Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "IMMIGRATION TO POLAND" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-6 z 6
    Tytuł:
    CZY MOŻNA POŁĄCZYĆ ILOŚĆ Z JAKOŚCIĄ? MOŻLIWOŚCI I BARIERY PODEJŚCIA ILOŚCIOWEGO W BADANIACH INTEGRACJI MIGRANTÓW W POLSCE
    ARE QUANTITY AND QUALITY POSSIBLE TO COMBINE? OPPORTUNITIES AND CONSTRAINTS OF QUANTITATIVE RESEARCH ON MIGRANT INTEGRATION IN POLAND
    Autorzy:
    Górny, Agata
    Torunczyk-Ruiz, Sabina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/580277.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    QUANTITATIVE STUDIES
    IMMIGRATION TO POLAND
    INTEGRATION
    SAMPLING
    Opis:
    The article is devoted to the opportunities and the constraints of the quantitative approach in studying migrant integration in Poland. It is argued that taking into account the specific character of the inflow of foreigners to Poland, the small number of migrants and temporariness of mobility, some special methodological solutions are needed, regarding mainly the sampling procedures. At the same time, it is claimed that the representativeness of the results should be targeted. Taking into account the existing limitations, the article recommends first of all quantitative studies of selected groups of migrants and areas where they are present. The methodological reflections demonstrated in the article are based on two quantitative research projects conducted by the Centre of Migration Research, University of Warsaw.
    Źródło:
    Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2011, 37, 2(140); 41-58
    2081-4488
    2544-4972
    Pojawia się w:
    Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Why to employ foreign academics in Poland? Perspective of heads of university research teams
    Autorzy:
    Łuczaj, Kamil
    Mucha, Janusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/580035.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    ACADEMIC MOBILITY
    HIGHLY SKILLED MIGRANTS
    CENTRAL AND EASTERN EUROPE
    IMMIGRATION TO POLAND
    Opis:
    Academic international mobility is a long-lasting phenomenon and important aim of public policies in numerous countries. Scholarly debate usually concentrates on Western countries and some Eastern Asian scientific hubs like Singapore. Central and Eastern Europe (CEE) is understudied. In Poland, the largest CEE country, unlike in many Western countries, public policies concerning internationalization of the academic field are still under construction. Nevertheless, there is a strong pressure for internationalization. The Polish case to be discussed in this article can serve as an example of academic migration to less economically privileged regions that are usually countries of emigration of scholars rather than immigration. In this paper, by means of qualitative in-depth interviews, we concentrate on the need to invite academics from abroad and the perceptions of the actual presence of foreign scholars, employed full-time, as seen by their Polish supervisors. Geographical focus of this paper (CEE) and adopted perspective (interviews with heads of departments supported by interviews with academics) bridge the gap in the literature on academic mobility.
    Źródło:
    Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2018, 44, 3 (169); 185-204
    2081-4488
    2544-4972
    Pojawia się w:
    Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Poland in international migrations: the perspective of world systems theory
    Autorzy:
    Żołędowski, Cezary
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/946982.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydział Geografii i Studiów Regionalnych
    Tematy:
    International labour migrations
    immigration to Poland
    centre–periphery division
    Polish labour market
    Opis:
    This article presents the special status of Poland, namely as a country that both sends out and takes in large numbers of migrant workers. Drawing on the world systems theory, the role attributed to Poland is that of semiperiphery, which means a specific kind of suspension between the status of an immigration centre, resembling western Europe, and the status of a migration periphery, such as the one constituted by the eastern part of the continent. Poland continues to be viewed as peripheral by its own citizens who decide to emigrate and, at the same time, becomes an immigration sub-centre for migrants coming from less-developed countries. In this article, the distinctive features of the special position of Poland are discussed. The conclusions drawn are supported by empirical evidence, including data on migration flows and interviews both with Poles working abroad and foreigners employed in Poland.
    Źródło:
    Miscellanea Geographica. Regional Studies on Development; 2020, 24, 2; 94-103
    0867-6046
    2084-6118
    Pojawia się w:
    Miscellanea Geographica. Regional Studies on Development
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Messy Arrangements? A Social Networks Perspective on Migrant Labor Brokerage: The Case of Ukrainian Migration to Poland
    Autorzy:
    Kindler, Marta
    Szulecka, Monika
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/22858272.pdf
    Data publikacji:
    2022-12-12
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Socjologiczne
    Tematy:
    Social capital
    social networks
    labor brokerage
    migration infrastructure
    Ukrainian labor migrants
    immigration to Poland
    Opis:
    This article draws on two studies conducted between 2016 and 2018 on the nature of labor migration from Ukraine to Poland. Using quantitative and qualitative data, it analyses the relationship between social networks and employment agencies. Building on research into migration infrastructure, we question the dichotomy—which also appears in migrants’ narratives—between migrant social networks and labor brokers, and offer evidence of overlap and interdependence between the two. Exploring various aspects of labor migration, we look at the role played by the social networks of the actors (both the migrants and the intermediaries) in enhancing migration infrastructure. We show how migrants use their social capital in regard to labor brokers and how the latter, rather than replacing networks, mobilize their network resources and experience to create a trusted transnational service.
    Źródło:
    Polish Sociological Review; 2022, 220, 4; 457-484
    1231-1413
    2657-4276
    Pojawia się w:
    Polish Sociological Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    CZY ISTNIEJE ZJAWISKO LIFESTYLE MIGRATION DO POLSKI? O BADANIU PRZYCZYN MOBILNOŚCI MIGRANTÓW WEWNĄTRZUNIJNYCH MIESZKAJĄCYCH W RP
    IS THERE A PATTERN OF LIFESTYLE MIGRATION TO POLAND? THE EXPERIENCE OF INTERNATIONAL MOBILITY IN THE NARRATIVES OF EU CITIZENS RESIDING IN POLAND
    Autorzy:
    Andrejuk, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/579497.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    LIFESTYLE MIGRATION
    MIGRACJA JAKO STYL ŻYCIA
    MIGRACJA W CELU SAMOREALIZACJI
    MOBILNOŚĆ WEWNĄTRZUNIJNA
    INTRA-EUROPEAN MOBILITY
    INTRA-EUROPEAN IMMIGRATION TO POLAND
    Opis:
    Artykuł analizuje zyskującą coraz większą popularność w migrantologii koncepcję lifestyle migration, czyli migracji jako stylu życia, przedstawiając jej główne założenia oraz cechy charakterystyczne. Głównym empirycznym celem pracy jest sprawdzenie użyteczności tej perspektywy teoretycznej do badania mobilności migrantów z państw UE-15 mieszkających w Polsce. Podstawową metodą badawczą jest analiza pogłębionych wywiadów z imigrantami z Włoch, Hiszpanii, Francji, Niemiec, Wielkiej Brytanii, Austrii oraz Finlandii pod kątem motywacji przyjazdu i trajektorii migracyjnej. Wyróżnione zostają cztery główne typy motywacji migracyjnych w badanej grupie. Pierwsza kategoria to studenci polskich uczelni, drugi typ motywacji to przyjazdy do pracy: najczęstsze przypadki to ekspaci delegowani do Polski, pracujący w międzynarodowych korporacjach, kolejna kategoria to migranci mieszkający tu ze względu na małżeństwo i założenie rodziny. Ostatnia grupa to osoby, w przypadku których mobilność wiąże się przede wszystkim z dążeniem do samorealizacji, pragnieniem poznania odmiennej kultury lub chęcią odkrycia kraju przodków, poszukiwaniem ciekawszego i bardziej wartościowego życia. Jednocześnie jednak wielu migrantów wykracza poza ścisłe kategorie mobilności ekonomicznej, w ramach łączenia rodzin, edukacyjnej czy mobilności typu lifestyle. W życiu respondentów pojawiały się okresy, kiedy ich pobyt był motywowany głównie chęcią przygody i wprowadzenia radykalnej zmiany, ale ci sami rozmówcy w innym okresie życia decydowali się pozostać w Polsce z przyczyn finansowych lub rodzinnych. Wewnętrzne motywacje do przyjazdu bądź pozostania w kraju przyjmującym charakteryzują się znaczną dynamiką.
    The article analyses the theoretical notion of “lifestyle migration” and examines the usefulness of this research perspective in exploring the mobility of EU-15 citizens who live in Poland. The main research method is the analysis of qualitative interviews with immigrants from Italy, Spain, France, Germany, the United Kingdom, Austria, and Finland. Four main types of intra-EU migration are distinguished. The first category are students at Polish academic institutions, the second group are professionals working in international companies, the third type of migrants are those who came because of a Polish spouse. The last group are migrants whose mobility is first and foremost connected with the need for self-realisation, the desire to learn a new foreign culture, visiting the land of their ancestors, or seeking a more interesting and fulfilling life. At the same time, however, many migrants transcend the strict categories of “economic”, “educational”, “familydriven” or “lifestyle” migration. In the lives of the respondents there have been periods when their stay abroad was motivated by the lust for adventure and exoticism, but these same interviewees in another period decided to stay in Poland due to financial or family reasons. Internal motivations for coming to Poland or remaining in the host country are characterised by huge dynamics.
    Źródło:
    Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2017, 43, 1 (163); 259-284
    2081-4488
    2544-4972
    Pojawia się w:
    Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Analiza wybranych aspektów procesów migracyjnych na rynek pracy w Polsce
    Analysis of chosen aspects of migration on the labour market in Poland
    Autorzy:
    Nowak, J.
    Kulik-Nowak, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/321098.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    emigracje Polaków
    rynek pracy
    bezrobocie
    Unia Europejska
    imigracje Ukraińców do Polski
    emigration of Poles
    labor market
    unemployment
    European Union
    immigration of Ukrainians to Poland
    Opis:
    Artykuł porusza istotną kwestię jaką jest wpływ migracji na rynek pracy w Polsce. W sytuacji wysokiego bezrobocia i braku perspektyw na znalezienie pracy w kraju wielu Polaków zdecydowało się na emigrację. Zjawisko to przybrało na sile po wstąpieniu naszego kraju do Unii Europejskiej. Emigrowali głównie ludzie młodzi i stosunkowo dobrze wykształceni. Lawina emigrantów spowodowała „lukę podażową” na rynku pracy. Dla rozwijającej się polskiej gospodarki stanowi to istotny problem, gdyż okazuje się, że pomimo bezrobocia, które obecnie jest najniższe od czasu transformacji ustrojowej, w wielu sektorach brakuje „rąk do pracy”. Lukę tę „łatają” imigranci z Ukrainy, dla których praca w Polsce jest ucieczką od pogarszającej się sytuacji ekonomicznej w kraju oraz konfliktu zbrojnego we wschodniej jego części.
    The article addresses the important issue of the influence of migration on the labor market in Poland. In the situation of high unemployment and the lack of prospects for finding a job in the country, many Poles decided to emigrate. This phenomenon grew stronger after Poland's accession to the European Union. Mainly young and relatively well-educated people emigrated. An avalanche of emigrants has caused a "supply gap" in the labour market. For the developing Polish economy this is a significant problem, because it turns out that despite unemployment, which is currently the lowest since the systemic transformation, many sectors lack "hands to work". This hole is "patched" by immigrants from Ukraine, for whom work in Poland is an escape from the deteriorating economic situation in the country and the armed conflict in its eastern part.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 126; 151-160
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-6 z 6

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies