Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:

Bezpieczeństwo na budowie

Autorzy:

Kowacki, Marian

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/363490.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Nowoczesne Budownictwo Inżynieryjne

Tematy:

wypadek
BHP
warunki pracy
zagrożenia

Opis:

Praca na budowie wiąże się z ryzykiem wypadku, dlatego każdy z pracowników powinien znać i przestrzegać zasad bhp, a pracodawca zapewniać odpowiednie warunki pracy. Warto także pamiętać, że każda budowa jest inna, w związku z czym są różne warunki pracy i zagrożenia zawodowe. By unikać wypadków, należy mieć świadomość tych zagrożeń, ale przede wszystkim stosować się do przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.

Źródło:

Nowoczesne Budownictwo Inżynieryjne; 2019, 1; 40-44
1734-6681

Pojawia się w:

Nowoczesne Budownictwo Inżynieryjne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:

Humanizacja a nowe formy pracy
Work humanization and new forms of work

Autorzy:

Kawecka-Endler, A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/202619.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej

Tematy:

humanizacja
bezpieczeństwo
warunki pracy

Opis:

Produkcja przemysłowa stanowi zintegrowany proces, w którym najważniejszym i decydującym czynnikiem jest człowiek. W artykule przeprowadzono analizę wielu czynników i problemów związanych z ergonomią i humanizacją środowiska pracy, a stanowiących o bezpieczeństwie i zdrowiu pracownika. Przedstawiono wyniki badania, którego celem było poznanie wiedzy i umiejętności studentów inżynierii bezpieczeństwa w zakresie analizy bezpieczeństwa i warunków pracy w polskich przedsiębiorstwach. Wskazano, że w praktyce jest konieczne przestrzeganie obowiązujących przepisów bhp i zaleceń dotyczących ochrony zdrowia pracowników, ponieważ w większości przypadków złe warunki pracy wynikają z braku nadzoru i kontroli.
Industrial production is the integrated process, in which the most important and most competitive factor. In the paper, it has been presented the analysis of many factors and problems related to ergonomics and humanization working environment which participate in the creation of safety and health of workers. In the paper the results of the survey consid-

Źródło:

Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2014, 63; 115-129
0239-9415

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:

Przegląd badań warunków pracy z wykorzystaniem ocen subiektywnych
An overview of working conditions surveys based on subjective assessment working environment

Autorzy:

Antoniak, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/179467.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

badania
warunki pracy
testings
work conditions

Opis:

Warunki pracy są czynnikiem istotnie warunkującym jakość życia pracowników oraz wpływającym na ich stan zdrowia. W Polsce badanie warunków pracy na poziomie krajowym jest badaniem obiektywnym - opiera się na wynikach pomiarów wybranych czynników szkodliwych i uciążliwych w zakładach pracy. W celu poprawy warunków pracy oraz kształtowania środowiska pracy zgodnie z potrzebami pracowników celowe jest równoległe przeprowadzanie badań wykorzystujących subiektywne oceny Środowiska pracy. Artykuł ma za zadanie zaprezentować czytelnikom badania warunków pracy uwzględniające subiektywne oceny środowiska pracy w Unii Europejskiej i wybranych krajach świata.
Working conditions have a great impact on the quality of workers' life and their well-being In Poland, a survey of working conditions on the national level is objective: it measures selected hazards related to the working environment and strenuous working conditions. However, in order to improve working conditions and adapt them to workers' needs, in addition to objective surveys, it is crudal to conduct research relying on a subjective assessment. This article presents selected surveys that assess the working environment and its influence on the workers' health subjectively.

Źródło:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2012, 11; 17-21
0137-7043

Pojawia się w:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:

Występowanie konfliktów w relacji: przełożony-podwładny w opinii funkcjonariuszy Policji
The Occurrence of Conflicts in Relationships: Superior – Subordinate in the Opinion of Police Officers

Autorzy:

Żak, Monika

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/954271.pdf

Data publikacji:

2013-12-01

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

Tematy:

zawód wysokiego ryzyka
warunki pracy
konflikty służbowe

Opis:

Jednym z najważniejszych czynników determinujących sytuację zawodową pracownika oraz jego warunki pracy są bez wątpienia stosunki panujące w miejscu pracy. W przypadku zawodów wysokiego ryzyka – w szczególności zaś wojska i policji, te relacje są ściśle określone przez przepisy prawa, które zakładają hierarchiczność oraz podporządkowanie rozkazom przełożonych. Artykuł ma na celu przedstawienie oceny występowania konfliktów i ich przyczyn, jakie mają miejsce na linii przełożony – podwładny w zawodach wysokiego ryzyka, na przykładzie relacji zachodzących w codziennej służbie policjantów.

Źródło:

Władza sądzenia; 2013, 2; 68-79
2300-1690

Pojawia się w:

Władza sądzenia

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:

Wpływ wieku zatrudnionych na wytyczne oceny i akceptowalności ryzyka zawodowego
Influence of employee age on the guidelines for assessment and acceptance of occupational risk

Autorzy:

Górny, A.
Rembiasz, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/203212.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej

Tematy:

ryzyko zawodowe
warunki pracy
wiek zatrudnionych

Opis:

W opracowaniu zwrócono uwagę na wpływ czynników związanych z wiekiem zatrudnionego na wytyczne oceny ryzyka. Poruszono problem akceptowalności ryzyka w zależności od występowania wskazanych powyżej uwarunkowań. W artykule wykorzystano źródła literaturowe oparte na danych statystycznych oraz opracowaniach badawczych.
In the paper, attention is drawn to the influence of employee age related factors on the risk assessment guidelines. The issue of acceptance of risk depending on the presence of the above-mentioned conditions is raised. The study is based on literary sources, using statistical data and research papers.

Źródło:

Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2015, 64; 49-64
0239-9415

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:

Analiza warunków cieplnych na wybranych stanowiskach pracy w KWK „Borynia-Zofiówka-Jastrzębie” — Ruch „Borynia” i Ruch „Zofiówka”
The analysis of thermal conditions at selected workplaces in the Borynia-Zofiówka-Jastrzębie Coal Mine — Borynia and Zofiówka Departments

Autorzy:

Wrona, P.
Pach, G.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/186156.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG

Tematy:

cieplne warunki pracy
warunki pracy
kopalnie węgla kamiennego
thermal work conditions
work conditions
hard coal mines

Opis:

W artykule przedstawiono analizę warunków cieplnych pracy dla wybranych stanowisk KWK „Borynia-Zofiówka-Jastrzębie” — Ruch „Borynia” i Ruch „Zofiówka”. W jej ramach wyselekcjonowani górnicy zostali poddani badaniom pulsometrycznym w ciągu dnia roboczego. Analizę przeprowadzono w oparciu o zmierzone w tym celu parametry fizyczne powietrza (temperatura sucha, prędkość powietrza) oraz o wyznaczone wskaźniki mikroklimatu — amerykańską temperaturę efektywną ATE, temperaturę zastępczą klimatu t/zk zastępczą temperaturę śląską TŚ wskaźnik WBGT oraz wskaźnik dyskomfortu cieplnego (WDC) delta. Zestawiając dane z indywidualnych ankiet wypełnionych przez pracowników, określono ciężkość wykonywanej przez nich pracy. Zastosowano w tym celu Polską Normę dotyczącą wyznaczania obciążeń termicznych działających na człowieka w środowisku pracy.
The article features an analysis of thermal conditions of work for selected miners of the Borynia-Zofiówka-Jastrzębie coal mine, Borynia and Zofiówka Parts departments. The miners underwent heart rate tests during their working day. The analysis was based on the measurements of physical parameters of air (dry temperature, air velocity) and on elaborated indicators of microclimate — American Temperature Effective ATE, Substitute Climate Temperature TZK and Substitute Silesian Temperature TŚ. The severity of the work was estimated on the basis of individual questionnaires completed by employees.

Źródło:

Mechanizacja i Automatyzacja Górnictwa; 2013, R. 51, nr 2, 2; 21-30
0208-7448

Pojawia się w:

Mechanizacja i Automatyzacja Górnictwa

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:

Materialne warunki pracy pracowników zatrudnionych w formach niestandardowych

Autorzy:

Bąk-Grabowska, Dominika

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/582535.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

warunki pracy
elastyczność pracy
formy zatrudnienia
zarządzanie zasobami ludzkimi

Opis:

W artykule podjęto rozważania na temat problematyki kształtowania materialnych warunków pracy w sytuacji stosowania niestandardowych form zatrudnienia. Przystępując do badań, założono, że zmieniające się zakres i sposoby wykorzystywania w przedsiębiorstwach niestandardowych form zatrudnienia, implikują potrzebę rozpatrzenia kształtowania materialnych warunków pracy wobec zatrudnionych w formach niestandardowych pracowników. Badania empiryczne prowadzone metodą studium przypadków w grupie dużych oraz małych i średnich przedsiębiorstw ukierunkowane były na rozwiązanie problemów eksploracyjnych i wyjaśniających.

Źródło:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2017, 499; 11-20
1899-3192

Pojawia się w:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:

Zawody trudne i niebezpieczne. W cieniu skrzydeł - mechanik lotniczy
Difficult and dangerous occupations. In the shadow of wings - an air mechanic

Autorzy:

Najmiec, A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/180538.pdf

Data publikacji:

2006

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

warunki pracy
przemysł lotniczy
work conditions
aircraft industry

Opis:

W artykule przedstawiono wymagania i warunki pracy mechaników lotniczych: zadania i czynności zawodowe, charakterystykę organizacji i środowiska pracy, wymagania psychologiczne, fizyczne i zdrowotne oraz rodzaje odpowiedzialności.
The demands and conditions of air mechanics' work are presented in the paper. Special attention is been paid to their tasks and work activities, organization and work environment, to psychological, physical and health requirements as well as to their responsibilities.

Źródło:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2006, 5; 4-7
0137-7043

Pojawia się w:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:

Identyfikacja warunków pracy transformatorów zasilających przekształtniki AC/DC/AC
Identifying operating conditions of transformers supplying AC/DC/AC converters

Autorzy:

Sikora, A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1369365.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Napędów i Maszyn Elektrycznych Komel

Tematy:

transformatory
przekształtniki AC/DC/AC
warunki pracy

Opis:

The upshot of the ongoing development of energy-transforming systems is that devices used In power engineering meet with more difficult operating conditions when they co-operate directly with Power electronics circuits. High efficiency of power electronics circuits is achieved by switching power electronics elements on and off, often it is accomplished with PWM modulation. This approach causes emergence of very fast voltage gradients in the circuit, occurring at switching frequency. This may in turn adversely affect some elements of energy-transforming systems. We find such circuits in case of electric motors supplied from Power electronic converters, power electronics circuits for battery chargers, power electronics circuits used to trans form ecological energy obtained e.g. from solar batteries. We may cite here the example of inverters supplying induction motors; using inverters forced manufacturers to increase insulation level in these motors. Similar problem is encountered in case of using standard power engineering transformer in the circuit with Power electronics supply. The conducted tests of transformer oil show that after c. 5 years operation the oil had deeply degraded and this bears negative impact on insulation quality and significantly threatens transformer's life time.

Źródło:

Maszyny Elektryczne: zeszyty problemowe; 2012, 4, 97; 25-28
0239-3646
2084-5618

Pojawia się w:

Maszyny Elektryczne: zeszyty problemowe

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:

Czynnik ludzki i warunki techniczne w procesie kształtowania bezpieczeństwa pracy – efekt synergii
Human factor and technical conditions in the process of shaping safety work – synergy effect

Autorzy:

Gabryelewicz, Izabela

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/415983.pdf

Data publikacji:

2016-09

Wydawca:

Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie

Tematy:

bezpieczeństwo pracy
warunki pracy
ergonomia
work safety
working conditions
ergonomics

Opis:

Bezpieczne warunki pracy nabierają coraz większego znaczenia dla prawidłowego funkcjonowania przedsiębiorstwa. Zapewnienie bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie produkcyjnym jest procesem złożonym i zależy od wielu systemów. Pomimo wzajemnego przenikania się systemów o różnym poziomie złożoności to ostatecznie człowiek jest ostatnim ogniwem systemu bezpieczeństwa, będąc jednocześnie odbiorcą skutków działania takiego systemu. Człowiek jest nadrzędnym czynnikiem w funkcjonowaniu każdego przedsiębiorstwa i to od jego wiedzy, postawy i poglądów zależy owo prawidłowe funkcjonowanie. W szukaniu przyczyn niskiego poziomu bezpieczeństwa pracy pewne cechy charakteryzujące przedsiębiorstwo nie mają znamion przyczyn przy ich oddzielnym rozpatrywaniu. Jednak w przypadku nałożenia się innych okoliczności mogą prowadzić do zagrożenia życia lub zdrowia pracownika, obniżenia jakości produkcji lub negatywnego oddziaływania na środowisko. Należy zatem założyć, że do nieprawidłowości w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa dochodzi w wyniku splotu zdarzeń i koincydencji, czyli nakładania się symptomów, co wywołuje efekt synergii negatywnej. Głównym celem niniejszej pracy było poszukiwanie związku między stanem bezpieczeństwa pracy, korelacją między nakładami na zwiększanie świadomości ludzi a nakładami na środki techniczne. Przeprowadzono badania danych statystycznych dotyczących inwestycji oraz nakładów na prewencję wypadkową, po czym zestawiono je ze wskaźnikiem wypadkowości. Stwierdzono korelację między nakładami na techniczne środki bezpieczeństwa, prewencję wypadkową i wskaźnikiem wypadkowości. Świadczy to o pozytywnym efekcie synergii w sferze zapewnienia bezpieczeństwa pracy.
Safe work conditions are becoming more and more essential for the proper functioning of an enterprise. Providing safety in a manufacturing enterprise is a complex process and depends on numerous systems. Despite mutual penetration of systems of various levels of complexity, a human is the final link of a safety system, at the same time being an addressee of the results of the operation of such a system. A human is a superior factor in the functioning of each enterprise and proper operation of each company depends on his/her knowledge, attitude and views. When searching for reasons of a low level of occupational safety, some features characterising an enterprise do not have a character of reasons when regarded individually. However, when other circumstances occur, they can lead to the risk of employees’ loss of life or health, lower production quality or a negative influence on the environment. Thus, we have to assume that abnormalities in enterprise functioning occur as a result of combined events and coincidences, i.e. the overlap of symptoms, which causes the effect of negative synergy. The main aim of the work was to search for a relationship between the state of occupational safety and the correlation between expenditures on increasing people’s awareness and expenditures on technical means. Studies were carried out on statistical data concerning investment expenditures and expenditures on accident prevention and they were correlated with the accident index. A correlation was found between expenditures on technical safety means, accident prevention and accident index. It is a symptom of the positive effect of a synergy in the area of providing occupational safety.

Źródło:

Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2016, 3(31); 83-95
1506-2635

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:

Identyfikacja warunków pracy supłacza przeprowadzona na podstawie analizy filmowej
Identifikacija uslovijj raboty uzlovjazatelja provedennaja s ispol'zovaniem fil'movogo analiza
Identification of work conditions of the knotter accomplished on the basis of film analysis

Autorzy:

Fijolek, A.
Marciniak, A.
Orzechowski, J.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/795215.pdf

Data publikacji:

1989

Wydawca:

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

Tematy:

suplacz
warunki pracy
analiza filmowa
stanowiska badawcze
kamera
wezel

Opis:

Несовершенство конструкции узловяэательных механизмов применяемых в прессах высокой степени прессования, а также кратковременность явлений происходящих в процессе образования узла в данном механизме поощрили авторов использовать технику скорых съемок с целью подробного ознакомления с этим процессом и его описания. Использовали в данном случае кинокамеру „Гиспид” регистрируя цикл работы узловязателя со скоростью 4000 клеток в секунду. Проведенный анализ полученного фильмового материала позволил формулировать ряд"выводов, которые могут способствовать совершенствованию конструкции узловязательного механизма.
A want of perfection in construction of knotting mechanisms applied in presses of a high pressure degree as well as briefness of phenomena ocurring in the knot formation process in these mechanisms encouraged authors to apply the film quick-shot technique for a detailed recognition and description of this process. The Hyspeed cameta filming the knotter's work with the speed of 4000 frames per second was used in the given case. The film analysis allowed to formulate a number of conclusions, which could contribute to an improvement of the knotting mechanism construction.

Źródło:

Zeszyty Problemowe Postępów Nauk Rolniczych; 1989, 365
0084-5477

Pojawia się w:

Zeszyty Problemowe Postępów Nauk Rolniczych

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:

Pozycja społeczno-zawodowa farmaceutów pracowników w Polsce (1918-1939) - teoria a praktyka
Socio-professional position of pharmacy employees in Poland (1918-1939) - theory and practice

Autorzy:

Ślusarczyk, Wojciech

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2089492.pdf

Data publikacji:

2021

Wydawca:

Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego

Tematy:

pharmacy
working conditions
socjety
farmacja
warunki pracy
społeczeństwo

Opis:

The article aims to depict the socio-professional position of pharmacy employees in the Second Polish Republic (1918-1939) and the factors which infl uenced their status. In the interwar period, reforms of the pharmacists’ education system were implemented, the office of the provincial pharmaceutical inspector was introduced, and bills were adopted to settle the particulars of the profession. Thus, the foundations were created to depart from the former semi-artisanal character of pharmaceutical practice towards an academic and independent profession. This had a positive impact on the social and professional position of pharmacy employees. In theory, they were equal to their employers and representatives of other liberal professions. However, the reforms had awakened their ambitions and expectations. The reality was different, especially during the great economic crisis (1929-1933/35). The salaries of professional pharmacy personnel, especially in the eastern provinces, were not high. Instead of suffi cient remuneration, people were still offered - as in the 19th century - housing and board at a pharmacy. The burning problem was unemployment, and the employers did not respect the working time regulations. All this frustrated the employees. Their presumably high socio-professional status was not always refl ected in real life.

Źródło:

Kwartalnik Historii Nauki i Techniki; 2021, 66, 2; 69--86
0023-589X
2657-4020

Pojawia się w:

Kwartalnik Historii Nauki i Techniki

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:

Wykorzystanie metod wizualizacji przepływu powietrza i znaczników gazowych w badaniach rozprzestrzeniania się zanieczyszczeń w pomieszczeniu pracy
The use of the airflow visualization and the tracer gas methods in investigating the distribution of air pollutants at an industrial workplace

Autorzy:

Jankowski, T.
Jankowska, E.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/180917.pdf

Data publikacji:

2005

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

warunki pracy
zanieczyszczenie powietrza
work conditions
air pollution

Opis:

W artykule przedstawiono wyniki badań rozprzestrzeniania się zanieczyszczeń powietrza w pomieszczeniu pracy z zastosowaniem wizualizacji przepływu powietrza oraz metody znaczników gazowych. Badania przeprowadzono przez określanie kierunków przepływu powietrza i stężeń znacznika gazowego w strefie oddychania pracowników obsługujących stanowisko pracy, stanowiące źródło emisji, oraz w strefie oddychania pracownika wykonującego czynności na stanowisku pracy, znajdującym się w tym samym pomieszczeniu.
The article presents the results of investigations of the distribution of air pollutants at industrial workplaces using the airflow visualization method and the tracer gas method. The direction of the airflow and the concentration of the tracer gas were studied in the workers’ breathing zone at two workstands – one with the source of pollutant emission and the other located in the same workplace.

Źródło:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2005, 5; 10-12
0137-7043

Pojawia się w:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:

Ocena niekorzystnego wpływu mikroklimatu - Centrum Badań Obciążeń Termicznych
An assessment of the unfavourable influence of microclimate - the Thermal Load Research Centre

Autorzy:

Sudoł-Szopińska, I.
Sobolewski, A.
Młoźniak, D.
Konarska, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/180026.pdf

Data publikacji:

2006

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

obciążenie cieplne
warunki pracy
thermal load
working conditions

Opis:

Środowisko termiczne, w jakim przebywa człowiek wykonujący pracę w warunkach obciążeń termicznych może mieć ujemny wpływ na jego zdrowie. Dotyczy to zarówno środowisk nadmiernie gorących jak i nadmiernie zimnych. Ciało ludzkie jest zaopatrzone w naturalne mechanizmy termoregulacji. Gdy zostaną przekroczone granice tolerancji organizmu na oddziaływanie tych czynników, konieczne staje się zapobieganie wystąpieniu negatywnych następstw. Aby chronić człowieka w środowisku pracy należy zapewnić mu odpowiednie środki ochrony. Zagrożenia tego typu można oceniać poprzez pomiar parametrów charakteryzujących dane środowisko i wyznaczenie odpowiednich wskaźników umożliwiających określenie stopnia zagrożenia ze strony stresu termicznego.
The thermal environment in the workplace may have a negative influence on human health. This refers both to too hot and too cold environments. The human body is equipped with natural thermoregulation mechanisms. When tolerance limits on the influence of this exposure is exceeded, it becomes necessary to prevent negative consequences. To protect humans in the working environment it is necessary to provide them with suitable protection measures in the form of appropriate types of clothing and organization of their working time. Climatic and demographic changes favour the appearance of thermal loads. This type of risk can be assessed through measurements of parameters characterizing a given environment and calculation or assessment of appropriate rates. To this end the Central Institute for Labour Protection - National Research Institute is in the process of setting up a National Centre on Research Dealing with Limiting Risks of Employees Resulting from Hot or Cold Environments. Its activity will target minimization or elimination of this type of hazard in the workplace.

Źródło:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2006, 3; 20-23
0137-7043

Pojawia się w:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:

Przedmiot partycypacji pracobiorców w świetle przepisów prawa polskiego
Employee participation in light of Polish legal regulations

Autorzy:

Cierniak-Emerych, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/541122.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu

Tematy:

partycypacja pracobiorców,
przepisy prawa,
funkcja personalna,
warunki pracy

Opis:

Kształtowanie przedmiotu partycypacji pracobiorców jest zagadaniem dość złożonym, pozostającym pod wpływem przepisów prawa, ale i działań będących w gestii pracodawcy. W opracowaniu zostaną rozpatrzone aspekty prawne dotyczące przedmiotu partycypacji ze szczególnym uwzględnieniem partycypacji w realizacji funkcji personalnej oraz warunków pracy.
Development of employee participation is a complex issue influenced by legal regulations but also by the employer’s decision. The paper provides a discussion on legal premises of employee participation with special consideration of participation in performance of the personal function and working conditions.

Źródło:

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu; 2012, 30; 47-57
1643-7772

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:

Prace nad przyrządem do wyznaczania parametrów fizjologicznych organizmu człowieka przebywającego i pracującego w gorącym klimacie
Development of a device for determining physiological parameters of human body in hot climate

Autorzy:

Trenczek, S.
Babecki, D.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/187428.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG

Tematy:

warunki pracy
bezpieczeństwo pracy
górnictwo
working conditions
safety of work
mining

Opis:

Na wstępie omówiono ideę i genezę projektu strategicznego „Poprawa bezpieczeństwa pracy w kopalniach”, a także przybliżono tematykę dotychczas ogłoszonych konkursów na realizację zadań w ramach tego projektu. Podkreślono znaczenie zadania badawczego nr 5, którego częścią jest etap realizowany w Instytucie EMAG, w kontekście pogarszających się warunków klimatycznych w podziemnych kopalniach. Scharakteryzowano zakres prac wykonanych w tym etapie, przedstawiono prototyp przyrządu pomiarowego do wyznaczania parametrów fizjologicznych organizmu człowieka oraz zwrócono uwagę na zadania czekające jeszcze na swoje urzeczywistnienie przed zakończeniem realizacji projektu.
First the authors presented the idea and origin of the strategic project “Improvement of working conditions in mines” and discussed the topics of calls that had been announced with a view to conduct tasks within this project. Then the importance of research task No 5 was stressed. A part of this task is carried out in the EMAG Institute with respect to deteriorating climatic conditions in the underground of mines. The range of work within this stage was discussed and a prototype of a measuring device was presented. The device had been designed to determine physiological parameters of human body. Finally, the authors mentioned the tasks that are yet to be fulfilled before the project completion.

Źródło:

Mechanizacja i Automatyzacja Górnictwa; 2013, R. 51, nr 4, 4; 23-29
0208-7448

Pojawia się w:

Mechanizacja i Automatyzacja Górnictwa

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:

Ergonomia stanowiska komputerowego
Ergonomic computer position

Autorzy:

KUKUŁA, Mateusz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/455747.pdf

Data publikacji:

2011

Wydawca:

Uniwersytet Rzeszowski

Tematy:

ergonomia
stanowisko komputerowe
warunki pracy
ergonomics
computer position
working conditions

Opis:

W artykule przedstawiłem zagadnienie stanowiska komputerowego od strony jego ergonomii. Publikację rozpocząłem od krótkiego rysu historycznego, dotyczącego rozwijania się definicji ergonomii na przełomie lat. Pokazałem, jak powinny być projektowane miejsca pracy z komputerem, aby praca przy nich nie była męcząca. Starałem się przedstawić zagrożenia, jakie mogą wyniknąć z nieprawidłowego zaprojektowania miejsca pracy. Wykazałem również, jak można unikać pewnych zagrożeń zdrowotnych poprzez stosowanie odpowiedniego ułożenia ciała przy pracy z komputerem, jak również przy pomocy ćwiczeń relaksacyjnych. Starałem się udowodnić, że ergonomia pracy przy komputerze jest niezwykle ważna i należy o niej pamiętać już w fazie projektowania miejsca pracy.
The article presents the issue of computer workstation ergonomics. The publication begins with a brief historical overview on the development of the definition of ergonomics over time. I show how to design a computer workplace to make it not tiring. I presented hazards that can potentially result from improper design of the workplace. The publication also points out how to avoid certain health risks through the use of proper body alignment when working with a computer as well as by relaxation exercises. In the paper I try to convince the reader that the ergonomics of computer workplace is very important and one should be aware of it early during the design phase of workplace.

Źródło:

Edukacja-Technika-Informatyka; 2011, 2, 2; 255-262
2080-9069

Pojawia się w:

Edukacja-Technika-Informatyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:

Listy kontrolne jako narzędzia do oceny warunków pracy

Autorzy:

Konarska, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/179478.pdf

Data publikacji:

2001

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

listy kontrolne
warunki pracy
ergonomia
control lists
work conditions
ergonomics

Źródło:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2001, 2; 7-9
0137-7043

Pojawia się w:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:

Związek warunków pracy z produktywnością stanowiska pracy
A connection between working conditions and occupational productivity

Autorzy:

Smoliński, D.
Solecki, L

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/181237.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

zarządzanie
BHP
produktywność
warunki pracy
management
OSH
productivity
working conditions

Opis:

W artykule tym omówiono temat powiązań warunków pracy, a zwłaszcza w kontekście bezpieczeństwa jej wykonywania i produktywności pracowników. W celu wykazania istnienia tego związku opracowano opisywaną w tekście metodę, umożliwiającą badanie zależności między poziomem bhp a produktywnością na stanowisku pracy. W metodzie tej wykorzystano powszechnie dostępne narzędzia z obszaru oceny poziomu bhp na stanowisku pracy (ryzyka zawodowego) oraz efektywności wykorzystania stanowiska pracy (OEE).
This article discusses a topic of a connection between working conditions, with a special emphasis on the issue of safety, and the productivity of employees. In order to show such a relation's existence a method for examining the relationship between occupational safety and health (OSH) and workstation productivity was developed. This method uses commonly available tools in the area of assessing the level of OSH at the workstation (occupational risk) as well as overall equipment efficiency (OEE).

Źródło:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2016, 3; 8-12
0137-7043

Pojawia się w:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:

Absencja chorobowa związana z pracą - co o niej wiemy?
Work-related sick absence - what do we know about it?

Autorzy:

Pęciłło, M.
Antoniak, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/180556.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

zarządzanie
warunki pracy
dane statystyczne
management
working conditions
statistical data

Opis:

Absencja chorobowa jest zjawiskiem złożonym, a jej poziom zależy od wielu czynników tak zewnętrznych jak i wewnętrznych. W artykule zwrócono uwagę na problem absencji chorobowej w Polsce powodowanej warunkami pracy. Uwzględniono zarówno wyniki Europejskiego Badania Warunków Pracy oraz badania warunków pracy przeprowadzonego przez Główny Urząd Statystyczny, a także wyniki badań związków pomiędzy wybranymi czynnikami środowiska pracy a absencją chorobową opisane w literaturze.
Sick absence can be influenced by several factors, both internal and external ones. This article presents questions related to work-related sick absence m Poland. It also presents the results of studies conducted within the European Working Conditions Survey, by the Central Statistical Office and a literature survey in this field.

Źródło:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2013, 4; 16-18
0137-7043

Pojawia się w:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:

Ocena warunków pracy w przemyśle tartacznym Śląska Opolskiego (studium przypadku)
Assessment of working conditions in the sawmill industry in the region of Opole Silesia (case study)

Autorzy:

Polek-Duraj, Kornelia

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/588573.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Jakość
Przemysł tartaczny
Warunki pracy
Quality
Sawmill industry
Work conditio

Opis:

Celem opracowania jest próba scharakteryzowania jakości warunków pracy na podstawie opinii pracowników wybranego zakładu przerobu drewna usytuowanego na obszarze Śląska Opolskiego wyrażonych w dwukrotnych badań ankietowych. Zbadano stopień świadomości pracowników w odniesieniu do ryzyka zawodowego, stosowania środków ochrony indywidualnej oraz stanu ich zdrowia. Na tej podstawie dokonano oceny warunków pracy. Pierwsze badanie przeprowadzono w trakcie analizy jakości warunków pracy w przemyśle Śląska Opolskiego w okresie transformacji gospodarczej. Wówczas analizą objęto kilkaset zakładów przemysłu drzewnego i cementowego. W 2013 r. postanowiono przeprowadzić po raz drugi to samo badanie ankietowe w jednym z zakładów. Decyzja ta została podyktowana tym, że w 2006 r. zakład ten został zakupiony przez zagraniczny koncern i zaczął się dynamicznie rozwijać, co nie jest częstym przypadkiem w przemyśle tartacznym. Podejmując się powtórnej analizy, chciano pokazać, że zmiana właściciela miała pozytywny wpływ nie tylko na poprawę kondycji finansowej zakładu, ale również na warunki pracy.
The aim of the study is to characterize the quality of working conditions of workers in the wood processing plant located in the area of Opole Silesia based on twofold surveys. The degree of awareness of employees in relation to occupational hazards, usage of personal protective equipment and the state of their health were examined. On this basis, an assessment of the working conditions was performed. The first study was carried out during the analysis of the quality of working conditions in the region of Opole Silesia in the period of economic transformation. Then, the analysis covered hundreds of woodworking plants and cement plants. In 2013, it was decided to carry out the same survey in one of the plants. This decision was dictated by the fact that in 2006 the plant was purchased by a foreign company and began to flourish, which is not frequent case in the sawmill industry. The reason to undertake a re-analysis was to show that the change in the ownership had a positive impact not only on improving the financial condition of the plant, but also in terms of working conditions.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2016, 258; 148-162
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:

Twórcze warunki pracy w przedsiębiorstwie produkcyjnym – wybrana problematyka
Creative working conditions in a manufacturing enterprise - some problems

Autorzy:

Gajdzik, B.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/370825.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Wyższa Szkoła Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach

Tematy:

twórcze pomysły
innowacje
warunki pracy
creative ideas
innovation
working conditions

Opis:

W artykule przedstawiono wybrane zagadnienia dotyczące twórczych warunków pracy, ze szczególnym uwzględnieniem inicjatywy pracowniczej. Poszczególne rozdziały publikacji poświęcono zagadnieniom wzbogacania form kształtowania treści pracy, założeniom 'High Performance Work Places (HPWP) i racjonalizacji czasu pracy oraz budowaniu twórczych stosunków pracy (relacje międzyludzkie a inicjowanie zmian w zakresie ulepszania warunków pracy).
Some problems connected with creative working conditions, particularly workers' ideas were presented in the article. In particular chapters were characterized such problems: differentiation of work, High Performance Work Places (HPWP, time work organization and workers' creative ideas process

Źródło:

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach; 2014, 1(10); 66-77
1895-3794
2300-0376

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:

Wpływ zmiany warunków pracy na wydajność pracowników na przykładzie wybranych zakładów produkcyjnych Śląska Opolskiego
The Impact of Working Conditions Transformation on the Employees Efficiency on the Basis of Selected Companies from Opole Silesia Region

Autorzy:

Polek-Duraj, Kornelia

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/586854.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Organizacja
Praca
Warunki pracy
Wydajność pracy
Labour
Labour efficiency
Organisation
Working condition

Opis:

In the article the problem of work conditions in relation to the workers' efficiency was broached. On the basis of the subject literature a short profile of work conditions and their connection with the workers' efficiency was performed. Taking into account the data presented by Eurostat, the level of efficiency among workers in Poland was presented. The main aim of the article was showing the influence of the changes in work conditions on the workers' efficiency basing on the surveys conducted on the chosen plants dealing with the process of woodworking in the area of Śląsk Opolski. Broached issues should be important for every enterprise which wants to be competitive on the local and national market. Despite of their meaning, it is important to notice that problems connected with work conditions in relation to workers' efficiency are issues which are rarely broached in subject literature.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2013, 160; 151-159
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:

Warunki nauki i pracy uczniów w warsztatach szkolnych
Uslovija ucenija i truda ucenikov v szkolnyh masterskih
The conditions of learning and work in school workshops

Autorzy:

Zdunkiewicz, L.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/875779.pdf

Data publikacji:

1971

Wydawca:

Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego. Państwowy Zakład Higieny

Tematy:

warsztaty szkoleniowe
szkoly
uczniowie
praca
warunki pracy
warunki nauczania
stan sanitarno-higieniczny

Źródło:

Roczniki Państwowego Zakładu Higieny; 1971, 22, 5
0035-7715

Pojawia się w:

Roczniki Państwowego Zakładu Higieny

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:

Zawody trudne i niebezpieczne. Stres w pracy mechaników lotniczych
Difficult and dangerous occupations. Stress in air mechanics work

Autorzy:

Najmiec, A.
Widerszal-Bazyl, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/180371.pdf

Data publikacji:

2006

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

stres w pracy
stres zawodowy
psychologia pracy
warunki pracy
psychology of work
working conditions

Opis:

W artykule przedstawiono wyniki badań psychospołecznych warunków pracy w grupie mechaników lotniczych. Uwzględniono w nich model stresu obejmujący trzy wymiary: wymagania w pracy, możliwość wpływu na pracę (kontrola) oraz wsparcie społeczne.
This article presents the results of a study of psychosocial conditions carried out in a group of air mechanics. The study considered a job-stress model based on three dimensions: demands, control and social support.

Źródło:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2006, 11; 26-29
0137-7043

Pojawia się w:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:

Material work environment and work comfort in the opinions of university employees
Materialne środowisko pracy a komfort pracy w opiniach pracowników uniwersyteckich

Autorzy:

Syper-Jędrzejak, Marzena

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1357698.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa

Tematy:

employee well-being
working conditions
work comfort
dobrostan pracowniczy
warunki pracy
komfort pracy

Opis:

This paper describes factors of material environment that are particularly important for employees comfort on the example of a selected University. The main goal of the presented research was to identify factors of work comfort related to material and social-living conditions of work and their assessment based on the opinion of employees in a selected institution. A two-stage study conducted in 2016–2018 among 440 university employees made it possible to identify factors relevant to the comfort of work, mainly related to material conditions. Based on the opinions of university employees (questionnaires and interviews), problem areas were identified in the scope of shaping comfortable working conditions.
Niniejsze opracowanie dotyczy czynników środowiska materialnego mających szczególne znaczenie dla komfortu pracy na przykładzie Uniwersytetu X należącego do grupy polskich uczelni publicznych. Podstawowym celem prezentowanych badań była identyfikacja czynników komfortu pracy związanych z materialnymi i socjalno-bytowymi warunkami pracy oraz ich ocena przeprowadzona na podstawie opinii pracowników badanego Uniwersytetu. Dwuetapowe badanie przeprowadzone w latach 2016–2018 wśród 440 pracowników uniwersyteckich pozwoliło określić czynniki istotne dla komfortu pracy, głównie związane z materialnymi warunkami pracy. Na podstawie zebranych opinii pracowników Uniwersytetu (ankiety oraz wywiady) zidentyfikowano obszary problemowe w zakresie kształtowania komfortowych warunków pracy.

Źródło:

Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych; 2020, 1(35); 93-108
2353-8414

Pojawia się w:

Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:

Ocena struktury wiekowej, stażu pracy i ciężkości warunków pracy wykonywanej przez górników w kopalniach podziemnych węgla
Assessment of age structure, job tenure and harshness of working conditions in underground coal mines

Autorzy:

Pach, G.
Różański, Z.
Słota, Z.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/187754.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG

Tematy:

kopalnie podziemne węgla
górnicy
warunki pracy
underground coal mines
working conditions

Opis:

W artykule przedstawiono dane statystyczne związane ze strukturą zatrudnienia dołowych pracowników kopalń węgla kamiennego trzech spółek węglowych w Górnośląskim Zagłębiu Węglowym. Analiza zatrudnienia obejmowała pracowników trzech głównych oddziałów kopalń: eksploatacyjnych, przygotowawczych i szybowych. Zestawiono informacje na temat liczby zatrudnionych, zajmowanych stanowisk oraz przedziałów wiekowych. Zamieszczono także — w formie przykładu — wyniki pomiarów i obliczeń dotyczących cieplnych warunków pracy w badanych oddziałach.
The article features statistical data related to the employment structure of underground workers in hard coal mines of three mining companies in the Upper Silesian Coal Basin. The analysis of the employment structure comprised the staff from three major departments of each mine: exploitation, preparation and shafts. There are data presented about the number of employees. their positions and age. As an example, the authors presents the results of measurements and calculations concerning thermal conditions in the examined mines.

Źródło:

Mechanizacja i Automatyzacja Górnictwa; 2013, R. 51, nr 4, 4; 17-22
0208-7448

Pojawia się w:

Mechanizacja i Automatyzacja Górnictwa

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:

Ocena warunków współpracy turbosprężarki z silnikiem o zapłonie samoczynnym w warunkach obciążeń częściowych
The evaluation of conditions of turbocharger interaction with compression ignition combustion engine at partial loads

Autorzy:

Bueschke, W.
Wisłocki, K.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/132835.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Polskie Towarzystwo Naukowe Silników Spalinowych

Tematy:

silnik spalinowy
nieustalone warunki pracy
turbosprężarka
combustion engine
transient conditions
turbocharger

Opis:

Celem artykułu było dokładniejsze rozpoznanie procesów i ilościowa ocena warunków współpracy silnika o zapłonie samoczynnym z turbosprężarką, w zakresie małych i średnich obciążeń i prędkości obrotowych silnika. Analizę taką przeprowadzono dla obciążeń częściowych na przykładzie turbosprężarki KKK KP35 i jednostki napędowej typu Fiat 1.3 JTD w oparciu o bilans masy spalin i powietrza oraz bilans mocy turbiny i sprężarki. W obszarze charakterystyki ogólnej korzyści wynikające ze zwiększonej gęstości czynnika dostarczanego do cylindra są istotnie umniejszone stratami wywołanymi przez zwiększone przeciwciśnienie wylotu spalin, co skutkuje większym polem powierzchni dolnej pętli wykresu indykatorowego silnika. Ponieważ są to typowe warunki eksploatacyjne trakcyjnych silników spalinowych, pożądana jest taka poprawa parametrów współpracy turbo-sprężarki i silnika, która prowadzi do zmniejszenia zużycia paliwa w założonym zakresie obciążeń, a także do zapewnienia pracy silnika przy możliwie najmniejszych wskaźnikach emisyjnych.
The paper main aim was the more precise identification of the processes and the quantitative evaluation of the reciprocal compression ignition engine and turbocharger influence in terms of partial loads and low engine speeds. The analysis was conducted for KKK KP35 turbocharger and Fiat 1.3 JTD engine on the base of air and exhaust gasses balance and the power balance of turbine and compressor. In the discussed engine operational conditions the gain coming from the higher charge air density is relevantly reduced by the higher exhaust backpressure and therefore lower loop of gas exchange on the indicator diagram. These conditions are typical in exploitation, so preferred is such kind of parameters improvement, which leads to the reduction of fuel consumption in established operating points and also emissions reduction.

Źródło:

Combustion Engines; 2015, 54, 3; 593-598
2300-9896
2658-1442

Pojawia się w:

Combustion Engines

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:

Working Conditions in Small Private Enterprises in Poland

Autorzy:

Derlicka, M.
Shahnavaz, H.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/89856.pdf

Data publikacji:

2000

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

working conditions
small enterprises
occupational health
małe przedsiębiorstwa
higiena pracy
warunki pracy

Opis:

The study deals with working conditions in small private enterprises in Poland. Data come from 50 small enterprises from the Warsaw area. Information about the evaluation of working conditions and the existence of programmes for their improvement was gathered with the help of questionnaires addressed to employees and employers. The results constitute a “photograph” of the Polish reality at the beginning of its transition from planned to market economy. The study revealed a lack of programmes for the improvement of working conditions in a significant number of the enterprises studied as well as little interest in occupational safety on the part of employers (owners). The study also revealed that all decisions—including those about the improvement of working conditions—were made by employers. Hence, the need for the widest possible dissemination of knowledge on occupational safety and the protection of human in the working environment with particular stress put on employers. Employers who are knowledgeable in this field and who are aware of its importance can significantly influence the improvement of working conditions in small enterprises.

Źródło:

International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2000, 6, 1; 129-143
1080-3548

Pojawia się w:

International Journal of Occupational Safety and Ergonomics

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:

Combining Psychophysical Measures of Discomfort and Electromyography for the Evaluation of a New Automotive Seating Concept

Autorzy:

Kolich, M.
Taboun, S. M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/90694.pdf

Data publikacji:

2002

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

automotive seating
psychophysics
electromyography
fizjologia pracy
ergonomia
elektromiografia
warunki pracy
EMG
dyskomfort

Opis:

The purpose of this study was to determine if the advantages and disadvantages of a new automotive seating concept, known as the micro-adjuster control system, could be reliably evaluated using both a physiological assessment technique (i.e., electromyography [EMG]) and a subjective questionnaire. The results indicate that psychophysical measures of discomfort and the root mean squared (RMS) activity of the EMG are statistically related, r (8) =–.788, p=.020. More specifically, subjective perceptions of comfort were found to improve with decreasing levels of muscle activity. This implies that seat comfort can be evaluated on the basis of physiological as well as subjective responses to prolonged driving. This finding should drastically improve automobile seat design efforts.

Źródło:

International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2002, 8, 4; 483-496
1080-3548

Pojawia się w:

International Journal of Occupational Safety and Ergonomics

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:

Problemy badania oświetlenia na stanowiskach pracy związane z wprowadzeniem nowej normy
Lighting measurements- problems resulting from the introduction of the New standard

Autorzy:

Wolska, A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/180923.pdf

Data publikacji:

2005

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

oświetlenie
stanowisko pracy
warunki pracy
normalizacja oświetlenia
lighting
workstation
work conditions
normalization

Opis:

Wprowadzenie nowej normy oświetleniowej PN-EN 12464-1: 2004: Światło i oświetlenie. Oświetlenie miejsc pracy. Część 1: Miejsca pracy we wnętrzach spowodowało pojawienie się wielu problemów związanych zarówno z metodą wykonywania badań oświetlenia jak i przyjmowaniem odpowiednich wymagań oświetleniowych oraz interpretacją uzyskanych wyników pomiarów. Dlatego w artykule zasygnalizowano podstawowe problemy, co do których proponuje się pewne rozwiązania lub potrzebę ustalenia takich rozwiązań. Proponuje się również, aby w zakresie metody badań oświetlenia, tam gdzie jest to możliwe, kierować się zapisami zawartymi w PN-84/E-02033 Oświetlenie wnętrz światłem elektrycznym, przy uwzględnieniu dostosowania tej metody do nowych wymagań PN-EN.
The introduction of a new lighting standard PN-EN 12464: Lighting and lighting. Lighting of workplaces. Part1:Indoor work places has caused many problems related to the method of measuring lighting, choosing appropriate lighting requirements and the interpretation of the obtained measurement results. Therefore this article presents the main problems and suggested solutions or the need to develop the necessary solutions. As far as the method of measuring lighting is concerned, the use of the provisions in PN-84/E-02033 Electrical lighting of indoor work places with regard to the new requirements of the PN-EN standard.

Źródło:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2005, 11; 11-13
0137-7043

Pojawia się w:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:

Kształtowanie kultury bezpieczeństwa w społeczeństwie
Safety culture shaping the enterprise

Autorzy:

Gembalska-Kwiecień, A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/322508.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

kultura bezpieczeństwa
warunki pracy
środowisko
safety culture
working conditions
environment

Opis:

W artykule przedstawiono podstawowe zagadnienia związane z kulturą bezpieczeństwa. Ponadto, znajdują się informacje na temat czynników określających pożądaną i niepożądaną, dobrą i złą kulturę bezpieczeństwa oraz najważniejsze wiadomości dotyczące kształtowania kultury bezpieczeństwa. W części empirycznej zbadane zostały takie elementy modelu kształtowania kultury bezpieczeństwa jak: środowisko i warunki pracy oraz zachowania i postawy pracowników.
This article presents basic issues related to safety culture. In addition, there is information about the factors determining the desirable and undesirable, good and bad safety culture and the most important news about a culture of safety. In the empirical part, such elements have been examined a model of safety culture as the environment and working conditions, and the behavior and attitudes of employees.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2012, z. 63a; 189-198
1641-3466

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:

Nowe formy pracy – ich charakterystyka oraz związki z dobrostanem osób pracujących
New forms of work - their characteristics and the impact of the well-being of workers

Autorzy:

Mockałło, Zofia
Barańska, Paulina

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/31342457.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

nowe formy pracy
warunki pracy
dobrostan
new forms of work
working conditions
well-being

Opis:

Tempo ewolucji środowiska pracy zwiększa się - również pod względem form zatrudnienia. Zmiany te sprawiają, że współczesna definicja „pracy” odbiega coraz bardziej od tradycyjnej. W artykule omówiono różne koncepcje nowych form pracy, ich występowanie w ramach polskiego rynku pracy oraz możliwe skutki w kontekście psychospołecznych warunków pracy, dla zdrowia i samopoczucia osób pracujących.
The tempo of the work environment’s evolution has been on the rise - in terms of employment forms as well as anything else. Many of these changes make the contemporary idea of work far removed from the traditional comprehension of the term. The article discusses various concepts of new forms of work, their occurrence in the Polish labour market and possible effects on the psychosocial working conditions, health and well-being of working people.

Źródło:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2022, 9; 10-14
0137-7043

Pojawia się w:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:

Badanie warunków pracy w branży meblarskiej na przykładzie województwa opolskiego
Testing the Working Conditions in the Furniture Industry on the Example of Opolskie Region

Autorzy:

Polek-Duraj, Kornelia

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/591265.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Badania ankietowe
Przemysł meblarski
Warunki pracy
Furniture industry
Questionnaire survey
Working condition

Opis:

Furniture sector is one of the five basic branch of woodworking industry. For many years, it has been one of the most dynamically developing branches of Polish economy, making it an important component of the country's economy. Production of furniture includes a wide variety of processes. Among the most important are: conservation of wood, sawing, drying and seasoning, production of laminate flooring, mechanical machining, grinding, bleaching, dyeing, polishing, sandblasting, painting, assembling and finishing. Typically, these processes take place in more than one plant. At each stage of production, the employees, are exposed to hazardous, nuisance or malicious agents to a greater or lesser extent. According to CSO data from 2012, every fifth worker of the furniture industry is working in the hazardous conditions. Generally, the employees are exposed to: - noise (present in about 97% of plants), - dust (present in about 93% plants), - chemical agents (present in about t 60%-70% plants), - mechanical vibration (present in about 10% plants), - improper lighting of the work place (present in about 5% plants). The aim of the study is to characterize the quality of working conditions in the furniture industry in the region of Opole Silesia based on twice conducted surveys. Furthermore, it has been demonstrated that, despite the development of science, technological and organizational progress, both the first survey and the second, shows that there were factors which deteriorate quality of working conditions, as well as inconsistency with compulsory standards, which is reflected in the high level of threats and a large number of accidents at work, that undermine human capital responsible for the competitiveness of enterprises nowadays.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2014, 197; 147-159
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:

Strategia i profilaktyka zagrożeń na przykładzie pracy w gorącym środowisku

Autorzy:

Marszałek, A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/180050.pdf

Data publikacji:

2001

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

zagrożenia zdrowia
bilans cieplny
warunki pracy
health hazards
thermal balance
work conditions

Źródło:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2001, 7/8; 39-40
0137-7043

Pojawia się w:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:

Modelowanie systemu oceny warunków pracy operatorów sterowni
Modelling of the system applied to assess working conditions for control room operators

Autorzy:

Buczaj, A.
Pawlak, H.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/287316.pdf

Data publikacji:

2008

Wydawca:

Polskie Towarzystwo Inżynierii Rolniczej

Tematy:

sterownia
warunki pracy
operator
modelowanie systemów
working conditions
control room
system modeling

Opis:

Kompleksowa ocena warunków pracy jest źródłem informacji niezbędnych do zapewnienia bezpieczeństwa pracy. Proces oceny warunków pracy oraz efektywne gromadzenie i zarządzanie informacjami niezbędnymi do jego przeprowadzenia i dokumentowania wymaga wspomagania komputerowego. W pracy przedstawiono zagadnienia dotyczące tworzenia modelu systemu komputerowego wspomagającego ocenę warunków pracy na stanowisku operatora sterowni.
Complex assessment of working conditions is a source of information necessary to ensure safety of work. The process involving assessment of working conditions and effective collection and management of information needed to carry it out and to document it requires computer support. The paper presents issues concerning building of a model for computer system supporting the process of assessment of working conditions at control room operator's workstation.

Źródło:

Inżynieria Rolnicza; 2008, R. 12, nr 7(105), 7(105); 31-37
1429-7264

Pojawia się w:

Inżynieria Rolnicza

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:

Ergonomiczna ocena warunków pracy na linii rozlewu piwa do butelek
Ergonomic evaluation of work conditions on the beer bottling line

Autorzy:

Pawlak, H.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/289597.pdf

Data publikacji:

2006

Wydawca:

Polskie Towarzystwo Inżynierii Rolniczej

Tematy:

warunki pracy
analiza ergonomiczna
przemysł piwowarski
work conditions
ergonomic analysis
brewing industry

Opis:

W artykule przedstawiono wyniki oceny warunków pracy na linii rozlewu piwa. Ocena ta jest kontynuacją szerszego zamierzenia obejmującego ergonomiczną analizę warunków pracy w przemyśle rolno-spożywczym. Analizy ergonomicznej dokonano na podstawie oceny obciążenia fizycznego, obciążenia psychicznego oraz pomiarów czynników materialnego środowiska pracy.
The paper presents results of ergonomic assessment of workplace at the beer bottling line. It is a continuation of work conditions analysis in food processing industry. Ergonomic analysis concerned physical effort and psychic load estimation and measurements of work environment factors.

Źródło:

Inżynieria Rolnicza; 2006, R. 10, nr 11(86), 11(86); 351-357
1429-7264

Pojawia się w:

Inżynieria Rolnicza

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:

Occupational Exposure to Natural UV Radiation and Premature Skin Ageing

Autorzy:

Łastowiecka-Moras, E.
Bugajska, J.
Młynarczyk, B.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/90648.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

UV radiation
outdoor workers
photoageing
promieniowanie UV
pracownicy
skóra człowieka
warunki pracy

Opis:

The skin is the part of the human body most vulnerable to ultraviolet (UV) radiation. The spectrum of the negative effects of UV radiation on the skin ranges from acute erythema to carcinogenesis. Between these extreme conditions, there are other common skin lesions, e.g., photoageing. The aim of this study was to assess the skin for signs of photoageing in a group of 52 men occupationally exposed to natural UV radiation. There were 2 types of examinations: an examination of skin condition (moisture, elasticity, sebum, porosity, smoothness, discolourations and wrinkles) with a device for diagnosing the skin, and a dermatological examination. The results of both examinations revealed a higher percentage of skin characteristics typical for photoageing in outdoor workers compared to the general population.

Źródło:

International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2014, 20, 4; 639-645
1080-3548

Pojawia się w:

International Journal of Occupational Safety and Ergonomics

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:

A Quasi-Experimental Study of the Effects of the Erggi Action Model of Musculoskeletal Symptoms and VDU Working Conditions Among University Staff

Autorzy:

Tiainen, S.
Ropponen, A.
Louhevaara, V.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/90663.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

musculoskeletal symptoms
office
ergonomic
ergonomia
zaburzenia mięśniowo-szkieletowe
warunki pracy
pracownicy uczelni

Opis:

Purpose. The aim of this study was to investigate musculoskeletal symptoms and working conditions of university workers with and without contact with an Erggi action model. Methods. A quasi-experimental and longitudinal field study design examined effects of the Erggi action model with 3 types of questionnaires filled by 1000 university workers. The statistical analyses used logistic regression. Results. Subjects who had contact with the Erggi action model had a higher probability of weekly musculoskeletal symptoms impairing their work, perceived more possibilities to influence their musculoskeletal symptoms and had lower risk for sick leave compared to those without contact with the Erggi action model. Conclusions. The Erggi action model increases the probability of influencing workers’ musculoskeletal symptoms, decreases the number of sick leave and increases awareness of musculoskeletal symptoms and working conditions.

Źródło:

International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2014, 20, 4; 617-626
1080-3548

Pojawia się w:

International Journal of Occupational Safety and Ergonomics

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:

Stres wśród pracowników starszych (1)
Psychosocial stress among elderly workers

Autorzy:

Widerszal-Bazyl, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/179000.pdf

Data publikacji:

2008

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

stres
pracownik
warunki pracy
psychologia pracy
stress
worker
working conditions
psychology of work

Opis:

W artykule przedstawiono wybrane dane statystyczne wskazujące na starzenie się populacji i związany z tym wzrost odsetka starszych pracowników na rynku pracy. Dane te wskazują na konieczność zwrócenia uwagi na warunki pracy starszych pracowników. Na podstawie dostępnych badań scharakteryzowano specyfikę psychospołecznych warunków pracy starszych pracowników w zakresie: zadowolenia z pracy, spostrzeganych wymagań, kontroli, wsparcia społecznego, niepewności pracy, konfliktu praca-dom.
This article presents selected statistical data concerning the aging population and the related increase in the percentage of older workers in the labour market. These data indicate that it is necessary to focus on the working conditions of older workers. On the basis of available research some job characteristics of older workers are described: job satisfaction, perceived job demands, job control, social support at work, job insecurity and work-family conflict.

Źródło:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2008, 6; 6-8
0137-7043

Pojawia się w:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:

Psychospołeczne warunki pracy kierowcy autobusu komunikacji miejskiej
Psychosocial working conditions of bus drivers

Autorzy:

Najmiec, A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/179461.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

warunki pracy
zagrożenia zawodowe
ergonomia pracy
kierowcy
working conditions
occupational hazards
ergonomics
drivers

Opis:

Artykuł przedstawia ocenę psychospołeczne warunków pracy kierowców miejskiej komunikacji autobusowej na tle innych stanowisk pracy przedsiębiorstwa. Do oceny wykorzystano kwestionariusz Psychospołeczne warunki pracy (PWP). Kwestionariusz zawiera skale do pomiaru takich aspektów środowiska pracy, jak wymagania, kontrola, wsparcie społeczne oraz ich konsekwencje -samopoczucie fizyczne i psychiczne oraz potrzebę zmian.
This paper presents an evaluation of the psychosocial working conditions of bus drivers against other workstations at the enterprise Psychosocial Working Conditions (PWC) questionnaire was used. It contains scales for measuring such aspects of the working environment as demands, control, social support and its effects, mental and physical well-beingand the need for change at work.

Źródło:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2012, 11; 7-11
0137-7043

Pojawia się w:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:

HYGENIC ASSESSMENT OF THE WORKING CONDITIONS OF OBSTETRICS AND GYNECOLOGICAL DOCTORS
Ocena higienicznych warunków pracy lekarzy ginekologów-położników

Autorzy:

Lisok, Alena
Naumau, Ihar

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/526699.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet Opolski. Instytut Nauk o Zdrowiu

Tematy:

obstetricians and gynecologists
working conditions
health
ginekolodzy-położnicy
warunki pracy
zdrowie

Opis:

Background: Doctors of obstetrics and gynecology perform their professional duties under the influence of different occupational factors. Some of these factors are harmful and a detailed study of their impact on the health of health care workers is required. Aim of the study: The study was a hygienic assessment of the working conditions of obstetricians and gynecologists, with the aim of identifying possible professional health risks. Material and methods: The working conditions of 102 obstetricians and gynecologists working in the Grodno region in 2015 were investigated by using the data from their most recent workplace certification and by analyzing the hygienic parameters measured by the laboratory service of the Grodno regional center of hygiene, epidemiology, and public health. Results: We have described all the occupational factors which were present in the workplaces of obstetricians and gynecologists and have indicated the possible risks posed by these factors to the health of the professionals. We have established that the presence of extragenital pathologies in female obstetricians and gynecologists, arising as a result of contact with harmful occupational factors, contributes to abnormalities in the functioning of the female reproductive system during preparation for pregnancy, and to the development of complications of pregnancy and delivery. Conclusions: The working conditions of obstetricians and gynecologists may cause deterioration of the health of these professionals. Therefore, the creation and implementation of new preventive technologies for levelling the adverse impact of occupational factors represents an important scientific and practical problem.
Wstęp: Lekarze ginekolodzy-położnicy wykonują obowiązki służbowe, na które mają wpływ czynniki zawodowe o różnym charakterze. Niektóre z tych czynników są szkodliwe dla zdrowia, co wymaga szczegółowej analizy ich oddziaływania na organizmy pracowników służby zdrowia. Cel pracy: Celem pracy było przeprowadzenie oceny higienicznych warunków pracy lekarzy ginekologów-położników i identyfikacji ewentualnych zagrożeń zawodowych, mających wpływ na pogorszenie ich stanu zdrowia. Materiał i metody: Warunki zatrudnienia 102 ginekologów-położników, którzy pracowali w obwodzie grodzieńskim w 2015 r., badano wykorzystując wyniki ostatniej certyfikacji pracy i analizując parametry higieniczne, które zostały uzyskane z pierwotnej dokumentacji wyników pomiarów wykonanych przez Laboratorium Regionalne Higieny, Epidemiologii i Zdrowia Publicznego Centrum Grodno. Wyniki: Opisano wszystkie czynniki zawodowe występujące w pracy lekarzy ginekologów-położników, które mówią o możliwości zagrożenia lub pogorszenia stanu zdrowia w wyniku kontaktu z czynnikami środowiska pracy. Stwierdzono, że obecność pozagenitalnych patologii u kobiet ginekologów-położników w wyniku kontaktu ze szkodliwymi czynnikami zawodowymi przyczynia się do zaburzeń w funkcjonowaniu układu rozrodczego kobiety w czasie przygotowań do ciąży, jak również rozwoju potencjalnych powikłań ciąży i porodu. Wnioski: Warunki pracy lekarzy ginekologów-położników mogą spowodować pogorszenie ich stanu zdrowia. W tym zakresie tworzenie nowych technologii prewencyjnych na rzecz niwelowania niekorzystnego wpływu czynników zawodowych jest ważnym problemem naukowym i praktycznym.

Źródło:

Puls Uczelni; 2016, 4; 3-7
2080-2021

Pojawia się w:

Puls Uczelni

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:

Slip Resistance of Industrial Floor Surfaces: Development of an Elastomer Suited to In-Situ Measurement

Autorzy:

Leclercq, S.
Saulnier, H.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/91123.pdf

Data publikacji:

2001

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

slip resistance
floor surface
in situ measurement
elastomer
wypadki przy pracy
śliska podłoga
warunki pracy

Opis:

Slips contribute to 12% of occupational accidents. A slip resistant floor is a mean to prevent slipping accidents occurring in workshops. Floor slip resistance is often evaluated by measuring a friction index, proportional to the force opposing slipping of a reference elastomer on the floor surface under test. When implementing a portable appliance, slip resistance measurements carried out on lubricated floors were not stabilized. The authors advanced the hypothesis of oil impregnating the elastomer. A new elastomer suited to in-situ measurement has been developed to achieve stable measuring conditions. This study highlights the fact that the nature and characteristics of a reference elastomer must be specified when slip resistance measurements are carried out.

Źródło:

International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2001, 7, 1; 93-102
1080-3548

Pojawia się w:

International Journal of Occupational Safety and Ergonomics

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:

Zasady kształtowania warunków pracy według uregulowań konwencji MOP i dyrektywy WE

Autorzy:

Koradecka, D.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/179630.pdf

Data publikacji:

2000

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

warunki pracy
dyrektywa europejska
obowiązki pracownika
bezpieczeństwo pracy
work conditions
european directive
occupational safety

Źródło:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2000, 11; 1-5
0137-7043

Pojawia się w:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:

Środowisko pracy pilota wojskowego

Autorzy:

Kattenbach, Andrzej

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/614573.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej

Tematy:

work environment
working conditions
military pilot
aviation
środowisko pracy
warunki pracy
pilot wojskowy
lotnictwo

Opis:

The author of the article characterizes the working environment of a military pilot in terms of the external environment, where is performed flight and psycho-physical requirements. The article presents the conditions for the functioning of a military pilot on the modern battlefield. It indicates the need for human cooperation with the advanced technologies used in military aviation and to apply strict criteria for selection of candidates for service as a military pilot.
W artykule zostało scharakteryzowane środowisko pracy pilota wojskowego w aspekcie otoczenia zewnętrznego, w którym wykonywany jest lot, oraz wymagań psychofizycznych. Przedstawiono również warunki funkcjonowania pilota wojskowego na współczesnym polu walki i wskazano na konieczność współdziałania człowieka z zaawansowanymi technologiami wykorzystywanymi w lotnictwie wojskowym oraz stosowania ścisłych kryteriów doboru kandydatów do służby w charakterze pilota wojskowego.

Źródło:

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia; 2016, 29, 4
0867-2040

Pojawia się w:

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 46.

Tytuł:

Warunki pracy w Polsce i Europie : przegląd wyników badań europejskich
Working conditions in Poland and in European overview of the results of European surveys

Autorzy:

Galwas-Grzeszkiewicz, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/179306.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

warunki pracy
badania europejskie
rozwój zrównoważony
Eurofound
working conditions
European research
sustainable development

Opis:

Stale podnoszenie poziomu warunków pracy jest kluczem do osiągnięcia sukcesu strategii zrównoważonego rozwoju. Działająca na rzecz poprawy warunków życia i pracy Fundacja Eurofound przeprowadza w regularnych odstępach czasu ogólnoeuropejskie badania takie jak Europejskie badanie przedsiębiorstw oraz Europejskie badanie warunków pracy. Artykuł ma za zadanie przedstawić wybrane wyniki tych badań odnoszące się do takich zagadnień jak fizyczne oraz społeczne środowisko pracy, elastyczność czasu pracy dostępność szkoleń czy tez zadowolenia z warunków wykonywania pracy zarówno w Polsce jak i Unii Europejskiej.
Constant improvement of working conditions is the key to success when employing a strategy for sustainable development Eurofound, which acts to improve living and working conditions, conducts regular pan-European surveys, such as the European Company Survey and the European Working Conditions Survey. This article presents selected results of these surveys, on issues such as the physical and social working environment, flexible working hours, availability of training and satisfaction with working conditions both in Poland and in the European Union.

Źródło:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2018, 12; 8-11
0137-7043

Pojawia się w:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 47.

Tytuł:

Psychospołeczne warunki pracy konsultantów w biurze obsługi klienta - na podstawie badań niemieckich
Psychological work conditions of call center employees - on the basis of a German study

Autorzy:

Kazenas, A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/179899.pdf

Data publikacji:

2009

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

warunki pracy
biuro obsługi klienta
konsultant telefoniczny
badania
work conditions
call center
testings

Opis:

W artykule przedstawiono charakterystykę pracy konsultantów biura telefonicznej obsługi klienta. Zaprezentowano wyniki badania przeprowadzonego przez firmę Zapfa i in. w 2003 roku, w których porównano właściwości pracy konsultantów biura telefonicznej obsługi klienta z pracą przedstawicieli innych zawodów usługowych, w tym związanych z bezpośrednim kontaktem z klientem. Badanie wykazało, że pracę konsultantów biura telefonicznej obsługi klienta charakteryzuje niższy poziom złożoności zadań, niższy poziom kontroli dotyczącej możliwości decydowania o sposobach wykonywania pracy oraz wyższy poziom dysonansu emocjonalnego niż pracę przedstawicieli wybranych zawodów usługowych. Przedstawiono również propozycje dobrych praktyk skierowanych do konsultantów biura telefonicznej obsługi klienta.
This article discusses job characteristics of call center employees. It also presents the results of Zapf et al.'s 2003 study, in which different aspects of a call center job were compared with a non-call centre job (in the services sector). The results indicated that a call center job involved a lower level of task complexity, a lower level of task control and a higher level of emotional dissonance in comparison to non-call center jobs. This articles also presents good practices for call center employees.

Źródło:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2009, 3; 12-13
0137-7043

Pojawia się w:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 48.

Tytuł:

Zapobieganie niewłaściwym parametrom mikroklimatu - rozwiązania techniczne i organizacyjne
Preventing unsuitable parameters of microclimate — technical and organizational solutions

Autorzy:

Gliński, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/180089.pdf

Data publikacji:

2002

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

komfort cieplny
wentylacja
warunki pracy
emisja substancji niebezpiecznych
thermal comfort
ventilation
working conditions

Opis:

Omówiono rozwiązania techniczne i organizacyjne służące kształtowaniu optymalnych parametrów środowiska powietrznego. Wymieniono główne źródła emisji substancji niebezpiecznych, w postaci gazów, par i pyłów do środowiska powietrznego pomieszczeń oraz metody ich ograniczania (wybór właściwych, z omawianego punktu widzenia technologii lub operacji, maszyn i materiałów stosowanych w produkcji). Podano przykłady. Przedstawiono warunki uzyskiwania komfortu cieplnego w pomieszczeniach. Podano zalecenia dotyczące organizacji produkcji, użytkowania i konserwacji maszyn i urządzeń oraz stosowania wentylacji miejscowej wywiewnej.
The paper discusses technical and organizational solutions for obtaining optimal parameters of workplace air. It lists the main sources of emission of dangerous Substances - in the form of gas, steam, vapour and dust — into workplace air and methods of reducing them (selection of appropriate ones for technology or operation, machinery and materials used in production). Examples are provided. Conditions for obtaining thermal comfort in rooms are presented. Recommendations related to organizing production, using and maintaining machinery and devices as well as using local exhaust ventilation are discussed.

Źródło:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2002, 12; 25-29
0137-7043

Pojawia się w:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 49.

Tytuł:

Ergonomiczna ocena warunków pracy na stanowiskach pakowania mleka
Ergonomic evaluation of working conditions of milk packing positions

Autorzy:

Pawlak, H.
Jasiński, K.
Pecyna, A.
Pecyna, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/288070.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Polskie Towarzystwo Inżynierii Rolniczej

Tematy:

analiza ergonomiczna
przemysł mleczarski
warunki pracy
pakowanie
ergonomic analysis
dairy industry
working conditions

Opis:

Produkcja mleka jest ważną gałęzią gospodarki w Polsce. Rynek ten nieustannie się rozwija, dlatego też istotne jest powiększanie i rozbudowa linii technologicznych w zakładach mleczarskich. Szybki rozwój wiąże się również ze zmianami na stanowiskach pracy w mleczarniach. W artykule przedstawiono wyniki oceny warunków pracy na stanowiskach pakowania mleka w woreczki foliowe oraz w kartony. Analizy ergonomicznej dokonano na podstawie oceny obciążenia fizycznego pracowników, obciążenia psychicznego ora pomiarów wybranych fizycznych czynników materialnego środowiska pracy. Praca w mleczarni w sektorze pakowania mleka odbywa się w systemie dwuzmianowym.
Milk production is an important branch of industry in Poland. This market continues to develop it is important to enlarge and expand production lines in dairy plants. Rapid development is also associated with changes at work in dairies. The article presents the results of the assessment of working conditions in positions of milk packaging in plastic bags and cardboard boxes. Ergonomic analysis was based on the assessment of physical load of workers, the mental and physical measurements of selected physicalfactors of environment. Careers in the dairy sector, milk packaging takes place in two shifts.

Źródło:

Inżynieria Rolnicza; 2012, R. 16, nr 3, 3; 185-191
1429-7264

Pojawia się w:

Inżynieria Rolnicza

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 50.

Tytuł:

Zagrożenie hałasem w polskim górnictwie węgla kamiennego oraz metoda jego ograniczenia na wybranym stanowisku pracy
Noise hazard in the Polish coal mine industry and a method of its reduction at selected workplaces

Autorzy:

Kompała, J.
Wiśniowski, R.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/181211.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

hałas
uszkodzenie słuchu
warunki pracy
górnictwo
noise
hearing damage
working conditions
mining industry

Opis:

W 2014 r. w Polsce w warunkach zagrożenia hałasem pracowało 184,3 tys. osób, co stanowiło 54,3% ogólnej liczby pracowników zatrudnionych w warunkach zagrożenia czynnikami szkodliwymi środowiska pracy. Największą liczbę osób zatrudnionych w warunkach zagrożenia hałasem w sektorach polskiej gospodarki odnotowano w górnictwie węgla kamiennego oraz przetwórstwie przemysłowym. Współczynnik zachorowalności na choroby zawodowe w górnictwie byt kilkanaście razy większy od pozostałych sekcji polskiej gospodarki i wyniósł 296 na 100 tyś pracujących. W artykule poddano analizie rozmiar zagrożenia hałasem w polskim górnictwie oraz w KWK „Bobrek - Piekary" w aspekcie zawodowego uszkodzenia słuchu i liczby pracowników zatrudnionych w strefach szczególnego narażenia. Autorzy artykułu zaproponowali alternatywną metodę ograniczenia narażenia na hałas na stanowiskach obsługi przenośników układu transportu urobku, poprzez wykonanie wnęk technologicznych i ich adaptację akustyczną. Wyniki badań przed i po wprowadzeniu zaproponowanych działań naprawczych potwierdzają skuteczność takiego podejścia.
In Poland in 2014, 184.300 people were working in conditions connected with noise. That was 54,3 % of general number of people employed in hazardous working environment. The biggest number of people employed in noise hazard conditions in Polish economy sectors was recorded m coal mines and manufacturing. In 2014 the factor of occupational diseases morbidity in Polish mining industry was several times higher than in other Polish economy sectors and was 296 out of 100 000 employees. The authors of the article analyse the size of noise hazard in Polish mining industry and KWK "Bobrek-Piekary" in the aspect of occupational hearing loss and the number of workers employed m hazardous working environment. The authors of the article also suggested the alternative method of noise reduction at conveyor belt working places by constructing technological riches and their acoustic adaptation. The obtained results. conducted before and after the introduction of suggested solution, prove its efficiency.

Źródło:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2016, 5; 20-23
0137-7043

Pojawia się w:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce