Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Health sector" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 39
Tytuł:
Implementacja programów etycznych w instytucjach publicznych na przykładzie sektora ochrony zdrowia. Perspektywa interesariusza zewnętrznego
The Implementation of Ethical Programs in Public Institutions Exemplified on Health Sector. The External Stakeholder Perspective
Autorzy:
Dariusz, Bąk
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/468987.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
ethical program
public institution
compliance
health sector
Opis:
The subject of this article is implementation of ethics programs in public institutions. The term implementation is similar to introduction and copying. The fundamental question is a possibility of transferring the ethical solutions from business to public organizations. The article shows a need for ethical programs in the health sector. The article also presents the role of stakeholders in creation of ethical standards of cooperation, using the example of suppliers of medical hardware. Stakeholders also initiate changes that influence transparency. The article raises the question of whether law regulations in public organizations should also include ethical standards. The article also discusses issues of compliance policy and examines the arguments for introducing such mechanisms in the public sector. Finally, the article concentrates on the role of the external stakeholder who can propose such solutions.
Źródło:
Prakseologia; 2012, 152; 69-89
0079-4872
Pojawia się w:
Prakseologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Development of internal audit systems in Polish university hospitals
Autorzy:
Szczepankiewicz, Elżbieta Izabela
Zaleska, Beata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/904105.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
internal audit
public health administration
health sector units
auditors
Opis:
Objectives: The purpose of this article is to discuss the regulations on and the functioning principles for internal audits in the Polish health care system. Additionally, this study presents selected results of empirical research with regard to the effectiveness of internal audits in university hospitals. Research Design & Methods: To determine the research problems related to the functioning of the internal audit systems in selected university hospitals the authors analysed specialist literature and reviewed earlier studies addressing this question. On the basis of the analysis of such literature and applicable legislation the authors prepared an anonymous questionnaire and distributed it among internal auditors from a number of university hospitals in the voivodship (region) of Western Pomerania, including the city of Szczecin, and in the city of Poznań. Findings: This paper discusses the legal basis and functioning principles for internal audits in the Polish health care sector. On the basis of a pilot survey study carried out in selected university hospitals in Poland the authors evaluated internal audit efficiency. This study has shown that the perception of the auditor’s role and auditing efficiency varies significantly in comparable institutions. These conclusions should be considered as an inspiration for more advanced studies. Implications / Recommendations: The constantly growing scope of health care institutions bound by the internal audit obligations shows that such audits are indeed necessary and demonstrates the efficiency of internal audits in the public sector. Contribution / Value Added: The authors point to potential further research on internal audit efficiency in the Polish health care system.
Źródło:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2018, 3(45); 60-72
1898-3529
2658-1116
Pojawia się w:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Raportowanie społeczne - wyzwanie dla służb rachunkowości podmiotów leczniczych
Sustainability reporting - the challenge for health sector accountants
Autorzy:
Szewieczek, Aleksandra
Maruszewska, Ewa Wanda
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/586916.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
GRI
Raportowanie społeczne
Społeczna odpowiedzialność jednostek ochrony zdrowia
Sprawozdawczość jednostek ochrony zdrowia
Health sector reporting
Social responsibility of health sector
Sustainability reporting
Opis:
Raportowanie społeczne w sektorze ochrony zdrowia jest rzadkością, choć koncepcja społecznej odpowiedzialności jest zgodna z celami sektora ochrony zdrowia. W artykule podkreślono znaczenie wdrożenia idei zrównoważonego rozwoju w podmiotach leczniczych oraz scharakteryzowano cel raportowania społecznego. Przeprowadzona analiza obecnej sprawozdawczości podmiotów leczniczych w Polsce wskazała na niewielką możliwość ich wykorzystania na potrzeby raportowania społecznego. W oparciu o wyniki analizy wskazano na wyzwania stojące przed służbami rachunkowości w zakresie przygotowania do raportowania społecznego.
Sustainability reporting among health sector entities is very rare, although the concept of social responsibility is in accordance with the mission of the health sector. The article highlights the importance of sustainable idea incorporation into the strategy of health sector entities and presents the aim of sustainable reporting. The analysis of present obligatory reporting of Polish hospitals presents the limited possibility to use the data for sustainability reporting. Based on the analysis, authors described the challenges that hospitals’ accountants face in order to prepare for sustainability reporting.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2016, 284; 150-158
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Application Of Input-Output Analysis In The Health Care
Autorzy:
Jewczak, Maciej
Suchecka, Jadwiga
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/633103.pdf
Data publikacji:
2014-12-01
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
input-output models
the health sector
the analysis of flows
Opis:
Usage of the economic analysis in the study of the performance of health care system does not surprise anyone nowadays. Trends that are drawn over the years fluctuate from the technology assessment of health programs - in terms of efficiency, costs or utility for patients, through methods to establishing copayment for health services and the demand for medical services. Much of the interest is devoted to analysis of the shape of the health care system: the amount of contributions to the National Health Fund, the managing the system, both at the micro and macro level, or restructuring. Any method that allows to show dependencies, identify weaknesses/strengths of the health care system is appreciated by health policy makers. The aim of this article is an attempt of the use of models of input-output type in the analysis of the performance of the health care sector in Poland. The construction of input-output model is based on the observed data for the specified, variously defined area - it may concern: country, region, municipality, etc., hence with the appropriate designed database, it may be possible to examine the flow of health benefits - for example, expressed in zlotys. Part of the article is dedicated to theoretical aspects of the input-output models and the problems this usage can cause.
Źródło:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2014, 17, 4; 87-104
1508-2008
2082-6737
Pojawia się w:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innovations in the dimension of communication in health sector and the perspective of Society 5.0
Autorzy:
Jopkiewicz, Szymon
Jopkiewicz, Agata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1871862.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
health sector
ICT
Society 5.0
sektor zdrowia
Społeczeństwo 5.0
Opis:
Purpose: The aim of the article is to present the perceptions of ICT in times of the development of Society 5.0 in the awareness of beneficiaries of the healthcare system, and outlining the prospects of applying these solutions in the health sector. Design/methodology/approach: The research was conducted in Świętokrzyskie Voivodeship. The questionnaire was used to survey people using primary healthcare services. Findings: The respondents identified the importance of various forms of using ICT by primary healthcare entities, specifying their preferred information communication channel. The greatest number of indications, nearly 92% of the respondents, chose a direct contact with the doctor as important or very important. Originality/value: The health sector in Poland, as well as in other countries of the EU, has been the subject of constant changes though they are not clearly visible for the general public. Technological progress and the related innovations in the field of communication are an opportunity to improve the information flow between the doctor and patient. Moreover, they facilitate gaining knowledge and thus constitute an important dimension in the process of learning in the perspective of Society 5.0 development. New ICT channels may be an important method for the health sector to find ways of reducing the costs of patient service.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2021, 150; 47-56
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
HRM : statistical research of the basic values of employees of Polish health sector
ZZL : badania statystyczne podstawowych wartości pracowników polskiego sektora zdrowia
Autorzy:
Okulich-Kazarin, V.
Jasik-Ślęzak, J.
Okulicz-Kozaryna, T.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405577.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
basic values
material values
non-material values
health sector employees
HRM
Polish health sector
wartości podstawowe
wartości materialne
wartości niematerialne
pracownicy sektora zdrowia
ZZL
polski sektor zdrowia
Opis:
The purpose of this paper is a qualitative statistical research of the basic values of employees of the Polish health sector. The study was carried out in Poland since December 2016 till April 2018. The main research methods were literature review, planning of experiments, questionnaire survey, statistical processing of questionnaires, ranking, verification of two pairs of statistical hypotheses. It was used the standard questionnaire containing 16 basic values. It was seven groups of respondents of the Polish health sector with different professional and educational backgrounds. The research participants 124 respondents. The result of the study has a great scientific importance: It is the first time, the comparison of basic values for seven populations of employees of the Polish health sector is carried out. Planning the experiment and statistics helped to bring together the results of the seven groups of respondents into a coherent overall picture. It has been shown that non-material values of respondents are stronger than material values and the most important basic value is «Physical health». So, employees of the Polish health sector work in harmony with their main basic value. The results are highly statistically significant (99,0). This indicates that the decision will be correct in about 99,0% of cases and wrong only in 1,0% of cases. It means we have a decision-making process with accurate, controlled probability. So the results of the study have a practical importance: the results allow to influence to the HRM-strategy of the Polish health sector at regional level.
Celem niniejszego artykułu jest jakościowe badanie statystyczne podstawowych wartości pracowników polskiego sektora zdrowia. Badanie przeprowadzono w Polsce od grudnia 2016 r. do kwietnia 2018 r. Głównymi metodami badawczymi były przegląd literatury, planowanie eksperymentów, ankieta, statystyczne przetwarzanie kwestionariuszy, ranking, weryfikacja dwóch par hipotez statystycznych. Zastosowano standardowy kwestionariusz zawierający 16 podstawowych wartości. Było to siedem grup respondentów polskiego sektora opieki zdrowotnej o różnym zawodzie i wykształceniu. W badaniu uczestniczyło 124 respondentów. Wynik badania ma duże znaczenie naukowe: po raz pierwszy dokonuje się porównania podstawowych wartości dla siedmiu populacji pracowników polskiego sektora zdrowia. Planowanie eksperymentu i statystyk pomogło połączyć wyniki siedmiu grup respondentów w spójny ogólny obraz. Wykazano: - że wartości niematerialne respondentów są silniejsze niż wartości materialne, - najważniejszą wartością podstawową jest "Zdrowie fizyczne". Tak więc pracownicy polskiego sektora zdrowia pracują w harmonii ze swoją podstawową wartością. Wyniki są wysoce statystycznie istotne (99,0). Wskazuje to, że decyzja będzie prawidłowa w około 99,0% przypadków, a zła tylko w 1,0% przypadków. Oznacza to, że mamy proces decyzyjny z dokładnym, kontrolowanym prawdopodobieństwem. Wyniki badania mają więc praktyczne znaczenie: wyniki pozwalają wpłynąć na strategię ZZL w polskiej służbie zdrowia na poziomie regionalnym.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2018, 18, 2; 216-232
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza wymiaru ekonomicznego raportowania społecznego GRI w kontekście zarządzania podmiotami leczniczymi
Analysis of economic GRI standard disclosures in the context of management of healthcare entities
Autorzy:
Maruszewska, Ewa Wanda
Szewieczek, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/587716.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
CSR jednostek ochrony zdrowia
GRI
Sprawozdawczość podmiotów leczniczych
CSR in health sector
Healthcare sector reporting
Opis:
Zarządzanie jednostką (w tym podmiotem leczniczym), które uwzględnia ideę społecznej odpowiedzialności, może tworzyć sprzyjające warunki do zwiększania wartości dla właścicieli. W artykule przedstawiono zakres wymiaru ekonomicznego raportowania społecznego opartego na standardach GRI. Wskazano obszary niedoskonałości obecnego systemu raportowania o działalności jednostek ochrony zdrowia w związku z brakiem odniesienia do społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw wpisującej się w misję podmiotów leczniczych: ochronę zdrowia i życia ludzkiego. Przedstawiono propozycję raportowania w obszarze ekonomicznym zgodnie ze standardami GRI dostosowaną do specyfiki jednostek ochrony zdrowia.
Managing the company (including healthcare entities) that encompasses the idea of social responsibility can create favorable conditions for the increase of owners’ wealth. The article presents economic part of sustainable reporting described by GRI standards. The deficiencies of present reporting system of healthcare entities were presented due to the lack of references to the idea of corporate social responsibility comprised within the mission of each healthcare entity: protection of human health and life. Authors present a proposal of economic category GRI standards sustainable reporting devoted to healthcare enterprises.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2016, 300; 120-128
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Koncepcja „Oceny wpływu na zdrowie” (Health Impact Assessment) i jej wykorzystywanie w Unii Europejskiej. Perspektywa sektora prywatnego
Autorzy:
Włodarczyk, Cezary W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/634977.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
Health Impact Assessment, UE, health policy, private sector
Opis:
Concept of Health Impact Assessment and its application in European Union. Private sector dimensionAccording to the WHO definition Health Impact Assessment (HIA) refers to “procedures, methods and tools by which a policy, programme  or project may be judged as to its potential effects on the health of the population and the distribution of those effects within the population”. HIA has emerged from weather forecasts and is founding much  broader use. It helps to identify the factors, which have a potential impact on health. HIA may be relevant for all sectors to determine the effects, also unintentional, of their policies and actions on health and it has the potential to bring greater transparency to the decision-making process. Usually, it is very important to be able to foresee future health related effects, also by clarifying the nature of trade-offs in policy. Comparing and judging wanted and unwanted results is essential to choose a possibly best alternative and avoid harm. In European Union where modern tools to rationalize decision making process are broadly accepted HIA has been welcomed, at least in declarations. Although some approaches to assess actions targeted at environment have been formalized and are binding, but others, including HIA, still depend on good will of partners involved. Both member countries and institutions are a bit reserved to use HIA. Insufficient popularity of HIA may result from scarce educational opportunities but also from deficit in well grounded scientific evidence.
Źródło:
Zdrowie Publiczne i Zarządzanie; 2010, 8, 1
2084-2627
Pojawia się w:
Zdrowie Publiczne i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Globalizacja usług zdrowotnych
The Globalization of Health Services
Autorzy:
Klich, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/574831.pdf
Data publikacji:
2008-04-30
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
globalization
health services
General Agreement on Trade in Services (GATS)
telemedicine
medical tourism
outsourcing
private health sector
Opis:
The paper reviews available literature on globalization processes in health services. The aim is to identify the main research challenges and basic trends in this area. The analysis is made with the use of SinceDirect, EBSChost, BMJ Journals, ProQuest Medical Library and MEDLINE-PubMed data and covers the 1990-2007 period. The author concludes that theoretical discussions and empirical studies on the globalization of health services are still at an early stage of development even though health services and related sectors have a considerable share in most countries’ GDP. The paper offers a modified version of a model for describing the influence of globalization on health. The author shows that the growing influence of globalization on national health care systems is accompanied by an increased share of the private sector in these systems. At the same time, countries are increasingly adopting measures to boost the role of private funds in financing their health care systems. Analyses show international medical services are almost exclusively provided by private businesses. This means that globalization is primarily benefiting private health service providers and private investors, the author says.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2008, 223, 4; 21-40
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przemiany demograficzne – świat, Europa, Polska. Wpływ zmian demograficznych na rynek pracy i sektor ochrony zdrowia
Demographic changes – World, Europe, Poland. Impact of demographic changes on labour market and health care sector
Autorzy:
Kocot, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/635058.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
population ageing
demographic changes
labour market
health care sector
Opis:
The population ageing is an universal problem concerning all countries in the world, not only in Europe. The main sources of this process are decreasing fertility and increasing life expectancy. The migration has additional impact on ageing in some countries. The ageing of population means many new challenges in the field of economy and society. The quality of life of older people and the entire population as well depends on how countries will meet these challenges and how societies will adapt to the changing demographic conditions. Longer life can mean activity, health and participation, but it depends on properly planned activities in many areas of social and economic life. The phenomenon of ageing and the consequences associated with them are extremely complex and multilateral issues. The presented article focuses on the comparision of the process of ageing in different continents and countries, particularly in Poland. It concerns the problem of the ageing impact on labour market and health care sector as well.
Źródło:
Zdrowie Publiczne i Zarządzanie; 2011, 9, 1; 5-24
2084-2627
Pojawia się w:
Zdrowie Publiczne i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Evaluation of motivation system in Health Care Organization - perception of employees. A case study analysis from Polish hospital
Autorzy:
Beck-Krala, E.
Tarczoń, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/108340.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH
Tematy:
motivation system
motivating employees in the health care sector
Opis:
The article concerns the evaluation of motivation system in the Health Care Sector in Poland. Using the modified Nadler and Lawler questionnaire, the effectiveness of motivation system and the employee satisfaction level is tested in one of the Małopolska Hospital in Kraków The results of the study indicate that there is lack of critical failures in the design of the motivational system. However, the employees´ expectations are met on a very Iow level, which means, that the motivation system is rather ineffective.
Źródło:
Managerial Economics; 2014, 15, 1; 7-18
1898-1143
Pojawia się w:
Managerial Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Spatial shift-share analysis as a health policy tool
Autorzy:
Jewczak, Maciej
Żółtaszek, Agata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/657608.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
spatial shift-share analysis
health care sector
regional diversification
Opis:
Issues related to the functioning of the healthcare sector always result in turbulent and endless discussions. Most of those voices concern: the reduction of costs, spending on healthcare, walk outs, multi-occupation of medical staff, operating and health sector entities’ debts. The criteria of economic analysis in the health sector require to look at the activities of medical units, from the perspective of the society and its char- acteristics that determine them, and taking into account the effects connected with the geographic diversification of the management, financing and organization of the health- care system. The aim of this paper is to apply the spatial shift-share methods that are based on information about of the structural changes of economic and social phenomena, developed in geographic space, within a specified period of time, to analyze the state of the health sector. The attempt to identify regional trends in the health care sector, depending on the sector's major characteristics, will be made. The analysis also aims to identify areas and determinants of health care sector that may play a key role in specialization and the development of the regions.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2011, 252
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Financing sources of the healthcare sector enterprises’ innovation activity in Łódzkie Province
Autorzy:
Kaczmarska-Krawczak, Jadwiga
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322136.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
innovation activities
financing innovation
enterprise
health sector
działania innowacyjne
finansowanie innowacji
przedsiębiorstwa
sektor ochrony zdrowia
Opis:
Under the conditions of the constant changes taking place in the technological, social and economic spheres, one of the desired features of the healthcare system is innovation. Broadly understood innovation is the basic method of overcoming competitive struggle under the system of market regulation in Poland. The goal of the healthcare sector is to provide services that are of high quality and that are available to all who need them in specific areas. Innovative activity in the healthcare sector has to lead to the building of competitive advantage by increasing operational efficiency and providing health service quality. The maintenance and enhancement of market place has led to the support and stimulation of new services, new products and the taking on of best organizational and marketing solutions. The article aims to generate an understanding of the financing sources of the healthcare sector innovation activity in the Łódzkie province. The studies refer to the cooperation of enterprises from the healthcare sector in creating innovations, including the selection of financing sources of innovative undertakings.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 136; 209-220
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Nowe Zarządzanie Publiczne w sektorze ochrony zdrowia w Polsce?
Autorzy:
Klich, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/635048.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
New Public Management, privatization in health care sector, securitization, downsizing
Opis:
New public management in the health care in Poland?The purpose of this paper is to present few factors influencing an effective implementation of the New Public Management (NPM) procedures and tools in the health care sector in Poland. A concise analysis of privatization in the Polish health care system, followed by two case studies dealing with downsizing and debt securitization in regional hospitals in the south of Poland are presented. It is argued in the paper that due to the fact that in the health care sector in Poland basic ownership rights are neither adequately clarified nor effectively executed, basic New Public Management tools cannot be fully implemented. Consequently, further clarification of ownership rights in the health care sector accompanied by their effective execution can be seen as a prerequisite for successful reform. Then NPM may follow.
Źródło:
Zdrowie Publiczne i Zarządzanie; 2008, 6, 1-2
2084-2627
Pojawia się w:
Zdrowie Publiczne i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rola miernika sprawności systemów zdrowotnych w kreowaniu celów zarządzania sektorem
The role of the health performance measure in the creation of the system’s management objectives
Autorzy:
Nieszporska, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/325491.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
system ochrony zdrowia
miary sprawności systemu
cele sektora zdrowia
health care system
performance measures
objectives of the health sector
Opis:
Ocena systemów zdrowotnych nurtuje wielu specjalistów z dziedziny zarządzania. Nie jest ona łatwa choćby ze względu na rozmaitość czynników determinujących ich funkcjonowanie, jednak istnieje dzisiaj wiele różnorodnych sposobów i metod pomiaru ich sprawności. Prezentowane opracowanie jest próbą opisu jednej z takich miar, jednak głównym jego celem jest analiza obecnej polityki zdrowotnej Polski i odpowiedź na pytanie, w jakim stopniu stawiane przed sektorem cele odnoszą się do potrzeb systemu wykrytych przez wspomniane miary.
The health systems’ assessment has been troubling many a specialist from the field of management. A variety of factors determining their function makes it a difficult task, but there are many different ways and methods to measure their effectiveness today. The presented study is therefore an attempt to describe one of these measures, but the main aim is to analyse the current Polish health policy for next years and to answer the question to which extent the objectives of the sector refer to needs of the system detected by the measurement.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 96; 373-383
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 39

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies