Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Social enterprises" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 77
Tytuł:
A Process Model of Building Sustainable Competitive Advantage for Multinational Enterprises:An Empirical Case Study
Model procesu budowania zrównoważonej przewagi konkurencyjnej dla przedsiębiorstw międzynarodowych:studium przypadku
Autorzy:
Shan, M.
You, J.
Wang, Y.
Liu, H.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/371328.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Komitet Człowiek i Środowisko PAN
Tematy:
multinational enterprises
MNEs
corporate social responsibility
corporate environmental behavior
corporate legitimacy
sustainable development
przedsiębiorstwo międzynarodowe
społeczna odpowiedzialność biznesu
wpływ biznesu na środowisko
legalność biznesu
rozwój zrównoważony
Opis:
Multinational enterprises (MNEs) are the leading entities in the process of global economic integration, whose international expansion would be regulated and constrained by environmental issues. Drawing on theories of corporate social responsibility, corporate environmental behavior and legitimacy, this paper establishes a grounded process model that has both theoretical and practical significance. The model reveals that development of sustainable competitive advantage of MNEs is a gradual process that is dependent on the corporate environmental behavior and the legitimation of their behaviors. Via a real in-depth case study of Badische Anilin-Soda-Fabrik (BASF), one of the largest chemical companies in the world, the application and effectiveness of the proposed process model are demonstrated. Also, implications of this model and future directions for both research and practice are indicated.
Przedsiębiorstwa międzynarodowe stanowią wiodące podmioty w procesie globalnej integracji gospodarczej, których ekspansja międzynarodowa powinna uwzględniać regulacje i ograniczenia związane z ochrona środowiska. Niniejszy artykuł, opierając się na teorii społecznej odpowiedzialności biznesu, jego wpływowi na środowisko i legalności działania, przedstawia model istotny zarówno z poziomu teorii, jak i praktyki. Model ten pokazuje, że budowanie zrównoważonej przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw międzynarodowych jest procesem stopniowym, zależnym od podejścia do środowiska. Zastosowanie i skuteczność proponowanego modelu wykazano na przykładzie jednego z największych zakładów chemicznych na świecie, którym jest Badische Anilin-Soda-Fabrik (BASF). Zaproponowano także przyszłe kierunki badań, tak w kontekście naukowym, jak i praktycznym.
Źródło:
Problemy Ekorozwoju; 2015, 10, 1; 67-78
1895-6912
Pojawia się w:
Problemy Ekorozwoju
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Activity of German sports (football) enterprises and Corporate Social Responsibility
Autorzy:
Grabowski, Artur
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/653199.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
sports enterprises
social market economy
corporate social responsibility
Opis:
At the turn of the 1920s and 1930s, a new economic doctrine called ordoliberalism was born in Germany. The foundations of this doctrine were values such as responsibility, solidarity, justice, and freedom. Classics of ordoliberalism formulated a number of recommendations and requirements for businesses in their writings. One of them was the public responsibility, which had the private-economic and socio-economic nature. In Germany sports’ (football) enterprises functioning in the form of companies and associations are participants in the sports-economic competition in the two professional leagues (1.Bundesliga and 2.Bundesliga). At the same time sports enterprises pursue different aims: among the economic goals, there are also the social goals. In the structures of sports enterprises, there are several departments dealing with CSR and implementation of partnership projects. The article concludes that 1) the constitutive elements of ordoliberalism had an influence on the functioning of sports (football) enterprises in Germany, 2) the projects realized under the social responsibility rule that were undertaken by sports companies were strongly related to sports education, environmental protection, and social exclusion.
Źródło:
Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2018, 21, 7; 167-175
1899-2226
2353-4869
Pojawia się w:
Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Antecedents of social innovation - conceptual model proposition
Przesłanki innowacji społecznych - propozycja modelu badawczego
Autorzy:
Żur, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1878420.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Gdańska
Tematy:
social entrepreneurship
social enterprises
social innovation
przedsiębiorczość społeczna
przedsiębiorstwa społeczne
innowacje społeczne
Opis:
In the last two decades, social entrepreneurship (SE) theory has become a broad and multifaceted stream of research. Social entrepreneurs approach social problems through novel ways, introducing innovative solutions that couple social capital and market instruments. Taken that innovation is considered by many the backbone of successful entrepreneurial ventures, the study of innovation in SE context is much needed to understand the distinctive features and origins of SE ventures. Social innovation profoundly changes the routines, resource combinations of the social system in which it occurs. Based on extensive literature review, this article aims to establish if, why and how, in given environmental and market contexts, social innovation occur. The study explores the building blocks and dynamics of social innovation in SE context. It starts with conceptualizations of social problems as sources of any social entrepreneurial venture. It then turns to the identification of necessary components of social innovation. The article presents an integrated process-based view of social innovation and its antecedents. The findings will hopefully lead to stretching the existing theory beyond an often-travelled path and allow the formulation of testable hypotheses.
W ostatnich dekadach przedsiębiorczość społeczna rozwinęła się w wielowątkowy i interdyscyplinarny obszar badań naukowych, zakorzeniony w teorii przedsiębiorczości. Biorąc pod uwagę, że innowacje stanowią filar działań przedsiębiorczych, badania poświęcone innowacjom w kontekście społecznym wydają się uzasadnione i pożądane z punktu widzenia rozwoju tego młodego obszaru badawczego jakim jest przedsiębiorczość społeczna. Innowacje społeczne wprowadzają nową wartość w rzeczywistość społeczną, przeobrażają ją poprzez nowe kombinacje zasobów. Niniejsze opracowanie oparte jest na pogłębionej analizie literatury i ma na celu poprzez krytykę i syntezę ustalić dlaczego i jak w danych kontekstach społecznych zachodzi zjawisko innowacji społecznych. Opracowanie identyfikuje składowe innowacji społecznych, niezbędne warunki ich kreacji, wdrażania i rozwoju. Podsumowaniem rozważań jest propozycja modelu badawczego innowacji społecznych w ujęciu procesowym. Efekty niniejszego opracowania mogą posłużyć do formułowania hipotez badawczych w obszarze innowacji społecznych, które byłyby punktem wyjścia do badań empirycznych.
Źródło:
Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka; 2016, 3, 18; 35-50
2084-6495
Pojawia się w:
Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Barriers of the implementation of corporate social responsibility in chosen enterprises
Autorzy:
Leoński, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/326761.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
strategy
corporate social responsibility
enterprises
management
strategia
społeczna odpowiedzialność biznesu
przedsiębiorstwa
zarządzanie
Opis:
The content of the article touches the problem of barriers concerning CSR implementation. Corporate social responsibility is a conception of management which is more and more popular among Polish enterprises, but some companies still have some problems related to CSR. The author presents the selected external and internal barriers and limits of CSR implementation in the light of own research. The aim of the article is to analyze the most important limitations of CSR on the example of socially responsible enterprises highlighted in the "Równa Firma" Poll in 2018. The priority of the "Równa Firma" Poll is to award socially responsible companies from the West Pomeranian Voivodeship. The survey was carried out in enterprises from various sectors. The elimination of these barriers can help to implement socially responsible practices in chosen Polish enterprises.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 136; 353-362
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Becoming business-like: the determinants of NGOs marketization turning into social enterprises in Poland
Autorzy:
Mikołajczak, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/19090971.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
marketization
NGOs
social enterprises
business-like approach
Opis:
Research background: NGOs face an increasing expectation to be more business-like. They are becoming involved in selling services by performing a commercial activity, which, in turn, is a basic condition for creating social enterprises. The changes related to this approach are an essential condition for their survival and a significant reason for developing their new form as social enterprises. On the other hand, there is no lack of critical opinions related primarily to mission volatility. Currently, a discussion is taking place in the literature on factors that may affect NGOs' marketization; these, however, have not been empirically verified yet. The identified research gap constituted a major challenge for the author. Purpose of the article: The purpose of this paper is to verify whether conducting a business activity influences the entrepreneurial way of NGOs' operation, and to indicate the factors that have a significant impact on their marketization. Methods: On the basis of a representative national survey of 3,800 NGOs, including 412 social enterprises in Poland. a one-factor analysis of variance (ANOVA) and a stepwise backward regression analysis were carried out. Findings & Value added: The analysis of the results confirms that there are significant differences between NGOs operating as social enterprises and NGOs not performing a business activity. In contrast with the existing literature, this study indicates that social enterprises have less diversified revenue sources and use a more or less democratic governance model. Moreover, Polish social enterprises less frequently adjust their policy direction to donors' interests. The factors significantly affecting NGOs' marketization include action strategies for several years, activity in favor of external benefit takers, close business cooperation, lack of permanent financing sources, and regular activity combined with flexible working time.
Źródło:
Oeconomia Copernicana; 2019, 10, 3; 537-559
2083-1277
Pojawia się w:
Oeconomia Copernicana
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Building competitive advantage through social value creation – a comparative case study approach to social entrepreneurship
Przewaga konkurencyjna oparta na wartości społecznej – analiza porównawcza czynników konkurencyjności przedsiębiorstw społecznych
Autorzy:
Żur, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/525508.pdf
Data publikacji:
2014-12-15
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
social enterprises
competitiveness
competitive advantage
przedsiębiorstwa społeczne konkurencyjność
przewaga konkurencyjna
Opis:
Social enterprises possess specific features due to their social mission and high contextuality. The following paper analyzes the phenomenon of social enterprises’ market competitiveness and their creation of competitive advantage. First, the paper discusses various approaches to social entrepreneurship, followed by a depiction of core differences between traditional and social entrepreneurship. Through a comparative analysis of data gathered in three different social enterprises, the article aims at distinguishing specific features of social enterprises competing for access to resources, instruments of competition and factors of their competitiveness. Findings lead to the identification of profound complexity of this phenomenon, which is associated with the necessity of fulfilling expectations of various groups of stakeholders. In the final part of the paper, a model of social enterprises’ competitive advantage has been proposed as a conceptualization of research findings.
W artykule przedstawiono istotę przedsiębiorstwa społecznego oraz specyfikę wynikającą z konieczności łączenia społecznej misji oraz celów rynkowych. Następnie, na podstawie literatury, omówiono specyfikę konkurowania przedsiębiorstw społecznych zarówno o dostęp do zasobów, jak i o udział w rynku. Cechy charakterystyczne przedsiębiorstw społecznych każą podejrzewać, że obszary, determinanty i instrumenty ich konkurencyjności posiadają swoją specyfikę, różną od innych podmiotów rynkowych. Na podstawie przeprowadzonych badań jakościowych zidentyfikowano czynniki konkurencyjności charakterystyczne dla przedsiębiorstw społecznych oraz omówiono złożoność i wielkowymiarowość zjawiska konkurencyjności przedsiębiorstw społecznych wynikającą z konieczności pogodzenia oczekiwań różnych grup interesariuszy. Końcowa część opracowania przedstawia propozycję modelu konkurencyjności przedsiębiorstw społecznych, który może posłużyć jako punkt wyjścia do pogłębionych badań tego zjawiska.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2014, 4/2014 (49) t.2; 56-71
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
CSR in Polish SMES – from perception to infatuation. Examples of socially engaged firms from the Pomeranian Region
CSR w polskich MSP – od postrzegania do zauroczenia. Przykłady firm zaangażowanych społecznie z regionu pomorskiego
Autorzy:
Popowska, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/202825.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
corporate social responsibility
CSR
social commitment
small and medium-sized enterprises
SMEs
społeczna odpowiedzialność biznesu
zaangażowanie społeczne
małe i średnie przedsiębiorstwa
MSP
Opis:
Despite the increasing worldwide awareness of the importance of social issues in contemporary business management, Polish small and medium-sized enterprises seem to remain in the group of followers, certainly not leaders, of the corporate social responsibility (CSR) movement, and this despite important dissemination efforts by numerous institutions. The aim of this paper is to present the bumpy road to the (still incomplete) implementation of CSR by Polish SMEs and also to demonstrate a possible shift in the attitude of Polish entrepreneurs. The research is based on available statistical and qualitative data from recent reports and official policies. A presentation of cases of companies emerging from a regional CSR contest completes the picture.
Niezależnie od rosnącej na świecie świadomości znaczenia kwestii społecznych we współczesnym zarządzaniu przedsiębiorstwem, polskie małe i średnie przedsiębiorstwa wydają się pozostawać raczej w grupie naśladowców, na pewno nie liderów społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) i to pomimo dość dużego wysiłku licznych instytucji w zakresie rozpowszechniania wiedzy o tej koncepcji. Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie wyboistej drogi do wdrażania, ciągle jeszcze niepełnego, koncepcji CSR w polskich MSP, ale także wykazanie potencjalnej zmiany w postawie polskich przedsiębiorców. Badanie opiera się na dostępnych danych statystycznych i jakościowych z ostatnich raportów i oficjalnych regulacji. Przedstawiony obraz aktualnej sytuacji uzupełniają przypadki przedsiębiorstw laureatów jednego z regionalnych konkursów.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2016, 68; 147-156
0239-9415
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Determinants of the implementation of corporate social responsibility in chosen enterprises
Autorzy:
Leoński, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1929331.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
strategy
implementation
corporate social responsibility
enterprises
management
strategia
wdrażanie
społeczna odpowiedzialność biznesu
przedsiębiorstwa
zarządzanie
Opis:
Purpose: The purpose of the article is to analyse the most significant factors determining the implementation of CSR within an enterprise on the example of socially responsible entities highlighted in the “Równa Firma” ranking, organized every year by students and employees of the Faculty of Economics, Finance and Management of the University of Szczecin, affiliated with the Biznes Innowacje Networking Foundation. Design/methodology/approach: This is a research paper, in which the author utilized the survey method. The research was carried out among 25 enterprises awarded with honourable mentions by the committee in the “Równa Firma” ranking in 2018. Findings: The article addresses the issues related to determinants of the implementation of the concept of corporate social responsibility. It is worth noting, that many motives for the use of CSR are presented in both Polish and foreign literature. The article focuses on the factors which have an impact on implementation of the concept of CSR on the basis of own surveys. Research limitations/implications: The results of the research cannot be generalised, but can form a basis for further deliberations. They shed certain light on possible main determinants of implementation of the concept of corporate social responsibility in some enterprises. In the future, it is suggested to perform similar research on the presented topics in a larger group of enterprises. Originality/value: This paper provides research results on the most significant factors determining the implementation of CSR in chosen enterprises of the West Pomeranian Voivodeship in Poland.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 147; 197-207
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Działalność niemieckich przedsiębiorstw sportowych (piłkarskich) a społeczna odpowiedzialność biznesu
Activity of German Sports (Football) Enterprises and Corporate Social Responsibility
Autorzy:
Grabowski, Artur
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/653258.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
-
sports enterprises
social market economy' corporate social responsibility
Opis:
At the turn of the 1920s and 1930s a new economic doctrine called ordoliberalism was born in Germany. The foundations of this doctrine were values such as responsibility, solidarity, justice, and freedom. Classics of ordoliberalism formulated a number of recommendations and requirements for businesses in their writings. One of them was the public responsibility, which had the private-economic and socio-economic nature. In Germany sports’ (football) enterprises functioning in the form of companies and associations are participants in the sports-economic competition in the two professional leagues (1. Bundesliga and 2. Bundesliga). At the same time sports enterprises pursue different aims: among the economic goals, there are also the social goals. In the structures of sports enterprises there are several departments dealing with CSR and implementation of partnership projects. The article concludes that 1) the constitutive elements of ordoliberalism had an influence on the functioning of sports (football) enterprises in Germany, 2) the projects realized under the social responsibility rule that were undertaken by sports companies were strongly related to sports education, environmental protection, and social exclusion.
-
Źródło:
Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2017, 20, 3
1899-2226
2353-4869
Pojawia się w:
Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Economic and social benefits of socially responsible actions towards employees in agribusiness enterprises
Ekonomiczne i społeczne korzyści działań społecznie odpowiedzialnych na rzecz pracowników w przedsiębiorstwach agrobiznesu
Autorzy:
Matejun, Marek
Ratajczak, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/296228.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania
Tematy:
corporate social responsibility
CSR towards employees
rural areas
agribusiness enterprises
społeczna odpowiedzialność biznesu
CSR na rzecz pracowników
obszary wiejskie
przedsiębiorstwa agrobiznesu
Opis:
The aim of the paper is to identify the scope of socially responsible actions towards employees in agribusiness enterprises and to assess their impact on the level of economic and social benefits resulting from the use of the CSR concept in business practice. The survey research carried out on a sample of 325 companies from the SME sector conducting business in rural areas of the Mazowieckie Voivodeship served to meet the objective of the paper. The results indicate a positive, strong impact of involvement in the CSR activities on the obtained effects, which is more pronounced in the case of economic benefits than social benefits, and can be observed more clearly in smaller companies. Key socially responsible actions towards employees include employee satisfaction surveys as well as data protection and protection of employee privacy. Activity in the analyzed CSR area mainly translates into financial performance and building a positive image of enterprises in their environment.
Celem artykułu jest identyfikacja zakresu działań społecznie odpowiedzialnych na rzecz pracowników w przedsiębiorstwach agrobiznesu oraz ocena ich wpływu na poziom korzyści ekonomicznych i społecznych wynikających z wykorzystania koncepcji CSR w praktyce gospodarczej. Realizacji celu pracy poświęcono własne badania ankietowe przeprowadzone na próbie 325 firm sektora MSP prowadzących działalność na obszarach wiejskich województwa mazowieckiego. Wyniki wskazują na pozytywny, silny wpływ zaangażowania w działania z zakresu CSR na uzyskiwane efekty, przy czym jest on bardziej wyraźny w przypadku korzyści ekonomicznych, niż społecznych i występuje raczej w firmach mniejszej wielkości. Do kluczowych działań społecznie odpowiedzialnych na rzecz zatrudnionych można zaliczyć badania satysfakcji oraz ochronę danych i prywatności pracowników. Aktywność w rozpatrywanym obszarze CSR przekłada się przede wszystkim na wyniki finansowe oraz na budowanie pozytywnego wizerunku firm w otoczeniu.
Źródło:
Management; 2019, 23, 2; 49-63
1429-9321
2299-193X
Pojawia się w:
Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Efektywność przedsiębiorstw społecznych w realizacji celów społecznych i biznesowych
Efficiency of social enterprises in meeting social and business goals
Autorzy:
Chomiuk, Agnieszka
Gabryelewicz, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/889651.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
przedsiębiorstwa społeczne
społeczna wartość dodana
analiza finansowa
zysk plus
social enterprises
social added value
financial analysis
profit plus
Opis:
Artykuł podejmuje tematykę efektywności w realizacji celów społecznych i biznesowych w przedsiębiorstwach społecznych. Autorki podkreślają, że kategoria zysku w ekonomii społecznej jest nierozerwalnie powiązana z misją społeczną, a analiza kondycji przedsiębiorstwa społecznego powinna uwzględniać społeczną wartość dodaną. Swoje wnioskowanie autorki opierają na analizie finansowej dwóch spółdzielni socjalnych. Celem artykułu jest wskazanie korzyści społecznych i ekonomicznych wynikających z funkcjonowania spółdzielni socjalnych oraz analiza kondycji i rentowności przedsiębiorstw społecznych na przykładzie analizowanych spółdzielni socjalnych. Wyniki badań dowodzą, że analizowane przedsiębiorstwa społeczne wykazują tendencję do zwiększania swojej wartości ekonomicznej, realizują cele prozatrudnieniowe oraz generują liczne korzyści społeczne.
Article deals with the subject of efficiency in meeting social and business goals in social enterprises. The authors emphasize that the profit in social economy is inextricably linked to the social mission. Due to this fact, the analysis of social enterprise’s condition must include the social added value. The authors’ conclusions are based on the financial analysis of the two social co-operatives. The aim of the article is to point out the social and economic benefits of the functioning of social co-operatives as well as the analysis of the condition and profitability of social enterprises on the example of the analyzed social co-operatives. The results of the research show that the analyzed social enterprises tend to increase their economic value, fulfill their employment objectives and generate numerous social benefits.
Źródło:
Ekonomia Społeczna; 2017, 1; 72-83
2081-321X
Pojawia się w:
Ekonomia Społeczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ekologiczna społeczna odpowiedzialność biznesu w strategiach rozwoju firm
Environmental Corporate Social Responsibility in Business Development Strategies
Autorzy:
Słupik, Sylwia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/945475.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
Ekologiczna Społeczna Odpowiedzialność Biznesu
przedsiębiorstwa
województwo śląskie
Polska
Q59
environmental corporate social responsibility
enterprises
Silesian Voivodeship
Polska
Opis:
Celem artykułu jest przedstawienie koncepcji Ekologicznej Społecznej Odpowiedzialności Biznesu, a także identyfikacja podstawowych korzyści i barier rozwoju idei ECSR w strategiach polskich firm, ze szczególnym uwzględnieniem przedsiębiorstw w województwie śląskim. Do głównych przeszkód w prowadzeniu przedsięwzięć na rzecz ekologii oraz oddziałujących społecznie należy przede wszystkim brak świadomości na temat korzyści płynących z CSR i narzędzi, które można stosować wśród pracowników wszystkich szczebli wewnątrz firm. Ponadto, jak wynika z przeprowadzonych badań, głównymi barierami wdrażania proekologicznych strategii i działań w przedsiębiorstwach województwa śląskiego są kapitałochłonność nakładów inwestycyjnych, niska świadomość ekologiczna. To także brak finansowego wsparcia instytucjonalnego, jak również uwarunkowania legislacyjne oraz niewystępowanie wsparcia instytucjonalnego władz regionalnych. Jednakże koncepcja ekologicznej i społecznej odpowiedzialności konsekwentnie realizowana przez przedsiębiorstwa może przyczynić się do poprawy konkurencyjności i budowania trwałej przewagi nad konkurentami.
The purpose of this article is to present the idea of environmental corporate social responsibility and the identification of the key benefits and barriers to the development of ideas ECSR in the strategies of Polish companies with a particular emphasis on companies in Silesian Voivodeship. The main obstacles to running a environmentally and socially responsible business are: ignorance of benefits resulting from CSR and lack of knowledge about how to promote CSR among employees of all levels. Moreover, as a result of a surveys presented, the main barriers to the implementation of environmental strategies and actions in the Silesian province enterprises are capital-intensive investment; low awareness; financial lack of institutional support; legislative conditions and the lack of institutional support for the regional government. However, the idea of ecological and social responsibility consistently implemented by the company can contribute to improving the competitiveness and build a sustainable advantage over business competitors.
Źródło:
Gospodarka w Praktyce i Teorii; 2014, 3(36)
1429-3730
2450-095X
Pojawia się w:
Gospodarka w Praktyce i Teorii
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ekologiczny wymiar CSR w działalności przedsiębiorstw turystycznych w opinii przedstawicieli administracji obszarów chronionych
Autorzy:
Graja-Zwolińska, Sylwia
Maćkowiak, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/chapters/32387966.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:
społeczna odpowiedzialność biznesu
przedsiębiorstwa turystyczne
obszary chronione
branża turystyczna
corporate social responsibility
tourism enterprises
areas protected
tourist industry
Opis:
Turystyka jest branżą, w której kształtowanie poczucia odpowiedzialności za podejmowane działania biznesowe ma duże znaczenie ze względu na ograniczony często charakter zasobów wykorzystywanych w kształtowaniu produktu turystycznego. Celem opracowania jest zwrócenie uwagi na ekologiczny wymiar społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw turystycznych w kontekście budowania ich relacji z obszarami chronionymi.
Tourism is an industry in which shaping the sense of responsibility for business activities is important, due to the often limited nature of resources used in forming a tourist product. The aim of the article is to draw attention to the ecological dimension of the social responsibility of tourism enterprises in the context of building their relationship with protected areas.
Źródło:
Obszary przyrodniczo cenne w rozwoju turystyki; 151-165
9788366391246
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Europejskie rady zakładowe jako instytucja dialogu społecznego w Polsce
European Works Councils as an Institution of Social Dialogue in Poland
Autorzy:
Spytek-Bandurska, Grażyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2129854.pdf
Data publikacji:
2022-10-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
consultation
employees
social dialogue
European works councils (EWCs)
informing
enterprises with a community scope
pracownicy
konsultacja
europejskie rady zakładowe (ERZ)
informowanie
przedsiębiorstwa o zasięgu wspólnotowym
dialog społeczny
Opis:
The aim of the article is to characterize European works councils (EWCs) established in enterprises with a community scope. They belong to the institution of dialogue carried out within the framework of collective labor relations, being a manifestation of the constitutional principle of the social market economy. The author introduces the essence of these councils and the context of their appointment, indicates EU regulations and characterizes national legislation. A significant part of the study is devoted to the presentation of selected aspects of the functioning of councils based on his own empirical research conducted among Polish members who identified the strengths and weaknesses of these institutions, listed factors favoring their operation and reasons hindering creation based on knowledge and experience, giving rise to the identification of perspectives development of employee participation in changing socio-economic conditions.
Celem artykułu jest charakterystyka europejskich rad zakładowych tworzonych w przedsiębiorstwach o zasięgu wspólnotowym. Należą one do instytucji dialogu realizowanego w ramach zbiorowych stosunków pracy stanowiąc przejaw konstytucyjnej zasady społecznej gospodarki rynkowej. Autorka przybliża istotę tych rad i kontekst ich powoływania, wskazuje regulacje unijne i charakteryzuje ustawodawstwo krajowe. Znaczną część opracowania poświęca przedstawieniu wybranych aspektów funkcjonowania rad na podstawie własnych badań empirycznych przeprowadzonych wśród polskich członków, którzy określali mocne i słabe strony tych instytucji, wymieniali czynniki sprzyjające ich działaniu i powody utrudniające tworzenie w oparciu o wiedzę i zdobyte doświadczenie, dając asumpt do identyfikacji perspektyw rozwoju partycypacji pracowniczej w zmieniających się warunkach społeczno-gospodarczych.
Źródło:
Przegląd Prawa Konstytucyjnego; 2022, 5(69); 241-252
2082-1212
Pojawia się w:
Przegląd Prawa Konstytucyjnego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Geneza i kierunki rozwoju ruchu Fair Trade
Fair Trade’s origin and development directions
Autorzy:
Śliwińska, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/588026.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Fair Trade
Nierówności dochodowe
Przedsiębiorstwa społeczne
Ruchy społeczne
Sprawiedliwy Handel
Development
Income inequalities
Social enterprises
Social movements
Opis:
Fair Trade (Sprawiedliwy Handel) to oddolna, społeczno-biznesowa, dynamicznie rozwijająca się inicjatywa o zasięgu międzynarodowym, której głównym celem jest walka z ubóstwem i marginalizacją najbiedniejszych producentów w krajach globalnego Południa. Celem artykułu jest analiza kierunków rozwoju ruchu Fair Trade ze szczególnym uwzględnieniem genezy tego zjawiska oraz dylematów, z jakimi ma ono obecnie do czynienia. Na szczególną uwagę zasługuje duża różnorodność podmiotów działających w ramach ruchu Fair Trade i rosnąca liczba certyfikatów przy jednoczesnym dążeniu ruchu do zwiększenia swej integralności, coraz większa obecność produktów Sprawiedliwego Handlu na rynku konwencjonalnym i dopasowywanie strategii działania do zmieniających się warunków rynkowych oraz rosnąca świadomość konsumentów na rynkach państw wysoko rozwiniętych na temat globalnych nierówności dochodowych i złych warunków życia producentów z Południa.
Fair Trade is a grassroots, socio-business, dynamically developing international initiative, whose main goal is to fight against poverty and the marginalization of the poorest producers in the Global South countries. The aim of the paper is to analyze the development trends of the Fair Trade movement with particular emphasis on the genesis of this phenomenon and the dilemmas which it currently has to deal with. Particularly noteworthy is the large diversity of entities operating and the growing number of certificates functioning within the Fair Trade movement while striving to increase their integrity, the increasing presence of Fair Trade products on the mainstream market and the adaptation of the strategies of the movement to changing market conditions and the growing awareness of high developed markets’ consumers about the global income inequalities and dramatic living conditions of producers from the South.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2018, 372; 20-34
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 77

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies