Temat: additional pension schemes - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Dodatkowe formy oszczędzania na emeryturę w ramach III filaru w polskim systemie zabezpieczenia emerytalnego
Additional Forms of Retirement Savings under the Third Pillar of the Polish Retirement Protection System
Autorzy:: Szczepańska, Magdalena
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/52158040.pdf
Data publikacji:: 2022-03-17
Wydawca:: Fundacja „Prawo Ubezpieczeniowe”
Tematy:: emerytura
system emerytalny
dodatkowe formy oszczędzania na emeryturę
Pracownicze Programy Emerytalne
Pracownicze Plany Kapitałowe
Indywidualne Konto Emerytalne
Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego
pension
pension system
additional forms of retirement savings
Employee Pension Schemes (EPSs)
Employee Capital Plans (ECPs)
Individual Retirement Account (IRA)
Individual Retirement Protection Account (IRPA).
Opis:: Celem artykułu jest przedstawienie problematyki dodatkowych form oszczędzania na emeryturę w ramach III filaru w polskim systemie zabezpieczenia emerytalnego, w szerszym kontekście powszechnego systemu ubezpieczenia emerytalnego, z uwzględnieniem regulacji prawnej dotyczącej świadczeń emerytalnych wypłacanych przez ZUS. W artykule zostaną syntetycznie omówione programy funkcjonujące w III filarze emerytalnym (PPE, IKE, IKZE i PPK) oraz zostanie dokonana analiza adekwatności przyjętych rozwiązań w świetle podstawowego celu tego systemu, jakim jest uzupełnienie świadczeń z powszechnego systemu emerytalnego. Szczególna uwaga zostanie poświęcona kwestii świadczeń wypłacanych uczestnikom z programów III filaru w kontekście realizacji przez niego celu przyświecającego utworzeniu III filaru.
The purpose of the article is to present the additional forms of retirement savings under the third pillar of the Polish retirement protection system as well as in the broader context of the national pension insurance system, taking into consideration legal regulations concerning pension benefits paid by the Polish Social Insurance Institution (ZUS). The author synthetically discusses various schemes operating in the third pension pillar (EPS, IRA, IRPA and ECP), and analyses the adequacy of the adopted solutions in the light of the basic aim of this system which is to complement benefits paid under the national pension system. In addition, benefits paid out to the participants to the third pillar schemes are discussed in detail in the context of the overall objective of the third pillar.
Źródło:: Prawo Asekuracyjne; 2022, 1(110), 1; 17-31
1233-5681
2957-1995
Pojawia się w:: Prawo Asekuracyjne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Tworzenie pracowniczych programów emerytalnych w Polsce – zachęty i bariery
Incentives and barriers for the creation of occupational pension schemes in Poland
Autorzy:: Petelczyc, Janina
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/541572.pdf
Data publikacji:: 2015-11-18
Wydawca:: Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Tematy:: pracownicze programy emerytalne
dodatkowe zabezpieczenie na starość
system emerytalny
occupational pension schemes
additional pension schemes
pension system
Opis:: Artykuł przedstawia obecną sytuację pracowniczych programów emerytalnych w Polsce. Celem tekstu jest wskazanie czynników historycznych, prawnych i instytucjonalnych wpływających na kondycję tej formy dodatkowego zabezpieczenia na starość. Autorka prezentuje także ewentualne scenariusze, które mogłyby przyczynić się do zwiększenia zakresu podmiotowego pracowniczych programów emerytalnych, ze szczególnym uwzględnieniem osób o średnich i niższych dochodach. Należy tu wskazać m.in. pojawiające się propozycje automatycznego włączenia do systemu (z możliwością rezygnacji) w momencie podjęcia pracy, degresywnych odpisów od podatków czy dopłat z budżetu do składek, a także przekazywania składek do funduszy pracowniczych za pośrednictwem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, co pozwoliłoby pozostać w systemie nawet w przypadku zmiany pracy. W artykule zaprezentowano także działania Unii Europejskiej, które mają prowadzić do zwiększenia mobilności międzynarodowej osób objętych pracowniczymi programami emerytalnymi.
The article presents occupational pension schemes in Poland. It is not therefore limited to the current design of occupational pension schemes but also takes into account their historical, legal and institutional development. The author presents also proposals that could contribute to increase the role of this form of pension security, such as the possibilities of extending the personal scope with particular focus on employees with middle and lower incomes. Among these solutions there are e.g., possible taxation deductions, especially digressive tax deductions, the automatic enrolment of employees into the system (with the possibility of resignation) and state subsidies to contributions. Another proposition is to contribute to employee’s pension schemes through the Social Insurance Institution (ZUS) so that the insured person does not have to resign from the occupational pension scheme in the case of a change in the place of employment. The article presents also the EU’s influence on the development of occupational pension schemes. The freedom of movement of workers is a fundamental principle of the European Union, which is impossible without introducing appropriate provisions allowing for the transfer of rights and benefits, including additional pension systems.
Źródło:: Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka; 2015, 3; 74-94
1731-0725
Pojawia się w:: Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "additional pension schemes" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język