- Tytuł:
-
Koncepcja stałych indywidualnych cech osobowości podstawą systemowej teorii poradnictwa zawodowego
The concept of constant individual personality traits as the fundation of the systemic theory of career counselling - Autorzy:
- Wilsz, Jolanta
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/586223.pdf
- Data publikacji:
- 2016
- Wydawca:
- Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
- Tematy:
-
Przystosowanie zawodowe
Stałe indywidualne cechy osobowości
Teoria poradnictwa zawodowego
Wybór zawodu
Constant individual personality traits
Professional adaptation
The choice of an occupation
The theory of career counselling - Opis:
-
W artykule zaproponowano skonstruowanie nowej naukowej teorii poradnictwa
zawodowego opierającej się na teoriach cybernetycznych. Sformułowano warunki,
które powinna spełniać. Omówiono przyjętą koncepcję człowieka oraz koncepcję
stałych indywidualnych cech osobowości, które pełnią funkcje predyspozycji zawodowych.
Przedstawiono bazę teoretyczną tej koncepcji. Zaprezentowano wybór zawodu
i działalności zawodowej ze względu na wartości stałych indywidualnych cech osobowości. Wskazano role zawodowe właściwe dla człowieka ze względu na te cechy.
Przedstawiono relacje występujące między zawodem a tymi cechami. Omówiono zagadnienie
przystosowania zawodowego ze względu na wartości stałych indywidualnych
cech osobowości.
In the article the development of a new scientific theory of career counselling, originating from cybernetic theories, has been anticipated. The conditions it should meet were formulated. The article discusses the assumed concept of a human and the concept of constant individual personality traits which function as job predispositions. The theoretical basis of the concept was identified. Selection of an occupation and the following professional life, conditional upon the values of constant individual personality traits, were presented. The professional roles appropriate for an individual, dependent on those traits, were distinguished. Relations between the occupation and the personality traits were presented. The issue of professional adaptation subject to constant individual personality traits, was discussed. - Źródło:
-
Studia Ekonomiczne; 2016, 293; 154-168
2083-8611 - Pojawia się w:
- Studia Ekonomiczne
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł