Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "International firm" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-7 z 7
    Tytuł:
    Dylematy i ograniczenia podmiotowości menedżerów pracujących w firmach międzynarodowych działających na terenie województwa lubuskiego
    Dillemas and Limitations of Managers’ Subjectivity Who Work in International Companies Operating in Lubuskie Voivodship
    Autorzy:
    Zygadło, Andrzej
    Bednarczyk, Henryk
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/423736.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Lubuskie Towarzystwo Naukowe
    Tematy:
    Subjectivity
    Manager
    International firm
    Attitude
    Social role
    Resignation
    Podmiotowość
    Menedżer
    Firma międzynarodowa
    Postawa
    Rola społeczna
    Rezygnacja
    Opis:
    The management of a company involves a sense of agency and autonomy, but it is also burdened with numerous costs and renunciations. Analyzed research results enabled the construction of a typology which was based on the way of coping with a conflict: personal life – professional life. The first distinct category includes people who feel that their family is a much more important aspect of life than their work. The next group are people who compromise between professional and family matters. And the third category separated in the analysis of the examined managers are people who admit being involved in professional matters more than in other spheres of their life.
    Kierowanie firmą wiąże się z poczuciem sprawczości i niezależności, tymczasem jest też okupione licznymi kosztami i rezygnacjami. Analizowane rezultaty badań umożliwiły dokonanie typologii, podstawą której był sposób radzenia sobie z konfliktem życie osobiste – praca zawodowa. Pierwszą wyodrębnioną kategorię stanowią osoby mające poczucie, że rodzina stanowi znacznie ważniejszy aspekt ich życia niż praca zawodowa. Drugą grupę stanowią osoby mające poczucie zawartego kompromisu pomiędzy sprawami zawodowymi i rodzinnymi. Trzecią grupę wyodrębnioną w wyniku analizy wypowiedzi badanych menedżerów stanowią osoby, które deklarują większe zaangażowanie w sprawy zawodowe niż w inne sfery swojego życia.
    Źródło:
    Rocznik Lubuski; 2013, 39, 2; 131-142
    0485-3083
    Pojawia się w:
    Rocznik Lubuski
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    International Experts’ Influence on Company Internationalization
    Autorzy:
    Kravchenko, Grygorii
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1934098.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
    Tematy:
    international experts
    company internationalization
    foreign ownership
    firm financial and operating performance
    Opis:
    Purpose: The article evaluates the associative relationship between international supervisory board experts and foreign ownership, along with the experts’ influence on the financial and operating performance of firms. The study was based on data collected for 257 companies listed on the Warsaw Stock Exchange in 2010–2015. Methodology: The dataset was built as a panel, and then generalized least squares regression models with a fixed or random effect were employed to test hypotheses. Findings: The findings of the study clearly show that the presence of investigated firms in foreign markets positively affects company performance. Moreover, models with dependent variables ROA and ROS show that supervisory board members with foreign experience positively affect profitability indicators of firms that do not operate on foreign markets. The data analyses reveal that international experts are more effective advisors for companies that conduct no business activities on foreign markets. Furthermore, the results show a positive moderate association between the share of international experts in supervisory boards and the share of foreign ownership in the company. Originality: The article contributes to the understanding of determinants and consequences of the presence of international experts in supervisory boards and company internationalization.
    Źródło:
    Central European Management Journal; 2021, 29(4); 57-90
    2658-0845
    2658-2430
    Pojawia się w:
    Central European Management Journal
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Strategiczne myślenie w procesie internacjonalizacji polskich przedsiębiorstw
    Strategic thinking among Polish internationalized firms
    Autorzy:
    Wach, Krzysztof
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/592185.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Biznes międzynarodowy
    Internacjonalizacja przedsiębiorstw
    Przedsiębiorczość międzynarodowa
    Strategia umiędzynarodowienia
    International business
    International entrepreneurship
    Internationalization of the firm
    Internationalization strategy
    Opis:
    Celem artykułu jest omówienie ram koncepcyjnych strategicznego myślenia w procesie umiędzynarodowienia przedsiębiorstw oraz weryfikacja stanu strategicznego myślenia wśród badanych polskich przedsiębiorstw. Artykuł, oprócz przeglądu literatury, prezentuje wyniki badań na warstwowo-losowej próbie 355 przedsiębiorstw umiędzynarodowionych z Polski. Ankietyzacja została przeprowadzona przy wykorzystaniu techniki CATI. Wyniki badań potwierdzają, że wielkość przedsiębiorstw wpływa na fakt posiadania przez nie strategii umiędzynarodowienia. Strategiczne myślenie w procesie umiędzynarodowienia przekłada się natomiast na podstawowe charakterystyki opisujące proces internacjonalizacji. Wyniki badań potwierdzają trzy główne zależności: tempo internacjonalizacji, zakres internacjonalizacji, indeks internacjonalizacji.
    This article aims at discussing the conceptual framework of strategic thinking in the process of internationalization of firms as well as verifying the state-of-the-art of strategic thinking among the surveyed Polish firms. The article, in addition to the literature review, presents the results of research on the stratified random sample of 355 Polish internationalized firms. The survey was conducted using CATI technique. The results confirm that the size of the firm affects the fact of having the internationalization strategy. Strategic thinking in the process of internationalization is reflected in the basic characteristics describing the process of internationalization of the firms. The results confirm the three main relationships: internationalization speed, internationalization scope, internationalization index.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2016, 271; 28-42
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Firm Heterogeneity and International Trade Liberalisation: A Generalized Cournot Oligopoly Approach
    Autorzy:
    Cieślik, Andrzej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/29431130.pdf
    Data publikacji:
    2024-03-28
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Ekonomicznych
    Tematy:
    Cournot oligopoly model
    firm heterogeneity
    imperfect competition
    international trade liberalisation
    market structure
    Opis:
    The main goal of this article is to contribute to the theoretical analysis of international trade under imperfect competition using the Cournot oligopoly model with heterogeneous firms. In particular, our objective is to provide some insights into the role of cost asymmetry in studying the effects of trade liberalisation in the Cournot oligopoly framework. In order to introduce firm heterogeneity into the oligopoly model we use the generalised Cournot framework with asymmetric firms that differ in terms of their productivity, levels of output and market shares. We show that trade liberalisation leads to the elimination of less productive firms and results in lower equilibrium prices, higher sales per firm and lower markups in the industry.
    Źródło:
    Central European Economic Journal; 2024, 11, 58; 67-78
    2543-6821
    Pojawia się w:
    Central European Economic Journal
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Orientacja przedsiębiorcza a wiedza w początkowym i dojrzałym etapie procesu internacjonalizacji przedsiębiorstw
    Entrepreneurial orientation and knowledge in initial and mature phases of internationalization process of firms
    Autorzy:
    Wach, Krzysztof
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/593016.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Biznes międzynarodowy
    Internacjonalizacja przedsiębiorstw
    Modele oparte na wiedzy
    Orientacja przedsiębiorcza
    Przedsiębiorczość międzynarodowa
    Entrepreneurial orientation
    International business
    International entrepreneurship
    Internationalization of the firm
    Knowledge-based models
    Opis:
    Celem artykułu jest weryfikacja wpływu orientacji przedsiębiorczej na wykorzystanie wiedzy w różnych etapach procesu internacjonalizacji wśród badanych polskich przedsiębiorstw. Artykuł oprócz przeglądu literatury prezentuje wyniki badań na warstwowo-losowej próbie 355 przedsiębiorstw umiędzynarodowionych z Polski. Ankietyzacja została przeprowadzona przy wykorzystaniu techniki CATI. Wyniki badań potwierdzają, że wyższa międzynarodowa orientacja przedsiębiorcza intensyfikuje wykorzystanie wiedzy przedsiębiorczej i wiedzy sieciowej na etapie dojrzałej internacjonalizacji (ale już nie w jej początkowym stadium). W fazie początkowej internacjonalizacji oprócz wiedzy rynkowej (co jest zgodne z podstawami teoretycznymi) przedsiębiorstwa o wyższej orientacji przedsiębiorczej intensywniej wykorzystują wiedzę socjo-kulturową.
    This article aims at the verification of the impact of entrepreneurial orientation on the use of knowledge at various stages of the internationalization process of Polish companies. The article, in addition to the literature review, presents the results of research on the stratified random sample of 355 Polish internationalized firms. The survey was conducted using CATI technique. The results confirm that higher international orientation entrepreneurial intensifies the use of entrepreneurial and network knowledge at the stage of a mature internationalization (but not in its initial stage). At the initial phase of internationalization in addition to market knowledge (which is consistent with the theoretical foundations), firms with higher entrepreneurial orientation intensely use socio-cultural knowledge.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2017, 319; 268-282
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    IFRS innovation, governance practices and firm performance: A new empirical assessment of moderating effects across GCC region
    Autorzy:
    Alruwaili, Waleed S.
    Ahmed, Abdullahi D.
    Joshi, Mahesh
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/22398299.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Instytut Badań Gospodarczych
    Tematy:
    IFRS innovation
    governance practices
    firm performance
    Saudi listed firms
    Gulf Cooperation Council countries (GCC)
    International Financial Reporting Standards (IFRS)
    Opis:
    Research background: Despite the large volume of research which has been conducted, the association between corporate governance mechanisms and firm performance remains a controversial issue, particularly with the growth of accounting settings around the world. Purpose of the article: This study assesses the moderating role of International Financial Reporting Standards (IFRS) on the association between corporate governance mechanisms and firm performance in selected Gulf Cooperation Council (GCC) country-listed firms, namely Saudi Arabia, Qatar, Bahrain, and United Arab Emirates over the period 2016–2019. Methods: Importantly, we examine the direct and indirect influences of royal family members on long-term firm performance. We attempt to answer our research questions using robust estimation methods such as pooled OLS, fixed effect, random effect and first difference models. Findings & value added: The outcome reveals a significant and positive impact of firm size and board size on the firm performance in the pooled sample, while there is a significantly negative influence of financial leverage on firm performance. The impact of RFP on FP is seen to be negative and significant while the interaction term is found to be positive and statistically significant. This notably refers to the possibility that royal family directors could play an essential role in influencing the executive management team to fully react to provide extensive voluntary disclosure and comply with IFRS adoption. Our simultaneous quantile regression analysis displays the influence of corporate governance mechanisms on firm performance in various stages. While we observe that IFRS transformation has improved information comparability, policy makes in GCC countries should continue to foster conducive environment to support innovative business practices that help diversify their economies.
    Źródło:
    Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2023, 18, 3; 615-659
    1689-765X
    2353-3293
    Pojawia się w:
    Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    System wewnętrznej kontroli jakości w firmie audytorskiej – stan obecny oraz projektowane zmiany
    Internal quality control system in the audit firm - current state and proposed changes
    Autorzy:
    Będziak, Dorota
    Netter, Andrzej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/515684.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
    Tematy:
    audyt
    firma audytorska
    Międzynarodowy Standard Kontroli Jakości 1
    Międzynarodowe Standardy Rewizji Finansowej i Usług Atestacyjnych
    audit
    audit firm
    International Standard for Quality Control 1
    International Auditing and Assurance Standards
    Opis:
    Głównym celem artykułu jest przedstawienie spodziewanych zmian w regulacjach dotyczących systemu wewnętrznej kontroli jakości firmy audytorskiej na tle dotychczasowych doświadczeń (obecnych regulacji oraz działań podejmowanych w ramach wprowadzonego w 2009 r. nadzoru publicznego). Badania były skoncentrowane na planowanych zmianach w Międzynarodowym Standardzie Kontroli Jakości 1 (ISQC 1) i zostały przeprowadzone w kontekście wpływu przedmiotowego zagadnienia na zapewnienie jakości usług świadczonych przez biegłych rewidentów. Wnioski badawcze sformułowano na podstawie analizy międzynarodowych standardów kontroli jakości, aktów prawnych, publikacji z zakresu rewizji finansowej (głównie internetowych), dedukcji i wnioskowaniu popartych doświadczeniem własnym. Wyniki badania wskazują, że projektowane przez Radę Międzynarodowych Standardów Rewizji Finansowej i Usług Atestacyjnych (IAASB) zmiany w zakresie ISQC 1 w istotny sposób zmieniają podejście do systemu wewnętrznej kontroli jakości w firmach audytorskich i wychodzą jednocześnie naprzeciw postulatom w zakresie poprawy jakości w firmach audytorskich, wynikającym z kontroli przeprowadzonych przez Komisję Nadzoru Audytowego oraz Krajową Komisję Nadzoru. Artykuł może być wskazówką dla regulatora, organu nadzoru publicznego, firm audytorskich, ale także inspiracją do dalszych badań naukowych.
    The main goal of the article is to present the expected changes in the regulations concerning the internal quality control system of the audit firm against the background of previous experience (current regulations and activities undertaken as part of public oversight introduced in 2009).The research focused on the planned changes in the International Standard for Quality Control 1 (ISQC 1) and was conducted in the context of the impact of the issue on ensuring the quality of services provided by statutory auditors. The research conclusions were formulated based on the analysis of international quality control standards, legal acts, publications in the field of financial revision (mainly online), deductions and conclusions supported by own experience. The results of the survey show that the changes in ISQC 1 designed by the International Auditing and Assurance Standards Board (IAASB) significantly change the approach to the internal quality control system in audit firms and at the same time meet the demands for quality improvement in auditing companies and the recommendations resulting from inspections carried out by the Audit Oversight Commission and the National Audit Oversight Committee. The article may be an indication for the regulator, public oversight body and audit firms, but also an inspiration for further scientific research.
    Źródło:
    Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości; 2019, 102(158); 155-175
    1641-4381
    2391-677X
    Pojawia się w:
    Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-7 z 7

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies