Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Potential" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Dostawca treści

Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 1526
Tytuł:
Influence of viscous-elastic properties of a cylindrical sealing element on its sealing ability
Autorzy:
Abbasov, Elkhan
Rustamova, Kaklik
Darishova, Aynur
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2055051.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Mechaniki Teoretycznej i Stosowanej
Tematy:
contact pressure
sealing element
boundary condition
potential energy
functional
Opis:
The stress-strain state of a sealing element in the form of a hollow cylinder is defined with regard to viscous-elastic properties of its material. Based on linear laws of heredity, an analytical formula allowing one to determine the axial load necessary for tightness of the surface of the sealing element and the cylinder wall depending on its physic-mechanical properties and geometrical dimensions is found. Influence of viscous-elastic properties of the material of the sealing element on its sealing ability is realized based on the hypothesis of elastic analogy. The results of numerical calculations are represented in the form of graphs of the external force necessary for achieving sightless. It is shown that viscous-elastic properties of the sealer material greatly influence its sealing ability. Because of heredity of the sealer material, values of the external forces drop in some cases by about five times.
Źródło:
Journal of Theoretical and Applied Mechanics; 2021, 59, 3; 481--492
1429-2955
Pojawia się w:
Journal of Theoretical and Applied Mechanics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Impact of cationic-anionic surfactants on selective oil agglomeration of oil shale
Autorzy:
Abdel-Khalek, Mohamed A.
Amin, Rasha
Hassan, El-Sayed R. E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1450561.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Wrocławska. Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej
Tematy:
oil shale
oil agglomeration
kerogen
surfactants
zeta potential
Opis:
Egyptian oil shale from Red Sea area is upgraded via oil agglomeration technique to achieve a clean fuel. A representative sample is characterized to identify its undesirable components and its liberation size. The quartz, apatite, calcite, siderite and anhydrite are the main gangue minerals. The sample was pulverized to less than 20 µm for efficient liberation. The impact of anionic (Calcium dodecyl benzene sulfonate, CDBS) or/and cationic (Cetrimonium bromide, CTAB) surfactants on the zeta-potential and agglomeration process was investigated in presence of different kerosene concentrations. A concentrate of 62% kerogen with 95% recovery was obtained from feed of 29% kerogen using 0.1% CTAB/CDBS mixture in 2% kerosene emulsion.
Źródło:
Physicochemical Problems of Mineral Processing; 2020, 56, 6; 137-144
1643-1049
2084-4735
Pojawia się w:
Physicochemical Problems of Mineral Processing
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The synergistic effect of piperonyl butoxide on the molluscicidal potential of monoterpenes and phenylpropenes against Theba pisana
Autorzy:
Abdelgaleil, S.A.M.
Saad, M.M.G.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/65844.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
synergistic effect
piperonyl butoxide
molluscicidal activity
molluscicidal potential
monoterpene
phenylpropene
Theba pisana
mollusc
white garden snail
sand hill snail zob.white garden snail
white Italian snail zob.white garden snail
Mediterranean coastal snail zob.white garden snail
Mediterranean snail zob.white garden snail
snail
Opis:
The molluscicidal activity of six monoterpenes and two phenylpropenes against Theba pisana adults was evaluated using fumigation and direct contact methods. In the fumigant toxicity assay, (-)-citronellal showed the highest toxicity with LC50 value of 7.79 µl · l−1 air after 24 h of treatment, followed by (-)-terpinen-4-ol (LC50 = 12.06 µl · l−1), (-)-menthone (LC50 = 12.28 µl · l−1 air) and p-cymene (LC50 = 16.07 µl · l−1 air). Eugenol and trans-cinnamaldehyde were the most potent contact toxicants against T. pisana. Their LD50 values were 0.18 and 0.29 mg · snail−1 after 24 h of treatment, respectively. These two compounds were more toxic than a reference molluscicide, methomyl. In contrast, α-terpinene and (-)-citronellal were the least toxic compounds. In another experiment, the synergistic effect of piperonyl butoxide (PBO) on tested monoterpenes and phenylpropenes by topical application was examined. The results showed that the toxicity of the tested compounds was increased when mixed with PBO at a ratio [compound/PBO (1 : 2)] except for α-pinene and (-)-terpinen-4-ol in which the toxicity of binary mixtures was less than for single compounds. The synergistic effect of PBO improved with increased exposure time. The highest synergistic effect was observed with (-)-menthone and α-terpinene with synergistic ratios of 9.25 and 4.37, respectively. Monoterpenes and phenylpropenes and their mixtures with PBO described herein merit further studies as potential T. pisana control agents.
Źródło:
Journal of Plant Protection Research; 2018, 58, 4
1427-4345
Pojawia się w:
Journal of Plant Protection Research
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Key development factors of the transit and transport potential of Kazakhstan
Kluczowe czynniki rozwoju tranzytowego-transportowego potencjału Kazachstanu
Autorzy:
Abdullayev, S.
Kiseleva, O.
Adilova, N.
Bakyt, G.
Vakhitova, L.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/374177.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
transit-transport potential
international transport corridor
transport infrastructure
investment transport
logistics hub
potencjał tranzytowo-transportowy
międzynarodowy korytarz transportowy
infrastruktura transportowa
inwestycje transportowe
centrum logistyczne
Opis:
Nowadays, the Republic of Kazakhstan is dynamically forming up its transit policy, improving its directions and the development of new vectors. This article looks into the development of the transit and transport potential of the Republic of Kazakhstan. It presents the main conclusions on the development of a feasibility study for the construction of a logistics terminal in the seaport of Lianyungang (China) as one of the directions of building transit policy, improving its direction and the formation of new vectors. The urgency of building a logistics terminal is conditioned by the necessity for national interests and further expansion of political and economic advantages of Kazakhstan.
Сегодня Республика Казахстан находится в процессе активного выстраивания своей транзитной политики, совершенствования ее направлений и формирования новых векторов. В статье рассматриваются вопросы развития транзитно - транспортного потенциал а Республики Казахстан. Представлены основные выводы по разработке ТЭО строительства логистического терминала в морском порту Ляньюньган (КНР) как одного из направлений выстраивания транзитной политики, совершенствования ее направлений и формирования новых векторов . Актуальность строительства логистического терминала продиктована необходимостью реализации национальных интересов и дальнейшего наращивания политических и экономических преимуществ Казахстана .
Źródło:
Transport Problems; 2016, 11, 2; 17-26
1896-0596
2300-861X
Pojawia się w:
Transport Problems
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The impact of technology transfer on innovation
Wpływ transferu technologii na innowacje
Autorzy:
Abdurazzakov, Odiljon
Illés, Bálint Csaba
Jafarov, Nasib
Aliyev, Khatai
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405498.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
business
innovation
innovation potential
R&D
technology transfer
university
Azerbaijan
biznes
innowacje
potencjał innowacyjny
badania i rozwój
transfer technologii
uniwersytet
Azerbejdżan
Opis:
The aim of this paper is to examine the two types of relationships - the first one between R&D activities of the firms and innovations and the second relationship between technology transfer and innovation among businesses in Azerbaijan. Data collection were conducted through surveys among 300 small and medium businesses operating in different sectors of economy in Azerbaijan. The novelty of the research lies in 1) surveying the SME sector which have less intensive innovation activities than large, capital intensive firms; 2) SMEs owned entirely by foreign investors are more innovative as compared to firms owned by local investors. Developed and developing economies have attached significant importance to technology transfer as a catalyst of innovation. Transfer of knowledge and technology from generators of such technology including universities and research institutions to industry has shown its result in the example of countries where there is a strong bridge between universities and industry. In other economies where there is not such a strong link between industry and research institutions, innovation can be promoted through adopting ready technology developed by universities and businesses abroad. The results of econometric analysis indicate that while a strong relationship exists between R&D investment and innovation, there is not a strong empirical support that obtaining licenses will increase innovation potential of firms. The partnership between firms and research centers as well as universities, on the other hand lead to increased innovativeness of the businesses under study.
Celem tego artykułu jest zbadanie dwóch rodzajów relacji - pierwszy między działaniami badawczo-rozwojowymi firm a innowacjami oraz drugi związek między transferem technologii i innowacjami między przedsiębiorstwami w Azerbejdżanie. Gromadzenie danych przeprowadzono poprzez ankiety wśród 300 małych i średnich przedsiębiorstw działających w różnych sektorach gospodarki w Azerbejdżanie. Nowość badań polega na: badaniu sektora MŚP, które prowadzą mniej intensywne działania innowacyjne niż duże firmy kapitałochłonne; i MŚP będących w całości własnością inwestorów zagranicznych które są bardziej innowacyjne w porównaniu do firm będących własnością inwestorów lokalnych. Rozwinięte i rozwijające się gospodarki przywiązują dużą wagę do transferu technologii jako katalizatora innowacji. Transfer wiedzy i technologii z generatorów takich technologii, w tym uniwersytetów i instytucji badawczych, do przemysłu pokazał swój wynik na przykładzie krajów, w których istnieje silny pomost między uniwersytetami a przemysłem. W innych gospodarkach, w których nie ma tak silnego powiązania między przemysłem a instytucjami badawczymi, innowacje można promować poprzez przyjęcie gotowej technologii opracowanej przez uniwersytety i przedsiębiorstwa za granicą. Wyniki analizy ekonometrycznej wskazują, że chociaż istnieje silny związek między inwestycjami w badania i rozwój a innowacjami, nie ma silnego empirycznego wsparcia, że uzyskanie licencji zwiększy potencjał innowacyjny firm. Z drugiej strony partnerstwo między firmami i ośrodkami badawczymi oraz uniwersytetami prowadzi do zwiększenia innowacyjności badanych przedsiębiorstw.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2020, 21, 2; 9-23
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rozwój potencjału ludzkiego wyzwaniem bibliotek XXI wieku
Development of human potential as a challenge for 21st century libraries
Autorzy:
Adamiec-Warzecha, Sabina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/555242.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
biblioteka
potencjał ludzki
szkolenie
zarządzanie kadrami
library
human potential
training
HR management
Opis:
Na przestrzeni wieków można zaobserwować radykalne zmiany w organizacji bibliotek. Rejestr czynności realizowanych we współczesnych bibliotekach oprócz procesów bibliotecznych zawiera także coraz więcej funkcji pochodzących z różnych obszarów zarządzania. Wśród wielu rozmaitych zadań realizowanych w bibliotekach nie powinno zabraknąć rozwoju potencjału zatrudnianych pracowników. Rozwój potencjału ludzkiego umożliwia osiągnięcie szeregu wymiernych korzyści zarówno dla biblioteki, jak również pracowników. Pozwala bibliotece zaktualizować oraz uzupełnić potencjał ludzki personelu adekwatnie do występujących aktualnie potrzeb. Proces rozwoju potencjału ludzkiego kreuje ponadto biblioteczną wartość naddaną. W praktyce oznaczać to będzie skuteczną mediację oraz efektowne usługi.
Some radical changes in libraries have been observed over the centuries. The repertoire of contemporary library activities contains not only library processes, but also functions connected with different fields of management. Among many tasks implemented in libraries, there also should be ones that foster development of employees. Human potential development enables achieving benefits for both the library and its employees. It also allows the library to update and supplement the human potential in accordance with the emerging needs. Moreover, the process of human potential development creates added value of a library. In practice, it leads to efficient mediation and services.
Źródło:
Biblioteka i Edukacja; 2015, 8
2299-565X
Pojawia się w:
Biblioteka i Edukacja
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Tworzenie potencjału zasobowego i zdolności dynamicznych organizacji poprzez partnerstwo strategiczne
Creating the Resource Potential and Dynamic Capabilities of the Organisation through Strategic Partnership
Формирование ресурсного потенциала и динамичных способностей организации посредством стратегического партнерства
Autorzy:
Adamik, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/562180.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Polski Instytut Ekonomiczny
Tematy:
potencjał zasobowy organizacji zdolności dynamiczne
partnerstwo strategiczne
potencjał partnerstwa strategicznego
resource potential of organisations dynamic capabilities
strategic partnership
potential of the strategic partnership
ресурсный потенциал организации динамичные способности стратегическое партнерство потенциал стратегического партнерства
Opis:
W opracowaniu dokonano opisu struktury potencjału zasobowego organizacji i zaproponowano koncepcję jego tworzenia. Zasugerowano, by procesy tworzenia i eksploatowania potencjału zasobowego organizacji oprzeć na mechanizmie tworzenia wielopłaszczyznowego partnerstwa. Dla celów tworzenia zdolności dynamicznych, będących jednym z ważniejszych elementów potencjału, wskazano partnerstwo sytuacyjne z różnego typu partnerami biznesowymi. Analizy teoretyczne zobrazowano wynikami badań praktycznych zachowań funkcjonujących na terenie Polski MSP. Artykuł ma charakter koncepcyjny.
In the study, there was made a description of the structure of the resource potential of the organisation and proposed the concept of its creation. It was suggested that the processes of creating and exploiting the resource potential of the organisation have to be based on a mechanism of multi-faceted partnership creation. For the purpose of dynamic capabilities building, which are one of the most important elements of the resource potential, there was indicated situational partnership with various business partners. Theoretical analyses were illustrated by results of the practical behaviour of SMEs operating in Poland.
В разработке описали структуру ресурсного потенциала организации и предложили концепцию его формирования. Автор подсказывает, чтобы процессы формирования и эксплуатации ресурсного потенциала организации ос- новывать на механизме формирования многопланового партнерства. Для формирования динамичных способностей, являющихся одним из более важных элеметнов потенциала, указали ситуационное партнерство с разновидными бизнес-партнерами. Теоретические анализы проиллюстрировали результатами изучения практического поведения МСП, действующих на территории Польши. Статья имеет концептуальный характер.
Źródło:
Handel Wewnętrzny; 2017, 3 (368) Tom I; 5-16
0438-5403
Pojawia się w:
Handel Wewnętrzny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analyzing temperature changes in the ground massif with a horizontal heat exchanger in the course of the heating season
Autorzy:
Adamovsky, R.
Neuberger, P.
Sed'ova, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/62442.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Stowarzyszenie Infrastruktura i Ekologia Terenów Wiejskich PAN
Tematy:
temperature change
ground massif
horizontal heat exchanger
heating season
heat pump
ground source heat pump
heat transfer
energy potential
ground temperature
temperature distribution
Opis:
The article is devoted to temperature changes in the ground massif with the horizontal heat exchanger as an energy source for a heat pump. The article was aimed at analyzing temperature changes in the ground massif with the horizontal heat exchanger at the beginning, in the course of and at the end of the heating season. Another aim was to analyze temperature differences in the area of the horizontal exchanger and the reference lot. The heat flow utilized in the evaporator of heat pump was extracted from the ground exchanger (nominal output at the condenser was 10.5 kW). Temperatures of the ground massif with the horizontal heat exchanger were measured in its plane in depths of 0.75 m, 0.5 m and 0.25 m. The temperature inside the ground massif on the reference lot and ambient parameters were measured as well. It is obvious that the difference of energetic potentials inside the ground massif with the heat exchanger and on the reference lot is insignificant at the beginning of the heating season. During the heating season, the difference of ground massif energetic potentials increases; at the end it is constant. The difference of temperatures in horizontal planes was not significant at the beginning of the heating season; however, it gradually increased. Maximum differences were detected in the area of the heat exchanger. In higher strata, the difference between temperatures decreases. During a major part of the heating season, temperatures at pipes of the ground exchanger were negative. This fact affected amounts of heat extracted from the ground massif.
Źródło:
Infrastruktura i Ekologia Terenów Wiejskich; 2010, 11
1732-5587
Pojawia się w:
Infrastruktura i Ekologia Terenów Wiejskich
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Temperature changes in heat pump horizontal ground source
Autorzy:
Adamovsky, R.
Neuberger, P.
Sed'ova, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/60337.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Stowarzyszenie Infrastruktura i Ekologia Terenów Wiejskich PAN
Tematy:
temperature change
heat pump
ground massif
horizontal heat exchanger
heat potential
soil
thermal potential
heating period
ground temperature
temperature distribution
heat transfer
energy conservation
Opis:
The paper deals with assessment of thermal fields and temperature changes in ground massif with horizontal heat exchanger used as a heat source for a heat pump. Temperatures in the zone of the horizontal ground exchanger are compared with temperatures in a reference land. Changes of heat potential of the soil during the heating period are also assessed. Possibilities of recovery of thermal potential of the ground massif when utilizing vertical and horizontal exchangers are analyzed in the opening part of the paper. The results of the first verification indicated that average temperatures in the horizontal planes of the ground massif did not differ considerably with distance from the exchanger tube. Differences in average temperatures in reference and experimental lands confirmed sufficient heat potential of the ground massif even at the peak of the heating period. The differences in average temperatures reached up to 6.51 K in the end of the heating period while at the beginning of the heating period, the differences in average temperatures dropped to 1.35 K. The differences between maximum and minimum temperatures in the zone of the ground exchanger reached up to 1.9 K at the peak of the heating period and rose to 3.9 K at the beginning and end of the heating period. The first results of our measurements indicate the necessity of accumulation of thermal energy in the soil massif in the summer period like in case of the vertical exchangers.
Źródło:
Infrastruktura i Ekologia Terenów Wiejskich; 2009, 07
1732-5587
Pojawia się w:
Infrastruktura i Ekologia Terenów Wiejskich
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Atrakcyjność i potencjał rozwojowy miasta Biała Podlaska w opinii młodzieży studiującej kierunki ekonomiczne w Państwowej Szkole Wyższej w Białej Podlaskiej
The The attractiveness and development potential of the city of Biała Podlaska in the opinions of students of economics at Pope John Paul II State College in Biała Podlaska
Autorzy:
Adamowicz, Mieczysław
Zwolińska-Ligaj, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1836197.pdf
Data publikacji:
2020-11-28
Wydawca:
Uniwersytet Opolski
Tematy:
attractiveness of cities
functioning of cities
development potential of cities
Biała Podlaska
atrakcyjność miasta
funkcjonowanie miasta
potencjał rozwojowy miasta
Opis:
Przedmiotem pracy jest ocena atrakcyjności i potencjału rozwojowego Białej Podlaskiej w świetle opinii studentów kierunków ekonomicznych Państwowej Szkoły Wyższej w Białej Podlaskiej. W części teoretycznej pracy przedstawiono zagadnienie atrakcyjności i potencjału rozwojowego. Część empiryczna jest wynikiem sondażu diagnostycznego przeprowadzonego na zbiorowości 316 studentów. Ocena potencjału rozwojowego i funkcjonowania miasta prowadzona była przez studentów z uwzględnieniem potrzeb młodzieży studiującej, mieszańców, przedsiębiorców i turystów. Badania wykazały, że respondenci dobrze oceniają szanse dla miasta w rozwoju edukacji, handlu i sektora transportu, spedycji i logistyki. Miasto utraciło wcześniej dobrze rozwinięte funkcje przemysłowe.
The study deals with evaluation of the attractiveness and development potential of the City of Biała Podlaska in the opinions of students of economics at the State College in Biała Podlaska. The work contains a theoretical part which presents issues of attractiveness and development potential, as well as an empirical part based on the results of a diagnostic survey carried out among 316 students of the economics major. The assessment of the development potential and functioning of the city was carried out by students, taking into account the needs of young people studying at the College, inhabitants, entrepreneurs and tourists. Research has shown that the respondents were able to rightly assess the chances for the city in the development of education, trade and transport, logistics and shipping. It has also confirmed the fact that the city has lost its well-developed industrial functions.
Źródło:
Studia Miejskie; 2018, 32; 99-111
2543-5302
2082-4793
Pojawia się w:
Studia Miejskie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Konkurencyjność przedsiębiorstwa oparta na wartości relacji z interesariuszami
Competitiveness of an Enterprise Based on the Value of Co-opetitive Relations with Stakeholders
Autorzy:
Adamska-Chudzińska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/549371.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
konkurencyjność przedsiębiorstwa
relacje społeczne
interesariusze
potencjał relacyjny
kooperencja
competitiveness of enterprises
social relations
stakeholders
potential relational
coopetition
Opis:
W artykule podjęto rozważania dotyczące wpływu relacji społecznych, jakie przedsiębior-stwo tworzy ze swoimi interesariuszami, na jego konkurencyjność na rynku. Wskazano rolę po-tencjałów relacyjnych uczestników relacji w generowaniu zdolności przedsiębiorstwa do konku-rowania. Rozróżniono dwa typy wpływu relacji z interesariuszami na konkurencyjność tzn.: wpływ na zdolność do konkurowania i wpływ na osiąganie przewagi konkurencyjnej. Pierwszy jest nieza-leżny od innych uwarunkowań i ma charakter regulacyjny wobec podejmowanych działań, drugi zależy od strategicznego wymiaru relacji. Strategiczna wartość relacji społecznych z interesariu-szami zawiera się w specyficzności ich konfiguracji dla realizacji celów przedsiębiorstwa, a zara-zem w możliwości elastycznego wykorzystania niemal w każdym produkcie tworzonym w przed-siębiorstwie. Strategicznie zorientowane relacje zmieniają przyjętą dotychczas w gospodarce rynkowej regułę konkurencji. Nowa reguła określana jest jako kooperencja (też jako koopety-cja) i przyjmuje postać orientacji ukierunkowanej na współpracę z konkurentami-partnerami. Poprzez uzyskiwanie wspólnych korzyści (większa wiedza o rynku, zmniejszenie kosztów trans-akcji, zmniejszenie kosztów informacji, szybszy przepływ informacji, współfinansowanie więk-szych inwestycji, wspólne decyzje dotyczące form promocji itp.) relacje z interesariuszami prowa-dzą do ożywienia przedsiębiorczości, a w efekcie do wzrostu efektywności i zdobycia przewagi konkurencyjnej w określonym obszarze funkcjonowania. Partnerskie układy sieciowe wymuszają nowe spojrzenie na prowadzenie działalności gospodarczej. Współdziałanie staje się konieczne, gdyż przedsiębiorstwa i interesariusze stają się dla siebie zarówno konkurentami i partnerami w różnych płaszczyznach działalności. Wskazano także ważniejsze cechy kooperencyjnych relacji z interesariuszami (podmiotowa proaktywność, innowacyjność, wspólnotowość) i ich znaczenie dla osiągania zrównoważonego rozwoju gospodarczego.
The article presents deliberations regarding influence of social relationships, which are estab-lished by an enterprise with its stakeholders, on its competitiveness on the market. There is also a demonstration of a role of relationship potential of the relationship’s participants in generating the enterprise’s ability to compete. Two types of influence of relationships with stakeholders on competitiveness were differentiated, i.e.: influence on the ability to compete and influence on achieving competitive advantage. The first one is of regulative character towards actions that are taken, the second one depends on the strategic dimensions of relationships. The strategic value of social relationships with stakeholders is included in the specificity of their configuration to achieve the objectives of the company. Strategically oriented relationships change the previously accepted principle of competition present within the market economy. The new rule is called coopetition, and it takes a form of orientation directed towards cooperation with competitors-partners in differ-ent ranges of functional connections. Through achieving common benefits, relationships with stakeholders lead to activation of entrepreneurship, and as a result of growth in effectiveness, and competitive advantage within a specific area of functioning. Partner network systems necessitate a new look at running a business. Interoperability becomes necessary because the company and the stakeholders are both competitors and partners for each other. The more important features of co-opetitive relationships with stakeholders were pointed out (subject pro-activity, innovation, com-monness) as well as their meaning for balanced economic development.
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2014, 37; 296-305
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Miary starości i starzenia się ludności w ujęciu potencjalnym – analiza na przykładzie Polski
Autorzy:
Adrianowska, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1033542.pdf
Data publikacji:
2021-04-01
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
demography
population ageing
potential demography
demografia
starzenie się ludności
demografia potencjalna
Opis:
Artykuł przedstawia propozycje współczynników starzenia się ludności z perspektywy demografii potencjalnej – w ujęciu statycznym i dynamicznym. Prezentuje sposób wyliczania potencjałów życiowych dla populacji oraz dla poszczególnych grup wiekowych, które stanowią punkt wyjścia w demografii potencjalnej. Wartości współczynników starzenia się ludności w kategoriach pojęć demografii potencjalnej zostały obliczone na przykładzie Polski.
The article presents the proposals for population aging rates defined from the perspective of potential demography – in a static and dynamic perspective. It also presents the method of calculating life potentials for the population and for individual age groups, which are the starting point in potential demography. The values of the population aging rates in terms of the concepts of potential demography were calculated for Poland as a case study.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2021, 1, 352; 87-110
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Potencjał militarny Rosji w Obwodzie Kaliningradzkim a możliwości wpływania tego państwa na sytuacje geopolityczną w regionie
Russian Military Potential in Kaliningrad Oblast. A possibility of Russian Influence on the Geopolitical Situation in the Region
Autorzy:
Affek, Jarosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/540127.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Geopolityczne
Tematy:
Rosja
Obwód Kaliningradzki
geopolityka
Europa Środkowa
potencjał militarny
Russia
Kaliningrad region
geopolitics
Central Europe
military potential
Opis:
W artykule przedstawiona została aktualna sytuacja oraz rola Obwodu Kaliningradzkiego w systemie bezpieczeństwa regionalnego. Autor analizuje potencjał militarny rozmieszczony w Obwodzie Kaliningradzkim, na tle potencjału całości sił zbrojnych Federacji Rosyjskiej. Uwzględniając wydarzenia historii najnowszej, autor przedstawia uwarunkowania wpływające na aktualny stan Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej oraz stara się scharakteryzować działania tego państwa podejmowane w zakresie kształtowania sytuacji geopolitycznej w regionie.
The Russian military potency in the Kaliningrad Oblast and it's possibilities of influence on the geopolitical situation in the region. The actual role of the Kaliningrad District in the regional security system has been presented in the article. On the background of the Russian Federation Military Forces strength the author analyses the military potency located in the Kaliningrad District. Considering the newest history the author presents the determinants which influence on the actual state of the Russian Armed Forces and tries to characterize the activities of this state undertaken to shape the geopolitical situation in the region.
Źródło:
Przegląd Geopolityczny; 2014, 8; 187-199
2080-8836
2392-067X
Pojawia się w:
Przegląd Geopolityczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Phytochemical analysis, antioxidant and anticancer activity of Aerva javanica growing in district Karak, Khyber Pakhtunkhwa Pakistan
Autorzy:
Afzal, Sajida
Khan, Siraj
Iqbal, Majid
Akhtar, Anam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2087348.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:
phytochemistry
antioxidant potential
anticancer potential
GC-MS analysis
Aerva javanica
fitochemia
potencjał antyoksydacyjny
potencjał przeciwnowotworowy
analiza GC-MS
Opis:
The purpose of this study was to evaluate the photochemical, antioxidants and anticancer activity of the medicinal plant Aerva javanica. This plant belongs to the Amaranthaceae family. Locally it is called “bui”. It is a shrub with a long tap root that grows all over India in the wild. The plant extracts were prepared using ethanol, methanol and distilled water as solvents. The antioxidant activity was determined using DPPH (2,2-diphenyl-1-picryl-hydrazyl-hydrate) free radical scavenging activity and IC50 was determined. The total flavonoids compounds found in Aerva javanica ethanolic extract were (0.90 ±0.16) while the total phenolic contents found in ethanolic extract were (0.78 ±0.16), followed by the methanolic and aqueous extract. The antioxidant results of methanolic extract of Aerva javanica showed 0.78 ±0.18 percent inhibition and SCV 49.10% at concentration of 1.5 mg/ml, ethanolic extract showed 0.54 ±0.12 percent inhibition with 64.28% SCV. Phytochemical analysis of best result oriented Aerva javanica extract was done with Gas Chromatography-Mass Spectrometry (GC-MS) technique. The results revealed the presence of different compounds predominantly Acetone (1.18%), Ethyl Acetate (38.95%), (20.77%), n-Propyl acetate (4.09%), Isobutyl acetate (2.71%), (3.84%), isoquinoline,1-[(3,4-diethoxyphenyl)methyl]-6,7-diethoxy- (3.36%), Cyclohexanone (1.43%), 1,1-Diisobutoxy-isobutane (2.02%), n-Hexadecanoic acid (5.61%), Phytol (3.57%), 9-Octadecenoic acid, 1,2,3-propanetriyl ester (10.72%), Octadecanoic acid (1.78%), Bis(2-ethylhexyl) phthalate (3.48%), Squalene (1.40%), 2,2-Dimethyl-3-(3,7,16,20-tetramethyl (1.12%) and 1,6,10,14,18,22-Tetracosahexaen-3-ol (1.195%). The study concludes that extensive research is required to detect more novel compounds in order to develop effective management approaches that significantly reduce the impact of the pathogens on human health as well as on environment.
Celem pracy była ocena fotochemicznej, antyoksydacyjnej i przeciwnowotworowej aktywności rośliny leczniczej Aerva javanica. Ta roślina należy do rodziny Amaranthaceae. Lokalnie nazywa się „bui”. Jest to krzew o długim korzeniu palowym, który dziko rośnie w całych Indiach. Ekstrakty roślinne przygotowano przy użyciu etanolu, metanolu i wody destylowanej jako rozpuszczalników. Aktywność przeciwutleniającą oznaczono za pomocą DPPH (2,2-difenylo-1-pikrylohydrazyl-hydrat) neutralizując wolne rodniki i wyznaczając IC50. Całkowita zawartość związków flawonoidowych znaleziona w ekstrakcie etanolowym Aerva javanica wynosiła (0,90 ±0,16), podczas gdy całkowita zawartość fenoli znaleziona w ekstrakcie etanolowym wynosiła (0,78 ±0,16), a następnie w ekstrakcie metanolowym i wodnym. Wyniki antyoksydacyjne ekstraktu metanolowego z Aerva javanica wykazały 0,78 ±0,18 procent inhibicji, a SCV 49,10% przy stężeniu 1,5 mg/ml, ekstrakt etanolowy wykazał 0,54 ±0,12 procent inhibicji z 64,28% SCV. Analizę fitochemiczną ekstraktu Aerva javanica przeprowadzono techniką chromatografii gazowej ze spektrometrią mas (GC-MS). Wyniki wykazały obecność różnych związków, głównie acetonu (1,18%), octanu etylu (38,95%), (20,77%), octanu n-propylu (4,09%), octanu izobutylu (2,71%), (3,84%), izochinoliny, 1-[(3,4-dietoksyfenylo) metylo]-6,7-dietoksy- (3,36%), cykloheksanon (1,43%), 1,1-diizobutoksy-izobutan (2,02%), kwas n-heksadekanowy (5,61%), fitol (3,57%), kwas 9-oktadecenowy, ester 1,2,3-propanotriylowy (10,72%), kwas oktadekanowy (1,78%), ftalan bis(2-etyloheksylu) (3,48%), skwalen (1,40%), 2,2-dimetylo-3-3,7,16,20-tetrametyl (1,12%) i 1,6,10,14,18,22-tetrakozaheksaen-3-ol (1,195%). Potrzebne są badania mające na celu wykrycie większej liczby nowych związków w celu opracowania skutecznych metod zarządzania, które znacznie zmniejszą wpływ patogenów na zdrowie człowieka, a także na środowisko.
Źródło:
Acta Biologica; 2021, 28; 91-107
2450-8330
2353-3013
Pojawia się w:
Acta Biologica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The reasons of lack of polish young potential employees’ interest in universities as employers in the context of perception of people working in these organizations
Przyczyny braku zainteresowania polskich młodych potencjalnych pracowników uczelniami jako pracodawcami w kontekście postrzegania osób pracujących w tych organizacjach
Autorzy:
Agnieszka Izabela, Baruk
Goliszek, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1341996.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa
Tematy:
employee
employer
image
perceiving
potential employee
university
postrzeganie
potencjalny pracownik
pracodawca
pracownik
uczelnia
wizerunek
Opis:
The article has a theoretical and empirical character. Identifying the internal structure of reasons of lack of Polish young potential employees’ interest in universities as employers was the main goal of this paper. To prepare its theoretical part the method of cognitive-critical analysis of world literature on marketing and management was applied. The results of this analysis show that the aspects connected with the mentioned reasons have not been studied yet. The more the opinions about the way of perception of universities’ employees in the comparison of other organizations’ employees have not been taken into account in the analysis. So one can talk about the existence of a cognitive gap and an empirical gap in this scope. Striving to reduce these gaps the empirical studies were conducted. The research covered representatives of Polish young potential employees. Gathered primary data were statistically analysed applying the following research methods and tests: exploratory factor analysis and Kruskal-Wallis test. The results of these analyses show that the opinions on relative perception of universities’ employees decide about differences in the structure of reasons of lack of interest in universities as employers. But the mentioned opinions are the element differentiating in a statistically significant way only one reason.
Artykuł ma charakter teoretyczno-empiryczny. Jego głównym celem było określenie wewnętrznej struktury przyczyn braku zainteresowania uczelniami jako miejscami pracy wśród młodych potencjalnych pracowników. Do przygotowania części teoretycznej wykorzystano metodę analizy poznawczo-krytycznej światowej literatury przedmiotu z zakresu marketingu i zarządzania. Wyniki tej analizy wskazują, że dotychczas nie badano aspektów związanych z przyczynami braku zainteresowania młodych potencjalnych pracowników uczelnią jako pracodawcą. Tym bardziej nie uwzględniano w analizie opinii na temat sposobu postrzegania pracowników uczelni w porównaniu z pracownikami innych organizacji. Można zatem mówić o istnieniu luki poznawczej i luki badawczej w tym zakresie. Dążąc do ich zmniejszenia, przeprowadzono badania empiryczne, którymi objęto przedstawicieli polskich młodych potencjalnych pracowników. Zebrane dane pierwotne poddano analizie statystycznej, w ramach której zastosowano metodę analizy czynnikowej i test Kruskala-Wallisa. Wyniki analiz ilościowych wskazują m. in., że opinie na temat relatywnego postrzegania pracowników uczelni decydują o różnicach w strukturze przyczyn braku chęci podjęcia pracy w uczelni. Wspomniane opinie są jednak cechą w sposób statystycznie istotny różnicującą jedynie jedną z analizowanych przyczyn.
Źródło:
Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych; 2019, 2(32); 207-229
2353-8414
Pojawia się w:
Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 1526

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies