Temat: INNOVATIVENESS - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Із метою „підшукування нових динамічних форм вислову”. „Дванадцятка” як авангардне явище в українській літературі
‟In Search of New Dynamic Forms of Speech” “The Twelve” as an Avant-garde Phenomenon of 1930s Ukrainian Literature
Autorzy:: Horniatko-Szumiłowicz, Anna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/636020.pdf
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:: literary group “The Twelve”
innovativeness
style and avant-garde works
Ukrainian literature
Opis:: “The Twelve” was the name of a group of Ukrainian littérateurs, active during the period of 1934 to 1939 in Lviv. The phenomenon of “Lviv’s youngest literary bohemians of the 1930s” (W. Gabor) was discovered relatively recently, which explains why despite a growing interest of researchers it remains obscure and undervalued in Ukrainian literary studies. Worthy of mention is the innovativeness of “The Twelve”, always avant-garde in their search for new forms of speech, both when it comes to urban prose (Anatol Kurdydyk, Zenon Tarnavsky, Bohdan Nyzhankivsky) and the prose about the villages (Vasil Tkachuk) as well as to the bohemianist style that the group exhibited. This paper is therefore an attempt to determine the extent of innovativeness (the avant- -garde solutions in both the functioning and literary legacy) of “The Twelve”.
Źródło:: Poznańskie Studia Slawistyczne; 2020, 18; 125-144
2084-3011
Pojawia się w:: Poznańskie Studia Slawistyczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Źródła transferu technologii w regionie peryferyjnym. Przykład województwa podlaskiego
The sources of technology transfer in the peripherial region. Example of podlaskie voivodeship
Autorzy:: Ciborowski, Robert
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/585684.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Innowacyjność
Region peryferyjny
Transfer technologii
Innovativeness
Peripherial region
Technology transfer
Opis:: Zdolność do transferu technologii jest jednym ze wskaźników innowacyjności w aspekcie szybszego procesu konwergencji technologicznej. Tym samym szczególnego znaczenia nabiera stworzenie i wykorzystanie warunków do transferu technologii poprzez wzrost nakładów na B+R, rozwój infrastruktury instytucjonalnej oraz stworzenie sieci współpracy obejmującej podmioty regionalnego systemu innowacji (RSI). Zaniechanie tego typu działań, szczególnie w dobie coraz większej otwartości i liberalizacji gospodarczej, może spowolnić zmniejszanie dystansu rozwojowego Podlasia w stosunku do Polski i krajów UE. W opracowaniu przedstawiono obecny stan transferu technologii na Podlasiu oraz możliwości jego rozwoju przez stworzenie odpowiednich warunków organizacyjnych i instytucjonalnych.
Ability to technology transfer is one of the main indicators of innovation in aspect of faster technology convergence. In that case, most important is creating and utilizing technology transfer features via higher expenditures on R&D, development of institutional infrastructure and regional innovation system’s agents. The failure of the technology transfer support, particularly in the period of wider openness and liberalization could bring to a stop the process of technological convergence in Podlasie in relation to Poland and EU regions. This paper shows position of technology transfer in Podlasie and analyzes possibilities to development organizational and institutional conditions for faster technology convergence.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2016, 272; 21-30
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Znaczenie światła dziennego i jego dystrybucja w obiektach architektonicznych zaprojektowanych przez Victora Hortę
The role of daylighting and its distribution in buildings designed by Victor Horta
Autorzy:: Widera, Barbara
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/293399.pdf
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Politechnika Wrocławska. Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej
Tematy:: oświetlenie dzienne
architektura ekologiczna
rozwiązanie wzorowane na naturze
innowacyjność
architektura współczesna
daylighting
ecological architecture
nature based solution
innovativeness
contemporary architecture
Opis:: W artykule przedstawiono wyniki badań nad rolą światła dziennego w wybranych budynkach reprezentatywnych dla twórczości Victora Horty. Przeprowadzono analizę porównawczą czterech obiektów zlokalizowanych w Brukseli: Hôtel Tassel, Hôtel van Eetvelde, Maison et Atelier Horta oraz Magasins Waucquez. W badaniach in situ uwzględniono analizy poziomu oświetlenia światłem dziennym w celu określenia współczynnika oświetlenia dziennego (daylight factor). Przeprowadzone badania wykazały, że światło dzienne było dla Horty jednym z podstawowych elementów kształtujących architekturę budynku, równie istotnym jak prawidłowo zaprojektowany układ funkcjonalno-przestrzenny czy system konstrukcyjny. Do najważniejszych założeń, definiujących rolę światła dziennego w budynkach projektowanych przez Hortę należały: dążenie do zapewnienia użytkownikom budynku kontaktu z przyrodą jako źródłem wszelkiego życia; wzorowane na obserwacji natury dążenie do wyeliminowania stref pozbawionych światła dziennego; dążenie do tworzenia otwartych, jasnych i dobrze wentylowanych przestrzeni, będących dla architekta wyznacznikiem funkcjonalności i elegancji. Wyodrębniono siedem głównych metod, za pomocą których architekt osiągał opisane powyżej cele. Były to: eksperymentalne zastosowanie stali i szkła w fasadach, świetlikach i witrażach; innowacyjne konstrukcje umożliwiające otwarcie przestrzeni i dystrybucję światła wewnątrz budynku; doprowadzanie światła dziennego do wszystkich pomieszczeń; wizualne łączenie wnętrza z zewnętrzem; wykorzystanie klatek schodowych do rozprowadzania światła i powietrza; stosowanie luster optycznie powiększających przestrzeń i odbijających światło oraz wprowadzanie materiałów o wysokiej luminancji i reflektancji. Analizy wykazały, że dzięki stosowaniu tych metod w badanych obiektach uzyskano bardzo wysoki poziom współczynnika oświetlenia dziennego. Najwyższy maksymalny stwierdzono w Magasins Waucquez (18,5%), przy czym średnia wartość współczynnika oświetlenia dziennego dla badanych obiektów przekroczyła 8%, a minimalny poziom w żadnym z budynków nie był niższy niż 2%. Przeprowadzone badania potwierdziły, że Horta jako jeden z pierwszych osiągnął tak znakomite efekty w zakresie oświetlenia dziennego budynków, będąc pod tym względem prekursorem najbardziej aktualnych tendencji w projektowaniu budynków komfortowych dla użytkownika i bezpiecznych dla środowiska naturalnego.
The article presents the results of research on the role of daylight in selected buildings representative of the work of Victor Horta. A comparative analysis of four facilities located in Brussels was carried out, including: Hôtel Tassel, Hôtel van Eetvelde, Maison et Atelier Horta and Magasins Waucquez. In situ studies included analyses of the level of daylight illumination to determine the daylight factor. The research showed that for Horta daylighting was one of the basic elements shaping the architecture of the building, having the same importance as a properly designed functional and spatial layout or a structural system. The most significant assumptions defining the role of daylight in buildings designed by Horta were: the goal to provide the building users with contact with nature; the aspiration (inspired by nature) to illuminate all rooms in the building with daylight; the need to create open, bright and well ventilated spaces that were an indicator of functionality and elegance for the architect. Seven main methods, by which the architect achieved the objectives described above, were identified. These were: the experimental use of steel and glass in façades, skylights as well as in stained glass or lattice windows; innovative structures enabling the space opening and the light distribution inside the building; providing daylight to all rooms; visual connection of the interior with the outside; the use of staircases to distribute light and air; placing mirrors to enlarge the space and reflect light, and the introduction of materials with high luminance and reflectance. Analyses showed that due to the use of these methods in the tested buildings, a very high level of daylight factor (DF) was obtained. The highest maximum value of DF = 18.5% was achieved in Magasis Waucquez, while the average value of the daylight factor for the tested objects exceeded 8% and the minimum DF level in any of the buildings was not lower than 2%. The study confirmed that Horta was one of the first to achieve such excellent results in the field of building daylighting, being a precursor of the most current trends in the design of buildings comfortable for the users and safe for the environment.
Źródło:: Architectus; 2020, 3 (63); 37-51
1429-7507
2084-5227
Pojawia się w:: Architectus
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Znaczenie Public Relations w kreowaniu postaw innowacyjnych
The Significance of Public Relations in Creating Innovative Attitudes
Autorzy:: Ślusarczyk, Stanisław
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1856599.pdf
Data publikacji:: 2004
Wydawca:: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:: innowacyjność pracowników
„nowość” jako wartość funkcjonująca jako wartość kadry kierowniczej
twórczość i kreatywność
kultura organizacyjna
public relations
employees' innovativeness
„novelty” as the value that functions as the executives' value
creativity
organization culture
Opis:: Innovations appear everywhere where there is a good climate for innovative processes connected with them, that is, creativeness and enterprise. The employee as the subject of innovative actions undergoes in the organization two mutually conditioned systems of values: the outer one, i.e. the culture of the organization, and the inner one, i.e. the employee's individual system of values. Hence the employee not only realizes his own, but also somebody else's values. The basic questions in the aspect of relations between values and innovative attitudes are: which ones should appear in culture, and how they should be formed and communicated within the policy of public relations.
Źródło:: Roczniki Nauk Społecznych; 2004, 32, 3; 203-213
0137-4176
Pojawia się w:: Roczniki Nauk Społecznych
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Znaczenie e-learningu w procesie zarządzania wiedzą i innowacjami w przedsiębiorstwie
The significance of e-learning in the process of knowledge and innovation management in an enterprise
Autorzy:: Kozioł, Michał
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/415625.pdf
Data publikacji:: 2017-06
Wydawca:: Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:: e-learning
wiedza w organizacji
innowacyjność
zdolność innowacyjna
zarządzanie wiedzą i innowacjami
knowledge in organisation
innovativeness
innovation capacity
knowledge and innovation management
Opis:: Celem artykułu jest przedstawienie znaczenia e-learningu w procesie zarządzania wiedzą i innowacjami w przedsiębiorstwie oraz prezentacja wyników badań empirycznych, tj. określenie zdolności innowacyjnej przedsiębiorstw. Dokonano tu podziału przedsiębiorstw na te, które wykorzystują e-learning (kategoria A) i nie korzystają z e-learningu (kategoria B). Podstawowy problem poruszony w artykule to rozpoznanie luki zdolności innowacyjnej, która jest różnicą między pożądanym a posiadanym przez przedsiębiorstwo potencjałem innowacyjnym. Przyjęto tezę, że e-learning jest metodą doskonalenia organizacji i zarządzania spełniającą odpowiednie kryteria poznawcze i formalne, desygnaty metody. Druga teza zawiera stwierdzenie, że kierunkowe i metodyczne zdobywanie i wykorzystanie wiedzy jest w coraz większym stopniu możliwe dzięki Internetowi i technologii e-learningowych. Zbiór kluczowych determinant zdolności innowacyjnej stanowiący podstawę systemu oceny tej zdolności wyodrębniono w trakcie dwufazowych badań własnych. W omawianym przypadku przyjęto 12 kryteriów oceny, którym przypisano odpowiednie wagi i skale oceny, a następnie zaprezentowano model oceny zdolności innowacyjnej przedsiębiorstwa. W empirycznej części artykułu zweryfikowano koncepcję zdolności innowacyjnej oraz przedstawiono wyniki badań empirycznych, które ujęto w karcie oceny zdolności innowacyjnej.
The aim of the article is to present the significance of e-learning in the process of knowledge and innovation management in a firm and the presentation of the findings of empirical research, namely defining the innovation capacity of firms. Enterprises are divided here into those which use e-learning (category A) and those which do not use e-learning (category B). The basic problem presented in the article is the recognition of the innovation capacity gap, which is a difference between the desired innovation potential and the potential the firm actually has. The thesis was assumed that e-learning is a method of improving organisation and management fulfilling relevant cognitive and formal criteria, the method designata. The second thesis contains the claim that goal-specific and methodical acquisition and application of knowledge is increasingly more possible via the Internet with the use of e-learning technology. The set of the key determinants of innovation capacity being the basis of this capacity assessment system was isolated during two-stage own research. In the discussed case, 12 assessment criteria were adopted, to which appropriate assessment weights and scales were assigned, and then a model of enterprise innovation capacity assessment was presented. The empirical part of the article verifies the innovation capacity concept and shows the empirical research findings which were presented in the innovation capacity assessment chart.
Źródło:: Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2017, 2(34); 83-98
1506-2635
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Zmienne oblicza innowacyjności zastosowań ICT w dydaktyce językowej
qransformations in the perception of the innovative aspect in ICT applications for foreign language teaching
Autorzy:: Karczewska, Dorota
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1037737.pdf
Data publikacji:: 2010-06-15
Wydawca:: Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Collegium Novum. Polskie Towarzystwo Neofilologiczne
Tematy:: ICT
innovativeness
ICT applications
technologie informacyjne i komunikacyjne
innowacyjność
materiały glottomultimedialne
Opis:: The article focuses on the analysis of aspects and qualities perceived as innovative in the context of the most modern information and communication technologies applied in foreign language teaching.The first attempts to implement modern technologies in FLT were definitely innovative, shedding an entirely new light on the FLT methodology. Later, concurrently with the development of information technologies and IT infrastructure, as well as publication of new computer programs and teaching aids, the perception of what is innovative underwent certain transformations. The language teachers’ growing awareness of opportunities offered by those technological novelties, as well as their increasing levels of professionalism and willingness to adapt to the changing conditions, also contributed to those changes. The author of the article attempts to analyze the transformations in the perception of what is innovative in ICT applications, viewing them in the context of actions undertaken in recent decades regarding implementation of modern technologies, as well as in the context of multi-media FLT materials that are being created by teachers themselves.
Źródło:: Neofilolog; 2010, 35; 105-115
1429-2173
Pojawia się w:: Neofilolog
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Zmiana wartości krajowego i regionalnego potencjału innowacyjnego w Polsce w latach 2010–2020
Change in the value of the national and regional innovation potential in Poland in 2010–2020
Autorzy:: Franczak, Dominik
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/27317149.pdf
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Tematy:: potencjał innowacyjny
regionalny potencjał innowacyjny
potencjał innowacyjny Polski
innowacyjność
innovative potential
regional innovative potential
innovative potential of Poland
innovativeness
Opis:: Jednym z istotniejszych czynników rozwoju państwa i jego regionów jest potencjał innowacyjny, wspierający m.in. zwiększenie dobrobytu gospodarczego i przewag konkurencyjnych. Na znaczenie tego zagadnienia zwrócono uwagę m.in. w Strategii Lizbońskiej oraz w Strategii Europa 2020. W celu lepszego rozpoznania zachodzących zmian można analizować potencjał innowacyjny także w ramach węższych komponentów, które pozwalają dokładniej rozpoznać jego specyfiki nie tylko na poziomie krajowym, ale także na regionalnym. Wyniki dotychczasowych badań wskazują na pozytywne oddziaływanie potencjału innowacyjnego na krajowy oraz regionalny poziom konkurencyjności czy też poziom życia mieszkańców. Na podstawie powyższego przyjęto założenie, że im wyższy jest poziom potencjału innowacyjnego, tym oddziaływanie takie może być większe, co przekłada się także na rozwój regionalny oraz całego kraju. Autor podjął próbę ustalenia zmian poziomu potencjału innowacyjnego w Polsce na poziomie krajowym, jak i regionalnym, w podziale na cztery autorskie komponenty składowe.
One of the most important factors of the development of the state and its regions is the innovative potential, supporting e.g., increasing economic prosperity and competitive advantages. The importance of this issue was highlighted, among others, in the Lisbon Strategy and in the Europe 2020 Strategy. In order to better recognize the changes taking place, the innovative potential can also be analyzed within narrower components, which allow for even more precise recognition of specificities not only at the national level but also at the regional level. The studies conducted so far indicate a positive impact of innovative potential on the national and regional level of competitiveness or the standard of living of the inhabitants. It was assumed that the higher level of innovation potential might increase the positive impact on regional and country development. Hence, the author made an attempt to determine changes in the level of innovation potential in Poland at the national and regional level, broken down into four auctorial components.
Źródło:: Społeczeństwo i Polityka; 2022, 3(72); 81-114
1733-8050
Pojawia się w:: Społeczeństwo i Polityka
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Zdolność absorpcji wiedzy a innowacyjność małych i średnich przedsiębiorstw
Knowledge absorptive capacity and innovativeness of small and medium-sized enterprises
Autorzy:: Jelonek, Dorota
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/588708.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Innowacyjność przedsiębiorstw
Zdolności absorpcji wiedzy
Innovativeness of enterprise
Knowledge absorptive capacity
Opis:: Zdolność absorpcji wiedzy z otoczenia jest determinantą innowacyjności przedsiębiorstw i w istotny sposób wpływa na ich pozycję konkurencyjną na rynku. W ocenie zdolności absorpcji wiedzy uwzględniono zdolności przedsiębiorstw do pozyskiwania, asymilacji, przetwarzania i wykorzystywania wiedzy. W artykule wykazano, że małe i średnie przedsiębiorstwa oceniają swoje zdolności absorpcji wiedzy na poziomie podobnym jak inne przedsiębiorstwa z tej samej branży, a ocena nie zależy od wielkości przedsiębiorstwa. Ponadto pozytywnie zweryfikowano hipotezę o istnieniu zależności pomiędzy innowacyjnością przedsiębiorstw a ich zdolnością absorpcji wiedzy.
Absorptive capacity of knowledge from the environment determines the innovativeness of enterprise and significantly affects its competitive position on the market. In the assessment of the knowledge absorptive capacity, factors such as companies’ ability to acquire, assimilate, process and use knowledge were taken into account. The article shows that small and medium-sized enterprises evaluate their knowledge absorptive capacity equally to other enterprises from the same industry and that the evaluation does not depend on the size of the company. Moreover, the hypothesis of the correlation of enterprise innovativeness and knowledge absorptive capacity was positively verified.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2016, 281; 57-66
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Zastosowanie międzynarodowych indeksów do oceny innowacyjności gospodarek Unii Europejskiej
Application of International Synthetic Measures to Assess Innovativeness of EU Member States
Autorzy:: Grzelak, Maria
Roszko-Wójtowicz, Elżbieta
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/596416.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:: innowacyjność
Unia Europejska
Summary Innovation Index
Global Innovation Index
miernik syntetyczny
innovativeness
European Union
synthetic measure
Opis:: Przemiany w gospodarce światowej ostatnich lat wskazują na odchodzenie od industrializmu na rzecz gospodarki wiedzochłonnej opierającej się na zaawansowanym poziomie kapitału ludzkiego oraz potencjale technologicznym. W dobie powszechnego wykorzystania technologii teleinformatycznych wiedzę cechuje wzmożona intensywność zmian, rosnące wykorzystanie praktyczne oraz szybkość i łatwość dostępu. Człowiek, przedsiębiorstwo, ale i gospodarka muszą adaptować się do tych zmian, bo to jest gwarantem dalszego postępu. Celem artykułu jest pogłębiona interpretacja poziomu innowacyjności krajów Unii Europejskiej z perspektywy międzynarodowych rankingów ze szczególnym uwzględnieniem sfery badawczo-rozwojowej. Praca składa się z czterech części. Tuż po części wprowadzającej, w punkcie drugim wyjaśnione zostały podstawowe pojęcia teoretyczne, istotne z punktu widzenia poruszanego w artykule tematu. W kolejnej, trzeciej części pokazana została klasyfikacja państw należących do struktur unijnych w międzynarodowych rankingach innowacyjności, w szczególności w Innovation Union Scoreboard (IUS). W tej części opracowania zaprezentowano również analizę empiryczną przeprowadzoną w oparciu o dane statystyczne zawarte w raportach międzynarodowych oraz dostępne w bazie Eurostat. Ostatnia część artykułu to podsumowanie przeprowadzonego wywodu teoretyczno-empirycznego. Materiał statystyczny prezentowany w kolejnych częściach artykułu pracy pochodzi z Urzędu Statystycznego UE (Eurostatu), Banku Światowego oraz poszczególnych badań nad innowacyjnością (IUS, EIS, GII). Z przeprowadzonych rozważań wynika, że poprawa innowacyjności gospodarek narodowych wymaga większego zaangażowania sektora prywatnego w finansowanie działalności badawczo-rozwojowej. Wprawdzie w ostatnich latach zaobserwowano pozytywne zmiany w tym zakresie w większości krajów UE, ale nadal skala tych zmian nie jest wystarczająca wobec zapotrzebowania rynku.
In the recent years, the global economy has changed significantly, as it has transitioned from labour intensive industrialisation to knowledge intensive economy based on an advanced level of human capital and technological potential. In the era when application of telecommunication technologies is very common, knowledge is characterised by an intense rate of change, growing practical usage, as well as speed and ease of access. People, companies, and economies are forced to adapt to these changes in order to guarantee their further progress. The aim of the paper is to evaluate innovativeness of the EU member states using selected international ratings as a base, with a special emphasis placed on research and development. The work consists of four parts. The introduction is followed by section two where the most crucial theoretical concepts and definitions are discussed. Section three shows the classification of the EU countries in international innovation rankings, in particular the Innovation Union Scoreboard (IUS). This section also presents an empirical analysis based on the statistical data contained in international reports and available from Eurostat. The last part of the paper is a summary of the theoretical and empirical considerations. The statistical material presented in the paper is derived from the EU Statistical Office (Eurostat), the World Bank, and other studies on innovativeness (IUS, EIS, GII). The conducted research has confirmed that greater participation of the business sector in financing R&D activities is required in order to improve innovative performance of an economy. Although some positive changes were observed in this area in a great number of the EU countries, still the scale of these changes is inadequate to the market demand.
Źródło:: Studia Prawno-Ekonomiczne; 2017, 105; 215-241
0081-6841
Pojawia się w:: Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Zarządzanie talentami w kontekście innowacyjności przedsiębiorstwa
Talent management in the context of firm innovativeness
Autorzy:: Sudolska, Agata
Chodorek, Monika
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2165189.pdf
Data publikacji:: 2013-12-15
Wydawca:: Ostrołęckie Towarzystwo Naukowe
Tematy:: innowacyjność
talent
zarządzanie talentami
innovativeness
talent management
Opis:: Współcześnie za fundament konkurencyjności firmy uważa się jej innowacyjność. Ta z kolei w znacznym stopniu uzależniona jest od umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi przedsiębiorstwa, w szczególności pracownikami określanymi mianem talentów. Artykuł stanowi próbę przybliżenia koncepcji zarządzania talentami w kontekście innowacyjności przedsiębiorstwa. W jego części empirycznej pokazano zależności pomiędzy działaniami związanymi z wdrażaniem zarządzania talentami a wzrostem innowacyjności firmy.
Nowadays the foundation for firm’s competitiveness is its innovativeness which in fact depends on the ability to manage company’s human resources, especially those who are perceived as talents. The paper is an attempt to explain the concept called talent management in context of firm’s innovativeness. The purpose of empirical part of the paper is to explore the relation between talent management implementation and the increase of firm’s innovativeness.
Źródło:: Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego; 2013, Zeszyt, XXVII; 496-503
0860-9608
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Zarządzanie procesami rozwoju i komercjalizacji innowacji
Managing the processes of innovation development and commercialisation
Autorzy:: Barańska-Fischer, Mirella
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/588083.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Innowacje
Innowacyjność przedsiębiorstw
Wizerunek regionu
Enterprise innovativeness
Image of the region
Innovations
Opis:: W artykule poruszono tematykę związaną z charakterystyką uwarunkowań zarządzania procesami rozwoju i komercjalizacji innowacji, będących motorem napędowym świata biznesu i wynikiem ludzkiej kreatywności. Znaczenie podjętej problematyki wynika głównie z faktu, że innowacyjność współczesnych przedsiębiorstw warunkuje w znacznej mierze charakter środowiska, w którym one funkcjonują. Od wizerunku jednostki terytorialnej reprezentowanej przez przedsiębiorców zależy ich skłonność do podejmowania nowych inicjatyw, angażowania sił i środków, podejmowania ryzyka w warunkach szybko zmieniającego swe oblicze otoczenia rynkowego.
This paper addresses the issues of the characteristic conditions of managing the processes of innovation development and commercialization, which are the driving force of the world of business and a result of human creativity. In contemporary enterprises innovativeness is largely conditional upon the nature of the environment in which they operate. It is the image of the territorial unit, represented by entrepreneurs, that informs their willingness to undertake new initiatives, involve their forces and means, and take risks in a rapidly changing market environment.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2016, 283; 122-133
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Zarządzanie i funkcjonowanie współczesnego i perspektywicznego łańcucha dostaw
Management and Operation of Modern and Perspective Supply Chain
Autorzy:: Bujak, Andrzej
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/587580.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Innowacyjność łańcucha dostaw
Przejrzystość i konkurencyjność
Zarządzanie łańcuchem dostaw
Innovativeness
Management supply chain
Visibly and competitiveness
Opis:: Współczesne uwarunkowania funkcjonowania łańcucha dostaw wymuszają konieczność nowego spojrzenia na wiele działań i operacji logistycznych. Podstawą odpowiedniego zarządzania logistyką, a w jej ramach łańcuchem dostaw, jest znajomość i właściwa interpretacja uwarunkowań ich funkcjonowania. Stale rosnąca konkurencja na rynku dóbr i usług, coraz krótszy czas życia produktów, coraz szybsze tempo zmian i inne zjawiska powodują konieczność ich dostosowania do nowych uwarunkowań. Muszą one nie tylko nadążać za zmianami, ale w wielu wypadkach wyprzedzać oczekiwania swoich klientów. Stałym elementem działalności logistycznej stało się badanie i prognozowanie zmian. Ocena obecnych i perspektywicznych warunków funkcjonowania łańcuchów dostaw pozwala na wskazanie pewnych kierunków i obszarów zmian, które będą warunkować ich funkcjonowanie w drugiej dekadzie XXI wieku.
Contemporary conditions of the functioning of the supply chain, force need of a new look at the many activities and logistics operations. The key to proper management of logistics and the supply chain is the knowledge and the correct interpretation of the conditions of their operation. Constantly increasing competition in the market of goods and services, more and shorter product life, increasing pace of change and other phenomena makes it necessary to adapt them to the new conditions. They must not only keep up with the changes, but in many cases exceed the expectations of its customers. Constant element of logistics has become the study and forecasting changes. Evaluation of current as well as future circumstances of logistics function allows to predict some areas and directions of the changes, which will influence fulfilling of the logistics tasks in the 2nd decade of the 21st century.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2015, 249; 49-62
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Zarządzanie cyklem życia LCM sposobem na wzrost innowacyjności
Life Cycle Management as a method of innovativeness increasing
Autorzy:: Kasprzak, J.
Kurczewski, P.
Lewicki, R.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2070342.pdf
Data publikacji:: 2009
Wydawca:: Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Mechaników Polskich
Tematy:: zarządzanie cyklem życia
innowacyjność
life cycle management
innovativeness
Opis:: W artykule przedstawiono koncepcję zarządzania cyklem życia (LCM) jako sposób na wzrost poziomu innowacyjności przedsiębiorstw. Przytoczono znaczenie podstawowych definicji LCM i wskazano miejsce idei wśród innych nowoczesnych koncepcji zarządzania. Wskazano ponadto zagadnienie ekoprojektowania wyrobów jako jedno z podstawowych narzędzi niezbędnych w zarządzaniu cyklem życia.
The life cycle management (LCM) concept as a method of increasing innovativeness of enterprises is presented in the paper. A meaning of main LCM definitions and a place of its ideas among other modern management concepts are given. The issue of products' ecodesign as one of basic tool in LCM is indicated.
Źródło:: Inżynieria i Aparatura Chemiczna; 2009, 2; 60-61
0368-0827
Pojawia się w:: Inżynieria i Aparatura Chemiczna
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Zależność kreatywności pracowników od elementów środowiska pracy
The Interdependence between Employee Creativity and Work Environment Factors
Autorzy:: Lipowska, Joanna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/598804.pdf
Data publikacji:: 2013-02-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:: kreatywność
twórcze myślenie
innowacje
innowacyjność
środowisko pracy
creativity
creative thinking
innovation
innovativeness
work environment
Opis:: Celem artykułu jest przedstawienie wpływu różnych elementów środowiska pracy na kreatywność i innowacyjność pracowników. Przedstawiono czynniki, które mają zarówno pozytywny, jak i negatywny wpływ na kreatywność pracowników. Istotne elementy to m.in.: styl zarządzania i komunikacji, atmosfera pracy, wsparcie organizacyjne dla innowacyjności. W artykule opisano także czynniki wpływające na kreatywność w pracy zespołowej. Omówiono także wpływ motywowania pracowników poprzez nagradzanie za ich kreatywność. Praktycy zarządzający pracownikami mogą znaleźć w artykule inspiracje dotyczące możliwości kształtowania elementów środowiska pracy, które zachęcają pracowników do zastosowania swoich twórczych zdolności w pracy.
The objective of this article is to present the impact of various work environment factors on the creativity and innovativeness of employees. Factors with both a positive and negative influence on worker creativity are presented. Important elements include management style and communication, work atmosphere, and organizational support for innovativeness. The article also describes factors influencing creativity in terms of teamwork. The impact of employee motivation through rewarding creativity is also described. Practitioners responsible for employee management will find inspiration in this article relating to possibilities for molding work environment factors that encourage employees to apply their creative skills in their work.
Źródło:: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2013, 1(90); 23-33
1641-0874
Pojawia się w:: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Zagadnienie technologii i innowacji w perspektywie funkcjonowania Unii Europejskiej
Technology and innovation issue in the European Union functioning perspective
Autorzy:: Mantorska, Joanna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1012402.pdf
Data publikacji:: 2020-11-27
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:: technologies
innovations
innovativeness
European Union
technologie
innowacje
innowacyjność
Unia Europejska
Opis:: W perspektywie funkcjonowania oraz rozwoju technologicznego Unii Europejskiej, ważną kwestią jest spójność prowadzonych działań w aspekcie społecznym, jak i środowiskowym, a także pod kątem osiągania sukcesów rynkowych. W jaki sposób wypracować oraz podtrzymywać wymierne korzyści gospodarcze oraz wynikając z nich wartości dodane w skali międzynarodowej? Celem artykułu jest przedstawienie oraz analiza zagadnień o kluczowym dla UE znaczeniu, a także wskazanie uwarunkowań zewnętrznych, które powinny być podstawą polityki europejskiej. Omówione kwestie mają wpływ na aspekty związane z bezpieczeństwem oraz konkurencyjnością Europy. W ramach przeprowadzonych studiów literaturowych ustalono, że wśród priorytetów Europy wyróżnia się gospodarkę cyfrową realizowaną w oparciu o jednolity rynek wewnętrzny, z jednoczesnym uwzględnieniem uwarunkowań zewnętrznych. Do zagadnień o kluczowym znaczeniu zaliczono działania rozwojowe wspierające, w przypadku kapitału ludzkiego podnoszenie kwalifikacji i umiejętności zawodowych, natomiast gospodarki jako całości – aspekt niskoemisyjności. Jednym z priorytetów jest także zapewnienie przestrzeni do funkcjonowania wszystkich podmiotów, niezależnie od ich wielkości oraz skali prowadzonej działalności. Strategia ta miałaby prowadzić do osiągnięcia stabilizacji oraz bezpieczeństwa, również w wymiarze ekonomicznym, co znalazłoby odzwierciedlenie w szeroko rozumianym dobrobycie.
In the European Union functioning perspective, as well as with regard to the progressing changes and the technological challenges, it appears advisable to consider an issue of a sustainability and a cohesion of the activities conducted. It should be taken on the terms of a social and environmental aspect and, what is obvious, in accordance with achieving success on the market, as well. In which way, taking into consideration all the relevant criteria, there should be achieved and maintained the measurable economic performance and resulting from them added values in the international scale? An aim of the subject work is a presentation and discussion of the associated with such a question conditions and determinants – that is the justified Europe priorities, issues of key importance (including those for the development), as well as the external conditions, which criteria should be at the centre of the created at the European level policies. What is more, the provided issues translate into aspects connected with the Europe safety and competitiveness, what results in the increased innovation potential on the part of different types of entities and a society as a whole and thus improving the total well-being.
Źródło:: Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2020, 57, 4; 59-68
1896-656X
Pojawia się w:: Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "INNOVATIVENESS" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język