Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Otoczenie firmy" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-4 z 4
Tytuł:
Strategiczne czynniki rozwoju determinantami bezpieczeństwa finansowego firmy
Strategic factors of the development as determinants of companys financial security
Autorzy:
Mierzwa, D.
Mizerny, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/44067.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Wydawnictwo Uczelniane
Tematy:
firmy
otoczenie organizacji
czynniki rozwoju
czynniki strategiczne
bezpieczenstwo finansowe
Opis:
Ze względu na złożoność problemów współczesnego zarządzania organizacjami autorzy artykułu próbowali udowodnić, że otoczenie organizacji znacząco determinuje jej rozwój, funkcjonowanie i bezpieczeństwo finansowe. Badania zostały wykonane przy wykorzystaniu metod scenariuszowych i ekstrapolacji trendów. Dzięki zaproponowanym metodom możliwe było zbadanie składników makrootoczenia organizacji w kontekście ich strategicznego wpływu na jego funkcjonowanie. Z przeprowadzonych badań scenariuszy stanów otoczenia jednoznacznie wynikało, że w większości analiz znaczącą rolę odgrywają sfery: międzynarodowa, ekonomiczno-polityczna oraz konkurencyjna.
Considering the complexity of problems connected with modern management of organizations, the authors attempted to prove that the environment of the organization does significantly determine its development, functioning and financial security. The study was conducted with the use of scenario analysis, as well as trend extrapolation. The applied methods enabled investigation of macro – environmental factors of the organization in terms of their strategic effect on its functioning. The examined scenario analyses of the environmental status definitely proved that in the majority of analyses the key role is played by the international, economic and political and competitive areas.
Źródło:
Journal of Agribusiness and Rural Development; 2016, 40, 2
1899-5241
Pojawia się w:
Journal of Agribusiness and Rural Development
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kompetencje przedsiębiorcy – integralna struktura systemu
Entrepreneur’s competences – integral structure of the system
Autorzy:
Barczak, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1364001.pdf
Data publikacji:
2021-06-23
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
kompetencje przedsiębiorcy
termodynamika systemu
osobowość a rynek
zarządzanie gotówką
małe i mikro firmy
otoczenie instytucjonalne biznesu
Opis:
Kompetencje i osobowość przedsiębiorcy są częścią systemu gospodarczego, którego integralną częścią są firmy i instytucje otoczenia biznesu. Zgodnie z zasadami termodynamiki, które wpływają na wszelkie przejawy działalności materialnej i niematerialnej, również na te o charakterze ekonomicznym, ograniczenie „sił tarcia” w gospodarce powoduje jej lepszą sprawność. Jednym z powodów wzrostu chaosu są powstające uproszczenia w przestrzeni ekonomicznej. Zjawisku uproszczeń podlegają kompetencje oraz przejawy działań firm i instytucji otoczenia biznesowego. Struktury firm są powiązane poprzez funkcje z rynkiem, a cały system jest zbiorem elementów o charakterze ekonomicznym, społecznym i psychologicznym. W tym obszarze następuje ciągły problem nierównowagi i porządkowania systemu. Przedsiębiorcy starają się poszerzać granice władztwa swoich sieci. Informatyzacja pomaga w tym współzawodnictwie. Oznacza jednak wzrost kosztów firm, a to przekłada się na wzrost cen i sposoby działania rynkowego. Porównywanie wzajemnych wizji firm i instytucji oraz ocena wartości mogą być pomocne w usprawnianiu przedsiębiorstw i instytucji działających w przestrzeni ekonomicznej.
The competences and personality of the entrepreneur are part of the economic system, the integral part of which are companies and business environment institutions. According to the principles of thermodynamics, which affect all manifestations of tangible and intangible activities, including those of an economic nature, limiting the “frictional forces” in the economy results in its better efficiency. One of the reasons for the increase in chaos is the simplification in the economic space. The phenomenon of simplification concerns the competences and manifestations of activities of companies and business environment institutions. The structures of companies are linked by functions with the market, and the entire system is a set of economic, social and psychological elements. In this area, there is a constant problem of imbalance and ordering the system. Entrepreneurs try to expand the boundaries of the leadership of their networks. Computerization helps in this competition. However, it means an increase in the costs of companies, and this translates into higher prices and methods of market operation. Comparing the mutual visions of companies and institutions and the assessment of values can be helpful in improving enterprises and institutions operating in the economic space.
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2021, 59, 2; 40-58
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dopasowanie strategiczne a konkurencyjność firm z sektora MSP – moderująca rola otoczenia
Strategic fit and competitiveness of SME companies: the moderating role of the environment
Autorzy:
Głód, Grzegorz
Wronka-Pośpiech, Martyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/18653953.pdf
Data publikacji:
2022-07-12
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Zarządzania i Finansów
Tematy:
competitiveness
strategic fit
environment
family and non-family companies
konkurencyjność
dopasowanie strategiczne
otoczenie
firmy rodzinne i nierodzinne
Opis:
W artykule zaprezentowano rozważania dotyczące roli dopasowania strategicznego w kontekście konkurencyjności firm z sektora MSP. Z uwagi na znaczenie otoczenia, zwłaszcza w przypadku występowania sytuacji kryzysowej (okres pandemiczny), podjęto badania dotyczące jego moderującej roli w zależności pomiędzy dopasowaniem strategicznym a konkurencyjnością. Badania przeprowadzono wśród 422 firm z sektora MSP (rodzinnych i nierodzinnych). Analiza wyników badań empirycznych została przeprowadzona z wykorzystaniem statystyk opisowych oraz modeli regresji. Otrzymane wyniki wskazują na występowanie zależności pomiędzy dopasowaniem strategicznym a konkurencyjnością (mierzoną skutecznością strategiczną i wynikami finansowymi) oraz na umiarkowaną rolę otoczenia jako moderatora tejże relacji.
This paper presents considerations on the role of the strategic fit in the context of competitiveness of companies in the SME sector. Due to the importance of the environment, especially in the case of a crisis situation (the pandemic period), research was undertaken on its moderating role in the relationship between the strategic fit and competitiveness. The research was conducted among 422 companies from the SME sector (family and non-family). The analysis of empirical results was carried out using descriptive statistics and regression models. The results indicate the existence of a relationship between the strategic fit and competitiveness (measured by strategic effectiveness and financial performance) and a moderate role of the environment as a moderator of this relationship.
Źródło:
Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów; 2022, 184; 49-64
1234-8872
2657-5620
Pojawia się w:
Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-4 z 4

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies