Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Public engagement" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-18 z 18
    Tytuł:
    Public engagement towards sustainable heritage preservation
    Autorzy:
    Marcal, Helia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/113854.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Lubelska. Polski Komitet Narodowy Międzynarodowej Rady Ochrony Zabytków
    Tematy:
    public engagement
    sustainability
    built heritage
    social justice
    Opis:
    Nowadays, heritage conservators are required to have not only a wide variety of technical but also social and human skills. The shift from a material-based conservation to an approach that focuses on subjects instead of objects (Muñoz Viñas, 2005, p. 147) is a structural approach in contemporary theories of conservation. This tendency towards subjectivity created many possibilities by exposing the multiple perspectives that surround a conservation object. At the same time, it made very clear that conservation objects are contextual and contingent (Clavir, 2009, p. 141). This dichotomy between the tangible and intangible features of a conservation object, however, has been successively overlooked in most conservation endeavours. Prior to the conservation decision-making, institutions usually identified the main stakeholders, with publics and communities being part of that sphere together with owners, artists, and conservators, among others. The decision-making process, however, does not engage with communities in practice. This situation is very problematic for the conservation of cultural heritage objects in general, but it becomes truly hazardous for the preservation of cultural heritage with strong intangible features, such as social artistic practices, ethnographic objects, public art, participatory or performance art or even built heritage, which necessarily involves strong cooperation with communities and artists. After all, to whom are conservators preserving cultural heritage? What is the purpose of conserving cultural heritage for “future generations” if “present generations” are not called to decide in that process? This paper attempts to reflect upon these questions through histories around two buildings in Lisbon that had relevant roles during the Portuguese dictatorship (1933-1974).
    Źródło:
    Ochrona Dziedzictwa Kulturowego; 2019, 8; 185-210
    2543-6422
    Pojawia się w:
    Ochrona Dziedzictwa Kulturowego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    “That’s the Wonder of It”: Affective Dimensions of Visual Rhetoric for Biodiversity Conservation
    Autorzy:
    McGrath, Laura
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1195844.pdf
    Data publikacji:
    2021-06-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Katedra Italianistyki. Polskie Towarzystwo Retoryczne
    Tematy:
    retoryka wizualna
    komunikowanie o środowisku
    ochrona bioróżnorodności
    zaangażowanie społeczne
    emocje
    afekt
    biodiversity
    conservation
    visual rhetoric
    emotion
    environmental communication
    affect
    public engagement
    Opis:
    In environmental communication, audience engagement is an essential prerequisite for achieving persuasive aims. This article responds to recent interest in visual storytelling and emotionalization – purposeful display and elicitation of emotions – as engagement techniques. A case study of the 2020 Global Biodiversity Festival – part online science festival, part fundraising event – provides evidence of how these techniques are employed in environmental communication for biodiversity conservation. Informed by scholarship on affect, emotion, visual rhetoric, and environmental communication, the case study analysis shows how visual representations of nature, mediated experiences of nature, and accompanying narration orient festival audiences toward specific ways of seeing and feeling that foreground emotional commitments and draw audiences into potentially transformative encounters. The visual rhetoric and affective dimensions of the festival’s website, virtual fi eld trips, and multimodal presentations focus attention, create moments of connection, and call audiences to action. The case study analysis also reveals how the festival, planned in response to the COVID-19 pandemic, treats this crisis as a kairotic moment for encouraging awareness, care, and pro-environmental behaviors.
    W praktykach komunikacyjnych związanych ze środowiskiem naturalnym zaangażowanie odbiorców jest podstawowym warunkiem osiągnięcia celów perswazyjnych. Niniejszy artykuł wpisuje się w popularny obecnie trend badań nad wizualną narracją oraz emocjonalizacją przekazu, czyli celowym okazywaniem i wzbudzaniem emocji, jako technikami budującymi zaangażowanie odbiorcy. Studium przypadku Światowego Festiwalu Bioróżnorodności 2020, będącego jednocześnie festiwalem nauki online, jak również wydarzeniem związanym ze zbiórką funduszy, dostarcza dowodów na to, jak techniki tego typu wykorzystywane są w komunikacji środowiskowej na rzecz ochrony bioróżnorodności. Analiza wydarzeń i ekspozycji festiwalowych, oparta na badaniach nad afektem, emocjami, retoryką wizualną i komunikacją, pokazuje, w jaki sposób wizualne reprezentacje przyrody, zapośredniczone doświadczenia natury i towarzysząca im narracja nakierunkowują publiczność festiwalu na określone sposoby patrzenia i odczuwania. Na pierwszy plan wysuwa się tu kwestia zaangażowania emocjonalnego i potencjału wywołania zmiany u odbiorców w indywidualnym postrzeganiu środowiska naturalnego. Retoryka wizualna i afektywny wymiar strony internetowej festiwalu, jak również wirtualne wycieczki terenowe i prezentacje multimodalne mają na celu skupiać uwagę odbiorców poprzez generowanie poczucia jedności ze środowiskiem i budowanie zachęty do konkretnego działania. Ponadto artykuł ukazuje, jak festiwal zaplanowany w odpowiedzi na pandemię COVID-19 traktuje ten kryzys jako moment kairotyczny, kształtujący świadomość ekologiczną odbiorców w celu wywołania u nich potrzeby świadomego korzystania z dóbr naturalnych.
    Źródło:
    Res Rhetorica; 2021, 8, 2; 82-96
    2392-3113
    Pojawia się w:
    Res Rhetorica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Odpowiedzialne Badania i Innowacje - koncepcja i zakres jej stosowania w obszarach zaangażowania społecznego, równości płci i etyki
    Responsible Research and Innovation: the concept and its implementation in the areas of public engagement, gender equality and ethics
    Autorzy:
    Dańkowska, Alicja
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1191676.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    Responsible Research and Innovation
    public engagement
    gender equality
    ethics
    innovation system institutions
    training needs
    Odpowiedzialne Badania i Innowacje
    zaangażowanie społeczne
    równość płci
    etyka
    instytucje systemu innowacji
    potrzeby szkoleniowe
    Opis:
    This article addresses the concept of Responsible Research and Innovation (RRI), which concerns extensive collaboration between different actors at all stages of the R&D process and emphasises the prevention of the potential negative impact of innovations. RRI has been incorporated as a key concept of Horizon 2020, the European Commission's framework programme for 2014-2020. The purpose of this article is twofold. First, it serves to present and explain the concept of RRI. Secondly, it aims to describe the degree of familiarity and practical implementation of the RRI concept in the Polish innovation system among scientific and business institutions and formulate training needs in this area. Research questions have been answered based on in-depth interviews conducted with representatives of various institutions of the Polish innovation system. The study results show that despite the lack of familiarity with the definition of RRI, similar concepts are known, and practices concerning particular aspects of RRI, including ethics, public engagement and gender equality, are implemented to some extent. Finally, the most critical barriers to the implementation of the RRI concept have been identified.
    Niniejszy artykuł dotyczy koncepcji Odpowiedzialnych Badań i Innowacji (OBiI), zakładającej szeroką współpracę między różnymi podmiotami na wszystkich etapach procesu badawczo-rozwojowego i kładącej nacisk na zapobieganie potencjalnym negatywnym skutkom tego procesu. OBiI zostało wpisane jako kluczowe pojęcie programu ramowego Komisji Europejskiej na lata 2014–2020 Horyzont 2020. Cel artykułu jest dwojaki. Po pierwsze, służy on zaprezentowaniu i wyjaśnieniu pojęcia OBiI. Po drugie przedstawia stopień znajomości i praktycznego wdrożenia koncepcji OBiI w instytucjach polskiego systemu innowacji. Odpowiedzi na pytania badawcze udzielono na podstawie pogłębionych wywiadów indywidualnych przeprowadzonych z osobami zajmującymi stanowiska kierownicze w różnych instytucjach naukowych i biznesowych. Wyniki badania pokazują, że pomimo braku znajomości definicji OBiI w instytucjach polskiego systemu innowacji znane są zbliżone pojęcia oraz w pewnym stopniu wdrażane praktyki dotyczące poszczególnych aspektów OBiI, w tym etyki, zaangażowania społecznego oraz równości płci. Badanie pozwoliło również na sformułowanie potrzeb szkoleniowych w zakresie OBiI oraz zidentyfikowanie najważniejszych trudności we wdrażaniu tej koncepcji w instytucjach polskiego systemu innowacji.
    Źródło:
    e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2021, 89, 2; 25-33
    1731-6758
    1731-7428
    Pojawia się w:
    e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Studenci pedagogiki WSIiE TWP w Olsztynie i Kętrzynie o aktywności społecznej i wolontariacie. Raport z badań
    The Attitude of Trainee Teachers at WSIiE TWP in Olsztyn and Kętrzyn towards Social Involvement and Voluntary Work. Research Report
    Autorzy:
    Małyska, Aldona
    Kołaszewska, Henryka
    Łagodzińska, Iwona
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/567295.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Olsztyńska Szkoła Wyższa
    Tematy:
    Aktywność społeczna
    Wolontariat
    Motywacje
    Model społecznika
    Cechy osobowe
    Cele wolontariatu
    Wartości życiowe
    Public engagement
    Voluntary service
    Motivation
    The exemplary community worker
    Characteristic traits
    Issues of voluntary work
    Existential values
    Opis:
    Problematyka aktywności społecznej wydaje się być szczególnie istotna wobec przyjęcia tezy, że o wartości społeczeństwa decyduje zainteresowanie i sprawność jego członków w zakresie wspomagania tych, którzy bez owego wsparcia nie są w stanie funkcjonować w pełni. Studenci pedagogiki to na tę chwilę w wielu wypadkach działacze nieprofesjonalni, później zaś już profesjonalnie działający pedagodzy. To, w jaki sposób postrzegają oni idę działalności społecznej oraz pracy użytecznej społecznie, pozwala rokować w kontekście ich sprawności i przydatności zawodowej. W opracowaniu przedstawione zostały wyniki badań przeprowadzonych wśród studentów kierunku pedagogicznego WSIiE TWP w Olsztynie i Kętrzynie. Głównym celem prezentowanego projektu było poznanie, w jaki sposób badani postrzegają ideę aktywności społecznej, jaki jest stopień ich zaangażowania w działania tego typu oraz jaką rolę w kształtowaniu postaw prospołecznych odgrywa uczelnia. Wyniki przeprowadzonego postępowania empirycznego wskazują, że badana grupa i jej aktywność odzwierciedlają tendencje panujące w polskim społeczeństwie. Aktywność społeczna jako konstrukt teoretyczny jest im dosyć dobrze znana, natomiast w wymiarze wykonawczym ogranicza się zazwyczaj do najbliższego otoczenia i działania nie wymagającego zbyt dużego wysiłku.
    The issue of social involvement is a one crucial if we assume, that it is the concern and willingness of a society’s individual members to support gratuitously those, who without help from their fellowcitizens could hardly lead a decent life, that decide on the moral concepts prevailing in any given society. The majority of the investigated students’ sample group are trainee teachers who aspire to become professionals. This group’s attitude towards community work and involvement for the public weal can be considered a reliable indicator for their occupational aptitude and professional qualifications. In this paper authors present the result of an investigation carried out among students of pedagogics in Olsztyn and Kętrzyn. The principal aim of this project was to carry out a sounding of the respondents’ attitude towards the concept of social involvement, to which degree they contribute to voluntary work and which part our University plays in the buildingup of a prosocial attitude. As the results of the conducted survey clearly show, the target group and their activities provide a fairly decent picture of the tendencies prevailing in the Polish society as a whole. Social commitment and community work as theoretical constructs are wellknown, but in practice it is more often than not limited to the closest social environment and to services that do not involve too much personal effort.
    Źródło:
    Warmińsko-Mazurski Kwartalnik Naukowy, Nauki Społeczne; 2012, 3; 163-182
    2084-1140
    Pojawia się w:
    Warmińsko-Mazurski Kwartalnik Naukowy, Nauki Społeczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    ‘We Are Not Just Asking What Poland Can Do for the Polish Diaspora but Mainly What the Polish Diaspora Can Do for Poland’: The Influence of New Public Management on the Polish Diaspora Policy in the Years 2011–2015
    Autorzy:
    Nowosielski, Michał
    Nowak, Witold
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2080390.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    diaspora
    diaspora policy
    New Public Management
    diaspora engagement
    public administration
    Opis:
    This article describes and analyses Polish diaspora policy changes in the years 2011–2015. Two decades after the rebirth of the Polonia policy in 1989, it was completely rebuilt. Emphasising values and Poland’s obligations towards the diaspora was replaced by paying more attention to the interests and profitability of this policy. The authors demonstrate how New Public Management (NPM) concepts influenced this shift. Analysis of two different sources – documents programming Polish diaspora policy and interviews with experts and persons designing the Polonia policy – confirmed that NPM principles influenced Polish diaspora policy on five dimensions: organisational restructuring, management instruments, budgetary reforms, participation, marketisation/privatisation.
    Źródło:
    Central and Eastern European Migration Review; 2022, 11, 1; 109-124
    2300-1682
    Pojawia się w:
    Central and Eastern European Migration Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Exploring Citizens’ Perceptions-based Intangible Resources in the Public Sector: An Analysis of the Relation Between Wealth and Engagement and Trust in 17 Countries
    Autorzy:
    Piqueiras, Paloma
    Canel Crespo, María José
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2042897.pdf
    Data publikacji:
    2021-06-21
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Komunikacji Społecznej
    Tematy:
    Public Sector Communication
    Intangible Capital
    Intangible Asset
    Engagement
    Trust
    Opis:
    Across the globe, public administrations are employing communication to develop programs to respond to the challenges of bringing society to the core of policy making and of searching for innovative ways to generate growth. But how much do these programs achieve, and to what extent are their consequences positive? Building on theorizing about intangible assets in the public sector and based on economic indicators as well as on survey data from 17 countries, this paper explores whether specific intangible assets that are citizens’ perceptions-based can operate as sources of growth. More specifically, the article looks at citizen engagement and trust, intangible resources that are built upon organizational behaviors as well as activated through communication. Results allow us to compare the relation of these resources with growth with the relation of tangible capital with growth in 17 countries. Based on findings, the article discusses implications for public sector communication.
    Źródło:
    Central European Journal of Communication; 2021, 14, 1(28); 119-139
    1899-5101
    Pojawia się w:
    Central European Journal of Communication
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Badanie zaangażowania nauczycieli szkół publicznych. W poszukiwaniu ram koncepcyjnych modelu badawczego
    The study of public school teachers enagagement. Search for the conceptual frameworks of research model
    Autorzy:
    Kowalczyk, P.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/326713.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    zaangażowanie w pracę
    zaangażowanie w organizację
    szkoła publiczna
    work engagement
    engagement in organization
    public school
    Opis:
    Powszechne dążenie do profesjonalizacji zarządzania placówkami oświatowymi, w tym szkołami publicznymi stwarza zapotrzebowanie na projekty badawcze ukierunkowane na diagnozę szeroko rozumianych działań zarządczych oraz formułowanie zaleceń dla zwiększenia skuteczności i efektywności funkcjonowania tych instytucji. Celem artykułu jest identyfikacja możliwości implementacji teoretycznych ustaleń dotyczących zaangażowania pracowników do badania zaangażowania nauczycieli szkół publicznych. Prezentacja koncepcji zaangażowania W. Kahna oraz W. Schaufeliego i A. Baakera oraz założeń modelu badawczego A. Saksa, stały się podstawą do ustaleń co do możliwości skonstruowania projektu badawczego, którego celem byłaby ocena poziomu zaangażowania nauczycieli.
    The widespreading desire to professionalise the management in educational institutions, including public schools, creates the need for research projects aimed at diagnosing broadly understood management actions and formulating recommendations for increasing the efficiency and effectiveness of these institutions. The aim of the article is to identify the possible solution enabling implementation of theoretical findings regarding the engagement of employees to study the engagement of public school teachers. Presentation of the concept of involvement of W. Kahn and W. Schaufeli and A. Baaker as well as the assumptions of A. Sax's research model, became the basis for findings regarding the possibility of constructing a research project aimed at assessing the level of teacher engagement.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 130; 345-356
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Affecting Factors of Public Employees’ Organizational Commitment
    Autorzy:
    Rakowska, Anna
    Valdes-Conca, Jorge
    de Juana-Espinosa, Susana
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/633741.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
    Tematy:
    public employees
    organizational commitment
    job engagement
    job satisfaction
    cultural dimensions
    Opis:
    Purpose – The aim of this chapter is to shed some light on the antecedents of organizational commitment, the mediating role of job engagement and job satisfaction as determinants of organizational commitment within the public sector environment, and the effects that national cultural values may have on these relationships. Approach – This paper presents a review of the works that, from both theoretical and empirical points of view, explore the affecting factors of public employees’ organizational commitment in an international setting. Findings – A comprehensive model has been developed, detailing the expectations on the influence that these factors might have on public employees’ level of commitment, either as mediators or moderators. Research limitations/implications – The main limitation is the paper’s theoretical nature; the subsequent implication is a future empirical research that may prove or disprove these theoretical findings. In addition, there are some other possible mediating factors and antecedents which may be of interest for future researchers. Originality/value – This comprehensive review of the extant literature may provide academics and public managers with a deeper comprehension of how organizational commitment might be achieved, and why some practices may or may not be transferrable from one country to another.Paper type – Literature review
    Źródło:
    International Journal of Synergy and Research; 2014, 3
    2083-0025
    Pojawia się w:
    International Journal of Synergy and Research
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Chodzenie o instytucji. „The Round”
    Walking about the institution. The Round
    Autorzy:
    Zawadzka, Izabela
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2050036.pdf
    Data publikacji:
    2022-04
    Wydawca:
    Instytut im. Jerzego Grotowskiego we Wrocławiu
    Tematy:
    walking performance
    institutional critique
    public institutions
    participatory museum
    engagement strategies
    Opis:
    The article analyses the performance The Round staged in 2018 at the Centre for the Documentation of the Art of Tadeusz Kantor Cricoteka in Krakow. The author explains how the artists from the In Situ Project collective used the participatory tools not to engage the audience, but to explore the identity of the institution by its employees. She describes how odd theatrical actions in the museum building performed by the audience can change the perspective of the employees. The article shows how The Round could be read as a performance about public institution, its mission and responsibilities.
    Źródło:
    Didaskalia. Gazeta Teatralna; 2022, 168; 134-160
    2720-0043
    Pojawia się w:
    Didaskalia. Gazeta Teatralna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Examining the Management of Job Engagement and Job Decisions' Impact on Local Government Officials' Perception of Prestige
    Autorzy:
    Strelcow, Włodzimierz
    Padafet, Iuliia
    Shmygol, Nadiia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/21964943.pdf
    Data publikacji:
    2023-09-30
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Finansów i Prawa w Bielsku-Białej
    Tematy:
    human resource management
    job engagement
    local government
    public officials
    prestige perception
    organizational prestige
    Opis:
    This article delves into the multifaceted landscape of local government employees' job decisions (JD) and job engagement (JE) by investigating their tenure intentions. The study employs a novel perspective by examining the influence of prestige, differentiating between internal and external prestige, on local government officials' perceptions. Drawing on data from regression analyses, this research sheds light on the intricate relationship between JD, JE, and the perceived prestige of the local government. The findings of this research demonstrate that local government employees' job engagement and job decisions are indeed influenced by their perceptions of the government's prestige. The data obtained from regression analyses reveal the significance of this relationship. These results have profound implications for the management and leadership of local government agencies. Understanding the pivotal role of prestige in shaping employee behavior can assist in formulating strategies to enhance job engagement, promote job retention, and ultimately contribute to the effective functioning of local government organizations. Furthermore, this study provides a nuanced understanding of the factors driving the commitment and choices of public sector employees, offering valuable insights for policymakers, HR practitioners, and researchers in the field of public administration.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Finansów i Prawa w Bielsku-Białej; 2023, 27, 3; 17-27
    2543-9103
    2543-411X
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Finansów i Prawa w Bielsku-Białej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    “We love this place”: place attachment and community engagement in urban conservation planning
    Autorzy:
    Jordaan, T.
    Puren, K.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/115718.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Fundacja na Rzecz Młodych Naukowców
    Tematy:
    place attachment
    community engagement
    public participation
    urban and regional planning
    built environment heritage
    Opis:
    Conservation planning becomes signifi cant as globalisation and rapid urbanisation challenge the preservation of historical urban sites. As an integral part of communities’ place identities, the destruction of built heritage for development challenges local identities. Protecting built environment heritages can preserve local identity. Also, a paradigm shift in conservation planning supports including local perspectives and knowledge systems for sustainable urban conservation planning and democratic participation processes. Community engagement in urban conservation planning offers town planners insight into emotional values that communities attach to built heritages for incorporation in physical planning proposals. Emotional attachments are traditionally not considered as valid constructs in public participation. However, place attachments can propel communities to constructively participate in development processes if such developments strengthen their place identity, or prompt obstruction if communities perceive developments as threats to place identity. This research aims to explore communities’ place attachment through community engagement to inform urban conservation planning proposals. An action research approach was followed to explore place attachments associated with built heritage resources in two South African communities, Khuma and Stilfontein. The research indicates that specifi cally socio-economic, natural, and aesthetic place attachments assisted the communities to envision urban conservation proposals for future built environments for Khuma and Stilfontein that will be cherished. These proposals were unique for each community due to diff erent underlying place attachments. The implication of this research is that urban conservation should acknowledge communities’ place attachments, as they can optimise the fit between communitiesand urban conservation eff orts.
    Źródło:
    Challenges of Modern Technology; 2012, 3, 3; 39-45
    2082-2863
    2353-4419
    Pojawia się w:
    Challenges of Modern Technology
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    CIVIL ENGAGEMENT IN PUBLIC OPEN SPACE DEVELOPMENT
    ZAANGAŻOWANIE OBYWATELSKIE W ROZWÓJ OTWARTYCH PRZESTRZENI PUBLICZNYCH
    Autorzy:
    Gstach, Doris
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/441669.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Sopocka Akademia Nauk Stosowanych
    Tematy:
    participatory planning
    public open space development
    civil engagement
    planowanie partycypacyjne
    rozwój otwartych przestrzeni publicznych
    zaangażowanie obywatelskie
    Opis:
    Artykuł opisuje zjawisko zaangażowania obywatelskiego w kształtowanie otwartych przestrzeni publicznych w miastach. Rozpoczyna się rysem historycznym zjawiska, przechodzi do kwestii planowania partycypacyjnego, a następnie wyjaśnia zjawisko zaangażowania obywatelskiego. Artykuł jest wzbogacony o szereg przykładów z terenu Niemiec (m.in. z Duisburga i Lipska), ilustrujących opisywane zagadnienie i kończy się wnioskami autorki.
    Źródło:
    Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo; 2016, 10/II; 31-42
    2299-1263
    2353-0987
    Pojawia się w:
    Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Enhancing emotional engagement through relational contracts, management receptiveness, and employee commitment as a stimulus for job satisfaction and job performance in the public sector
    Autorzy:
    Nguyen, Phuong V.
    Nguyen, Loi Tan
    Doan, Khanh Ngoc Van
    Tran, Hoa Quynh
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/22444351.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Instytut Badań Gospodarczych
    Tematy:
    emotional engagement
    job satisfaction and performance
    relational contract
    management receptiveness
    employee communication
    PLS-SEM
    public sector
    Opis:
    Research background: In the private sector and on social media, corporate emotional interaction has lately become a hot topic. In the background of the public sector, however, it has scarcely been discussed and very little is known about its determinants and implications. Purpose of the article: This research investigates the role of organizational emotional engagement through relational contracts, senior management receptivity, and upward communication of employees in the public sector in stimulating work satisfaction and job efficiency. Methods: This research was based on data collected between April 1, 2020, and May 31, 2020, from 335 state employees from various governmental organizations in Ho Chi Minh City (HCMC), Vietnam. To evaluate the hypothesized model, partial least squares-structural equation modeling was used. Findings & value added: Our results illustrate that relational contracts have a powerful effect on emotional engagement. Positive relationships were confirmed between employee engagement and the voice of employees and between employee engagement and job performance. Moreover, the findings also support the role of senior management receptiveness in stimulating organizational emotional engagement. This study addresses questions about absence of academic studies on organizational emotional engagement in the public sector. The results highlight the important role of emotional engagement in stimulating job satisfaction and job performance through relational contracts, senior management receptiveness, and upward employee communication.
    Źródło:
    Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2021, 16, 1; 203-224
    1689-765X
    2353-3293
    Pojawia się w:
    Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Partia „Trudno Powiedzieć” na Ukrainie. Co o ukraińskim społeczeństwie mówi uchylanie się od odpowiedzi w badaniach sondażowych
    The ‘Hard-to-Say’ Party in Ukraine: What Refraining from Answering Survey Questions Says About Ukrainian Society
    Autorzy:
    Konieczna-Sałamatin, Joanna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1373534.pdf
    Data publikacji:
    2015-05-12
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    public opinion research
    European Values Survey
    double-think
    civic engagement in Ukraine
    badania opinii publicznej
    dwójmyślenie
    zaangażowanie obywatelskie na Ukrainie
    Opis:
    The aim of this analysis was to determine why, in public opinion surveys in Ukraine, a decidedly larger proportion of respondents than in countries of western and central Europe do not have their own opinion. The author believes that the causes are primarily two popular attitudes in the Ukraine: (1) the conviction that it doesn’t make sense for an ‘ordinary person’ to think about public affairs, because he has no chance to effect any sort of change; and (2) lack of trust in the survey-taker and the associated sense of the situation as being a sensitive one. The author’s inquiries reveal a higher degree of political alienation in Ukraine than in the majority of EU countries, and a lower level of civic engagement. At the same time, the author expresses the view that the revolution of 2013/2014 probably testifies to the fact that in the last few years the sense of detachment has decreased and will continue to diminish.
    Źródło:
    Kultura i Społeczeństwo; 2015, 59, 2; 199-213
    2300-195X
    Pojawia się w:
    Kultura i Społeczeństwo
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Architectural Strategies that Promote Creation of Social Bonds within Eco-Neighbourhoods
    Strategie architektoniczne promujące tworzenie więzi społecznych na terenie ekoosiedli
    Autorzy:
    Trojanowska, Monika
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2034271.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie. Wydawnictwo Uczelniane ZUT w Szczecinie
    Tematy:
    community engagement
    architecture
    urban design
    eco-neighbourhood
    inclusive public space
    social space
    architektura
    urbanistyka
    ekoosiedla
    włączająca przestrzeń publiczna
    przestrzeń kontaktów społecznych
    Opis:
    Modern eco-neighbourhoods are designed to implement the 3e principles: ecology – equality -economy. The ecological aspects require harmony with nature and people. The equality concept stipulates living together in the environment which stimulates individual growth and well-being. The economic aspects encompasses promotion of short-distances circular economy, securing employment for the inhabitants and limiting wasteful spending. The goal of those principles is to create the neighbourhoods, where the well-being of inhabitants is promoted. This paper discusses how the designed environment based on 3e principles can influence the creation of community engagement, social bonds and social capital.
    Współczesne eko-dzielnice mają realizować zasady 3e: ekologia - ekorówność - ekonomia. Aspekty ekologiczne wymagają harmonii z naturą i ludźmi. Koncepcja równości zakłada wspólne życie w środowisku, które stymuluje rozwój i dobre samopoczucie jednostki. Aspekty ekonomiczne obejmują promocję gospodarki krótkich dystansów o obiegu zamkniętym, zapewnienie miejsc pracy mieszkańcom oraz ograniczenie marnotrawstwa. Celem tych zasad jest tworzenie dzielnic w trosce o dobrobyt mieszkańców. W artykule omówiono, jak środowisko zaprojektowane w oparciu o zasady 3e może wpłynąć na tworzenie więzi społecznych i kapitału społecznego na przykładach z ekoosiedli w Europie.
    Źródło:
    Przestrzeń i Forma; 2021, 46; 195-210
    1895-3247
    2391-7725
    Pojawia się w:
    Przestrzeń i Forma
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Public participation as an element of a mineral deposit safeguarding system – international experiences
    Partycypacja społeczna jako element systemu ochrony złóż kopalin – doświadczenia międzynarodowe
    Autorzy:
    Kot-Niewiadomska, Alicja
    Simić, Vladimir
    Tost, Michael
    Wårell, Linda
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2173827.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN
    Tematy:
    community engagement
    public consultation
    administrative procedure
    mineral deposit safeguarding
    social license to operate
    zaangażowanie społeczne
    konsultacja społeczna
    procedura administracyjna
    ochrona złóż kopalin
    licencja społeczna
    Opis:
    Every social group exhibits a need to make decisions that are binding for all its members and the participation of various interest groups in decision-making today is an integral part of modern political and legal thought as well as administrative processes. Recently, increased community engagement and greater awareness of the society with regard to the possibility of influencing the development on a microregion (commune) scale have also been observed. This often translates into problems in obtaining a social license for a given project, which is particularly visible in mining activities. However, obtaining such a license requires the involvement and awareness of many stakeholder groups on which a project will have a direct impact. It should be ensured that this engagement takes place at a very early stage of a given project. In the case of mining activity, which is possible only after obtaining appropriate licenses (exploration or exploitation), this involvement takes the form of public consultation. This is due to the legal conditions presented in the following article for 3 EU countries (Poland, Austria, Sweden) and Serbia. The analysis showed that participation is mainly at the level of consultation in all countries and is an important element of the environmental impact assessment (EIA) procedure of the mining project, which is an important stage in obtaining a mining (less frequently exploration) license. Public consultations at the stage of spatial planning are also present and have a diverse scope. However, special attention should be paid to these as they are crucial for proper mineral deposit safeguarding. Stakeholders’ awareness of planning decisions taken by local authorities can be crucial for the fast path to obtaining both formal and informal concessions, which takes the form of social license to operate (SLO).
    Każda grupa społeczna przejawia potrzebę podejmowania decyzji, które są wiążące dla wszystkich jej członków, a udział różnych grup interesariuszy w podejmowaniu decyzji jest dziś integralną częścią nowoczesnej myśli politycznej i prawnej, jak również procesów administracyjnych. W ostatnim czasie obserwowane jest również zwiększone zaangażowanie społeczne i większa świadomość społeczeństwa co do możliwości wpływania na rozwój w skali mikroregionu (gminy). Niejednokrotnie przekłada się to na problemy w uzyskaniu społecznej licencji na dany projekt, co jest szczególnie widoczne w działalności górniczej. Uzyskanie takiej licencji wymaga zaangażowania oraz świadomości wielu grup interesariuszy, na których dany projekt będzie bezpośrednio oddziaływał. Należy zadbać, aby to zaangażowanie odbyło się już na bardzo wczesnym etapie danego projektu. W przypadku działalności górniczej, która możliwa jest tylko po uzyskaniu właściwych koncesji (poszukiwawczych lub wydobywczych), to zaangażowanie przybiera formę konsultacji społecznych. Wynika to z uwarunkowań prawnych, które w poniższym artykule przedstawione zostały dla trzech krajów UE (Polska, Austria, Szwecja) oraz Serbii. Konsultacje społeczne w analizowanych krajach są ważnym elementem procedury oddziaływania na środowisko projektu górniczego, która z kolei stanowi istotny etap w uzyskaniu koncesji wydobywczej (rzadziej poszukiwawczej). Udział społeczeństwa jest zapewniony również na etapie planowania przestrzennego. Na te ostatnie należy zwrócić szczególną uwagę, gdyż one są kluczowe dla właściwej ochrony złóż kopalin. Świadomość interesariuszy co do podejmowanych przez władze lokalne decyzji planistycznych może być kluczowa dla szybkiej ścieżki uzyskania zarówno formalnej, jak i nieformalnej koncesji, która przybiera formę społecznej akceptacji.
    Źródło:
    Gospodarka Surowcami Mineralnymi; 2022, 38, 4; 5--28
    0860-0953
    Pojawia się w:
    Gospodarka Surowcami Mineralnymi
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Grant Proposals Strengthened by Expanded Dimensions, Multiple Layers
    Wnioski grantowe poszerzone o nowe wymiary, wielowarstwowość
    Autorzy:
    Freitag, Alan R.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/526791.pdf
    Data publikacji:
    2016-04-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Opolski. Instytut Nauk o Zdrowiu
    Tematy:
    public health
    strategic communication
    experiential learning
    service learning
    community engagement
    zdrowie publiczne
    komunikacja strategiczna eksperymentalne uczenie się uczenie świadczenia usług
    zaangażowanie na rzecz
    społeczności lokalnej
    Opis:
    This is not a research report but rather a brief, summary description of an extensive, multi-year and multi-faceted communication research project addressing an issue of considerable importance to communities in the U.S. state of North Carolina, though the issue is common in all other states as well. The project sought to identify strategic communication approaches to encouraging proper disposal of cooking grease among selectively identified population segments. Improper disposal of cooking grease is linked to Sanitary Sewer Overflows, a problem leading to significant public health risks, environmental dangers and mounting repair costs. The case illustrates the merits of incorporating a communication component into public health research grant proposals. What we have learned from this experience is that grant proposals should explore the potential for multi-faceted and collaborative project designs. Limiting proposals to the narrow parameters of the request lacks creative vision that may set your proposal apart. In our case, we defined a problem of sewage overflows as having dimensions of public health, environmental safety and fiscal consequences, then we added the potential for experiential learning, service learning and personal and professional development for our students. Taking this approach amplified the impact of the funding and contributed directly to our winning proposal.
    Prezentowany artykuł nie jest raportem naukowym, ale raczej podsumowaniem intensywnego, wieloletniego i wielowarstwowego projektu badawczego dedykowanego problemowi o wielkiej istotności dla populacji mieszkańców Północnej Karoliny, choć sam problem istnieje także i w wielu innych stanach USA. Celem projektu było poszukiwanie skutecznych narzędzi strategicznej komunikacji, dostosowanej do różnych określonych grup społeczeństwa, zachęcającej do właściwego pozbywania się zużytego tłuszczu kuchennego. Niewłaściwa utylizacja olejów smażalniczych jest powiązana z problemami drożności rur kanalizacyjnych, mogącymi prowadzić do zwiększenia ryzyka zdrowia publicznego, zagrożeń środowiska naturalnego oraz rosnących kosztów utrzymania i naprawy kanalizacji. Przypadek ten ilustruje zasady zastosowania właściwych komponentów komunikacji w ramach przygotowywania grantów naukowych w dziedzinie zdrowia publicznego. To, czego nauczyło nas to konkretne doświadczenie, to świadomość, że w składanych wnioskach przy ubieganiu się o grant, ich autorzy powinni podkreślić wielostronność i elementy współpracy w ramach proponowanego projektu. Ograniczanie oferty do wąskich parametrów pozbawia projekt twórczej wizji, co może wpłynąć na jej odrzucenie, W naszym przypadku, określiliśmy problem nadmiaru ścieków w wymiarze jego wpływu na zdrowie publiczne, bezpieczeństwo środowiska oraz jako powodujący konsekwencje finansowe, a następnie dodaliśmy, że przedstawia on ponadto potencjał doświadczalno-poznawczy, uczenia świadczenia usług dla dobra społeczności lokalnej, jak również osobistego i zawodowego rozwoju naszych studentów. Przyjęcie takiego stanowiska istotnie wzmocniło wpływ na pozytywne pozyskanie funduszy i przyczyniło się bezpośrednio do ostatecznego uzyskania grantu na realizację naszego projektu.
    Źródło:
    Puls Uczelni; 2016, 1; 16-18
    2080-2021
    Pojawia się w:
    Puls Uczelni
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Sprawiedliwość międzypokoleniowa jako wyzwanie społeczno-etyczne
    Intergenerational Justice as a Social-Ethical Challenge
    Autorzy:
    Wiemeyer, Joachim
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1834595.pdf
    Data publikacji:
    2020-05-14
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
    Tematy:
    sprawiedliwość pokoleniowa
    ekologia
    środowisko
    zmiany klimatyczne
    wzrost demograficzny
    dług publiczny
    zaangażowanie Kościoła
    intergenerational justice
    ecology
    environment
    climatic change
    demographic growth
    public debt
    engagement of the Church
    Opis:
    The article draws the reader’s attention to the category of intergenerational justice, that is justice concentrated on the space between two points that are distant from each other, and asks the question about how social relations improved during the life-time of one generation and how they deteriorated in the life-time of another; as well as one if one generation may burden another one that follows it with its own charges, in this way setting itself free of them. In a long-term perspective intergenerational justice is the main ethical challenge that concerns not only German and Polish demography, but practically that of all the European Union countries. In the worldwide scale especially the problem of ecology is significant, as well as the problem of dealing with natural resources. Since in the political process future generations do not yet have the right to make decisions, there is a threat that their interests will be neglected, and the present generation will make profits at the cost of the future ones. This is why drawing everybody’s attention to so important ethical issues is one of the Church’s significant tasks.
    Źródło:
    Roczniki Nauk Społecznych; 2011, 39; 69-87
    0137-4176
    Pojawia się w:
    Roczniki Nauk Społecznych
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-18 z 18

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies