Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Wiza" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-14 z 14
Tytuł:
Wiza Józef (1905-1976) ps. "Siwy Sęp", "Siwy", instruktor harcerski, czł. org. "Ojczyzna", prof. UP
Autorzy:
Przychodzki, Michał.
Powiązania:
Encyklopedia konspiracji wielkopolskiej 1939-1945 / pod red. Mariana Woźniaka Poznań, 1998 S. 638
Współwytwórcy:
Woźniak, Jerzy. Redakcja
Data publikacji:
1998
Tematy:
Wiza Józef (1905-1976) biografia encyklopedia
Wiza, Józef
Główna Kwatera Harcerzy. Wydział Zachodni biografie encyklopedia
Lekarze
Biografia
Encyklopedia polska
Opis:
Od połowy 1943 r. był współorganizatorem Wydziału Zachodniego Głównej Kwatery Harcerzy ("Pasieka"). W Powstaniu Warszawskim brał udział jako lekarz.
Dostawca treści:
Bibliografia CBW
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie granicami, polityka wizowa, azylowa i imigracyjna
Przestrzeń Wolności, Bezpieczeństwa i Sprawiedliwości Unii Europejskiej
Autorzy:
Borawska-Kędzierska, Elżbieta.
Strąk, Katarzyna (prawo).
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Warszawa : Instytut Wydawniczy EuroPrawo
Tematy:
Unia Europejska (UE)
Prawo Unii Europejskiej
Ochrona granic kraje Unii Europejskiej
Azyl polityka kraje Unii Europejskiej
Polityka migracyjna
Polityka, politologia, administracja publiczna
Polityka
Wiza
Podręcznik
Opis:
Oznaczenie stanu prawnego we wstępie.
Numeracja stronic: XIII, [4], XI.2-208 s.
Na okł.: Traktat z Lizbony.
Bibliogr. przy rozdz. Indeks.
Dokumenty źródłowe przy rozdz.
Dostawca treści:
Bibliografia CBW
Książka
Tytuł:
Czy imigracja z Ukrainy zapełni lukę emigracyjną w Polsce?
Will Ukrainian immigrants fill the gap caused by the outflow of population from Poland?
Autorzy:
Myślicki, Adam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/540180.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Geopolityczne
Tematy:
Ukraina
Polska
imigracja
emigracja
wiza
pobyt czasowy
repatriacja
ustawa o cudzoziemcach
praca cudzoziemców
Polska
Ukraine
in-migration
out-migration
visa
temporary stay
repatriation
law of foreigners
the work of foreigners
Opis:
Post-akcesyjna emigracja Polaków do bogatszych krajów Unii Europejskiej przyniosła dotkliwe straty demograficzne dla Polski. Ponad 2-milionowa rzesza ludzi zdolnych do pracy nie kwapi się do powrotu do ojczyzny. W tym samym czasie statystyki urodzeń po spektakularnym spadku w stosunku do początku lat 90-tych utrzymują swój katastrofalny trend. Wymienione trendy demograficzne przedstawiają niezwykle groźny dla Polski scenariusz na przyszłość. Oficjalne szacunki mówią, że w 2050 roku liczba ludności w Polsce osiągnie poziom 32-36 milionów przy jednoczesnym znaczącym pogorszeniu się jej struktury wiekowej. I właśnie teraz, od 2014 roku, obserwujemy bezprecedensowy napływ ludności ukraińskiej do Polski. Na chwilę obecną szacunki wskazują na liczbę około 1 miliona obywateli Ukrainy, przebywających w Polsce legalnie i nielegalnie. Ich liczba ciągle wzrasta. Autor niniejszego opracowania stara się przedstawić istotne dane, przydatne dla dalszych rozważań w przedmiotowej kwestii.
The accession to EU in 2004 has initiated the unprecedented in the Polish newest history mass emigration to the Western Europe – far beyond 2 millions of our countrymen reside temporary out of our state borders. Growing tendency is permanent, emigrants do not want return to the homeland. At the same time the total fertility rate in Poland decreased dramatically in comparison to the beginning of the economic transition period (beginning of the nineties). These demographic tendencies represent a serious threat for the future of Poland. Official forecasts suggest that in the year 2050 the population in Poland will decrease to the level between 32 and 36 million of people and its age structure will be highly unfavorable. And now, since the year 2014, we witness the unexpected new migration trend on the Ukraine-Poland direction. The estimates point that today about 1 million Ukrainians reside legally or illegally on the Polish territory and their number raises. The author tries to indicate some significant statistics in order to provide necessary data for further considerations on the issue.
Źródło:
Przegląd Geopolityczny; 2016, 18; 70-86
2080-8836
2392-067X
Pojawia się w:
Przegląd Geopolityczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Umowa stowarzyszeniowa pomiędzy UE a Ukrainą elementem budowy bezpieczeństwa europejskiego. Wybrane aspekty swobodnego przepływu osób
The Association Agreement between the EU and Ukraine as an instrument for building the European Security: some remarks on the free movement of persons
Autorzy:
Bainczyk, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/506172.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
Tematy:
umowa stowarzyszeniowa Unia Europejska-Ukraina
Europejska Polityka Sąsiedztwa
wiza Schengen
EU-Ukraine Association Agreement
European Neighbourhood Policy
Schengen-visa
Opis:
Na podstawie art. 8 TUE Unia Europejska ma budować przestrzeń dobrobytu i dobrego sąsiedztwa. Instrumentem realizacji tego zamierzania jest umowa stowarzyszeniowa. Umowa tego rodzaju obowiązuje tymczasowo również w relacjach UE-Ukraina. Jej istotnym elementem jest budowa przestrzeni wolności, bezpieczeństwa i sprawiedliwości (Tytuł III umowy stowarzyszeniowej). Przestrzeń ta skonstruowana została, analogicznie do unijnej polityki PWBS (art. 67 TFUE), wokół swobody przepływu osób, uwarunkowanej współpracą Ukrainy w zakresie zarządzania granicami, migracji, azylu, a także zwalczania i zapobiegania przestępczości. Współpraca ta w grudniu 2015 r. została pozytywnie oceniona przez Komisję Europejską, a efektem tej pozytywnej oceny jest przedłożona w kwietniu 2016 r. inicjatywa prawodawcza Komisji w sprawie zniesienia wiz dla obywateli Ukrainy. Jeśli inicjatywa ta zostanie uchwalona przez Parlament Europejski, a na to wskazują pozytywne raporty komisji parlamentarnych, oraz przyjęta przez Radę, wówczas zniesiony zostanie obowiązek posiadania wiz, jeśli chodzi o pobyty krótkie, tj. do 90 dni. Należy jednak pamiętać, iż zmiana ta nie została powiązania w żaden sposób z prawem do podejmowania pracy przez obywateli Ukrainy w państwach członkowskich UE. Zgodnie z art. 18 umowy stowarzyszeniowej zagadnienie podejmowania pracy jest przedmiotem umów dwustronnych między państwem członkowskim a Ukrainą i prawa krajowego państw członkowskich. Zniesienie wiz dla obywateli Ukrainy stanowi jednocześnie, w świetle statystyk Komisji Europejskiej, największe wyzwanie organizacyjne dla polskich organów władzy państwowej odpowiedzialnych za kontrolę granic oraz imigrację – granica polsko-ukraińska jest najczęściej przekraczanym odcinkiem lądowej granicy wschodniej UE. Tylko w pierwszej połowie 2015 r. została przekroczona 4,7 mln razy.
In accordance with Article 8 of the Treaty on the European Union the EU shall establish an area of prosperity and good neighbourhood. An association agreement is one of instruments used to achieve this goal. Such an agreement is applied provisionally in relation between the EU and Ukraine. The area of freedom, security and justice (Title II of the Association Agreement) is an important part of this agreement. The area is constructed in the same way like the European Union policy based on the Article 67 of the Treaty on functioning of the European Union, to establish the free movement of persons but in conjunction with the cooperation between the EU and Ukraine with respect to external border controls, asylum, immigration and the prevention and combating of crime. The European Commission gave a positive assessment of the cooperation in December 2015, confi rming that Ukraine successfully met all benchmarks under the Visa Liberalisation Action Plan from 2010. In April 2016 the European Commission proposed to the Council of the European Union and the European Parliament to lift visa requirements for the citizens of Ukraine. The above mentioned amendment does not mean that the citizens of Ukraine will have the right to work in the EU. In accordance with Article 18 of the Association Agreement the mobility of workers is a subject to the legislation in the Member. The Visa Liberalisation will also mean a great challenge for the Polish border and migration administration. The Polish-Ukrainian border section remained by far the busiest section of the EU eastern land border, with an increase of 15.5% during January–June 2015 compared with the first half of 2014.
Źródło:
Krakowskie Studia Międzynarodowe; 2016, 4; 29-51
1733-2680
2451-0610
Pojawia się w:
Krakowskie Studia Międzynarodowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sprawa El-Hassani przeciwko polskiemu Ministrowi Spraw Zagranicznych a sądowa kontrola działalności administracji publicznej w Polsce
The case El-Hassani versus Polish Foreign Affairs Ministry and judicial review over administration in Poland
Autorzy:
Dorosz-Kuczyński, Jakub
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2035908.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
sądowa kontrola administracji publicznej
sądy administracyjne
sądy powszechne
właściwość
wiza
judicial review over public administration
administrative courts
common courts
court's attribute
visa
Opis:
W wyroku w sprawie C-403/16 Soufiane El Hassani przeciwko polskiemu ministrowi spraw zagranicznych Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej zauważył, że przepisy prawa krajowego nie mogą ograniczać prawa do sądowej kontroli decyzji administracyjnej zawartego w art. 32 ust. 2 Kodeksu Wizowego. Przepis ten musi być wykładany w kontekście Europejskiej Karty Praw Podstawowych. Orzeczenie było odpowiedzią na pytanie Naczelnego Sądu Administracyjnego, które pojawiło się na gruncie prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi w zakresie, w jakim ustawa wyłącza z właściwości sądów administracyjnych sprawy dotyczące decyzji wizowych. Celem opracowania jest zwrócenie uwagi, że sprawa ta mogła zostać załatwiona przez sąd powszechny bez uszczerbku dla praw osób ubiegających się o wydanie wizy. Taka możliwość wynika z szerokiej definicji sprawy cywilnej w k.p.c. i właściwości sądów powszechnych w niektórych sprawach z zakresu administracji publicznej.
In the judgement C-403/16 Soufiane El Hassani v. Polish Foreign Office European Court of Justice noticed that provisions of internal law cannot limit the right to judical-review established in art. 32 par. 3 of Visa Code. The regulation must be interpreted in context of EU Charter of Fundamental Rights. Meanwhile the sentence was answer to question of Polish Supreme Administrative Court and it arose under Administrative Courts Proceedings Act which prohibits performing judicial review over visa decisions. The aim of the paper is to explain that judicial review at those issues may be effectively performed by common courts, without damaging visa-applicants rights. The possibility comes from wide definition of civil case in code of civil procedure and attribution of common courts in some public administration cases.
Źródło:
Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem; 2021, 13, 1; 191-208
2080-1084
2450-7938
Pojawia się w:
Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Are Foreigners’ Human Rights Protected if Foreigners are Employed under the Polish Facilitated Access to Labor Market Scheme?
Czy uproszczony system zatrudniania cudzoziemców w Polsce należycie chroni prawa cudzoziemców?
Autorzy:
Sadowski, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31348320.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
the employer’s declaration on entrusting work to a foreigner on the territory of the Republic of Poland
visa
employment contract
civil law contracts
employee’s rights
oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
wiza
umowa o pracę
umowy cywilne
prawo polskie
Opis:
Civil-law non-employment contracts are abused when employing Polish citizens and foreigners. Contrary to Poles, non-Polish citizens are exposed to linguistic difficulties (the law does not specify a standard of a translation of their contracts), and an application for Polish short-term simplified immigration employment system (a declaration on entrusting work to a foreigner in the territory of the Republic of Poland) does not contain information about differences between civil law and employment contracts. Based on a synthetic theoretical-conceptual analysis the author claims that Polish law exposes foreigners to a higher risk of discrimination. The article aims to prove that mismatch between excessively long court proceedings and short validity of residence permits, as well as linking validity of a visa with employment in a specific employer deprive foreigners from a possibility to effectively personally participate in court proceeding in their employment case. Previous analysis related to seasonal works performed by foreigners had not focused on the nature of the contracts. This article is, therefore, innovative research. It verifies if Polish law discourages employers from abusing civil contracts with such foreigners, if it is in line with the ILO Recommendation No. 198, and if it meets Polish constitutional standard regarding legal clarity. The innovativeness of the research theme can also be derived from the fact that although declarations are the most popular foreigner’s employment scheme in Poland and in the European Union, previous research have not focused on human rights of beneficiaries of the declaration scheme.
Niepracownicze stosunki zatrudnienia cywilnoprawnego są nadużywane podczas zatrudniania obywateli polskich i cudzoziemców. W przeciwieństwie do Polaków obywatele państw pozaunijnych eksponowani są na trudności językowe (prawo nie określa standardu tłumaczenia ich umów), a wniosek o zezwolenie na pobyt w ramach polskiego krótkoterminowego uproszczonego systemu zatrudnienia cudzoziemców (oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej) nie zawiera informacji o różnicach między umowami cywilnymi i umowami o pracę. Opierając się na wynikach syntetycznej analizy teoretyczno-koncepcyjnej, autor stwierdza, że polskie prawo naraża cudzoziemców na podwyższone ryzyko dyskryminacji. Celem artykułu jest wykazanie, że różnica między długotrwałymi postępowaniami sądowymi i krótką ważnością zezwoleń na pobyt, a także powiązanie ważności wizy z zatrudnieniem u konkretnego pracodawcy pozbawiają cudzoziemców możliwości skutecznego osobistego udziału w postępowaniu sądowym w sprawach pracowniczych. Dotychczas w analizach dotyczących prac sezonowych wykonywanych przez cudzoziemców nie skupiano się na badaniu charakteru umów zawieranych z cudzoziemcami. Nowatorskim celem badania jest ustalenie, czy prawo polskie zniechęca pracodawców do nadużywania umów cywilnoprawnych zawieranych z cudzoziemcami czy też jest zgodne z Zaleceniem Międzynarodowej Organizacji Pracy nr 198, a także czy spełnia konstytucyjny standard dotyczący jasności prawa. Nowatorstwo poruszonej w artykule problematyki podkreśla fakt, że choć oświadczenia są najpopularniejszym mechanizmem zatrudniania cudzoziemców w Polsce i w Unii Europejskiej, to w dotychczasowych badaniach nie koncentrowano się na prawach człowieka beneficjentów tego systemu.
Źródło:
Studia Iuridica Lublinensia; 2022, 31, 1; 149-168
1731-6375
Pojawia się w:
Studia Iuridica Lublinensia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-14 z 14

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies