Temat: Institutional Theory - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Analiza porównawcza antyesencjalistycznej i Instytucjonalnej teorii sztuki
Comparative Analysis of Anti-essentialist and Institutional Theories of Art
Autorzy:: Janicki, Jędrzej
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/945675.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: antyesencjalizm
instytucjonalna teoria sztuki
estetyka
filozofia sztuki
Morris Weitz
anti-essentialism
institutional theory of art
George Dickie
aesthetics
Opis:: The aim of this article is to assess critically and compare Morris Weitz’s anti-essentialist theory of art to George Dickie’s institutional one. The comparison is based on a so-called Auschwitz incydent. The article shows both differences and similarities in described theories. The scope of interest is limited to the XXth Century art, since works from this period question traditionally understood meaning of art. In the article are also briefly mentioned other concepts of art (e.g. Clive Bell’s) and the idea of artworld proposed by Arthur C. Danto, which served later as basis for other theories. The article shows that the two described theories are rather complementary than contradictory to each other.
Źródło:: Internetowy Magazyn Filozoficzny Hybris; 2019, 44, 1; 152-167
1689-4286
Pojawia się w:: Internetowy Magazyn Filozoficzny Hybris
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Applying Game Theory To North Korea-China relations
Autorzy:: Levi, Nicolas
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/451637.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie
Tematy:: institutional limitations
Nash Equilibrium
international relations
game theory
theoretical approach
ograniczenia instytucjonalne równowaga Nasha
stosunki międzynarodowe
teoria gier
ujęcie teoretyczne
Opis:: Relations between North Korea and China are not improving on political matters since 2006, when North Korea started to do regular nuclear attempts. In order to explain the nature of relations between these both countries, I propose to apply the framework of Game theory. These concepts and the notion of risk dominance will be used to describe the general diplomatic strategy between North Korea and China and to account for North Korea’s constant provocations. A situation of the Game theory called the Nash Equilibrium will be applied to suggest policy lines specifically after the stronger provocations of the North Korean state. At conclusive remarks, some limitations toward Game theory on its application on relations between China and North Korea will be suggested.
Stosunki polityczne między Koreą Północną a Chinami nie poprawiają się od 2006 r., kiedy północnokoreańskie władze rozpoczęły regularne próby jądrowe. Aby wyjaśnić naturę stosunków między tymi dwoma państwami, proponuję zastosować ramy teorii gier. Te pojęcia, w tym dominacja i ryzyko, będą używane do opisania ogólnej strategii dyplomatycznej obu państw we wzajemnych stosunkach. Będziemy również uwzględniać skale prowokacji Korei Północnej. Równowaga Nasha, czyli profil strategii teorii gier, zakłada optymalną strategię każdego gracza i będzie opisana w poniższym artykule, biorąc pod uwagę stosunki między oboma państwami. Zakończenie artykułu będzie dotyczyć ograniczenia teorii gier dotyczącej jej stosowania w relacjach między Chinami a Koreą Północną.
Źródło:: Journal of Modern Science; 2017, 33, 2; 35-366
1734-2031
Pojawia się w:: Journal of Modern Science
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Artura Kozaka cierpliwość wobec prawa
Artur’s Kozak patience to law
Autorzy:: Pichlak, Maciej
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/950228.pdf
Data publikacji:: 2014-06-14
Wydawca:: Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:: iuriscentrism
artur kozak
institutional theory of law
legal
transcendentalism
judicial discretion
Opis:: The essay treats on a legal-theoretical project of ‘iuriscentrism’, proposed by Polish legal philosopher Artur Kozak. It begins with an exploration of theoretical and axiological foundations of this theory, which are, first and foremost, sociological institutionalism (as for a social ontology), philosophical transcendentalism (as for a theory of knowledge and action), and affirmative approach towards axiological foundations of the legal order. Subsequently, the article focuses on practical consequences of the above choices, which are a limitation of the judicial discretional power, and a unique way of legitimating the legal practice. According to iuriscentrism, the law is said to play a focal role in the contemporary, ethically pluralist and functionally differentiated societies; for those reasons a special approach to the legal order, the one termed as ‘a faith in law’ or ‘a patience to the law’, is necessarily required.
Źródło:: Filozofia Publiczna i Edukacja Demokratyczna; 2014, 3, 1; 226-242
2299-1875
Pojawia się w:: Filozofia Publiczna i Edukacja Demokratyczna
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Combining institutional theory with resource based theory to understand processes of organizational knowing and dynamic capabilities
Совмещение институциональной и ресурсно-ориентированной теорий для понимания процессов организационного познания и динамических способностей
Поєднання інституційної та ресурсно-орієнтованої теорій для розуміння процесів організаційного пізнання і динамічних здібностей
Autorzy:: Takahashi, Adriana Roseli Wünsch
Sander, Josué Alexandre
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/692439.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
Tematy:: динамічні здібності
інституційна теорія
ресурсно-орієнтована теорія
процес
динамические способности
институциональная теория
ресурсно-ориентированная теория
процесс
dynamic capabilities
institutional theory
resource based theory
process
Opis:: Мета дослідження/Дослідницьке питання. Один з перспективних напрямків розвитку концепцій динамічних здібностей і процесу організаційного пізнання – об'єднання інституційної теорії та ресурсно-орієнтованої теорії (або ресурсно-орієнтованого підходу). Незважаючи на явну необхідність, такий підхід відсутній у сучасній науковій літературі. Тому виникло дослідницьке питання: чи можна побудувати міст між двома вимірами на основі двох теоретичних підходів (інституційної теорії та ресурсно-орієнтованного підходу), використовуючи метафору «перевернутого біноклю», щоб подивитися, як процес пізнання задіяний у процес організаційного навчання при формуванні компетенцій та динамічних здібностей? Дизайн/Метод/Підхід дослідження. Для проведення дослідження використано аналітичний метод для двох різних теоретичних моделей і запропоновано можливу площину їх поєднання. Результати. Показано, що дослідження і тлумачення мікро-інституційних процесів (як на рівні організації, так і на рівні індивіда) може бути прив'язане до макроекономічного рівня (суспільство або сфера діяльності), якщо використати інституційну теорію в поєднанні з ресурсно-орієнтованою теорією. При цьому досягається мульти-парадигматичний підхід, що охоплює організаційне бачення (vision) і різні рівні організації (cross-level). Теоретичне значення дослідження – поєднання двох вказаних теорій дозволило зміцнити розуміння організаційних змін на різних рівнях аналізу. При цьому враховано їх взаємна залежність, процес організаційного пізнання і динамічні здібності. Оригінальність/цінність/новизна дослідження. Відмінна риса цієї роботи – зроблений акцент на концепції організаційного пізнання як основі для створення взаємозв’язку між даними теоріями. Перспективи подальших досліджень. Створення інтерфейсу між ресурсно-орієнтованою та інституційною теоріями – необхідна передумова для подальшого розвитку і розуміння організаційних концепцій як, наприклад, динамічні здібності. Тип статті – теоретична.
Цель исследования/Исследовательский вопрос. Одно из перспективных направлений развития концепций динамических способностей и процесса организационного познания – объединение институциональной теории и ресурсно-ориентированной теории (или ресурсно-ориентированного подхода). Несмотря на явную необходимость, такой подход отсутствует в современной научной литературе. Поэтому возник исследовательский вопрос: можно ли построить мост между двумя измерениями на основе двух теоретических подходов (институциональной теории и ресурсо-ориентированного подхода), используя метафору «перевернутого бинокля», чтобы посмотреть, как процесс познания задействован в процесс организационного обучения при формировании компетенций и динамических способностей? Дизайн/Метод/Подход исследования. Для проведения исследования использован аналитический метод для двух различных теоретических моделей и предложена возможная плоскость их совмещения. Результаты. Показано, что исследование и толкование микро-институциональных процессов (как на уровне организации, так и на уровне индивида) может быть привязано к макроэкономическому уровню (общество или сфера деятельности), если использовать институциональную теорию в сочетании с ресурсно-ориентированной теорией. При этом достигается мульти-парадигматический подход, охватывающий организационное видение (vision) и разные уровни организации (cross-level). Теоретическое значение исследования. Сочетание двух указанных теорий позволило укрепить понимание организационных перемен на различных уровнях анализа. При этом учтены их взаимная зависимость, процесс организационного познания и динамические способности. Оригинальность/ценность/новизна исследования. Отличительная особенность этой работы – сделанный акцент на концепции организационного познания как основе для создания взаимосвязи между рассмотренными теориями. Перспективы дальнейших исследований. Создание интерфейса между ресурсно-ориентированной и институциональной теориями является необходимой предпосылкой для дальнейшего развития и понимания таких организационных концепций как динамические способности. Тип статьи – теоретическая.
Purpose/ Research question. A promising way to understand the development of the dynamic capabilities and the knowing process is to build a bridge between the Institutional Theory and the Resource-Based Theory (RBT). Although being needed, this approach is missing in the extant literature. So we have a research question: It possible to construct a bridge between two dimensions basing on two theoretical bodies (Institutional Theory and RBT) using an “inverted binocular” to look at knowing process enacted in a process of organizational learning, for formation of competences and dynamic capabilities? Design/Method/Approach. This paper analyses two different theoretical frameworks in a theoretic way and proposes an interface between those. Findings. The exploration and explication of micro-institutional processes (organizational or individual) can be connected to the macro level (societal or field level) by combining Institutional Theory with Resource Based Theory (RBT) in a multiparadigmatic view between visions and levels (cross-level). Theoretical implications. The bridge between these two theories would enable to strengthen the comprehension of the organizational changes in the various levels of analysis, considering their mutual dependence, and the knowing process and dynamic capabilities. Originality/Value. One of the differentials of this paper is the attention given to knowledge as the main piece for the construction of the bridge between these theories. Research limitations/Future research. An interface between the RBT and Institutional theory is necessary for a further development and understanding of concepts such as dynamic capabilities. Paper type – conceptual.
Źródło:: European Journal of Management Issues; 2017, 25, 1; 43-48
2519-8564
Pojawia się w:: European Journal of Management Issues
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Compliance with the German Corporate Governance Code: Can the heterogeneous implementation be explained?
Zgodność z niemieckim Kodeksem ładu korporacyjnego: czy można wyjaśnić zróżnicowane podejście przedsiębiorstw do jego wdrożenia?
Autorzy:: Eisenschmidt, Karsten
Vanini, Ute
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/516315.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Tematy:: German Corporate Governance Code
compliance
institutional setting
influence factors
multiple theory approach
niemiecki kodeks ładu korporacyjnego
zgodność
wpływające czynniki
podejście wielu teorii
Opis:: Starting with the Cadbury code in 1992, various national and international Corporate Governance (CG) codes have been issued all over the world. So far, empi¬rical studies have revealed mixed results concerning the effects and outcomes of code implementation and thus supported the hypothesis of a ‘one system does not fit all’ approach in CG. Therefore, this paper empirically analyses influence factors on compliance with the German Corporate Governance Code for a large sample of 306 listed firms in 2015. We chose German companies because of the specific institutional settings in Germany, e.g., the strong influence of founder families on a firm’s management or the relevance of debt financing. It is assumed that the country-specific institutional setting limits the transferability of results of US and UK studies. Thus, we used the German setting to derive relevant influence factors on Code compliance. In addition, we applied a more sophisticated measure of Code implementation than previous studies. Overall, we find a significant positive effect of ownership dispersion and firm size on Code compliance, whereas the other influence factors, e.g., family influence or the supervisory board’s size, reveal the right direction of impact but not the required level of statistically significance. In contrast to institutional theory, we find a negative al¬though statistically insignificant impact of the strength of foreign investors’ influence on Code compliance. Overall, our results indicate that the institutional setting is not decisive for Code compliance. Instead, we assume that the main rationale for Code compliance is not the reduction of agency conflicts but the alignment with peer group practices as indicated by the variable company size. Future research should investigate the peer effects on the level of Code compliance in detail.
Począwszy od Kodeksu Cadbury’ego z 1992 roku na świecie opracowano różne krajowe i międzynarodowe kodeksy ładu korporacyjnego (Corporate Governance – CG). Jak dotąd, badania empiryczne nie dostarczyły jednoznacznych rezultatów w zakresie efektów i wyników ich implementacji, popierając tym samym hipotezę, że „jeden system nie pasuje dla każdego” w odniesieniu do CG. W niniejszym artykule poddano analizie czynniki wpływające na wdrożenie zasad niemieckiego Kodeksu ładu korporacyjnego w 306 spółkach publicznych w 2015 roku. Badaniami objęto niemieckie spółki z uwagi na specyficzne uwarunkowania instytucjonalne charakterystyczne dla Niemiec, m.in. silny wpływ rodzin będących założycielami firm na procesy zarządcze czy istotne znaczenie finansowania przez zadłużenie. Przyjmuje się, że specyficzne dla danego kraju instytucjonalne uwarunkowania ograniczają możliwość bezpośredniego odniesienia uzyskanych wyników do dotyczących Stanów Zjednoczonych czy Wielkiej Brytanii. W artykule skoncentrowano uwagę na specyfice Niemiec, co pozwoliło zidentyfikować istotne czynniki wpływające na zgodność praktyki działających w tym kraju spółek z kodeksem CG. W badaniach zastosowano także bardziej wyrafinowaną metodę pomiaru stopnia wdrożenia zasad CG niż w przeprowadzonych do tej pory. Wyniki badań pozwalają stwierdzić znaczący pozytywny wpływ rozproszenia własności i wielkości firmy na zgodność z zasadami CG. Analiza większości innych czynników, takich jak m.in. zaangażowanie rodziny czy rozmiar rady nadzorczej pozwoliła stwierdzić, że mają one zakładany wpływ, ale nie mają wymaganego poziomu statystycznej istotności. W przeciwieństwie do założeń teorii instytucjonalnej w pracy wykazano negatywny, choć nieistotny statystycznie wpływ inwestorów zagranicznych na wdrożenie zasad CG. Wyniki badań wskazują więc, że instytucjonalne uwarunkowania nie mają kluczowego znaczenia dla tego procesu. Pozwalają jednak stwierdzić, że główną przesłanką stosowania zasad CG nie jest zmniejszenie konfliktu agencji, ale dostosowanie się do praktyk stosowanych przez podobne podmioty, na co wskazuje zmienna rozmiar spółki. Dalsze badania powinny w być ukierunkowane na dokładniejsze zbadanie wpływu porównywalnej grupy przedsiębiorstw na wdrożenie zasad CG.
Źródło:: Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości; 2019, 101(157); 167-199
1641-4381
2391-677X
Pojawia się w:: Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Conceptual basis of research in the light of institutionalists - the theory of new institutional economy
Teoretyczne podstawy badań w świetle instytucjonalistów - teoria nowego instytucjonalizmu
Autorzy:: Charnavalau, A.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2051987.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
Tematy:: research
theory
institutional economy
institutional efficiency
institutional project
Opis:: Conceptions, concepts and categories of the new institutional economic theory which founder O. Williamson was awarded the Nobel Prize in economics in 2009 are presented. The aim of the work is presenting the method of quantitative analysis and forecasting which has been worked out for application in students’ scientific papers.Theoretical concepts and methods of the efficiency assessment used in neoclassical and institutional economy presented in the economic literature are the materials for the critical assessment in the paper. The article reveals new methods of planning and forecasting of possible consequences from mplementation of institutional projects which can be used while making decisions on the necessity of their introduction. Possibilities of combining sociological and economic tools of the analysis for studying the object of institutional character by researchers-beginners have been considered. The assessment of institutional efficiency and elasticity with the use of institutional theories requires the development of adequate techniques and quantitative tools and measures.
W niniejszej pracy przedstawione zostały koncepcje, pojęcia i kategorie teorii nowego instytucjonalizmu, której twórca O. Williamson otrzymał Nagrodę Nobla w dziedzinie ekonomii w 2009 roku. Celem niniejszej pracy jest zaprezentowanie metod analizy ilościowej i prognozowania, które zostały opracowane do stosowania w artykułach naukowych studentów. Pojęcia i metody oceny sprawności stosowane w ekonomii neoklasycznej i instytucjonalizmie, przedstawione w literaturze ekonomicznej, są materiałami wykorzystanymi do oceny krytycznej w niniejszym artykule. Artykuł ujawnia nowe metody planowania i prognozowania ewentualnych konsekwencji wynikających z wdrażania projektów instytucjonalnych, które mogą być wykorzystywane przy podejmowaniu decyzji dotyczących konieczności ich wprowadzenia. Rozważono także możliwości łączenia socjologicznych i ekonomicznych narzędzi analizy w celu zbadania obiektów o charakterze instytucjonalnym przez początkujących badaczy. Ocena skuteczności instytucjonalnej oraz elastyczności z wykorzystaniem teorii instytucjonalnych wymaga rozwoju odpowiednich technik, środków i narzędzi ilościowych.
Źródło:: Economic and Regional Studies; 2016, 09, 2; 5-12
2083-3725
2451-182X
Pojawia się w:: Economic and Regional Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Decentryczna teoria rządzenia
A Decentral Theory of Governance
Autorzy:: Bevir, Mark
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/903972.pdf
Data publikacji:: 2009
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:: decentryczna teoria rządzenia
teoria nacjonalnego wyboru
teoria instytucjonalna
dobre rządzenie
nowe zarządzanie publiczne
demokracja
decentred theory of governance
theory of national choice
institutional theory
good governance
new public management
democracy
Opis:: Istnieją dwa poglądy na temat rządzenia. Je den z nich, neoliberalny, dotyczy rynków, o jego głównej sile decyduje racjonalny wybór. Drugi odnosi się do sieci powiązanych z instytucjonalizmem, co stanowi przedmiot zainteresowania nauk politycznych. Celem tej pracy jest wykazanie, że zarówno teoria racjonalnego wyboru, jak i instytucjonalizm opierają się na przypuszczeniach co do naszej zdolności do odczytywania ludzkich zapatrywań za pomocą obiektywnych faktów społecznych. Tym samym przypuszczeń tych nie da się obronić, biorąc pod uwagę ﬁlozoﬁczną krytykę pozytywizmu. Jednak konieczna jest modyﬁkacja dominujących teorii i kierunków rządzenia. Musimy doprowadzić do ich decentralizacji. W pracy tej zajmuję się badaniem odpowiedzi, których teoria decentryczna mogłaby dostarczyć na pytania takie jak: czy rządzenie to nowe zjawisko? Czy rządzenie stanowi niejasną metaforę? Czy rządzenie ma jednolity charakter? Jak zmienia się rządzenie? I w końcu, czy niepowodzenie w rządzeniu jest nieuniknione?Przedstawiam również konsekwencje dla formowania polityki i demokracji wynikające z teorii decentrycznej.
There are two leading narratives of governance. The ﬁrst is a neoliberal discourse of markets, inspired by the idea of rational choice. The other is a story of networks, associated with institutionalism in political science. This paper argues that both rational choice and institutionalism rely on assumptions about our ability to deduce people’s beliefs from objective social facts about them, and yet that these assumptions are untenable given the philosophical critique of positivism. Hence, we need to modify our leading theories and narratives of governance. We need to decenter them. The paper explores the distinctive answers a decentered theory of governance would give to questions such as: Is governance new? Is governance a vague metaphor? Is governance uniform? How does governance change? Is governance’s failure inevitable? Finally, the paper explores some of the consequences of a decentered theory regarding our way of thinking about policy formation and democracy.
Źródło:: Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2009, 3(9); 81-98
1898-3529
2658-1116
Pojawia się w:: Zarządzanie Publiczne / Public Governance
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Deinternacjonalizacja w handlu detalicznym artykułami spożywczymi w Polsce
Deinternationalisation in Retailing of the Grocery Market in Poland
Деинтернационализация в розничной торговле продуктами питания в Польше
Autorzy:: Karasiewicz, Grzegorz
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/562283.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Polski Instytut Ekonomiczny
Tematy:: deinternacjonalizacja internacjonalizacja
teoria instytucjonalna
handel detaliczny
artykuły spożywcze
Polska
deinternationalisation internationalisation
Institutional Theory
retailing
grocery
Polska
деинтернационализация интернационализация
институциональная теория розничная торговля
продукты питания
Польша
Opis:: Celem publikacji jest przedstawienie procesów deinternacjonalizacji w sektorze handlu detalicznego artykułami spożywczymi w Polsce w latach 1990-2016 na gruncie teorii instytucjonalnej. Procesy deinternacjonalizacji zostały opisane w następujących wymiarach: stopień deinternacjonalizacji, czas wejścia, strategia wejścia, format, kraj pochodzenia, czas wyjścia, czas działalności, strategia wyjścia. Badania opierają się na analizie danych wtórnych.
The paper presents the deinternationalisation processes in retailing of the grocery market in Poland in the years 1990-2016 in the perspective of Institutional Theory. Deinternationalisation processes have been described in the following dimensions of foreign entities: level of deinternationalisation, time of enter, entry strategy, home country, time of exit, exit strategy. The study was conducted on the basis of the analysis of secondary data.
Цель статьи – представить процессы деинтернационализации в секторе розничной торговли продуктами питания в Польше в 1990-2016 гг. на основе институциональной теории. Процессы деинтернационализации описали в следующих измерениях: степень деинтернационализации, время входа, стратегия входа, формат, страна происхождения, время выхода, время деятельности, стратегия выхода. Изучение основано на анализе вторичных данных.
Źródło:: Handel Wewnętrzny; 2018, 3 (374); 208-218
0438-5403
Pojawia się w:: Handel Wewnętrzny
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Determinants of board diversity policy implementation by companies listed on the Warsaw Stock Exchange
Autorzy:: Wawryszuk-Misztal, Anna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/22444320.pdf
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:: corporate governance
board diversity policy
institutional theory
Opis:: Research background: Diversity management is one of the hot topic issues present in current public discussions. Board diversity requirements are quite new for Polish public companies. The companies listed on the Warsaw Stock Exchange have to publish a statement on the company's compliance with the corporate governance recommendations and principles included in ?Best Practice for GPW Listed Companies 2016?. This regulation is based on the 'comply or explain? principle, thus the company may decide whether to comply with every rule included in the code, but decision on not implementing one or more rules should be explained by the company. Some of the recommended rules regard the board (supervisory and management) diversity policy implementation, where diversity refers to such dimensions as gender, education, age and professional experience. Purpose of the article: This study aims to investigate determinants of board diversity policy implementation by domestic companies listed on the WSE. It also documents explanations provided by companies that do not apply board diversity policy. Methods: The research sample covers 268 non-financial domestic companies listed on the Warsaw Stock Exchange between 2016 and 30 November 2018. The companies? current reports on company compliance with the corporate governance codes and information issued on companies? websites were analyzed in order to identify those that announced implementation of board diversity policy. This study uses logistic regression analysis to identify the firm-level characteristics that may influence the implementation of board diversity policy. Findings & value added: This is the first study analyzing the drivers of board diversity policy implementation by Polish companies listed on the WSE. It shows that large companies, companies with larger management boards and companies with women acting as presidents of the supervisory boards are more likely to take actions seeking to achieve management and supervisory board diversity.
Źródło:: Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2021, 16, 3; 617-637
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:: Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Dlaczego przestały milczeć? Dlaczego zostały wysłuchane? Afektywna analiza #metoo w Teatrze Bagatela
Why Did They Break the Silence? Why Were They Heard? An Affective Analysis of #MeToo at the Bagatela Theatre
Autorzy:: Kwaśniewska, Monika
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/889481.pdf
Data publikacji:: 2020-10
Wydawca:: Instytut im. Jerzego Grotowskiego we Wrocławiu
Tematy:: Bagatela Theatre
#MeToo
affect theory
media
institutional critique
Opis:: The article analyses the media coverage of the accusations of sexual harassment and mobbing made against Henryk Jacek S., a long-time director of the Bagatela Theatre in Krakow, by its female employees. Based on the employees’ statements, the author tries to describe the situation in the theatre before the case was exposed. She refers to the category of ‘ugly feelings’, created and explored by Sianne Ngai, and specifically, to the affect of animatedness, which is characterised by particularly limited agency and the blurring of the boundary between the inside and the outside. The moment when the female employees broke the silence is associated by the author with the affect of disgust (as defined by Sara Ahmed) and the related revulsion and nausea. She also examines how this affective dynamic has influenced the women’s agency and effectiveness in relation to the recipients of their public appearances.
Źródło:: Didaskalia. Gazeta Teatralna; 2020, 159; 1-41
2720-0043
Pojawia się w:: Didaskalia. Gazeta Teatralna
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Economics and Economic Order of Societies
Ekonomia i porządek ekonomiczny społeczeństw
Autorzy:: Hockuba, Zbigniew
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/20432133.pdf
Data publikacji:: 2021-06-30
Wydawca:: Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:: systems of economic thinking
theory of choice
concept of economic order
systemic change
institutional scaffolds
moral order
systemy myślenia ekonomicznego
teoria wyboru
koncepcja porządku
ekonomicznego
zmiana systemowa
instytucje
normy moralne
Opis:: Departing from the distinction proposed by J. Buchanan between thinking in economics in terms of the theory of choice and analysis in categories of exchange and coordination, we claim that the Hayekian concept of economic order has a significant heuristic potential and can be fruitfully used to explain some important socio-economic phenomena. The goal of this paper is to confirm this claim through the application of the concept of economic order in the analysis of economic transformation and the discussion of the relation between economic order and moral norms. The paper is organised as follows. Section I contains introductory remarks. In section II, the two systems of economic thinking and reasoning: the theory of choice and analysis in categories of exchange and coordination are briefly presented. Section III contains a discussion of the concept of economic order, its origin, relation to the Freiburg School notion Ordo, and J. Buchanan’s perspective on the market and exchange. In section IV, two areas of the application of the concept of economic order are presented: a) systemic transformation as a change in formal and informal institutions, their subjective representation by economic agents and the complex economic order, b) a relation between economic order and moral norms. Conclusions are drawn in section V.
Bazując na zaproponowanym przez J. Buchanana rozróżnieniu pomiędzy myśleniem w ekonomii w ramach teorii wyboru oraz analizą w kategoriach wymiany i koordynacji, twierdzimy, że Hayekowska koncepcja porządku ekonomicznego ma znaczny potencjał poznawczy i może być owocnie stosowana w badaniach wielu ważnych zjawisk społeczno- ekonomicznych. W celu uzasadnienia tego twierdzenia, wykorzystujemy koncepcję porządku ekonomicznego do analizy zjawiska transformacji systemowej, a także do określenia relacji pomiędzy porządkiem ekonomicznym a normami moralnymi. Artykuł ma następującą strukturę. Część I zawiera uwagi wprowadzające. W części II zostały zwięźle zaprezentowane dwa systemy myślenia ekonomicznego: teoria wyboru oraz analiza w kategoriach wymiany i koordynacji. Część III przedstawia koncepcję porządku ekonomicznego, jej źródła, relację do pojęcia Ordo Szkoły Freiburskiej, oraz J. Buchanana ujęcie rynku i wymiany. Z kolei w części IV pojęcie porządku ekonomicznego zostało zastosowane do analizy: a) transformacji systemowej jako zmiany w sferze instytucji formalnych i nieformalnych oraz w ich odzwierciedleniu w subiektywnej sferze gospodarujących podmiotów; b) relacji pomiędzy porządkiem ekonomicznym a normami moralnymi. Część V zawiera konkluzje.
Źródło:: Studia i Materiały; 2021, 1(34); 150-160
1733-9758
Pojawia się w:: Studia i Materiały
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Ewolucja logiki instytucjonalnej w reformowanym systemie szkolnictwa wyższego w Polsce
The Evolution of Institutional Logic in Poland’s Higher Education System under Reform
Autorzy:: Urbanek, Piotr
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/574337.pdf
Data publikacji:: 2020-06-30
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:: teoria neoinstytucjonalna
uczelnie publiczne
reformy systemu szkolnictwa wyższego
neo-institutional theory
public university
higher education reform
Opis:: Neo-institutional theory highlights the impact of the institutional environment on organisations. This leads to the emergence of homogeneous institutional structures due to the existence of a dominant institutional logic that is an independent determinant of organisational processes. University reforms focused on marketisation mean that the institutional logic associated with academic governance needs to undergo an evolution. The success of university transformation depends on whether a new logic referring to the idea of managerialism and based on the principles of strong leadership can be reconciled with an academic logic based on collegial decision-making processes. In the empirical part of the article, the author assesses changes in the management structures of Polish universities that are a result of reforms to the higher education system. Based on an analysis of the statutes of 36 public universities, two groups of universities have been identified, those that try to maintain the conservative academic status quo, and those that adapt their authority structures to a changing institutional environment. The results show that the scale of changes is determined by the prestige of a university. While highly-rated universities are trying to maintain traditional academic authority structures, lower-ranked universities are more likely to implement ideas typical of a managerial institutional logic.
Teoria neoinstytucjonalna wskazuje na wpływ środowiska instytucjonalnego na organizacje. Prowadzi to do tworzenia homogenicznych struktur instytucjonalnych, będących skutkiem występowania dominującej logiki instytucjonalnej, która może być traktowana jako niezależna determinanta procesów zachodzących w organizacji. Reformy uczelni ukierunkowane na ich urynkowienie oznaczają konieczność ewolucji akademickiej logiki instytucjonalnej związanej z procesami składającymi się na ład akademicki. Sukces transformacji uniwersytetu zależy od możliwości pogodzenia nowej logiki nawiązującej do idei menedżeryzmu z jej zasadami silnego przywództwa, z logiką akademicką, której fundamentem jest kolegialność procesów decyzyjnych. W części empirycznej artykułu podjęta została próba oceny zmian w architekturze struktur odpowiedzialnych za kierowanie uniwersytetami w Polsce, będących efektem znowelizowanej ustawy o szkolnictwie wyższym. Na podstawie analizy statutów 36 uczelni publicznych zidentyfikowano uczelnie, które starają się zachować konserwatywny akademicki status quo, oraz takie, które adaptują swoje struktury władzy do zmieniającego się środowiska instytucjonalnego. Wyniki pokazują, że skala przeprowadzonych zmian jest determinowana przez prestiż uczelni, określony na podstawie miejsca zajmowanego w rankingach akademickich. Uczelnie wyżej notowane starają się utrzymać tradycyjne akademickie struktury władzy, w tym radę wydziału jako kolegialny organ decyzyjny, oraz silny mandat dziekana wybieranego przez pracowników wydziału. Uczelnie niżej notowane w rankingach są skłonniejsze do implementacji rozwiązań typowych dla menedżerskiej logiki instytucjonalnej.
Źródło:: Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2020, 302, 2; 95-122
2300-5238
Pojawia się w:: Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Governance of director and executive remuneration in leading firms of Australia
Autorzy:: Riaz, Zahid
Kirkbride, James
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/943135.pdf
Data publikacji:: 2017-12-20
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Tematy:: Corporate governance; globalization; agency theory; institutional theory;
disclosure level of director and executive remuneration
Opis:: The aim of the paper is to examine how the introduction of state regulation and self-regulation impacts on the disclosure of director and executive remuneration in Australia. In doing so, we step beyond the simple state-market dichotomy in the extant literature, and proposes a symbiotic association between both regulatory modes for remuneration governance. The study reveals that remuneration disclosure levels are significantly higher after the advent of both self-regulatory and state regulatory reforms rather than state regulation alone. Furthermore, foreign-MNCs which experience increased agency problems due to spatial complexities and increased liabilities of foreignness do not have a superior disclosure level of director and executive remuneration: findings with important messages for policy makers and for regulators.
Źródło:: Economics and Business Review; 2017, 3(17), 4; 66-86
2392-1641
Pojawia się w:: Economics and Business Review
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Institutional theory of contracts – the pressure of economy and law
Instytucjonalna teoria kontraktów – presja ekonomii i prawa
Autorzy:: Stankiewicz, Wacław
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/434712.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:: institutional theory of contracts
state
economy
Opis:: General frames and approach of institutional theory of contracts enable the presentation of traditions and the development of homo contractus conception as well as exploration area of conflict interests between state and economy which is connected with its activity. Discussions about the beginnings of institutional doctrine and jurisprudence devoted a lot of attention to relations of three key notions. I think that from the depths of antropoethology emerged the notion of instinct. For T. Veblen – a master of “old” institutional economics – it was enough to define the “institution” notion and for modern “new” institutional economists it served as facilitation for the analysis of behavior of contractors. Jurists and economists met very early – rather as friends – on the area of the second notion – custom – and its role in establishing state laws. The agreeable cooperation was disturbed in debate about the last notion – institution. An important question arises: Is an institution a part of Justinian Code or a pattern of behavior inherited from the past? Antiquity cannot cross the border between praxis and science though it created such monuments as Hammurabi Code. Roman law is now an accepted source of science of European law. The precision of liabilities law, the synthesis of Greek and Roman thought and elasticity of authorities facilitated the adaptation of norms of tribal law. Emerging new economic doctrines – canonistic, mercantilism, physiocratism and finally classical economics − opened the area for social-economic contacts widely and helped to reach a lot compromise also in contracting. Contemporary theory of contracts occupies a prominent place in universal economic thought and is now a good partner in relations with jurisprudence. The challenge for our community are realities of integration and globalization processes causing conflicts in the area of contracts control. More and more attention is devoted to the questions of law and economics, the fame of Chicago School is growing, there are some Nobel Prizes and teaching this discipline in Poland is successful.
Źródło:: Ekonomia - Uniwersytet Ekonomiczny we Wroclawiu; 2013, 4 (25); 273-288
2080-5977
Pojawia się w:: Ekonomia - Uniwersytet Ekonomiczny we Wroclawiu
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Instytucjonalne uwarunkowania przestępczości w Polsce
Institutional Determinants of Crime in Poland
Autorzy:: Florczak, Waldemar
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/575596.pdf
Data publikacji:: 2012-10-31
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:: ekonomiczna teoria przestępczości
teoria odstraszania
instytucjonalne uwarunkowani przestępczości
społeczne koszty przestępczości
pomiar kary
dane rejestrowane
economic theory of crime
deterrence theory
institutional determinants of crime
social costs
law enforcement system
Opis:: The article articulates the need for empirical studies of crime using economic research methods. The author aims to encourage Polish economists to look at crime as a potential research topic, in line with a global trend. The article focuses on the key aspects of the economic theory of crime. Under this theory, the institutional determinants of crime, including the law enforcement system, play not only an essentially passive, accommodative function but also an active, preventive function. The latter function is directly linked with the so-called deterrence theory, which highlights issues related to the functioning of the law enforcement system because each component of this system generates a different aspect of the overall deterrence effect. The article discusses the reasons why crime should be the subject of economic research. These include the economic theory of crime and the deterrence theory as well as the social costs of crime and the functioning of the law enforcement system. The author also takes a position on the possibility of conducting empirical research using crime data. Referring to the existing data, he analyzes selected aspects of the functioning of the Polish law enforcement system, with a special emphasis on the prison system. The findings of the article could be useful for all those interested in the practical aspects of measuring and modeling crime by using economic analysis, the author says.
Głównym celem artykułu jest artykulacja potrzeby empirycznego badania zjawiska przestępczości przy użyciu metodyki badań ekonomicznych. U źródeł tak zdefiniowanego celu leży konstatacja faktu, że polscy ekonomiści wydają się nie postrzegać fenomenu przestępczości poprzez pryzmat swojej dyscypliny naukowej, co stoi w wyraźnym kontraście do światowych trendów badawczych. Cel główny artykułu implikuje jednocześnie jego zawartość merytoryczną, która skoncentrowana jest na kluczowych aspektach operacjonalizacji ekonomicznej teorii przestępczości, stanowiącej podstawowy mechanizm transmisji aparatu pojęciowego ekonomii do problematyki przestępczości. W świetle tej teorii instytucjonalne uwarunkowania przestępczości – na które składają się poszczególne ogniwa systemu egzekucji prawa – pełnią nie tylko funkcję akomodacyjną – ze swej istoty bierną – ale również aktywną, prewencyjną. Druga z wymienionych funkcji łączy się bezpośrednio z tzw. teorią/hipotezą odstraszania, która kwestie funkcjonowania systemu egzekucji prawa wysuwa na czoło swoich rozważań, gdyż każde ogniwo systemu generuje inną składową ogólnego efektu odstraszania. W artykule omówiono przyczyny, dla których przestępczość powinna być przedmiotem badań ekonomicznych. Są to: ekonomiczna teoria przestępczości i indukowana nią teoria odstraszania, społeczne koszty przestępczości oraz funkcjonowanie sytemu egzekucji prawa. Autor zajmuje również stanowisko w kwestii możliwości prowadzenia badań empirycznych przy użyciu danych dotyczących przestępczości rejestrowanej oraz – odwołując się do danych zastanych – analizuje wybrane aspekty funkcjonowania polskiego systemu egzekucji prawa, ze szczególnym uwzględnieniem więziennictwa. Treści zawarte w artykule mogą okazać się przydatne dla wszystkich tych, którzy zainteresowani są praktycznymi aspektami pomiaru i modelowania przestępczości przy użyciu analizy ekonomicznej. Nie istnieją bowiem obiektywne przyczyny, które tłumaczyłyby marginalizowanie problematyki przestępczości ze strony środowiska polskich ekonomistów.
Źródło:: Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2012, 259, 10; 97-126
2300-5238
Pojawia się w:: Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "Institutional Theory" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język