Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Polish companies" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-45 z 45
    Tytuł:
    Applying Benford’s law to detect earnings management
    Autorzy:
    Sylwestrzak, Marek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/14188721.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    earnings management
    digital analysis
    Polish companies
    Opis:
    Aim/purpose - This paper analyzes the role of Benford's law in the detection of earnings management in Poland. Previous research that uses Benford's law does not split the sample into a fraud and a control group; however, this method is used in logistic regression and data mining analysis. Design/methodology/approach - The sample comprises 126 observations of Polish non-financial companies listed on the Warsaw Stock Exchange for the years 2010-2021. The author uses first, second, and first-two digits analysis as a proxy for earnings management detection. Findings - The results indicate that fraudulent companies have different deviations in the digits than control firms. Accordingly, the statistical test results indicate that control companies have weaker conformity with the Benford distribution than fraudulent companies. Research implications/limitations - The study sample is limited to 126 observations, which is due to the small number of listed firms that received a monetary fine from the Polish Financial Supervision Authority (UKNF Board) for violation of IAS/IFRS principles related to their financial statements during the study period. Originality/value/contribution - The author offers a significant contribution to the accounting literature by proposing the separation of fraudulent and control observations in Benford analysis due to differences in the deviations of digits. Also, analyzing the full sample may lead to the identification of inappropriate areas for further auditor analysis.
    Źródło:
    Journal of Economics and Management; 2023, 45; 216-236
    1732-1948
    Pojawia się w:
    Journal of Economics and Management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Decision tree based model of business failure prediction for Polish companies
    Autorzy:
    Durica, Marek
    Frnda, Jaroslav
    Svabova, Lucia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/19090954.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Instytut Badań Gospodarczych
    Tematy:
    decision trees
    prediction model
    financial ratios
    business failure
    Polish companies
    Opis:
    Research background: The issue of predicting the financial situation of companies is a relatively young field of economic research. Its origin dates back to the 30's of the 20th century, but constant research in this area proves the currentness of this topic even today. The issue of predicting the financial situation of a company is up to date not only for the company itself, but also for all stakeholders. Purpose of the article: The main purpose of this study is to create new prediction models by using the method of decision trees, in achieving sufficient prediction power of the generated model with a large database of real data on Polish companies obtained from the Amadeus database. Methods: As a result of the development of artificial intelligence, new methods for predicting financial failure of the company have been introduced into financial prediction analysis. One of the most widely used data mining techniques in this field is the method of decision trees. In the paper, we applied the CART and CHAID approach to create a model of predicting the financial difficulties of Polish companies. Findings & Value added: For the creation of the prediction model, a total of 37 financial and economic indicators of Polish companies were used. The resulting decision trees based prediction models for Polish companies reach a prediction power of more than 98%. The success of the classification for non-prosperous companies is more than 83%. The created decision tree-based prediction models are useful mainly for predicting the financial difficulties of Polish companies, but can also be used for companies in another country.
    Źródło:
    Oeconomia Copernicana; 2019, 10, 3; 453-469
    2083-1277
    Pojawia się w:
    Oeconomia Copernicana
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Rola państwa we wspieraniu działalności badawczo-rozwojowej polskich przedsiębiorstw
    The role of the state in supporting r&d activity of polish enterprises
    Autorzy:
    Stępniak-Kucharska, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/586426.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Działalność badawczo-rozwojowa
    Finanse
    Polskie przedsiębiorstwa
    Finances
    Polish companies
    Research and development
    Opis:
    Innovative activities, particularly R&D activity, is one of the priority objectives of the EU policy. R&D activities are a source of creating the most competitive, knowledge- based economic region. However, a low level of expenditure on R&D (especially in Poland) is a major problem in the EU. One reason for this situation is the lack of funding for R&D activity. State aid can be a form of assistance in this area. The aim of the analysis is to examine the intensity and trends of state aid allocated to R&D in Poland. The study will cover the examination of four parameters: the level of expenditure on R&D (GERD) to GDP, the level of state aid for R&D, the share of state aid for R&D in GDP and the ratio of aid for R&D expenditure to total aid. The analysis encompassing the years 2000-2012 will be carried out based on the statistics of the Eu-ropean Commission and UOKiK.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2015, 209; 199-208
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Assessing the relationship between business strategy and knowledge acquisition in Polish Manufacturing Enterprises
    Autorzy:
    Patalas-Maliszewska, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/108330.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH
    Tematy:
    business strategy
    knowledge acquisition
    Polish manufacturing companies
    GMDH
    Opis:
    This study analyzes the interplay between the characteristics of business strategy implementations and their interaction with different types of knowledge in the manufacturing enterprise. It is based on a survey and data obtained from 119 Polish manufacturing enterprises. This study is innovative in applying the Group Method of Data Handling to the business context. This article develops a framework of achieving the strategy’s goals in terms of the types of knowledge acquisition in a manufacturing company, and further discusses the research results.
    Źródło:
    Managerial Economics; 2015, 16, 2; 137-148
    1898-1143
    Pojawia się w:
    Managerial Economics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Analiza porównawcza funkcjonalności przedsiębiorstw według Katalogu Branżowego Napędy i Sterowanie w latach 2007 i 2013–2015
    Comparative analysis of the functionality of firms according to the branch catalogue „Napędy i Sterowanie” („Drives and Control”) from the years 2007 and 2013–2015
    Autorzy:
    Partyka, M. A.
    Tiszbierek, A.
    Natorska, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/305225.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Wydawnictwo Druk-Art
    Tematy:
    przedsiębiorstwa polskie
    katalog branżowy
    funkcjonalność przedsiębiorstwa
    Polish companies
    business directory
    functionality of the company
    Opis:
    Artykuł prezentuje opis oraz analizę porównawczą firm działających na polskim rynku m.in. w zakresie hydrauliki, pneumatyki i napędów. Opracowanie zawiera opis istniejącej dynamiki zmian w omawianym sektorze przemysłu, a także obraz polskich firm i przedsiębiorstw na światowym rynku analizowanej branży. Opisano zmienność istnienia polskich firm na rynku techniki w latach 2007 i 2013–2015.
    This article presents a description and comparison analysis of businesses that are present in the Polish market of hydraulics, pneumatics and propulsion among others. This elaboration contains descriptions of existing change dynamics in the discussed industry sectors as well as a picture of Polish firms and enterprises in the global market of the analyzed branch. The fluctuation of existing Polish businesses in technic market in the years 2007 and 2013–2015 are described.
    Źródło:
    Napędy i Sterowanie; 2016, 18, 10; 120-129
    1507-7764
    Pojawia się w:
    Napędy i Sterowanie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The impact of low interest rates on the debt of polish listed companies
    Autorzy:
    Schmidt, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/692595.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
    Tematy:
    interest rate
    debt
    financing structure of companies
    polish listed companies
    Polska
    Opis:
    Central bank decisions have an impact on the whole economy. Increasing or lowering interest rates as part of a specific policy determines not only changes in macroeconomic aggregates or decisions of financial entities, such as banks, but also has a significant impact on business decisions. Low interest rates, which have been maintained for several years, encourage reflection on the impact of interest rates on the financing structure of companies. The main objective of the research is to verify the relations between monetary policy, in particular low interest rates, and the level of indebtedness of Polish listed companies. The analysis showed that the level of total interest-bearing liabilities for the selected sample of companies remains in a clear upward trend, and interest rates – in a downward trend, excluding the increases in 2008 and 2012. The Pearson correlation for the variables in question should be considered strong, especially in the case of the relationship between long-term interest-bearing liabilities and interest rates. Considering the above, it should be noted that interest rates influence the level of indebtedness of companies, bearing in mind that this is a transmission channel of monetary policy, which operates with a time lag.
    Źródło:
    Research Papers in Economics and Finance; 2019, 3, 2; 7-16
    2543-6430
    Pojawia się w:
    Research Papers in Economics and Finance
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wielowymiarowa analiza porównawcza jako narzędzie oceny spółek deweloperskich notowanych na GPW
    Multivariate comparative analysis as a toolto evaluate the development of companies listed on the Warsaw Stock Exchange
    Autorzy:
    Chrzanowska, Mariola
    Zielińska-Sitkiewicz, Monika
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/425133.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    Ward’s method
    k-means method
    Polish developer companies
    Opis:
    The diversity and multiplicity of information associated with investment in the stock market can cause problems with the proper understanding of the analyzed phenomena. In particular it refers to small investors who invest directly in stocks. Therefore, evaluating the financial condition of listed companies is very important, hence the need to use methods that will simplify and thus make stock market analysis easier. This paper presents an attempt to apply the selected financial ratios for the classification of 17 real estate companies listed on the Warsaw Stock Exchange into groups characterized by a similar economic condition. In the study multidimensional comparative analysis was used, i.e. Ward’s method and the method of k-means. The analysis was carried out in the period 2010-2012. In the experiment it was proved that using Ward’s method could identify companies with the weakest condition.
    Źródło:
    Econometrics. Ekonometria. Advances in Applied Data Analytics; 2013, 4(42); 60-71
    1507-3866
    Pojawia się w:
    Econometrics. Ekonometria. Advances in Applied Data Analytics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    COMMUNICATIONS AND KNOWLEDGE AS DEVELOPMENT FACTORS OF COMPANIES OF THE FUTURE UTILIZING EUROPEAN UNION SUBSIDIES
    Komunikacja i wiedza jako czynniki rozwoju przedsiebiorstw przyszlosci wykorzystujacych dotacje unijne
    Autorzy:
    Puczkowski, Benedykt
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/599042.pdf
    Data publikacji:
    2010-02-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Tematy:
    implementacja wiedzy innowacyjnej
    zachowania polskich przedsiębiorstw
    implementing innovative knowledge
    the behavior of Polish companies
    Opis:
    Celem opracowania jest ukazanie zachowań przedsiębiorstw polskich w obszarze implementacji wiedzy innowacyjnej po uzyskaniu wsparcia unijnego. Na podstawie udziału pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwem zbadano przepływ wiedzy o niezbędnych inwestycjach innowacyjnych procesowych i produktowych, wpływ komunikacji na atmosferę w organizacji i na postrzeganie pozycji konkurencyjnej przez załogi. Badania wykazały, że implementacja środków unijnych w przedsiębiorstwach przyszłości wymaga przedsiębiorczego sposobu zarządzania i właściwej organizacji czynnika ludzkiego, a inwestycje z udziałem dotacji publicznych wzmacniają więzi pracowników z firmą, poprawiają atmosferę (szczególnie w przedsiębiorstwach mniejszych) oraz pozytywnie wpływają na motywacje załogi i zrozumienie dalszych potrzeb inwestycji innowacyjnych.
    The objective of this study is to demonstrate the behavior of Polish companies in the area of implementing innovative knowledge following receipt of European Union support. Research has shown that implementing these resources necessitates an entrepreneurial management approach and the proper organization of the human factor.
    Źródło:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2010, 1(72); 76-87
    1641-0874
    Pojawia się w:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Strategie rozwoju przedsiębiorstw z polskim kapitałem na rynku białoruskim
    The Development of Polish-Owned Companies on the Belarusian Market
    Autorzy:
    Naumavets, Vitali
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/574318.pdf
    Data publikacji:
    2011-12-31
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
    Tematy:
    Polish-owned companies
    Belarusian market
    development strategies
    competition
    efficiency
    Opis:
    The paper deals with the development of Polish-owned companies on the Belarusian market, identifying their key development strategies. A relatively large number of Polish businesses are active on the Belarusian market, the author says. At the beginning of 2010, a total of 532 Polish-owned companies were registered in Belarus, according to data by Poland’s Ministry of Foreign Affairs. In addition to studying research reports on the topic, the author collected data through telephone interviews as well as a questionnaire, which was the main research method. According to the author, every company, by its very nature, seeks to grow; this trend can also be observed Polish-owned companies doing business in Belarus. The research indicates that product development and, in some cases, market penetration were the most effective development strategies among the surveyed companies, Naumavets says. Doing business abroad requires a company to focus especially strongly on its competitive advantages, because a foreign company is a usually at a disadvantage with regard to the local competition, according to the author. This explains why foreign companies should focus on competitive strategies as proposed by American economist Michael Porter, Naumavets notes. The most common strategy among the surveyed companies was one based on standing out in the marketplace. This strategy makes it possible to achieve and maintain a sustainable competitive advantage, according to the author. Polish-owned companies active in Belarus usually try to stand out in their relations with customers and suppliers as well as in terms of business reputation, quality and price.
    Źródło:
    Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2011, 252, 11-12; 83-107
    2300-5238
    Pojawia się w:
    Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The implementation of InlineXBRL in Polish listed companies – early evidence
    Autorzy:
    Gierczak, Katarzyna
    Kobiela-Pionnier, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1917438.pdf
    Data publikacji:
    2021-09-12
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
    Tematy:
    InlineXBRL
    ESEF
    Polish listed companies
    XBRL implementation
    bolt-on
    built-in
    Opis:
    Purpose: The paper presents early evidence from GPW Main Market-listed companies on the implementation of the InlineXBRL format and the ESEF mandate. Methodology/approach: Semi-structured, detailed interviews with GPW issuers are the basic research method used. Representatives of ten listed companies were interviewed. Results: The study indicates that InlineXBRL implementation is a challenge that involves significant human, time and financial resources. Moreover, it reveals that the only reason for XBRL implementation among Polish issuers is compliance with statutory requirements rather than other XBRL benefits. Ninety percent of respondents implemented the bolt-on approach, which enables fast compliance with statutory requirements; however, it does not support internal reporting and does not facilitate the financial reporting process. The study results are consistent with XBRL implementation evidence from American early adopters and confirm the thesis that an XBRL mandate is the main driver of XBRL dissemination. Limitations: The relatively small research group (10 companies). Originality/value: This study is the first in this field conducted in Poland, and this paper claims to be the first Polish one to name, structure and describe InlineXBRL implementa-tion options.
    Źródło:
    Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości; 2021, 45(3); 69-92
    1641-4381
    2391-677X
    Pojawia się w:
    Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Executive compensation and the financial performance of Polish listed companies from the corporate governance perspective
    Autorzy:
    Sajnóg, Artur
    Rogozińska-Pawełczyk, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/22443163.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Instytut Badań Gospodarczych
    Tematy:
    executive compensation
    corporate governance
    financial performance
    comprehensive income
    Polish listed companies
    Opis:
    Research background: The level of compensation earned by CEOs and the relationship between executive pay and companies? performance is one of the most widely studied issues in the corporate governance literature. Studies conducted in the last several decades have provided evidence that CEO pay should be aligned with accounting financial measures. Purpose of the article: The main purpose of this paper is to determine the relationship between executive compensation and organizational financial performance. In particular, the effect of net income and comprehensive income as the accounting measures of financial performance on executive compensation is compared. Methods: The research comprised listed companies on the Warsaw Stock Exchange (WSE). The role and effect of accounting financial measures on executive compensation are analyzed based on three regression models. The period of analysis spanned ten years, from 2009 to 2018. Findings & value added: There are three conclusions that can be drawn from the study. Firstly, executive compensation in the analyzed companies largely depends on the accounting measures of financial performance, based on net income and comprehensive income (excluding ROE). Secondly, its level is significantly and positively influenced by the company?s size, Tobin?s Q ratio, debt ratio, and dividend rate. Thirdly, comprehensive income has a stronger effect on executive compensation than net income. Our findings add some potentially noteworthy dimensions to the economic literature on corporate governance, which is especially important to apply in the CEE region and other emerging economies. The Anglo-American assumption of corporate governance and executive compensation policy might not be suitable for the realities in much of the world.
    Źródło:
    Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2022, 17, 2; 459-480
    1689-765X
    2353-3293
    Pojawia się w:
    Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Model regulacyjny corporate governance w spółkach skarbu państwa – praktyczne implikacje dla zarządzania
    Regulatory model of corporate governance in Polish state companies with trasury owns or holds: practical implications for management
    Autorzy:
    Postuła, Igor
    Wołowiec, Tomasz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/597067.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Łódzkie Towarzystwo Naukowe
    Tematy:
    corporate governance
    spółki Skarbu Państwa
    regulacja prawna
    the Polish state companies
    legal regulation
    Opis:
    This article is an analysis of selected and the most important elements of the regulatory model of corporate governance in the Polish state companies with state treasury owns or holds. The analysis is based on the elements of corporate governance for members of the state companies, the relationship between state companies, the entitlement of employees and selected financial relationships.
    Źródło:
    Studia Prawno-Ekonomiczne; 2011, LXXXIII (83); 335-378
    0081-6841
    Pojawia się w:
    Studia Prawno-Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Diversity as a challenge for an enterprise: an analysis of the Diversity Charters in Poland
    Różnorodność jako wyzwanie dla przedsiębiorstwa: analiza sygnatariuszy Karty Różnorodności w Polsce
    Autorzy:
    Grzesiuk, Kalina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/946381.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
    Tematy:
    diversity management
    Diversity Charters
    Polish companies
    competitive advantage
    turbulent environment
    zarządzanie różnorodnością
    Karta Różnorodności
    polskie przedsiębiorstwa
    przewaga konkurencyjna
    turbulentne otoczenie
    Opis:
    Diversity Management (DM) is said to be the new source of competitive advantage rniong enterprises conducting their activities in a contemporary, turbulent environment, rhis article aims at identifying the characteristics of these Polish companies that declared the implementation of DM. The paper begins with the theoretical introduction presenting the categories of diversity, its main sources and DM practices in contemporary enterprises. One of the practices is the Diversity Charter (DC). DC is a part of the European Union Commission’s initiative called “Building the European Area of Justice” and it was implemented in 17 European Union countries. Institutions joining this program sign a voluntary declaration of including DM in their organizational strategy and practices. The empirical analysis is based on a review of information about the 196 Polish companies that joined the DC. The studies performed by the author of this article led to the identification of the basic features characterizing Polish signatories, including their size, legal form, geographic location and Multi-National Corporation affiliation. The conclusion of this paper contains the author’s evaluation of DM’s popularity among the specified companies.
    Zarządzanie różnorodnością (ZR) jest postrzegane jako nowe źródło przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw funkcjonujących we współczesnym turbulentnym otoczeniu. Celem artykułu jest wskazanie cech charakteryzujących polskie firmy deklarujące wdrożenie zasad zarządzania różnorodnością. Opracowanie rozpoczyna się od teoretycznego wprowadzenia zawierającego opis głównych kategorii różnorodności, źródeł tego zjawiska oraz praktyk stosowanych we współczesnych przedsiębiorstwach. Jedną z nich jest „Karta Różnorodności”, która powstała jako inicjatywa Komisji Europejskiej mająca na celu budowanie europejskiej przestrzeni sprawiedliwości i została wdrożona w 17 krajach Unii Europejskiej. Instytucje włączające się w ten program podpisują dobrowolne zobowiązanie do uwzględnienia zarządzania różnorodnością w stosowanych strategiach i praktykach. Następnie zaprezentowano wyniki badań empirycznych oparte na przeglądzie i analizie informacji dotyczących 196 polskich sygnatariuszy tej Karty ze szczególnym uwzględnieniem grupy przedsiębiorstw. Analiza uzyskanych wyników prowadzi do określenia najważniejszych cech charakteryzujących polskich sygnatariuszy, w tym wielkości firm, ich form prawnych, geograficznej lokalizacji działalności oraz przynależności do korporacji międzynarodowych. W podsumowaniu zawarto wnioski wynikające z popularności idei zarządzania różnorodnością w badanych przedsiębiorstwach.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2019, 80; 67-84
    0239-9415
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Przegląd wartości organizacyjnych deklarowanych przez największe polskie firmy prywatne
    Review of organizational values declared by the largest Polish private companies
    Autorzy:
    Kowalik, Adam
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/19944651.pdf
    Data publikacji:
    2021-12-13
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    wartości organizacyjne
    wartości korporacyjne
    polskie firmy prywatne
    organizational values
    corporate values
    Polish private companies
    Opis:
    Celem niniejszej pracy było dokonanie przeglądu wartości komunikowanych przez 100 największych polskich przedsiębiorstw według „Rankingu 100 Największych Polskich Firm Prywatnych” Forbesa z 2020 roku. Badanie zrealizowane zostało metodą analizy wybranych treści pozyskanych ze stron internetowych firm uwzględnionych w rankingu. Zidentyfikowano 38 firm komunikujących swoje wartości, 182 sformułowania dotyczące wartości (co daje średnią około 4,8 wartości na firmę) oraz 202 wartości (co daje średnią około 5,3 wartości na firmę). Do najczęściej komunikowanych przez badane firmy wartości należą: odpowiedzialność, szacunek, uczciwość, współpraca, klientocentryczność oraz pasja. Omówiono wyniki badania oraz porównano je z wynikami badań innych autorów. Zaproponowano także kierunki dalszych badań.
    The aim of this study was to review the values communicated by the 100 largest Polish private companies according to Forbes’ Ranking of the 100 Largest Polish Private Companies of 2020. The research was carried out using the method of analyzing selected content obtained from the websites of companies included in the ranking. 38 companies communicating their values were identified, 182 value phrases (an average of about 4.8 values per company) and 202 values (an average of about 5.3 values per company). The values most frequently communicated by the researched companies include: responsibility, respect, honesty, cooperation, customer-centricity, and passion. The results of the study were discussed and compared with the results of studies by other authors. The directions for further research were also proposed.
    Źródło:
    Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2021, 61, 4; 59-69
    1896-656X
    Pojawia się w:
    Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Różnice kulturowe a międzynarodowa współpraca przedsiębiorstw
    Cultural Differences and International Business Cooperation
    Autorzy:
    Danik, Lidia
    Duliniec, Elżbieta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/575073.pdf
    Data publikacji:
    2014-04-30
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
    Tematy:
    współpraca przedsiębiorstw
    kultura narodowa
    przedsiębiorstwa na rynku międzynarodowym
    współpraca polskich przedsiębiorstw z partnerami z Niemiec i Chin
    companies’ cooperation
    national culture
    companies in international market
    cooperation of Polish companies with German and Chinese partners
    Opis:
    The aim of the article is to analyse some aspects of international cooperation of companies operating in different cultural environments. Polish companies collaborating with partners from China and Germany were taken as examples in the research. The article reviews theoretical concepts concerning business relationships and the typologies of national cultures most often used in comparative analyses in the field. Next the results of earlier research on the national cultures of Poland, China and Germany are presented to prove that the three countries belong to different cultures. Literature studies helped to formulate several hypotheses based on the question whether business relationships depend on the country of origin of the parties involved and on the direction of the cooperation (export/import). The hypotheses were next verified in the field research of the sample of 280 companies with a CATI technique. Later the research results are a subject to a more general discussion. On the basis of the discussion, among others, some suggestions as to further research in the field are presented in the final part of the article. Only some of the hypotheses on the relationships between certain aspects of the companies’ cooperation and their cultural background were confirmed. Substantial differences in the business relationships of the Polish companies with their Chinese and German counterparts apply only to the risk and the flexibility. The exporters differ from the importers in the perceived similarity to the partner. To conclude, both the country of origin and the direction of their operations are the factors diversifying the business relationships to a limited degree.
    Celem artykułu jest analiza wybranych aspektów międzynarodowej współpracy przedsiębiorstw funkcjonujących w różnych kręgach kulturowych. Analizę przeprowadzono na przykładzie polskich przedsiębiorstw współpracujących z partnerami z Chin i Niemiec. W artykule dokonano przeglądu koncepcji dotyczących relacji przedsiębiorstw oraz najpowszechniej używanych w analizach porównawczych typologii kultur narodowych. Następnie przeanalizowano wyniki wcześniejszych badań kultur Polski, Chin i Niemiec, co dało podstawy do twierdzenia, że państwa te należą do odrębnych kręgów kulturowych. Studia literatury pozwoliły na sformułowanie szeregu hipotez dotyczących zależności relacji przedsiębiorstw od kraju pochodzenia i od kierunku współpracy (eksport-import). Hipotezy te zostały zweryfikowane na podstawie wyników badania empirycznego na próbie 280 przedsiębiorstw z wykorzystaniem metody CATI. W dalszej części artykułu otrzymane wyniki badania zostały poddane ogólniejszej dyskusji. Jej efektem są między innymi sugestie co do dalszych badań w podjętym zakresie przedstawione w końcowej części artykułu. Większość hipotez dotyczących zależności między poszczególnymi aspektami prowadzonej współpracy a czynnikami kulturowymi nie została potwierdzona. Znaczące różnice w relacjach biznesowych między współpracą polskich przedsiębiorstw z partnerami chińskimi i niemieckimi dotyczą jedynie ryzyka i elastyczności, natomiast eksporterzy różnią się od importerów w zakresie postrzeganego podobieństwa do partnera, co pozwala twierdzić, że zarówno kraj pochodzenia partnera, jak i kierunek współpracy tylko w ograniczonym stopniu są czynnikami różnicującymi relacje przedsiębiorstw.
    Źródło:
    Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2014, 270, 2; 125-152
    2300-5238
    Pojawia się w:
    Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Studying the Adoption of a Knowledge Management Tool within German and Polish Manufacturing Companies: An Empirical Case Stydy
    Autorzy:
    Patalas-Maliszewska, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/117661.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Promocji Wiedzy
    Tematy:
    knowledge management tool adoption
    Polish and German manufacturing companies
    case study
    Opis:
    This article elaborates on the influence of motivational factors for workers in a manufacturing company in the context of the use of a knowledge management tool and is based on data obtained from 85 Polish and German Manufacturing Companies from the cross-border cooperation region of Lubuskie/Poland-Brandenburg/Germany. This is followed by a discussion of the results of empirical studies and of the supporting literature.
    Źródło:
    Applied Computer Science; 2016, 12, 2; 74-83
    1895-3735
    Pojawia się w:
    Applied Computer Science
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Finansowe determinanty deinternacjonalizacji polskich spółek akcyjnych w latach 2008–2011
    Financial determinants of de-internationalization of Polish joint-stock companies in 2008-2011
    Autorzy:
    Doryń, Wirginia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/970403.pdf
    Data publikacji:
    2014-09
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    de-internationalization
    internationalization theory
    Polish listed companies
    F21
    D22
    deinternacjonalizacja
    teoria internacjonalizacji
    polskie spółki giełdowe
    Opis:
    The purpose of this article was to outline the area of research on de-internationalization in the context of Polish enterprises. In order to achieve it, an overview of previous studies was made and an attempt at interpreting the de-internationalization on the basis of the Uppsala model and network approach was presented. The article attempts to identify the most important factors for deinternationalization in the case of Polish companies. The study included the financial statements of companies listed on the main market of the Warsaw Stock Exchange belonging to electric machinery, chemical, pharmaceutical and plastics industries. In the present study, a Classification and Regression Tree (CART) algorithm has been applied. The results show that the key factors influencing the de-internationalization of Polish companies were return on sales in the previous year, growth rate of sales, size of the company and change of the operating costs indicator. The results seem to confirm the thesis that the main factor in export competitiveness of Polish enterprises is low production costs.
    Celem niniejszego artykułu było zarysowanie obszaru badań nad zagadnieniem deinternacjonalizacji w kontekście polskich przedsiębiorstw. Aby to zrealizować, dokonano przeglądu dotychczas prowadzonych badań oraz podjęto próbę interpretacji deinternacjonalizacji na gruncie modelu uppsalskiego oraz podejścia sieciowego. W artykule podjęto próbę określenia czynników najważniejszych z punktu widzenia polskich podmiotów, decydujących o deinternacjonalizacji przedsiębiorstw. Badaniem objęto sprawozdania finansowe spółek notowanych na rynku podstawowym Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie SA z sektorów: przemysł elektromaszynowy, przemysł chemiczny, przemysł farmaceutyczny, przemysł tworzyw sztucznych. Dokonano estymacji drzew CART dla lat 2008–2011. W świetle uzyskanych wyników zmiennymi, które w największym stopniu wpływały na deinternacjonalizację przedsiębiorstw, są: rentowność sprzedaży w roku poprzednim, stopa wzrostu sprzedaży, wielkość przedsiębiorstwa oraz zmiana wskaźnika kosztów operacyjnych. Uzyskane rezultaty wydają się potwierdzać tezę, że głównym czynnikiem konkurencyjności eksportu polskich przedsiębiorstw są niskie koszty produkcji.
    Źródło:
    Ekonomia Międzynarodowa; 2014, 007; 111-125
    2082-4440
    2300-6005
    Pojawia się w:
    Ekonomia Międzynarodowa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    COMPARATIVE ANALYSIS OF ECONOMIC EFFICIENCY OF POLISH AND GERMAN LISTED COMPANIES
    Autorzy:
    Sajnóg, Artur
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/489037.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Instytut Badań Gospodarczych
    Tematy:
    efficiency
    measure of efficiency
    DEA
    Polish and German joint-stock companies
    Opis:
    The main subject of theoretical-empirical study presented in this paper is economic efficiency of companies listed on the Polish and German capital market. The discussed research problem was investigated in the form of a comparative analysis and realized in two parts. The discussion presented in the first part depicts mainly theoretical reflections on the essence and assessment measures of companies’ economic efficiency. The second part presents the results of a comparative empirical research on economic efficiency of the companies listed on the Warsaw Stock Exchange and included in the WIG30 index as well as the companies listed on the Frankfurt Stock Exchange, which belong to the DAX index. The research period comprises years between 2004-2013. A comparative analysis of economic efficiency of the companies was conducted using a traditional ratio analysis and the nonparametric DEA method. The results of the empirical research confirm that German companies achieved significantly higher values of basic economic categories in the analysed decade, financial results in particular; however, their generated profits did not reflect in higher values of profitability ratios. Polish companies performed much better as they also showed higher efficiency from the DEA’s point of view.
    Źródło:
    Oeconomia Copernicana; 2015, 6, 2; 67-87
    2083-1277
    Pojawia się w:
    Oeconomia Copernicana
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Dyferencjacja rozwoju działalności gospodarczej przedsiębiorstw sektora TSL w Polsce
    Differentiation of Business Development of the TSL Sector Companies in Poland
    Autorzy:
    Karbownik, Lidia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/907081.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    Transport
    Shipping and Logistics (TSL)
    business development
    the activity object of Polish TSL sector companies
    Opis:
    The main goal of this paper is analysis of business development differentiation of the TSL sector companies in Poland. The paper is divided into two main parts. In first one, there are presented the results of the fundamental empirical research on differentiation in the sector scope of activities of the TSL sector enterprises in 2007–2009. In second part the author undertook the analysis of dependence between the diversification of activity objects of the surveyed companies and the value of the net revenues from the sale of products (services), goods and materials. For the realization of the article it has been put the research hypothesis stating that between the level of diversification of economic activities of the TSL sector companies and the value of net revenues from the sales of products (services), goods and materials, there exists the significant positive correlation. The recognition of direction and strength of the dependence between the analyzed variables has been done with using of the Spearman's rank correlation.
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2012, 272
    0208-6018
    2353-7663
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wartość predykcyjna zysku całkowitego spółek akcyjnych
    The Predictive Power of Comprehensive Income of Listed Companies
    Autorzy:
    Sajnóg, Artur Robert
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/658888.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    zysk całkowity
    wynik finansowy
    wartość predykcyjna
    polskie spółki akcyjne
    WIG30
    comprehensive income
    net income
    predictive power
    polish listed companies
    Opis:
    The main subject of theoretical‑empirical study presented in this paper is the estimate of the information significance of comprehensive income, primarily associated with the predictive power of this financial category. Realization of the fundamental objective of this paper was centered around the main research hypothesis, stating that the comprehensive income, as opposed to the traditional net income, has a stronger predictive power, because the predictive power of comprehensive income is associated with shaping the future financial results of company. The research comprised joint‑stock companies listed on the Warsaw Stock Exchange and included in WIG30 Index (qualified on 1.02.2016). Empirical data for the study was obtained from the quarterly financial statements (the period from 2009 to 2015).
    Wiodącym nurtem badań teoretyczno‑empirycznych podjętych w opracowaniu jest ocena istotności informacyjnej zysku całkowitego, związanej przede wszystkim z wartością predykcyjną tej kategorii finansowej. Realizacja zasadniczego celu opracowania skoncentrowana została wokół badań zmierzających do wykazania, iż kategoria zysku całkowitego, w przeciwieństwie do kategorii tradycyjnego zysku netto, ma silniejszą wartość predykcyjną związaną z kształtowaniem przyszłych wyników finansowych przedsiębiorstwa. Tak sformułowana hipoteza badawcza poddana została empirycznej weryfikacji z wykorzystaniem danych liczbowych, pochodzących z kwartalnych sprawozdań finansowych spółek notowanych na GPW w Warszawie z indeksu WIG30 (stan na 1.02.2016) i obejmujących okres 2009–2015.
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2017, 2, 328
    0208-6018
    2353-7663
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ustanie bytu prawnego spółki kapitałowej a wygaśnięcie jej długów
    The end of the legal existence of a capital company and the expiration of its debts
    Autorzy:
    Marek, Rafał
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/962379.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    Polish commercial law
    capital companies’ liquidation
    liquidated companies’ debts in the Polish law
    concept of contractual relation in the Polish Supreme Court jurisprudence
    Opis:
    Under Polish law, indebted companies can be liquidated without satisfying all the creditors. Therefore, debts may remain without a debtor. This issue is controversial in the Polish judicature. One way of thinking considers debt to be so closely joined with the debtor that when the debtor’s existence ends with no successor, the debts also end their existence. The other opinion holds that debts of the liquidated company do not cease to exist and may be claimed from the guarantor. As a rule, in Polish law debt is not strictly connected to the debtor or creditor and a change of debtor or creditor is possible. An old Ius Commune rule nomina ossibus inhaerent is not recognized in Poland. Thus the opinion that debts do not vanish after the liquidation of a company is more correct from the dogmatic point of view. Such a stance is also supported by a recent change in the Law on National Court Register.
    Źródło:
    Adam Mickiewicz University Law Review; 2016, 6; 293-306
    2450-0976
    Pojawia się w:
    Adam Mickiewicz University Law Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Jurysdykcja w sprawach roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej wykonaniem zabezpieczenia w rozporządzeniu (UE) nr 1215/2012
    Jurisdiction regarding a civil claim for damages for the claim security in Regulation (EU) No 1215/2012
    Autorzy:
    Golak, Mateusz Wiktor
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/962372.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    Polish commercial law
    capital companies’ liquidation
    liquidated companies’ debts in the Polish law
    concept of contractual relation in the Polish Supreme Court jurisprudence
    Opis:
    The article is devoted to national court powers in cases for damages for the claim security in Regulation (EU) No 1215/2012. The paper presents basic information about general provisions and special jurisdiction. The study is focused on damages for the claim security in the Polish civil procedure and the essentially legal meaning of tort, delict or quasi-delict in European civil law. An interpretation of the aforementioned subjects in the jurisdiction of Polish courts and the Court of Justice is presented. The author tries to answer the question of whether a person domiciled in one Member State may be sued in another Member State as regards as a civil claim for damages for the claim security awarded and carried out in another Member State.
    Źródło:
    Adam Mickiewicz University Law Review; 2016, 6; 347-356
    2450-0976
    Pojawia się w:
    Adam Mickiewicz University Law Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    „Drogi Stefku…” Historia współpracy Stefana Sumleta, żołnierza Polskich Kompanii Wartowniczych przy armii amerykańskiej, z komunistycznym aparatem bezpieczeństwa. Studium przypadku
    "Dear Stefek..." The Story of the Collaboration between Stefan Sumlet, a Soldier in the Polish Guard Companies of the US Army, and the Communist Security Apparatus. A Case Study
    Autorzy:
    Benken, Przemysław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/20274186.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Instytut Pamięci Narodowej, Komisja Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu
    Tematy:
    Polish Guard Companies of the US Army
    Cold War
    Federal Republic of Germany
    Polskie Kompanie Wartownicze przy armii amerykańskiej
    zimna wojna
    Republika Federalna Niemiec
    Opis:
    Komunistyczny aparat bezpieczeństwa interesował się w sposób szczególny rozpracowaniem Polskich Kompanii Wartowniczych przy armii amerykańskiej. Oprócz pozyskiwania ogólnych informacji na temat struktury organizacyjnej tych jednostek i ich rozlokowania zwracano uwagę na konieczność ustalenia personaliów osób w nich służących (m.in. oficerów i podoficerów), którzy mogli prowadzić działalność wywiadowczą przeciwko PRL. Należało to osiągnąć przy pomocy przebywających w kraju krewnych żołnierzy kompanii wartowniczych, repatriantów oraz „uciekinierów”, którzy zdecydowali się na powrót do kraju. Ważnym aspektem rozpracowania Polskich Kompanii Wartowniczych było posługiwanie się tajnymi współpracownikami poza granicami PRL. Kontroli operacyjnej mieli nadto podlegać krewni i znajomi byłych wartowników. Celem niniejszego artykułu było przedstawienie studium przypadku ilustrującego utrzymywanie przez struktury Ministerstwa Spraw Wewnętrznych PRL w latach 1959–1968 kontaktu z tajnym współpracownikiem działającym w RFN – podoficerem Polskich Kompanii Wartowniczych przy armii amerykańskiej Stanisławem Sumletem.
    The Communist security apparatus took a special interest in uncovering the Polish Guard Companies of the US Army. In addition to obtaining general information on the organisational structure of these units and their location, attention was drawn to the need to establish the identities of those serving in them (including officers and non-commissioned officers), who might have carried out intelligence activities against the Polish People’s Republic. This had to be achieved with the help of the relatives of the soldiers of the guard companies who were in the country, repatriates and ‘fugitives’ who had decided to return to the country. An important aspect of the uncovering of the Polish Guard Companies was the use of secret collaborators outside the borders of the Polish People’s Republic. In addition, relatives and friends of former guards were to be subject to operational control. The aim of this article was to present a case study illustrating the maintenance by the structures of the Ministry of the Interior of the Polish People’s Republic, between 1959 and 1968, of contact with a secret collaborator operating in Germany, Stanisław Sumlet, a non-commissioned officer in the Polish Guard Companies of the US Army.
    Źródło:
    Aparat Represji w Polsce Ludowej 1944–1989; 2022, 20; 426-462
    1733-6996
    Pojawia się w:
    Aparat Represji w Polsce Ludowej 1944–1989
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Perceived strategic uncertainty and early recognition of changes in business environment: A study of selected Polish innovative companies
    Postrzegana strategiczna niepewność otoczenia i wczesne rozpoznanie zmian otoczenia organizacji. Studium wybranych polskich przedsiębiorstw innowacyjnych
    Autorzy:
    Bąk, Janusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/415838.pdf
    Data publikacji:
    2013-12
    Wydawca:
    Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
    Tematy:
    early recognition system
    weak signals
    perceived strategic uncertainty
    business environment
    Polish innovative companies
    niepewność strategiczna
    otoczenie organizacji
    polskie przedsiębiorstwa innowacyjne
    system wczesnego rozpoznania
    słabe sygnały
    Opis:
    Contemporary business organizations are facing increasingly turbulent environments, ones dramatically complex and changeable, where changes occur rapidly, are difficult to foresee, and emerge from discontinuous processes. This commonly acknowledged growing turbulence of most organizations’ environments calls for a new kind of action, which would restore at least some control over the environment to decision makers within their organizations. This new kind of action is collecting information in form of weak signals by early recognition systems. Previous body of research strongly suggests that the more strategic uncertainty in the environment is perceived by managers and decision makers, the more advanced early recognition systems tend to be. The system’s advancement is understood as the intensity with which the objective of early recognition is perused. Drawing on the existing research, coming mostly from English-language scholarly literature, as well as the author’s own empirical research conducted among Polish innovative Small and Medium-Sized Enterprises, the author attempts to empirically confirm hypothesized effects the environment perceived as uncertain have on business organizations, that is their proneness to engage in early recognition, as well as the intensity with which they approach the problem of weak signal detection and understanding. To the best of the author’s knowledge, this study is the first to address these assumption in the context of Polish business organizations, and it provides additional supporting proof for the current theory.
    Współczesne organizacje funkcjonują w warunkach otoczenia turbulentnego, które charakteryzuje się dużą złożonością i zmiennością. Warunki te powodują, że przewidywanie zmian, jakie wyłaniają się z procesów nieciągłych, jest niezwykle trudne. Powszechna zgoda praktyków i teoretyków zarządzania co do wzrastającej turbulencji otoczenia organizacji wymaga poszukiwania nowych sposobów działania, które pozwolą menedżerom na choćby ograniczoną kontrolę nad otoczeniem. Ten nowy sposób działania to gromadzenie i przetwarzanie informacji niesionych przez tak zwane słabe sygnały w ramach systemów wczesnego rozpoznania. Przegląd badań z obszarów systemów wczesnego rozpoznania i niepewności otoczenia wskazuje, że im większa – w ocenie menedżerów – postrzegana strategiczna niepewność otoczenia, tym bardziej zaawansowany system. Zaawansowanie systemu rozumiane jest jako intensywność, z jaką realizowany jest cel wczesnego rozpoznania. Opierając się na istniejącej, głównie anglojęzycznej literaturze, jak również na badaniach własnych autora zrealizowanych na próbie polskich przedsiębiorstw innowacyjnych z sektora MiŚP, w artykule podejmowana jest próba empirycznej weryfikacji wpływu otoczenia postrzeganego jako niepewne na przedsiębiorstwa, ich skłonność do zaangażowania się we wczesne rozpoznanie, również intensywność działań związanych z percepcją i interpretacją słabych sygnałów. Według wiedzy autora prezentowane wyniki badania empirycznego są pierwszymi, które zajmują się problemem relacji pomiędzy postrzeganą strategiczną niepewnością a wczesnym rozpoznaniem w kontekście polskich przedsiębiorstw, i dostarczają dodatkowych dowodów prezentowanej teorii.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2013, 2(23); 47-64
    1506-2635
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Inne wrażenia po konferencji „Polski Przemysł dla Elektrowni Jądrowej”
    Other Impressions After The Conference “Polish Industry For Nuclear Power Plant”
    Autorzy:
    Mikulski, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/214689.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Instytut Chemii i Techniki Jądrowej
    Tematy:
    Program Polskiej Energetyki Jądrowej (PPEJ)
    polskie firmy
    dostawcy urządzeń i usług dla elektrowni jądrowych
    Polish Nuclear Energy Programme
    Polish industrial companies
    suppliers of devices arrangements and services for nuclear power plants
    Opis:
    Przedstawione na konferencji „Polski przemysł dla energetyki jądrowej” informacje nie muszą być tak optymistyczne jak oceniają to organizatorzy. Pamiętając zaangażowanie polskiego przemysłu w budowę pierwszej elektrowni jądrowej obejmujące główne urządzenia to obecnie nasz przemysł zaangażowany jest tylko w dostawach wyposażenia pomocniczego i usług montażowych, co dobitnie zostało pokazane na konferencji. Mamy osiągnięcia naukowe w zastosowaniu technik jądrowych, ale to nie energetyka. Przymierzamy się do udziału w rozwijaniu nowej technologii reaktorów wysokotemperaturowych (HTR), ale droga do budowy reaktora badawczego, nie mówiąc o prototypie przemysłowym jest jeszcze daleka.
    The information presented during the Conference „Polish Industry for Nuclear Power Plant” may not be so optimistic as regarded by organizers. Having in mind previous engagement of Polish industry in construction of the first NPP including main components, now our industry is engaged only in auxiliary equipment and installation works, as it was shown during the Conference. The activity in scientific field is widely known, but it is not a nuclear power industry. The development of new nuclear technology of high temperature reactors (HTRs) is valuable, however the construction of a research reactor, not to mention an industry prototype, is far away.
    Źródło:
    Postępy Techniki Jądrowej; 2017, 1; 6-9
    0551-6846
    Pojawia się w:
    Postępy Techniki Jądrowej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Promieniujemy na całą gospodarkę – Polski przemysł dla elektrowni jądrowej
    Radiate for all the economy - Polish industry for nuclear plant
    Autorzy:
    Latek, S.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/214268.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Instytut Chemii i Techniki Jądrowej
    Tematy:
    Polski program energetyki jądrowej
    polskie firmy
    dostawcy urządzeń i usług dla elektrowni jądrowych
    Polish Nuclear Energy Programme
    Polish industrial companies
    which are suppliers of arrangements and services for nuclear plants
    Opis:
    W artykule omówiono przebieg i ważniejsze wypowiedzi niektórych prominentnych uczestników konferencji zatytułowanej jak powyżej, zwłaszcza te odnoszące się do realizacji polskiego programu energetyki jądrowej. Wymieniono również uczestniczące w konferencji firmy przemysłowe i podano informacje na temat produkowanych przez nie urządzeń dla energetyki jądrowej.
    In the article the course of events during conference entitled by “Radiate for all the economy-Polish industry for nuclear power plant” is described. Special attention was given to the pronouncements of the official representatives of Ministry of Energy concerning the future of Polish Nuclear Energy Programme. Some data on the Polish industrial companies, which are engaged in the nuclear units construction abroad are also given in the article.
    Źródło:
    Postępy Techniki Jądrowej; 2017, 1; 2-5
    0551-6846
    Pojawia się w:
    Postępy Techniki Jądrowej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Multi-factor models for carbon risk measurement in polish enterprises in the energy market
    Autorzy:
    Serrano Marín, José Raymundo
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/951024.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    carbon risk
    Polish energy market
    public limited companies
    Opis:
    Carbon risk has serious implications for the activities of management, investors, creditors and other stakeholders in the financial world. This article presents a method enabling the measurement of carbon risk, using an example of the largest Polish corporations operating in the energy market which are theoretically highly exposed to carbon risk due to their high consumption of combustible fuels in the process of producing energy.
    Źródło:
    Financial Sciences. Nauki o Finansach; 2013, 3 (16); 89-100
    2080-5993
    2449-9811
    Pojawia się w:
    Financial Sciences. Nauki o Finansach
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    PRIVATE MILITARY COMPANIES (PMC) JAKO KOMPONENT UZUPEŁNIAJĄCY POLSKI SYSYTEM BEZPIECZEŃSTWA NARODOWEGO
    Autorzy:
    Bartosz, Orlicz-Rabiega,
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/891903.pdf
    Data publikacji:
    2018-08-22
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Publicznego i Indywidualnego Apeiron w Krakowie
    Tematy:
    security
    the Polish national security
    private military companies
    Opis:
    Contemporary armed conflicts (Iraq, Afghanistan, Libya) show that in order to fully and effectively as possible fulfillment of its purposes the participating countries in conflict use the "help" of Private Military Organizations such as the American Xe (formerly Blackwater), the British and French AEGIS Gale Group. Emerging information on this meant that in many publications was the question posed by the possibility of replacing the future of the national armed forces by the PMC. It seems worth while to consider the possibility of including private military and intelligence organizations to national security, which would allow its use in situations in which the involvement of national forces (army intelligence) is impossible or problematic for political, operational and technical logistics.
    Źródło:
    Kultura Bezpieczeństwa. Nauka – Praktyka – Refleksje; 2013, 13; 72-78
    2299-4033
    Pojawia się w:
    Kultura Bezpieczeństwa. Nauka – Praktyka – Refleksje
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Determinants of Capital Structure: Evidence from companies listed on the WIG20 index of the Warsaw Stock of Exchange
    Autorzy:
    Levi, Nicolas
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/951154.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie
    Tematy:
    Capital structure
    credit
    equity
    financial choice
    polish listed companies
    Pecking Order Hypothesis
    Polska
    Struktura kapitału
    kredyt
    kapitał
    kompromis
    wybór finansowy
    polskie spółki giełdowe
    Polska
    teoria hierarchii źrόdeł finansowania
    Opis:
    W artykule przedstawiono zależność między strukturą kapitału a korporacyjnymi wynikami struktury kapitałowej spółek giełdowych w Polsce. Głównym celem tego opracowania jest zbadanie, które teorie struktury kapitałowej lepiej opisują decyzje finansowe w wybranych polskich spółkach notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie i należących do indeksu WIG20. Dane pochodzą z konsolidowanych sprawozdań finansowych audytowanych 14 firm z indeksu WIG20.
    The paper investigates the relationship between capital structure and firm performance for the capital structure of listed companies in Poland. The main objective of this paper is to investigate which capital structure theories better describes the financing decisions in selected Polish companies traded on WIG20 index of the Warsaw Stock Exchange. The data come from consolidated financial statements audited of 14 companies of the WIG20.
    Źródło:
    Journal of Modern Science; 2017, 35, 4; 161-176
    1734-2031
    Pojawia się w:
    Journal of Modern Science
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Share Capital Increase Strategies and the Efficiency of Listed Companies – A Polish-German Comparative Analytical Study
    Autorzy:
    Sajnóg, Artur
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/633207.pdf
    Data publikacji:
    2014-06-01
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    share capital
    share capital increase
    efficiency
    Polish and German joint-stock companies
    kapitał zakładowy
    podwyższanie kapitału zakładowego
    efektywność
    polskie i niemieckie spółki akcyjne
    Opis:
    This paper presents a theoretical-empirical study comprising a comparative analysis of the influence of specific strategies for increasing share capital on the economic efficiency of companies listed on the Polish and German capital markets. The paper consists of three parts. The first part includes the evaluation of possible relations between the efficiency of a company’s activities and the process of share capital increase. The second part contains the results of empirical research on changes in share capital in the examined companies, which are listed on the WIG-20 and DAX indices. The third part presents the results of the study on their efficiency in the context of methods applied in order to increase share capital. The assessment of the efficiency of publicly-listed companies was conducted by means of the nonparametric DEA method, using measures oriented on input and constant returns-to-scale. The effects (results) are shown by means of the following ratios: return on sales, return on equity, and return on assets, whereas the inputs are illustrated by ratios of share capital dynamics, financing total assets by share capital and equity dilution.
    Wiodącym nurtem badań teoretyczno-empirycznych zaprezentowanych podjętych w opracowaniu stanowi porównawcza analiza wpływu określonych strategii kształtowania kapitału zakładowego na efektywność ekonomiczną spółek notowanych na polskim i niemieckim rynku kapitałowym. Przedstawiony problem badawczy realizowany jest w trzech częściach. Rozważania zawarte w części pierwszej zawierają ocenę możliwych powiązań efektywności działania przedsiębiorstwa z procesem podwyższania kapitału zakładowego. W części drugiej znajdują się wyniki badań empirycznych nad zmianami kapitału zakładowego badanych spółek wchodzących w skład indeksu WIG-20 oraz DAX, zaś część trzecia zawiera wyniki badań ich efektywności w kontekście wykorzystywanych metod podwyższania kapitału zakładowego. Ocena efektywności publicznych spółek giełdowych została przeprowadzona za pomocą nieparametrycznej metody DEA, z wykorzystaniem miar zorientowanych na nakłady oraz stałych efektów skali. Za efekty(wyniki) przyjęto współczynniki rentowności sprzedaży, kapitału własnego oraz aktywów całkowitych, zaś za nakłady uznano wskaźniki dynamiki kapitału zakładowego, sfinansowania majątku całkowitego kapitałem zakładowym oraz rozwodnienia kapitału własnego.
    Źródło:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2014, 17, 2; 155-175
    1508-2008
    2082-6737
    Pojawia się w:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Analiza porównawcza funkcjonalności przedsiębiorstw według Katalogu Branżowego Napędy i Sterowanie w latach 2015–2016
    Comparative analysis of the functionality of firms according to the Branch Catalogue Napędy i Sterowanie (drives and control) from the years 2015 and 2016
    Autorzy:
    Partyka, M. A.
    Natorska, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/304462.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Wydawnictwo Druk-Art
    Tematy:
    firma polska
    przedsiębiorstwo polskie
    katalog branżowy
    Polish company
    industry directory
    ranking of companies
    Opis:
    Artykuł prezentuje opis oraz analizę porównawczą firm działających na polskim rynku m.in. w zakresie hydrauliki, pneumatyki i napędów. Opracowanie zawiera opis istniejącej dynamiki zmian w omawianym sektorze przemysłu, a także obraz polskich firm i przedsiębiorstw na światowym rynku analizowanej branży. Opisano zmienność istnienia polskich firm na rynku techniki w latach 2015 i 2016.
    This article presents a description and comparison analysis of businesses that are present in the Polish market of hydraulics, pneumatics and propulsion among others. This elaboration contains descriptions of existing change dynamics in the discussed industry sectors as well as a picture of Polish firms and enterprises in the global market of the analyzed branch. The fluctuation of existing Polish businesses in technic market in the years 2015 and 2016 are described.
    Źródło:
    Napędy i Sterowanie; 2017, 19, 1; 90-95
    1507-7764
    Pojawia się w:
    Napędy i Sterowanie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Financial aid for water-law companies under the polish rural development programme 2014 - 2020 as an element of creating a culture of natural resources usage
    Autorzy:
    Kazimierczuk, Marcin
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1976568.pdf
    Data publikacji:
    2021-12-22
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie
    Tematy:
    Polish Rural Development Programme (RDP) 2014-2020
    nfiancial aid
    water-law companies
    investment
    farm
    Opis:
    Objectives This paper focuses on the normative solutions established under the Polish Rural Development Programme (RDP) 2014–2020 for the support of water-law companies involved in the protection of agricultural production against the consequences of adverse weather conditions such as flooding, partial flooding or torrential rain. Material and methods The paper aims to determine to what extent, if any, the aid ensures the continued operation of an agricultural producer (farm sustainability). In terms of methodology, the research relies chiefly on a dogmatic analysis of legal texts. Legal considerations are supplemented with statistical data under access to public information regulations. Results The study of the research material has revealed that water-law companies are more inclined to invest in the protection of the producer’s workplace when presented with favourable financial terms and clear legal regulations.With regard to operations performed by water-law companies to protect agricultural production against the effects of adverse weather conditions such as flooding, partial flooding, or excessive dampness caused by flooding or torrential rain, this aid has a narrow thematic scope and addresses the need for public intervention due to drainage and irrigation hazards. Conclusions It may be assumed that the analysed form of ex-ante support dedicated to water-law companies – “Support for investments in preventive measures for the mitigation of damage caused by probable natural disasters, adverse climatic phenomena, and catastrophic events” – ensures farm sustainability with respect to the explicitly identified risks.
    Źródło:
    Journal of Modern Science; 2021, 47, 2; 173-187
    1734-2031
    Pojawia się w:
    Journal of Modern Science
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wpływ zmiany kosztów transakcyjnych na przekształcenia przedsiębiorstw
    Impact of changes in transaction costs on enterprises transformations
    Autorzy:
    Szymański, Władysław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/697812.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    transaction costs
    Polish economy
    smart companies
    corporations
    koszty transakcyjne
    gospodarka polska
    inteligentne firmy
    korporacje
    Opis:
    The IT revolution, the Internet has overturned the barrier of time and space, and thus enabled communication in real time with the whole world. At the same time, the globalization process by opening the markets has shown great differences in costs, taxes, exchange rates, or salaries. The relations between the price of orders on the market, and hence transaction costs, and the costs of anthropological activities in the enterprise, which are increasingly higher, has changed. The aim of the article is to analyze the changes that have occurred in the global economy (including the development of corporations) and their impact on the operating costs of Polish enterprises. The author proposes to create “smart companies” as a public innovation. State support would favour the emergence of such enterprises and would be a strong catalyst for the entire economy.
    Rewolucja informatyczna obaliła barierę czasu i przestrzeni, a więc umożliwiła porozumiewanie się w czasie rzeczywistym z całym światem. Jednocześnie, proces globalizacji otwierając rynki pokazał wielkie różnice kosztów, podatków, kursów walut, płac. Zmieniła się relacja pomiędzy ceną zleceń na rynku, a więc kosztami transakcyjnymi a kosztami antologicznych działań w tradycyjnym przedsiębiorstwie, które coraz częściej są wyższe. Celem artykułu jest analiza zmian, jakie dokonały się w gospodarce światowej (w tym rozwój korporacji) i ich wpływu na koszty funkcjonowania polskich przedsiębiorstw. Autor proponuje tworzenie „inteligentnych firm” jako innowacji publicznej.
    Źródło:
    Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2019, 51, 2; 23-32
    1896-656X
    Pojawia się w:
    Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Polish Emigrants on Organizational Culture of Austrian Companies
    Autorzy:
    Chmielewska-Muciek, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/295848.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania
    Tematy:
    polish emigrants
    organizational culture of companies
    Austrian enterprises
    emigranci polscy
    kultura organizacyjna przedsiębiorstwa
    przedsiębiorstwa austriackie
    Opis:
    The paper is of theoretical and empirical character. It outlines considerations and studies pertaining to the perception of organizational culture of Austrian companies by Polish emigrants. When undertaking employment abroad, emigrants face a challenge of adapting to a new environment. The adaptation pertains to several aspects. Organizational culture is one of these. Therefore, the following research problem arises: What is the organizational culture of Austrian enterprises like?, and, Do emigrants experience problems with the cultural adaptation? Interviews with 40 Poles who worked a minimum of 5 years in Austria were conducted. The interviews revealed that respondents believed the organizational culture of Austrian companies was characterized by low power distance, individualism, activity, and status based upon achievements. The straightforward analysis was diffi cult to be made with regard to several values. This is true for low vs. high uncertainty tolerance, people vs. task focus, and focus on the outside vs. inside. The identifi ed organizational culture of Austrian enterprises did not pose a signifi cant barrier for respondents.
    Artykuł ma charakter teoretyczno-empiryczny. Przedstawia rozważania i wyniki badań na temat postrzegania kultury organizacyjnej austriackich przedsiębiorstw przez polskich emigrantów. Migrujący podejmując pracę za granicą stają przed wyzwaniem adaptacji do nowego środowiska. Obejmuje ona wiele płaszczyzn, a wśród nich jest kultura organizacyjna przedsiębiorstwa. Powstaje więc problem badawczy, jaka jest kultura organizacyjna austriackich przedsiębiorstw i czy migrujący ma problem z kulturową adaptacją. W tym celu zostały przeprowadzone wywiady z 40 Polakami, którzy w Austrii pracują minimum 5 lat. Na ich podstawie stwierdzono, że w opinii respondentów kultura organizacyjna austriackich przedsiębiorstw charakteryzuje się małym dystansem władzy, indywidualizmem, aktywnością, statusem opartym na osiągnięciach. Co do kilku wartości kulturowych trudno o jednoznaczną ocenę. Dotyczy to niskiej versus wysokiej tolerancji niepewności, orientacji na ludzi versus na zadania oraz orientacji zewnętrznej versus wewnętrznej. Zidentyfikowana kultura organizacyjna w austriackich przedsiębiorstw nie stanowiła dla badanych istotnej bariery.
    Źródło:
    Management; 2018, 22, 2; 249-263
    1429-9321
    2299-193X
    Pojawia się w:
    Management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Współistnienie programów zarządzania kompetencjami i przywództwa w organizacji jako istotny czynnik konkurencyjności polskich firm posiadających jednostki zagraniczne
    Coexistence of Competence Management and Leadership Programs as Important Competitive Factor of Polish Companies Which Possess Foreign Entities
    Autorzy:
    Haromszeki, Łukasz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1194250.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    przywództwo organizacyjne
    zarządzanie kompetencjami
    czynniki
    konkurencyjności
    firmy polskie
    jednostki zagraniczne
    organizational leadership
    competence management
    competitive factors
    Polish
    companies
    foreign entities
    Opis:
    W artykule poruszono kwestię współistnienia programów zarządzania kompetencjami i kształtowania cech i relacji przywódczych w polskich firmach posiadających jednostki zagraniczne. Jeśli przyjąć, że przywództwo i zarządzanie kompetencjami, charakterystyczne dla strategii zarządzania kapitałem ludzkim, są ważne przy kształtowaniu wysokiego poziomu konkurencyjności firm w przestrzeni międzynarodowej końca drugiej dekady XXI w., to warto mieć do dyspozycji narzędzia pomiaru i przyczyniające się do rozwoju tych programów. W artykule zaprezentowano podobieństwa i różnice w zakresie zarządzania kompetencjami oraz kształtowania cech i relacji przywódczych w siedzibach firm (wartość uśredniona ze wszystkich jednostek na świecie) oraz w ich największych jednostkach zagranicznych. Badanie przeprowadzono metodami CATI i CAWI w styczniu i lutym 2018 r. na próbie 200 firm polskich posiadających jednostki zagraniczne.
    The article discusses the issue of co-existence of competence management programs and shaping of traits and leadership relationships in Polish companies which possess foreign entities. If we assume that the leadership and management of competencies characteristic of human capital management strategies are important in shaping the high level of companies’ competitiveness in international space of the end of the second decade of the 21st century, it is worth having tools to measure and develop these programs. The article presents similarities and differences in the scope of competency management and shaping of traits and leadership relations in company headquarters (average value from all units in the world) and their largest foreign units. The survey was conducted using CATI and CAWI methods in January and February 2018 on a sample of 200 Polish companies which possess foreign entities.
    Źródło:
    Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2019, 51, 1; 167-180
    1734-087X
    Pojawia się w:
    Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wejścia na rynek nowych firm a konkurencyjność przedsiębiorstw istniejących
    The entrance of new companies into a market versus the competitiveness of existing market players
    Autorzy:
    Gaweł, Aleksandra
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2188979.pdf
    Data publikacji:
    2018-12
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    proces przedsiębiorczy
    konkurencyjność przedsiębiorstw
    zagrożenie
    nowymi wejściami
    województwa Polski
    entrepreneurial process
    competitiveness of companies
    threat of new entrance
    Polish regions
    Opis:
    Modele teoretycznie nie dają jednoznacznej odpowiedzi na pytanie, na ile rosnąca presja rynkowa wynikająca z coraz większego nasilenia procesów przedsiębiorczych wpływa na konkurencyjność firm już istniejących. Można znaleźć argumenty zarówno za pozytywnym, jak i negatywnym oddziaływaniem nowych wejść na już istniejące firmy. Można spotkać się z opinią, że to sukces lub porażka istniejących firm przyciąga na rynek nowe firmy. Celem artykułu jest weryfikacja relacji między konkurencyjnością nowych przedsiębiorstw a procesem wejścia na rynek nowych. Aby zweryfikować tę kwestię, przeprowadzono badania ekonometryczne na podstawie danych dotyczących konkurencyjności firm i stopy tworzenia nowych dla polskich województw w latach 2005–2016. Wyniki badań wskazują raczej na niezależność relacji pomiędzy konkurencyjnością nowych przedsiębiorstw a procesem wejścia na rynek nowych. Parametry funkcji regresji okazały się być nieistotne ze statystycznego punktu widzenia. Otrzymane wyniki sugerują, iż procesy tworzenia nowych firm i kształtowania pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstw istniejących kształtują się oddzielnie od siebie, podlegając niezależnym od siebie wpływom. Przekonanie o znaczeniu przedsiębiorczości dla rozwoju gospodarczego powoduje, że rośnie zainteresowanie narzędziami polityki gospodarczej, zachęcającymi do tworzenia nowych firm. Wyniki badań pozwalają podejrzewać, że polityka wspierania procesu tworzenia nowych firm nie powinna negatywnie oddziaływać na przedsiębiorstwa istniejące poprzez zwiększenie presji konkurencyjnej.
    Theoretical models do not give a satisfying and conclusive answer to the question how the growing pressure on the market resulting from increased entrepreneurial activities will affect the competitiveness of established companies. Both positive and negative arguments can be presented in regards to the effect of new entrants on existing market players. One opinion is that the success or failure of companies already on the market is what attracts new entrants. The aim of the paper is to verify the relationship between the entrance of new companies into a market and the competitiveness of existing market players. In an attempt to settle the matter, econometric research was conducted on the competitiveness of existing companies in the various Polish regions, and also on the rate at which new companies were established. The time period for the research was 2005–2016. The results of the research indicate a lack of relationship between the entrance of new companies into a market and the competitiveness of existing ones. The parameters of regression functions were statistically insignificant. Which in turn indicates that new company creation, and the development of a competitive position by existing companies happen separately from each other. The belief that entrepreneurship is crucial to economic growth has led to increased interest in aspects of domestic policy which would encourage the creation of new businesses. Research results let to suppose that policy supporting process of new company creation should not negatively influence the existing market players by raising the competitive pressure.
    Źródło:
    Studia i Materiały; 2018, 2(29), cz. 2; 7-17
    1733-9758
    Pojawia się w:
    Studia i Materiały
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Standardy etyczne pracowników przedsiębiorstw polskich i portugalskich – analiza porównawcza
    Portuguese Companies’ and Workers’ Ethical Conduct in Comparison with the Results of Empirical Data From Polish Investigation
    Autorzy:
    Swiatkiewicz, Olgierd
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/468814.pdf
    Data publikacji:
    2007
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
    Tematy:
    ethical conduct of Portuguese and Polish workers and companies
    perception of the ethical dilemmas
    obedience to law
    ethics
    profit and CSR
    occurence and tolerance to unethical behaviour
    whistleblowing
    institutionalization and formalization of ethical behaviour
    societal context in Poland and Portugal
    Opis:
    The present paper presents some empirical results of investigation in ethical behavior of enterprises and their workers in Portugal (2004) in comparison to results from the Polish investigation (1997) conducted in the same areas of business ethics by Lewicka-Strzałecka seven years before. The comparison deals with perception of ethical dimension in organizational activity, obedience to law, companies responsibility to their stakeholders, unethical behaviour, whistle blowing, institutionalization and formalization of ethics in organizations and others. Obviously, every conclusion based on this comparison should be treated with caution because of many limitations and context-specific influences on results which were out of control and shortly described at the end.
    Źródło:
    Prakseologia; 2007, 147; 209-229
    0079-4872
    Pojawia się w:
    Prakseologia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Patriotyczny obowiązek - organizacja szkolnictwa polskiego
    Patriotic duty - organization of Polish education
    Autorzy:
    Stogowska, Anna Maria
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/23050752.pdf
    Data publikacji:
    2021-06-11
    Wydawca:
    Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku
    Tematy:
    inteligencja polska
    organizacja polskiej oświaty
    stowarzyszenia edukacyjne i kulturalne z przełomu XIX i XX wieku
    Polish intelligence
    educating and cultural companies from turn of XIX and XX century
    organisating of Polish education
    Opis:
    Wychowywani w rosyjskich szkołach uczniowie starali się o zachowanie polskości, działając w nielegalnych organizacjach. Buntowali się przeciwko rusyfikacji,organizując strajki szkolne. Te formy były ostro zwalczane przez zaborcę. Gdy warunki polityczne zmieniły się, po 1905 roku zaczęto organizować polskie szkolnictwo. Inteligencja polska działała w Polskiej Macierzy Szkolnej oraz innych organizacjach prowadzących działalność oświatową: Towarzystwo Opieki nad Mową Ojczystą, Towarzystwo Kultury Polskiej, „Latający Uniwersytet”, Uniwersytet dla Wszystkich, Towarzystwo Naukowe Płockie. Patrioci polscy z własnych środków zakładali polskie szkoły, np. Towarzystwo Szkoły Średniej, Towarzystwo Szkoły Udziałowej. Wszystkie to społeczne poczynania przekreśliła I wojna światowa. Wprowadzono sieć szkolnictwa niemieckiego. Dopiero po odzyskaniu niepodległości powstała sieć polskiego szkolnictwa. Wysiłki organizacyjne zniweczyła wojna polsko-bolszewicka 1920 roku. Po jej zakończeniu polskie władze przystąpiły do organizacji polskiego szkolnictwa.
    Students, who were raised at Russian schools, tried to keep their own Polish nationality in illegal organisations. They rebelled against russification by making school strike. These forms of strike was strongly pacified by invader. In 1905 after changing political conditions, Polish education began to be organised. Polish intelligence worked at Polish Motherland School and other organisations, who led activity of education: Company of Attention of Native Speech, Company of Polish Culture, „Flying University”, University for Everybody, Scientific Company in Płock. Polish patriots for their own moneyestablished Polish schools for example: Company of High School, Company of Contribution School. All social initiatives were spoilt by the First World War. It established net of German schools. Polish schools rose after the recovery of independence. In 1920 the war between Poland and Russia spoilt theorganized efforts. After ending this war Polish authority began to organise Polish education.
    Źródło:
    Rocznik Towarzystwa Naukowego Płockiego; 2020, 12; 299-320
    0860-5637
    2657-7704
    Pojawia się w:
    Rocznik Towarzystwa Naukowego Płockiego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Struggle for the Polish Insurance Market in the Initial Years of Poland’s Regained Independence
    Autorzy:
    Bednaruk, Waldemar
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1804770.pdf
    Data publikacji:
    2019-11-16
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
    Tematy:
    ubezpieczenia gospodarcze
    dwudziestolecie miedzywojenne
    zagraniczne towarzystwa
    ubezpieczeniowe
    obcy kapitał
    II Rzeczpospolita
    business insurance
    interwar period
    foreign insurance companies
    foreign capital
    the Second Polish Republic
    Opis:
    Walka o polski rynek ubezpieczeń gospodarczych w pierwszych latach po odzyskaniu niepodległości. Polski rynek ubezpieczeń gospodarczych w pierwszych miesiącach po odzyskaniu niepodległości był zdominowany przez zagraniczne towarzystwa, które korzystając z protekcjonistycznej polityki swoich rządów w minionym okresie rozwijały się lepiej niż polskie zakłady. Polskie władze podjęły udaną próbę objęcia nadzorem całego sektora asekuracji, dążąc jednocześnie do tego, by krajowi inwestorzy mogli zaistnieć na większą skalę w tej branży oraz, by przy prowadzeniu tego typu działalności przestrzegana była zasada wzajemności w stosunku do państw pochodzenia obcego kapitału. Jednakże cały ten wieloletni trud został zniweczony przez niekorzystne procesy zachodzące na rodzimym rynku na początku lat dwudziestych, przede wszystkim zaś przez galopującą inflację, która podkopała podstawy finansowe polskich ubezpieczycieli.
    For the first few months after Poland regained its independence, the Polish insurance market was dominated by foreign insurance companies, which fared better than the domestic undertakings owing to the protectionist policy pursued by their respective governments in the preceding years.  The Polish authorities successfully undertook to exercise supervision of the insurance sector with a view to enabling domestic investors to strengthen their position in the sector, and to ensure that the principle of reciprocity was observed towards the states wherefrom foreign capital originated. Nonetheless, all those efforts were ruined by adverse processes taking place in the domestic market since the 1920s and, above all, by the galloping inflation, which undermined the financial foundations of the Polish insurers.
    Źródło:
    Roczniki Nauk Prawnych; 2017, 27, 2; 7-15
    1507-7896
    2544-5227
    Pojawia się w:
    Roczniki Nauk Prawnych
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Magazyny rozrywkowo-plotkarskie na polskim rynku prasowym w latach 1994–2016 — charakterystyka segmentu prasowego
    The Polish leisure and gossip magazine market in 1994–2015: An overview
    Autorzy:
    Dąbrowska-Cendrowska, Olga
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/421532.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    Polish press
    post-1989
    leisure and celebrity gossip magazines
    media companies and press ownership
    target audiences
    magazyny kobiece
    magazyny rozrywkowo-plotkarskie
    prasa brukowa
    segmentacja prasy
    Opis:
    This article attempts to identify the key characteristics of the leisure and celebrity gossip magazines. Using a broad range of qualitative and quantitative methods of analysis, the author tries to answer the following questions: What media groups were most active in that market segment? Who are the target readers of the leisure and gossip press? What are the future prospects of that press segment in a rapidly changing media landscape?
    Artykuł stanowi próbę charakterystyki magazynów rozrywkowo-plotkarskich. Bazuje na metodzie analizy zarówno jakościowej, jak i ilościowej przeprowadzonej w badanej grupie typologicznej. Autorka starała się odpowiedzieć na pytania: jakie grupy medialne inwestowały w ten segment prasowy, które magazyny były najistotniejsze, do kogo adresowano magazyny rozrywkowo-plotkarskie oraz jaka jest przyszłość tego segmentu prasowego na dynamicznie zmieniającym się rynku mediów.
    Źródło:
    Rocznik Historii Prasy Polskiej; 2017, 20, 1; 81-101
    1509-1074
    Pojawia się w:
    Rocznik Historii Prasy Polskiej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Real earnings management in companies punished by the UKNF for irregularities regarding IAS/IFRS principles
    Realne zarządzanie zyskiem w spółkach ukaranych przez KNF za nieprzestrzeganie wytycznych MSR/MSSF
    Autorzy:
    Comporek, Michał
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1182402.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    real earnings management
    fined companies
    Polish Financial Supervision Authority
    Warsaw Stock Exchange
    realne zarządzanie zyskiem
    spółki ukarane
    Komisja Nadzoru Finansowego
    Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie
    Opis:
    Zasadniczym celem artykułu jest ocena praktyk realnego zarządzania wynikiem finansowym w 20 przemysłowych spółkach publicznych ukaranych przez Komisję Nadzoru Finansowego za nieprawidłowości w zakresie przestrzegania wytycznych MSR/IFSR. Do wspomnianej grupy naruszeń należy szerokie spektrum nieprawidłowości związanych m.in. z: wyceną wartości aktywów, odstępstwami od standardów rachunkowości dotyczących instrumentów finansowych, nieodpowiednią wyceną wartości godziwej, brakiem odpowiednich ujawnień, opóźnianiem informacji poufnych itp. Badania empiryczne koncentrują się na statystycznej ocenie wartości wskaźników REM (wyodrębnianych za pomocą modeli Roychowdhury) oraz na relacjach zachodzących między strategiami rzeczowego i księgowego kształtowania wyniku finansowego w badanych przedsiębiorstwach. Zrealizowane badania, ze względu na swoją unikatowość z perspektywy polskiego rynku kapitałowego, wydają się istotne z perspektywy poszukiwania coraz precyzyjniejszych narzędzi umożliwiających ocenę cech jakościowych sprawozdań finansowych spółek publicznych.
    Źródło:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2020, 64, 12; 17-30
    1899-3192
    Pojawia się w:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Depozytariusz – podmiotem wpływającym na bezpieczeństwo organizacyjne funduszy inwestycyjnych w świetle regulacji prawnych
    Depositary – the entity acting on the organizational security of investment funds in the light of legal regulations
    Autorzy:
    Glinka, Monika
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1811767.pdf
    Data publikacji:
    2017-11-22
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy. Wydawnictwo Uczelniane
    Tematy:
    Polish Financial Supervision Authority
    UCITS V
    financial market
    investment fund companies
    investment funds
    depositary
    Komisja Nadzoru Finansowego
    rynek finansowy
    towarzystwo funduszy inwestycyjnych
    fundusz inwestycyjny
    depozytariusz
    Opis:
    The functioning of all entities on the financial market, including the investment funds, is strongly related to the public trust, it is said that public trust is a prerequisite for their existence as well as operations on the financial market. One of the independent external entity that has been authorized by the law to supervise the investment funds is the depositary. The main purpose of this article is to analyse and set up the depositary’s position in the structure of investment fund activities, against the background of legal regulations concerning investment funds, and to indicate the real impact of the depository on the functioning and organizational security of investment funds under the legal regulations, taking into account the implemented directive – UCITS V.
    Funkcjonowanie wszelkich podmiotów na rynku finansowym, w tym funduszy inwestycyjnych, jest ściśle związane z zaufaniem publicznym. Powszechnie uważa się, iż zaufanie publiczne stanowi warunek niezbędny ich istnienia oraz należytego działania na rynku finansowym. Jednym z niezależnych podmiotów zewnętrznych, który na mocy prawa został uprawniony do pełnienia nadzoru nad funduszami inwestycyjnymi, jest depozytariusz. Głównym celem niniejszego artykułu jest przeanalizowanie i tym samym usytuowanie pozycji depozytariusza w strukturze działalności funduszy inwestycyjnych na tle regulacji prawnych dotyczących funduszy inwestycyjnych oraz wskazanie realnego wpływu depozytariusza na funkcjonowanie i bezpieczeństwo organizacyjne funduszy inwestycyjnych w ramach obowiązujących przepisów prawnych, przy uwzględnieniu przy tym ostatnio implementowanej do porządku prawnego dyrektywy UCITS V.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Gospodarki w Bydgoszczy. Seria Ekonomia; 2017, 9, 31; 61-84
    1733-8891
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Gospodarki w Bydgoszczy. Seria Ekonomia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zarządzanie zasobami wodnymi – wyzwanie nie tylko dla ekonomistów
    Water resources management – a challenge not for economists only
    Autorzy:
    Chudziński, Paweł
    Gorynia, Marian
    Słodowa-Hełpa, Małgorzata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/692868.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    strategic character of water resources
    barriers to water access
    water resources allocation
    principle of water resources management
    dilemmas of Polish water supply companies
    strategiczny charakter zasobów wodnych
    bariery dostępu do wody
    alokacja sposoby regulacji w gospodarce
    zasady i warunki zarządzania zasobami wodnymi
    dylematy przedsiębiorstw wodociągowych funkcjonujących w Polsce
    Opis:
    The inspiration to focus on water resources management in the manner presented below has originated in the authors’ conviction of a need for an intensified debate on the ways of solving problems relating to the principles and rules governing the allocation of water resources and their varied uses in a situation of a growing risk of a complete use or serious abuse of waterresources. These deliberations are expected to lead to an improved system of water supply and delivery and a better use of water in general. The aim of this paper was to identify and assess the dilemmas arising from solutions developed in two branches of science dealing with the allocation of resources: economy and management. However, not all problems have been capable of being effectively and unambiguously solved. The analysis was conducted at different levels, starting from issues of global character, through macroeconomic issues analysed at the national level, to the examination of companies operating as water suppliers, in an attempt to combine the cognitive aspects grounded in the existing theoretical conceptions with the more practical ones. Against such a background, the barriers hindering access to water resources have been presented. This was followed by some bridging as well as theoretical and practical aspects, and the deliberationson the general regulatory solutions adopted in the economy. After that the conditions and principles ensuring effective water resources management have been presented together with selected dilemmas pertaining to the functioning of water supply companies in Poland. A presentation of the results and postulates obtained in the course of the analysis performed, applicable to the cognitive sphere as well as the practical aspects, follows the above deliberations.
    Inspirację do podjęcia problematyki zarządzania zasobami wodnymi w nakreślonym niżej kształcie stanowiło przeświadczenie autorów o potrzebie zintensyfikowania debaty dotyczącej rozstrzygania problemów związanych z zasadami i sposobami alokacji tych zasobów do różnych zastosowań, w warunkach rosnącego ryzyka ich nadmiernej eksploatacji lub całkowitego zużycia, a w konsekwencji do usprawnienia systemu dostarczania i wykorzystywania wody. Celem opracowania jest identyfikacja i ocena dylematów związanych z rozwiązaniami proponowanymi na gruncie nauk ekonomicznych, zredukowanych do dwóch dyscyplin zajmujących się alokacją zasobów, ekonomii oraz nauk o zarządzaniu, w obrębie których nie wszystkie problemy zostały jednoznacznie ujęte i rozwiązane. Artykuł zawiera rozważania prowadzone na różnych poziomach analizy – od problemów o charakterze globalnym, poprzez kwestie makroekonomiczne w skali kraju, aż do poziomu przedsiębiorstw działających w sferze zaopatrzenia w wodę. Stanowi więc próbę połączenia kwestii poznawczych, osadzonych w znanych koncepcjach teoretycznych, z zagadnieniami o charakterze bardziej praktycznym. Na tle nakreślonych we wstępie przesłanek i założeń, zaprezentowane zostały bariery dostępu do zasobów wodnych. W kolejnej części, będącej swego rodzaju pomostem między warstwą teoretyczną a aspektami praktycznymi, znalazły się rozważania dotyczące ogólnych rozwiązań regulacyjnych obowiązujących w gospodarce. Następnie przedstawione zostały warunki i zasady skutecznego zarządzania zasobami wodnymi oraz wybrane dylematy związane z funkcjonowaniem przedsiębiorstw wodociągowych w Polsce. W zakończeniu znalazły się wnioski i postulaty wypływające z przeprowadzonych analiz, odnoszące się zarówno do sfery poznawczej, jak i praktycznej.
    Źródło:
    Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2017, 79, 1; 191-210
    0035-9629
    2543-9170
    Pojawia się w:
    Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Effect of deregulation on changes in the local market of postal services (with the example of the former Tarnów Voivodeship)
    Wpływ deregulacji na zmiany lokalnego rynku usług pocztowych (na przykładzie byłego województwa tarnowskiego)
    Autorzy:
    Michalik, Edward
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/415376.pdf
    Data publikacji:
    2011-12
    Wydawca:
    Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
    Tematy:
    deregulation of the market of postal services
    liberalisation of the market of postal services
    postal services
    postal services market
    Poczta Polska (Polish public postal services)
    delivery services
    delivery companies
    postal companies
    deregulacja rynku usług pocztowych
    liberalizacja rynku usług pocztowych
    usługi pocztowe
    rynek usług pocztowych
    Poczta Polska
    usługi kurierskie
    firmy kurierskie
    firmy pocztowe
    Opis:
    The paper presents the effect of the processes of liberalisation and deregulation of the postal services market on the local market of postal services of the former Tarnów Voivodeship (now the city of Tarnów, the Counties: Tarnów, Bochnia, Brzesko, Dąbrowa Tarnowska, Dębica). In particular, the terms of postal services and of the postal services market have been discussed, and then the further stages of the processes of liberalisation and deregulation of this market within the European Union and in Poland and their effect on the local market of these services in the former Tarnów Voivodeship.
    W pracy przedstawiono wpływ procesów liberalizacji i deregulacji rynku usług pocztowych na lokalny rynek usług pocztowych byłego województwa tarnowskiego (obecnie miasto Tarnów, powiaty: tarnowski, bocheński, brzeski, dąbrowski, dębicki). W szczególności omówiono pojęcie usług pocztowych, rynku usług pocztowych. Następnie analizie poddano kolejne etapy procesu liberalizacji i deregulacji tego rynku w ramach Unii Europejskiej i Polski oraz ich wpływ na lokalny rynek tych usług w byłym województwie tarnowskim.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2011, 2(19); 65-74
    1506-2635
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Człowiek, edukacja, postęp z kart historii Centralnego Ośrodka Szkolenia i Wydawnictw SEP
    Man, education, progress from the pages of history of the Central Training and Publishing Centre APEE
    Autorzy:
    Szczurowski, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1201718.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Napędów i Maszyn Elektrycznych Komel
    Tematy:
    Centralny Ośrodek Szkolenia i Wydawnictw
    COSiW
    Stowarzyszenie Elektryków Polskich
    SEP
    kursy
    wydawnictwa
    czasopisma
    poligrafia
    agenda gospodarcza
    Central Training and Publishing Centre
    CTPC
    Association of Polish Electrical Engineers
    APEE
    courses
    publishing companies
    magazine
    printing
    economic agency
    Opis:
    The article presents the history of the creation and the period of over 50 years of activity of the Central Training and Publishing Centre - the economic agency and, at the same time, APEE representative at trade fairs, congresses, conferences, seminars and other events within the industry. CTPC was founded at the time when the training courses in the field of electrical entitlements began to rapidly develop in the country. This situation required the establishment of a specialized association unit, which would be focused on arranging and conducting activities aimed to upskilling and improving technical knowledge in the field of the electricity.
    Artykuł przedstawia historię utworzenia i okres ponad 50. lat działalności Centralnego Ośrodka Szkolenia i Wydawnictw - agendy gospodarczej i jednocześnie reprezentanta SEP podczas targów, kongresów, konferencji, seminariów i innych wydarzeń w środowisku branżowym. COSiW został założony w czasie, kiedy w kraju zaczęły gwałtownie rozwijać się szkolenia z zakresu elektrycznych uprawnień kwalifikacyjnych. Taka sytuacja wymagała powołania wyspecjalizowanej jednostki stowarzyszeniowej, ukierunkowanej na organizowanie i prowadzenie działalności zmierzającej do podnoszenia kwalifikacji i doskonalenia wiedzy technicznej w dziedzinie elektryki.
    Źródło:
    Maszyny Elektryczne: zeszyty problemowe; 2016, 4, 112; 45-51
    0239-3646
    2084-5618
    Pojawia się w:
    Maszyny Elektryczne: zeszyty problemowe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-45 z 45

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies