Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "PRACTICES" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Cultural Activities, Resources, Practices, and Preservation of the Higaonon Tribe: An Ethnographic Study
Autorzy:
Abatayo, Jolo Van Clyde S.
Gumapang, Desiree
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/52178298.pdf
Data publikacji:
2024-09-30
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
Cultural Activities Resources
Cultural Practices
Cultural Preservation
Ethnographic Study
Higaonon Tribe
Opis:
The Higaonon Tribe, an indigenous community in the Philippines, is the custodian of a rich cultural heritage deeply rooted in their unique customs, traditions, beliefs, and practices. This ethnographic study was conducted to explore and document the cultural resources and preservation practices of the Higaonon Tribe, particularly in Simbalan, Buenavista, and Agusan del Norte. Through immersive fieldwork involving Focus Group Discussions (FGD) and interviews with key tribe members such as the Datu and Elders, the researchers gained insights into the tribe’s social organisation, religious rituals, traditional knowledge systems, material culture, and artistic expressions. The research documents the tribe’s significant cultural resources, including traditional crafts, oral literature, sacred rituals, and community dances. The findings reveal the tribe’s multifaceted efforts to preserve their cultural heritage through oral traditions, sustainable farming methods, ecological wisdom, and cultural revitalisation initiatives. These practices are not only crucial for maintaining the Higaonon Tribe’s cultural identity but also contribute to the promotion of sustainable living and environmental protection. The study underscores the urgent need to recognise, preserve, and celebrate the Higaonon Tribe’s cultural heritage. It recommends the inclusion of the Higaonon culture in the national educational curriculum and suggests that government programs be designed to promote cultural pride and the embracement of indigenous heritage. The broader implications of these findings extend beyond the Higaonon community, offering valuable insights for global cultural preservation efforts.
Źródło:
The New Educational Review; 2024, 77; 35-47
1732-6729
Pojawia się w:
The New Educational Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Effects of circular economy practices on sustainable firm performance of green garments
Autorzy:
Amin, Mohammad Bin
Asaduzzaman, Md
Debnath, Gouranga Chandra
Rahaman, Md Atikur
Oláh, Judit
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/39989544.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
circular economy practices
sustainable firm performance
green RMG organizations
green economy
Bangladesh
Opis:
Research background: The concept of sustainable firm performance has gained significant interest within the highly competitive business arena. There has been a significant increase in the adoption and implementation of circular economy practices by industries. If a company can implement an established approach to circular economy practices, it may expedite the attainment of sustainable corporate performance. This research is conducted in the context of ready-made garment organizations that are following green criteria in their business activities. The study focuses on an emerging South Asian country, Bangladesh, as it holds a strong position in the global apparel and garment market; it is imperative to assess and ensure the environmental maintenance of this country’s garment sector. Purpose of the article: The purpose of this research is to investigate the relationship between circular economy practices and sustainable organizational performance. The study focuses on the contributory relationship of circular economy practices on three-dimensional sustainable performance, i.e. on environmental, financial, and social performance. Method: This is a quantitative survey-based study; a total of 418 managers were selected to participate. Primary data was collected through a structured questionnaire given to a sample of permanent managers of green garment organizations in Bangladesh. For data input and analysis, SPSS and PLS-SEM software were used. Findings & value added: The results of our study demonstrate a noteworthy relationship between circular economy practices and sustainable performance. This research enhances our comprehension of the efficacy of circular economy practices in addressing environmental issues. The study examines the potential ramifications of implementing circular economy practices for policymakers in the green garment sector, which is known for its significant labor-intensive activities, and ranks as the country's second-largest contributor. The outcomes provide a distinctive perspective for adding value to the environmental concerns in emerging economies. Thus, through an investigation of circular economy practices, our research provides valuable insights for the market of global garment products concerning the environment, resource maximization, energy saving, and circular production processes.
Źródło:
Oeconomia Copernicana; 2024, 15, 2; 637-682
2083-1277
Pojawia się w:
Oeconomia Copernicana
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Embracing intelligent machines: A qualitative study to explore the transformational trends in the workplace
Autorzy:
Annamalai, Sumathi
Vasunandan, Aditi
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/53890173.pdf
Data publikacji:
2024-09-15
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
Intelligent machines
Qualitative research
Future workplace
Transformational trends
Future work practices
Opis:
Purpose – With Industry 4.0 and the extensive rise of smart technologies, we are seeing remarkable transformations in work practices and workplaces. Scholars report the phenomenal progress of smart technologies. At the same time, we can hear the rhetoric emphasising their potential threats. This study focusses on how and where intelligent machines are leveraged in the workplace, how humans co-working with intelligent machines are affected and what they believe can be done to mitigate the risks of the increased use of intelligent machines. Design/methodology/approach – We conducted in-depth interviews with 15 respondents working in various leadership capacities associated with intelligent machines and technologies. Using NVivo, we coded and churned out the themes from the qualitative data collected. Findings – This study shows how intelligent machines are leveraged across different industries, ranging from chatbots, intelligent sensors, cognitive systems and computer vision to the replica of the entire human being. They are used end-to-end in the value chain, increasing productivity, complementing human workers’ skillsets and augmenting decisions made by human workers. Human workers experience a blend of positive and negative emotions whilst co-working with intelligent machines, which influences their job satisfaction level. Organisations adopt several anticipatory strategies, like transforming into a learning organisation, identifying futuristic technologies and upskilling their human workers, regularly conducting social learning events and designing accelerated career paths to embrace intelligent technologies. Originality/value – This study seeks to understand the emotional and practical implications of the use of intelligent machines by humans and how both entities can integrate and complement each other. These insights can help organisations and employees understand what future workplaces and practices will look like and how to remain relevant in this transformation.
Źródło:
Central European Management Journal; 2024, 32, 3; 350-367
2658-0845
2658-2430
Pojawia się w:
Central European Management Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Hybrydowe praktyki muzyczne jako fenomen współczesnej kultury
Hybrid Music Practices as a Phenomenon of Contemporary Culture
Autorzy:
Jabłońska, Barbara
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/37547754.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Akademia Ignatianum w Krakowie
Tematy:
Muzyka
kultura
hybrydowe praktyki muzyczne
media
streaming
music
culture
hybrid musical practices
Opis:
Celem artykułu jest omówienie natury hybrydowych praktyk muzycznych związanych z tworzeniem, dystrybucją i konsumpcją muzyki, rozumianych jako fenomen współczesnej, zglobalizowanej i zapośredniczonej cyfrowo kultury. W pierwszej kolejności przedstawiona została natura muzyki pojmowana jako forma międzyludzkich interakcji i przestrzeń do budowania relacji społecznych. W szczególności podkreślono założenia Christophera Smalla o interakcyjnym charakterze muzyki. Dalej zarysowane zostały dwa wielkie przełomy – analogowy oraz cyfrowy – które zrewolucjonizowały charakter praktyk muzycznych (zarówno na poziomie twórczym, jak i odbiorczym), prowadząc ludzkość w stronę współczesnej hybrydy i przenikania się tego, co realne, z tym, co wirtualne. Specyfika owych praktyk omówiona została w odniesieniu do takich zagadnień, jak: (a) nowa, hybrydowa „kultura ucha”, (b) nowe, hybrydowe sposoby poruszania się w muzycznej przestrzeni cyfrowej, (c) nowe, hybrydowe konteksty doświadczania muzyki, (d) nowe praktyki związane ze współczesnym streamingiem. To właśnie „muzyka w chmurze” wraz z jej interaktywnym charakterem stanowi współcześnie najpopularniejszą formę konsumowania treści muzycznych, co poparte zostało dostępnymi badaniami o globalnym zasięgu. W tym kontekście ukazane zostały współczesne zjawiska i procesy związane – z jednej strony – z potencjałem streamingu, jak i – z drugiej – z pewnymi dysfunkcjami związanymi z dystynkcją i wykluczeniem cyfrowym. Zagadnienia te osadzone zostały także w kontekście czasów pandemicznych, w których cała kultura, a zatem i muzyka, przeniosły się do sieci, generując z jednej strony wiele nowych możliwości na linii realny-wirtualny, ale też tworząc szereg problemów związanych z przekraczaniem granic pomiędzy tym, co zapośredniczone cyfrowo, oraz tym, co dostępne w naturalnych kontekstach tworzenia i doświadczania muzyki. Paradoksalnie więc czas pandemii Sars-CoV-2 okazał się swoistym katalizatorem dla współczesnej kultury i współczesnych praktyk muzycznych ludzi.
The aim of the article is to discuss the nature of hybrid musical practices related to the creation, distribution, and consumption of music, understood as a phenomenon of contemporary, globalized, and digitally mediated culture. First, music’s specificity was discussed and understood as a form of interpersonal interaction and a space for building social relations. In particular, Christopher Small’s assumptions about the interactive nature of music were emphasized. Subsequently, two great breakthroughs were outlined – analog and digital – which revolutionized the nature of human musical practices (both at the creative and reception level), leading humanity towards a contemporary hybrid and the interpenetration of what is real with what is virtual. The nature of these practices has been discussed in relation to issues such as (a) a new, hybrid “culture of the ear,” (b) new, hybrid ways of navigating the musical digital space, (c) new, hybrid contexts of experiencing music, (d) new practices related to modern streaming. The “music in the cloud” with its interactive character is currently the most popular form of consuming music content, which has been supported by available global research. In this context, contemporary phenomena and processes related – on the one hand – to the potential of streaming, and – on the other – to certain dysfunctions related to distinction and digital exclusion were shown. These issues are also embedded in the context of pandemic times, in which the whole culture, and therefore music, has moved online, generating, on the one hand, many new possibilities on the real-virtual line, but also creating a number of problems related to crossing the boundaries between what is digitally mediated and what is available in the natural contexts of creating and experiencing music. Paradoxically, the time of the Sars-CoV-2 pandemic turned out to be a kind of catalyst for contemporary culture and contemporary musical practices of people.
Źródło:
Perspektywy Kultury; 2024, 45, 2; 489-502
2081-1446
2719-8014
Pojawia się w:
Perspektywy Kultury
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Management Practices in MSEs of Very Long Life in a Regional Environment
Autorzy:
Mascarúa-Alcázar, Miguel Antonio
Ruíz-Contreras, Angélica Belén
Rodríguez-Suárez, Cristina
Orea-Barragán, Simón
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/52482713.pdf
Data publikacji:
2024-09-30
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
dilemmas of an organization
family businesses
management practices
MSEs
Opis:
The article is a descriptive study of micro and small enterprises (MSEs) in the city of Tehuacán, Mexico. The analysis of the responses to a questionnaire, enable us to understand the management practices that have allowed the companies to survive in the long term, remaining as MSEs. In the survey carried out in 2023, 67 cases were considered. 46 MSEs were identified that had been founded before the year 2000 and twenty-one in that year. However, the publication aims to study are the cases of MSEs that have survived for more than ten years in the markets where they are located. The Mexican government has recognized that MSEs have a useful life of less than 8 years, and that once reached, MSEs grow and jump to the next level of business size or otherwise, they reach a closing point resulting from the increase in costs above the marginal income line, and their exit from the market. Descriptive statistics measurements were performed, a normality test was run, and linear regression was developed to understand the perceptions of their business line. Selected results are presented that show why these businesses have achieved longevity in their regional market.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie; 2024, I, 55; 148-159
2083-1560
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ontology or Practice? An Ingardenian Examination of Crittenden’s Ficta
Autorzy:
Jakha, Hicham
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/49335061.pdf
Data publikacji:
2024-08-31
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Filozofii
Tematy:
fictional objects
Roman Ingarden
Charles Crittenden
ontology
ordinary language practices
literary practices
Opis:
In this article, I analyze Charles Crittenden’s account of fictional objects in his Unreality: The Metaphysics of Fictional Objects (1991). I argue that Crittenden’s sketchy ontology of fictional objects does not support his weak eliminativism. Going along the lines of Amie Thomasson (1999), I stress that the problem of fictional objects is a strictly ontological problem, which requires an ontological solution. A solution to the problem of fictional objects (or ficta) that accommodates “practice” (ordinary language and literary practices) is of course to be praised, but not when it is foregrounded at the expense of “ontology.” I argue for Roman Ingarden as a champion of ontology and practice, whose way of dealing with ficta fares better than Crittenden’s on both the ontological and practical sides. In short, ficta should be approached as something over and above mere grammaticalia (grammatical objects) namely as “purely intentional” objects that are formally incomplete, and which readers complete by resorting to practices of language and literary criticism.
Źródło:
Eidos. A Journal for Philosophy of Culture; 2024, 8, 2; 126-157
2544-302X
Pojawia się w:
Eidos. A Journal for Philosophy of Culture
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Opór jako oznaka podmiotowej orientacji. Rozważania na marginesie pracy socjalnej
Resistance as a manifestation of subjective orientation. Considerations on the margins of social work
Autorzy:
Ciczkowska-Giedziun, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31342783.pdf
Data publikacji:
2024-03-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
opór
opór indywidualny
opór wynikający z relacji pomagania
opór wobec lokalnych praktyk i polityk
praca socjalna
pracownik socjalny
użytkownik usług społecznych
resistance
individual resistance
resistance resulting from helping relationships
resistance to local practices and policies
social work
social worker
service user
Opis:
This paper attempts to analyse the concept of resistance in social work. The category of resistance is characterized by a multiplicity of meanings, which means that it is understood in many ways, depending on civilizational and cultural contexts. Reflections on the concept of resistance in the humanities and social sciences are neither simple nor straightforward, as each discipline has its own view of this category. The analyses carried out in this study are interdisciplinary, but the point of reference is social pedagogy and social work developed by it. The aim of the article is to present the achievements of the category of resistance, taking into account three ways of interpreting it: as an individual reaction of the person receiving the help, as a reaction of the person receiving the support to the relationship with the professional, as a reaction of the participants of the social welfare system to local practices, institutional and governmental policies. In the discourse of social work, it is more common to see resistance as an individual reaction and a reaction to contact with a professional, and less so as a manifestation of subjective orientation, which is a resource to reach for in the face of oppressive practices. Therefore, the article devotes special attention to this issue. The whole analysis is complemented by a reflection on the challenges faced by social work education, through which the aim is to activate the resistance competences not only of the people supported, but also of the professionals themselves. The content analysis was based on a review of Polish and foreign literature presenting the issue of resistance in relation to social work.
W prezentowanym artykule podjęto próbę analizy koncepcji oporu w pracy socjalnej. Kategorię oporu charakteryzuje wielość znaczeń, co oznacza, że ujmowana jest w wieloraki sposób, zależnie od kontekstów cywilizacyjnych i kulturowych. Rozważania nad koncepcją oporu w obszarze nauk humanistycznych i społecznych nie są ani proste, ani jednoznaczne, gdyż każda dziedzina ma swoiste spojrzenie na tę kategorię. Analizy prowadzone w niniejszym opracowaniu przyjmują charakter interdyscyplinarny, jednakże punktem odniesienia jest pedagogika społeczna i rozwijana przez nią praca socjalna. Cel artykułu stanowi ukazanie dotychczasowego dorobku w zakresie kategorii oporu z uwzględnieniem trzech sposobów jej interpretowania: jako indywidualnej reakcji osoby korzystającej z pomocy, jako reakcji osoby wspieranej na relację z profesjonalistą, jako reakcji uczestników systemu pomocy społecznej wobec lokalnych praktyk, polityk instytucjonalnych i rządowych. W dyskursie pracy socjalnej bardziej powszechne jest postrzeganie oporu jako indywidualnej reakcji oraz reakcji na kontakt z profesjonalistą, mniej zaś – jako przejawu podmiotowej orientacji, będącego zasobem, po który sięga się w obliczu opresyjnych praktyk. W związku z tym w artykule poświęcono temu zagadnieniu szczególną uwagę. Całości analizy dopełnia refleksja nad wyzwaniami, jakie stoją przed edukacją do pracy socjalnej, poprzez którą dąży się do uaktywniania kompetencji oporowych nie tylko osób wspieranych, ale również samych profesjonalistów. Analizy treści dokonano na podstawie przeglądu polskiej i zagranicznej literatury ukazującej problematykę oporu w odniesieniu do pracy socjalnej.
Źródło:
Kultura i Edukacja; 2024, 1(143); 158-172
1230-266X
Pojawia się w:
Kultura i Edukacja
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Opportunity-enhancing human resource practices and radical innovation: The mediating role of exploration
Autorzy:
Osorio-Londoño, Andrés A.
Marín-Cardona, Pablo F.
Alcívar Chávez, Debihd Luz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/49098971.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
exploration capability
radical innovation
opportunity-enhancing HR practices
Structural Equation Modeling (SEM)
Opis:
Aim/purpose – This study evaluates the influence of opportunity-enhancing human resource practices on radical innovation and examines the mediating role of exploration capability in this relationship. Design/methodology/approach – Hypotheses were formulated to determine the relationship between opportunity-enhancing human resource practices and radical innovation, as well as the mediating role that exploration capability plays in this relationship. These were tested in 168 Colombian companies from the telecommunications and chemical-pharmaceutical sectors using Structural Equation Modeling (SEM) via the Partial Least Squares (PLS) technique. Findings – The study indicates that opportunity-enhancing human resource practices positively and significantly influence radical innovation. In addition, this relationship is mediated by exploration capability. Research implications/limitations – Organizations should implement opportunity-enhancing human resource practices to support radical innovation development. These practices provide employees with opportunities to explore relevant knowledge and technologies necessary for radical innovation. Originality/value/contribution – Identifying and testing a specific group of human resource practices that facilitate radical innovation is one of the most significant gaps in the scientific literature on the relationship between human resource practices and innovation. According to this article, opportunity-enhancing human resource practices facilitate radical innovation in organizations. Furthermore, previous research has not examined the relationship between opportunity-enhancing human resource practices, exploration capability, and radical innovation.
Źródło:
Journal of Economics and Management; 2024, 46; 213-245
1732-1948
Pojawia się w:
Journal of Economics and Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Posthuman Practices of Care beyond the Entropocene: How the FARN. collective Designs Ways of Thinking-With in «The Shape of Trouble to Come»
Posthumanistyczne praktyki troski poza entropocenem: Jak kolektyw FARN projektuje sposoby współ-myślenia w «The Shape of Trouble to Come»
Autorzy:
Biberstein, Sandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/47017833.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Sztuki PAN
Tematy:
sztuki uważności
praktyki troski
kolektyw FARN
relacyjność
postludzki rytuał
arts of noticing
practices of care
FARN. collective
relationality
posthuman ritual
Opis:
In The Shape of Trouble to Come: A Posthuman Ritual (2021) the FARN. collective responds to the actual condition marked by indeterminacy and environmental destruction. In the ruins of capitalism (Anna Tsing), represented on stage with electronic waste of computer technology, the German theatre collective presents in an experimental trial various speculative stories that allow the spectators to see themselves as part of a larger ecological context and attune the perspective to polyphonic assemblages with multispecies worlds. These world-conceptions presented in various scenes are based on texts and ideas of Donna Haraway, Ursula K. Le Guin, and Paul B. Preciado. In reference to Anna Tsings attempt to focus on the “arts of noticing,” author focuses in this article on practices of care which lead to a thinking in relationalities, especially to a thinking-with (Haraway). This thinking-with is a way of living-with, being aware of troubling relations and significant otherness that transforms those involved in the relation and the worlds we live in. Analyzing different polyphonic assemblages which the FARN. collective created author shows how posthuman practices of care create trouble in established epistemologies and leads to an experience of becoming and of being vulnerable to others.
W The Shape of Trouble to Come: A Posthuman Ritual (2021) kolektyw FARN reaguje na aktualną sytuację naznaczoną niestałością i degradacją środowiska. W ruinach kapitalizmu (Anna Tsing), reprezentowanych na scenie przez elektroniczne odpady technologii komputerowej, niemiecki kolektyw teatralny eksperymentuje z różnymi spekulatywnymi historiami, które pozwalają widzom zobaczyć siebie jako część szerszego ekologicznego kontekstu i dostroić swoją perspektywę do polifonicznych asamblaży z wielogatunkowymi światami. Przedstawiane w kolejnych scenach koncepcje świata oparte są na tekstach i ideach Donny Haraway, Ursuli K. Le Guin i Paula B. Preciado. Nawiązując do „sztuki uważności” Anny Tsing, autorka w artykule skupia się na praktykach troski, które prowadzą do myślenia w relacjach, a zwłaszcza do współ-myślenia (Haraway). To współ-myślenie jest sposobem współ-bycia, świadomości kłopotliwych relacji i znaczącej inności, które przekształcają uczestników relacji i światy, w których żyjemy. Analizując różne polifoniczne asamblaże, które stworzył kolektyw FARN, autorka pokazuje, jak posthumanistyczne praktyki troski stwarzają kłopoty w zastałych epistemologiach i prowadzą do doświadczenia stawania się i wrażliwości na innych.
Źródło:
Pamiętnik Teatralny; 2024, 73, 3; 19-44
0031-0522
2658-2899
Pojawia się w:
Pamiętnik Teatralny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Religijność młodzieży szkolnej Anno Domini 2022
Autorzy:
Mariański, Janusz
Słotwińska, Helena
Buk-Cegiełka, Marta
Rybarski, Radosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/44895419.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Religioznawcze
Tematy:
schoolchildren
religious affiliation
belief in existence of God
compulsory and non-compulsory religious practices
Opis:
In this article, we analyze the religiosity of high school students on various levels, including reli-gious affiliation, changes in religiosity, belief in God, and compulsory and non-compulsory (ex-tra-compulsory) religious practices. These analyses are based on the results of a sociological survey conducted in November and December 2022 and January 2023, as part of the research project “Religious Education of Polish Youth – Current Status, Opportunities and Threats”.
Źródło:
Przegląd Religioznawczy; 2024, 1(291); 55-75
1230-4379
Pojawia się w:
Przegląd Religioznawczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The “comply or explain” principle in corporate governance statements in Poland
Autorzy:
Szczepankiewicz, Elżbieta Izabela
Błażyńska, Joanna
Zaleska, Beata
Czaja-Cieszyńska, Hanna
Kordela, Dominika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/53613517.pdf
Data publikacji:
2024-03-25
Wydawca:
Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Tematy:
corporate governance
corporate governance statement
non-financial information
non-financial reporting
“comply or explain”
Best Practices for WSE-LCs
Opis:
Purpose: Each entity that submits a corporate governance statement is required to indicate the principles that it did not apply and to explain the circumstances and reasons for not applying them. The objective of this article is to assess the scope of corporate governance reporting in Poland, with a particular focus on the areas where companies deviated from applying corporate governance principles. Methodology/approach: The study involved 280 corporate governance statements made by 140 listed companies on the Warsaw Stock Exchange (WSE-LCs). The time scope of the study covers the years 2020–2021, as in that period, the scope of applying good practices of corporate governance was changed at the WSE. In addition to the content analysis of corporate governance statements, the study also applied the following research methods: bibliometric analysis, a critical review of the literature, comparative analysis, as well as induction and synthesis methods used in formulating the conclusions. Findings: The results of our empirical research demonstrate that the companies took various approaches to reporting their corporate governance obligations. In 2020, the full application of Best Practices for WSE-LCs was declared by only five companies, and in 2021, only four. This means that the other companies departed from applying them to a smaller or larger extent. While the Best Practices for WSE-LCs 2016 included only one recommendation and eight detailed principles from which at least 20% of the companies deviated, with regard to Best Practices for WSE-LCs 2021 that number was as many as 14 principles. This makes it possible to conclude that the 2021 amendment of the corporate governance good practices code affected the implementation of the “com-ply or explain” principle compared to the previous year. Originality/value: This article fits into the current trend of research on non-financial reporting, in particular, changes to the application of corporate governance principles. The article also fills a research gap, defining the key areas of departures from applying corporate governance principles, which were identified for Polish listed companies. The results may be of interest to both academia and the examined entities.
Źródło:
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości; 2024, 48(1); 99-136
1641-4381
2391-677X
Pojawia się w:
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The impact of HRM practices on OCB I and OCB O, with mediating roles of organizational justice perceptions: Moderating roles of gender
Autorzy:
Veseli, Artan
Çetin, Fatih
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/28408104.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
HRM practices
justice perceptions
citizenship behavior
gender
Opis:
Aim/purpose - The purpose of this study is to investigate the impact of HRM practices on OCB-I (altruism and courtesy) and OCB-O (sportsmanship, conscientiousness, and civic virtue) by examining the mediating role of organizational justice perceptions (i.e., distributional, procedural, and interactional justice) and the moderating role of gender. Design/methodology/approach - The study is based on a national sample of 10 organizations from the banking industry in Kosovo and data were obtained from 459 employees. The statistical method involved regression analyses by constructing 14 different models through controlling demographics and the Sobel test for testing the moderator hypotheses. Findings - The findings of the study suggest that there are positive relations between HRM practices and both OCB-I and OCB-O. Additionally, HRM practices show positive relations with justice perceptions, while justice perceptions show positive relations with both OCB-I and OCB-O. Furthermore, justice perceptions play a mediating role in the relationship between HRM practices and both OCB-I and OCB-O. Gender moderates the relationship between HRM practices and justice perceptions, showing a positive relationship for females but a negative one for males. Lastly, gender also moderates the relationship between justice perceptions and OCB-O, being positive for males but negative for females.
Źródło:
Journal of Economics and Management; 2024, 46; 1-24
1732-1948
Pojawia się w:
Journal of Economics and Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The role of innovative human resource management practices, organizational support and knowledge worker effort in counteracting job burnout in the Polish business services sector
Autorzy:
Rogozińska-Pawełczyk, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31341051.pdf
Data publikacji:
2024-05-20
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
job burnout
innovative human resource management practices
organizational support
employee effort
business services sector
micro‑based behavioral economics
Opis:
Objectives This study focuses on analyzing the impact of innovative human resource management practices (IHRMP) on knowledge worker burnout, and how organizational support and employee effort help explain this relationship in the context of the business services sector. To explore the problem, investigated whether IHRMP have a significant negative impact on employee burnout, and organizational support and employee effort mediate the negative impact of IHRMP on employee burnout. Material and Methods A survey was conducted, collected using the computer assisted web interview method on 1000 knowledge workers employed at business services sector (BSS) organizations in Poland. The quantitative results obtained were analyzed using AMOS software to test the main statistical relationships and through structural equation modeling. Results The study outlines direct and indirect mechanisms to counteract perceived burnout among knowledge workers. The article contributes to the understanding of how IHRMP reduce burnout among knowledge workers and highlights the central importance of organizational support and employee effort as mediating factors against burnout in the context of high-skill, high-intensity work. Conclusions The expected results in terms of application provide a proposal of measures for managers’ consideration that can be implemented in the organization with a view to counteracting the incidence of burnout among BSS employees.
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2024, 37, 2; 220-233
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Turystyka zrównoważona jako szansa na rozsądną popularyzację i ochronę niematerialnego dziedzictwa – praktyczne przykłady działań związanych z polskimi tradycjami wpisanymi na listę UNESCO
Sustainable tourism as an opportunity for sensible popularization and protection of intangible heritage – practical examples of activities connected with Polish traditions inscribed on the UNESCO list
Autorzy:
Duda, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/45892360.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Ludoznawcze
Tematy:
turystyka zrównoważona
niematerialne dziedzictwo
UNESCO
dobre praktyki
sustainable tourism
intangible heritage
good practices
Opis:
W artykule przedstawiona została koncepcja turystyki zrównoważonej jako szansy na ochronę niematerialnego dziedzictwa kulturowego. Turystyka zrównoważona jest w założeniu ulepszoną formą turystyki z jednej strony pozytywnie oddziałującą na dziedzictwo niematerialne, a z drugiej ograniczającą jej negatywny wymiar, który jest zagrożeniem. Opracowanie zostało oparte na przykładach zrównoważonych praktyk związanych z turystyką, dotyczących polskich tradycji wpisanych na Listę reprezentatywną niematerialnego dziedzictwa kulturowego ludzkości UNESCO. To pierwsze tego typu opracowanie w literaturze, łączące podbudowę teoretyczną koncepcji zagrożeń dziedzictwa niematerialnego i turystyki zrównoważonej z inwentaryzacją stanu faktycznego. Opracowanie jest wartościowe ze względu na źródła danych, którymi w przypadku tradycji niematerialnych byli sami jej depozytariusze, osoby czynnie je kultywujące, działające w ramach organizacji i stowarzyszeń.
The article explores the concept of sustainable tourism as an opportunity to protect intangible cultural heritage. Sustainable tourism is understood as an improved form of tourism which, on the one hand, positively impacts intangible heritage, and on the other hand, decreases its negative dimension that constitutes a threat. The study was based on examples of sustainable tourism practices around Polish traditions included in the UNESCO Representative List of the Intangible Cultural Heritage of Humanity. This is the first study of its kind in the literature, combining the theoretical framework of the concept of threats to intangible heritage and sustainable tourism with an evidence-based inventory of the current status. The study is valuable because of the sources of data, which, in the case of intangible traditions, were the bearers of heritage themselves, as well as people actively cultivating traditions who operate within organisations and societies.
Źródło:
Łódzkie Studia Etnograficzne; 2024, 63; 107-125
2450-5544
Pojawia się w:
Łódzkie Studia Etnograficzne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
„Robię przestrzeń”. Codzienna praktyka twórcza Hanny Rechowicz
‘I Make Space’. Everyday Creative Practice of Hanna Rechowicz
Autorzy:
Janoszuk-Giergiel, Urszula
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/32084499.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Sztuki PAN
Tematy:
praktyki społeczne
praktyki twórcze
bricolage
kolaż
antropologia rzeczy
filozofia troski
surrealizm
PRL
femaż
social practices
creative practices
collage
anthropology of things
philosophy of care
surrealism
Opis:
Tekst skupia się na analizie i interpretacji codziennej praktyki twórczej – robienia przestrzeni – Hanny Rechowicz, przy użyciu wywiadu antropologicznego częściowo ustrukturyzowanego i etnografii wizualnej, a także teorii dobieranych na zasadzie metody analizy kulturowej wg Mieke Bal. Wywodząc kategorie opisu i analizy od doświadczenia uczestnictwa w procesie twórczyni, zajmuję się kolejno etapami praktyki twórczej Rechowicz: tknieniem, dawaniem, szukaniem miejsca i odchodzeniem. Przy analizie całokształtu praktyki dochodzę do wniosków, że jest on kobiecy, eksperymentem, zabawą, buntem i w swej istocie polega na operowaniu relacjami.
The text focuses on analysing and interpreting Hanna Rechowicz’s daily creative praxis – making space – by using a partially structured anthropological interview and visual ethnography, as well as theories selected according to the Mieke Bal method of cultural analysis. By deriving analysis and description categories from experiencing participation in the artist’s creative process the author deals successively with stages in Rechowicz’s creative praxis: touch, giving, seeking place, and departure. While analysing this praxis as a whole the author concludes that it is feminine, an experiment, fun, and rebellion, and essentially consists of operating with relations.
Źródło:
Konteksty. Polska Sztuka Ludowa; 2023, 343, 4; 238-249
1230-6142
2956-9214
Pojawia się w:
Konteksty. Polska Sztuka Ludowa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies