Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "QCA" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-5 z 5
Tytuł:
Political Preferences of QCA Methods Institutes? A Comment on the Availability and Gender Gap Disparity Problems
Autorzy:
Tatarczyk, Dawid
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1375457.pdf
Data publikacji:
2021-07-03
Wydawca:
Uniwersytet Śląski. Wydział Nauk Społecznych
Tematy:
QCA
methods institutes
gender gap
Opis:
In this research note, I examine a set of two interrelated questions about the Qualitative Comparative Analysis (QCA) methods institutes. First, I assembled and analyzed a novel dataset that tracks every QCA related training worldwide from 2002 to 2018. My examination finds that although QCA trainings are becoming more popular in Europe, the US is still the single most frequent host country for such events. Secondly, I examine the extent to which gender gap exists among QCA instructors. My findings show that female QCA instructors are severely under-represented, which likely limits their academic and professional opportunities. Thus, the QCA research community appears to be marked by the same structural challenges to diversity and gender equality as other areas of political science. Overall, this paper should of interest to scholars interested in the impact of academic infrastructures on future research trajectories as well as those concerned about gender equality in academia.
Źródło:
Political Preferences; 2021, 28; 23-31
2449-9064
Pojawia się w:
Political Preferences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Od hipotez konkurencyjnych do ekwifinalności – metodologiczne problemy w procesie konstrukcji i weryfikacji konfiguracji organizacyjnych
Autorzy:
Kwiotkowska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/582286.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
ekwifinalność
konfiguracje organizacyjne
metody ustawione teoretycznie
jakościowa analiza porównawcza (QCA)
Opis:
Podejście konfiguracyjne jest odpowiednie do budowania teorii, ponieważ skupia uwagę na koncepcji ekwifinalności, zgodnie z którą nie występuje jedna, optymalna konfiguracja i dwie lub więcej konfiguracji może być równie efektywnych, nawet w tych samych okolicznościach. Celem artykułu jest zwrócenie uwagi na wiodące wyzwania metodologiczne dotyczące konstrukcji i weryfikacji konfiguracji organizacyjnych. Ponadto w artykule wskazano na obecne w literaturze przedmiotu sugestie dotyczące ważnych badań nad konfiguracjami organizacyjnymi w naukach o zarządzaniu i konieczność odmiennego spojrzenia na samą budowę i możliwości empirycznej weryfikacji konfiguracji organizacyjnych. Dla sprostania nowym wymaganiom znaczną obietnicą wydają się metody ustawione teoretycznie, takie jak jakościowa analiza porównawcza (Qualitative Comparative Analysis – QCA), którą przytoczono i w skrócie omówiono w niniejszym artykule.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2017, 463; 359-371
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Blockchain effect on the New Connect Stock Exchange
Autorzy:
Marcinkowska, Elżbieta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/522529.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Blockchain
Distributed ledger technology (DLT)
New Connect
Qualitative comparative analysis (QCA)
Opis:
Aim/purpose – Blockchain is a distributed database system widely popular in social and business spheres. As a result, interest in blockchain technology is utilised by listed companies, who, thanks to the announcement of blockchain application, record a significant increase in the share value. The aim of this publication is to analyse the situation with regard to companies listed on the New Connect market, who over the last two years, expressed an interest in blockchain technology in their communication with investors. Design/methodology/approach – Observing the range of applications of this technology in business, a study was conducted to check if and how the information on using the blockchain technology affects the quotations of the New Connect market listed companies that applied it. Qualitative comparative analysis (QCA), a method developed by Ragin was chosen as a complementary research method. An underlying assumption of QCA is that social phenomena involve complex causality. Findings – In most cases, companies releasing blockchain application announcements counted on fast and high growth of the quotations. In most of the analysed cases, blockchain technology utilisation announcements were not fulfilled. This could be a result of conscious tactics towards investors, a rapid increase in quotations and/or a lack of competence and resources to implement blockchain technology. Investors should analyse the business activity of a company before investing. Research implications/limitations – Research is conducted with a small sample of 11 companies from the New Connect market in Poland. Consequently, to obtain more general results, it is recommended for future research to use a larger sample such as other stock exchanges in Europe and USA. Originality/value/contribution – The research revealed that new blockchain technology is used by some listed companies on the New Connect market for short-term share growth. Investors are becoming increasingly more attracted to the fashion for the new blockchain technology without understanding its mechanism. Accordingly, this study will also attempt to explain such a mechanism.
Źródło:
Journal of Economics and Management; 2020, 40; 52-73
1732-1948
Pojawia się w:
Journal of Economics and Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corporate global mindset and internationalization of SMES
Autorzy:
Kwiotkowska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2032963.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
corporate
global mindset
internationalization
fuzzy set
QCA
SME
korporacja
myślenie globalne
internacjonalizacja
MŚP
Opis:
Introduction/background: Although internationalization is crucial for SMEs' development little research exists on the relationship between the attributes that create corporate global mindset, and their effects on companies’ internationalization. While existing research focuses on the isolated analysis of single factors, this paper introduces a set-theoretic approach, investigating interdependencies of complementarity, efficiency, and novelty among the various factors making up corporate global mindset. Aim of the paper: The study's objectives are to: (1) identify attributes (business postures) relating to corporate global mindset; and (2) identify and evaluate the combinations of corporate global mindset attributes that lead to internationalization behavior. Materials and methods: This study performs a fuzzy-set qualitative comparative analysis (fs/QCA) to analyze how corporate global mindset relates to SMEs internationalization. The sample consists of 73 Polish SMEs. Results and conclusions: This study confirms that four different combinations of corporate global mindset attributes can lead to the same outcome – the high degree of internationalization. This research lies in providing an understanding of how different solutions can lead to the same result. This insight is helpful in gaining a deeper understanding of firms’ internationalization.
Źródło:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2021, 2; 83-95
1899-6116
Pojawia się w:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The interplay of resources, dynamic capabilities and technological uncertainty on digital maturity
Autorzy:
Kwiotkowska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313580.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
digital maturity
resources
dynamic capabilities
technological uncertainty
fs/QCA
dojrzałość cyfrowa
zasoby
zdolności dynamiczne
niepewność technologiczna
Opis:
Purpose: Based on the resource-based view theory, environmental uncertainty perspective, and causal complexity in firms, this study aims to identify the causal pathways of organizational resources, dynamic capabilities and technological uncertainty leading to digital transformation from a holistic perspective. Design/methodology/approach: Considering the gap in the existing literature on the configuration of internal and external factors affecting digital transformation, this study conducts a set-theoretic analysis using fuzzy-set qualitative comparative analysis (fs/QCA). The fs/QCA focuses on the effects of causal conditions that allow for more detailed discovery and understanding of the causal mechanisms of digital transformation. Thirty-three manufacturing SMEs were selected and fs/QCA was used to explore how companies can engage resources and dynamic capabilities to achieve digital transformation in the face of a highly uncertain external environment. Findings: As the research shows, both high and low levels of digital maturity can be achieved through various pathways of causal conditions. There is synergy between technological uncertainty and relational and portfolio technological resources or between technological uncertainty and sensing and seizing capabilities that can jointly promote digital transformation. Research limitations/implications: The analysis is based on a limited number of cases. In order to generalize the results, a larger sample from multiple industries can be collected and analyzed, thus refining the findings and increasing the level of universality. Future research should also be extended to different levels and theoretical perspectives to analyze the different factors influencing digital transformation. Practical implications: According to the research, managers should avoid "one size fits all" strategies and follow a pathway based on their resources and capabilities, especially dynamic to promote digital transformation or analyze environmental changes, as the digital era is inextricably linked to a high degree of technological uncertainty. Originality/value: This research enhances understanding of the interdependence of causal conditions (i.e. organizational resources, dynamic capabilities and technological uncertainty) in established relationships with the outcome – the level of digital maturity. It also provides implications for the digital transformation of manufacturing SMEs.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 155; 221--236
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-5 z 5

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies