Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Tanzania" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-10 z 41
Tytuł:
Zanzibarskie drzwi
Zanzibar door
Autorzy:
Mieszkowska, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/369631.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie. Wydawnictwo Uczelniane ZUT w Szczecinie
Tematy:
Zanzibar
drzwi
Tanzania
door
Opis:
Niewielka wyspa Zanzibar w Tanzanii może się poszczycić bogatą historią, która ukształtowała jej stolicę - Stone Town. Unikatową ozdobą architektury tego miasta są wspaniale rzeźbione drewniane drzwi o wielowiekowej tradycji wyrobu, polegającej na stosowaniu stałego zestawu elementów struktury i motywów rzeźbiarskich. Zmiany polityczne przyczyniły się zarówno do rozkwitu, jak i do zaniku tej tradycji, pozostawiając niewielką liczbę zachowanych egzemplarzy.
Zanzibar (Tanzania) is a small island with the rich history shaping its capital - Stone Town. Ornately carved wooden doors are the unique feature of this town. Tradition of their construction reaches many centuries with the constant set of elements and carving motifs. Political changes caused both its development and loss leaving presently only small number of preserved examples.
Źródło:
Przestrzeń i Forma; 2010, 14; 339-348
1895-3247
2391-7725
Pojawia się w:
Przestrzeń i Forma
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Governance of Tanzanian pension fund investment
Autorzy:
Westerman, Wim
Chande mpinga, Zubeda
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/529824.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
Tematy:
Tanzania
pension funds
investments
governance
Opis:
This study aims to examine how mainland Tanzania pension fund investments are governed and which developments can be foreseen. The literature provides ample leads for a conceptual and practical framework on pension fund investment governance. This framework is filled in along a case research design drawing upon system participant interviews. It is shown that whilst the system is gaining strength, its inherent limitations may call for change measures. The pension fund’s investments work out fine and contributors receive value for money. Also, the oversight is thought to work reasonably well. Quirks include investments limitations set by the markets and the government, and also a still low coverage, the heavy weight of the government, a load of administrative costs, employer compliance, beneficiary withdrawal, insufficient education throughout and ignorance in general. The system is governed by complex but strict controls and is being professionalised. To lower administrative costs and raise investment returns, the role of the Ministries versus the Regulator may be amended, while keeping Central Bank in the loop. The paper demonstrates that the hierarchical system engenders agency conflicts that are curbed by a trust grounded common strive for optimal financial value. In specific the paper argues that the investment governance benefits from strict controls and professionalising, especially if financial markets and government limitations are lessened
Źródło:
Central and Eastern European Journal of Management and Economics (CEEJME); 2016, 3; 189-209
2353-9119
Pojawia się w:
Central and Eastern European Journal of Management and Economics (CEEJME)
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Access to Business Development Support Services and Performance of Youth-Owned Enterprises in Tanzania
Autorzy:
Mori, Neema
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/474886.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione
Tematy:
youth
business development services
YOEs
Tanzania
Opis:
We investigated a sample of 3,098 randomly chosen youth-owned enterprises (YOEs) in Tanzania and studied their access to business development support (BDS) services. YOEs are defined as enterprises owned and run by young entrepreneurs, aged between sixteen and thirty-five, according to the Tanzanian definition of youth. We analyzed which BDS services affect the performance of YOEs in terms of (i) number of employees, (ii) whether the enterprise keeps financial records and (iii) the entrepreneurs’ perception of the performance of their enterprises. With the support of the resourcebased view, we found that access to expert advice is positively associated with a YOE’s number of employees and their ability to keep financial records. We also found that access to business management training and entrepreneurship training positively influences financial record keeping and enterprises’ perceived performance. Overall, we conclude that the resources that young entrepreneurs obtain through their access to BDS services are crucial for their enterprises.
Źródło:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2015, 11, 2; 57-81
2299-7075
2299-7326
Pojawia się w:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-10 z 41

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies