Temat: REAL WAGES - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: ZRÓŻNICOWANIE REGIONALNE WPŁYWU POAKCESYJNEJ EMIGRACJI Z POLSKI NA POZIOM PŁAC NA POLSKIM RYNKU PRACY
THE EFFECT OF POST-ACCESSION EMIGRATION FROM POLAND ON THE LEVEL OF WAGES ON THE POLISH LABOR MARKET IN A REGIONAL PERSPECTIVE
Autorzy:: Kowalska, Karolina
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/579910.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:: EMIGRATION
REAL WAGES
WAGE ELASTICITY
REGIONAL DIVERSIFICATION
Opis:: The purpose of this study is to analyse the regional diversification of the impact of post-accession emigration from Poland on the Polish labour market with particular focus on the wage formation process. The analysis is performed on the Polish LFS data from 2004 to 2011 and employes the measure of the elasticity of wages with respect to emigration. Results show significant differences in the wage adjustment processes to new labor market conditions caused by emigration from different regions. Differences were identified between groups of regions characterised by different scales of emigration, population densities, dominant types of residence, unemployment rates, and economic situations. A 10 percent decline in the labour supply due to emigration increases wages by about 1,5-6,5 percent, depending on the assumptions made.
Źródło:: Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2013, 39, 3(149); 123-146
2081-4488
2544-4972
Pojawia się w:: Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Ewolucja regionalnego zróżnicowania płac realnych w Polsce
The Evolution of Regional Real Wage Differentials in Poland
Autorzy:: Rokicki, Bartłomiej
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/575352.pdf
Data publikacji:: 2013-09-30
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:: realne płace
konwergencja
zróżnicowanie regionalne
rynek pracy
real wages
convergence
regional disparities
labor market
Opis:: The paper aims to offer an empirical verification of a hypothesis concerning real wage equalization among Poland’s regions. Unlike most previous studies, which focus on the evolution of nominal wages, the article uses regional purchasing power parity (PPP) deflators to analyze the evolution of real wages. Regional labor market disparities in Poland, including regional wage differentials, have been amply discussed in research papers, the author says. Such an analysis is important, he adds, because regional wage differentials frequently determine migration decisions. Some theoretical models suggest that the outflow of workers from regions with lower wages partially reduces regional disparities in unemployment rates. However, other models show that regional unemployment rate differentials in fact increase as a result of labor force migration, Rokicki says. Most authors focus on the correlation between the growth and the initial level of wages (beta convergence) and on the evolution of the regional dispersion of wages (sigma convergence), according to Rokicki. The results of these analyses imply the existence of a divergence process in recent decades. The author argues, however, that these results may be significantly biased. Rokicki’s own analysis, based on wages adjusted with regional PPP deflators, suggests that the divergence trend reversed in the second half of the previous decade – in favor of a convergence process that has been at work ever since then.
Celem artykułu jest empiryczna weryfikacja hipotezy dotyczącej konwergencji realnych wynagrodzeń pomiędzy polskimi województwami. W odróżnieniu od innych badań, których przedmiotem jest w praktyce analiza ewolucji płac nominalnych, w niniejszej pracy po raz pierwszy wykorzystano regionalne deflatory PPP. Pozwalają one dokonać urealnienia płac nominalnych, co w znacznym stopniu może wpłynąć na wnioski dotyczące ewolucji regionalnego zróżnicowania wynagrodzeń w Polsce. Kwestie dotyczące ewolucji regionalnego zróżnicowania rynku pracy w naszym kraju, w tym wynagrodzeń, poruszane były wielokrotnie w licznych pracach. Analiza przestrzennych różnic w poziomie płac jest o tyle istotna, iż zgodnie z teorią różnice te są jedną z determinant decyzji migracyjnych. Część modeli teoretycznych sugeruje przy tym, że odpływ części siły roboczej z regionów o niższym poziomie płac powinien przynajmniej częściowo redukować regionalne zróżnicowanie stóp bezrobocia, podczas gdy inne wskazują na możliwość pogłębienia się dysproporcji w tym zakresie. W większości przypadków autorzy koncentrowali się na analizie zależności pomiędzy stopą wzrostu płac i ich wyjściowym poziomem (konwergencja beta) oraz ewolucji rozproszenia płac pomiędzy regionami (konwergencja sigma). Otrzymane przez nich wyniki sugerują pogłębianie się istniejącego zróżnicowania w ostatnich dekadach. Jak pokazano jednak w niniejszym artykule, wyniki te obarczone mogą być znacznym błędem. W efekcie, badanie konwergencji przeprowadzone na płacach urealnionych przy użyciu regionalnych deflatorów PPP może sugerować odwrócenie obserwowanego trendu od połowy ubiegłej dekady.
Źródło:: Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2013, 266, 9; 53-67
2300-5238
Pojawia się w:: Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Types of employment contracts and elasticity of employment in the European Union new member states in 2000–2014
Rodzaje umów o pracę a elastyczność zatrudnienia w nowych krajach członkowskich Unii Europejskiej w latach 2000–2014
Autorzy:: Kwiatkowski, Eugeniusz
Włodarczyk, Przemysław
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/658956.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: rodzaje umów o pracę
elastyczność zatrudnienia
PKB
płace realne
types of employment contracts
elasticity of employment
GDP
real wages
Opis:: Przedmiotem artykułu jest elastyczność zatrudnienia w gospodarkach nowych krajów członkowskich Unii Europejskiej w latach 2000–2014. Szczególną uwagę poświęcono roli rodzaju umów o pracę w kształtowaniu tej elastyczności. Argumenty teoretyczne i obserwacje empiryczne pozwalają sformułować hipotezę o U‑kształtnej zależności między udziałem pracujących na umowach na czas określony w ogólnej liczbie pracujących a elastycznością zatrudnienia. Należy również oczekiwać zwiększenia elastyczności płac i czasu pracy na skutek wzrostu udziału umów na czas określony. Wyniki estymacji modelu panelowego dla 13 nowych krajów członkowskich UE w latach 2000–2014 potwierdzają hipotezę o wpływie udziału umów na czas określony na elastyczność zatrudnienia. W szczególności rosnący udział tych umów powoduje spadek elastyczności zatrudnienia względem PKB i wzrost elastyczności zatrudnienia względem płac realnych i czasu pracy. Brak jest natomiast podstaw do potwierdzenia hipotezy o U‑kształtnej zależności pomiędzy elastycznością zatrudnienia względem PKB a udziałem umów na czas określony.
The article is focused on the problem of elasticity of employment in the economies of the European Union new member states in 2000–2014. Special attention is given to the role of types of employment contracts and their influence on the elasticity of employment. Theoretical arguments and empirical observations enable us to formulate hypothesis about a U‑shaped relationship between the share of fixed‑term employment in total employment and elasticity of employment in a given economy. We should also expect increases of price and working time elasticity in response to increases in the share of fixed‑term employment. Results of panel model estimations performed using the data for 13 new European Union member states in 2000–2014 confirm the hypothesis about an impact of share of fixed‑term employment in total employment on the elasticity of employment. In particular, an increase in the number of fixed‑term contracts results in the fall of elasticity of employment with respect to GDP and increase in the elasticity of employment with respect to real wages and working time. There is however no confirmation of the hypothesis concerning a U‑shaped relationship between elasticity of employment with respect to GDP and the share of fixed‑term emplyment.
Źródło:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2017, 2, 328
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: WAGES AS AN INDICATOR OF ECONOMIC DEVELOPMENT OF THE COUNTRY
POZIOM PŁAC JAKO WSKAŹNIK ROZWOJU GOSPODARCZEGO KRAJU
УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ КАК ПОКАЗАТЕЛЬ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ СТРАНЫ
Autorzy:: Shyian, Dmytro
Ulyanchenko, Natalia
Kovalyova, Elena
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/576994.pdf
Data publikacji:: 2016-12-30
Wydawca:: Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
Tematy:: wages, minimum wage, living wage, nominal wages, real wages
wynagrodzenie, płaca minimalna, minimum egzystencji, moc płace, płace realne
заработная плата, минимальная заработная плата, прожиточный минимум, номинальная заработная плата, реальная заработная плата
Opis:: Badana jest dynamika płacy minimalnej i płacy na Ukrainie. Analiza poziomu płacy minimalnej, jak społecznej gwarancji; rozpatrzona procedura jej tworzenia na Ukrainie wykonane są wnioski o niskim poziomie standardów socjalnych: minimum socjalnego oraz płacy minimalnej. Badana jest dynamika wzrostu cen w stosunku do poziomu średniej płacy. Również przeprowadzona analiza poziomu wynagrodzeń poszczególnych regionów kraju za lata 2013-2015.
The dynamics of the minimum wage and subsistence level in Ukraine. The analysis of the level of the minimum wage, social guarantees; the procedure of its formation in Ukraine; conclusions on a low level of social standards: a living wage and the minimum wage. The dynamics of growth rates relative to average wage. Also the analysis of wage levels in some regions of the country during 2013-2015.
Исследована динамика минимальной заработной платы и прожиточного минимума в Украине. Проведен анализ уровня минимальной заработной платы, как социальной гарантии; рассмотрена процедура ее формирования в Украине; сделаны выводы о существенно заниженном уровне прожиточного минимума, а соответственно, и минимальной зарплаты. Исследована динамика роста цены относительно уровня средней заработной платы. Также осуществлен анализ уровня заработной платы отдельных регионов страны за 2013-2015 гг.
Źródło:: International Journal of New Economics and Social Sciences; 2016, 4(2); 53-60
2450-2146
2451-1064
Pojawia się w:: International Journal of New Economics and Social Sciences
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: ZASTOSOWANIE TRENDÓW PRZEŁĄCZNIKOWYCH W ANALIZIE PŁAC REALNYCH W POLSCE
APPLICATION OF THE SWITCHING TRENDS IN ANALYSIS OF THE REAL WAGES IN POLAND
Autorzy:: Ossowski, Jerzy Czesław
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/441572.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Sopocka Akademia Nauk Stosowanych
Tematy:: płaca realna
wzrost płac
stopa wzrostu płac
liniowy trend przełącznikowy
wykładniczy trend przełącznikowy
real wage
wages growth
rate of the wages growth
linear switching trend
exponential switching trend
Opis:: W początkowej części artykułu zostały przedstawione i omówione informacje o poziomie miesięcznych nominalnych płac (WN) oraz indeksie cen dóbr konsumpcyjnych (ICK) w gospodarce polskiej w latach 1995–2015. Następnie opisano poziomy realnych płac (W) wyrażone w cenach roku 2015. Na bazie tych informacji przedstawiono i przedyskutowano zagadnienia dotyczące rocznych przyrostów płac realnych oraz ich rocznych stóp wzrostu. Prezentacja ta pozwoliła wydzielić podokresy, w których roczne przyrosty płac realnych wykazywały podobieństwo. Ten typ analizy powtórzono przy wydzielaniu podokresów o zbliżonych rocznych stopach wzrostu płac realnych. W następnej części artykułu skonstruowano i oszacowano liniowy model trendu przełącznikowego służący opisowi kształtowania się poziomu płac realnych. W modelu tym, biorąc pod uwagę wyodrębnione podokresy, zastosowano zmienne zerojedynkowe. W oparciu o oszacowany liniowy modelu trendu przełącznikowego przedstawiono i przeanalizowano przeciętne przyrosty płac realnych dla wyodrębnionych podokresów. W konkluzji stwierdzono, że najniższy przeciętny przyrost płac realnych zaobserwowano w podokresie 2000–2005, obejmują181 cym lata poprzedzające przystąpienie Polski do Unii Europejskiej. Z drugiej strony najwyższy przeciętny przyrost płac realnych zaobserwowano w podokresie 2013–2015, obejmującym lata po światowym kryzysie gospodarczym. W ostatniej części artykułu skonstruowano i oszacowano wykładniczy model trendu przełącznikowego celem opisu dynamiki wzrostu płac realnych. W modelu tym – podobnie jak wcześniej – biorąc pod uwagę informacje o wyodrębnionych podokresach zastosowano zmienne zero-jedynkowe. W konkluzji stwierdzono, że najniższą przeciętną stopę wzrostu płac realnych (1,64%) zaobserwowano w podokresie 2000–2005, obejmującym lata poprzedzające przystąpienie Polski do Unii Europejskiej. Z drugiej strony najwyższą stopę wzrostu płac realnych (5,49%) zaobserwowano w podokresie 2006–2008, obejmującym lata po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej a będące jednocześnie okresem poprzedzającym lata światowego kryzysu gospodarczego. Warto zaznaczyć, że w podokresie 2013–2015, obejmującym lata po światowym kryzysie gospodarczym, przeciętna roczna stopa wzrostu płac realnych wynosiła około 3,71%
In the beginning part of the article the level of monthly nominal wages (WN) and the consumer price index (CPI) in Polish Economy in the period 1995– 2015 were presented and discussed. Next the level of real wages (W) in the prices from 2015 year were describing. On the basis of this information the yearly wages growth and yearly rate of the wages growth were presented and discussed. Those presentation allows to separate the sub-periods in which the yearly wage growth were similar to each other. This type of analysis for the separation of the similar sub-periods was repeated for the yearly rate of wages growth. In the next part of the article the linear switching trend model for describing the level of the real wages was constructed and estimated. In this model, taking account the information about the separated sub-periods, the dummy variables were using. On the basis of this estimated model the average wages growth for the separated sub-periods were presented and analyzed. In conclusion it was stated that the lowest growth real wages was observed in the sub-period 2000–2005, which contains the time before of accession Poland to the European Union. On the over side the highest growth real wages was observed in the sub-period 2013–2015, which contains the time after the world economic crises. In the last part of the article the exponential switching trend model for describing the dynamic of real wages was constructed and estimated. In this model like earlier, taking account the information about the separated sub-periods, the dummy-variables were using. In conclusion it was stated that the lowest rate of wages growth (1,64%) was observed in the sub-period 2000– 2005, which contains the time before of accession Poland to the European Union. On the over side the highest rate real wages growth (5,49%) was observed in the sub-period 2006–2008, which contains the time after of accession Poland to the European Union and simultaneously the time before the world economic 182 crises. It is worth to add that in sub-period 2013–2015, after the world economic crises the rate real wages growth was equal about to 3,71%.
Źródło:: Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo; 2015, 8/II; 163-182
2299-1263
2353-0987
Pojawia się w:: Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "REAL WAGES" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język