Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "applicable legislation" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-3 z 3
    Tytuł:
    Przeciwdziałanie przez ZUS w Polsce błędom i nadużyciom w zakresie właściwego ustawodawstwa i wydawania zaświadczeń A1
    Counteracting errors and abuses by Social Insurance Institution (ZUS) in Poland in the area of relevant legislation and issuing A1 certifi cates
    Autorzy:
    Szybkie, Andrzej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2200551.pdf
    Data publikacji:
    2022-01-31
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
    Tematy:
    ustawodawstwo właściwe
    zaświadczenia A1
    rozporządzenie UE nr 883/2004
    nadużycia
    zwalczanie fałszerstw
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    applicable legislation
    A1 certificate
    EU Regulation No. 883/2004
    abuse
    combat the forgery
    Social Insurance Institution
    Opis:
    Publikacja porusza kwestię aktywności Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dotyczącej przeciwdziałania nadużyciom w obszarze ustalania właściwego ustawodawstwa na gruncie rozporządzenia UE nr 883/2004. Autor omawia stosowane przez ZUS sposoby fałszerstw zaświadczenia A1 o podleganiu właściwemu ustawodawstwu oraz kwestie postępowań międzynarodowych ZUS z instytucjami zagranicznymi, jak również narzędzia informatyczne przygotowane przez ZUS dla weryfikacji ustawodawstwa właściwego.
    The publication addresses the issue of the activity of the Social Insurance Institution regarding counteacting abuses in the area of determining the applicable legislation on the basis of EU Regulation No. 883/2004. The author discusses the methods used by the Social Insurance Institution to combat the forgery of the A1 certificate of being subject to the relevant legislation and the issues of international proceedings of the Social Insurance Institution with foreign institutions, as well as IT tools prepared by the Social Insurance Institution for verifying the relevant applicable legislation.
    Źródło:
    Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka; 2022, XI, 15; 23-29
    2299-2332
    Pojawia się w:
    Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Charakter prawny, procedura wydawania i weryfikacji zaświadczenia A1 na podstawie unijnych przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz właściwych przepisów krajowych
    The legal basis, procedure for issuing and verifying the A1 certificate based on EU regulations on the coordination of social security systems and national provisions
    Autorzy:
    Szczypka-Baran, Patrycja
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/541787.pdf
    Data publikacji:
    2020-07-02
    Wydawca:
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Tematy:
    koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego
    podleganie ubezpieczeniom społecznym
    prawo międzynarodowe i krajowe
    ustawodawstwo właściwe
    zaświadczenie A1
    coordination of social security systems
    being subject to social insurance
    international and national law
    applicable legislation
    A1 certificate
    Opis:
    Przedmiotem rozważań niniejszego artykułu są zagadnienia związane z ustaleniem ustawodawstwa właściwego na podstawie rozporządzeń unijnych oraz poszczególnych ustaw krajowych. Wydawane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) zaświadczenie A1 potwierdzające zastosowanie polskiego ustawodawstwa wobec podmiotów wskazanych w przedmiotowym dokumencie ma charakter wiążący we wszystkich krajach Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) oraz Szwajcarii, stąd niezbędne jest wskazanie prawidłowej ścieżki obsługi w sprawach z zakresu ustawodawstwa właściwego, by uniknąć ewentualnego uchylenia oraz wycofania formularza A1. Wydanie zaświadczenia A1 nie tylko oznacza fakt podlegania ustawodawstwu danego państwa, lecz także skutkuje koniecznością opłacania składek na ubezpieczenie społeczne w państwie ustawodawstwa właściwego. Poniższe opracowanie oparto na przepisach międzynarodowych, krajowych, orzecznictwie sądów oraz wybranych pozycjach literatury przedmiotu – poruszających zarówno tematykę postępowania administracyjnego, jak i ubezpieczeń społecznych.
    The subject of this article are the issues related to determining the applicable legislation on the basis of EU regulations and individual national laws. The A1 certificate issued by Social Insurance Institution [Zakład Ubezpieczeń Społecznych, ZUS] confirming the application – of the entities indicated in the document – of Polish legislation, is binding in all European Union countries, the European Economic Area (EEA) and Switzerland, hence it is necessary to indicate the correct service path in matters of the applicable legislation, in order to avoid any repeal and withdrawal of the A1 form. The issue of the A1 certificate not only means being subject to the legislation of a particular country, but also relates to the necessity of paying social security contributions in the country where the legislation is applicable. This study is based on international and national regulations, court case law and selected items of the relevant subject literature – here relating to administrative proceedings as equally social security.
    Źródło:
    Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka; 2019, 4; 107-123
    1731-0725
    Pojawia się w:
    Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    O ustalaniu ustawodawstwa właściwego w przypadku jednoczesnego wykonywania pracy na terytorium więcej niż jednego państwa członkowskiego w koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego
    On establishing applicable legislation in the case of the simultaneous execution of work in more than one member state in the coordination of social security systems
    Autorzy:
    Ślebzak, Krzysztof
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2056699.pdf
    Data publikacji:
    2021-12-16
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Humanitas
    Tematy:
    koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego
    ustalanie ustawodawstwa właściwego
    delegowanie pracowników
    jednoczesne wykonywanie pracy na terytorium więcej niż jednego państwa członkowskiego
    coordination of social security systems
    determining of applicable legislation
    simultaneous pursuit of activity in the territory of more than one Member State
    posting of workers
    Opis:
    Przedmiotem opracowania jest problematyka ustalania ustawodawstwa właściwego w przypadku jednoczesnego wykonywania pracy na terytorium więcej niż jednego państwa członkowskiego w koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Kwestia ta jest przedmiotem zainteresowania w orzecznictwie sądowym, w tym zwłaszcza Sądu Najwyższego oraz Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Przedstawione zagadnienie ma fundamentalne znaczenie praktyczne. Uwzględniając bowiem odmienne przesłanki stosowania ustawodawstwa właściwego, które są bardziej liberalne w przypadku jednoczesnego wykonywania pracy na terytorium przynajmniej dwóch państw członkowskich, aniżeli w sytuacji delegowania pracowników, przesądzenie, iż w przypadku wykonywania pracy w ramach tej samej umowy o pracę z jednym pracodawcą w następujących po sobie okresach mamy do czynienia z możliwością zastosowania ustawodawstwa właściwego według reguły obowiązującej dla ustalania ustawodawstwa właściwego w przypadku jednoczesnego wykonywania pracy na terytorium więcej niż jednego państwa członkowskiego, powoduje, że przedsiębiorcy zyskują nieograniczoną pod względem czasowym możliwość stosowania ustawodawstwa z zakresu zabezpieczenia społecznego właściwego dla siedziby zatrudniającego pracodawcy. To z kolei bezpośrednio wpływa na prawne uwarunkowania swobody świadczenia usług i związanej z nią mobilności pracowników.
    The subject of the study is determining legislation applicable in case of pursuing activity as an employed person simultaneously in the territory of more than one Member State under the coordination of social security systems in the EU. This issue in question is of interest of case law, especially one of the Supreme Court and the one of the Court of Justice of the European Union. It is of fundamental practical importance. Since conditions for determining the applicable legislation are different, more liberal in the case of simultaneous work in the territory of at least two Member States than in the case of the posting of workers, a conclusion that in the case of performing work under the same employment contract with one employer in successive periods of time, it possible to determine that legislation according to the rule applicable in the case of simultaneous pursuing activity in the territory of more than one Member State, means that employers gain an opportunity to apply social security legislation in force at their seat without any time limits. This, in turn, directly affects legal conditions under which freedom to provide services and freedom of movement of workers related thereto may be exercised.
    Źródło:
    Roczniki Administracji i Prawa; 2021, specjalny I, XXI; 665-676
    1644-9126
    Pojawia się w:
    Roczniki Administracji i Prawa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-3 z 3

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies