Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Policjant" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 24
Tytuł:
Procedural justice standards in disciplinary proceedings of the police officers
Standardy sprawiedliwości proceduralnej a postępowanie dyscyplinarne funkcjonariuszy policji
Autorzy:
Baran, Beata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/443450.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
proceedings’ standards
disciplinary proceedings
objectivity of proceedings
the Police officer
the Police
standardy proceduralne postępowanie dyscyplinarne obiektywizm postępowania
policjant
policja
Opis:
The article is devoted to the subject of proceedings’ standards in disciplinary proceedings against the Police officers. The author discusses in details each of the standards in accordance to the provisions of the Police Act. Views presented in the article lead to the conclusion that current regulations of the Police Act on officers’ disciplinary proceedings realize values identified with described proceedings’ standards. The idea of the proceedings’ justice is realized by the Polish disciplinary proceedings against the Police officers.
W niniejszym artykule autorka przedstawia standardy proceduralne w postępowaniu dyscyplinarnym prowadzonym wobec funkcjonariuszy Policji, omawiając jednocześnie w sposób szczegółowy poszczególne standardy w kontekście regulacji zawartych w ustawie o Policji. Przedstawione rozważania prowadzą do konkluzji, iż przepisy o postępowaniu dyscyplinarnym wobec policjantów realizują utożsamiane z poszczególnymi standardami wartości, wypełniając przesłanki stosowania idei sprawiedliwości proceduralnej.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2017, 17/zeszyt specjalny; 289-299
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
DZIAŁALNOŚĆ POLICJANTÓW NA PRZYKŁADZIE CZYNNOŚCI MATERIALNOTECHNICZNYCH I DZIAŁALNOŚCI SPOŁECZNO-ORGANIZATORSKIEJ
Autorzy:
Ewa, Kubas,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/567784.pdf
Data publikacji:
2020-01-30
Wydawca:
Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
Tematy:
Policja
czynności faktyczne
Policjant
prawne formy działania
Opis:
Formy działania stosowane przez funkcjonariuszy Policji mają służyć służbie społeczeństwu, która polega na ochronie bezpieczeństwa ludzi oraz utrzymania bezpieczeństwa i porządku publicznego. Coraz większe znaczenie odgrywa dokonywanie czynności materialnotechnicznych oraz prowadzenie działalności społeczno-organizatorskiej, które umożliwiają skuteczną realizację zadań a także większą swobodę działania funkcjonariuszy Policji. Celem artykułu jest przede wszystkim podkreślenie znaczenia jakie czynności materialno-techniczne oraz działalność społeczno-organizatorska odgrywają w pracy funkcjonariuszy Policji. Przedstawiono również przykłady tego typu działań, które mają na celu ukazanie zastosowania tych prawnych form działania w praktyce. Policja, czynności faktyczne, Policjant, prawne formy działania
Źródło:
International Journal of Legal Studies (IJOLS); 2019, 6(2); 77-88
2543-7097
2544-9478
Pojawia się w:
International Journal of Legal Studies (IJOLS)
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Delegowanie policjanta z urzędu do czasowego pełnienia służby w innej jednostce organizacyjnej policji lub w innej miejscowości na podstawie art. 36 ust. 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji a zakres ochrony wynikający z art. 32 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych – wybrane aspekty
Delegating a police officer from office for temporary service in a different organizational unit of the Police or in another locality on the basis of art. 36 (1) of the Act of 6 April 1990 on the Police, and the scope of protection resulting from art. 32
Autorzy:
Gacek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1046813.pdf
Data publikacji:
2019-06-30
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
Tematy:
Policja
policjant
stosunek służbowy
delegowanie
związek zawodowy policjantów
Police
police officer
service relationship
delegating a police officer
trade union organisation of police officers
Opis:
Niniejszy artykuł w całości został poświecony omówieniu zagadnienia dotyczącego delegowania policjanta z urzędu do czasowego pełnienia służby w innej jednostce organizacyjnej Policji lub w innej miejscowości na podstawie art. 36 ust. 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji, a także zakresu ochrony wynikającego z art. 32 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych przewidzianego dla policjanta będącego członkiem organizacji związku zawodowego policjantów. Stosowanie regulacji ustawy o związkach zawodowych musi uwzględniać specyfikę i charakter stosunku służbowego. Wobec tego omówiono konstrukcję tej więzi prawnej, a także wskazano charakterystyczne cechy tej konstrukcji prawnej. W dalszej części odniesiono się do przepisu art. 32 ustawy o związkach zawodowych oraz do zakresu jego dopuszczalnego stosowania do policjanta członka organizacji związku zawodowego, a w szczególności ochrony jaką przepis ten przewiduje.
This article has been completely devoted to the issues which concern delegating a police officer from the office for temporary service in a different organizational unit of the Police or in another locality on the basis of Art. 36 (1) of the Act of 6 April 1990 on the Police, as well as the scope of protection resulting from Art. 32 of the Act of May 23, 1991 on Trade Unions in reference to a police officer who is a member of a trade union organisation of police officers. The provisions of the Act on Trade Unions must take into account specific features of the service relationship. Therefore, the construction of the legal ties has been discussed, including the characteristic features of this legal structure. In the following part, the reference is made to the provision of Art. 32 of the Act on Trade Unions and the scope of its permissible application to a police officer who is a member of a trade union organisation, and to the protection that this provision provides in particular.
Źródło:
Studia Prawnicze KUL; 2019, 2; 77-112
1897-7146
2719-4264
Pojawia się w:
Studia Prawnicze KUL
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
ISTOTA KONSTRUKCJI PRAWNEJ DELEGOWANIA POLICJANTA DO INNEJ JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ POLICJI LUB INNEJ MIEJSCOWOŚCI
The Legal Construction of the Delegation of a Police Officer to Another Unit of the Police Force or to Another Locality
Autorzy:
Gacek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2096584.pdf
Data publikacji:
2020-11-26
Wydawca:
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Tematy:
policja; policjant; stosunek służbowy; mianowanie; delegowanie; rozkaz personalny.
the police; police ofcer; service in the police force; appointment; delegation; orders issued to the individual.
Opis:
Niniejszy artykuł w całości został poświęcony omówieniu konstrukcji prawnej delegowania policjanta od czasowego pełnienia służby w innej jednostce Policji lub w innej miejscowości. Instytucja ta została uregulowana w art. 36 ust. 1 – 3 ustawy o Policji. Stosunek służbowy ma charakter wyłącznie administracyjnoprawny. Jego charakterystyczną cechą jest zwiększona dyspozycyjność i podporządkowanie policjanta w służbie. Jednym z przejawów tej dyspozycyjności jest możliwość delegowania policjanta. Skoncentrowano zatem uwagę na omówieniu charakteru prawnego tej instytucji oraz podmiotów uprawnionych do jej stosowania.
This article is a discussion of the legal construction for a police officer’s delegation for temporary service in another unit of the police force or in another locality. In Polish law this institution is regulated by Art. 36 (1), (2) and (3) of Ustawa o policji (the Police Act). Polish administrative law gives a definition of the nature of service in the country’s police force, and the characteristic feature of police duties it highlights is that the police officer must be fully committed to his/her job and on call for duty whenever required. One of the manifestations of this availability is the fact that he or she may be delegated to another station. This article discusses the legal character of this institution and the entities authorized to use it.
Źródło:
Zeszyty Prawnicze; 2020, 20, 3; 141-167
2353-8139
Pojawia się w:
Zeszyty Prawnicze
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Odwołanie od rozkazu personalnego
Autorzy:
Gacek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1921453.pdf
Data publikacji:
2019-11-15
Wydawca:
Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie
Tematy:
Policja
ustawa o Policji
funkcjonariusz Policji (Policjant)
stosunek służbowy
droga służbowa
przełożony (wyższy przełożony)
rozkaz personalny (decyzja administracyjna)
odwołanie
Opis:
W niniejszym artykule podjęto problematykę związaną z omówieniem konstrukcji odwołania od decyzji administracyjnej (rozkazu personalnego) o nawiązaniu, zmianie albo rozwiązaniu stosunku służbowego funkcjonariusza Policji. Stosunek służbowy funkcjonariusza Policji jest bowiem stosunkiem wyłącznie administracyjnoprawnym. Ustawa z 6 kwietnia 1990 r. o Policji jest regulacją kompleksową. Wszystkie zagadnienia dotyczące tego stosunku uregulowane są w tejże ustawie. Odrębne regulacje mogą być odnoszone do funkcjonariusza Policji, o ile przepis szczególny ustawy o Policji na to zezwala. Stosowanie przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, a w szczególności norm odnoszących się do tego zagadnienia jest wyłączona. Przepisy k.p.a. mają zastosowanie wyłącznie w kwestiach nieuregulowanych pragmatyką służbową albo aktów do niej wykonawczych, na zasadzie § 19 ust. 2 rozporządzenia z 14 maja 2013 r. ministra spraw wewnętrznych w sprawie szczegółowych praw i obowiązków oraz przebiegu służby policjantów. Omówiono problematykę uprawnień przysługujących funkcjonariuszowi w przypadku odwołania od rozkazu personalnego, podmiotów uprawnionych do rozpoznania odwołania oraz charakteru procedury odwoławczej.
Źródło:
Przegląd Policyjny; 2016, 3(123); 80-98
0867-5708
Pojawia się w:
Przegląd Policyjny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Orzeczenie o trwałej niezdolności do służby jako podstawa obligatoryjnego zwolnienia ze służby w Policji
Autorzy:
Gacek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1933152.pdf
Data publikacji:
2020-08-28
Wydawca:
Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie
Tematy:
Policja
policjant
zwolnienie ze służby w Policji
decyzja administracyjna
zwolnienie od zajęć służbowych
Opis:
Niniejszy artykuł został w całości poświęcony problematy-ce zwolnienia ze służby na podstawie art. 41 ust. 1 pkt 1 ustawy o Policji. Zwolnienie na tej podstawie prawnej wymaga uprzedniego wydania wobec policjanta orzeczenia przez komisję lekarską, która stwierdza całkowitą niezdolność do służby w Policji. Musi być to orzeczenie ostateczne. Wydanie ostatecznego orzeczenia wymaga od przełożonego właściwego w sprawach osobowych przed zwolnieniem ze służby w Policji zwolnienia policjanta od zajęć służbowych. W okresie zwolnienia od zajęć służbowych policjant zachowuje prawo do pełnego uposażenia mimo niewykonywania przez niego czynności służbowych.
Źródło:
Przegląd Policyjny; 2020, 138(2); 121-146
0867-5708
Pojawia się w:
Przegląd Policyjny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Podmioty jednostek organizacyjnych Policji uprawnione do wydawania nakazu przeszukania w wypadkach niecierpiących zwłoki (art. 220 § 3 k.p.k.)
Autorzy:
Gacek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1922269.pdf
Data publikacji:
2019-12-03
Wydawca:
Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie
Tematy:
Policja
funkcjonariusz Policji (policjant)
droga służbowa
jednostka organizacyjna Policji
kierownik jednostki organizacyjnej Policji
dochodzenie
śledztwo
postępowanie przygotowawcze
prokurator
przeszukanie
Opis:
Niniejszy artykuł w całości został poświęcony regulacji art. 220 § 3 kodeksu postępowania karnego, odnoszącego się do przeszukania w wypadkach niecierpiących zwłoki. Głównym celem było wskazanie kręgu podmiotów uprawnionych do wydawania nakazów przeszukania. Mogą nimi być wyłącznie kierownicy jednostek organizacyjnych Policji, którymi są komendanci jednostek Policji wszystkich szczebli, ich zastępcy, a także inne podmioty, którym z mocy przepisów szczególnych powierzono, w określonych sytuacjach, pełnienie funkcji kierownika jednostki organizacyjnej Policji. Z uwagi na brak w kodeksie postępowania karnego definicji pojęcia kierownik jednostki organizacyjnej Policji, dokonano szczegółowej analizy aktów wewnętrznych regulujących strukturę organizacyjną formacji, jaką jest Policja. Pozwoliło to na ustalenia granic znaczeniowych wyżej wymienionego pojęcia.
Źródło:
Przegląd Policyjny; 2017, 3(127); 99-114
0867-5708
Pojawia się w:
Przegląd Policyjny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przywrócenie do służby na podstawie art. 42 ustawy z 6 kwietnia 1990 r. O policji — wybrane zagadnienia
Autorzy:
Gacek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1933279.pdf
Data publikacji:
2021-04-21
Wydawca:
Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie
Tematy:
Policja
policjant
stosunek służbowy
przywrócenie do służby
zwolnienie ze służby
Opis:
Niniejszy artykuł w całości został poświęcony problematyce przywrócenia do służby na podstawie art. 42 ustawy o Policji. Przywrócenie do służby następuje z mocy prawa z chwilą zmaterializowania się przesłanek określonych w art. 42 ust. 1 lub ust. 7 ustawy o Policji. Przywrócenie do służby nie oznacza jednak dopuszczenia do świadczenia służby. Policjant musi zgłosić gotowość do niezwłocznego podjęcia służby, aby przełożony mógł zweryfikować, czy posiada wszystkie przymioty niezbędne do jej pełnienia. Spełnienie warunków określonych w art. 42 ust. 2 i 3 ustawy o Policji umożliwia mianowanie policjanta na stanowisko służbowe.
Źródło:
Przegląd Policyjny; 2020, 140(4); 5-31
0867-5708
Pojawia się w:
Przegląd Policyjny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
STATUS FUNKCJONARIUSZA POLICJI PEŁNIĄCEGO SŁUŻBĘ NA STANOWISKU RADCY PRAWNEGO – WYBRANE ZAGADNIENIA
The Legal Status of a Police Officer Serving as a Legal Adviser: Selected Issues
Autorzy:
Gacek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2096729.pdf
Data publikacji:
2021-12-26
Wydawca:
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Tematy:
Policja; policjant; radca prawny; stosunek służbowy; mianowanie; rozkaz personalny.
the Polish police force; policeman; legal adviser (radca prawny); the legal aspect of an employment relationship; nomination; a personal order issued to a particular individual.
Opis:
Niniejszy artykuł został w całości poświęcony problematyce związanej ze statusem policjanta pełniącego służbę na stanowisku radcy prawnego. Co do zasady funkcjonariusze Policji nie są uprawnieni do wykonywania tego zawodu, chyba że pełnią służbę na stanowisku służbowym radcy prawnego. Status policjanta radcy prawnego regulowany jest zarówno ustawą o radcach prawnych, jak i ustawą o Policji. Normy zawarte w obu aktach prawnych wzajemnie się uzupełniają. Skoncentrowano zatem uwagę na omówieniu kwestii odnoszących się do praw i obowiązków szczególnej grupy policjantów pełniących służbę na stanowisku służbowym radcy prawnego. Wykazano, że pełnienie przez policjanta służby na tym stanowisku nie modyfikuje kształtu stosunku służbowego ani też nie zwalnia go z obowiązków ustanowionych w pragmatyce służbowej dla wszystkich funkcjonariuszy.
This paper addresses issues related to the legal status of a police officer serving as a legal adviser. As a rule, under Polish law police officers are not authorised to practise in this profession unless their duties in the police force involve giving legal advice as a legal adviser. The legal status of a police officer who performs the services of a legal adviser is regulated by two acts of legislation, Ustawa o radcach prawnych (the Legal Adviser Act), and Ustawa o policji (the Police Act). The provisions in these two acts are complementary. Hence, in this paper I have focused on issues relating to the rights and obligations of this particular group of police officers, whose duties in the Polish police force entail the performance of a legal adviser’s services. I show that the legal aspect of a police officer’s employment relationship does not change if he is performing a legal adviser’s job in the course of his duties in the police force; neither doesit exempt him from carrying out the duties binding on all policemen.
Źródło:
Zeszyty Prawnicze; 2021, 21, 4; 265-291
2353-8139
Pojawia się w:
Zeszyty Prawnicze
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zmiana stadium postępowania karnego jako podstawa do zwolnienia policjanta ze służby w policji ze względu na „ważny interes służby”
Autorzy:
Gacek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1923780.pdf
Data publikacji:
2020-01-15
Wydawca:
Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie
Tematy:
Policja
policjant
służba w Policji
zwolnienie ze służby w Policji
ważny interes służby
nieposzlakowana opinia
Opis:
Niniejszy artykuł został w całości poświęcony problematyce związanej ze zwolnieniem ze służby w Policji ze względu na ważny interes służby. Regulacja ta zawarta jest w art. 41 ust. 2 pkt 5 ustawy z 6 kwietnia 1990 r. o Policji. Pojęcie to jest klauzulą generalną, co oznacza, że nie ma precyzyjnie określonych granic znaczeniowych. Wskazanie przypadku objętego tym przepisem wymaga studium indywidualnego zdarzenia. Jednym z nich jest zmiana stadium postępowania przygotowawczego z in rem w ad personam. Zmiana łączy się automatycznie z utratą przymiotu nieposzlakowanej opinii, która jest niezbędnym warunkiem do pełnienia służby w Policji. Omówiono zatem, jakie relacje zachodzą pomiędzy „przesłanką nieposzlakowanej opinii” a „ważnym interesem służby”. Wskazano także przyczyny, które determinują do zwolnienia na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 5 ustawy o Policji z uwagi na przedstawienie policjantowi zarzutów o przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego.
Źródło:
Przegląd Policyjny; 2017, 4(128); 70-99
0867-5708
Pojawia się w:
Przegląd Policyjny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zwolnienie policjanta ze służby na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 4 ustawy o Policji a zasada równego traktowania w zatrudnieniu
Dismissing a Police officer from service pursuant to Article 41(2)(4) of the Act on the Police and the principle of equal treatment in employment
Autorzy:
Gacek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/30097925.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:
Police officer
dismissal from service in the Police
administrative decision (personal command)
discrimination
principle of equal treatment in employment
policjant
zwolnienie ze służby w Policji
decyzja administracyjna (rozkaz personalny)
dyskryminacja
zasada równego traktowania w zatrudnieniu
Opis:
Niniejszy artykuł został w całości poświęcony problematyce zwolnienia ze służby na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 4 ustawy o Policji. Przepis ten uzależnia zwolnienie policjanta od nabycia przez niego prawa do emerytury z tytułu osiągnięcia 30 lat wysługi emerytalnej. Wskazano, że decyzja w tym zakresie ma jednak charakter uznaniowy. Wymaga zatem uwzględnienia zarówno interesu społecznego, jak i słusznego interesu strony. Jednocześnie rozważano, czy rozstrzygnięcie o zwolnieniu policjanta na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 4 ustawy o Policji, wydane w granicach uznania administracyjnego, nie narusza zasady równego traktowania w zatrudnieniu, tj. czy w istocie nie jest przejawem dyskryminacji ze względu na wiek funkcjonariusza. W tym zakresie obowiązują bowiem uregulowania zawarte w przepisach prawa Unii Europejskiej, które Rzeczpospolita Polska, jako jej członek, jest zobowiązana respektować. Poddano wobec tego szczegółowej analizie poszczególne przepisy dyrektywy Rady 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 roku ustanawiającej ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy oraz ustalono, że zwolnienie funkcjonariusza na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 4 ustawy o Policji nie może być utożsamiane z przejawem nierównego i dyskryminującego traktowania go z uwagi na osiągnięty wiek, jeśli zwolnienie ma na celu ochronę dobra prawnego, jakim jest interes służby.
The article is entirely devoted to the issues related to dismissing an officer from service in the Police based on the Article 41(2)(4) of the Act on the Police. This provision conditions dismissal of a police officer on their acquiring the right to a pension after completing 30 years of service. It lays down that a decision in this respect is discretionary. Thus, it must take into account both the public interest and the legitimate interest of the party. At the same time, this article looks into whether the decision to dismiss an officer from Police service based on Article 41(2)(4) of the Act on the Police, issued within the boundary of administrative discretion, does not violate the principle of equal treatment in employment, i.e. whether it is in fact a symptom of discrimination based on the age of the officer. The European Union provides relevant regulations which the Republic of Poland, as a member of the EU, is obliged to respect. Therefore, individual provisions of the Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation are analysed here. The conclusion is that dismissal under Article 41(2)(4) of the Act on the Police is not a symptom of their unequal and discriminatory treatment due to his or her age if this dismissal aims to protect the legal interest of the service.
Źródło:
Acta Iuris Stetinensis; 2023, 42; 9-24
2083-4373
2545-3181
Pojawia się w:
Acta Iuris Stetinensis
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zwolnienie ze służby w Policji na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 4 ustawy o Policji w związku z nabyciem przez funkcjonariusza prawa do emerytury
Dismissal From Service in the Police Under Art. 41 Section 2 Point 4 of the Act on the Police in Relation to the Acquisition of Pension the Rights
Autorzy:
Gacek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1773192.pdf
Data publikacji:
2021-07-21
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
Policja
policjant
zwolnienie ze służby w Policji
decyzja administracyjna
Police
Police officer
dismissal from service in the Police
administrative decision
Opis:
Niniejszy artykuł został w całości poświęcony problematyce zwolnienia ze służby na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 4 ustawy o Policji. Przepis ten warunkuje zwolnienie policjanta od faktu nabycia przez niego prawa do emerytury z tytułu osiągnięcia 30 lat wysługi emerytalnej. Omówiono zatem przesłankę umożliwiającą zastosowanie tej podstawy zwolnienia ze służby. Decyzja w tym zakresie ma jednak charakter uznaniowy. Wymaga zatem uwzględnienia zarówno interesu społecznego, jak i słusznego interesu strony. Wskazano wobec tego na granicę uznania administracyjnego uzasadniającego podjęcie decyzji o zwolnieniu na tej podstawie prawnej.
The article is entirely devoted to the issues related to the dismission from the service in the Police based on the Art. 41 (2) (4) Act on the Police. This provision conditions the dismission of a police officer from the fact of acquiring the right to a pension due to reaching 30 years of retirement service. Therefore, the prerequisite for the application of this legal ground for dismission from service was discussed. However, the decision in this respect is of a discretionary nature. Thus, it requires taking into account both the public interest and the legitimate interest of the party. Therefore, the limit of administrative discretion justifying the decision to dismiss on this legal ground was indicated.
Źródło:
Roczniki Nauk Prawnych; 2021, 31, 1; 27-42
1507-7896
2544-5227
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Prawnych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zwolnienie ze służby w Policji na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 5 ustawy o Policji a prawo policjanta to nagrody rocznej
Dissmision From the Service of the Police Based on the Art. 41 (2) (5) Act on the Police and the Right of a Police Officer to an Annual Reward
Autorzy:
Gacek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1754302.pdf
Data publikacji:
2020-06-15
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
Policja
policjant
stosunek służbowy
zwolnienie ze służby
nagroda roczna
Police
Police officer
service relationship
dismission from the service of the Police
annual reward
Opis:
Artykuł został poświęcony problematyce związanej z konstrukcją prawną nagrody rocznej. Instytucja ta została uregulowana w art. 110 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji. Omówiono warunki formalne, których spełnienie uprawnia do nabycia tego prawa, a także wskazano podmioty uprawnione do przyznania nagrody rocznej. Skoncentrowano również uwagę na kwestii zwolnienia ze służby w Policji, w tym na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 5 ustawy o Policji i wskazano, w jakich okolicznościach zwolniony policjant nabywa uprawnienia do nagrody rocznej.
The article is devoted to the issues related to the legal structure of the annual award. This institution is regulated in the Art. 110 of April 6, 1990 on the Police. Formal conditions which have to be fulfilled to entitle and acquire this right were discussed. There were also indicated entities entitled to the annual award. Attention was also focused on the issue related to the dissmision from the Police, in particular on the Art. 41 (2) (5) Act on the Police and there was indicated in which circumstances in these situations dismissed police officer acquires the right to annual reward.
Źródło:
Roczniki Nauk Prawnych; 2020, 29, 4; 201-221
1507-7896
2544-5227
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Prawnych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zwolnienie ze służby w policji w związku ze złożonym przez policjanta pisemnym zgłoszeniem o wystąpieniu z niej na podstawie art. 41 ust. 3 ustawy z 6 kwietnia 1990 r. O policji
Autorzy:
Gacek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1925722.pdf
Data publikacji:
2019-12-26
Wydawca:
Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie
Tematy:
Policja
policjant
służba w Policji
zwolnienie ze służby w Policji
pisemne zgłoszenie o wystąpieniu ze służby w Policji
raport
Opis:
Niniejszy artykuł został w całości poświęcony problematyce związanej ze zwolnieniem ze służby w Policji na pisemne żądanie wystąpienia ze służby w Policji na podstawie art. 41 ust. 3 ustawy o Policji. Służba opiera się na dobrowolności. Jest ona podstawą umożliwiająca nawiązanie stosunku służbowego. Stosunek ten może istnieć tak długo, jak istnieje zgoda funkcjonariusza na poddanie się reżimowi wynikającemu z reguł panujących w tej formacji. Brak takiej zgody determinuje do rozwiązania więzi prawnej pomiędzy jednostką a podmiotem zatrudniającym. Omówiono procedurę związaną ze złożeniem pisemnego raportu o wystąpieniu ze służby przez policjanta, a także wskazano na obowiązki podmiotu zatrudniającego w przypadku zainicjowania procedury w sprawie zwolnienia ze służby na tej podstawie prawnej.
Źródło:
Przegląd Policyjny; 2018, 2(130); 63-91
0867-5708
Pojawia się w:
Przegląd Policyjny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Świadczenie pieniężne przysługujące policjantowi przywróconemu do służby w Policji za okres pozostawania poza służbą – wybrane zagadnienia
Cash benefit due to Police officer reinstated to the Police service for a period of being out of service – selected issues
Autorzy:
Gacek, Paweł Stanisław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1395695.pdf
Data publikacji:
2021-07-12
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
Tematy:
Policja
policjant
stosunek służbowy
przywrócenie do służby
zwolnienie ze służby
świadczenie pieniężne
Police
Police officer
service relationship
(restoration) reinstatement to service
dismissal from the service in the Pfolice
cash benefit for the period of being out of service
Opis:
Artykuł w całości został poświęcony instytucji świadczenia pieniężnego przyznawanego w związku z przywróceniem policjanta do służby w Policji, która zawarta jest w art. 42 ust. 5 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji. Przywrócenie do służby następuje z mocy prawa z chwilą zmaterializowania się przesłanek określonych w art. 42 ust. 1 lub ust. 7 ustawy o Policji. Konsekwencją przywrócenia do służby jest obowiązek przyznania policjantowi świadczenia pieniężnego za okres pozostawania poza służbą. Jego przyznanie jest obligatoryjne, natomiast jego wysokość określa organ administracyjny. Przepis art. 42 ust. 5 ustawy o Policji określa minimalną i maksymalną wysokość tego świadczenia. Dokonano również omówienia charakteru prawnego tej instytucji oraz podmiotów uprawnionych do jej stosowania  
The article has been entirely devoted to issues related to the institution of cash benefit which is granted in connection with the reinstatement to service in the Police, which is included in the Art. 42 (5) Act on the Police. Restoration to service occurs by virtue of law upon the materialisation of the conditions referred to in Art. 42 (1) or (7) Act on the Police. The consequence of reinstatement to service in the Police is the obligation to grant the Police officer cash benefit for the period while being out of service. The granting of this cash benefit is obligatory while its amount is specified by the administrative authority. Art. 42 (5) Act on the Police specifies a minimum and maximum amount of this cash benefit. Attention was also focused on discussing the legal character of this institution and authorised entities who can use it.  
Źródło:
Studia Prawnicze KUL; 2021, 2; 5-22
1897-7146
2719-4264
Pojawia się w:
Studia Prawnicze KUL
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 24

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies