Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "PMO" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-6 z 6
    Tytuł:
    Cechy osobowości oraz poczucie własnej skuteczności jako predyktory efektywności działania przedsiębiorców: badanie podłużne
    Autorzy:
    Kaczmarek, Magdalena
    Kaczmarek-Kurczak, Piotr
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2127825.pdf
    Data publikacji:
    2019-04-05
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
    Tematy:
    cechy PMO
    poczucie skuteczności działania
    przedsiębiorczość
    Opis:
    Celem badania była analiza roli cech z pięcioczynnikowego modelu osobowości (PMO; Wielka Piątka) oraz poczucia skuteczności jako predyktorów efektywności działania przedsiębiorcy w przypadku rozpoczynających działalność przedsiębiorców działających w obszarze tzw. sektorów kreatywnych (n = 81). Badanie było zrealizowane w schemacie badań prospektywnych podłużnych – diagnoza cech osobowości poprzedzała rozpoczęcie działalności jako przedsiębiorca, a ocena działalności przedsiębiorcy była dokonywana dwukrotnie – siedem miesięcy i około rok od momentu rozpoczęcia działalności. Wyniki wskazują na to, że uczestnicy badania byli mniej neurotyczni, bardziej ekstrawertywni, otwarci na doświadczenie oraz sumienni, a także mieli silniejsze zgeneralizowane poczucie skuteczności działania w porównaniu z populacją ogólną. Cechy PMO okazały się słabymi, ale istotnymi predyktorami efektywności działania przedsiębiorcy; najsilniejszymi predyktorami były ekstrawersja, neurotyczność oraz przedsiębiorcze poczucie skuteczności. Analizy, w których uwzględniono ekstrawersję i neurotyczność, potwierdziły także hipotezę dotyczącą roli poczucia skuteczności działania jako mediatora w relacji cechy osobowości – efektywność działania przedsiębiorcy. Wyniki analiz są omówione w kontekście uprzednio prowadzonych badań, w tym metaanaliz.
    Źródło:
    Roczniki Psychologiczne; 2016, 19, 1; 103-120
    1507-7888
    Pojawia się w:
    Roczniki Psychologiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Koncepcja wdrożenia PMO w przedsiębiorstwie
    Autorzy:
    Łabuda, W.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/91357.pdf
    Data publikacji:
    2009
    Wydawca:
    Warszawska Wyższa Szkoła Informatyki
    Tematy:
    Project Management Office
    PMO
    koncepcja zarządzania
    management concept
    Opis:
    Biuro Zarządzania Projektami (PMO – Project Management Office) to jedna z najnowszych koncepcji w zarządzaniu. Rozwój działalności projektowej wymaga posiadania kompetencji nie tylko w zakresie zarządzania projektami, ale również w zakresie jednolitych zasad monitorowania i koordynacji realizacji wielu projektów jednocześnie. Centrum takich kompetencji jest właśnie PMO. Artykuł stanowi wprowadzenie w problematykę PMO. Omówiono podstawowe elementy koncepcji PMO, modele dojrzałości (doskonałości) organizacyjnej w zakresie zarządzania projektami. Przedstawiono sposób oceny poziomu dojrzałości organizacyjnej oraz wpływ tej oceny na przedsiębiorstwo. W zakończeniu przedstawiono zalecenia dotyczące wdrożenia PMO w przedsiębiorstwie. Artykuł dedykowany jest osobom zainteresowanym problematyką PMO, oceną poziomu dojrzałości organizacji w zakresie zarządzania projektami oraz wdrożeniem PMO w przedsiębiorstwie.
    PMO (Project Management Office) is one of the newest idea in management. Project activity development requires competences not only in the scope of project management but also in the scope of homogeneous principles of monitoring, as well as coordination of many project realization simultaneously. Center of such competences establish exactly PMO. Article include to PMO problems introduction. It discuss basic elements of PMO concepts, models of organizational maturity (fineness) in scope of project management. Article presents manner of level organizational maturity estimation and it influence on organization. At the end article presents recommendations concerning PMO in organization deploying. Article is dedicated persons interested of PMO problems, level of organizational maturity in the scope of project management estimation, as well as PMO in organization deploying.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki; 2009, 3, 3; 39-60
    1896-396X
    2082-8349
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Lokalizacja zaburzeń osobowości w Kołowym Modelu Metacech Osobowości
    Autorzy:
    Zawadzki, Bogdan
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2127583.pdf
    Data publikacji:
    2019-04-08
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
    Tematy:
    Pięcioczynnikowy Model Osobowości (PMO)
    Kołowy Model Metacech Osobowości (KMMO)
    zaburzenia osobowości
    Kwestionariusz Przekonań (PBQ)
    SCID-II
    TALEIA-400A
    Opis:
    Celem pracy było scharakteryzowanie zaburzeń osobowości poprzez wymiary Kołowego Modelu Metacech Osobowości (KMMO) Strusa, Cieciucha i Rowińskiego. Oczekiwano, że zaburzenia osobowości charakteryzowane przez profile cech Pięcioczynnikowego Modelu Osobowości (PMO) będą ulokowane w sektorze ograniczonym przez bieguny Gamma- oraz Delta-, obejmującym też Alfa-. Analizie poddano dane zebrane w grupie 2284 osób, badanych NEO-FFI i trzema narzędziami: Kwestionariuszem Przekonań (Personality Beliefs Questionnaire), Kwestionariuszem do Ustrukturalizowanego Wywiadu Klinicznego do Badania Zaburzeń Osobowości z Osi II DSM-IV (SCID-II) i kwestionariuszem TALEIA-400A (Test for AxiaL Evaluation and Interview for Clinical, Personnel, and Guidance Applications) do badania zaburzeń osobowości oraz odniesiono do danych z metaanalizy Saulsman i Page’a (2004) dotyczącej związku między zaburzeniami osobowości a cechami PMO. Uzyskane korelacje potwierdziły oczekiwania badawcze. W dyskusji wskazano na wartość heurystyczną modelu KMMO dla różnicowania normy i patologii, w tym także diagnostyki różnicowej zaburzeń osobowości.
    Źródło:
    Roczniki Psychologiczne; 2017, 20, 2; 473-491
    1507-7888
    Pojawia się w:
    Roczniki Psychologiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Project management office – typology and benefits
    Autorzy:
    Tasic, Velimir
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/432343.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    project management office
    lessons learned
    PMO typology
    PMO benefits
    Opis:
    This paper formulates a research approach based on the experience of practitioners with more than fifteen years of project management (PM) experience. The author explores the created assumptions of a project management office (PMO), which underlie this research, and provides a research literature review of specific PM research originating from this perspective. The author concludes by summarizing the findings of expert interviews and providing questions into the way ahead of future research. In this way, attention is refocused on PMO learned lessons, context-dependent judgment, situational ethics and reflexivity which enables PM stakeholders to see how the relations function in the context of PMO typology and benefits.
    Źródło:
    Informatyka Ekonomiczna; 2014, 1(31); 173-182
    1507-3858
    Pojawia się w:
    Informatyka Ekonomiczna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Synteza oraz potencjalne zastosowania modyfikowanych uporządko-wanych krzemionek mezoporowatych
    Synthesis and potential applications of the modified ordered mesoporous silicas
    Autorzy:
    Dębek, P.
    Wawrzyńczak, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/134762.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    ADVSEO
    Tematy:
    mezoporowate materiały krzemionkowe
    szczepienie
    PMO
    mesoporous silica materials
    grafting
    co-condensation
    PMO’s
    Opis:
    For many years design and synthesis of inexpensive, environmentally friendly and selective solid catalysts, has been an important and challenging goal in chemical research. Hybrid materials are of interest from the commercial and scientific point of view because they potentially offer the combination of inorganic and organic properties. In 1999 three groups independently developed a novel class of organic-inorganic nanocomposites, known as PMO’s (Periodic Mesoporous Organosilicas). In those materials organic groups are located within the structural tectons bridging at least two Si tetrahedral centers. Functional moieties may be incorporated into silica matrix in three different ways: 1) by grafting trialcoxyorganosilanes (R’O)3SiR onto the surface of silica; 2) by applying “one-pot” synthesis, which is based on the hydrolysis and condensation between a simple alcoxysilane (R’O)4Si and trialcoxyorganosilanes bearing functional groups (R’O)3SiR; 3) by a condensation of bis-silylated organic compounds (R’O)3Si–R–(OR’)3. So far the PMO-related research was focused mainly on the incorporation of various organic groups in order to design materials for adsorption applications and only limited number of materials was designed for catalysis. However, it is supposed that modifications with heteroatoms will alter chemical and physical properties of these materials due to large difference in the valence, coordination number, atomic weight and electronegativity between silicon and metallic elements. It is already known that pure silicas or organosilicas themselves are catalytically inactive in many reactions. Nevertheless, when metal atoms such as Al, Ti or other d-elements are incorporated into their frameworks, catalytically active sites can be generated.
    Źródło:
    Technical Issues; 2015, 1; 22-29
    2392-3954
    Pojawia się w:
    Technical Issues
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Партизанские отряды польской военной организации в Украине в 1918–1920 IT
    Guerilla units of Polish Military Organization in Ukraine in 1918–1920
    Autorzy:
    Голиченко, Александр
    Щербатюк, Владимир
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2165273.pdf
    Data publikacji:
    2014-12-15
    Wydawca:
    Ostrołęckie Towarzystwo Naukowe
    Tematy:
    Polska Organizacja Wojskowa
    POW
    partyzancki
    oddziały lotne
    Ukraina? Wołyń
    Podole
    Kijów
    Antoniny
    Żytomierz
    Польская Военная Организация
    ПОВ
    партизан-
    ский
    летучие отряды
    Украина
    Волынь
    Подолье
    Киев
    Антонины
    Житомир
    Polish Military Organization
    PMO
    guerrilla
    Flying squads
    Ukraine
    Volhynia
    Podolia
    Kyiv
    Zhytomyr
    Opis:
    W artykule uogólnia się niektóre mało znane fakty działalności oddziałów partyzanckich i lotnych Wojska Polskiego i Polskiej Organizacji Wojskowej na Ukrainie w latach 1918-1920. Pokazano rolę POW w organizacji powstańczego i partyzanckiego ruchu na Ukrainie. Podano przykłady zarówno konfrontacji jak też współpracy POW z Ukraińcami.
    В статье обобщаются некоторые малоизвестные факты деятельности парти- занских и летучих отрядов Польского Войска и Польской Военной Организации в Украине в 1918–1920 гг. Показана роль ПОВ в организации повстанческого и партизанского движения в Украине. Даны примеры как противостояния, так и сотрудничества ПОВ с украинцами.
    Some little-known facts on the activities of guerrilla units and „flying squads” of Polish Army and Polish Military Organization in Ukraine in 1918–1920 are generalized in this article. The role of PMO in organizing rebel and guerrilla movement in Ukraine is shown. Examples of confrontation as well as cooperation between PMO and Ukrainians are presented.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego; 2014, Zeszyt, XXVIII; 374-383
    0860-9608
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-6 z 6

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies