Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Modelowanie równań strukturalnych" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-25 z 25
    Tytuł:
    Comparing CB-SEM and PLS-SEM : a case showing management accounting impact on performance
    Porównanie CB-SEM i PLS-SEM : studium pokazujące wpływ rachunkowości zarządczej na wyniki
    Autorzy:
    Siska, L.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/404720.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    SEM
    partial least squares
    covariance based SEM
    strategic management accounting
    performance
    modelowanie równań strukturalnych
    modelowanie równań strukturalnych oparte na wariancie częściowego najmniejszego kwadratu
    modelowanie równań strukturalnych oparte na kowariancji
    strategia rachunkowości zarządczej
    wydajność
    Opis:
    The objective of this article is to contrast two broad approaches to structural equation modelling (SEM): covariance-based (CB-SEM) and variance-based partial least square (PLS-SEM). Each approach was applied to estimate parameters of the same case model. Even though the results reveal some numerical differences, these differences do not seem to be of a great practical importance and less restrictive assumptions speak in favour of PLS-SEM. This study is one of the first attempts to apply and compare both approaches to SEM on actual (and not simulated) data, in this case data on management accounting (MA) obtained from 101 Czech and Slovak companies. From managerial viewpoint, the final model demonstrates that adoption of strategic MA techniques themselves without increase in organizational capabilities is insufficient for achieving higher return-on-assets (ROA).
    Celem tego artykułu jest skontrastowanie dwóch szerokich podejść do modelowania równań strukturalnych (ang. structural equation modelling, SEM): opartego na kowariancji (ang. covariance-based structural equation modelling, CB-SEM) i na wariancie częściowego najmniejszego kwadratu (ang. partial least square, PLS-SEM). Każde podejście zastosowano do oszacowania parametrów tego samego modelowego przypadku. Mimo, że wyniki wykazują pewne różnice liczbowe, różnice te nie mają dużego znaczenia praktycznego, a mniej restrykcyjne założenia przemawiają za PLS-SEM. Badanie to jest jedną z pierwszych prób zastosowania i porównania obu podejść do SEM w odniesieniu do danych rzeczywistych (a nie symulowanych), w tym przypadku danych dotyczących rachunkowości zarządczej (ang. management accounting, MA) uzyskanych od 101 firm czeskich i słowackich. Z punktu widzenia zarządzania, ostateczny model pokazuje, że samodzielne wdrażanie strategii MA bez zwiększenia zdolności organizacyjnych nie wystarcza, aby osiągnąć wyższy zwrot z aktywów (ang. return-on-assets, ROA).
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2017, 15, 2; 240-249
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Analiza formułowania ocen i prognoz przez gospodarstwa domowe z wykorzystaniem modelowania równań strukturalnych
    Formation of Households’ Opinions and Forecasts with Structural Equation Modeling
    Autorzy:
    Bialowolski, Piotr
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/500626.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    badania koniunktury
    gospodarstwa domowe
    modelowanie równań strukturalnych
    consumer surveys
    structural equation modeling
    Opis:
    W artykule podjęta została problematyka zależności między odpowiedziami respondentów w ramach kwestionariusza badania kondycji gospodarstw domowych w Polsce. Wyróżnione zostały cztery obszary, w których respondenci udzielają odpowiedzi: bieżąca sytuacja gospodarstwa domowego (BSGD), bieżąca sytuacja gospodarki (BSG), prognozowana sytuacja gospodarstwa domowego (PSGD) i prognozowana sytuacja gospodarki (PSG). Dla każdego z obszarów z wykorzystaniem konfirmacyjnej analizy czynnikowej dla wielu grup dokonano estymacji modelu pomiarowego. Pokazano, że dla trzech z czterech obszarów (z wyjątkiem BSGD) możliwe jest wyselekcjonowanie pytań, które w spójny sposób będą mierzyły analizowany obszar. Dla obszaru BSGD wybrano zaś jedno pytanie wskaźnikowe opisujące ten obszar. W następnym kroku przeprowadzono estymację modelu strukturalnego, tym samym weryfikując związki między zmiennymi ukrytymi (obszarami). Wykazano, że odpowiedzi gospodarstw domowych na pytania dotyczące przyszłej sytuacji ich gospodarstwa domowego są powiązane z odpowiedziami udzielanymi w każdym z pozostałych trzech obszarów. Pokazano silne przełożenie między odpowiedziami dotyczącymi oceny bieżącej sytuacji gospodarczej i dotyczącymi prognozy przyszłej sytuacji gospodarczej oraz odpowiedziami dotyczącymi oceny bieżącej sytuacji gospodarczej i tymi, które dotyczą oceny bieżącej sytuacji gospodarstwa domowego. W toku prowadzonej analizy udało się również stwierdzić, że na poziomie gospodarstwa domowego (respondenta) zmiana opinii w obszarze oceny bieżącej sytuacji gospodarczej przekłada się w każdym momencie analizy na taką samą zmianę opinii w pozostałych obszarach, co związane było z możliwością estymacji modelu strukturalnego z narzuconymi warunkami równości ładunków czynnikowych.
    In this paper, an issue of interdependence between the responses of respondents in the State of the Households survey in Poland was investigated. Four areas were proposed in which respondents provide answers to the questionnaire: current situation of the household (CHS), current situation of the economy (CES), forecasted situation of the household (FSH) and forecasted economic situation (FSE). For each of the areas with application of the multi-group confirmatory factor analysis a measurement model was estimated. It was shown that for three of the four areas (except CHS) it is possible to select a set of questions measuring consistently analyzed area. For CHS a single question indicator describing the area was proposed. In the following step a structural model was estimated. Thus it was possible to verify the relationships between latent variables (areas). It was shown that households responses to questions concerning FSH are interrelated with responses in each of the other three areas. Strong interdependence between individual respondents’ answers in the areas of (1) CES and FSE, but also (2) CES and CHS was identified. In the course of that study it was also possible to conclude that at the household level a change in opinion in the area of CES affects in all periods with the same magnitude opinions in the other areas. It was confirmed by estimating the structural model with the imposed conditions of equal factor loadings.
    Źródło:
    Prace i Materiały Instytutu Rozwoju Gospodarczego SGH; 2011, 87: Zmiany aktywności gospodarczej w świetle wyników badań koniunktury; 141-163
    0866-9503
    Pojawia się w:
    Prace i Materiały Instytutu Rozwoju Gospodarczego SGH
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The impact of entrepreneurship education on entrepreneurial intention : the UAE context
    Wpływ edukacji przedsiębiorczości na chęć prowadzenia przedsiębiorstwa w ZEA
    Autorzy:
    Khalifa, A. H.
    Dhiaf, M. M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405325.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    TPB
    entrepreneurial intention
    Structural Equation Modelling
    teoria planowanego zachowania
    chęć prowadzenia przedsiębiorstwa
    modelowanie równań strukturalnych
    Opis:
    Entrepreneurial intention (EI) is a key construct in research on new ventures creation. However, neither a clear or consistent definition nor a uniform way to measure entrepreneurial intention has yet emerged. Furthermore, no unanimity was observed about antecedents of this concept. Furthermore, the relationship between entrepreneurial education (EE) programs and students’ entrepreneurial intentions using the Theory of Planned Behavior (TPB) has not been so widely studied, although this line of research is gaining momentum. The aim of this research is to explore the impact of entrepreneurial education on Entrepreneurial intention in the UAE context using the Theory of Planned Behavior. 400 students constitute the sample. Results of Structural Equations Modeling show that EE does not affect entrepreneurial intention. Results show that the entrepreneurial intention is very low among students of the UAE. Entrepreneurial Education is not working well to generate high entrepreneurial intention in the UAE context. We can explain this phenomenon by the very remarkable lack of academic programs totally dedicated to entrepreneurship and by the comfortable economic and social level of the UAE citizens.
    Dążenie do tworzenia nowych przedsiębiorstw i ich prowadzenia w wyniku właściwie prowadzonej edukacji w Zjednoczonych Emiratach Arabskich jest głównym aspektem przedstawionych w artykule badań. Dotychczas nie sformułowano w sposób jednoznaczny definicji „chęci prowadzenia przedsiębiorstwa”. Ponadto, nie zbadano dotychczas związku między programami edukacji w obszarze przedsiębiorczości z rosnącą tendencją do otwierania nowych przedsiębiorstw. Celem pracy było zbadanie wpływu edukacji na chęć tworzenia nowych przedsiębiorstw przy wykorzystaniu Teorii Planowanego Zachowania. Próbę stanowiło 400 studentów. Wyniki modelowania równań strukturalnych pokazały, że procesy edukacyjne nie maja wpływu na to. Można wyjaśnić to zjawisko brakiem programów akademickich całkowicie poświęconych przedsiębiorczości i komfortowym poziomem życia ZEA, co nie zmusza ich do takich działań.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2016, 14, 1; 119-128
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Harnessing knowledge sharing practice to enhance innovative work behavior: the paradox of social exchange theory
    Wykorzystywanie wiedzy praktycznej w celu zwiększenia innowacyjnego zachowania w pracy: paradox teorii wymiany społecznej
    Autorzy:
    Arsawan, I Wayan Edi
    Wirga, I Wayan
    Rajiani, Ismi
    Suryantini, Ni Putu Santi
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405648.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    dzielenie się wiedzą
    innowacyjne zachowanie w pracy
    zaangażowanie pracowników
    teoria wymiany społecznej
    modelowanie równań strukturalnych
    Opis:
    Organizational behavior researchers have conducted lengthy debates about the role of knowledge in changing perspectives and behavior. However, some researchers assume that knowledge requires complex situations to work innovation, but other researchers consider that knowledge is the direct key to innovation. This study aims to explain the process of knowledge sharing from the perspective of a social exchange theory through direct and indirect relationships between research variables. This study uses a quantitative design to explain the relationship between variables in the framework of the structural equation model. The population in this study was the export-oriented creative industry in Indonesia, which numbered 69 enterprises, with 59 sample frames. The unit of analysis was 295 employees and managers and then analyzed using Smart PLS 3.0 software. Theoretical research findings are the existence of paradox in individual and organizational contexts about how this theory elaborates on the processes that occur, while the results of practical research show that knowledge sharing plays a vital role in workplace innovation and social exchange theory as a leading reference in developing employee personal interests. Limitations of the study are discussed in the paper.
    Badacze zachowań organizacyjnych przeprowadzili długie debaty na temat roli wiedzy w zmienianiu perspektyw i zachowań. Jednak niektórzy badacze zakładają, że wiedza wymaga złożonych sytuacji do pracy nad innowacjami, ale inni badacze uważają, że wiedza jest bezpośrednim kluczem do innowacji. Niniejsze badanie ma na celu wyjaśnienie procesu dzielenia się wiedzą z perspektywy teorii wymiany społecznej poprzez bezpośrednie i pośrednie związki między zmiennymi badawczymi. W tym badaniu zastosowano projekt ilościowy w celu wyjaśnienia związku między zmiennymi w ramach modelu równań strukturalnych. Populacją w tym badaniu był przemysł kreatywny zorientowany na eksport w Indonezji, który liczył 69 przedsiębiorstw, z 59 przykładowymi ramkami. Jednostką analizy było 295 pracowników i menedżerów, a następnie dokonano jej analizy za pomocą oprogramowania SmartPLS 3.0. Teoretyczne wyniki badań wskazują na istnienie paradoksu w kontekście indywidualnym i organizacyjnym dotyczącym sposobu, w jaki teoria rozwija się w zachodzących procesach, podczas gdy wyniki badań praktycznych pokazują, że dzielenie się wiedzą odgrywa istotną rolę w innowacji w miejscu pracy i teorii wymiany społecznej jako wiodącemu odniesieniu rozwijania osobistych zainteresowań pracowników. Ograniczenia badania omówiono w artykule.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2020, 21, 2; 60-73
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Modelowanie uwarunkowań sukcesu przedsiębiorstw zorientowanych projektowo
    Theoretical framework for value creation in project oriented companies
    Autorzy:
    Hofman, Mariusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/548126.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
    Tematy:
    kreowanie wartości
    przedsiębiorstwa zorientowane projektowo
    modelowanie równań strukturalnych
    value creation
    project oriented company
    structural equation modelling
    Opis:
    Artykuł ma na celu zaprezentowanie teoretycznego modelu opisującego sposób działania przedsiębiorstw zorientowanych projektowo oraz jego zasad jego operacjonalizacji. W artykule zaprezentowana została również metoda badawcza, która za pomocą procedur matematycznych i statystycznych pozwla zbadać, czy model taki znajduje swe potwierdzenie w zebranych danych empirycznych. Potwierdzenie przypuszczeń teoretycznych da możliwość określenia nowej ścieżki rozwoju dla przedsiębiorstw zorientowanych projektowo. Pozwoli ona takim organizacjom efektywnie funkcjonować w warunkach narastającej konkurencji oraz presji innowacyjnej.
    The purpose of the paper is to present hypothetical and deductive model describing the modus operandi of project oriented companies (POC’s) and approach to model operationalisation. Due to this statistical procedure, it will be verified whether the matrix arising from the adopted theoretical model differs statistically from the empirical matrix of covariance arising from the system of equations. The fit of the model with the empirical data will be evaluated using χ2, RMSEA and CFI (Comparative Fit Index). How well the theoretical model fits the empirical data is assessed through a number of indicators.
    Źródło:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2018, 53; 139-149
    1898-5084
    2658-0780
    Pojawia się w:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    O zależności pomiędzy zdolnościami dynamicznymi i innowacyjnością oraz o moderującej roli luzów organizacyjnych
    On the Interplay of the Dynamic Capabilities and Innovation with the moderating Role of Slack Resources
    Autorzy:
    Bratnicka-Myśliwiec, Katarzyna
    Ingram, Tomasz
    Głód, Wojciech
    Swałek, Aleksandra
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/27833897.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    Innowacyjność
    luzy organizacyjne
    modelowanie równań strukturalnych
    zdolności dynamiczne
    dynamic capabilities
    organizational slack
    structural equation modelling
    innovation
    Opis:
    Celem niniejszego artykułu jest próba wyjaśnienia relacji pomiędzy zdolnościami dynamicznymi organizacji, poziomem luzów organizacyjnych oraz innowacyjności przedsiębiorstwa. Wykorzystując dane empiryczne z 422 polskich organizacji, zgromadzonych w 2021 roku, przeprowadzono analizy ilościowe dotyczące związków pomiędzy wskazanymi zależnościami. Przeprowadzone analizy statystyczne wykazały, że zdolności do dostrzegania, wykorzystywania i rekonfiguracji zasobów stanowią istotny czynnik determinujący poziom innowacyjności przedsiębiorstwa. Artykuł podejmuje tematykę związków pomiędzy zdolnościami dynamicznymi i innowacyjnością w kontekście luzów organizacyjnych. Zgodnie z wiedzą autorów jest to pierwsze tego typu ujęcie w literaturze krajowej i jedno z pierwszych w międzynarodowym stanie wiedzy. Wzbogaca tym samym stan wiedzy dotyczący problematyki innowacyjności w organizacji, wskazując jednoznacznie na jej uwarunkowania.
    This article explains the relationship between the organization's dynamic capabilities, the level of organizational slack, and the innovativeness of the enterprise. Using empirical data from 422 Polish organizations collected in 2021; quantitative analyses were carried out on the relationships between dynamic capabilities, the level of organizational slack, and the company's innovativeness. Among others, correlation analyses, factor analyses, regression analyses, variance inflation factors, structural equation modeling, and moderation analyses were used. It was found that the ability to perceive, use and reconfigure resources is an essential factor determining the enterprise's innovativeness level. On the other hand, organizational slack is vital in moderating the relationship between resource reconfiguration and innovation. With a low level of organizational slack, the ability to reconfigure resources translates into an increase in the company's innovativeness. The article discusses the relationship between dynamic abilities and innovation in the context of organizational slack. According to the authors' knowledge, this is the first approach of this type in the national literature and one of the first in the international state of knowledge. Thus, it enriches the organization's knowledge of innovation issues, clearly pointing to its determinants.
    Źródło:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2023, 67, 5; 50-66
    1899-3192
    Pojawia się w:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Analiza związku wizerunku marki samochodu osobowego z lojalnością klientów z wykorzystaniem modelowania równań strukturalnych
    Analysis of relationship between car brand image and customer loyalty with the use of Structural Equation Modeling
    Autorzy:
    Lotko, Aleksander
    Luft, Radosław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1058853.pdf
    Data publikacji:
    2019-06-30
    Wydawca:
    Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
    Tematy:
    wizerunek marki
    motoryzacja
    lojalność klientów
    modelowanie równań strukturalnych
    brand image
    automotive industry
    customer loyalty
    structural equation modeling
    Opis:
    Celem artykułu było opracowanie modelu związku wizerunku marki samochodu osobowego z lojalnością klientów. Przeprowadzono badanie ankietowe. Jako metodę opracowania wyników wykorzystano modelowanie równań strukturalnych. Wizerunek marki okazał się konstruktem dwuwymiarowym. Dalej skonstruowano model ścieżkowy, zgodnie z którym postrzeganie marki w wymiarze „rodzinnego zaufania” silnie wpływa na lojalność klientów, podczas gdy wpływ wymiaru „innowacyjna dynamika” jest statystycznie nieistotny. Implikacją praktyczną artykułu jest wykazanie roli i wymiarowości wizerunku marki w kształtowaniu lojalności klientów na rynku samochodów osobowych.
    The aim of the paper was to propose a model of relationship between car brand image on customer loyalty. A questionnaire-based research was carried out. As a method of elaborating the results structural equations modeling was chosen. Brand image turned out to be a two-dimensional construct. Then a path model was built, according to which brand perception in a dimension “family trust” strongly influences customer loyalty, while the impact of a dimension “innovative dynamics” is statistically insignificant. A practical implication of the study is claiming the role and dimensionality of brand image in shaping consumer loyalty on passenger cars market.
    Źródło:
    Marketing i Rynek; 2019, 6; 24-33
    1231-7853
    Pojawia się w:
    Marketing i Rynek
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    PMBoK vs. PRINCE2 in the context of Polish construction projects: Structural Equation Modelling approach
    PMBoK i PRINCE2 w kontekście polskich przedsięwzięć budowlanych: Podejście oparte na modelowaniu równań strukturalnych
    Autorzy:
    Sobieraj, Janusz
    Metelski, Dominik
    Nowak, Paweł
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1852543.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    PMBoK
    PRINCE2
    zarządzanie projektem
    projekt budowlany
    modelowanie równań strukturalnych
    construction project
    project management
    structural equation modelling
    Opis:
    This paper discusses the approaches of Polish construction managers in terms of their preferences for the use of the two most popular project management (PM) standards and methodologies, namely PMBoK and PRINCE2. Our empirical survey was carried out in a group of managers and construction experts and involved 192 Polish SME companies from the Polish construction sector. The answers to the questionnaire were carefully analysed and interpreted with the use of the Structural Equation Modeling (SEM) Method. The results show what can affect the choice of management methodology, with a particular focus on such latent variables as PM flexibility, rigidity, knowledge and control. Our study provides empirical evidence which contributes to more effective management of investment projects undertaken by construction companies. The most important conclusions from our study are that PMBoK is more likely tied to flexibility and knowledge and PRINCE2 to rigidity and control. However, it does not necessarily mean that PMBoK has an advantage over PRINCE2. Simply put, the choice of the right methodology may depend on a number of other additional factors, such as: project size, its specific environmental conditions, size of a company implementing specific project, etc. Therefore, under certain conditions (e.g. for larger and more complex projects, etc.) it may be advisable to rely on the PRINCE2 methodology.
    W artykule omówiono różnice pomiędzy dwiema najczęściej stosowanymi metodykami zarządzania projektami, a mianowicie standardem PMBoK i metodyką PRINCE2. Po pierwsze, dokonano dogłębnego przeglądu literatury dotyczącej zastosowania obu tych metodyk w zarządzaniu projektami budowlanymi. Po drugie, artykuł odpowiada na pytanie, co może decydować o specyficznych preferencjach menedżerów budowlanych w zakresie wyboru konkretnej metodyki zarządzania projektami. W tym celu przeprowadziliśmy badanie ankietowe wśród 192 przedstawicieli kadry kierowniczej małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) działających w sektorze budowlanym w Polsce. W badaniu uwzględniamy szereg zmiennych latentnych, takich jak elastyczność, sztywność, wiedza i kontrola, z których każda składa się z 3-4 zmiennych obserwowalnych. Po dokonaniu przeglądu literatury doszliśmy do wniosku, że choć istnieje kilka prac porównujących obie metodologie, to według naszej najlepszej wiedzy nikt do tej pory nie przeprowadził kompleksowego badania empirycznego opartego na metodologii takiej jak modelowanie równań strukturalnych (SEM), uwzględniającego standardy i metodologie zarządzania oraz biorącego pod uwagę przeprowadzone w tym zakresie badania ankietowe, odwołujące się do opinii samych menedżerów budownictwa. Wcześniejsze badania dotyczyły zmiennych, które niekoniecznie są związane ze specyfiką metodyk zarządzania projektami. My wprowadzamy zestaw zmiennych, które są wykorzystywane do pomiaru efektywności zarządzania projektami. Sama ankieta miała bardziej rozbudowany charakter i zawierała wiele pytań, a tylko część z nich dotyczyła samych metodyk zarządzania projektami (tj. PMBoK i PRINCE2) i zmiennych, które teoretycznie można z nimi powiązać. Tak więc ankieta składa się z 4 obszernych grup pytań obejmujących szereg bardziej szczegółowych pytań; w sumie ankieta obejmuje 4 zmienne ukryte i 14 pytań, a za nimi aż 14 zmiennych obserwowalnych i kilka pytań metryczkowych. Wyniki ankiety zostały zweryfikowane z wykorzystaniem metodologii SEM, a dokładniej z wykorzystaniem modelu ścieżki oraz modelu konfirmacyjnej analizy czynnikowej, który pozwalaja na analizę wzajemnych zależności pomiędzy zmiennymi latentnymi. Każda ze zmiennych latentnych, na których opieramy nasze badanie, jest w pewnym stopniu uzasadniona na poziomie teoretycznym w kontekście każdej z badanych metodyk zarządzania projektami budowlanymi. Ponadto staramy się w sposób bardzo rzetelny i szczegółowy przedstawić samą metodę badawczą SEM w aspekcie badań budowlanych, zwracając uwagę, że metoda ta jest jedną z najczęściej stosowanych w badaniach naukowych i może być wykorzystywana do badania wielu różnych zagadnień naukowych, w tym również tych związanych z budownictwem. Ujmując to bardziej szczegółowo, zastosowana metoda badawcza pozwala zarówno na tworzenie modeli regresji, modeli ścieżek (path analysis), jak i na zastosowanie konfirmacyjnej analizy czynnikowej (confirmatory factor analysis).
    Źródło:
    Archives of Civil Engineering; 2021, 67, 2; 551-579
    1230-2945
    Pojawia się w:
    Archives of Civil Engineering
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Achieving career satisfaction through fostering innovation: lessons from the engineering profession in the Australian public sector
    Autorzy:
    Wipulanusat, Warit
    Panuwatwanich, Kriengsak
    Stewart, Rodney A.
    Sunkpho, Jirapon
    Thamsatitdej, Poomporn
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2086470.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
    Tematy:
    structural equation modelling
    Bayesian networks
    career satisfaction
    engineer
    Australia
    modelowanie równań strukturalnych
    sieci bayesowskie
    satysfakcja zawodowa
    inżynier
    Opis:
    This paper proposes a novel approach that integrates the capability of empirical validation of structural equation modelling (SEM) and the prediction ability of Bayesian networks (BN). The Hybrid SEM–BN approach was used as a decision support framework to examine the interplay between salient organisational constructs and their ability to influence engineers’ career satisfaction in the Australian Public Service (APS). The results emphasise that the ambidextrous culture for innovation was the most important factor that needed to be implemented in their organisation. Managerial implications are recommended for senior managers on how they can implement innovation culture to increase workplace innovation, which could, in turn, help reduce the turnover rate of engineers employed in the APS.
    Źródło:
    Engineering Management in Production and Services; 2021, 13, 4; 7--21
    2543-6597
    2543-912X
    Pojawia się w:
    Engineering Management in Production and Services
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Satysfakcja i zaufanie jako mediatory pomiędzy oceną cech serwisów www a lojalnością
    Satisfaction and Trust as Mediators between Website Attributes and Loyalty
    Autorzy:
    Dąbrowski, Dariusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/592333.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Lojalność klientów
    Modelowanie równań strukturalnych
    Satysfakcja klienta
    Serwis internetowy
    Customer loyalty
    Customer satisfaction
    Structural Equation Modeling
    Website
    Opis:
    This paper presents an empirical research and its purpose is to find the mediation effects when satisfaction and trust are placed as mediators between the website attributes and loyalty. To analyze these effects the PLS-SEM method was used, which allowed to find four indirect effects, three simple and one serial.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2014, 195; 21-32
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Jednostronne podejmowanie decyzji w rodzinie. Analiza uwarunkowań metodą równań strukturalnych
    Unilateral Decision-making in the Family. Structural Equation Model of its Determinants
    Autorzy:
    Czaderny, Krzysztof
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/428029.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    podejmowanie decyzji
    rodzina
    przemoc ekonomiczna
    modelowanie równań strukturalnych
    SEM
    decision-making
    family
    economic violence
    structural equation modelling
    Opis:
    Przedmiotem zainteresowania badaczy ilościowych są najczęściej zależności między pojedynczymi zmiennymi pomiarowymi. W niniejszym artykule zaprezentowano alternatywne podejście – modelowanie równań strukturalnych (SEM) techniką ważonych najmniejszych kwadratów ze skorygowaną średnią i wariancją (WLSMV). Umożliwia ono badanie zależności między bateriami zmiennych (konstruktami teoretycznymi), włączając zmienne kategorialne. Analizie poddano wyniki badania przeprowadzonego w 2015 roku, koncentrując się na określeniu determinant samodzielnego podejmowania decyzji w gospodarstwie domowym. Zbadano, jak stosunek emocjonalny do pracy zawodowej, pozycja tamże, siła charakteru, proaktywna postawa wobec otoczenia oraz waga wyglądu zewnętrznego wpływają na chęć samodzielnego podejmowania decyzji w gospodarstwie domowym. Analizę przeprowadzono również w podziale na dwa obszary decyzyjne: finansowy i pozafinansowy.
    Relationships between separate variable are the common subject to quantitative researchers. In this article an alternative approach is demonstrated: structural equation modelling (SEM) by weighted least squares means and variance adjusted estimation (WLSMV), which makes possible to assess relationships between batteries of variables (theoretical constructs), including categorical ones. Analysis is based on the results of a research carried out in 2015 and the focus is put on determinants of unilateral decision-making in the household. The study examines the way factors, such as: mental attitude towards work, position at work, strength of character, open attitude towards others, importance of own appearance, affect willingness to making decisions in the household. Analysis is also performed for financial and non-financial decisive areas separately.
    Źródło:
    Studia Socjologiczne; 2017, 3(226); 155-173
    0039-3371
    Pojawia się w:
    Studia Socjologiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zaufanie jako zasób systemowy w sektorze zdrowia – w świetle badania polskich pacjentów
    Trust as a system asset in health sector – empirical findings based on Polish patients
    Autorzy:
    Krot, Katarzyna
    Rudawska, Iga
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/588229.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Modelowanie równań strukturalnych
    Sektor zdrowia
    Zarządzanie zaufaniem
    Zaufanie systemowe
    Health sector
    Public trust
    Structural equation modeling
    Trust management
    Opis:
    Zaufanie jako zasób systemu ochrony zdrowia wymaga uwagi i poznania naukowego. Stąd celem niniejszego artykułu jest próba identyfikacji istoty zaufania systemowego w polskiej ochronie zdrowia poprzez ocenę jego determinant z perspektywy usługobiorcy, czyli pacjenta. Wyniki badania pozwoliły stwierdzić, że główną determinantą zaufania do systemu opieki zdrowotnej jest zaufanie do metod leczenia. Nieco mniej istotnymi, lecz również kształtującymi poziom tego zaufania, są stereotypy związane z profesją lekarza oraz medialny wizerunek systemu.
    Trust as a system asset needs attention and scientific recognition. Therefore, the purpose of this study is to identify the core of public trust in Polish health care. It has been performed by assessing the determinants of trust from patient’s point of view. The research results let us conclude that the most important determinant of public trust is the trust to the treatment. Stereotypes associated with medical profession and media image proved to be less important factors, that shape the level of public trust.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2018, 350; 42-53
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Benchmarking Perceived Quality among Gated Communities Using VIKOR: A Study from Kurdistan Region of Iraq
    Autorzy:
    Saadoon, Karzan Jalal
    Othman, Nizar Najim
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/345163.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki. Wydział Architektury. Katedra Kształtowania Środowiska Mieszkaniowego
    Tematy:
    product quality
    gated communities
    structural equation modeling
    benchmarking
    VIKOR
    jakość produktu
    zamknięta społeczność
    modelowanie równań strukturalnych
    analiza porównawcza
    Opis:
    Gated communities are emerging all over the world day by day. Besides, the product quality of the gated communities are still questionable in some regions. This research aims to benchmark the product quality at each gated community based on the main determinants of the product quality. To do this, data collected from 623 residents from various gated communities through questionnaire. The obtained data has been processed via structural equations modeling and integrated with VIKOR to benchmark the qualities from top to bottom. The results show that “Sulaimani Heights” were the best product among other alternatives while Goizha II was the worst one.
    Źródło:
    Środowisko Mieszkaniowe; 2019, 28; 82-88
    1731-2442
    2543-8700
    Pojawia się w:
    Środowisko Mieszkaniowe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Analysis of determinants of the inflow of foreign direct investment to Poland. Part II – research results
    Analiza uwarunkowań napływu bezpośrednich inwestycji zagranicznych do Polski. Część II – wyniki badań
    Autorzy:
    Wyrwa, Joanna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/946092.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania
    Tematy:
    foreign direct investment
    FDI in Poland
    structural equation modeling
    SEM
    bezpośrednie inwestycje zagraniczne
    BIZ w Polsce
    modelowanie równań strukturalnych
    Opis:
    This study contains an analysis of the main determinants of the inflow of foreign direct investment to Poland. This article is devoted to the analysis of the main motives determining the inflow of foreign direct investment to Poland. It is the second part of the series and presents the scale and dynamics of FDI inflow to Poland between 2010 and 2018, as well as the results of own research carried out using structural equation modeling. This study focused on determining the cause-and-effect relationship between the scale of inflow of foreign direct investment and selected macroeconomic parameters of the economy. Based on the theories and results from previous research, a model was developed in which the variables and the nature of their relationship were determined. The model is based on four latent exogenous variables describing FDI determinants and one latent endogenous variable describing FDI inflow. In the article, structural equation modeling was indicated as a method for analyzing the factors conditioning the inflow of foreign direct investment. The proposed research concept will allow supplementing and extending the analysis of FDI determinants in Poland.
    Artykuł poświęcony jest analizie głównych motywów warunkujących napływ zagranicznych inwestycji bezpośrednich do Polski. Stanowi drugą część cyklu i przedstawia skalę oraz dynamikę kształtowania się BIZ w Polsce w latach 2010-2018, a także wyniki badań własnych przeprowadzonych przy wykorzystaniu metody modelowania równań strukturalnych. Badania koncentrowały się na określeniu związku przyczynowo-skutkowego między skalą napływu bezpośrednich inwestycji zagranicznych i wybranymi parametrami makroekonomicznymi gospodarki. Na podstawie teorii oraz wyników dotychczasowych badań zbudowano model, w którym określono zmienne i charakter relacji między nimi. Model bazuje na czterech ukrytych zmiennych egzogenicznych opisujących determinanty BIZ oraz jednej ukrytej zmiennej endogenicznej, tj. napływ BIZ. W artykule do analizy czynników warunkujących napływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych wskazano metodę równań strukturalnych. Zaproponowana koncepcja badawcza pozwoli na uzupełnienie i rozszerzenie analiz dotyczących determinant BIZ w Polsce.
    Źródło:
    Management; 2020, 24, 1; 157-175
    1429-9321
    2299-193X
    Pojawia się w:
    Management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Do the innovation and digital transformation strategies induce SME performances in new normal era? Structural & confirmatory analysis models
    Autorzy:
    Elsaman, Hosam Azat
    Tamadher, Aldabbagh
    Said, Dina Sabry
    Kousihan, Suriya Kumaran
    Japos, Genaro V.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2201977.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Centrum Badań i Innowacji Pro-Akademia
    Tematy:
    digitization
    innovation theories
    inferential statistics
    confirmatory factor analysis
    structural equation modelling
    digitalizacja
    teoria innowacji
    analiza czynnikowa
    modelowanie równań strukturalnych
    Opis:
    One of major challenge in a sustainable growth, which organizations face is a slow adoption of the digital transformation. This research work presents the reasons that lead to the slow digitization process in medical device SMEs in southern Germany. In addition, by developing the conceptual model, this work highlights the effect of these improper implementations on SME's business performances and financial situation. The researchers applied correlational research design methodology, with simple random sampling techniques along with empirical and statistical study with primary data collection. The main study variables are SME’s financial situation, SMEs organizational performance, and medical digitization rules. The study demonstrated the negative impact of delayed digital mechanisms in terms of businesses and financial performances.The extra transparency restrictions that add burdens for SMEs, and the lack of training for the employees, which in overall add more difficulties for adopting innovation and digital transformation are other factors negatively affecting the studied process.
    Źródło:
    Acta Innovations; 2023, 47; 41--55
    2300-5599
    Pojawia się w:
    Acta Innovations
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    How transit improvements are perceived by passengers? Results of a before-after customer satisfaction survey
    Autorzy:
    Sahraei, Mina
    Mesbah, Mohamed
    Habibian, Meeghat
    Saeidi, Tara
    Soltanpour, Amirali
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/27311783.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czasopisma i Monografie PAN
    Tematy:
    improvements of transports
    passengers' satisfaction
    structural equation modelling
    importance-performance analysis
    usprawnienia transportu
    zadowolenie pasażerów
    modelowanie równań strukturalnych
    analiza ważności
    Opis:
    Although customer satisfaction surveys are widely utilized by transit agencies, there are limited analyses in the literature on the perception of passengers as a result of service improvements. A before-after study can help to evaluate the effect of changes from customer’s points of view and thus guarantee a continuous improvement in the service. In this paper, customer satisfaction was directly observed through a Customer Satisfaction Survey (CSS) before and after certain changes. Furthermore, Structural Equation Modeling (SEM) is utilized to evaluate passenger’s perception of the service attribute importance. Finally, an Importance-Performance Analysis (IPA) is adapted to analyze the changes in satisfaction and importance from the passenger’s perspective on each service attribute. In both before and after cases, a consistent SEM structure is used. The follow-up IPA provides transit agencies with priorities to improve service attributes and helps managers to devote their resources to key attributes that matter to the riders. Metro line 3 in Tehran was selected as the case study which is 33.7 km long with 25 stations. Two surveys were performed one before (with the sample size of 300), and one after (with the sample size of 384) a set of changes the most important of which was a headway reduction. The SEM was developed with five latent variables of main service, comfort, information, protection, and physical appearance. This structure was assessed on both the before and after data collections and showed to be valid. Security at the station and security on board were the most important service attributes in both waves according to their factor loadings, while ethics and behavioral messages had the smallest factor loading and the least importance. Comparing the attributes in both surveys suggested that reducing the headway was effective, although it did not seem to be sufficient for enhancing the overall customer satisfaction and improvements need to be continued.
    Źródło:
    Archives of Transport; 2023, 65, 1; 56--66
    0866-9546
    2300-8830
    Pojawia się w:
    Archives of Transport
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Competitive Advantage Through Supply Chain Collaboration – An Empirical Study of the Indian Textile Industry
    Przewaga konkurencyjna poprzez współdziałanie łańcucha dostawców-empiryczne studium indyjskiego przemysłu włókienniczego
    Autorzy:
    Vanathi, R
    Swamynathan, R
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/233435.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Biopolimerów i Włókien Chemicznych
    Tematy:
    textile supply chain management
    supply chain collaboration
    competitive advantage
    Indian textiles
    indyjski przemysł włókienniczy
    łańcuch dostawców
    modelowanie równań strukturalnych
    programy komputerowe
    Opis:
    The Indian textile industry is an important component of the Indian economy, which contributes 37% of export earnings, 20% of industrial production and 4% to the nation’s GDP. The application of supply chain management in the Indian textile supply chain is in its nascent stage. Supply chain collaboration in the textile supply chain has emerged as a dominant theme in supply chain management and it paves the way for competitive advantage. This study gives a brief scenario of the textile industry across the globe. It tries to identify the factors influencing supply chain collaboration and its relationship with competitive advantage. The study includes 235 supply chain partners of the textile industry of Tamil Nadu. The Visual PLS Software package and SPSS (Statistical package for social science – 16.0) were used for analysis. Structural equation modelling was used to prove the thesis along with a reliability analysis. The result shows a positive relationship between supply chain collaboration and competitive advantage among supply chain partners.
    Indyjski przemysł włókienniczy jest ważny składnikiem indyjskiej ekonomi. Przyczyniając się do 37% zysku z eksportu, 20% produkcji przemysłowej i 4% GDP. Zastosowanie zarządzania łańcuchami dostawców jest sprawą palącą. Współpraca w łańcuchu dostawców jest dominującym tematem dla uzyskania przewagi konkurencyjnej. Badania objęły 235 dostawców prowincji Tamil Nadu. Zastosowano szereg programów komputerowych dla analizy oraz modelowanie równań strukturalnych dla sprawdzenia postawionych założeń.
    Źródło:
    Fibres & Textiles in Eastern Europe; 2014, 4 (106); 8-13
    1230-3666
    2300-7354
    Pojawia się w:
    Fibres & Textiles in Eastern Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Structural equation modelling of users’ assessment of affordable housing in developing cities
    Modelowanie równań strukturalnych oceny użytkowników tanich mieszkań w rozwijających się miastach
    Autorzy:
    AKINYODE, Babatunde Femi
    JELILI, Musibau Omoakin
    ODUNOLA, Olaitan Olutayo
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/435082.pdf
    Data publikacji:
    2018-09-01
    Wydawca:
    Uniwersytet Opolski
    Tematy:
    affordable housing
    confirmatory factor analysis
    exploratory factor analysis
    structural equation modelling
    users’ assessment
    tanie mieszkalnictwo
    analiza czynnikowa
    rozwój
    modelowanie równań strukturalnych
    ocena użytkowników
    Opis:
    This study investigated the users’ assessment of affordable housing in developing cities among the residents of Ibadan urban centre. Affordable housing entails users having access to quality housing at reasonable prices, obtaining it, maintaining the ability to meet other basic costs of living and to stay in it without any problem in order to promote good health, accessibility, convenience and environment that is free from crime and violence. The study developed a theoretical model that links users’ assessment to the affordable housing. Questionnaire was developed and administered to 494 residents in the five local government areas within Ibadan. The data was analysed using statistical packages SPSS and AMOS version 22. Exploratory factor analysis and confirmatory factor analysis techniques were applied to evaluate the users’ assessment of affordable housing. The structural equation modelling as the validated measuring tools was employed to validate the theoretical model. The finding indicated that detailed examination, assessment and critical reflection of users on their affordable housing is an important step towards designing policies to improve affordable housing that is accessible to users. The authors are of the opinion that strategies through the employment of suitable housing policy are needed to address the challenge of existing affordable housing in developing cities.
    W toku badań zbadano ocenę tanich mieszkań w rozwijających się miastach wśród mieszkańców centrum miasta Ibadan. Tanie mieszkalnictwo dotyczy użytkowników mających dostęp do dobrych pod względem jakości mieszkań po rozsądnych cenach, otrzymanie ich, utrzymanie zdolności do pokrycia innych podstawowych kosztów życia i mieszkania bez żadnego problemu w celu promowania dobrego zdrowia, dostępności, wygody i środowiska, bez przestępczości i przemocy. W artykule opracowano model teoretyczny, który łączy ocenę użytkowników z przystępnymi warunkami mieszkaniowymi. Kwestionariusz został opracowany i przekazany 494. mieszkańcom w pięciu samorządowych obszarach w Ibadanie. Dane przeanalizowano za pomocą pakietów statystycznych SPSS i AMOS w wersji 22. Zastosowano analizę czynnikową, aby określić ocenę użytkowników tanich mieszkań. Modelowanie równań strukturalnych jako narzędzia pomiarowe zastosowano do walidacji modelu teoretycznego. Wskazało ono, że szczegółowe badanie, ocena i krytyczne opinie użytkowników na temat ich przystępnych cenowo mieszkań to ważny krok w kierunku opracowania polityki mającej na celu poprawę taniego mieszkalnictwa dostępnego dla użytkowników. Autorzy są zdania, że strategia zastosowania odpowiedniej polityki mieszkaniowej jest potrzebna, aby sprostać wyzwaniu tworzenia zasobu mieszkaniowego po przystępnych cenach w rozwijających się miastach.
    Źródło:
    Economic and Environmental Studies; 2018, 18, 3; 1059-1087
    1642-2597
    2081-8319
    Pojawia się w:
    Economic and Environmental Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Supply chain flexibility and Balanced Scorecard : conceptual model and empirical study in Tunisian companies launched upgrading program
    Elastyczność łańcucha dostaw i Zrównoważona Karta Wyników : model koncepcyjny i studium empiryczne w przedsiębiorstwach tunezyjskich : uruchomienie programu aktualizacji
    Autorzy:
    Dhiaf, M. M.
    Benabdelhafid, A.
    Jaoua, F.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405557.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    elastyczny łańcuch dostaw
    zrównoważona karta wyników
    tunezyjski program aktualizacyjny
    modelowanie równań strukturalnych
    supply chain flexibility
    balanced scorecard
    Tunisian upgrading program
    structural equation modelling
    Opis:
    In this article, we clarify the concept of supply chain flexibility (SCF) in an attempt to unveil the difficulty in understanding and dealing with the scope this concept. The imprecise notion of SCF makes it difficult to develop valid and reliable measures which are needed to construct and test a theory involving supply chain flexibility. This paper sheds light on literature relating to the impact of SCF on business performance. A conceptual framework is presented to uncover the effects of different dimensions of SCF (human resources, product, process, information technology and logistics) on the global performance. Valid and reliable measures are developed for each dimension of SCF and global performance and hypotheses are tested using structural equation modeling. From a large sample survey (n= 105) of manufacturing firms launched upgrading program, results indicate a partial impact of supply chain flexibility on the global performance. Three dimensions (human resources flexibility, Logistics flexibility and Information Technology flexibility) have positive and strong relationships on global performance. But, Product flexibility and Process flexibility were not present in Tunisian firms.
    W artykule tym wyjaśniamy koncepcję elastycznego łańcucha dostaw (FCM), starając się odsłonić trudności związane z pojmowaniem tej koncepcji. Nieprecyzyjne pojęcie elastycznego łańcucha dostaw utrudnia rozwój aktualnych i wiarygodnych środków, które są potrzebne do budowy i testowania teorii z uwzględnieniem elastycznego łańcucha dostaw. Artykuł ten rzuca światło na literaturę dotyczącą wpływu elastycznego łańcucha dostaw na wydajność biznesową. Prezentowana rama koncepcyjna ma za zadanie odkrycie skutków jakie niosą za sobą różne wymiary elastycznego łańcucha dostaw (zasoby ludzkie, produkty, procesy, technologie informacyjne i logistyka) w wymiarze globalnym. Dla każdego wymiaru elastycznego łańcucha dostaw i jego wymiaru globalnego, opracowane zostały prawidłowe i niezawodne środki, a hipotezy zostały przetestowane przy użyciu strukturalnego modelowania równań. Z dużego badania reprezentacyjnego (n=105) zakładów produkcyjnych, uruchomiono program aktualizujący, a wyniki wskazują na częściowy wpływ elastyczności łańcucha dostaw na wydajność w skali globalnej. Trzy wymiary (elastyczność zasobów ludzkich, elastyczność logistyki i elastyczność technologii informacyjnej) mają pozytywne i silne relacje związane z wydajnością w skali globalnej. Jednakże elastyczność produkcyjna i elastyczność procesowa nie były obecne w firmach tunezyjskich.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2012, 5; 34-58
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Modelling the distribution performance in dairy industry: a predictive analysis
    Autorzy:
    Mor, Rahul S.
    Bhardwaj, Arvind
    Singh, Sarbjit
    Khan, Syed Abdul Rehman
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1835473.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Logistyki
    Tematy:
    distribution performance
    food supply chain
    dairy industry
    structural equation modelling
    SEM
    predictive analysis
    wydajność dystrybucji
    łańcuch dostaw żywności
    przemysł mleczarski
    modelowanie równań strukturalnych
    analiza predykcyjna
    Opis:
    Predictive analysis is a vital element to operations management as it facilitates real-time decision making and advanced planning on both strategy and performance. This paper identifies predictors to measure distribution performance in the dairy industry and to establish their importance. Methods: A distribution model is developed through exploratory structural equation modelling (SEM) techniques. The key performance predictors are marketing and distribution management, quality management, supply chain coordination, and brand management, which account for 71.5% of the variability in distribution performance. Results and conclusion: The predictors help improving the distribution performance, specifically in quality, order fill rate, and food safety. The outcomes of this research can help dairy professionals in managing their distribution channels, improving traceability, on-time delivery, and shipment accuracy. Consequently, these factors can improve distribution performance. Four predictors are elicited from the data to estimate the distribution performance and the relative importance of predictors is also established.
    Źródło:
    LogForum; 2021, 17, 3; 425-440
    1734-459X
    Pojawia się w:
    LogForum
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Perceived corporate sustainability practices and performance of small and medium enterprises (SMEs) in Qatar
    Postrzegane praktyki zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw oraz działalność małych i średnich przedsiębiorstw w Katarze
    Autorzy:
    Al-Ali Mubarak, Y. M. Noor
    Gorgenyi-Hegyes, Eva
    Fekete-Farkas, Maria
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1826375.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    sustainability
    perceived corporate sustainability practices
    SMEs
    performance
    Structural Equation Modelling
    SEM
    Qatar
    zrównoważony rozwój
    postrzegane korporacyjne praktyki zrównoważonego rozwoju
    MŚP
    wyniki
    modelowanie równań strukturalnych
    Katar
    Opis:
    Nowadays sustainability is a contemporary and current issue that recognized by scholars and practitioners. While the concept of perceived corporate sustainability allows various sustainability views, still a lack of understanding arguably inhibits its practical realization and a proper understanding of sustainability is urgently needed. Therefore, the objectives of this paper are to identify the factors affecting perceived corporate sustainability practices (PCSP) and investigate the relationship between PCSP and organizational performance. A quantitative approach was deployed using Structural Equation Modelling (SEM) to analyse the responses from 203 managers for SMEs in Qatar. The study revealed that CSR practices, green practices, and corporate environmental strategy were found to significantly affect PCSP while top management support does not play an important role in it. Moreover, the study showed that PCSP significantly affects financial performance while the relationship between PCSP and none financial performance was not supported by the results. Furthermore, this research is expected to provide SMEs and sustainability literature with valuable suggestions for management practices.
    W dzisiejszych czasach zrównoważony rozwój jest współczesnym i aktualnym zagadnieniem, uznanym przez naukowców i praktyków. Chociaż koncepcja postrzeganego zrównoważonego rozwoju korporacyjnego pozwala na różne spojrzenia na zrównoważony rozwój, nadal brak zrozumienia prawdopodobnie utrudnia jego praktyczną realizację, a właściwe zrozumienie zrównoważonego rozwoju jest pilnie potrzebne. Dlatego celem tego artykułu jest zidentyfikowanie czynników wpływających na postrzegane praktyki korporacyjnego zrównoważonego rozwoju (PCSP) i zbadanie związku między PCSP a wydajnością organizacji. Zastosowano podejście ilościowe, wykorzystując modelowanie równań strukturalnych (SEM), aby przeanalizować odpowiedzi 203 menedżerów MŚP w Katarze. Badanie wykazało, że praktyki CSR, zielone praktyki i korporacyjna strategia środowiskowa znacząco wpływają na PCSP, podczas gdy wsparcie najwyższego kierownictwa nie odgrywa w tym ważnej roli. Ponadto badanie wykazało, że PCSP istotnie wpływa na wyniki finansowe, podczas gdy związek między PCSP a żadnymi wynikami finansowymi nie został poparty wynikami. Ponadto oczekuje się, że badanie to dostarczy MŚP i literaturze dotyczącej zrównoważonego rozwoju cennych sugestii dotyczących praktyk zarządzania.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2020, 22, 1; 26-42
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Importance of talent management for information technology personnel in the Thailand’s bureaucratic organization
    Znaczenie zarządzania talentami dla kadrów informatycznych w biurowej organizacji Tajlandii
    Autorzy:
    Tirastittam, Pimploi
    Thammaboosadee, Sotarat
    Chuckpaiwong, Rojjalak
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/27315190.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    talent management process
    talent value proposition
    high-performance working systems
    structural equation modeling
    Thailand
    proces zarządzania talentami
    propozycja wartości talentów
    wysokowydajne systemy pracy
    modelowanie równań strukturalnych
    Tajlandia
    Opis:
    The main objective of the present study is to explore the relationship among factors of talent value proposition namely organization branding, talent branding and employer branding, talent management process and high-performance working systems (HPWS). Therefore, the data of the present study was collected from the IT personnel who are employees in the bureaucratic organization of Thailand. The data of this study was collected through questionnaires by using stratified random sampling. The usable response rate was 63.2%. The gathered data was analyzed using structural equation modelling (SEM). The findings of the study point of that TVP factors namely organization branding, talent branding and employer branding play significant role to develop TMP that later impact HPWS. This study also confirms the mediating role of TMP as well. The findings of the present study can be used by the policy makers and practitioners for the practical implementation of talent management practices so the high-performance working systems can be enhanced to increase the employee commitment. This study also discussed the limitations and novelty in detail.
    Głównym celem niniejszego opracowania jest zbadanie relacji między czynnikami propozycji wartości talentów, a mianowicie brandingiem organizacji, talent brandingiem i employer brandingiem, procesem zarządzania talentami oraz wysokowydajnymi systemami pracy (HPWS). Dlatego dane do niniejszego badania zostały zebrane od personelu IT, który jest pracownikami biurokratycznej organizacji Tajlandii. Dane z tego badania zostały zebrane za pomocą kwestionariuszy przy użyciu warstwowego doboru losowego. Użyteczny odsetek odpowiedzi wyniósł 63,2%. Zebrane dane zostały przeanalizowane za pomocą modelowania równań strukturalnych (SEM). Wyniki badania wskazują, że czynniki TVP, a mianowicie branding organizacji, branding talentów i branding pracodawcy, odgrywają istotną rolę w rozwoju TMP, które później wpływają na HPWS. Badanie to potwierdza również pośredniczącą rolę TMP. Wnioski z niniejszego badania mogą być wykorzystane przez decydentów i praktyków do praktycznego wdrażania praktyk zarządzania talentami, tak aby można było ulepszyć wysokowydajne systemy pracy w celu zwiększenia zaangażowania pracowników. W badaniu tym szczegółowo omówiono również ograniczenia i nowość.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2022, 25, 2; 341--356
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Structural equation modelling of the relationship between TQM practices and organizational commitment in higher educational institutions
    Modelowanie równania strukturalnego relacji między praktykami TQM a zobowiązaniem organizacyjnym w wyższych instytucjach edukacyjnych
    Autorzy:
    Salem, Milad Abdelnabi
    Shawtari, Fekri Ali
    Shamsudin, Mohd Farid
    Manochehri, Naser-Nick
    Al Blooshi, Sara Ghuloom
    Alyafei, Kholoud
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405054.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    total quality management
    organizational commitment
    higher educational institution
    less developed countries
    structural equation modelling
    całkowite zarządzanie jakością
    zaangażowanie organizacyjne
    wyższa instytucja edukacyjna
    kraje słabiej rozwinięte
    modelowanie równań strukturalnych
    Opis:
    The relationship between TQM practices and organizational commitment has been widely discussed in the industrial domain, particularly in developed countries. Less attention has been given to the educational field such as higher education institutions, particularly in less developed countries. This study aims to fill this gap by investigating the relationship between the implementation of TQM practices and organizational commitment in higher educational institutions of Qatar. The data have been collected using a self-reported questionnaire distributed to all academic and administrative staff. 170 useable questionnaires were collected with a response rate of 43%. Exploratory factor analysis was applied and resulted in four dimensions of TQM and two dimensions of organizational commitment. These dimensions were confirmed using confirmatory factor analysis using AMOS. SEM was applied to the data. The results show that the implementation of TQM practices will improve the dimensions of organizational commitment. However, not all TQM practices are positive contributors to organizational commitment. Leadership, vision and stakeholders focus do not contribute positively to the organizational commitment. The limitations and recommendation for future studies were also discussed.
    Związek między praktykami TQM a zaangażowaniem organizacyjnym był szeroko dyskutowany w dziedzinie przemysłu, szczególnie w krajach rozwiniętych. Mniej uwagi poświęcono dziedzinie edukacji, takiej jak instytucje szkolnictwa wyższego, zwłaszcza w krajach słabiej rozwiniętych. Niniejsze badanie ma na celu wypełnienie tej luki poprzez zbadanie związku między wdrażaniem praktyk TQM a zaangażowaniem organizacyjnym w instytucjach szkolnictwa wyższego w Katarze. Dane zostały zebrane za pomocą kwestionariusza, który został przesłany do wszystkich pracowników naukowych i administracyjnych. Zebrano 170 użytecznych kwestionariuszy z odsetkiem odpowiedzi 43%. Zastosowano eksploracyjną analizę czynnikową, która zaowocowała czterema wymiarami TQM i dwoma wymiarami zaangażowania organizacyjnego. Te wymiary zostały potwierdzone przy użyciu potwierdzającej analizy czynnikowej przy użyciu AMOS. SEM zastosowano do danych. Wyniki pokazują, że wdrożenie praktyk TQM poprawi wymiary zaangażowania organizacyjnego. Jednak nie wszystkie praktyki TQM mają pozytywny wpływ na zaangażowanie organizacyjne. Koncentracja na kierownictwie, wizji i interesariuszach nie wpływa pozytywnie na zaangażowanie organizacyjne. Omówiono również ograniczenia i zalecenia dotyczące przyszłych badań.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2019, 19, 2; 331-342
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Quality assurance system for hot rolled TRC magnesium strips
    System zapewnienia jakości dla gorącowalcowanych listew magnezowych TRC
    Autorzy:
    Kawalla, C.
    Hoeck, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/324262.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    Twin-Roll-Casting
    quality assurance system
    thickness profile
    partial least squares structural equation modeling
    PLS-SEM
    podwójna kabina natryskowa
    system zapewnienia jakości
    grubość profilu
    modelowanie równań strukturalnych metodą najmniejszych kwadratów
    Opis:
    Challenging environmental regulations concerning carbon dioxide emissions force the automotive industry to reduce the vehicle weight dramatically. One solution to achieve huge weight savings is the application of automotive components using magnesium sheets produced by means of the innovative Twin-Roll-Casting (TRC) technology. The TRC technology, which was developed at the Institute of Metal Forming of the TU Bergakademie Freiberg, has already reached industrial level. Furthermore, the successful application of prototypes by well-known automotive manufacturers such as BMW, Porsche, and VW shows huge potential. To advance the application of magnesium sheets in serial production a quality assurance system is required by the automotive industry. We propose a concept of a quality assurance system for the special conditions of the magnesium strip production and explain the complexity of its construction. The procedure of preparation will be explained in the first step.
    Nowe regulacje środowiskowe dotyczące emisji dwutlenku węgla powodują, że przemysł samochodowy stara się w znacznym stopniu zredukować wagę pojazdu. Jednym z rozwiązań, które można w tym celu zastosować, jest użycie komponentów wytworzonych z gorącowalcowanych innowacyjnych listew wykonanych w technologii TRC. Technologia TRC została opracowana w Instytucie Formowania Metali TU Bergakademie Freiberg i obecnie jest gotowa do przemysłowego wykorzystania. Dodatkowo sukcesy wdrożenia technologii w zakresie prototypowego wykorzystania u producentów, takich jak BMW, Porsche i VW, pokazują jej duży potencjał. Aby jednak wykorzystać gorącowalcowane listwy w produkcji seryjnej, niezbędne są odpowiednie systemy zapewnienia jakości w przemyśle motoryzacyjnym. W artykule przedstawiono propozycję systemu zapewnienia jakości, który można zastosować w tym przypadku.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 100; 171-179
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The role of self-convergence effect in purchasing process vs brand familiarity on example of energy drink category in Polish consumers conditions
    Relacja efektu zbieżności z „Ja” z postawami i efektywnością promowania nowego napoju energetycznego
    Autorzy:
    Hryniewicz, Konrad
    Badzmirowski, Damian
    Borchet, Judyta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1058859.pdf
    Data publikacji:
    2019-06-30
    Wydawca:
    Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
    Tematy:
    attitudes towards the product
    self-congruity effect
    intention to buy
    willingness to pay
    structural equation modeling
    energy drink
    postawy wobec produktu
    zbieżność z ja
    intencja zakupu
    modelowanie równań strukturalnych
    napój energetyczny
    Opis:
    The objective of the study was to verify the relation between the congruity effect between the product ‘personality’ image and one’s self-image with the intention of purchase and valuation, in which attitudes played a mediating role. Analysis of the SEM-PLS structural model showed that the self-convergence effect influenced significantly the level of attitudes, which in turn determined the intention of purchase and willingness to pay for the product. It was shown that one’s emotional attitude increased the amount of payment for a known product and decreased it for the unknown product. On the other hand, the cognitive and behavioral attitude increased the willingness to pay for the unknown product rather than the known one. The results expand the knowledge about the effect of convergence between the personality of the customer and the product image.
    Nakłady finansowe na marketing firm sprzedających napoje energetyczne (np. Redbull, Tiger, Black) z roku na rok rosną. Kluczowe dla producentów i specjalistów od marketingu jest określenie silnych determinant sprzedaży swoich produktów. Celem artykułu było zweryfikowanie relacji efektu zbieżności obrazu produktu z obrazem własnego „Ja” z intencją zakupu i wartościowaniem, w której postawy odgrywały rolę pośredniczącą. W badaniu wykorzystano reklamę nieznanego i popularnego napoju energetycznego oraz oceniono efekt zbieżności produktu z „Ja”, trzy rodzaje postaw wobec niego, intencję zakupu oraz postrzegane wartościowanie wyrażone w pieniądzach. Analiza modelu strukturalnego SEM-PLS wykazała, że efekt zbieżności z „Ja” wpływał istotnie na poziom postaw, a te z kolei determinowały intencję zakupu i postrzeganą wartość. Wykazano, że przy znanym produkcie postawa emocjonalna zwiększała jego postrzeganą wartość, a przy nieznanym ją zmniejszała. Natomiast postawa poznawcza i behawiorala silniej zwiększała wartość przy nieznanym produkcie niż znanym. Wyniki badania rozszerzają wiedzę o efekcie zbieżności z „Ja” i postaw w kontekście promocji napojów energetycznych. Są one podstawą do strategicznego kreowania wizerunku oraz maksymalizacji zysków przy wprowadzaniu nowego produktu na rynek.
    Źródło:
    Marketing i Rynek; 2019, 6; 15-23
    1231-7853
    Pojawia się w:
    Marketing i Rynek
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-25 z 25

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies