Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "SOCIALLY RESPONSIBLE MANAGEMENT" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-5 z 5
    Tytuł:
    WORK ETHICALITY IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
    Etycznosc pracy w zarzadzaniu zasobami ludzkimi
    Autorzy:
    Donarski, Jerzy
    Balamut, Jan
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/598225.pdf
    Data publikacji:
    2010-04-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Tematy:
    PRINCIPLES OF ETHICAL WORK
    SOCIALLY RESPONSIBLE MANAGEMENT
    WORK ETHICALITY
    Opis:
    Celem artykułu jest zachęcenie menedżerów i aktywu pracowników do mierzenia etyczności pracy oraz, o ile jest niższa od 60%, do projektowania, doskonalenia i oceniania efektów. Metoda i narzędzia menedżerskie do zarządzania przez etyczność są zawarte w projekcie normy etyczności pracy EK10001.
    The aim of this paper is to encourage managers and active employees to measure the work ethicality of a company's staff. If it is below 60 percent, they should make projections as to which principles of ethics in work have not been applied to date, but should be applied in order to improve ethicality as well as make evaluations of the effects of pro-ethical actions. The methods and managerial tools needed to manage this process effectively (Management by Ethicality: Socially Responsible Management) are presented in the 'Work Ethicality Standard EC1000' (Exposure draft), published in Polish on line at (an English version will be available mid–2010). This standard is a research result of a research project financed by the Ministry of Science and Higher Education and carried out by the Bogdan Janski Higher School in Warsaw.
    Źródło:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2010, 2(73); 93-102
    1641-0874
    Pojawia się w:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Społecznie odpowiedzialna rachunkowość zarządcza odpowiedź na zmiany w systemach zarządzania
    Social responsibly management accounting – answer to changes in management systems
    Autorzy:
    Orchel-Szeląg, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/589137.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Rachunkowość zarządcza
    Społecznie odpowiedzialna rachunkowość zarządcza
    Management accounting
    Socially responsible management accounting
    Opis:
    W artykule zostały omówione zmiany w rachunkowości zarządczej pod wpływem rozpowszechnienia idei społecznej odpowiedzialności. Przedstawiono założenia ideowe społecznej odpowiedzialności, a następnie przedstawiono jej wpływ na ewolucję rachunkowości zarządczej, ze wskazaniem głównych czynników determinujących zmiany. Głównym celem artykułu jest prezentacja koncepcji społecznie odpowiedzialnej rachunkowości zarządczej, stanowiącej wsparcie w pomiarach, integracji oraz komunikowaniu interesariuszom wielowymiarowej informacji uzasadniającej celowość podejmowanych przez przedsiębiorstwo działań na rzecz zrównoważonego rozwoju.
    The changes in management accounting under the influence of the prevalence the idea of social responsibility are discussed in article. The ideological assumptions of social responsibility and its impact on the evolution of management accounting indication of the main factors determining the changes are presented in first section. The main aim of this article is to present the concept of social responsibly management accounting, which is supported by measurements, integration and multidimensional information to stakeholders justifying the desirability of actions undertaken by the company for sustainable development.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2016, 299; 251-259
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Socially Responsible Human Resource Management and Voluntary Environmental Behavior: The Moderating Effect of Ecocentric Leadership
    Autorzy:
    Al-Amin, Md.
    Akter, Refa
    Akter, Ayesha
    Uddin, Md.
    Mamun, Abdullah
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1934185.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
    Tematy:
    socially responsible human resource management
    voluntary environmental behavior
    ecocentric leadership
    Opis:
    Purpose: The study examines the influence of socially responsible human resource management (SRHRM) on employees’ voluntary environmental behavior (VEB), and it tests the moderating effect of ecocentric leadership (EL). Design/Method: We adopted deductive reasoning in a positivist paradigm by applying quantitative analytical techniques and structural equation modeling. We selected 187 respondents from clothing industry through a self-administered questionnaire survey in Chattogram, the commercial capital of Bangladesh. Findings: The outcomes revealed that both SRHRM and EL influence VEB. However, the moderation analysis indicated that EL negatively intervenes in the effect of SRHRM on VEB. Implications: One of the essential contributions of our study is its development of the knowledge related to valuing, developing, and measuring SRHRM’s contribution to improving VEB in a moderated model with the help of EL to ensure long-term sustainability. Originality: Very little is known about the importance of SRHRM in fostering employees’ voluntary environmental behavior, so this study will be one of the first to examine the topic. Moreover, the moderating effect of EL posits that its interaction effect is not substantial in stimulating voluntary environmental behavior if organizations can institutionalize SRHRM.
    Źródło:
    Central European Management Journal; 2021, 29(2); 147-168
    2658-0845
    2658-2430
    Pojawia się w:
    Central European Management Journal
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Społecznie odpowiedzialny projekt - opracowanie definicji na podstawie przeglądu literatury z zakresu społecznej odpowiedzialności i zarządzania projektami
    Socially Responsible Project - developing a definition based on literature regarding social responsibility and project management
    Autorzy:
    Jakubczyk, Katarzyna
    Kitowski, Przemysław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/425921.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    Socially Responsible Project
    project management
    Opis:
    Social Responsibility concept applies to business, university and individuals. It is assumed that socially responsible thinking supports sustainable development through operations for the sake of stakeholders, who represent groups of interest from three kinds of environment - social, economic and ecological. Usually, there are some balance problem between integration of objectives from those three fields. They appear during project management process, exactly like during company operation processes. Due to this similarity, an idea of integrating Social Responsibility philosophy with project management appeared. The lack of literature connecting those two concepts, resulted in need of creating definition of a socially responsible project as a basis for discussion about socially responsible project approach. Firstly, authors analyzed twenty Polish and twenty English definitions of a „social responsibility” and a „project” by using Google Scholar source. Secondly, by comparing definitions of discussed issues, some new categories were identified and also, the frequency of their occurrence was measured. The research resulted in identifying common features of both definitions and, eventually, creating a definition of a „socially responsible project” - the main purpose of this publication.
    Źródło:
    e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2015, 5 (62); 50-64
    1731-6758
    1731-7428
    Pojawia się w:
    e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Efektywność społecznie odpowiedzialnych inwestycji finansowych europejskiego sektora asset management
    The Efficiency of Socially Responsible Investments Managed by the European Asset Management Companies
    Autorzy:
    Szturo, Marek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/589849.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Inwestowanie społecznie odpowiedzialne
    Inwestycje finansowe
    Społeczna odpowiedzialność biznesu
    Statystyczna analiza porównawcza
    Zarządzanie aktywami
    Asset management
    Corporate Social Responsibility (CSR)
    Financial investment
    Socially responsible investing (SRI)
    Opis:
    The noticeable growth of socially responsible investment provokes a discussion on the effects of application of the ethical, social and environmental criteria in the investment portfolios creation process. The research problems associated with it can be described as follows: Do the social, ethical and environmental criteria impact on the financial efficiency of managed funds? Do they enhance the opportunities for higher returns? The aim of the study was to evaluate the effectiveness of socially responsible equity funds managed by the European asset management companies. The author made comparisons of the socially responsible equity funds with the similar group of the conventional managed funds. There were used a conditional five factor model of regression to estimate the parameters of efficiency and risk. The results indicate that differences in the fund efficiency are not statistically significant. Taking into account the investment styles, both groups of funds have a similar exposure to risk factors.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2014, 186 cz 2; 301-309
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-5 z 5

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies