Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Sektor zdrowia" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 18
Tytuł:
Innowacje w jednostkach ochrony zdrowia w kontekście zmian klimatycznych – studium przypadku
Innovations in Health Care Units in the Context of Climate Change – Case Study
Autorzy:
Swałek, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/29432200.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
eco-innovations
innovations
healthcare sector
ekoinnowacje
innowacje
sektor ochrony zdrowia
Opis:
Celem publikacji jest rozpoznanie innowacji przynoszących korzyści dla środowiska w publicznych jednostkach ochrony zdrowia. Cel artykułu osiągnięto poprzez studia literatury oraz przeprowadzone studium przypadku na wybranej publicznej jednostce ochrony zdrowia. Na podstawie otrzymanych wyników badania Publicznego Szpitala XYZ w Zabrzu wnioskować można, że jednostka wdraża przede wszystkim ekologiczne innowacje systemowe. Celem tych rozwiązań jest redukcja kosztów zużycia energii, wody i materiałów medycznych, a także unikanie marnotrawstwa, ale jednocześnie ma to również pozytywny wpływ na środowisko. Należy także zauważyć, że w badanym podmiocie brak jest zarządzania innowacjami. Artykuł zawiera przegląd najnowszej literatury, głównie angielskojęzycznej, z zakresu innowacji oraz innowacji ekologicznych ze szczególnym uwzględnieniem sektora usług i jednostek ochrony zdrowia, co stanowi jego główny walor teoriopoznawczy.
The aim of the publication is to identify innovations that bring benefits to the environment in public healthcare units. The article's objective was achieved through a literature review and a case study of a selected public healthcare unit. Based on the results of the study of Public Hospital XYZ in Zabrze, it can be inferred that the unit primarily implements systemic ecological innovations. These solutions are sought to reduce the costs of energy, water, and medical materials consumption, as well as to avoid waste, while simultaneously having a positive impact on the environment. It should also be noted that there is a lack of innovation management in the examined entity. The article provides an overview of the latest literature, mainly in English, on innovation and ecological innovation, with particular emphasis on the services sector and healthcare units, which constitutes its main theoretical value.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2024, 68, 1; 133-140
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innowacje w jednostkach ochrony zdrowia w kontekście zmian klimatycznych – studium przypadku
Innovations in Health Care Units in the Context of Climate Change – Case Study
Autorzy:
Swałek, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/28825329.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
eco-innovations
innovations
healthcare sector
ekoinnowacje
innowacje
sektor ochrony zdrowia
Opis:
Celem publikacji jest rozpoznanie innowacji przynoszących korzyści dla środowiska w publicznych jednostkach ochrony zdrowia. Cel artykułu osiągnięto poprzez studia literatury oraz przeprowadzone studium przypadku na wybranej publicznej jednostce ochrony zdrowia. Na podstawie otrzymanych wyników badania Publicznego Szpitala XYZ w Zabrzu wnioskować można, że jednostka wdraża przede wszystkim ekologiczne innowacje systemowe. Celem tych rozwiązań jest redukcja kosztów zużycia energii, wody i materiałów medycznych, a także unikanie marnotrawstwa, ale jednocześnie ma to również pozytywny wpływ na środowisko. Należy także zauważyć, że w badanym podmiocie brak jest zarządzania innowacjami. Artykuł zawiera przegląd najnowszej literatury, głównie angielskojęzycznej, z zakresu innowacji oraz innowacji ekologicznych ze szczególnym uwzględnieniem sektora usług i jednostek ochrony zdrowia, co stanowi jego główny walor teoriopoznawczy.
The aim of the publication is to identify innovations that bring benefits to the environment in public healthcare units. The article's objective was achieved through a literature review and a case study of a selected public healthcare unit. Based on the results of the study of Public Hospital XYZ in Zabrze, it can be inferred that the unit primarily implements systemic ecological innovations. These solutions are sought to reduce the costs of energy, water, and medical materials consumption, as well as to avoid waste, while simultaneously having a positive impact on the environment. It should also be noted that there is a lack of innovation management in the examined entity. The article provides an overview of the latest literature, mainly in English, on innovation and ecological innovation, with particular emphasis on the services sector and healthcare units, which constitutes its main theoretical value.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2024, 68, 1; 133-140
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innovations in the dimension of communication in health sector and the perspective of Society 5.0
Autorzy:
Jopkiewicz, Szymon
Jopkiewicz, Agata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1871862.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
health sector
ICT
Society 5.0
sektor zdrowia
Społeczeństwo 5.0
Opis:
Purpose: The aim of the article is to present the perceptions of ICT in times of the development of Society 5.0 in the awareness of beneficiaries of the healthcare system, and outlining the prospects of applying these solutions in the health sector. Design/methodology/approach: The research was conducted in Świętokrzyskie Voivodeship. The questionnaire was used to survey people using primary healthcare services. Findings: The respondents identified the importance of various forms of using ICT by primary healthcare entities, specifying their preferred information communication channel. The greatest number of indications, nearly 92% of the respondents, chose a direct contact with the doctor as important or very important. Originality/value: The health sector in Poland, as well as in other countries of the EU, has been the subject of constant changes though they are not clearly visible for the general public. Technological progress and the related innovations in the field of communication are an opportunity to improve the information flow between the doctor and patient. Moreover, they facilitate gaining knowledge and thus constitute an important dimension in the process of learning in the perspective of Society 5.0 development. New ICT channels may be an important method for the health sector to find ways of reducing the costs of patient service.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2021, 150; 47-56
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sustainability Reporting Practices in the Healthcare Products Sector – the Case of Europe and North America
Analiza praktyki raportowania zrównoważonego rozwoju w sektorze ochrony zdrowia na podstawie Europy i Ameryki Północnej
Autorzy:
Berniak-Woźny, Justyna
Kwasek, Artur
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1024047.pdf
Data publikacji:
2020-06-23
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
raportowanie zrównoważonego rozwoju
raportowanie CSR
raportowanie niefinansowe
GRI
sektor ochrony zdrowia
analiza treści
sustainability reporting
CSR reporting
non-financial reporting
health sector
content analysis
Opis:
The Paper’s goals: For the last two decades, sustainability reporting has increasingly been gaining the attention of managers, and consequently, academicians, too. This is due to the growing interest of a wide range of stakeholders, such as governments, investors, and customers, in non-financial information disclosed by business and public organisations. However, designing and implementing a sustainability report that fits the needs of these different stakeholder groups is a challenge. The differences between the various sectors make this challenge even greater. The focus of this paper will be on the healthcare products sector. The aim of this paper is to investigate the scope and quality of sustainability reporting practices of companies operating in the European and North American healthcare products sector. Research methods: The study is based on the current literature on sustainability reporting and non-financial (NFI) reporting. The empirical part of the paper will be based on a qualitative descriptive research design. Content analysis will be conducted on sustainability reports issued in 2018 and 2019, by 11 European and 8 North American organisations in the healthcare products sector. The nature of the study will be descriptive and based solely on information from secondary data sources. Expected results of the research: This paper will contribute to the international health management literature and to the existing research of sustainability reporting. Based on the findings, the health sector’s sustainability reporting practices will be carefully identified. The authors will also compare the practices of North American and European organisations’, and subsequently, they will define the trends and best practices in this field.
W ciągu ostatnich dwóch dekad wśród naukowców i praktyków zarządzania toczy się ożywiona dyskusja na temat raportowania w obszarze zrównoważonego rozwoju. Wynika to z rosnącego zainteresowania informacjami niefinansowymi ujawnianymi szerokiej grupie interesariuszy. Jednak już samo opracowanie raportu zrównoważonego rozwoju, który odpowiada potrzebom różnych grup interesariuszy, stanowi nie lada wyzwanie. Różnice między różnymi sektorami sprawiają, że zadanie to jest jeszcze trudniejsze. Celem artykułu jest zbadanie zakresu i jakości raportów zrównoważonego rozwoju firm działających w sektorze produktów medycznych w Europie i Ameryce Północnej. W badaniu tym zostanie przeprowadzona analiza treści raportów zrównoważonego rozwoju wydanych w 2018–2019 przez 11 europejskich i 8 północnoamerykańskich organizacji sektora produktów medycznych. Charakter badania będzie opisowy i oparty wyłącznie na informacjach pochodzących ze źródeł wtórnych.
Źródło:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2020, 23, 2; 69-86
1508-2008
2082-6737
Pojawia się w:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Financing sources of the healthcare sector enterprises’ innovation activity in Łódzkie Province
Autorzy:
Kaczmarska-Krawczak, Jadwiga
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322136.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
innovation activities
financing innovation
enterprise
health sector
działania innowacyjne
finansowanie innowacji
przedsiębiorstwa
sektor ochrony zdrowia
Opis:
Under the conditions of the constant changes taking place in the technological, social and economic spheres, one of the desired features of the healthcare system is innovation. Broadly understood innovation is the basic method of overcoming competitive struggle under the system of market regulation in Poland. The goal of the healthcare sector is to provide services that are of high quality and that are available to all who need them in specific areas. Innovative activity in the healthcare sector has to lead to the building of competitive advantage by increasing operational efficiency and providing health service quality. The maintenance and enhancement of market place has led to the support and stimulation of new services, new products and the taking on of best organizational and marketing solutions. The article aims to generate an understanding of the financing sources of the healthcare sector innovation activity in the Łódzkie province. The studies refer to the cooperation of enterprises from the healthcare sector in creating innovations, including the selection of financing sources of innovative undertakings.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 136; 209-220
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
HRM : statistical research of the basic values of employees of Polish health sector
ZZL : badania statystyczne podstawowych wartości pracowników polskiego sektora zdrowia
Autorzy:
Okulich-Kazarin, V.
Jasik-Ślęzak, J.
Okulicz-Kozaryna, T.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405577.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
basic values
material values
non-material values
health sector employees
HRM
Polish health sector
wartości podstawowe
wartości materialne
wartości niematerialne
pracownicy sektora zdrowia
ZZL
polski sektor zdrowia
Opis:
The purpose of this paper is a qualitative statistical research of the basic values of employees of the Polish health sector. The study was carried out in Poland since December 2016 till April 2018. The main research methods were literature review, planning of experiments, questionnaire survey, statistical processing of questionnaires, ranking, verification of two pairs of statistical hypotheses. It was used the standard questionnaire containing 16 basic values. It was seven groups of respondents of the Polish health sector with different professional and educational backgrounds. The research participants 124 respondents. The result of the study has a great scientific importance: It is the first time, the comparison of basic values for seven populations of employees of the Polish health sector is carried out. Planning the experiment and statistics helped to bring together the results of the seven groups of respondents into a coherent overall picture. It has been shown that non-material values of respondents are stronger than material values and the most important basic value is «Physical health». So, employees of the Polish health sector work in harmony with their main basic value. The results are highly statistically significant (99,0). This indicates that the decision will be correct in about 99,0% of cases and wrong only in 1,0% of cases. It means we have a decision-making process with accurate, controlled probability. So the results of the study have a practical importance: the results allow to influence to the HRM-strategy of the Polish health sector at regional level.
Celem niniejszego artykułu jest jakościowe badanie statystyczne podstawowych wartości pracowników polskiego sektora zdrowia. Badanie przeprowadzono w Polsce od grudnia 2016 r. do kwietnia 2018 r. Głównymi metodami badawczymi były przegląd literatury, planowanie eksperymentów, ankieta, statystyczne przetwarzanie kwestionariuszy, ranking, weryfikacja dwóch par hipotez statystycznych. Zastosowano standardowy kwestionariusz zawierający 16 podstawowych wartości. Było to siedem grup respondentów polskiego sektora opieki zdrowotnej o różnym zawodzie i wykształceniu. W badaniu uczestniczyło 124 respondentów. Wynik badania ma duże znaczenie naukowe: po raz pierwszy dokonuje się porównania podstawowych wartości dla siedmiu populacji pracowników polskiego sektora zdrowia. Planowanie eksperymentu i statystyk pomogło połączyć wyniki siedmiu grup respondentów w spójny ogólny obraz. Wykazano: - że wartości niematerialne respondentów są silniejsze niż wartości materialne, - najważniejszą wartością podstawową jest "Zdrowie fizyczne". Tak więc pracownicy polskiego sektora zdrowia pracują w harmonii ze swoją podstawową wartością. Wyniki są wysoce statystycznie istotne (99,0). Wskazuje to, że decyzja będzie prawidłowa w około 99,0% przypadków, a zła tylko w 1,0% przypadków. Oznacza to, że mamy proces decyzyjny z dokładnym, kontrolowanym prawdopodobieństwem. Wyniki badania mają więc praktyczne znaczenie: wyniki pozwalają wpłynąć na strategię ZZL w polskiej służbie zdrowia na poziomie regionalnym.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2018, 18, 2; 216-232
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Medical Family Businesses in Poland – Model and Managerial Challenges
Medyczne firmy rodzinne w Polsce - model i wyzwania kierownicze
Autorzy:
Sułkowski, Ł.
Woźniak, A.
Sułkowska, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/295750.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania
Tematy:
medical family businesses
sector of medical services
health sector in Poland
managerial challenges
model of family medical services
medyczne firmy rodzinne
sektor usług medycznych
sektor zdrowia w Polsce
wyzwania menedżerskie
model rodzinnych usług medycznych
Opis:
There is a deficit of data in Poland about characteristics of family enterprises providing medical services. The medical sector in Poland faces a rapid development of family businesses and is diverse because it encompasses various size business entities that specialize in many possible aspects of the medical business. The article is about the characteristics of family enterprises providing medical services and extent to which they resemble family businesses, and to which they are derived from medical service activities. The article is of theoretical nature and its aim is to propose the model for the functioning of family-owned medical businesses, taking into account the impact of the type of activity and the family organization. The first part of the article is focuses on characteristics of family businesses, there is relatively little representative research analyzing the share of family enterprises in the Polish economy and describing their character. The second part of the article is the problem of ethos of medical professions in relation to business and economic logics of an organization. In the third of the article part there is a proposal for a model combining both aspects of the functioning of this type of economic entities.
W Polsce występuje deficyt danych o cechach przedsiębiorstw rodzinnych świadczących usługi medyczne. Sektor medyczny w Polsce stoi w obliczu szybkiego rozwoju firm rodzinnych i jest zróżnicowany, ponieważ obejmuje różne wielkości podmiotów gospodarczych, które specjalizują się w wielu możliwych aspektach branży medycznej. Artykuł dotyczy cech przedsiębiorstw rodzinnych świadczących usługi medyczne oraz zakresu, w jakim przypominają one firmy rodzinne i do których wywodzą się z działalności usług medycznych. Artykuł ma charakter teoretyczny i jego celem jest zaprezentowanie modelu funkcjonowania rodzinnych firm medycznych, biorąc pod uwagę wpływ rodzaju działalności i organizacji rodzinnej. Pierwsza część artykułu koncentruje się na charakterystyce firm rodzinnych, stosunkowo mało jest reprezentatywnych badań analizujących udział przedsiębiorstw rodzinnych w polskiej gospodarce i opisujących ich charakter. Druga część artykułu to problem etosu zawodów medycznych w odniesieniu do logiki biznesowej i ekonomicznej organizacji. W trzeciej części artykułu znajduje się propozycja modelu łączącego oba aspekty funkcjonowania tego typu podmiotów gospodarczych.
Źródło:
Management; 2018, 22, 1; 163-175
1429-9321
2299-193X
Pojawia się w:
Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
PODEJŚCIE NIEPARAMETRYCZNE W OCENIE EFEKTYWNOŚCI SEKTORA OCHRONY ZDROWIA W POLSCE
THE NON-PARAMETRIC APPROACH IN THE ASSESSMENT OF THE EFFECTIVENESS OF THE HEALTH CARE SECTOR IN POLAND
Autorzy:
Miszczyńska, Katarzyna M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/453138.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Katedra Ekonometrii i Statystyki
Tematy:
efektywność techniczna
sektor ochrony zdrowia
metoda DEA
technical efficiency
healthcare sector
DEA method
Opis:
Celem artykułu była ocena efektywności technicznej sektora ochrony zdrowia w Polsce w 2016 roku w podziale na poszczególne województwa. Badanie zostało przeprowadzone w oparciu o niepara-metryczną metodę badania efektywności – metodę DEA (ang. Data Envelopment Analysis). Efektywność techniczna funkcjonowania sektora w poszczególnych województwach rozpatrywana była na podstawie infromacji odnoszących się na publicznych szpitali ogólnych funkcjonu-jących na ich terytorium. Wyniki analizy wskazały, które województwa odznaczają się wzorcową, na tle badanej grupy, efektywnością techniczną funkcjonowania. W toku analizy wyznaczone zostały także województwa, na technologii których powinny wzorować się pozostałe, nieefektywne województwa.
The aim of the article was to assess the technical efficiency of the healthcare sector in Poland in 2016. The study was carried out on the basis of non-parametric method of efficiency testing - Data Envelopment Analysis. The technical efficiency of the sector's functioning in voivodships was considered on the basis of information gathered from public general hospitals. The results showed which voivodships were characterized by the best technical efficiency in comparison to the group under study.
Źródło:
Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych; 2018, 19, 3; 228-237
2082-792X
Pojawia się w:
Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zaufanie jako zasób systemowy w sektorze zdrowia – w świetle badania polskich pacjentów
Trust as a system asset in health sector – empirical findings based on Polish patients
Autorzy:
Krot, Katarzyna
Rudawska, Iga
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/588229.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Modelowanie równań strukturalnych
Sektor zdrowia
Zarządzanie zaufaniem
Zaufanie systemowe
Health sector
Public trust
Structural equation modeling
Trust management
Opis:
Zaufanie jako zasób systemu ochrony zdrowia wymaga uwagi i poznania naukowego. Stąd celem niniejszego artykułu jest próba identyfikacji istoty zaufania systemowego w polskiej ochronie zdrowia poprzez ocenę jego determinant z perspektywy usługobiorcy, czyli pacjenta. Wyniki badania pozwoliły stwierdzić, że główną determinantą zaufania do systemu opieki zdrowotnej jest zaufanie do metod leczenia. Nieco mniej istotnymi, lecz również kształtującymi poziom tego zaufania, są stereotypy związane z profesją lekarza oraz medialny wizerunek systemu.
Trust as a system asset needs attention and scientific recognition. Therefore, the purpose of this study is to identify the core of public trust in Polish health care. It has been performed by assessing the determinants of trust from patient’s point of view. The research results let us conclude that the most important determinant of public trust is the trust to the treatment. Stereotypes associated with medical profession and media image proved to be less important factors, that shape the level of public trust.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2018, 350; 42-53
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wzrost wydatków na ochronę zdrowia a perspektywa rozwoju prywatnego sektora opieki zdrowotnej
Increased Spending on Health Care and the Prospect of Developing a Private Health Care Sector
Autorzy:
Leśniowska-Gontarz, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/466292.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Humanistyczno-Przyrodniczy im. Jana Długosza w Częstochowie. Wydawnictwo Uczelniane
Tematy:
ochrona zdrowia
rozwój
sektor prywatny
finansowanie ochrony zdrowia
health protection
development
private sector
financing health care
Opis:
Ochrona zdrowia jest jednym z najważniejszych obszarów polityki społecznej każdego państwa. Choć usługi medyczne z uwagi na swój charakter mogą istnieć jako dobra prywatne, w większości krajów świadczenia zdrowotne są, w mniejszym lub większym stopniu, dostarczane przez sektor publiczny i wykorzystywane zbiorowo przez społeczeństwo. Celem niniejszego artykułu jest analiza wydatków na ochronę zdrowia w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem finansowania ochrony zdrowia w ramach sektora publicznego oraz prywatnego. Za hipotezę przyjęto, iż wzrost wydatków na ochronę zdrowia prowadzi do rozwoju prywatnego sektora opieki zdrowotnej. W wyniku wykonanej analizy wskazano, iż wzrost wydatkowania na ochronę zdrowia może się stać impulsem do rozwoju prywatnego sektora opieki zdrowotnej.
Health protection is one of the most important topic of social policy of each country. Although medical services, can exist as private goods, in most countries health services are mostly provided by the public sector and used collectively by society. The purpose of this article is to analyse the healthcare expenditures in Poland, with particular emphasis on financing health care within the public and private sector. The hypothesis assumes that the increase in health care expenditure leads to the development of private health care sector. As a result of conducted analysis, it was pointed out that the increase in spending on health care could become an impulse for the development of private health care sector.
Źródło:
Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie. Pragmata tes Oikonomias; 2017, 11; 37-51
2300-2999
Pojawia się w:
Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie. Pragmata tes Oikonomias
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Działalność innowacyjna podmiotów sektora zdrowia w Polsce
Innovations in the entities, with particular regard to medical sector
Autorzy:
GADOWSKA, Dominika
RÓŻYCKA, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/550769.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Wyższa Szkoła Biznesu i Przedsiębiorczości w Ostrowcu Świętokrzyskim
Tematy:
innowacje
sektor zdrowia
medycyna
B+R
innovations
healthcare
medicine
R&D
Opis:
Prowadzenie innowacyjnych badań przez przedsiębiorstwa wydaje się być nieuniknione w celu osiągnięcia sukcesu gospodarczego. W szczególnej sytuacji znajdują się przedsiębiorstwa podejmujące działalność w branży medycznej, które muszą starać się wyprzedzać konkurencję oferując coraz bardziej nowoczesne usługi, produkty czy technologie. Celem artykułu jest dokonanie analizy podejmowanej działalności innowacyjnej przez przedsiębiorstwa, ze szczególnym uwzględnieniem branży medycznej oraz sytuacji w Polsce. Artykuł przedstawia istotę, rodzaje i źródła innowacji, dokonuje także analizy innowacyjności przedsiębiorstw, a następnie przechodzi do analizy innowacyjności przedsiębiorstw z branży medycznej poprzez prezentację wskaźników innowacyjności tej branży, wydatków na badania i rozwój oraz analizy zgłoszeń patentowych. W opracowaniu wykorzystano literaturę przedmiotu oraz dane wtórne pochodzące z GUS, Eurostatu, OECD i z raportów poruszających problematykę innowacyjną w ujęciu branży medycznej.
Conducting innovative research seems to be prerequisite for entities for succeeding on the market. In a particular situation are entities functioning in medical sector, they must try to outrun competing enterprises by offering ever better services, products and technologies. The aim of this article is the analysis of innovative activities carried out, with particular regard to medical sector and the situation in Poland. The paper presents the concept of innovation, its types and sources, analyses the entities innovation, and then analyses innovation in the medical sector entities by presenting innovation indicators, expenditure on research and development and the analysis of patent applications. The essay compiles numerous scientific works, information and data from several reports on the innovation topic, as well as Central Statis-tical Office of Poland, Eurostat and OECD statistics on the subject in question.
Źródło:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne; 2016, 7(1)/2016; 146-162
2300-1739
Pojawia się w:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
SPECYFIKA OZNACZANIA PRZEDSIĘBIORCÓW W SEKTORZE OCHRONY ZDROWIA- WYKORZYSTYWANIE W FIRMIE PRZEDSIĘBIORCY NAZWY KLINIKA
SPECYFICS OF THE ENTREPRENEURS INDICATIONS IN HEALTHCARE SECTOR- USING THE NAME OF CLINIC IN THE COMPANY INDICATION
Autorzy:
CZAPLICKI, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/550515.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Wyższa Szkoła Biznesu i Przedsiębiorczości w Ostrowcu Świętokrzyskim
Tematy:
oznaczanie przedsiębiorców
sektor ochrony zdrowia
klinika
firma przedsiębiorcy
sankcja
entrepreneurs indications
healthcare sector
clinic
sanction
Opis:
W niniejszym artykule autor pochyla się nad problematyką oznaczania przedsiębiorców w sektorze ochrony zdrowia. Analizie zostało poddane uprawnienie do posługiwania się przez przedsiębiorców nazwą klinika. Autor ocenia regulację prawną wprowadzającą ograniczenia w tym zakresie oraz ratio legis ich funkcjonowania w systemie prawnym. Ponadto analizie zostały poddane metody stosowane przez przedsiębiorców zmierzające do obejścia przepisów ustawy o działalności leczniczej. Podsumowanie opracowania stanowi prezentacja możliwych rozwiązań wynikających z braku dostatecznych instrumentów wymuszających na przedsiębiorcach przestrzeganie prawa w tym zakresie.
In this article the author describes the issues of entrepreneurs’ indications in the healthcare sector. The author analyzes which companies are able to use legally the name of a clinic in their indication. The author reviews the legal regulation which restricts this rights and considers purposes of this situation. Moreover, in this article the author analyzes the methods which entrepreneurs useto circumvent the law of medical activity. The author also tries to deliberate if they are safe for companies. To sum up the problem, the author tries to present possible solutions which will make easier to enforce compliance with the law in this area.
Źródło:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne; 2016, 8(2)/2016; 336-350
2300-1739
Pojawia się w:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarys problemów ekonomicznych, medycznych oraz zarządczych współczesnych podmiotów leczniczych
Economic, medical and management problems related with function in g of public health care institution
Autorzy:
Pawłowska, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/392576.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
placówka medyczna
sektor służby zdrowia
medical institutions
healthcare sector
Opis:
Celem artykułu była analiza wybranych problemów ekonomicznych, medycznych oraz zarządczych związanych z funkcjonowaniem publicznych podmiotów leczniczych oraz na tej podstawie zaproponowanie rekomendacji. Przyjęto, iż sektor służby zdrowia jest niedoinwestowany i wymaga wielu zmian w celu efektywnego funkcjonowania. Zmiany te dotyczą przede wszystkim zwiększenia nakładów na profilaktykę oraz edukację zdrowotną, lepszego dostępu do opieki zdrowotnej, a także orientacji na osoby starsze, których liczba stale wzrasta. Aktywność w tym zakresie stanowi szansę racjonalnego i długofalowego funkcjonowania sektora służby zdrowia, wzrostu średniej długości życia oraz zadowolenia społeczeństwa.
The aim of this article is to point out some problems of economic, medical and management related with functioning of public medical institutions and to propose some recommendations on this basis. It was assumed, that the healthcare sector is underinvested and requires many changes to function effectively. These changes relate primarily to invest more in prevention and health education, improved access to health care, as well as orientation for the elderly, whose numbers are constantly increasing. Activity in this area provides an opportunity to rational and long-term functioning of the health sector, rising average life expectancy and satisfaction of society.
Źródło:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2016, 1; 101-110
1899-6116
Pojawia się w:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Causes of absenteeism in the health sector in the Alentejo region and resolution measures
Powody absencji w sektorze zdrowia w regionie Alentejo i środki naprawcze
Autorzy:
Barbosa, Elsa Maria Nunes
Sousa Alves, Etelvina Miguel de
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/416075.pdf
Data publikacji:
2015-12
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
work
human resources
absenteeism of workers
health sector
Portugal
praca
zasoby ludzkie
absencja pracowników
sektor zdrowia
Portugalia
Opis:
Absenteeism in most companies is a current and worrying theme, which brings heavy workload, lack of motivation and dissatisfaction in the workplace and represents additional costs for businesses. In health institutions, while large organizations, absenteeism also requires special attention, because the final product involves health care for humans. To analyze and understand the concept of absenteeism, we performed a study through interviews with managers and employees in a health institution (constituted of hospital and health centres), located in the Alentejo region, in Portugal, to get a better perception of the causes of absenteeism and adopted measures to deal against absenteeism. Absenteeism was analyzed as two distinct components: external absenteeism (prolonged absences) and internal absenteeism (breaks in the workplace). Measures that aim minimizing absenteeism levels existing in the institution were presented.
W większości przedsiębiorstw absencja jest tematem aktualnym i niepokojącym. Powoduje ona duże obciążenie pracą pozostałych osób, brak motywacji oraz brak satysfakcji w miejscu pracy, a także generuje dodatkowe koszty dla firm. W instytucjach opieki zdrowotnej, podobnie jak w innych dużych organizacjach, absencja wymaga także szczególnej uwagi, ponieważ produktem końcowym jest tu opieka zdrowotna nad ludźmi. Aby przeanalizować i zrozumieć koncepcję absencji, przeprowadziliśmy badanie metodą wywiadów z menadżerami i pracownikami w instytucjach zdrowotnych (składających się ze szpitala i ośrodków zdrowia) w regionie Alentejo w Portugalii. Dzięki temu mogliśmy lepiej dostrzec powody absencji i środki stosowane do walki z nią. Analiza absencji została przeprowadzona z jej podziałem na dwa ważne komponenty: absencję zewnętrzną (nieobecności długotrwałe) i absencję wewnętrzną (przerwy w miejscu pracy). Przedstawiono środki, które mają na celu zmniejszenie poziomu absencji w danej instytucji.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2015, 4(28); 47-57
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 18

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies