Temat: V4 countries, - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: The impact of corporate reputation and social media engagement on the sustainability of SMEs: Perceptions of top managers and the owners
Autorzy:: Dvorský, Jan
Bednarz, Joanna
Blajer-Gołębiewska, Anna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/22397827.pdf
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:: small and medium-sized enterprises (SMEs)
corporate reputation
social media
enterprise sustainability
V4 countries
Opis:: Research background: Small and medium-sized enterprises (SMEs) play a fundamental role in countries’ economies. Currently, entrepreneurs are struggling not only with the uncertainty of the business environment, but also with high expectations for businesses to be run in a sustainable way. Therefore, the impact of corporate reputation and social media on sustainability is an area of interest for entrepreneurs. In this context, little research has been conducted on their perception of the linkage between these issues. Furthermore, there has been no direct explanation of the effects of SMEs’ reputation and social media usage on their sustainable development, especially in the V4 countries. Purpose of the article: This article defines, quantifies, and verifies the effects of corporate reputation and social media on sustainable development as perceived by SMEs’ owners and top managers in the V4 countries. Methods: Data were gathered in December 2022 and January 2023 using the computer-assisted web interviewing (CAWI) method. The survey was designed based on a literature review and experts’ opinions. Respondents (top managers of SMEs, n = 1090) were asked questions on their firms’ characteristics, reputation, social media usage and sustainable development. The linear regression modelling (LRM) was utilised to evaluate the hypothesis. Findings & value added: The study revealed a strong relationship between owners’ and top managers’ perceptions of the importance of both corporate reputation and sustainable development in SMEs. The belief that social media supports the growth of companies’ performance is related to the understanding of the concept of sustainable business development. Surprisingly, for the owners and top managers of SMEs in V4 countries, there was no relationship between the awareness of social media usage to share information with customers and partners and the understanding of sustainable business growth.
Źródło:: Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2023, 18, 3; 779-811
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:: Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Corporate social responsibility and essential factors of personnel risk management in SMEs
Społeczna odpowiedzialność biznesu podstawowe czynniki zarządzania ryzykiem personalnym w MSP
Autorzy:: Rozsa, Zoltan
Belas, Jaroslav Jr.
Khan, Khurram Ajaz
Zvarikova, Katarina
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2149932.pdf
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: CSR
HRM
MŚP
zarządzanie ryzykiem personalnym
kraje V4
SMEs
personnel risk management
V4 countries
Opis:: Properly designed Corporate Social Responsibility (CSR) programs can significantly enhance SMEs’ stakeholders’ relationships. The article aims to understand SMEs managers’ and owners’ perceptions of CSR’s impact on personnel risk management in V4 countries (Czech Republic, Hungary, Poland and Slovakia). The online survey was conducted from September 2019 to April 2020 based on a sample of 1,585 respondents. The research questions were validated using descriptive statistics, the Chi-square method and the Z-score. The findings indicate that “CSR positive entrepreneurs” significantly consider people to be the essential company capital; therefore, the entrepreneurs are more optimistic about the intensity of personnel risk, they are more optimistic about the error rate of their employees, and they more highly evaluate employees’ efforts to increase performance. The novelty of the article lies primarily in its contribution to the understanding of CSR practices in SMEs. Firstly, it sheds new light on the mechanisms linking CSR and employee outcomes in SMEs, which is still not widely researched. Secondly, the study elaborates on CSR activities’ relevance in the SMEs’ context and perspective on making CSR policy effective.
Odpowiednio zaprojektowane programy społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) mogą znacząco poprawić relacje z interesariuszami MŚP. Celem artykułu jest zrozumienie postrzegania przez menedżerów i właścicieli MŚP wpływu CSR na zarządzanie ryzykiem personalnym w krajach V4 (Czechy, Węgry, Polska i Słowacja). nkieta internetowa została przeprowadzona od września 2019 r. do kwietnia 2020 r. na próbie 1585 respondentów. Pytania badawcze walidowano za pomocą statystyki opisowej, metody Chi-kwadrat i Z-score. Wyniki wskazują, że „przedsiębiorcy pozytywni w zakresie CSR” istotnie uważają ludzi za podstawowy kapitał irmy; dlatego przedsiębiorcy bardziej optymistycznie oceniają intensywność ryzyka personalnego, bardziej optymistycznie oceniają poziom błędów swoich pracowników i wyżej oceniają wysiłki pracowników na rzecz zwiększenia wydajności. Nowość artykułu polega przede wszystkim na jego wkładzie w zrozumienie praktyk CSR w MŚP. Po pierwsze, rzuca nowe światło na mechanizmy łączące CSR i wyniki pracowników w MŚP, które wciąż nie są szeroko badane. Po drugie, w badaniu omówiono znaczenie działań CSR w kontekście MŚP oraz perspektywę skuteczności polityki CSR.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2021, 23, 2; 449--463
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Personnel risks and their impact on business in the V4 countries
Ryzyko personelu i jego wpływ na biznes w krajach V4
Autorzy:: Hudáková, Mária
Masár, Matej
Vodák, Josef
Lahuta, Patrik
Ciechomski, Wiesław
Gabryśová, M.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2021123.pdf
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: personnel risks
enterprise
V4 countries
ryzyka kadrowe
przedsiębiorczość
kraje V4
Opis:: The human factor is evidently known to be an integral part of every process in any enterprise and plays an important role in managerial activities. Research to date confirms that the main cause of problems in enterprises is often just the human factor. Currently, there is a growing interest of managers to assess and reduce personnel risks. This article examines the results of a research that focuses on the variability of personnel risks as perceived by owners and managers of enterprises in Slovakia and compares them with the results in the V4 countries. The article also provides an assessment of personnel risks and their sources in relation to how long the investigated V4 enterprises have been in business. The results of the article are based on a survey realized by the authors among 422 enterprises in Slovakia in the years 2019-2020 and a survey conducted by a broader research group including the authors among 1,781 enterprises across the V4 countries in the years 2017-2018. The following statistical methods were used to assess the data: Descriptive statistics, Sphericity, Normality, and Hypothesis testing. The research findings suggest that there exists a variability of intensity of how the managers perceive the personnel risks. Specifically, the managers in Slovakia as well as in the V4 countries perceive the impact of personnel risks more intensively after their enterprise has been active on the market for a longer time period. The results of this empirical research confirm the need to assess personnel risks and their importance in order to allow for effective management of a successful enterprise in the V4 countries. The results of the research are beneficial for enterprise owners, managers, as well as for the institutions that provide comprehensive entrepreneurship support. The results also contribute to the strengthening of coordination and mutual cooperation between the V4 countries. The outcomes of the article can be used at the national as well as international V4 level and the aim of the article is to increase competitiveness, economic development, and resilience of the V4 enterprises in light of global challenges.
Wiadomo, że czynnik ludzki jest integralną częścią każdego procesu w każdym przedsiębiorstwie i odgrywa ważną rolę w działaniach zarządczych. Dotychczasowe badania potwierdzają, że główną przyczyną problemów w przedsiębiorstwach jest często sam czynnik ludzki. Obecnie rośnie zainteresowanie menedżerów oceną i ograniczeniem ryzyka kadrowego. W artykule przeanalizowano wyniki badania skupiającego się na zmienności ryzyk kadrowych postrzeganych przez właścicieli i menedżerów przedsiębiorstw na Słowacji i porównano je z wynikami w krajach V4. W artykule dokonano również oceny ryzyk kadrowych i ich źródeł w odniesieniu do tego, jak długo badane przedsiębiorstwa V4 działają. Wyniki artykułu opierają się na badaniu przeprowadzonym przez autorów wśród 422 przedsiębiorstw na Słowacji w latach 2019-2020 oraz badaniu przeprowadzonym przez szerszą grupę badawczą obejmującą autorów wśród 1781 przedsiębiorstw z krajów V4 w latach 2017-2018. . Do oceny danych zastosowano następujące metody statystyczne: statystyki opisowe, sferyczność, normalność i testowanie hipotez. Wyniki badań sugerują, że istnieje zmienność intensywności postrzegania przez menedżerów ryzyk kadrowych. W szczególności menadżerowie na Słowacji, a także w krajach V4 intensywniej dostrzegają wpływ ryzyk kadrowych po dłuższej aktywności na rynku. Wyniki tych badań empirycznych potwierdzają potrzebę oceny ryzyk kadrowych i ich znaczenia dla efektywnego zarządzania odnoszącym sukcesy przedsiębiorstwem w krajach V4. Wyniki badań są korzystne dla właścicieli przedsiębiorstw, menedżerów, a także dla instytucji zapewniających kompleksowe wsparcie przedsiębiorczości. Wyniki przyczyniają się również do wzmocnienia koordynacji i wzajemnej współpracy między krajami V4. Wyniki artykułu mogą być wykorzystane zarówno na poziomie krajowym, jak i międzynarodowym V4, a celem artykułu jest zwiększenie konkurencyjności, rozwoju gospodarczego i odporności przedsiębiorstw V4 w świetle wyzwań globalnych.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2021, 23, 1; 188-203
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Visegrad countries and COVID-19: is the coronavirus pandemic a VUCA phenomenon?
Kraje Wyszehradzkie a COVID-19: czy pandemia koronawirusa jest zjawiskiem VUCA?
Autorzy:: Lehrner, Stefan
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1731990.pdf
Data publikacji:: 2021-04-14
Wydawca:: Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Tematy:: COVID-19
pandemic
coronavirus
Visegrad Group countries (V4)
VUCA
European Union (EU)
pandemia
koronawirus
kraje Grupy Wyszehradzkiej (V4)
Unia Europejska (UE)
Opis:: W niniejszym artykule zostanie zbadane, czy kraje Grupy Wyszehradzkiej (V4) zbliżają się do siebie czy oddalają w pandemii COVID-19. W tym celu, za pomocą modelu VUCA, zostaną przeanalizowane odpowiednie środki zastosowane przez władze przeciwko COVID-19 w marcu i kwietniu 2020 roku w krajach V4. VUCA jest akronimem i oznacza cztery angielskie terminy: volatility (zmienność), uncertainty (niepewność), complexity (złożoność) i ambiguity (niejednoznaczność). Wykorzystując model VUCA, w artykule stworzono ramy czynników VUCA, które mogą być wykorzystane jako bazowy model do dalszej identyfikacji innowacyjnych strategii przywództwa w sytuacjach pandemicznych.
This article will examine whether the Visegrad Group countries (V4) are moving closer together or further apart in this COVID-19 pandemic. To achieve that, the respective COVID-19 measures taken by governments in March and April 2020 in the V4 countries will be analysed using the VUCA model. VUCA is an acronym, and it includes four English terms: volatility, uncertainty, complexity and ambiguity. Using the VUCA model, a Framework of VUCA Factors has been created in this article, which can be used as a basic model to further identify innovative leadership strategies during pandemic situations.
Źródło:: Przegląd Europejski; 2021, 1; 99-115
1641-2478
Pojawia się w:: Przegląd Europejski
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Decoupling economic growth from greenhouse gas emissions: the case of the energy sector in V4 countries
Autorzy:: Chovancová, Jana
Tej, Juraj
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/22444423.pdf
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:: greenhouse gas emissions
energy sector
Gross Value Added
decoupling
V4 countries
Opis:: Research background: The production and use of energy satisfies human needs, but also gives rise to a host of adverse environmental pressures, such as air pollution and waste generation. The issue of energy efficiency and climate chance resonates in the energy sector as one of the main producers of green-house gas emissions (GHG). While the European Union in general is doing well in reducing emissions and increasing the share of renewables, unfortunately, there are countries that are still far from reaching their goal. Purpose of the article: The paper is focused on the quantitative assessment of the link between the economic growth of the energy sector and the production of GHG emissions by the energy sector in V4 countries during the period 1995?2016. For this purpose, decoupling analysis will be realized. Methods: The decoupling of economic growth and the environmental pressures caused by this growth has a rich tradition within the sustainable development literature. The decoupling method was chosen for its ability to link economic and environmental indicators. Decoupling elasticity will be calculated with the aim of assessing the relationship between the economic growth of the energy sector (measured in GVA) and GHG emissions produced by the energy sector in V4 countries within the research period. Decoupling elasticity indicates different forms of the decoupling and coupling of the two variables. Findings & Value added: The results of the analysis suggest the prevailing strong decoupling of the economic growth of the energy sector and GHG emissions produced by the energy sector, which can be considered a positive trend. The findings of this paper are relevant for the government, state and public institutions and stakeholders in general, who play important roles in the preparation of programs, projects and policies to make energy generation, transport and use more efficient and environmentally sustainable.
Źródło:: Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2020, 15, 2; 235-251
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:: Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Relationship of labour costs and labour productivity with foreign direct investment in the V4 countries
Relacja kosztów i wydajności pracy w ramach bezpośrednich inwestycji zagranicznych w krajach V4
Autorzy:: Hudáková, Jarmila
Papcunová, Viera
Štubňová, Michaela
Urbaníková, Marta
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2021527.pdf
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: labour costs
labour productivity
foreign direct investment
V4 countries
koszty pracy
wydajność pracy
bezpośrednie inwestycje zagraniczne
kraje V4
Opis:: The aim of this paper was to determine the impact of labour costs and labour productivity on foreign investors when deciding on the placement of their investments in a given country. The relationship between labour costs and labour productivity and the inflow of foreign direct investment was examined. The data necessary for the analysis were obtained from the ILOSTAT database. The analysis for the V4 countries was demonstrated, i.e. the Czech Republic, Hungary, Poland and the Slovak Republic for the period of 2004 to 2018. Correlation analysis was performed to examine the statistical dependence of time series. In the analysis of aggregate data for the V4 countries, was observed only a moderate correlation between the amount of foreign direct investment and indicators of productivity and labour costs.
Celem pracy było określenie wpływu kosztów pracy i wydajności pracy na inwestorów zagranicznych przy podejmowaniu decyzji o lokowaniu inwestycji w danym kraju. Zbadano zależność między kosztami pracy a wydajnością pracy a napływem bezpośrednich inwestycji zagranicznych. Dane niezbędne do analizy uzyskano z bazy danych ILOSTAT. Przedstawiono analizę dla krajów V4, tj. Czech, Węgier, Polski i Słowacji za lata 2004-2018. Analizę korelacji przeprowadzono w celu zbadania zależności statystycznych szeregów czasowych. W analizie danych zagregowanych dla krajów V4 zaobserwowano jedynie umiarkowaną korelację między wielkością bezpośrednich inwestycji zagranicznych a wskaźnikami produktywności i kosztów pracy.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2020, 22, 2; 173-186
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: The perception of human resource risks in the V4 countries
Postrzeganie ryzyka zasobów ludzkich w krajach V4
Autorzy:: Kozubíková, Ludmila
Zámečník, Roman
Výstupová, Lenka
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/405149.pdf
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: risk
risk management
human resource risks
SMEs
V4 countries
ryzyko
zarządzanie ryzykiem
ryzyko związane z zasobami ludzkimi
MŚP
kraje V4
Opis:: Human capital is considered to be leading to the growth of innovation and it plays an important role in economic development and firms’ competitiveness. For this reason, the perception of different human resource (HR) risks and establishing a suitable and effective HR risk management system is an up-to-date issue. The aim of this paper is to evaluate the most important sources of HR risks in the V4 countries and to find out the statistically significant differences in the perception of HR risk sources between the V4 countries. To collect the data in the years 2017 and 2018, an online questionnaire was used. To evaluate the intensity of the HR risk sources and to find out the differences between the V4 countries, the methods of Chi-square test and Z-score of P-value were used. The results showed that a high employee turnover rate, insufficient employee qualification, low work morale and discipline are perceived relatively most intensely in Hungary compared to other V4 countries, when “low work morale and discipline” is perceived most intensely out of all four HR risk sources studied. „Employee mistakes” are perceived statistically significantly more intensely in Poland compared to the Czech Republic and Slovakia.
Uważa się, że kapitał ludzki prowadzi do wzrostu innowacyjności i odgrywa ważną rolę w rozwoju gospodarczym i konkurencyjności przedsiębiorstw. Z tego powodu postrzeganie różnych ryzyk związanych z zasobami ludzkimi (HR) oraz ustanowienie odpowiedniego i skutecznego systemu zarządzania ryzykiem HR jest aktualną kwestią. Celem tego artykułu jest ocena najważniejszych źródeł ryzyka HR w krajach V4 i znalezienie statystycznie istotnych różnic w postrzeganiu źródeł ryzyka HR między krajami V4. Do zbierania danych w latach 2017 i 2018 wykorzystano kwestionariusz online. Aby ocenić intensywność źródeł ryzyka HR i znaleźć różnice między krajami V4, zastosowano metody testu Chi-kwadrat i Z-score wartości P. Wyniki pokazały, że wysoki wskaźnik rotacji pracowników, niewystarczające kwalifikacje pracowników, niskie morale i dyscyplina pracy są postrzegane relatywnie najczęściej na Węgrzech w porównaniu z innymi krajami V4, kiedy „niskie morale i dyscyplina pracy” są postrzegane najczęściej spośród wszystkich czterech ryzyk HR badane źródła. „Błędy pracowników” są postrzegane statystycznie znacznie bardziej intensywnie w Polsce niż w Czechach i na Słowacji.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2020, 21, 2; 210-222
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Zmiany w ruchu turystycznym w wybranych miastach dziedzictwa kulturowego państw Grupy Wyszehradzkiej (V4)
Changes in Tourist Volume in Selected Cultural Heritage Cities in Visegrad Group Countries (V4)
Autorzy:: Tracz, Mariola
Bajgier-Kowalska, Małgorzata
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1193112.pdf
Data publikacji:: 2020-09-28
Wydawca:: Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:: dziedzictwo kulturowe
kraje Grupy Wyszehradzkiej (V4)
miasto
turystyka
city
heritage culture
heritage tourism
tourism
urban tourism
Visegrad Group countries (V4)
Opis:: Kraje Europy Środkowej od lat dziewięćdziesiątych XX wieku są jednym z rozwijających się regionów turystycznych w Europie. Turystyka dla wielu miast tego regionu jest ważnym czynnikiem rozwoju społecznego i gospodarczego. Celem podjętego studium było ukazanie zmian w ruchu turystycznym, infrastrukturze turystycznej oraz profilu turysty odwiedzającego miasta państw Grupy Wyszehradzkiej (V4). Analizę przeprowadzono dla stolic państw (Bratysława, Budapeszt, Praga, Warszawa) oraz miast, których znaczenie turystyczne wzrosło w ostatnich latach (Kraków, Brno, Koszyce, Debreczyn). W analizie wykorzystano powszechnie stosowane wskaźniki intensywności ruchu turystycznego. W celu uchwycenia zmian badania przeprowadzono dla dwóch okresów – 2010 i 2018. W pracy wykorzystano dane statystyczne zaczerpnięte z krajowych i lokalnych baz danych. Badania wykazały wzrost liczby turystów we wszystkich analizowanych miastach. W przypadku miast stołecznych najwyższy wzrost liczby turystów był w Bratysławie (94%) i Budapeszcie (72%). W miastach niebędących stolicami najwyższa dynamika wzrostu ruchu turystycznego wystąpiła w Debreczynie (200%) i Koszycach (100%). W miastach tych na wzrost liczby turystów wpływ miał przede wszystkim napływ turystów krajowych. Obliczone wskaźniki intensywności ruchu turystycznego potwierdziły znaczącą pozycję Pragi, Budapesztu i Krakowa w ruchu turystycznym krajów Grupy V4. Wartości wskaźnika Baretje’a i Deferta wskazują, że w żadnym z analizowanych miast turystyka nie ma dominującej funkcji.
Since the 1990s, Central Europe has become an important tourist region. For many cities in the region, tourism is a key driver of social and economic development. The purpose of the study was to show tourist volumes in selected cities located in Visegrad Group countries (V4). Also analysed was the profile of tourists visiting these cities. The study focused on capitals, i.e. Bratislava, Budapest, Prague, Warsaw, and on cities whose tourism significance continues to increase with every year, i.e. Krakow, Debrecen, Brno, Košice. The above-mentioned goals were accomplished via the use of statistical data. Indicator of tourist intensity was calculated. The research was carried out for two time periods – 2010 and 2018. The calculated indicators of tourist intensity confirmed the significant position of Prague, Budapest and Krakow in the tourist traffic of the V4 countries. All of the studied cities noted an increase in the number of tourists. Yet, the largest increase in the number of tourists by capital city occurred in Bratislava (94%) and Budapest (72%). On the other hand, in cities that are not capitals, the highest dynamics of tourist traffic growth occurred in Debrecen (200%) and Košice (100%). The change in the number of tourists was mostly due to a larger influx of domestic tourists. The main purpose for tourists to come to the studied cities was not only the cultural heritage, but also the tourism offering related to recreation and rest in the city and its surroundings.
Źródło:: Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2020, 34, 3
2080-1653
Pojawia się w:: Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Decoupling Analysis of Energy Consumption and Economic Growth of V4 Countries
Analiza rozprzężenia relacji pomiędzy poziomem konsumpcji energii a wzrostem ekonomicznym krajów grupy V4
Autorzy:: Chovancová, Jana
Vavrek, Roman
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/371317.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Komitet Człowiek i Środowisko PAN
Tematy:: energy consumption
economic growth
decoupling
decoupling elasticity
V4 countries
konsumpcja energii
wzrost gospodarczy
rozprzężenie
elastyczność rozprzężenia
kraje V4
Opis:: Energy is a sector that has a direct impact on citizens' quality of life and the economic growth of the countries. The production and use of energy satisfies human needs, but also gives rise to a host of adverse environmental pressures, such as greenhouse gas emissions, air pollution and the generation of nuclear waste. Energy use leads to noise, water pollution, and ecosystem degradation. Energy-related air pollution also has significant negative effects on human health. To avoid these problems, many countries are closely monitoring their energy intensity and implement the politics and tools to its improvement. The aim of the paper is to perform quantitative evaluation on the relationship between economic development and energy consumption based on decoupling model theory. The paper focuses on the case of V4 countries in the period of 1991-2015. Throughout the more than 20 years examined, the countries spread out into many different forms of decoupling. The results of analysis suggest that in most observed partial variables occurs the strong decoupling of economic growth and energy consumption, what can be considered as positive trend. Though decoupling elasticity convey a positive message, the V4 countries will need to accelerate their implementation of new policies, while restructuring the ways how they meet their demand for energy.
Sektor energetyczny wywiera bezpośredni wpływ na jakość życia ludzi i wzrost ekonomiczny krajów. Produkcja i wykorzystywanie energii zaspokaja ludzie potrzeby, ale wywiera także silną negatywną presję na środowisko, związaną z emisją gazów cieplarnianych, zanieczyszczeniem środowiska, czy wytwarzaniem odpadów jądrowych. Użytkowanie energii powiązane jest z hałasem, zanieczyszczeniami wód i degradacją ekosystemów. Zanieczyszczenia powietrza z sektora energetycznego mają ponadto znaczący negatywny wpływ na ludzkie zdrowie. Aby zmniejszyć skalę tych zagrożeń, wiele krajów szczegółowo monitoruje energochłonność i wdraża polityki i narzędzia mające poprawić obecną sytuację. W tym artykule dokonano ilościowej oceny relacji pomiędzy rozwojem ekonomicznym a poziomem konsumpcji energii, w oparciu o koncepcję rozprzężenia (decoupling, odnoszącej się do odłączenia tempu wzrostu gospodarczego od tempa zużywania surowców). Omówiono przypadek krajów grupy V4, wykorzystując dane za lata 1991-2015. W ciągu ponad 20 lat kraje te realizowały wiele różnych form rozprzężenia. Wyniki analizy sugerują, że w przypadku większości obserwowanych zmiennych cząstkowych występuje silne rozprzężenie wzrostu ekonomicznego i zużycia energii, co można uznać za trend pozytywny. Jednak kraje grupy V4 i tak będą musiały przyspieszyć wdrażanie nowych polityk, jednocześnie starając się zaspokoić ich zapotrzebowanie na energię.
Źródło:: Problemy Ekorozwoju; 2019, 14, 1; 159-165
1895-6912
Pojawia się w:: Problemy Ekorozwoju
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Effects of the Pillars of Competitiveness on the Competitive Positions of Poland and the Visegrad Group Countries in the Post‑Accession Period
Wpływ filarów konkurencyjności na pozycję konkurencyjną gospodarki Polski i krajów Grupy Wyszehradzkiej w okresie poakcesyjnym
Autorzy:: Molendowski, Edward
Folfas, Paweł
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/633075.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: międzynarodowa konkurencyjność gospodarki
filary konkurencyjności gospodarki Polski
Polska na tle państw Grupy Wyszehradzkiej
international economic competitiveness
pillars of the competitiveness of the Polish economy
Poland of the V4 countries
Opis:: Artykuł jest prezentacją wyników analizy, której celem była ocena wpływu najważniejszych czynników (filarów) na międzynarodową pozycję oraz zdolność konkurencyjną gospodarki Polski i pozostałych krajów Grupy Wyszehradzkiej (GW–4). W badaniu podjęto próbę zweryfikowania hipotezy, że kraje GW–4 powinny w większym stopniu kształtować międzynarodową pozycję konkurencyjną gospodarek przez czynniki proefektywnościowe oraz proinnowacyjne. Pozycję konkurencyjną analizowanych gospodarek i jej zmiany określono wykorzystując raporty Global Competitiveness Report (GCR), publikowane przez World Economic Forum. Okres badawczy obejmuje lata 2004–2017, jednak w przypadku braku porównywalnych danych został zawężony do lat 2006–2017. Artykuł kończy zestawienie najważniejszych wniosków wynikających z przeprowadzonej analizy.
The article presents the results of an analysis aimed at assessing the effects of fundamental factors (pillars) on the international positions and competitiveness of the economies of Poland and the other Visegrad Group (V4) countries. It attempts to verify the hypothesis that in shaping their international competitive position, the V4 economies should rely more on efficiency enhancers as well as innovation and sophistication factors. The competitive positions of the economies covered and the changes thereof were determined on the basis of the Global Competitiveness Report (GCR) editions published by the World Economic Forum. The period under examination includes the years 2004–2017, but owing to the lack of comparable data, it was narrowed to the years 2006–2017. The article ends with a summary of the most important conclusions from the analysis.
Źródło:: Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2019, 22, 2; 55-67
1508-2008
2082-6737
Pojawia się w:: Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Logit business failure prediction in V4 countries
Autorzy:: Durica, Marek
Valaskova, Katarina
Janoskova, Katarina
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/125652.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:: logit
business failure
financial ratio
prediction model
V4 countries
funkcja logitowa
niepowodzenie biznesowe
wskaźnik finansowy
model prognostyczny
kraje V4
Opis:: The paper presents the creation of the model that predicts the business failure of companies operating in V4 countries. Based on logistic regression analysis, significant predictors are identified to forecast potential business failure one year in advance. The research is based on the data set of financial indicators of more than 173 000 companies operating in V4 countries for the years 2016 and 2017. A stepwise binary logistic regression approach was used to create a prediction model. Using a classification table and ROC curve, the prediction ability of the final model was analysed. The main result is a model for business failure prediction of companies operating under the economic conditions of V4 countries. Statistically significant financial parameters were identified that reflect the impending failure situation. The developed model achieves a high prediction ability of more than 88%. The research confirms the applicability of the logistic regression approach in business failure prediction. The high predictive ability of the created model is comparable to models created by especially sophisticated artificial intelligence approaches. The created model can be applied in the economies of V4 countries for business failure prediction one year in advance, which is important for companies as well as all stakeholders.
Źródło:: Engineering Management in Production and Services; 2019, 11, 4; 54-64
2543-6597
2543-912X
Pojawia się w:: Engineering Management in Production and Services
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Trwałość przewagi konkurencyjnej w sektorze fonograficznym w krajach Grupy Wyszehradzkiej
The Sustainability of the Competitive Advantage in the Recording Industry in Visegrad Countries
Autorzy:: Michalik, Zbigniew
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/438169.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:: Grupa V4
konkurencyjność
lista IFPI
lista MAHASZ
lista OLiS
sektor fonograficzny
competitiveness
IFPI chart
MAHASZ chart
OLiS chart
recording industry
V4 countries
Opis:: The recording industry is an example of an industry offering cultural goods. It is subject to constant change, associated e.g. with intra-structural transformations taking place as a result of mergers and acquisitions, the changing number of formats and their importance to customers, resulting in declining revenues of the sector in the first decade of the 21st century. For several years, a reversal of this trend has been observed, resulting from the growing sales of music in digital form. The subject of the study is the competitiveness of the phonographic sector products. The aim of the study is to analyse changes in the sustainability of competitive position of phonograms in a timeframe and in relation to phonograms offered on four selected markets: Polish, Czech, Slovak and Hungarian, i.e. the countries forming the Visegrad Group. On the basis of the sustainability value of the phonogram’s competitive advantage index, which is the period of maintaining the dominant position on the market, an attempt was made to verify the thesis that the periods of sustainability of competitive advantage are recently shortened. The analysis uses market data and measures of descriptive statistics. It was noted that within the V4 Group there is no same direction of changes in the sustainability of the competitive advantage of phonograms. On the Czech market, the above thesis is not confirmed. Differences between the Polish and Hungarian markets concern the durability of the competitive position of phonograms representing various musical genres. The applications relate to the potential directions of changes and the resulting activities that may be undertaken by enterprises in the sector.
Sektor fonograficzny jest przykładem sektora oferującego dobra kulturalne. Podlega on ciągłej zmianie, związanej m.in. z przekształceniami wewnątrzstrukturalnymi, zachodzącymi w wyniku fuzji i przejęć, ze zmieniającą się liczbą nośników dźwięku i ich znaczeniem dla odbiorców, skutkującym malejącymi przychodami sektora w pierwszej dekadzie XXI wieku. Od kilku lat jest obserwowane odwrócenie tego trendu, wynikające z rosnącej sprzedaży muzyki w formie cyfrowej. Przedmiotem opracowania jest konkurencyjność produktów sektora fonograficznego. Celem opracowania jest przeprowadzenie analizy zmian trwałości pozycji konkurencyjnej fonogramów w układzie czasowym oraz w odniesieniu do fonogramów oferowanych na wybranych czterech rynkach: polskim, czeskim, słowackim oraz węgierskim, a więc krajów tworzących Grupę Wyszehradzką (Grupę V4) – grupę połączoną więziami gospodarczymi i politycznymi. Na podstawie analizy wartości wskaźnika trwałości przewagi konkurencyjnej fonogramu, jakim jest okres utrzymania dominującej pozycji na rynku, została podjęta próba weryfikacji tezy, zgodnie z którą okresy trwałości przewagi konkurencyjnej ulegają obecnie skracaniu. W opracowaniu zastosowano analizę danych rynkowych oraz miary statystyki opisowej. Zauważono, że w ramach Grupy V4 nie można mówić o jednolitym kierunku zmian trwałości przewagi konkurencyjnej fonogramów. Na rynku czeskim powyższa teza nie znajduje potwierdzenia. Różnice między rynkiem polskim i węgierskim dotyczą trwałości pozycji konkurencyjnej fonogramów reprezentujących różne gatunki muzyczne. Rekomendacje obejmują potencjalne kierunki zmian oraz wynikające z nich działania, które mogą zostać podjęte przez graczy sektora.
Źródło:: Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2019, 33, 2; 31-44
2080-1653
Pojawia się w:: Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: CHANGES IN THE EXPORT COMPETITIVENESS OF THE VISEGRAD GROUP AND GERMAY IN YEARS 2004-2014 – IS THERE CONVERGENCE?
ZMIANY KONKURENCYJNOŚCI EKSPORTU PAŃSTW GRUPY WYSZEHRADZKIEJ I NIEMIEC W LATACH 2004-2014 – CZY NASTĘPUJE KONWERGENCJA?
Autorzy:: Czarny, Elżbieta
Żmuda, Małgorzata
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/444048.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:: national competitiveness,
export competitiveness,
V4 countries,
catching-up economies
konkurencyjność gospodarki narodowej,
konkurencyjność eksportu,
V4,
państwa doganiające
Opis:: We analyse the changes in the export competitiveness of the Visegrad Group founding members: Poland, Czech Republic, Slovakia and Hungary (V4). We treat these changes as a demonstration of the V4’s ability to catch up with the most developed EU countries, in this study represented by Germany. The analysis covers the years 2000- 2014, where 2000 sets the moment when the pre-accession adjustments took place, and 2014 is the last year with available relevant statistical data. The study covers a period of 15 years, during which – in our opinion – long-term changes should be visible. In order to emphasize important events that took place within the years under investigation (accession of the V4 countries to the EU and the collapse of world trade), we divide the analysed period into two sub-periods, distinguishing the years 2004 and 2009. The changes are presented chronologically to evaluate the evolution of the V4 export competitiveness within the entire 15-year period. Discussion of the results is preceded by the introduction concerning the concept of competitiveness and the presentation of research methodology.
W tym opracowaniu analizujemy zmiany konkurencyjności eksportu z państw założycielskich Grupy Wyszehradzkiej: Polski, Czech, Słowacji i Węgier (grupa V4). Te zmiany traktujemy jako przejaw doganiania państw najwyżej rozwiniętych, w tym opracowaniu reprezentowanych przez Niemcy. Badanie obejmuje lata 2000-2014. Początkiem badania czynimy rok 2000, w którym następowały dostosowania przedakcesyjne, zaś jego końcem – ostatni rok, z dostępnymi, interesującymi nas, danymi statystycznymi (2014). Badanie obejmuje okres 15 lat, w trakcie których – jak sądzimy – powinny być zauważalne zmiany długookresowe. Żeby podkreślić istotne momenty, jakie nastąpiły w latach objętym badaniem (akcesja państw V4 do UE oraz zapaść światowego handlu), dzielimy analizowany okres na dwa podokresy, wyróżniając lata 2004 i 2009. Zmiany przedstawiamy chronologicznie, dokonując analizy ewolucji konkurencyjności w całym 15-leciu. Omówienie wyników poprzedza wprowadzenie dotyczące pojęcia konkurencyjności oraz prezentacja metodyki badania.
Źródło:: Roczniki Administracji i Prawa; 2017, 17/2; 49-64
1644-9126
Pojawia się w:: Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: SHORT-TERM FISCAL IMBALANCE COMPARISON IN V4 COUNTRIES USING A DYNAMIC CONDITIONAL CORRELATION APPROACH
Autorzy:: Drab, Radovan
Martinkova, Slavomira
Mihokova, Lucia
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/517421.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:: primary balance
dynamic conditional correlation approach
V4 countries
consolidation policy
role of government
Opis:: Research background: The crisis periods have highlighted the interdependence between individual European economies in the area of economic and fiscal development. The common development tendencies raise the question whether the fiscal indebtedness and preferred fiscal policy of V4 countries can be considered as interdepending. Considering this assumption, a possibility for implementing a similar type of consolidation in selected clusters of countries could be proposed. Purpose of the article: The research is, from the empirical point of view, focused on the analysis and comparison of primary balance indicator, analysis and assessment of fiscal measures (in identified fiscal episodes) and analysis of fiscal development intercorrelations using the dynamic conditional correlation approach. Methods: The empirical assessment of the research objective is, from the methodological point of view, divided into five phases: (1) the calculation of primary deficit indicator, (2) the analysis, comparison and assessment of the fiscal development in the V4 countries based on the annual primary deficit during the selected period 1999–2016, (3) the seasonal adjustment of performing time series and non-stationarity testing, (4) the dynamic conditional correlation approach (DCC) application. Within the analysis, the traditional and specific methods were used (time series analysis, content analysis, descriptive statistics, correlation methods, DCC approach). Findings & Value added: The results of the research suggest that between V4 countries do exist significant differences based on which cannot be clearly confirmed the assumption about the fiscal development interdependence in V4 countries. From the long-term perspective, it can be stated that the fiscal development in V4 countries is a very slightly positively related aspect, but in the context of the implementation of a common consolidation strategy it is not sufficient.
Źródło:: Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2017, 12, 2; 261-280
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:: Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: The impact of Brexit on the Czech economy
Wpływ Brexitu na gospodarkę Czech
Autorzy:: Pavlát, Vladislav
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/591199.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: British investments in CR
The Czech balance of payments
V4 countries mutual economic relations
Brytyjskie inwestycje w Czechach
Saldo bilansu płatniczego Czech
Wzajemne relacje ekonomiczne krajów V4
Opis:: This paper is about the impact of Brexit on the Czech economy. Part 1 deals with an analysis of selected problems connected with Brexit impact on the Czech economy and the analysis is supplemented by the SWOT analysis (part 2). Changes in the degree of globalization of V4 countries since 1991 are discussed as an opportunity for mutual economic relations intensification (part 3). Conclusion: it is expected that the impact of Brexit on the Czech economy will not be very important.
Celem artykułu jest przedstawienie wstępnej oceny wpływu Brexitu na gospodarkę czeską w kontekście globalizacji gospodarczej. Część 1 odnosi się do analizy wpływu wybranych problemów związanych z BREXIT-em na gospodarkę Czech, w tym z wykorzystaniem analizy SWOT (część 2). Zmiany w stopniu globalizacji krajów V4 począwszy od 1991 r. są prezentowane jako sposobności dla intensyfikacji wzajemnych relacji ekonomicznych (część 3). Wnioski: oczekuje się, że wpływ BREXIT-u na gospodarkę Czech nie będzie zbyt istotny.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2017, 314; 18-27
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "V4 countries," wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język