Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Polish companies" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 45
Tytuł:
Wpływ zmiany kosztów transakcyjnych na przekształcenia przedsiębiorstw
Impact of changes in transaction costs on enterprises transformations
Autorzy:
Szymański, Władysław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/697812.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
transaction costs
Polish economy
smart companies
corporations
koszty transakcyjne
gospodarka polska
inteligentne firmy
korporacje
Opis:
The IT revolution, the Internet has overturned the barrier of time and space, and thus enabled communication in real time with the whole world. At the same time, the globalization process by opening the markets has shown great differences in costs, taxes, exchange rates, or salaries. The relations between the price of orders on the market, and hence transaction costs, and the costs of anthropological activities in the enterprise, which are increasingly higher, has changed. The aim of the article is to analyze the changes that have occurred in the global economy (including the development of corporations) and their impact on the operating costs of Polish enterprises. The author proposes to create “smart companies” as a public innovation. State support would favour the emergence of such enterprises and would be a strong catalyst for the entire economy.
Rewolucja informatyczna obaliła barierę czasu i przestrzeni, a więc umożliwiła porozumiewanie się w czasie rzeczywistym z całym światem. Jednocześnie, proces globalizacji otwierając rynki pokazał wielkie różnice kosztów, podatków, kursów walut, płac. Zmieniła się relacja pomiędzy ceną zleceń na rynku, a więc kosztami transakcyjnymi a kosztami antologicznych działań w tradycyjnym przedsiębiorstwie, które coraz częściej są wyższe. Celem artykułu jest analiza zmian, jakie dokonały się w gospodarce światowej (w tym rozwój korporacji) i ich wpływu na koszty funkcjonowania polskich przedsiębiorstw. Autor proponuje tworzenie „inteligentnych firm” jako innowacji publicznej.
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2019, 51, 2; 23-32
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Człowiek, edukacja, postęp z kart historii Centralnego Ośrodka Szkolenia i Wydawnictw SEP
Man, education, progress from the pages of history of the Central Training and Publishing Centre APEE
Autorzy:
Szczurowski, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1201718.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Napędów i Maszyn Elektrycznych Komel
Tematy:
Centralny Ośrodek Szkolenia i Wydawnictw
COSiW
Stowarzyszenie Elektryków Polskich
SEP
kursy
wydawnictwa
czasopisma
poligrafia
agenda gospodarcza
Central Training and Publishing Centre
CTPC
Association of Polish Electrical Engineers
APEE
courses
publishing companies
magazine
printing
economic agency
Opis:
The article presents the history of the creation and the period of over 50 years of activity of the Central Training and Publishing Centre - the economic agency and, at the same time, APEE representative at trade fairs, congresses, conferences, seminars and other events within the industry. CTPC was founded at the time when the training courses in the field of electrical entitlements began to rapidly develop in the country. This situation required the establishment of a specialized association unit, which would be focused on arranging and conducting activities aimed to upskilling and improving technical knowledge in the field of the electricity.
Artykuł przedstawia historię utworzenia i okres ponad 50. lat działalności Centralnego Ośrodka Szkolenia i Wydawnictw - agendy gospodarczej i jednocześnie reprezentanta SEP podczas targów, kongresów, konferencji, seminariów i innych wydarzeń w środowisku branżowym. COSiW został założony w czasie, kiedy w kraju zaczęły gwałtownie rozwijać się szkolenia z zakresu elektrycznych uprawnień kwalifikacyjnych. Taka sytuacja wymagała powołania wyspecjalizowanej jednostki stowarzyszeniowej, ukierunkowanej na organizowanie i prowadzenie działalności zmierzającej do podnoszenia kwalifikacji i doskonalenia wiedzy technicznej w dziedzinie elektryki.
Źródło:
Maszyny Elektryczne: zeszyty problemowe; 2016, 4, 112; 45-51
0239-3646
2084-5618
Pojawia się w:
Maszyny Elektryczne: zeszyty problemowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Applying Benford’s law to detect earnings management
Autorzy:
Sylwestrzak, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/14188721.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
earnings management
digital analysis
Polish companies
Opis:
Aim/purpose - This paper analyzes the role of Benford's law in the detection of earnings management in Poland. Previous research that uses Benford's law does not split the sample into a fraud and a control group; however, this method is used in logistic regression and data mining analysis. Design/methodology/approach - The sample comprises 126 observations of Polish non-financial companies listed on the Warsaw Stock Exchange for the years 2010-2021. The author uses first, second, and first-two digits analysis as a proxy for earnings management detection. Findings - The results indicate that fraudulent companies have different deviations in the digits than control firms. Accordingly, the statistical test results indicate that control companies have weaker conformity with the Benford distribution than fraudulent companies. Research implications/limitations - The study sample is limited to 126 observations, which is due to the small number of listed firms that received a monetary fine from the Polish Financial Supervision Authority (UKNF Board) for violation of IAS/IFRS principles related to their financial statements during the study period. Originality/value/contribution - The author offers a significant contribution to the accounting literature by proposing the separation of fraudulent and control observations in Benford analysis due to differences in the deviations of digits. Also, analyzing the full sample may lead to the identification of inappropriate areas for further auditor analysis.
Źródło:
Journal of Economics and Management; 2023, 45; 216-236
1732-1948
Pojawia się w:
Journal of Economics and Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Standardy etyczne pracowników przedsiębiorstw polskich i portugalskich – analiza porównawcza
Portuguese Companies’ and Workers’ Ethical Conduct in Comparison with the Results of Empirical Data From Polish Investigation
Autorzy:
Swiatkiewicz, Olgierd
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/468814.pdf
Data publikacji:
2007
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
ethical conduct of Portuguese and Polish workers and companies
perception of the ethical dilemmas
obedience to law
ethics
profit and CSR
occurence and tolerance to unethical behaviour
whistleblowing
institutionalization and formalization of ethical behaviour
societal context in Poland and Portugal
Opis:
The present paper presents some empirical results of investigation in ethical behavior of enterprises and their workers in Portugal (2004) in comparison to results from the Polish investigation (1997) conducted in the same areas of business ethics by Lewicka-Strzałecka seven years before. The comparison deals with perception of ethical dimension in organizational activity, obedience to law, companies responsibility to their stakeholders, unethical behaviour, whistle blowing, institutionalization and formalization of ethics in organizations and others. Obviously, every conclusion based on this comparison should be treated with caution because of many limitations and context-specific influences on results which were out of control and shortly described at the end.
Źródło:
Prakseologia; 2007, 147; 209-229
0079-4872
Pojawia się w:
Prakseologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Patriotyczny obowiązek - organizacja szkolnictwa polskiego
Patriotic duty - organization of Polish education
Autorzy:
Stogowska, Anna Maria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/23050752.pdf
Data publikacji:
2021-06-11
Wydawca:
Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku
Tematy:
inteligencja polska
organizacja polskiej oświaty
stowarzyszenia edukacyjne i kulturalne z przełomu XIX i XX wieku
Polish intelligence
educating and cultural companies from turn of XIX and XX century
organisating of Polish education
Opis:
Wychowywani w rosyjskich szkołach uczniowie starali się o zachowanie polskości, działając w nielegalnych organizacjach. Buntowali się przeciwko rusyfikacji,organizując strajki szkolne. Te formy były ostro zwalczane przez zaborcę. Gdy warunki polityczne zmieniły się, po 1905 roku zaczęto organizować polskie szkolnictwo. Inteligencja polska działała w Polskiej Macierzy Szkolnej oraz innych organizacjach prowadzących działalność oświatową: Towarzystwo Opieki nad Mową Ojczystą, Towarzystwo Kultury Polskiej, „Latający Uniwersytet”, Uniwersytet dla Wszystkich, Towarzystwo Naukowe Płockie. Patrioci polscy z własnych środków zakładali polskie szkoły, np. Towarzystwo Szkoły Średniej, Towarzystwo Szkoły Udziałowej. Wszystkie to społeczne poczynania przekreśliła I wojna światowa. Wprowadzono sieć szkolnictwa niemieckiego. Dopiero po odzyskaniu niepodległości powstała sieć polskiego szkolnictwa. Wysiłki organizacyjne zniweczyła wojna polsko-bolszewicka 1920 roku. Po jej zakończeniu polskie władze przystąpiły do organizacji polskiego szkolnictwa.
Students, who were raised at Russian schools, tried to keep their own Polish nationality in illegal organisations. They rebelled against russification by making school strike. These forms of strike was strongly pacified by invader. In 1905 after changing political conditions, Polish education began to be organised. Polish intelligence worked at Polish Motherland School and other organisations, who led activity of education: Company of Attention of Native Speech, Company of Polish Culture, „Flying University”, University for Everybody, Scientific Company in Płock. Polish patriots for their own moneyestablished Polish schools for example: Company of High School, Company of Contribution School. All social initiatives were spoilt by the First World War. It established net of German schools. Polish schools rose after the recovery of independence. In 1920 the war between Poland and Russia spoilt theorganized efforts. After ending this war Polish authority began to organise Polish education.
Źródło:
Rocznik Towarzystwa Naukowego Płockiego; 2020, 12; 299-320
0860-5637
2657-7704
Pojawia się w:
Rocznik Towarzystwa Naukowego Płockiego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rola państwa we wspieraniu działalności badawczo-rozwojowej polskich przedsiębiorstw
The role of the state in supporting r&d activity of polish enterprises
Autorzy:
Stępniak-Kucharska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/586426.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Działalność badawczo-rozwojowa
Finanse
Polskie przedsiębiorstwa
Finances
Polish companies
Research and development
Opis:
Innovative activities, particularly R&D activity, is one of the priority objectives of the EU policy. R&D activities are a source of creating the most competitive, knowledge- based economic region. However, a low level of expenditure on R&D (especially in Poland) is a major problem in the EU. One reason for this situation is the lack of funding for R&D activity. State aid can be a form of assistance in this area. The aim of the analysis is to examine the intensity and trends of state aid allocated to R&D in Poland. The study will cover the examination of four parameters: the level of expenditure on R&D (GERD) to GDP, the level of state aid for R&D, the share of state aid for R&D in GDP and the ratio of aid for R&D expenditure to total aid. The analysis encompassing the years 2000-2012 will be carried out based on the statistics of the Eu-ropean Commission and UOKiK.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2015, 209; 199-208
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Multi-factor models for carbon risk measurement in polish enterprises in the energy market
Autorzy:
Serrano Marín, José Raymundo
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/951024.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
carbon risk
Polish energy market
public limited companies
Opis:
Carbon risk has serious implications for the activities of management, investors, creditors and other stakeholders in the financial world. This article presents a method enabling the measurement of carbon risk, using an example of the largest Polish corporations operating in the energy market which are theoretically highly exposed to carbon risk due to their high consumption of combustible fuels in the process of producing energy.
Źródło:
Financial Sciences. Nauki o Finansach; 2013, 3 (16); 89-100
2080-5993
2449-9811
Pojawia się w:
Financial Sciences. Nauki o Finansach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The impact of low interest rates on the debt of polish listed companies
Autorzy:
Schmidt, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/692595.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Tematy:
interest rate
debt
financing structure of companies
polish listed companies
Polska
Opis:
Central bank decisions have an impact on the whole economy. Increasing or lowering interest rates as part of a specific policy determines not only changes in macroeconomic aggregates or decisions of financial entities, such as banks, but also has a significant impact on business decisions. Low interest rates, which have been maintained for several years, encourage reflection on the impact of interest rates on the financing structure of companies. The main objective of the research is to verify the relations between monetary policy, in particular low interest rates, and the level of indebtedness of Polish listed companies. The analysis showed that the level of total interest-bearing liabilities for the selected sample of companies remains in a clear upward trend, and interest rates – in a downward trend, excluding the increases in 2008 and 2012. The Pearson correlation for the variables in question should be considered strong, especially in the case of the relationship between long-term interest-bearing liabilities and interest rates. Considering the above, it should be noted that interest rates influence the level of indebtedness of companies, bearing in mind that this is a transmission channel of monetary policy, which operates with a time lag.
Źródło:
Research Papers in Economics and Finance; 2019, 3, 2; 7-16
2543-6430
Pojawia się w:
Research Papers in Economics and Finance
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wartość predykcyjna zysku całkowitego spółek akcyjnych
The Predictive Power of Comprehensive Income of Listed Companies
Autorzy:
Sajnóg, Artur Robert
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/658888.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
zysk całkowity
wynik finansowy
wartość predykcyjna
polskie spółki akcyjne
WIG30
comprehensive income
net income
predictive power
polish listed companies
Opis:
The main subject of theoretical‑empirical study presented in this paper is the estimate of the information significance of comprehensive income, primarily associated with the predictive power of this financial category. Realization of the fundamental objective of this paper was centered around the main research hypothesis, stating that the comprehensive income, as opposed to the traditional net income, has a stronger predictive power, because the predictive power of comprehensive income is associated with shaping the future financial results of company. The research comprised joint‑stock companies listed on the Warsaw Stock Exchange and included in WIG30 Index (qualified on 1.02.2016). Empirical data for the study was obtained from the quarterly financial statements (the period from 2009 to 2015).
Wiodącym nurtem badań teoretyczno‑empirycznych podjętych w opracowaniu jest ocena istotności informacyjnej zysku całkowitego, związanej przede wszystkim z wartością predykcyjną tej kategorii finansowej. Realizacja zasadniczego celu opracowania skoncentrowana została wokół badań zmierzających do wykazania, iż kategoria zysku całkowitego, w przeciwieństwie do kategorii tradycyjnego zysku netto, ma silniejszą wartość predykcyjną związaną z kształtowaniem przyszłych wyników finansowych przedsiębiorstwa. Tak sformułowana hipoteza badawcza poddana została empirycznej weryfikacji z wykorzystaniem danych liczbowych, pochodzących z kwartalnych sprawozdań finansowych spółek notowanych na GPW w Warszawie z indeksu WIG30 (stan na 1.02.2016) i obejmujących okres 2009–2015.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2017, 2, 328
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
COMPARATIVE ANALYSIS OF ECONOMIC EFFICIENCY OF POLISH AND GERMAN LISTED COMPANIES
Autorzy:
Sajnóg, Artur
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/489037.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
efficiency
measure of efficiency
DEA
Polish and German joint-stock companies
Opis:
The main subject of theoretical-empirical study presented in this paper is economic efficiency of companies listed on the Polish and German capital market. The discussed research problem was investigated in the form of a comparative analysis and realized in two parts. The discussion presented in the first part depicts mainly theoretical reflections on the essence and assessment measures of companies’ economic efficiency. The second part presents the results of a comparative empirical research on economic efficiency of the companies listed on the Warsaw Stock Exchange and included in the WIG30 index as well as the companies listed on the Frankfurt Stock Exchange, which belong to the DAX index. The research period comprises years between 2004-2013. A comparative analysis of economic efficiency of the companies was conducted using a traditional ratio analysis and the nonparametric DEA method. The results of the empirical research confirm that German companies achieved significantly higher values of basic economic categories in the analysed decade, financial results in particular; however, their generated profits did not reflect in higher values of profitability ratios. Polish companies performed much better as they also showed higher efficiency from the DEA’s point of view.
Źródło:
Oeconomia Copernicana; 2015, 6, 2; 67-87
2083-1277
Pojawia się w:
Oeconomia Copernicana
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Executive compensation and the financial performance of Polish listed companies from the corporate governance perspective
Autorzy:
Sajnóg, Artur
Rogozińska-Pawełczyk, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22443163.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
executive compensation
corporate governance
financial performance
comprehensive income
Polish listed companies
Opis:
Research background: The level of compensation earned by CEOs and the relationship between executive pay and companies? performance is one of the most widely studied issues in the corporate governance literature. Studies conducted in the last several decades have provided evidence that CEO pay should be aligned with accounting financial measures. Purpose of the article: The main purpose of this paper is to determine the relationship between executive compensation and organizational financial performance. In particular, the effect of net income and comprehensive income as the accounting measures of financial performance on executive compensation is compared. Methods: The research comprised listed companies on the Warsaw Stock Exchange (WSE). The role and effect of accounting financial measures on executive compensation are analyzed based on three regression models. The period of analysis spanned ten years, from 2009 to 2018. Findings & value added: There are three conclusions that can be drawn from the study. Firstly, executive compensation in the analyzed companies largely depends on the accounting measures of financial performance, based on net income and comprehensive income (excluding ROE). Secondly, its level is significantly and positively influenced by the company?s size, Tobin?s Q ratio, debt ratio, and dividend rate. Thirdly, comprehensive income has a stronger effect on executive compensation than net income. Our findings add some potentially noteworthy dimensions to the economic literature on corporate governance, which is especially important to apply in the CEE region and other emerging economies. The Anglo-American assumption of corporate governance and executive compensation policy might not be suitable for the realities in much of the world.
Źródło:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2022, 17, 2; 459-480
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Share Capital Increase Strategies and the Efficiency of Listed Companies – A Polish-German Comparative Analytical Study
Autorzy:
Sajnóg, Artur
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/633207.pdf
Data publikacji:
2014-06-01
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
share capital
share capital increase
efficiency
Polish and German joint-stock companies
kapitał zakładowy
podwyższanie kapitału zakładowego
efektywność
polskie i niemieckie spółki akcyjne
Opis:
This paper presents a theoretical-empirical study comprising a comparative analysis of the influence of specific strategies for increasing share capital on the economic efficiency of companies listed on the Polish and German capital markets. The paper consists of three parts. The first part includes the evaluation of possible relations between the efficiency of a company’s activities and the process of share capital increase. The second part contains the results of empirical research on changes in share capital in the examined companies, which are listed on the WIG-20 and DAX indices. The third part presents the results of the study on their efficiency in the context of methods applied in order to increase share capital. The assessment of the efficiency of publicly-listed companies was conducted by means of the nonparametric DEA method, using measures oriented on input and constant returns-to-scale. The effects (results) are shown by means of the following ratios: return on sales, return on equity, and return on assets, whereas the inputs are illustrated by ratios of share capital dynamics, financing total assets by share capital and equity dilution.
Wiodącym nurtem badań teoretyczno-empirycznych zaprezentowanych podjętych w opracowaniu stanowi porównawcza analiza wpływu określonych strategii kształtowania kapitału zakładowego na efektywność ekonomiczną spółek notowanych na polskim i niemieckim rynku kapitałowym. Przedstawiony problem badawczy realizowany jest w trzech częściach. Rozważania zawarte w części pierwszej zawierają ocenę możliwych powiązań efektywności działania przedsiębiorstwa z procesem podwyższania kapitału zakładowego. W części drugiej znajdują się wyniki badań empirycznych nad zmianami kapitału zakładowego badanych spółek wchodzących w skład indeksu WIG-20 oraz DAX, zaś część trzecia zawiera wyniki badań ich efektywności w kontekście wykorzystywanych metod podwyższania kapitału zakładowego. Ocena efektywności publicznych spółek giełdowych została przeprowadzona za pomocą nieparametrycznej metody DEA, z wykorzystaniem miar zorientowanych na nakłady oraz stałych efektów skali. Za efekty(wyniki) przyjęto współczynniki rentowności sprzedaży, kapitału własnego oraz aktywów całkowitych, zaś za nakłady uznano wskaźniki dynamiki kapitału zakładowego, sfinansowania majątku całkowitego kapitałem zakładowym oraz rozwodnienia kapitału własnego.
Źródło:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2014, 17, 2; 155-175
1508-2008
2082-6737
Pojawia się w:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
COMMUNICATIONS AND KNOWLEDGE AS DEVELOPMENT FACTORS OF COMPANIES OF THE FUTURE UTILIZING EUROPEAN UNION SUBSIDIES
Komunikacja i wiedza jako czynniki rozwoju przedsiebiorstw przyszlosci wykorzystujacych dotacje unijne
Autorzy:
Puczkowski, Benedykt
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/599042.pdf
Data publikacji:
2010-02-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
implementacja wiedzy innowacyjnej
zachowania polskich przedsiębiorstw
implementing innovative knowledge
the behavior of Polish companies
Opis:
Celem opracowania jest ukazanie zachowań przedsiębiorstw polskich w obszarze implementacji wiedzy innowacyjnej po uzyskaniu wsparcia unijnego. Na podstawie udziału pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwem zbadano przepływ wiedzy o niezbędnych inwestycjach innowacyjnych procesowych i produktowych, wpływ komunikacji na atmosferę w organizacji i na postrzeganie pozycji konkurencyjnej przez załogi. Badania wykazały, że implementacja środków unijnych w przedsiębiorstwach przyszłości wymaga przedsiębiorczego sposobu zarządzania i właściwej organizacji czynnika ludzkiego, a inwestycje z udziałem dotacji publicznych wzmacniają więzi pracowników z firmą, poprawiają atmosferę (szczególnie w przedsiębiorstwach mniejszych) oraz pozytywnie wpływają na motywacje załogi i zrozumienie dalszych potrzeb inwestycji innowacyjnych.
The objective of this study is to demonstrate the behavior of Polish companies in the area of implementing innovative knowledge following receipt of European Union support. Research has shown that implementing these resources necessitates an entrepreneurial management approach and the proper organization of the human factor.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2010, 1(72); 76-87
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Model regulacyjny corporate governance w spółkach skarbu państwa – praktyczne implikacje dla zarządzania
Regulatory model of corporate governance in Polish state companies with trasury owns or holds: practical implications for management
Autorzy:
Postuła, Igor
Wołowiec, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/597067.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
corporate governance
spółki Skarbu Państwa
regulacja prawna
the Polish state companies
legal regulation
Opis:
This article is an analysis of selected and the most important elements of the regulatory model of corporate governance in the Polish state companies with state treasury owns or holds. The analysis is based on the elements of corporate governance for members of the state companies, the relationship between state companies, the entitlement of employees and selected financial relationships.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2011, LXXXIII (83); 335-378
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Assessing the relationship between business strategy and knowledge acquisition in Polish Manufacturing Enterprises
Autorzy:
Patalas-Maliszewska, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/108330.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH
Tematy:
business strategy
knowledge acquisition
Polish manufacturing companies
GMDH
Opis:
This study analyzes the interplay between the characteristics of business strategy implementations and their interaction with different types of knowledge in the manufacturing enterprise. It is based on a survey and data obtained from 119 Polish manufacturing enterprises. This study is innovative in applying the Group Method of Data Handling to the business context. This article develops a framework of achieving the strategy’s goals in terms of the types of knowledge acquisition in a manufacturing company, and further discusses the research results.
Źródło:
Managerial Economics; 2015, 16, 2; 137-148
1898-1143
Pojawia się w:
Managerial Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 45

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies