Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "aktywność osób starszych" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 21
Tytuł:
Specyfika uczenia się w starości jako spełnienie marzeń i dbanie o zdrowie: w Polsce i za granicą..
Autorzy:
Kacprowska, Krystyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1926013.pdf
Data publikacji:
2020-07-30
Wydawca:
Akademickie Towarzystwo Andragogiczne
Tematy:
aktywność osób starszych
marzenia seniorów
dbanie o zdrowie
rozwój intelektualny
Opis:
Autorka przedstawia sposób życia aktywnych osób starszych i doko- nuje ogólnej oceny poziomu wsparcia dla seniorów w kraju i za granicą. Opisuje se- niorów jako ludzi, którzy spełniają swoje marzenia i czują potrzebę dbania o własne zdrowie. Zarówno Polska, jak i inne kraje starają się wspierać rozwój tej warstwy społeczeństwa. Kluby seniorów, szkoły tańca i szkoły językowe umożliwiają rozwój intelektualny w każdym wieku. Autorka zwraca szczególną uwagę na model aktu językowego i tanecznego w zależności od potrzeb osób starszych. Potrzeba edukacji w zakresie języków obcych wynika głównie z aspektów cywilizacyjnych i komu- nikacyjnych. Zajęcia taneczne wynikają z potrzeby dbania o własne ciało, lepszego samopoczucia psychicznego i fizycznego. Autorka napisała artykuł prezentujący styl życia aktywnych seniorów w kraju i za granicą. W artykule przedstawiła dwie for- my aktywności – taniec i naukę języków obcych. Każda z tych czynności, zarówno fizycznych, jak i psychicznych, jest bardzo ważna w życiu seniorów.
Źródło:
Edukacja Dorosłych; 2020, 1; 47-60
1230-929X
Pojawia się w:
Edukacja Dorosłych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Motywy wdrażania strategii zarządzania wiekiem w przedsiębiorstwach
Reasons for implementation of age management strategies in enterprises
Autorzy:
Grzesiak, Marzena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1831602.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Politechnika Gdańska
Tematy:
zarządzanie wiekiem
aktywność zawodowa osób starszych
Opis:
In the article are discussed the issues related to age management. Author analyzed the demographic changes and their consequences in national scale and on the level of individual enterprise. The main aim of the article was to present the need of action in the field of age management in Polish companies, as well as best practices – how some of companies put into a practice methods of age management.
W artykule poruszone są zagadnienia związane z zarządzaniem wiekiem. Problemy występujące w tym obszarze zarządzania zasobami ludzkimi są szczególnie istotne ze względu na prognozowane zmiany demograficzne w Polsce i pozostałych krajach Unii Europejskiej. Polska, z różnych powodów, dużo później niż kraje UE zwróciła uwagę na pojawiające się zagrożenia. Planowanie i wdrożenie działań przeciwdziałających wykluczeniu osób starszych z aktywności zawodowej jest ważne również z powodów makroekonomicznych. Zlekceważenie czynników demograficznych może przyczynić się do zapaści systemu finansowego i emerytalnego państwa. W artykule poruszone są zagadnienia związane z zarządzaniem wiekiem. Problemy występujące w tym obszarze zarządzania zasobami ludzkimi są szczególnie istotne ze względu na prognozowane zmiany demograficzne w Polsce i pozostałych krajach Unii Europejskiej. Polska, z różnych powodów, dużo później niż kraje UE zwróciła uwagę na pojawiające się zagrożenia. Planowanie i wdrożenie działań przeciwdziałających wykluczeniu osób starszych z aktywności zawodowej jest ważne również z powodów makroekonomicznych. Zlekceważenie czynników demograficznych może przyczynić się do zapaści systemu finansowego i emerytalnego państwa.
Źródło:
Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka; 2012, 2, 2; 5-16
2084-6495
Pojawia się w:
Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Turystyka senioralna – szansa i wyzwania obiektów noclegowych w obliczu starzenia się społeczeństwa na przykładzie Krynicy-Zdroju
Senior Tourism – Opportunity and Challenges of Accommodation Facilities in the Context of an Aging Population, Based on the Example of Krynica-Zdrój in Poland
Autorzy:
Żmuda-Pałka, Magdalena
Siwek, Matylda
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/438983.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
aktywność osób starszych
Krynica-Zdrój
srebrna gospodarka
turystyka senioralna
usługa turystyczna
Krynica Zdroj
senior activities
senior tourism
silver economy
travel service
Opis:
Demographic changes related to the aging of the population affect many aspects of our lives. The prolonged life expectancy, the decreasing number of births and the development of medicine and universal access to medical services mean that the age structure of the population is changing. A wide group of recipients is a chance for development for many enterprises connected with senior and spa tourism. The purpose of the work was to show the regularity and perspective of the development of the senior tourism in Krynica- Zdrój. The work involved the analysis of Internet offers of accommodation facilities in terms of the specially prepared, dedicated programmes for seniors. We were interested in the types of offers, discount packages, possibilities of activity and leisure, as well as facilities and accommodation facilities for the elderly. From among the entire accommodation base in Krynica-Zdrój, based on data from the Krynica Tourist Organization from 2017, we analysed accommodation facilities (221), including: 4-star hotels (6), 3-star hotels (3), guesthouses (11), sanatoriums (14), holiday resorts (65), wooden houses (8), private accommodation (107), shelters (2), and a hostel. The research shows that the market for senior tourism is not yet fully formed. Senior tourism has been surpassed by health tourism, well-developed in Krynica-Zdrój. Owners of facilities should, however, pay attention to and specify a diverse number of offers for seniors. By expanding the company’s range of services addressed to seniors, it is possible to improve the promotion of the accommodation facility, thus increase the sale of accommodation.
Postępujące zmiany demograficzne mają wpływ na różne aspekty naszego życia, w tym również na ruch turystyczny. Przekształceniom ulega struktura osób podróżujących, jak też ich oczekiwania, potrzeby i motywacje. Turystyka, będąc jedną z najbardziej dynamicznie rozwijających się branż, aby prężnie się rozwijać, musi uwzględniać wszystkie nowe trendy i prawidłowości. W związku z widocznie zauważalnym starzeniem się społeczeństw, szczególnie w Europie, turystyka osób starszych, zwana również senioralną, jest tą, która ma duży potencjał rozwojowy. Szeroka grupa odbiorców to wiele możliwości zarówno dla miast, gmin, jak i dla poszczególnych przedsiębiorstw związanych z turystyką. Celem niniejszej pracy była analiza ofert obiektów noclegowych Krynicy-Zdroju – jednego z najstarszych polskich uzdrowisk – pod kątem programu przygotowanego specjalnie dla seniorów. Przebadano rodzaje ofert, pakiety zniżkowe, możliwości aktywności i spędzania wolnego czasu. Starano się znaleźć odpowiedzi na pytania: czy i w jaki sposób oferty przedstawiane są na stronach internetowych obiektów noclegowych, czy różnią się między sobą, czy hotele o wyższym standardzie mają bogatszą ofertę przeznaczoną dla seniorów niż te o niższym standardzie, czy obiekty noclegowe dostosowują się do zmian demograficznych i odpowiadają na zapotrzebowania starzejącego się społeczeństwa. Spośród całej bazy noclegowej w Krynicy-Zdroju, w oparciu o dane z Krynickiej Organizacji Turystycznej z 2017 roku, przeanalizowano 221 obiektów noclegowych, w tym: sześć hoteli czterogwiazdkowych, siedem hoteli trzygwiazdkowych, 11 pensjonatów, 14 sanatoriów, 65 ośrodków wypoczynkowych, osiem domków drewnianych, 107 kwater prywatnych, dwa schroniska i jeden hostel. W pracy posłużono się metodą kwerendy źródeł internetowych. Z przeprowadzonych badań wynika, że oferta usług towarzyszących, zamieszczanych na stronach internetowych, proponowana seniorom przez obiekty noclegowe w Krynicy, nie jest bogata ani różnorodna. Tym samym nie nadąża za zmieniającymi się potrzebami współczesnego turysty. Zróżnicowana jest głównie pod kątem cenowym, uwzględniając zjawisko sezonowości. Właściciele obiektów powinni zróżnicować i rozszerzyć ofertę kierowaną do osób starszych, niekoniecznie chorych, ale chcących zadbać o swoje zdrowie. Stanowiłoby to czynnik konkurencyjny, mogłoby poprawić promocję obiektu noclegowego, jednocześnie zwiększając sprzedaż usług. Atrakcyjniejsza oferta obiektów noclegowych, odpowiadająca wymaganiom zmieniającego się popytu turystycznego, byłaby również korzystna z perspektywy rozwoju miasta.
Źródło:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2019, 33, 3
2080-1653
Pojawia się w:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
AKTYWIZACJA ZAWODOWA STARSZEGO POKOLENIA – CZY EUROPEJSKI ROK AKTYWNOŚCI OSÓB STARSZYCH I SOLODARNOŚCI MIĘDZYPOKOLENIOWEJ DOBRZE JĄ PROMUJE?
Employment activity of the older generation – does the European Year of Active Ageing and Solidarity between Generations 2012 promote it successfully
Autorzy:
Urbaniak, Bogusława
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/904728.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
aktywność osób starszych
solidarność międzypokoleniowa
wskaźnik zatrudnienia
dialog społeczny
activity of older people
solidarity between generations
employment rate of older
social dialogue
Opis:
Celem artykułu jest konfrontacja celów i metod podejmowanych działań w ramach krajowych „obchodów” Europejskiego Roku Aktywności Osób Starszych i Solidarności Międzypokoleniowej 2012 z celami Roku Europejskiego 2012 oraz Europejskiej Strategii Zatrudnienia w świetle celów priorytetowych strategii Europa 2020. Istotą działań jest wykorzystanie otwartej metody koordynacji opartej na dialogu między Komisją Europejską, rządami krajowymi, związkami zawodowymi, przedstawicielami pracodawców i innymi instytucjami europejskimi, jak np. Europejski Komitet Ekonomiczno-Społeczny. Postawiono pytania – w jakim stopniu działania przewidziane w Krajowym Planie Działania na rzecz Europejskiego Roku Aktywności Osób Starszych i Solidarności Międzypokoleniowej 2012 w Polsce mogą wpłynąć na poprawę wartości wskaźników monitorujących realizację celów. Krytycznie omówiono główne działania wskazując na słabość dialogu społecznego w Polsce, który w formie scentralizowanej nie przystaje do realiów. W efekcie to strona rządowa zmajoryzowała działania, marginalizując zbiorowy głos związków zawodowych w sprawach istotnych dla wydłużenia wieku emerytalnego. Są przykłady jak np. w Norwegii, gdzie dialog dwustronny partnerów społecznych jest kluczowym gwarantem powodzenia przekładającego się na wysoką aktywizacją zawodową osób starszych. Pracodawcy wykazują natomiast skłonność do podejmowania strategii przystosowywania się do warunków globalnego starzenia się społeczeństw.
This article compares the aims and the methodology of activities connected with the national „celebration” of the European Year of Active Aging and Solidarity between Generations 2012 with the aims of the European Year 2012 and of the European Employment Strategy in the context of the priorities of the Europe 2020 strategy. The activities emphasise the use of the open method of coordination that involves a dialogue between the European Commission, national governments, trade unions, employers’ organisations and other European institutions, such as the European Economic and Social Committee. The article raises questions about the degree to which the activities related to the Polish National Action Plan for the European Year of Active Aging and Solidarity between Generations 2012 are capable of improving the values of the indicators used to monitor the fulfilment of the goals. The article critically evaluates the main activities, pointing to the weaknesses of social dialogue in Poland that falls short of the realities because of its centralisation. The centralised approach has caused that the government side is the major player in the dialogue that marginalises the collective voice of trade unions on issues important for the planned extension of the retirement age. In some countries, such as Norway, the bilateral dialogue between social partners is central to high employment activity of older people. As far as employers are concerned, they tend to develop adaptation strategies to the general aging of societies.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2013, 291
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Merytoryczne przesłanki do projektu ustawy o emeryturach pomostowych
A draft of a statute on transition pensions: the principles
Autorzy:
Koradecka, D.
Bugajska, J.
Pawłowska, Z.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/180863.pdf
Data publikacji:
2007
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
aktywność zawodowa osób starszych
wypadki w pracy
work ability of older people
accidents at work
Opis:
W artykule omówiono zagadnienia odnoszące się do aktywności zawodowej osób starszych, a w szczególności fizjologiczne uwarunkowania tej aktywności, międzynarodowe uregulowania dotyczące polityk krajowych wobec pracowników starszych oraz zasady definiowania prac w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze.
Basic issues related to the work ability of older people have been presented in the article, particularly physiological limitations of this ability, international legislation related to national policies on older workers and the principles of defining work in special conditions, and work of special nature.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2007, 10; 2-6
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Starzejące się społeczeństwo a aktywność zawodowa
Ageing and occupational activity
Autorzy:
Bugajska, J.
Makowiec-Dąbrowska, T.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/179195.pdf
Data publikacji:
2005
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
aktywność zawodowa
aktywność zawodowa osób starszych
praca zmianowa
starzenie się społeczeństwa
professional activity
shift work
ageing society
Opis:
Według danych demograficznych w ostatnich latach obserwujemy w Polsce cechy starzenia się społeczeństwa, czyli wzrost liczby osób starszych w stosunku do osób młodszych. Równocześnie notujemy jeden z najniższych wskaźników zatrudnienia i najniższą średnią wieku przechodzenia na emeryturę wśród państw europejskich. Z tych powodów problemy aktywności ludzi starszych coraz częściej uwzględniane są w polityce państwa, a także w programach Unii Europejskiej, których celem jest tworzenie systemowych rozwiązań sprzyjających wzrostowi aktywności zawodowej ludzi starszych.Artykuł ten zapoczątkowuje serię artykułów poświęconych omówieniu najbardziej istotnych problemów związanych z wykonywaniem pracy w wieku starszym, na tle wyników badań przeprowadzonych w ramach projektu celowego zamawianego pn. Aktywność zawodowa pracowników w aspekcie starzejącego się społeczeństwa, koordynowanego przez Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy (CIOP-PIB).
According to the demographic data, in recent years in Poland the society has aged i. e., there has been an increase in the number of the elderly in relation to the number of younger people. At the same time, the employment index has been one of the lowest and the retirement age has been the lowest among European countries. That is why the problems of occupational activity of the elderly have been increasingly taken into account in the state policy and in European Union programmes aimed at creating system solutions to foster an increase in occupational activity of the elderly. This article is the first in a series of articles on the most important problems connected with the work of the elderly. They are based on the results of research done within the commissioned targeted programme Occupational activity of employees in the aspect of the ageing society, coordinated by the Central Institute Labour Protection – National Research Institutte (CIOP-BIP).
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2005, 12; 4-6
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Educational activity of seniors in Polish literature in recent years and the students opinion
Aktywność edukacyjna seniorów w polskim piśmiennictwie ostatnich lat i w opinii studentów
Autorzy:
Żmijewska, Aneta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2098562.pdf
Data publikacji:
2021-10-27
Wydawca:
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Tematy:
starość
osoby starsze
aktywność osób starszych
aktywność edukacyjna seniorów
Uniwersytet Trzeciego Wieku
old age
elderly people
elderly activity
educational activity of seniors
University of the Third Age
Opis:
The phenomenon of population ageing is important for the state not only for business, economic or demographic reasons, but also for social aspects. A broadly defined pedagogy of ageing is important for the development of seniors, but also for changes in the awareness of society which starts to recognise the significant influence that elderly people have for the functioning of the state. The article refers to the issue of educational activity of elderly people and its role in improving their quality of life. The education of senior citizens is one of the opportunities for developing cooperation between younger population groups and the elderly. Therefore, in addition to the Polish literature on active ageing, the article will also include the collected opinions of students, which reflect the considerations of the contemporary generation regarding the discussed issue.
Zjawisko starzenia się ludności jest istotne nie tylko ze względów ekonomicznych, gospodarczych czy demograficznych dla państwa, ale także społecznych. Szeroko pojęta pedagogika starości jest ważna dla rozwoju seniorów, ale także zmian w świadomości społeczeństwa, które zaczyna dostrzegać ogromne znaczenie jakie ludzie starsi wywierają na funkcjonowanie państwa. Artykuł nawiązuje do kwestii aktywności edukacyjnej osób starszych oraz jej roli w poprawianiu jakości ich życia. Edukacja seniorów jest jedną z możliwości rozwoju współpracy między młodszymi grupami społeczeństwa a osobami starszymi. Dlatego też w artykule oprócz polskich pozycji piśmienniczych dotyczących  aktywności osób starszych pojawią się także zgromadzone opinie studentów, które przedstawią rozważania współczesnego pokolenia dotyczące poruszanego zagadnienia.
Źródło:
Forum Pedagogiczne; 2021, 11, 1; 333-344
2083-6325
Pojawia się w:
Forum Pedagogiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Counteracting the negative aspects of ageing through promotion of physical activities on the example of the Nysa Daily Care Centre
Przeciwdziałanie negatywnym aspektom starzenia się przez promowanie aktywności fizycznej wśród osób starszych na przykładzie Dziennego Domu Pobytu w Nysie
Autorzy:
Dobruk, Marzena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1012966.pdf
Data publikacji:
2020-12-21
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
starzenie się
aktywność fizyczna osób starszych
działalność prewencyjna
ageing process
physical activity of the elderly
preventive activities
Opis:
The article deals with the growing problem of an ageing society as well as the role of the state in prophylaxis and prevention of negative effects of this process primarily by promoting physical activity among the elderly. The aim of the study is to show how public institutions carry out preventive activities in this area. The starting point is to present this issue on a global, European and Polish scale. Then on a selected example, methods and means that are used by local institutions were shown. The important thing here is a multi-faceted approach, which includes a range of measures to improve the condition and well-being of older people in all spheres of life, with particular emphasis on physical activity. The object of the analysis was the Nysa Daily Care Centre and its activities in the years 2016–2019. As a result of data analysis, it was observed that the implementation of tasks by the examined institution is an appropriate example of organization, functioning and use of financial resources to activate older people. At the same time, it undertakes activities aimed at increasing the value of the income obtained by conducting additional activities to meet the needs of the elderly and lonely people. This can be considered as model of good practice in this area, which is worth promoting and implementing on a larger scale.
Niniejszy artykuł porusza tematykę narastającego problemu starzejącego się społeczeństwa, jak również rolę państwa w profilaktyce i zapobieganiu negatywnym skutkom tego procesu przede wszystkim poprzez promocję aktywności fizycznej wśród osób starszych. Celem opracowania jest ukazanie, w jaki sposób instytucje publiczne prowadzą działalność prewencyjną w tym zakresie. Punktem wyjścia jest przedstawienie tego zagadnienia w skali ogólnoświatowej, europejskiej oraz ukazanie sytuacji w Polsce. Na wybranym przykładzie pokazano, z jakich metod i środków korzystają lokalne instytucje. Obiektem badań był Dzienny Dom Pobytu w Nysie i jego działalność w latach 2016–2019. W wyniku analizy danych zaobserwowano, że realizacja zadań przez badaną instytucję stanowi właściwy przykład organizacji, funkcjonowania oraz wykorzystania środków finansowych, w celu aktywizacji osób starszych. Jednocześnie podejmuje ona działania w zakresie zwiększenia wartości uzyskiwanych dochodów, prowadząc dodatkową działalność w celu zaspakajania potrzeb osób starszych i samotnych. Ponieważ niezwykle ważne jest tu postępowanie wieloaspektowe, obejmujące szereg działań służących poprawie kondycji i samopoczucia we wszystkich sferach życia osób starszych, ze szczególnym uwzględnieniem aktywności fizycznej, działalność analizowanego podmiotu można uznać za pewien wzór dobrych praktyk w tym zakresie, który warto promować i wdrażać na większą skalę.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2020, 48, 4; 59-73
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Heart rate recovery as a sensitive indicator of physical activity changes in perimenopausal and postmenopausal women
Tempo restytucji częstości skurczów serca jako czuły wskaźnik zmian stopnia aktywności fi zycznej u kobiet w wieku około i pomenopauzalnym
Autorzy:
Zimak, Beata
Tobiasz, Anna
Majerczak, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1790952.pdf
Data publikacji:
2018-10-22
Wydawca:
Akademia Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie
Tematy:
heart rate
heart rate recovery
physical activity in the elderly
częstość skurczów serca
tempo restytucji częstości skurczów serca
aktywność fizyczna osób starszych
Opis:
Heart rate recovery (HRR), which is defined as the rate of heart rate decline after cessation of exercise, is an important indicator of exercise tolerance. The aim of this study was to investigate the effect of a 4-month moderate reduction in physical activity on pre-exercise and exercise heart rate (HR) as well as HRR after exercise cessation in perimenopausal and postmenopausal women. 10 physically active females, 62.5±3.0 years old, participated in this study. They performed an 8-min constant power output (~50W) cycling exercise at an intensity corresponding to about 65% of maximal heart rate. Heart rate was measured continuously starting from 1 minute before exercise, during the exercise test and 3 min after exercise cessation. Furthermore, before and after exercise, blood pressure (BP) and tympanic temperature (Tt) were measured. The exercise test was performed twice, before and after a 4-month reduction in physical activity. 4 months of the slight reduction in physical activity (by ~16%) did not cause any changes in pre-exercise and exercise HR, however, significantly higher HR during the 1st min after exercise (p=0.03), as well slower HRR (p=0.03), were reported. No effects of the reduction in physical activity were observed in resting and post-exercise BP and Tt. Even a slight reduction in physical activity is accompanied by a lower rate of HRR , which indicates a decrease in exercise tolerance. These results indicate that HRR is a sensitive indicator of physical capacity also in peri- and postmenopausal women, since the changes in HRR in response to physical activity level occur earlier than changes in pre-exercise and exercise heart rate. heart rate, heart rate recovery, physical activity in the elderly
Wstęp: Szybkość spadku częstości skurczów serca po zakończonym wysiłku, czyli tempo restytucji częstości skurczów serca (HRR) jest ważnym wskaźnikiem tolerancji wysiłku. Celem niniejszej pracy było zbadanie wpływu umiarkowanej redukcji aktywności fizycznej na przedwysiłkową, wysiłkową częstość skurczów serca (HR) oraz na przebieg HRR po wysiłku w grupie kobiet w wieku około- i pomenopauzalnym. Materiał i metody: W badaniach wzięło udział dziesięć aktywnych fizycznie kobiet w wieku 62.5±3.0 lat. Badane wykonywały 8-minutowy test wysiłkowy na cykloergometrze ze stałą intensywnością (~50W) odpowiadającą ~65% maksymalnej częstości skurczów serca. Częstość skurczów serca mierzono w sposób ciągły, począwszy od 1 minuty przed rozpoczęciem testu, w czasie jego trwania oraz przez 3 minuty od jego zakończenia. Przed rozpoczęciem testu wysiłkowego oraz tuż po jego zakończeniu wykonano pomiar ciśnienia tętniczego krwi (BP) oraz temperatury tympanalnej (Tt). Test wysiłkowy wykonano dwukrotnie przed i po 4-miesięcznym okresie zmniejszenia aktywności fizycznej. Wyniki: 4-miesięczny okres niewielkiego zmniejszenia aktywności fizycznej (o około ~16%) nie wywołał istotnych zmian w przedwysiłkowym i wysiłkowym HR, jednakże zaobserwowano istotnie wyższe HR w 1 minucie po zakończeniu wysiłku (p=0.03), jak i wolniejsze tempo HRR (p=0.03). Redukcja obciążeń treningowych nie wywołała zmian w spoczynkowych i powysiłkowych wielkościach BP i Tt. Wnioski: Nawet niewielka redukcja aktywności fizycznej prowadzi do spadku tempa restytucji częstości skurczów serca co wskazuje na pogorszenie tolerancji wysiłku. Wyniki te dowodzą, że HRR jest czułym wskaźnikiem wydolności fizycznej również u kobiet w wieku około- i pomenopauzalnym, gdyż jego zmiana w odpowiedzi na zmianę poziomu aktywności fizycznej pojawia się wcześniej niż zmiany w przedwysiłkowej i wysiłkowej częstości skurczów serca.
Źródło:
Medical Rehabilitation; 2018, 22(2); 11-19
1427-9622
1896-3250
Pojawia się w:
Medical Rehabilitation
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Aktywność życiowa i społeczna osób 60+ na przykładzie społeczności osiedlowej w Łodzi
The activities of a daily living and social life of the 60+ community: a case study housing estate in Łódź, Poland
Autorzy:
Janowska, Zdzisława
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/596884.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
aktywność społeczna osób starszych przeciwdziałanie izolacji społecznej osób
starszych
samopomoc sąsiedzka
lokalna polityka społeczna
social activity of the elderly
preventing the elderly from social isolation
self-help
local social policy
Opis:
Celem opracowania jest prezentacja działalności organizacji pozarządowej, promującej aktywność życiową i społeczną osób starszych, reprezentujących osiedlową społeczność lokalną. Aktywność ta została rozbudzona dzięki budowanej siłami społecznymi biznesu na tym terenie, spółdzielni socjalnej, zatrudniającej osoby bezrobotne i jednocześnie miejsca zaspokajającego podstawowe potrzeby życiowe (bytowe, zdrowotne, kulturowe) społeczności lokalnej. W tym przypadku organizacja pozarządowa zastąpiła zobowiązane do pomocy osobom starszym instytucje osiedlowe i instytucje pomocy społecznej a jej działania rozbudziły ideę samopomocy i integracji sąsiedzkiej mieszkańców osiedla mieszkaniowego.
The aim of this paper is to present the activities of non-governmental organization that sparks both daily living and social life of the elderly living in a housing estate community. The social cooperative in question was heavily supported by the social-oriented companies operating in the district. It employs the unemployed and at the same time supports the local community to meet its basic needs in the field of livelihood, health and culture. In this case the non-governmental organization fulfills the responsibilities of both an housing estate and social welfare institutions in helping the elderly people in the district. The activities in turn triggered the idea of a self-help and supported the integration of the neighborhood residents of the housing estate.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2015, XCVI (96); 239-251
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Postrzeganie przez osoby starsze wybranych instrumentów wspierania aktywności zawodowej – wyniki badań
Perception of Selected Instruments for Supporting Professional Activity by Older People – Research Results
Autorzy:
Król, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1194392.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
older people
professional activity of older people
aging labor resources
older people’s
economic activity supporting
osoby starsze
aktywność zawodowa osób starszych
starzejące się zasoby pracy
wspieranie aktywności zawodowej osób starszych
Opis:
W artykule podjęto rozważania na temat potrzeby stymulowania aktywności zawodowej osób starszych. Jako przesłankę takich działań wskazano czynniki demograficzne powodujące zmniejszanie i starzenie się zasobów pracy oraz niską aktywność zawodową osób starszych. Artykuł oprócz analizy literatury i danych statystycznych zawiera prezentację fragmentu badań przeprowadzonych wśród osób w wieku 50+. Prezentowany wycinek badań dotyczy postrzegania przez te osoby wybranych rozwiązań jako instrumentów wspierających kontynuowanie aktywności zawodowej przez osoby starsze. Na podstawie uzyskanych wyników stwierdzono, że płeć różnicuje ocenę rozwiązań, wprowadzanie elastycznego czasu pracy jest rozwiązaniem najczęściej wskazywanym jako wspierające aktywność zawodową, natomiast najrzadziej wskazywanym rozwiązaniem jest możliwość zmiany zawodu przez pracowników wykonujących prace wymagające wysiłku fizycznego.
The article discusses the need to stimulate the professional activity of older people. As a premise for such activities, demographic factors indicating the reduction and aging of labor resources and low professional activity of older people were indicated. The article is based on the analysis of literature and statistical data and presents a part of research carried out among people aged 50+. The presented part of the research concerns the perception of selected solutions by people aged 50+ as instruments supporting the continuation of professional activity by the elderly. Based on the obtained results, it was found out that: gender differentiates the assessment of solutions, introducing flexible working time is the solution most often indicated as supporting professional activity, while the leastindicated solution is the possibility of changing the profession by employees performing work requiring physical effort.
Źródło:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2019, 52, 2; 97-108
1734-087X
Pojawia się w:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Srebrny wolontariat jako narzędzie aktywizacji seniorów i budowy społeczeństwa obywatelskiego
Silver volunteering as a tool for engaging seniors and building civil society
Autorzy:
Szczegielniak, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31233227.pdf
Data publikacji:
2024-02-22
Wydawca:
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Raciborzu
Tematy:
aktywność społeczna osób starszych
partycypacja obywatelska seniorów
srebrny wolontariat
wolontariat senioralny
social activity of older adults
civic participation of seniors
silver volunteering
senior volunteering
Opis:
Niniejszy tekst jest w zamyśle autora, jest próbą wskazania na ważny ze społecznego punktu widzenia temat srebrnego wolontariatu oraz ukazania jego znaczenia dla aktywizacji osób starszych, która może przyczynić się do wzrostu ich działalności w sferze publicznej. Wolontariat zostanie przedstawiony jako forma partycypacji obywatelskiej seniorów, która nie tylko przyczynia się do rozwoju społeczeństwa obywatelskiego w Polsce, ale również stanowi jeden z elementów budowy pozytywnego wizerunku osób starszych w sferze publicznej. W czasach postępującego procesu starzenia się społeczeństwa należy dołożyć wszelkich starań, aby jak najlepiej wykorzystać potencjał tkwiący w seniorach dążąc jednocześnie do poprawy jakości ich życia. Wydaje się, że wolontariat jest narzędziem, które pozwala osiągnąć oba cele, a także pokazać, że wiek nie jest przesłanką wykluczającą z podejmowania działalności na rzecz innych osób.
The following text, as intended by the author, is an attempt to highlight the socially important topic of silver volunteering and to demonstrate its significance for activating elderly individuals, which can contribute to an increase in their engagement in the public sphere. Volunteering will be presented as a form of senior citizens' civic participation, serving not only to foster the development of civil society in Poland but also constituting a pivotal element in shaping a positive image of elderly individuals within the public sphere. Given the ongoing societal aging process, concerted efforts should be made to harness the potential within seniors while simultaneously improving their quality of life. It appears that volunteering is an instrumental means to achieve both objectives, as well as to demonstrate that age is not a barrier to engaging in activities for the benefit of others.
Źródło:
Eunomia – Rozwój Zrównoważony – Sustainable Development; 2023, 2(105); 103-114
1897-2349
2657-5760
Pojawia się w:
Eunomia – Rozwój Zrównoważony – Sustainable Development
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Współczesna polska polityka senioralna: deklaracje i działania
Autorzy:
A, Zych, Adam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/952334.pdf
Data publikacji:
2020-01-12
Wydawca:
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
Tematy:
Słowa kluczowe: aktywność i aktywizacja osób starszych
długofalowa polityka senioralna
„emerytury wyborcze”
polityka senioralna
rady seniorów w Polsce
srebrne tsunami
Opis:
Na wstępie artykułu dokonano analizy nowych zastosowań powszechnie znanych terminów, takich jak np. emerytalne, geriatryczne, siwe czy srebrne tsunami, oraz „emerytury wyborcze”, obejmujące m.in. emeryturę obywatelską, emeryturę matczyną, 13. i 14. emeryturę, emeryturę gwarantowaną i emeryturę bez podatku. Przedstawiono również przemiany demograficzne w Polsce w ostatnim półwieczu (1967–2017) i ich konsekwencje. Kolejnym wątkiem tematycznym uczyniono politykę senioralną, jej genezę oraz próbę zdefiniowania i określenia jej głównych celów. Politykę senioralną, która w naszym kraju jest w stanie tworzenia, można skutecznie realizować na trzech podstawowych poziomach: rządowym, samorządowym i pozarządowym (obywatelskim). Działalność na rzecz seniorów przedstawić można w co najmniej sześciu obszarach: 1) aktywność i aktywizacja osób starszych; 2) edukacja; 3) kultura i mass media; 4) legislacja i pomoc prawna; 5) pomoc (społeczna) i wsparcie; oraz 6) zdrowie i profilaktyka zdrowotna. Artykuł prezentuje przykłady działań w powyższych zakresach, zaś w końcowym fragmencie tego tekstu podjęto dyskusję dotyczącą współczesnej polityki senioralnej, stawiając istotne pytania: Czy mamy w Polsce politykę społeczną wobec osób starszych? oraz Czy określenie „polityka senioralna” nie jest „nadużyciem znaczeniowym”?
Źródło:
Praca Socjalna; 2019, 34(5); 103-125
0860-3480
Pojawia się w:
Praca Socjalna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ergonomia wobec osób w starszym wieku
Ergonomics in the View of Elderly People
Autorzy:
Gasińska, Maria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/509111.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Tematy:
ergonomia
psychofizjologiczne uwarunkowania pracy osób w starszym wieku
kształtowanie warunków pracy osób starszych
aktywność pozazawodowa osób starszych
projektowanie ergonomiczne dla osób starszych
ergonomics
psychophysiological determinants of work of elderly people
formation of working conditions of elderly people
non-professional activity of elderly people
ergonomics designing for elderly people
Opis:
Osoby w starszym wieku stanowią od dawna przedmiot ergonomii jako nauki stosowanej, której celem jest dostosowanie szeroko pojętego środowiska pracy do psychofizjologicznych właściwości i możliwości człowieka. W ramach przedsięwzięć ergonomicznych poszukuje się nowych rozwiązań technicznych, technologicznych i organizacyjnych sprzyjających utrzymaniu sprawności funkcjonowania pracowników starszych w środowisku pracy, ale także w aktywności pozazawodowej, bowiem zgodnie z definicją przedstawioną w Statucie Międzynarodowego Stowarzyszenia Ergonomicznego: „ergonomia określa stosunki powstające pomiędzy człowiekiem, a jego zajęciem, sprzętem i środowiskiem w najszerszym znaczeniu, włączając w to sytuacje związane z pracą, zabawą, rekreacją, podróżą”. Przekształcenia w strukturze wieku współczesnych społeczeństw, wzrost udziału osób starszych w ogólnej liczbie pracujących, przemiany w modelu aktywności pozazawodowej osób w starszym wieku to zjawiska, które pobudzają badania naukowe i ich zastosowanie w projektowaniu i realizowaniu technicznych, organizacyjnych i społecznych innowacji skierowanych na potrzeby osób w starszym wieku zarówno w warunkach pracy zawodowej jak i w aktywności pozazawodowej. Celem rozważań jest zaprezentowanie specyficznego podejścia współczesnej ergonomii do osób starszych, co między innymi przedstawiono w kontekście jej istoty, pojęcia i zakresu rzeczowego, a także na tle analizy jej rozwoju. Artykuł ma charakter koncepcyjny.
Elderly people have for a long time been a subject matter of ergonomics as an applied science whose objective is to adjust the working environment in a broad sense to human being’s psychophysiological properties and abilities. Within the framework of ergonomic measures, there are sought new technical, technological, and organisational solutions facilitating retention of the functional efficacy of elderly people in the working environment but also in their non-professional activity as, in compliance with the definition applied in the Statutes of the International Ergonomics Association: “ergonomics defines the relationships occurring between the human being and his job, equipment and the environment in the broadest sense, including also situations related to work, amusement, recreation, and travel”. Transformations in the age structure of the contemporary societies, the growth of the share of elderly people in the total number of working people, transformations in the model of non-professional activity of elderly people are the phenomena, which stimulate researches and their application in designing and implementation of technical, organisational, and social innovations addressed to the needs of elderly people under conditions of professional work as well as in non-professional activity. An aim of considerations is to present a specific approach of the contemporary ergonomics to elderly people, what, inter alia, is presented in the context of its essence, notion, and material scope as well as against the background of its development analysis. The article is of the conceptual nature.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula; 2016, 46(1) Ekonomia X. Pracownicy wiedzy 65 plus - nowe szanse (czy kontrowersje) wobec wyzwań współczesności; 161-182
2353-2688
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
PODEJMOWANIE AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ PRZEZ OSOBY W WIEKU SENIORALNYM W OPINII SŁUCHACZY KAZIMIERZOWSKIEGO UNIWERSYTETU TRZECIEGO WIEKU W BYDGOSZCZY
SENIOR CITIZENS PURSUING THEIR CAREERS; OPINION OF THE STUDENTS OF THE KAZIMIERZ WIELKI UNIVERSITY OF THE THIRD AGE IN BYDGOSZCZ
Autorzy:
Mandrzejewska-Smól, Iwona
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/479237.pdf
Data publikacji:
2016-06-10
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy. Polskie Towarzystwo Profesjologiczne.
Tematy:
aktywność zawodowa osób starszych
rynek pracy
koncepcja aktywnego starzenia się
potrzeby seniorów
professional activity of the people aged 50 plus
job market
concept of active ageing
needs of senior citizens
Opis:
Jedno z największych wyzwań współczesnego rynku pracy stanowią zmiany demograficzne. Implikuje to konieczność zainteresowania problemami osób starszych, a zwłaszcza podejmowaniem przez nich aktywności zawodowej. Aspekt ten w istotny sposób wpisuje się w koncepcję aktywnego starzenia się i wiąże z ponownym wejściem na rynek pracy osób, które przeszły już na emeryturę. Wielu z nich nie zaprzestaje aktywności zawodowej i chętnie podejmuje ją ponownie, ale też wielu wycofuje się z podejmowania jakiejkolwiek aktywności. Interesujący punkt widzenia w tym zakresie stanowić mogą wyniki badań przeprowadzonych wśród słuchaczy Kazimierzowskiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku w Bydgoszczy. Skłaniają one do refleksji, na ile podejmowanie aktywności zawodowej przez osoby starsze jest konieczne, a na ile staje się ich prawem i wolnym wyborem. Ważne jest to, aby brak aktywności zawodowej seniorów nie prowadził do ich marginalizacji i odizolowania społecznego.
One of the greatest challenges of today's job market are demographic changes, which implies that one must get interested in the problems of senior citizens, especially seniors pursuing their careers. That aspect is definitely part of the concept of active ageing and requires old-age pensioners (OAPs) to re-enter the job market. Many OAPs never stop their careers or are eager to pursue their careers again, however there are many who withdraw from their careers. An interesting approach is offered by the results of the research performed among the students of the Kazimierz Wielki University of the Third Age in Bydgoszcz; the results make one reflect on to what extent pursuing a career by senior citizens is necessary and to what extent it becomes their right and choice. What is important is that not pursuing a career does not make seniors marginalized and isolated from the society.
Źródło:
Problemy Profesjologii; 2016, 1; 145-154
1895-197X
Pojawia się w:
Problemy Profesjologii
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 21

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies