Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Siły zbrojne zarządzanie" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Dostawca treści

Podbaza

Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 42
Tytuł:
Geneza, istota i obszary strategiczne implementacji koncepcji sustainability na przykładzie Sił Lądowych USA : studium przypadku
Genesis, essence and strategic areas of implementation of the concept of sustainability on the example of the US Army : a case study
Autorzy:
Wysokińska-Senkus, A.
Senkus, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/119404.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Akademia Sztuki Wojennej
Tematy:
sustainability
siły zbrojne USA
zarządzanie
US Armed Forces
US Army
management
Opis:
Sustainability to jedna z najbardziej popularnych obecnie koncepcji wdrażanych do zarządzania zarówno organizacjami sektora publicznego, jak i prywatnego i non-profit, realizującymi cele gospodarcze, bezpieczeństwa lub obrony. W Polsce jednak błędnie tłumaczy się pojęcie „sustainability” jako „zrównoważony rozwój” (to w języku angielskim musiałoby brzmieć „balanced development”), co bardzo zawęża znaczenie problemu oraz znacznie ogranicza paletę metod i technik współczesnego zarządzania, które można wdrażać w celu budowania nowoczesnej organizacji zdolnej przetrwać i rozwijać się przy poszanowaniu warunków środowiska naturalnego oraz przyczyniać się do rozwoju społeczeństwa. Najważniejszym celem każdej organizacji jest przetrwanie i rozwój i założenia koncepcji sustainability odnoszą się właśnie do tego celu, a nie do „zrównoważonego rozwoju” (sustain = przetrwać ≠ równoważyć). W poniższym opracowaniu wyjaśnione zostało zarówno pojęcie sustainability, jak i możliwości wdrożenia koncepcji zarządzania zgodnych z sustainability w Siłach Lądowych USA zarówno na poziomie strategicznym, jak i operacyjnym.
Sustainability is one of the most popular concepts currently being implemented to manage public sector, private and non-profit organisations working towards economic, security- or defence-related aims. In Poland, however, “sustainability” is wrongly understood as “balanced development”, due to bad translation, which greatly reduces the importance of the concept and the range of methods and techniques of modern management that can be deployed in order to build a modern organisation able to survive and thrive while respecting conditions of the environment and contributing to the development of society. The most important goal of any organization is to survive and develop, which is not the same as “balanced development”: sustain = survive and develop ≠ maintain balance. In this study both the genesis of sustainability and the strategic areas of implementation of the concept of management in the US Army are displayed.
Źródło:
Zeszyty Naukowe AON; 2016, 2(103); 108-123
0867-2245
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe AON
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
System wykorzystania doświadczeń w wymiarze praktycznym
Autorzy:
Wrona, Aleksander.
Powiązania:
Przegląd Sił Zbrojnych 2020, nr 5, s. 162-168
Data publikacji:
2020
Tematy:
Siły zbrojne
Działania (wojsk.)
System wykorzystania doświadczeń
Zastosowanie i wykorzystanie
Zarządzanie wiedzą
Szkolenie wojskowe
Artykuł z czasopisma wojskowego
Opis:
Artykuł dotyczy wykorzystania zdobytych doświadczeń i wniosków w funkcjonowaniu Sił Zbrojnych. Autor przybliża działalność utworzonego w tym celu Systemu wykorzystania doświadczeń. Omawia genezę tego systemu, jego główne cele oraz przykłady praktycznego wykorzystania. Przedstawia ocenę jego dotychczasowej działalności oraz propozycje zmian, które zwiększa jego efektywność.
Dostawca treści:
Bibliografia CBW
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie karierą zawodową w warunkach restrukturyzacji i etatyzacji sił zbrojnych
The management of careers in terms of restructuring and state control of the armed forces
Autorzy:
Witaszek, Z.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/223151.pdf
Data publikacji:
2006
Wydawca:
Akademia Marynarki Wojennej. Wydział Dowodzenia i Operacji Morskich
Tematy:
siły zbrojne
kariera zawodowa
zarządzanie
armed forces
career
management
Opis:
Celem niniejszego artykułu jest zaprezentowanie wybranych aspektów zarządzania karierą zawodową w warunkach przyspieszenia rozwojowego w Polsce. Szczególną uwagę autor starał się zwrócić na: rolę i znaczenie kariery zawodowej w życiu kadry zawodowej, zarówno w wymiarze obiektywnym, jak i subiektywnym; niedociągnięcia tradycyjnego podejścia do zarządzania karierą zawodową z uwzględnieniem mitów dotyczących karier; współczesne tendencje w zakresie zarządzania karierą zawodową (kariery alternatywne, strategie kariery); wpływ kompetencji emocjonalnych na rozwój kariery zawodowej i osiąganie sukcesu w pracy.
The aim of the paper is to present some aspects of managing professional career under the conditions of accelerated development of Poland. Special attention was placed on the role and meaning of professional career in lives of professional military, both in objective and subjective aspects; deficiencies of the traditional approach to managing professional career taking into account myths related to careers; current tendencies in managing professional career (alternative careers, career strategies); effect of emotional competencies on the course professional career and achieving success at work.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Marynarki Wojennej; 2006, R. 47 nr 4 (167), 4 (167); 99-114
0860-889X
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Akademii Marynarki Wojennej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Agencje ochrony osób i mienia w systemie bezpieczeństwa narodowego
People and property protection security agencies within the system of national security
Autorzy:
Szuwała-Banach, Waldemar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/565585.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
Tematy:
agencje ochrony osób i mienia
bezpieczeństwo publiczne
system bezpieczeństwa narodowego
Siły Zbrojne RP
służby publiczne
infrastruktura krytyczna
zarządzanie kryzysowe
security agencies for protection of persons and property
public safety
national security system
Armed Forces of Poland
public services
critical infrastructure
crisis management
Opis:
Agencje ochrony osób i mienia odkąd zaczęły powstawać w naszym kraju począwszy od początku 1989 roku, stały się ważnym elementem ochrony oraz kształtowania porządku i bezpieczeństwa publicznego. Ochraniają one wiele ważnych i kluczowych dla naszego bezpieczeństwa obiektów, w tym także wchodzących w skład infrastruktury krytycznej, z powodzeniem mogłyby realizować określone cele i zostać wykorzystane w systemie bezpieczeństwa narodowego. Agencje ochrony osób i mienia zapewniają ochronę podczas zgromadzeń, imprez artystycznych i sportowych, mogłyby nawiązać ściślejszą współpracę np. z Policją, strażą pożarną oraz Siłami Zbrojnymi RP, a także z innymi służbami. Pracownicy ochrony mogliby zostać wykorzystani w Narodowych Siłach Rezerwy, jak to postulował M. Kryłowicz w jednym ze swoich opracowań. Agencje ochrony osób i mienia powinny nawiązać ściślejszą współpracę z organami samorządu terytorialnego, a także ze strażami gminnymi (miejskimi), poprzez wymianę informacji na temat zagrożeń na obszarze ich działania. Szerokim polem do wykorzystania agencji ochrony osób i mienia jest także zarządzanie kryzysowe, mogłoby to nastąpić poprzez podpisywanie odpowiednich umów i uwzględnienie ich w planach zarządzania kryzysowego.
Security agencies for protection of people and property have become a significant element of protection and shaping the order and public safety in our country since they started to be set up in 1989. They protect many important and key facilities for our society, including also ones forming part of crucial infrastructure and they could realize designated goals and be used within the national system of safety with success. Security agencies for protection of persons and property ensure protection during meetings, artistic events and sport events and might enter a tighter cooperation with for instance the police, fire departments, Armed Forces of Poland as well as other services. Security employees might be used in National Reserve Forces as it was indicated by M Kryłowicz in one of his elaborations. Security agencies for protection of persons and property should establish tighter cooperation with local government authorities as well as with municipal police through exchange of information on threats within the area of their operations. A wide scope of use of security agencies for protection of persons and property is also crisis management which could be developed by means of signing adequate agreements and their inclusion within the plans of crisis management.
Źródło:
Rozprawy Społeczne; 2016, 10, 1; 16-22
2081-6081
Pojawia się w:
Rozprawy Społeczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Participation of units and troops of the Armed Forces of the Republic of Poland in crisis situations
Udział oddziałów i pododdziałów Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej w sytuacjach kryzysowych
Autorzy:
Szulc, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/30146024.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
national security
management
crisis management
Armed Forces
bezpieczeństwo narodowe
zarządzanie
zarządzanie kryzysowe
Siły Zbrojne RP
Opis:
Ensuring security is one of the fundamental existential goals of nations. It is among the most important needs of every human being. Without satisfying the need for security, we can hardly speak of the existence, survival, development and ordinary everyday functioning of society. A world full of possibilities and diversity can also be a cruel world, creating a sense of threat. The implementation of state tasks in the field of national security depends, among other things, on effective crisis management. The Armed Forces of the Republic of Poland, as the executive agent of the crisis management system, take an active part in counteracting and combating crisis situations. The purpose of this work is to characterize the crisis management system in Poland, present the legal bases and procedures for the use of the Armed Forces of the Republic of Poland in crisis situations and analyze the legitimacy and effectiveness of the use of military units and troops in this type of incidents.
Zapewnienie bezpieczeństwa jest jednym z podstawowych celów egzystencjalnych narodów. Jest ono jedną z najistotniejszych potrzeb każdego człowieka. Bez zaspokojenia potrzeby bezpieczeństwa nie można mówić o istnieniu, przetrwaniu, rozwoju oraz zwyczajnym, codziennym funkcjonowaniu społeczeństwa. Świat pełen możliwości oraz różnorodności może być również światem okrutnym, stwarzającym poczucie zagrożenia. Realizacja zadań państwa w dziedzinie bezpieczeństwa narodowego zależy między innymi od efektywnego zarządzania kryzysowego. Siły Zbrojne Rzeczypospolitej Polskiej, jako podmiot wykonawczy systemu zarządzania kryzysowego, biorą czynny udział w przeciwdziałaniu i zwalczaniu sytuacji kryzysowych. Celem niniejszej pracy jest charakterystyka systemu zarządzania kryzysowego w Polsce, prezentacja podstaw prawnych i procedur użycia Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej w sytuacjach kryzysowych oraz analiza zasadności i efektywności wykorzystania pododdziałów i oddziałów wojska w tego typu zdarzeniach.
Źródło:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces; 2019, 51, 2(192); 294-309
2544-7122
2545-0719
Pojawia się w:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Image of uniformed services as an important component of intellectual capital
Wizerunek służb mundurowych jako istotny składnik kapitału intelektualnego
Autorzy:
Szczygielska, Agnieszka
Kurek, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/29551851.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
management
image
intellectual capital
intangible resources
Police
Armed Forces
security
zarządzanie
wizerunek
kapitał intelektualny
zasoby niematerialne
Policja
Siły Zbrojne
bezpieczeństwo
Opis:
Shaping the image of uniformed services is related to many conditions, including historical ones, stereotypes, or the opinion of circles that have often come into conflict with, for example, the Police. Thus, it is more difficult for uniformed services than for enterprises to influence their image in the eyes of society, the more so as the media often create specific messages through their reports. The image of each organization is a component of intellectual capital, which is a consolidated intangible resource. Managing this comprehensive intangible resource will result in, among other things, higher efficiency, increased innovation and creativity, greater involvement of staff, and the desire to self-improve, which will lead to shaping a better and better image. The study aims to present results of research on the image as an intangible resource as an intellectual capital element, and preliminary research on perceiving the image of the Police and the Armed Forces of the Republic of Poland. They were carried out on a selected sample of young people.
Kształtowanie wizerunku służb mundurowych powiązane jest z wieloma uwarunkowaniami, także historycznymi, ze stereotypami, czy opinią środowisk, które niejednokrotnie popadały w konflikt np. z Policją. Z tego też względu służbom mundurowym trudniej niż przedsiębiorstwom wpływać na własny wizerunek w oczach społeczeństwa, tym bardziej, że niejednokrotnie media poprzez swoje reportaże kreują konkretne przekazy. Wizerunek każdej organizacji stanowi element składowy kapitału intelektualnego, który jest skonsolidowanym zasobem niematerialnym. Zarządzanie tym kompleksowym zasobem niematerialnym będzie w efekcie powodować między innymi większą sprawność działania, wzrost innowacyjności i kreatywności, większe zaangażowanie kadry i chęć do samodoskonalenia, co będzie skutkować kształtowaniem coraz lepszego wizerunku. Celem opracowania jest prezentacja wyników badań dotyczących wizerunku jako zasobu niematerialnego, jako elementu kapitału intelektualnego oraz przedstawienie badań wstępnych w zakresie postrzegania wizerunku Policji i Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej zrealizowanych na wybranej próbie młodych ludzi.
Źródło:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces; 2021, 53, 3(201); 519-533
2544-7122
2545-0719
Pojawia się w:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Resort obrony narodowej w systemie zarządzania kryzysowego
Ministry of National Defense in the Crisis Management System
Autorzy:
Szczurek, Tadeusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/30147059.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
crisis management
armed forces
non-military threats
paramilitary threats
zarządzanie kryzysowe
siły zbrojne
zagrożenia niemilitarne
zagrożenia paramilitarne
Opis:
Celem badań było dookreślenie miejsca i roli jednostek organizacyjnych resortu obrony narodowej, w tym Sił Zbrojnych RP w systemie zarządzania kryzysowego państwa w związku z nowymi wyzwaniami w obszarze zagrożeń niemilitarnych i paramilitarnych. Główny problem badawczy ujęto w pytaniu: jakie nowe wyzwania stoją przed systemem zarządzania kryzysowego w państwie i w jakim zakresie Siły Zbrojne RP mogą być zaangażowane w proces przeciwdziałania zagrożeniom w kontekście ostatnich zmian organizacyjno-kompetencyjnych i formalnoprawnych w resorcie obrony narodowej? W procesie badawczym wykorzystano przede wszystkim metody empiryczne w postaci wywiadów eksperckich, obserwacji oraz analizy aktów prawnych i dokumentów organizacyjno-kompetencyjnych, przy czym – ze względu na jawny charakter publikacji – pominięto informacje o charakterze wrażliwym. Wyniki badań pokazały, iż z początkiem trzeciej dekady XXI wieku w środowisku bezpieczeństwa Polski nastąpiły istotne zmiany, wśród których dominują czynniki zewnętrzne, tj. kryzys migracyjny na granicy polsko-białoruskiej oraz wojna rosyjsko-ukraińska. Czynniki te w istotny sposób wpływają na sytuację wewnętrzną w Polsce i implikują nowe wyzwania wobec systemu zarządzania kryzysowego.
The aim of the research was to specify the place and role of organizational units of the Ministry of National Defence, including the Polish Armed Forces, in the crisis management system of the state in relation to modern challenges in the area of non-military and paramilitary threats. The main research problem was stated in the question: what new challenges will the crisis management system of the state face and to what extent might the Polish Armed Forces be involved in the process of counteracting threats in terms of recent organizational, competence, formal and legal changes in the Ministry of National Defence? In the research process, empirical methods were applied primarily, which were: expert opinion surveys, observations and analysis of legal acts with organizational and competence documents, however, due to the unclassified nature of the publication, sensitive information was omitted. The research results showed that at the beginning of the third decade of the 21st century, significant changes took place in the Polish security circumstances, dominated by external factors, i.e. the migration crisis on the Polish-Belarusian border and the Russian-Ukrainian war. These factors significantly affect the internal situation in Poland and imply fresh challenges for the crisis management system.
Źródło:
Roczniki Nauk Społecznych; 2023, 51, 2; 7-18
0137-4176
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Społecznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Siły zbrojne w sytuacjach kryzysowych
Autorzy:
Stamborski, Krzysztof.
Powiązania:
Przegląd Sił Zbrojnych 2021, nr 4, s. 126-133
Data publikacji:
2021
Tematy:
Bezpieczeństwo narodowe
Sytuacja kryzysowa
Zarządzanie kryzysowe
Siły zbrojne
Artykuł z czasopisma wojskowego
Opis:
Artykuł dotyczy udziału sił zbrojnych w sytuacjach kryzysowych. Zdefiniowano sytuację kryzysową oraz przedstawiono podstawy prawne działań prowadzonych przez Siły Zbrojne. Omówiono zadania sił zbrojnych w obszarze zarządzania kryzysowego oraz na rzecz szeroko pojętego bezpieczeństwa w sytuacjach kryzysowych. Opisano przykłady takich działań sił zbrojnych jak usuwanie skutków klęsk żywiołowych, walka z epidemią koronawirusa.
Fotografie.
Dostawca treści:
Bibliografia CBW
Artykuł
Tytuł:
Possibilities of using the Polish Armed Forces in non-military crises in the aspect of changes in the command and control system
Możliwości użycia Sił Zbrojnych RP w niemilitarnych sytuacjach kryzysowych w aspekcie zmian systemu kierowania i dowodzenia
Autorzy:
Sobolewski, Grzegorz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/30097989.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
crisis management
civil protection
crisis situation
armed forces
command system
control system
zarządzanie kryzysowe
ochrona ludności
sytuacja kryzysowa
siły zbrojne
system kierowania
system dowodzenia
Opis:
In the past, the main task of the Armed Forces was primarily to ensure military security in terms of defense of independence, sovereignty, and territorial integrity of the state. However, nowadays, in the national and international dimension, their scope of tasks has been expanded to include projects in the field of supporting public administration bodies and society in crisis situations. That is due to the fact that the Armed Forces have unique, unprecedented in other response forces, opportunities to take effective action in the event of various crises. Thus, they have become an important enhancement of the crisis management system and civil protection. They can often constitute the main element of support for public administration bodies (central and local government) in solving emerging crisis situations. An important factor in the effectiveness of their actions in helping the society is the so-called crisis management system in the Ministry of National Defense. The structure of this system is closely related to the functioning control and command system.
W przeszłości głównym zadaniem sił zbrojnych było przede wszystkim zapewnienie bezpieczeństwa militarnego w ujęciu obrony niepodległości, suwerenności i integralności terytorialnej państwa. Jednak współcześnie w wymiarze narodowym i międzynarodowym ich zakres zadań zdecydowanie uległ poszerzeniu o przedsięwzięcia z zakresu wsparcia organów administracji publicznej i społeczeństwa w sytuacjach kryzysowych. Wynika to z faktu, iż siły zbrojne, posiadają unikatowe, niespotykane w innych siłach reagowania możliwości podejmowania skutecznych działań w wypadku wystąpienia zróżnicowanych sytuacji kryzysowych. Tak więc stały się ważnym wzmocnieniem sytemu zarządzania kryzysowego i ochrony ludności. Często mogą one stanowić główny element wsparcia organów administracji publicznej (rządowej i samorządowej) w rozwiązywaniu powstałej sytuacji kryzysowej. Ważnym czynnikiem skuteczności ich działania w ramach pomocy społeczeństwu jest tzw. system zarządzania kryzysowego w resorcie obrony narodowej. Struktura tego systemu jest ściśle powiązana z funkcjonującym systemem kierowania i dowodzenia.
Źródło:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces; 2020, 52, 4(198); 874-889
2544-7122
2545-0719
Pojawia się w:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 42

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies