Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "active population" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-11 z 11
Tytuł:
Analysis of the inbreeding level in the active population of pigs of different breeds in Poland
Analiza poziomu inbredu populacji aktywnej różnych ras świń w Polsce
Autorzy:
Zak, G.
Szyndler-Nedza, M.
Eckert, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2933.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
inbreeding coefficient
active population
animal population
pig
animal breed
Polska
Opis:
Analysis of the inbreeding level in the active population of pigs of different breeds in Poland. Pig breeders in Poland have made extensive use of the BLUP-AM method since 1999. The application of this method for evaluating the breeding value of pigs improves their breeding value in nucleus herds and in the general population. On the other hand, the use of many sources of information (including pedigree information) in the calculations considerably increases the risk of inbreeding. The objective of the study* was to estimate the level of inbreeding in sows and boars from the domestic pig population, which have been selected for more than ten years based on the BLUP-AM estimated breeding value. The study involved Polish Large White, Polish Landrace, Hampshire, Duroc, Pietrain and Puławska sows and boars born between 2007 and 2011. Data on a total of 16 842 sows and 977 boars representing the 6 breeds raised in Poland were collected for the pedigree analyses. During the analyzed period, the coefficient of inbreeding in sows ranged from F = 0 to F = 0.25 (14 animals). Most of the animals were non-inbred (70% in the PLW and Puławska, over 80% in the PL, Duroc and Pietrain and 100% in the Hampshire). For the boars, the coefficient of inbreeding varied from 0 to 0.1875 (1 animal). The proportion of non-inbred boars was 77% in the PLW, 91% in the PL, 63% in the Puławska, and about 80% in the Duroc and Pietrain breeds. The results point to the appropriate structure of the pig population in terms of inbreeding, which shows that the selection of animals for mating has been correct and there have been no negative consequences of using the BLUP method.
Analiza poziomu inbredu populacji aktywnej różnych ras świń w Polsce. Whodowli trzody chlewnej w Polsce metoda BLUP-AMjest wykorzystywana na szeroką skalę od 1999 roku. Zastosowanie tej metodydo oceny wartości hodowlanej świń wpływa na poprawę wartości hodowlanej świń w populacji zarodowej orazw populacji masowej. Z drugiej strony poprzez wykorzystanie w obliczeniach wielu źródeł informacji, w tym informacji rodowodowej, zwiększa się zagrożenie istotnego wzrostu stopnia inbredowania zwierząt.Celem pracy było oszacowanie stopnia zinbredowania loch i knurów krajowej populacji świń, po kilkunastu latach stosowania selekcji w oparciu o wartość hodowlaną szacowana metodą BLUP-AM. Do badań zostały wybrane lochy i knury ras wielkiej białej polskiej, polskiej białej zwisłouchej, hampshire, duroc, pietrain oraz puławskiej, urodzone w latach 2007 – 2011. Do analizrodowodowych pozyskano ogółem dane dla 16 842 loch oraz 977 knurów 6 ras hodowanych w Polsce.W analizowanym okresie czasu stwierdzono, że u loch wartość współczynnika inbredu mieściła sie w zakresie od F=0 do F=0,25 (14 szt.). Przy czym najwięcej osobników było nie zinbredowanych (70% w rasach wbp i puławskiej, ponad 80% w rasie pbz, duroc i pietrain i 100% w rasie hampshire). W przypadku knurów, rozpiętość wartości współczynnika inbredu wynosiła od 0 do 0,1875 (1 szt.). Knurów nie zinbredowanych było 77% w rasie wbp, 91% w rasie pbz, 63% w rasie puławskiej oraz około 80% w rasach duroc i pietrain. Uzyskane wyniki wskazują na właściwą strukturę pogłowia świń w zakresie zinbredowania, co wskazuje na poprawnie prowadzony dobór zwierząt do kojarzeń i brak negatywnych skutków stosowania metody BLUP.
Źródło:
Annals of Warsaw University of Life Sciences - SGGW. Animal Science; 2016, 55[2]
1898-8830
Pojawia się w:
Annals of Warsaw University of Life Sciences - SGGW. Animal Science
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Demography of small and medium enterprises in Belarus
Demografia małych i średnich przedsiębiorstw na Białorusi
Autorzy:
Kolesnikova, Irina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1913701.pdf
Data publikacji:
2021-09-30
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
demografia biznesu
aktywność przedsiębiorstw
narodziny
śmierć
przetrwanie
business demography
active population of enterprises
birth
death
survival
Opis:
Business demography is an important information basis for making strategic decisions in the business area. This allows institutional bodies to optimally adjust their policies regarding the development of entrepreneurship nationally in such areas as regional development, employment, unemployment, education, sources of financing for small and medium-sized businesses, innovation policy, simplification of bureaucratic procedures, etc. Business demographic indicators characterise the dynamics of economic development through the adaptation of economic structures to changing market conditions. In addition, they assess the potential contribution that new start-ups can make to the important employment problem through job creation. At the same time, the organisation is primarily seen as a community of people, and capital optimisation is presented as an addition to the optimisation of people. In the study, in addition to analysing the classic indicators of business demography such as the activity population of enterprises, “birth”, “survival” (up to five years after birth), “death”, etc., a new indicator was proposed for implementation: the natural increase rate in the number of organisations in Belarus calculated both for the economy and for the types of economic activity. The study will help to develop recommendations for developing measures in the field of entrepreneurship development using a regression model that identifies the relationship between changes in business demographics and employment. A set of measures to support entrepreneurship are becoming an integral part of national economic policy, a powerful factor in increasing the level of “survival” of enterprises and increasing the share of “fast-growing” organisations. This contributes to the achievement of sustainable development goals. Stimulating development and support for small business, with the ability to quickly respond to changes in market conditions, will help provide the “coronavirus” economy with the necessary flexibility, an especially important factor in the context of COVID-19.
Demografia biznesu to ważna podstawa informacyjna do podejmowania strategicznych decyzji biznesowych. Pozwala organom instytucjonalnym na optymalne dostosowanie polityki w zakresie rozwoju przedsiębiorczości w gospodarce narodowej w takich obszarach jak rozwój regionalny, zatrudnienie, bezrobocie, edukacja, źródła finansowania małych i średnich przedsiębiorstw, polityka innowacyjna, uproszczenie procedur biurokratycznych, itp. Wskaźniki demografii przedsiębiorstw, odzwierciedlając dostosowywanie struktur gospodarczych do zmieniających się warunków rynkowych, charakteryzują dynamikę rozwoju gospodarczego. Ponadto pozwalają ocenić możliwy wkład, jaki mogą wnieść nowo utworzone przedsiębiorstwa w rozwiązanie problemu bezrobocia poprzez tworzenie nowych miejsc pracy. Jednocześnie organizacja jest postrzegana przede wszystkim jako wspólnota ludzi, a optymalizacja kapitału jest prezentowana jako element uzupełniający do optymalizacji zatrudnienia. W opracowaniu oprócz analizy klasycznych wskaźników demografii biznesu, takich jak aktywność przedsiębiorstw, „narodziny”, „śmierć”, „przetrwanie”, zaproponowano nowy wskaźnik: naturalny wzrost liczby organizacji na Białorusi, liczony zarówno ogółem, jak i według rodzaju działalności gospodarczej. Wykorzystano model regresji, który ujawnił zależność między zmianami demografii biznesu a zatrudnieniem. Badanie pozwala na wypracowanie rekomendacji dla działań w zakresie rozwoju przedsiębiorczości. Zestaw działań wspierających przedsiębiorczość staje się integralną częścią polityki gospodarczej kraju, ważnym czynnikiem zwiększającym poziom „przetrwania” przedsiębiorstw i zwiększającym udział organizacji „szybko rozwijających się”. Przyczynia się to do osiągnięcia celów zrównoważonego rozwoju. Stymulowanie rozwoju i wspieranie małego biznesu, który potrafi szybko reagować na zmiany warunków rynkowych, pomoże zapewnić gospodarce „koronawirusowej” niezbędną elastyczność, co jest szczególnie ważne w kontekście COVID-19.
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2021, 67; 71-83
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analysis of genetic structure of Silesian horses from Ksiaz National Stud
Analiza struktury genetycznej populacji koni śląskich ze Stada Ogierów Książ
Autorzy:
Kania-Gierdziewicz, J.
Galka, E.
Gierdziewicz, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2654.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
Ksiaz Stallion Herd
horse
Silesian breed
animal breeding
inbreeding
animal genetics
genetic structure
genetic analysis
genetic variability
active population
Opis:
Analysis of genetic structure of Silesian horses from National Stud. The aim of the study was to analyze the genetic composition of Silesian horses bred in "Książ" National Stud basing on their pedigreesand to try to answer the following question: is the subdivision of Silesian horse population really necessary to prevent local horse breed? As the material 72 pedigrees of brood mares and stallions, born between 1991 and 2009 were used. On average, 93.1% of animals were inbred, there were 96.55% inbred stallions and 90.70% inbred mares. The mean inbreeding coefficient for all horses was 2.3%, for inbred horses it reached 2.5%. There were more inbred mares (39) than stallions (28). All 72 Silesian horses from "Książ" State Stud were related with the average relationship coefficient of 8.5%. The total and effective number of founders were 458 and 163, respectively. The total andeffective number of ancestors were 64 and 22, respectively. Among the founding breeds Thoroughbred horses predominated, the next were Oldenburg and Silesian horses, whereas among ancestors there were much more Silesian horses than Thorougbreds. All in all, the genetic diversity of the Silesian horses from "Książ" National Stud was satisfactory, however its monitoring is required because of both upward inbreeding and 100% related animals. Because the population of Silesian horses is small, less than 2,000 animals and sligtly over 1,000 animals included in conservation programme, the artifical subdivision of this population as proposed in the new breeding programme, which would result in creation of two subpopulations: “old-type” and “new-type” Silesian horses, is not recommended. For maintaining genetic diversity, it could be also possible to carefully import of semen or stallions of similar breeds, i.e. German Alt-Oldenburger horses or German Heavy Warmblood horses. The plan should also include the matings recommended within the population of all available Silesian horses of both types. The authors consider introducing such a program essential. It should be also clearly stated in the plan how large proportion of the Silesian mares population could be each year mated to Thoroughbredstallions. Division into two types implies that some fraction of new-type Silesian horses and their progeny would not be regarded as potential parents of individuals for the conservation programme.
Analiza struktury genetycznej populacji koni śląskich z SO Ksiaż. Celem pracy była analiza struktury genetycznej koni rasy śląskiej hodowanych w Stadzie Ogierów Książ na podstawie danych rodowodowych oraz wypracowanie odpowiedzi na pytanie: czy słuszny jest założony w Programie hodowlanym koni rasy śląskiej podział na stary i nowy typ konia śląskiego z osobnymi wymogami dotyczącymi wpisu do ksiąg. Materiał: rodowody 72 koni zakwalifikowanych jako konie hodowlane (populacja aktywna). Populacją referencyjną do analiz stanowiły 72 konie należące do populacji aktywnej urodzone w latach 1991-2009. Udział osobników zinbredowanych w populacji aktywnej wynosił 93,1%, przy czym więcej było zinbredowanych ogierów niż klaczy. Średnie zinbredowanie dla wszystkich koni wynosiło 2,3%, natomiast w grupie koni zinbredowanych było równe 2,5%. Bardziej zinbredowane były klacze niż ogiery. Wszystkie badane 72 konie śląskie były ze sobą spokrewnione a średni współczynnik spokrewnienia dla nich = 8,5%. Ogólna liczba założycieli wyniosła 458, zaś przodków – 64. Efektywna liczba założycieli wynosiła 163 a przodków – 22. Wśród ras założycielskich przeważała pełna krew angielska, a następnie konie oldenburskie i śląskie. Wśród przodków występowały przeważnie konie śląskie, a udział koni pełnej krwi był niewielki. Ogólnie można stwierdzić, że zmienność genetyczna wśród koni śląskich ze SO Książ pozostaje jeszcze na zadowalająco dobrym poziomie, ale wymaga monitorowania ze względu na tendencję do wzrostu inbredu przy jednoczesnym spokrewnieniu wszystkich osobników. Ze względu na małą liczebność populacji koni śląskich (poniżej 2000 osobników, w tym nieco ponad 1000 osobników w programie ochrony zasobów genetycznych rasy) wprowadzenie bardziej restrykcyjnego podziału na dwie subpopulacje koni starego i nowego typu będzie dla rasy bardzo niekorzystne. Aby utrzymać zmienność genetyczną koni śląskich na zadowalającym poziomie korzystne byłoby również posłużenie się reproduktorami ras mających te same korzenie co rasa śląska, np. Oldenburgami w starym typie czy końmi rasy ciężkiej gorącokrwistej niemieckiej. Wprowadzenie indywidualnego planu kojarzeń w obrębie całej populacji koni śląskich jest, według autorów, niezbędne. Plan taki powinien jasno określić jaka część populacji klaczy śląskich corocznie mogłaby być ewentualnie krzyżowana z ogierami pełnej krwi angielskiej. Powinien on uwzględniać, jako sugestie dla hodowców, możliwości kojarzeń w obrębie całej dostępnej populacji koni śląskich bez podziałów na stary i nowy typ. Podział taki powoduje, że pewna część koni śląskich nowego typu i ich potomstwo nie jest brana pod uwagę jako ewentualni rodzice koni, które będą spełniały warunki programu ochrony. Na przykład pozwoliłoby to wykorzystać konie śląskie nowego typu, u których udział genów rasy śląskiej jest większy niż 75%, i które stworzyłyby „grupę wstępną programu ochrony". Ich kojarzenie z końmi starego typu mogłyby dać potomstwo (dzieci, wnuki), które spełniały by w przyszłości warunki programu ochrony, powiększając tym samym dostępną pulę genów.
Źródło:
Annals of Warsaw University of Life Sciences - SGGW. Animal Science; 2018, 57[1]
1898-8830
Pojawia się w:
Annals of Warsaw University of Life Sciences - SGGW. Animal Science
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Сучасний стан та тенденції розвитку трудового потенціалу в Житомирській області
Current state and development trends of labor potential in Zhytomyr region
Современное состояние и тенденции развития трудового потенциала в Житомирской области
Autorzy:
Valinkevych, N. V.
Korbut, K. E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/692382.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
Tematy:
економічно активне населення
трудові ресурси
якісні показники
кількісні показники
Україна
экономически активное население
трудовые ресурсы
качественные показатели
количественные показатели
Украина
economically active population
labor resources
qualitative indicators
quantitative indicators
Ukraine
Opis:
Цель работы – определить современное состояние и тенденции формирования, развития, использования и реализации трудового потенциала Житомирской области и дать рекомендации по его активизации. Дизайн/Метод/Подход исследования. В процессе исследования использованы методы теоретического обобщения, аргументации и абстракции, аналитический и экономико-статистический. Результаты исследования. Освещены основные взгляды и предоставлена трактовка таких понятий как трудовые ресурсы, трудовой потенциал (страны, региона, предприятия). Рассмотрены показатели, характеризующие трудовой потенциал общества, дана их классификация. Приведена характеристика трудового потенциала в соответствии с уровневой структурой. Выяснено, как формируется величина трудового потенциала региона и рассмотрены его количественные и качественные стороны. Проанализировано состояние трудового потенциала Житомирской области по демографическому составляющей, включая динамику естественного прироста населения. Представлены сводные показатели состояния трудового потенциала, выяснена роль образовательной составляющей в формировании трудового потенциала на основе анализа количества лиц, обучавшихся в учебных заведениях. Рассмотрены основные показатели деятельности субъектов хозяйствования и экономическая активность населения по уровню образования. На основе полученных данных сделаны выводы и рекомендации по улучшению ситуации. Теоретическое значение исследования. Результаты исследования можно использовать при разработке предложений по эффективному формированию и использованию трудового потенциала. Оригинальность/Ценность/Научная новизна исследования. Освещены подходы к определению понятия «трудовой потенциал» и «трудовой потенциал региона», проведена оценка и анализ трудового потенциала и даны рекомендации по его эффективному формированию и использованию. Ограничения исследования/Перспективы дальнейших исследований. Разработать эффективный механизм эффективного формирования и использования трудового потенциала как на уровне региона, так и предприятия. Тип статьи – теоретическая.
Purpose – to determine the current state and trends in the formation, development, use, and implementation of the labor potential in Zhytomyr region, and to provide recommendations related to its activation. Design/Method/Approach. The methods applied in the study are theoretical generalization, reasoning, abstraction, analytical and economic-statistical. Findings. The paper considers main perspectives and gives interpretation of such concepts as human resources, labor potential (in a country, region, at an enterprise). The indicators that characterize the employment potential of the society are outlined; their classification is given. A characteristic of labor potential is provided based on the level of the structure. It is elucidated how the magnitude of the employment potential of the region is formed; its quantitative and qualitative aspects are considered. The state of the labor potential in Zhytomyr region is analyzed based on the demographic component, including the dynamics of natural growth of people. We give summary indicators of labor potential and define a role of the educational component in the formation of labor potential based on the number of persons who attended educational establishments. The main indicators of activity of economic entities are considered, as well as the economic activity of people based on the level of education. The data obtained allowed us to draw conclusions and devise recommendations for improving the current situation. Practical implications. Research results could be used when developing the proposals for effective formation and utilization of labor potential. Originality/Value. We highlighted approaches to defining the concept of "labor potential" and "labor potential of the region" and assessed and analyzed the state of labor potential; recommendations are given regarding its effective formation and use. Research limitations/Future research. It is planned to develop an efficient mechanism for the effective formation and utilization of labor potential both at the level of the region and an enterprise. Paper type – сonceptual.
Мета роботи – визначити сучасний стан і тенденції формування, розвитку, використання та реалізації трудового потенціалу Житомирської області й надати рекомендації щодо його активізації. Дизайн/Метод/Підхід дослідження. В процесі дослідження використано методи теоретичного узагальнення, аргументації та абстракції, аналітичний та економіко-статистичний. Результати дослідження. Висвітлено основні погляди та надано трактування таким поняттям як трудові ресурси, трудовий потенціал (країни, регіону, підприємства). Оглянуто показники, що характеризують трудовий потенціал суспільства, надано їх класифікацію. Наведено характеристику трудового потенціалу відповідно до рівневої структури. З’ясовано, з чого формується величина трудового потенціалу регіону та розглянуто його кількісні та якісні сторони. Проаналізовано стан трудового потенціалу Житомирської області за демографічною складовою, включаючи динаміку природного приросту населення. Представлено зведені показники стану трудового потенціалу, з’ясовано роль освітньої складової у формуванні трудового потенціалу на основі аналізу кількості осіб, які навчалися у навчальних закладах. Розглянуто основні показники діяльності суб’єктів господарювання та економічну активність населення за рівнем освіти. На основі отриманих даних зроблено висновки та рекомендації щодо покращення ситуації, що склалася. Практичне значення дослідження. Результати дослідження можна використовувати при розробці пропозицій щодо ефективного формування та використання трудового потенціалу. Оригінальність/Цінність/Наукова новизна дослідження. Висвітлено підходи до визначення поняття «трудовий потенціал» та «трудовий потенціал регіону», проведено оцінку та аналіз стану трудового потенціалу та надано рекомендації щодо його ефективного формування та використання. Обмеження дослідження/Перспективи подальших досліджень. Розробити ефективний механізм ефективного формування та використання трудового потенціалу як на рівні регіону, так і підприємства. Тип статті – теоретична.
Źródło:
European Journal of Management Issues; 2018, 26, 1-2; 55-63
2519-8564
Pojawia się w:
European Journal of Management Issues
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
THE IMPACT OF DEMOGRAPHIC CHANGES ON THE LABOUR MARKET IN KUJAWSKO-POMORSKIE VOIVODESHIP
Autorzy:
Marek, Ręklewski,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/898010.pdf
Data publikacji:
2019-02-20
Wydawca:
Kujawsko-Pomorska Szkoła Wyższa w Bydgoszczy
Tematy:
demography
labour market
professionally active
working - age population
Opis:
Better understanding of the changes on the labour market would be impossible without observing demographic processes and their appropriate interpretation. According to the current state of knowledge, demographic changes in Poland and an estimation of their future tendency are expected to play the key role in shaping of the labour market. Adverse demographic changes observed in Poland will result in the increasing reduction of potential labour resources with the aging of these resources. The aim of this study was to present demographic changes on the labour market in the years 1999-2016 in Kujawsko-pomorskie voivodeship as well as their expected consequences for the current and future situation on the labour market. Basic methods of statistical data analysis were used in the study, namely, the structure analysis and fixed-rate indexes of dynamics. The online resources of the Central Statistical Office, i.e. Demography Base and Local Data Bank provided the main source of demographic data and labour market information. As far as the analysis of labour market data is concerned, the author obtained information from the representative Study of Professional Activity of the Population (Polish: BAEL).
Źródło:
Roczniki Ekonomiczne Kujawsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy; 2018, -(11); 125-146
1899-9573
Pojawia się w:
Roczniki Ekonomiczne Kujawsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Aktywność społeczna osób starych w Polsce w ramach wolontariatu i uniwersytetów trzeciego wieku
Voluntary jobs and University of the Third Age as forms of seniors’ activity
Autorzy:
Zgliczyński, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/15026592.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
Tematy:
population ageing
old age
active ageing
volunteering
social activity
university of the third age (U3A)
Opis:
The aim of this article is to introduce volunteering and lifelong learning as activities that have positive impact on senior citizens’ quality of life. First, the author introduces the importance of different types of activities and their benefits for eldery people and the community. Next section in devoted to volunteering among the eldery (particularly the ways to promote this kind of activity in Poland) and University of the Third Age, i.e. an institution whose aim is to educate and stimulate pensioners. The last part of the article presents barriers to activity of senior citizens.
Źródło:
Studia BAS; 2012, 2(30); 129-149
2080-2404
2082-0658
Pojawia się w:
Studia BAS
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Carex secalina [Cyperaceae], a critically endangered species of Europe: historic and new localities in Poland
Autorzy:
Lembicz, M
Bogdanowicz, A.M.
Chmiel, J.
Zukowski, W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/58491.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Botaniczne
Tematy:
endangered species
Polska
new locality
active protection
plant protection
monitoring
species composition
Carex secalina
locality
Cyperaceae
halophyte
population size
Opis:
Carex secalina, a species recognized as extinct in Poland for 40 years, was re-discovered in 2000 and it’s natural populations covered by monitoring. From among nine historic localities, only for two - Jacewo and Turzany, in the vicinity of Inowrocław - the occurrence of the species was confirmed. In the course of the field studies, six new localities, not previously recorded in literature, were discovered. The sedge occupies sub-halophytic habitats in which it occurs along with halophytic species (particularly, such as Glaux maritima and Pucinellia distans) and a group of ruderal taxons. One of the newly discovered localities of C. secalina comprises an anthropogenic habitat. On the whole, the population sizes ranged from 20 to 350 individuals. The studies revealed a positive correlation between the size of a population and cattle pasturing, i.e. C. secalina forms the largest populations in the habitats remaining under the intense pressure of grazing and treading. Moreover, it was found that the high generative reproduction rate compensates the damage caused by animal grazing. The results suggest that an active protection of the sedge populations through the agricultural use of its habitats is the only effective way of securing it’s further occurrence in Poland, while including the sub-halophytic pastures with C. secalina in the agricultural and environmental program should be a priority task in the nearest future.
Źródło:
Acta Societatis Botanicorum Poloniae; 2009, 78, 4; 311-320
0001-6977
2083-9480
Pojawia się w:
Acta Societatis Botanicorum Poloniae
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Long-term care for the elderly in the context of the active ageing concept
Opieka długoterminowa dla osób starszych w kontekście koncepcji aktywnego starzenia się
Autorzy:
Pandurska, Ralitza Ferdinandova
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27311499.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
demographic changes
population ageing
social systems
long-term care
active ageing
active ageing index
zmiany demograficzne
starzenie się społeczeństwa
systemy społeczne
opieka długoterminowa
aktywne starzenie się
indeks aktywnego starzenia się
Opis:
The need for long-term care for the elderly in Europe will increase more and more due to the ageing population in the countries. A deteriorating demographic structure, rising mortality and declining birth rates, longer life expectancy and high external migration are key factors negatively affecting cost-effective pension and healthcare systems. People live and age differently depending on their lifestyle, health status and genetic inheritance. However, they all strive to maintain their economic, social and health status after retirement, as well as to have an active and fulfilling life. This becomes a serious challenge for the social systems of the countries, which must guarantee a dignified way of life for every individual who has reached the retirement age and cannot take care of himself. This article presents the possibilities of providing long-term care for the elderly who have difficulties in their normal daily activities and life challenges due to their old age while trying to live an intensive life in good health and maintaining their previous economic and social status.
Zapotrzebowanie na długoterminową opiekę nad osobami starszymi w Europie będzie coraz większe ze względu na starzenie się społeczeństwa w poszczególnych krajach. Pogarszająca się struktura demograficzna, rosnąca śmiertelność i spadające wskaźniki urodzeń, dłuższa średnia długość życia i wysoka migracja zewnętrzna to kluczowe czynniki wpływające negatywnie na opłacalne systemy emerytalne i opieki zdrowotnej. Ludzie żyją i starzeją się w różny sposób, w zależności od stylu życia, stanu zdrowia i uwarunkowań genetycznych. Po przejściu na emeryturę wiele osób na ogół stara się utrzymać swój dotychczasowy status ekonomiczny, społeczny i zdrowotny, a także pragnie prowadzić aktywne i satysfakcjonujące życie. Staje się to poważnym wyzwaniem dla systemów społecznych krajów – muszą one zagwarantować godny sposób życia każdemu, kto osiągnął wiek emerytalny i nie może dłużej pracować. Autorka niniejszego artykułu przedstawia możliwości zapewnienia opieki długoterminowej osobom starszym, które mają trudności z wykonywaniem normalnych codziennych czynności i wyzwań życiowych ze względu na podeszły wiek.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2022, 86; 139--161
0239-9415
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Polityka społeczna wobec osób starszych w krajach skandynawskich – przykłady dobrych praktyk
The Policy of Ageing in Scandinavian Countries – Good Practices
Autorzy:
Zapędowska-Kling, Kaja
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/904741.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
państwo opiekuńcze
starzenie się populacji
opieka nad osobami starszymi
aktywizacja seniorów
dobre praktyki
welfare state
ageing population
elderly care
active ageing
good practices
Opis:
Skutki zmian demograficznych i starzenia się populacji są odczuwane w całej Europie. W ostatnich latach większość państw członkowskich Unii Europejskiej zdecydowało się podwyższyć wiek emerytalny. Na tle takich wydarzeń jak światowy kryzys ekonomiczny lub brak stabilności w strefie euro, kraje skandynawskie jawią się jako ostoja stabilizacji i społecznego dialogu. Z punktu widzenia polityki społecznej wobec osób starszych, Skandynawia jest niewątpliwie zbiorem dobrych praktyk. Rozbudowany, finansowany przez państwo system opieki socjalnej, indywidualne podejście do potrzeb klienta, innowacyjność i wykorzystanie nowych technologii w sektorze usług społecznych, zastosowanie skutecznych rozwiązań zachęcających seniorów do dłuższej aktywności społecznej i zawodowej to tylko niektóre z wyznaczników nordyckiego modelu „polityki starzenia się”.
The consequences of demographic changes and aging populations are experienced by the whole Europe. Recently, the majority of the European Union Member States have decided to raise the retirement age. In the light of the world economic crisis and the instability of the Eurozone, the Scandinavian countries remain a mainstay of stabilization and social dialogue. From the perspective of social policy, Scandinavia offers a collection of good practices. Financed by the state, extensive system of home care, services tailored to customers’ individual needs, innovation and application of new technologies in social services sector, implementation of effective legislative instruments to encourage seniors’ social and professional activity are only some of the features of the Nordic model of the policy of ageing.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2013, 291
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Soil environment of Pulsatilla vernalis (L.) Mill. at selected sites in the Polish lowland
Autorzy:
Grzyl, A.
Niewiadomski, A.
Woziwoda, B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/58134.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Botaniczne
Tematy:
soil environment
Pulsatilla vernalis
site
Polish lowland
lowland
relict population
rare plant
distribution
soil property
ecological indicator value
active conservation
plant conservation
Polska
Opis:
The paper presents soil conditions of Pulsatilla vernalis in the Polish lowland. There were determined species preferences in relation to physical and chemical properties, grain size composition and the type of soil. It has been found that P. vernalis prefers very poor sandy, acid, dry and permeable soils, with small water capacity. The range of habitat parameters at the lowland sites differs, however, from the conditions at the mountain sites. Due to specific habitats of the species, new ecological indicator values were proposed for the lowland sites of P. vernalis. The results of soil analysis presented in this paper, as well as other data related to biology of the species, should be accounted for in the active protection plan, including the processes of reintroduction and introduction of the species.
Źródło:
Acta Societatis Botanicorum Poloniae; 2013, 82, 4
0001-6977
2083-9480
Pojawia się w:
Acta Societatis Botanicorum Poloniae
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Demographic Safety in Dolnośląskie Voievodeship in the Years 2010-2018
Bezpieczeństwo demograficzne w województwie dolnośląskim w latach 2010–2018
Autorzy:
Ładysz, Iwona
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2139728.pdf
Data publikacji:
2019-12-29
Wydawca:
Wydawnictwo Naukowe Dolnośląskiej Szkoły Wyższej
Tematy:
bezpieczeństwo demograficzne
jednostki rozwojowe (aktywne)
jednostki regresyjne (nieaktywne)
młode
stabilne
starzenie się demograficzne
przyrost naturalny
migracja
struktura ludności
demographic safety
development units (active)
regression units (inactive)
young
stable
ageing demographically in demographic terms
natural increase
actual increase
migration
population structure
Opis:
Demographic phenomena have a major impact on the socio-economic development of Dolnośląskie Voivodeship. The number and structure of the population and the level of the actual increase are of special importance. The objective of this article was to show population changes affecting the level of demographic safety in a given unit against the changes taking place in Poland in the years 2010–2018. The demographic typology by Webb and Osanna triangle was used to capture the similarities and differences in the spatial structure. The methods used allowed to determine the demographic type of Dolnośląskie Voivodship and the reasons for the deepening demographic problems of the region, which will have a negative impact on the labor supply and opportunities for further development of the voivodship.
Zjawiska demograficzne mają silny wpływ na rozwój społeczno-gospodarczy województwa dolnośląskiego. Szczególne znaczenie mają liczba i struktura ludności oraz poziom przyrostu rzeczywistego. Celem artykułu było przedstawienie zmian liczby ludności wpływających na poziom bezpieczeństwa demograficznego badanej jednostki na tle zmian zachodzących w kraju w latach 2010–2018. W celu uchwycenia podobieństw i różnic w strukturach przestrzennych posłużono się typologią demograficzną Webba oraz zastosowano trójkąta Osanna. Zastosowane metody pozwoliły na określenie typu demograficznego województwa dolnośląskiego oraz przyczyn pogłębienia się problemów demograficznych tego regionu, co będzie wpływało negatywnie na podaż pracy i możliwości dalszego rozwoju województwa.
Źródło:
Rocznik Bezpieczeństwa Międzynarodowego; 2019, 13, 1; 128-140
1896-8848
2450-3436
Pojawia się w:
Rocznik Bezpieczeństwa Międzynarodowego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-11 z 11

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies