Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Wypalenie zawodowe badanie" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Tylko zmęczeni, czy już wypaleni? : jak w badaniach wypalenia zawodowego wypadają słuchacze WSPol.?
Autorzy:
Bonus - Dzięgo, Agnieszka.
Powiązania:
Przegląd Policyjny 2004, nr 1/2, s. 194-207
Data publikacji:
2004
Tematy:
Wyższa Szkoła Policji (Szczytno) pracownicy
Wypalenie zawodowe badanie
Studenci psychologia
Policja
Psychologia
Opis:
Autorka jest pracownikiem Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie.
Tab.
Dostawca treści:
Bibliografia CBW
Artykuł
Tytuł:
Work-related factors and age as determinants of three burnout dimensions among Polish hospital nurses
Autorzy:
Jaworek, Magdalena
Dyląg, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/685097.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
wypalenie zawodowe, czynniki związane z pracą, wymagania pracy, czynniki stymulujące, pielęgniarki, badanie poprzeczne
Opis:
The aim of the current study was to investigate which of the examined work-related factors was regarded as the most demanded and stimulating in nurses’ job, and which of the age--related factors were the predictors of the three burnout dimensions: emotional exhaustion (EE), depersonalization (DP), and reduced personal accomplishment (rPA). This study was structured as a cross-sectional project, and the data were gathered using ananonymous questionnaires in 4 hospitals in Poland. The sample consisted of 237 nurses. According to the nurses studied, the most strained factors in their job were low salaries and current bad situation of the Polish health service, and the most stimulating– working in the pleasant atmosphere and patients’ satisfaction. The highest score of emotional exhaustion and reduced personal accomplishment were characteristic of nurses above 40 years of age. Burnout syndrome was predicted by socio-organization environment requirements (EE, DP), sensory and mental task requirements (EE), organizational conditions (EE, rPA), job control (DP), social/communication condition (DP, rPA), and age (EE).
Źródło:
Jagiellonian Journal of Management; 2015, 1, 1
2450-114X
Pojawia się w:
Jagiellonian Journal of Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies