Zachman framework
Opis:
W artykule został zaprezentowany pogląd, że wykorzystywanie sformalizowanych standardów do tworzenia planów rozwoju, nawet dla małych i średnich firm, może być efektywnym sposobem na ujęcie wszystkich aspektów poprawnego planu. Model motywacji biznesowej może też być pierwszym krokiem wdrażania standardu wspomagającego rozwój firmy oraz podstawą do stosowania w przyszłości bardziej kompleksowych narzędzi takich jak Siatka Zachmana lub TOGAF. W celu potwierdzenia tego stanowiska przeanalizowano przypadek wykorzystania modelu motywacji biznesowej w tworzeniu planu rozwoju spółki BKF.
The article presents a view that a medium-sized company can successfully implement the methods used to plan the development of large organizations. To confirm the view the case study demonstrating the use of the Business Motivation Model in the creation of development plan of BKF company was presented. Discussed model in enterprise architecture provides a scheme and structure for the organization’s description.
Źródło:
Studia Informatica Pomerania; 2017, 46, 4; 59-72
2451-0424
2300-410X
Pojawia się w:
Studia Informatica Pomerania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Information-decision model for self-controlling enterprise processes
Autorzy:
Zaborowski, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/125518.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:
enterprise integration
complex control system
enterprise modelling
enterprise process control
industry 4.0
enterprise architecture
integracja przedsiębiorstwa
złożony system kontroli
modelowanie przedsiębiorstw
kontrola procesu produkcyjnego
przemysł 4.0
architektura korporacyjna
Opis:
This study demonstrates that integrated management and direct control systems may be combined into integrated enterprise process control (EntPC) systems, which are composed of self-controlling enterprise business processes. A business process has been defined as a control system for business activities, which are considered to be business processes of the lower level, or as base processes that are control systems for control plants in the form of infrastructure operations. An enterprise process also influences its delivery. This description of a business process is usually compared with definitions used in such approaches as BPMN, YAWL, ARIS and DEMO and MERODE. Each enterprise process has its own controlling unit that contains one information unit and one decision unit, as well as memory places of the information-decision state variables that are processed by the business transitions that belong to these units. The i-d state variables are attributes of business objects, i.e. business units, business roles, business activities, business accounts and business products. Their values are transferred between business transitions that belong to the same or different controlling units. Relationships between business objects, business transitions and i-d state variables, as well as the other most important concepts of the EntPC system framework (EntPCF), are presented in this paper as the class diagrams of the enterprise process control language (EntPCL).
Źródło:
Engineering Management in Production and Services; 2018, 10, 4; 34-54
2543-6597
2543-912X
Pojawia się w:
Engineering Management in Production and Services
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Architektura korporacyjna – źródło korzyści dla przedsiębiorstwa
Enterprise Architecture – Source of Benefits for Enterprise
Корпоративная архитектура – источник выгод для предприятия
Autorzy:
Woźniak, Jacek
Fester, Adrian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1195326.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
architektura korporacyjna
przedsiębiorstwo
rozwój
zasoby informacyjne
model biznesowy
model operacyjny
Apple
enterprise architecture
business enterprise
development
information resources
business model
operational model
корпоративная архитектура
предприятие
развитие
информационные ресурсы
бизнес‑модель
операционная модель
Opis:
Zasoby informacyjne postrzegane są współcześnie jako jeden z podstawowych filarów rozwoju przedsiębiorstw. Swoista „gospodarka informacyjna” stanowi integralny element modeli biznesowych, eksponując jednocześnie systemowe podejście do zarządzania przedsiębiorstwem i jego funkcjonowania w otoczeniu. Zasoby informacyjne można więc traktować jako siłę sprawczą rozwoju przedsiębiorstwa. W związku z tym pojawia się pytanie: W jaki sposób przełożyć potencjał zasobów informacyjnych na rozwój przedsiębiorstwa? Jednym z rozwiązań jest wdrażanie i rozwój ram architektury korporacyjnej. Artykuł ma charakter teoretyczno‑empiryczny, a jego celem jest potwierdzenie, że archi‑ tektura korporacyjna może być źródłem korzyści dla przedsiębiorstwa. Zastosowanymi metodami badawczymi są studium przypadku (typowy przypadek), analiza, synteza oraz hermeneutyka. W artykule opisane jest studium przypadku firmy Apple Inc. W opracowaniu przeanalizowano architekturę korporacyjną tej firmy i stwierdzono, że korzyści hipotetyczne opisywane w literaturze przedmiotu i wskazane w standardzie TOGAF® , związane z wdrożeniem i rozwojem architektury korporacyjnej w przedsiębiorstwie, znajdują potwierdzenie w praktyce (przykład firmy Apple).
Информационные ресурсы в настоящее время рассматриваются как один из основных столпов развития предприятия. Своеобразная „информационная экономика” является неотъемлемой частью бизнес‑моделей, указывая одновременно на системный подход к управлению компанией и к ее функционированию в окружающей среде. Таким образом, информационные ресурсы можно считать движущей силой развития предприятия. В связи с этим возникает вопрос: Как перевести потенциал информационных ресурсов на развитие компании? Одним из способов является внедрение и развитие архитектуры предприятия. Статья имеет теоретико‑эмпирический характер, ее цель заключается в подтверждении, что архитектура предприятия может быть источником выгод для компании. Использованные в исследовании методы включают метод кейсов, анализ, синтез и герменевтику. В статье анализируется казус Apple Inc. Исследованию подверглась архитектура предприятия. В результате было доказано, что гипотетические преимущества, описанные в литературе и указанные в стандарте TOGAF®, связанные с внедрением и развитием корпоративной архитектуры на предприятии, находят подтверждение на практике (казус Apple).
Nowadays, information resources are fundamental for the development of an enterprise. A specific “information economy” in an enterprise is an integral element of business models, exposing simultaneously a system approach to managing an enterprise and its functioning in an environment. Therefore, information resources can be treated as a development lever of an enterprise. In this situation, there can arise a question: How to transpose the potential of information resources into development of an enterprise? One of solutions is an implementation and development of enterprise architecture frameworks. This article is of both a theoretical and empirical nature. Its purpose is to confirm that an enterprise architecture can be a source of benefits for an enterprise. The applied research methods are: case study (the typical case), analysis, synthesis, and hermeneutics. In the article, there is described a case study of Apple Inc. There have been analyzed the elements of an enterprise architecture of this firm in this article, and claimed that the hypothetical benefits connected with an implementation and development of an enterprise architecture, described in the literature and indicated in the TOGAF®standard, are confirmed by the practice (an example of Apple Inc.).
Źródło:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2015, 38, 4; 201-227
1734-087X
Pojawia się w:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Problem selekcji wariantów programu informatyzacji uczelni publicznej
Use of AHP method for selection of options computerization public university
Autorzy:
Zajkowski, Andrzej
Zawiła-Niedźwiecki, Janusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1367456.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:
public university
project management
operational model
information systems and technology
IT service management
governance
the method of AHP
enterprise architecture
computerization program
the strategy of informatization
the strategy
ład informatyczny
model operacyjny
technologie informacyjne
zarządzanie projektami
metoda AHP
architektura korporacyjna
program informatyzacji
strategia informatyzacji
strategia
uczelnia publiczna
zarządzanie usługami informatycznymi
Opis:
Referat jest komunikatem z etapu badań literaturowych służących identyfikacji potencjalnych metod oceny i selekcji wariantów informatyzacji uczelni publicznej w ramach dysertacji podejmującej kwestię strategicznego kształtowania programu informatyzacji uczelni publicznej. Informatyzacja jest programowana wokół koncepcji architektury korporacyjnej. Na poszczególnych etapach programowania informatyzacji powstaje kwestia oceny i wyboru najlepszego wariantu. Rozważane jest korzystanie z metody analitycznego procesu hierarchicznego (AHP). Analizowane są zalety i wady takiego podejścia.
The paper is a report of research within the dissertation taking the issue of strategic development of the program of computerization of public universities. Computerization is programmed around the concept of enterprise architecture. At various stages of computerization program, the question arises evaluation and selection of the best variant. Considered is the use of analytical hierarchy process method (AHP) and his mutation – ANP method. Analyzed are the advantages and disadvantages of such an approach.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Studia Informatica; 2015, 38; 253-265
0867-1753
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Studia Informatica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 16

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies