Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Type of Job" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-4 z 4
Tytuł:
Wybrane aspekty sytuacji zawodowej a typ zawodu
Selected Aspects of Professional Situation and Type of a Job
Autorzy:
Zdaniewicz, Magdalena
Krasińska, Beata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/423700.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Lubuskie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
Sytuacja zawodowa
Typ zawodu
Professional Situation
Type of Job
Opis:
The article focuses on the selected work aspects and shows the reflections of an employee and their job. Nowadays there are all different kinds of job aspects. When looking at your job, one can distinguish several aspects such as: economical, physiological, psychological, intellectual or social ones. For an employee, apart from the aspects mentioned above, the important one is the aim. Seeing your job as a way to make money and keep your financial situation in a good condition served the authors as a basis for their research on selected job aspects. The research was made within six different groups, where each of the group represented different job types and issues, which were distinguished by J.L Holland. As a part of the research 600 employees were questioned. In the group of the respondents there were a music teacher, maths teacher, beautician, office clerk, car mechanic and salesman. These six groups match the six personal types mentioned by J.L. Holland. This article contains the presentation of the chosen results.
Źródło:
Rocznik Lubuski; 2013, 39, 2; 239-249
0485-3083
Pojawia się w:
Rocznik Lubuski
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Special features of job satisfaction and efficiency of different professional type experts
Autorzy:
FILATOVA, Olga
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/457573.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski
Tematy:
efficiency of job activity
satisfaction of work
professional type
Źródło:
Edukacja-Technika-Informatyka; 2013, 4, 1; 123-126
2080-9069
Pojawia się w:
Edukacja-Technika-Informatyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Job Strain, Overtime, Life Style, and Cardiovascular Risk in Managers and Physical Workers
Autorzy:
Bugajska, J.
Jędryka-Góral, A.
Widerszal-Bazyl, M.
Orłowska-Baranowska, E.
Sagan, A.
Michalak, J. M.
Zużewicz, K.
Konarska, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90359.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
cardiovascular risk
job strain
overtime
life style
type of work
Opis:
The purpose of the study was to determine the relation between overtime, job strain and life style, and cardiovascular risk (CVR) in 97 managers and 98 physical workers. CVR was measured with the Framingham method. Information about job strain, overtime, life style and extra-occupational activities was obtained with a self-administered questionnaire. The results showed that both groups had a similar, medium-level job stress. Being a manager and having extra-occupational activities (self-education) were significantly related with CVR (p = .000, p = .035, respectively), whereas other factors that were analysed (i.e., physical work and overtime) were not. The managers were older than the physical workers; that may be why the factor of being a manager was significantly related to CVR. The extra-occupational activities connected with improving workersʼ skills may play an important role in the development of workersʼ overload and an increase in CVR.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2011, 17, 1; 25-32
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The impact of the contract type on job involvement in the hotel industry: the case of Croatia
Wpływ rodzaju umowy na zaangażowanie w pracę w branży hotelarskiej: przypadek Chorwacji
Autorzy:
Pupavac, Justin
Marinac, Antun
Krpan, Ljudevit
Pupavac, Drago
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315097.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
hotel industry
job involvemnt
type of contract
employee
branża hotelarska
zaangażowanie w pracę
rodzaj umowy
pracownik
Opis:
The main aim of this paper is to determine the level of job involvement in the Croatian hotel industry and investigate the interrelationship between the different types of contracts and job involvement. This research aims to determine the size and extent of job involvement between the employees with a standard (full-time) and the employees with a non-standard employment contract. Research results are based on confirmatory factor analysis methods, descriptive statistics (mean, standard deviation, frequency) and t-tests. The survey was conducted among the employees (n=228) in the hotel industry along the Adriatic coast during the summer season of 2022. The research result indicated that the type of contract significantly affects job involvement.
Głównym celem artykułu jest określenie poziomu zaangażowania zawodowego w chorwackiej branży hotelarskiej oraz zbadanie współzależności między różnymi typami umów a zaangażowaniem zawodowym. Celem badań jest określenie wielkości i stopnia zaangażowania w pracę pomiędzy pracownikami zatrudnionymi na umowę o pracę standardową (w pełnym wymiarze czasu pracy) a pracownikami na niestandardową umowę o pracę. Wyniki badań opierają się na metodach konfirmacyjnej analizy czynnikowej, statystykach opisowych (średnia, odchylenie standardowe, częstość) oraz t-test. Badanie zostało przeprowadzone wśród pracowników (n=228) branży hotelarskiej wzdłuż wybrzeża Adriatyku w sezonie letnim 2022. Wynik badania wykazał, że rodzaj umowy znacząco wpływa na zaangażowanie w pracę.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2023, 27, 2; 278--293
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-4 z 4

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies