Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Firm Growth" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-15 z 15
    Tytuł:
    Dynamic Capabilities Associated with a Firm’s Growth in Developing Countries. A Comparative Study of Argentinean SMEs in the Software and Tourism Industries
    Autorzy:
    D´Annunzio, Claudia
    Carattoli, Mariela
    Dupleix, Dolores
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/475022.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione
    Tematy:
    firm's growth
    dynamic capabilities
    SMEs
    developing countries
    Opis:
    Although recent evidence suggests that the development of dynamic capabilities (DC) is a key factor to gain and sustain competitive advantages to promote firm´s growth, the question of how SMEs create, identify, and seize opportunities for growth have not been fully explored, particularly in developing countries with scarce resources. The aim of this study is to shed light on how SMEs develop capabilities to grow in the specific context of developing countries with resources constraints. To achieve a detailed description of the processes involved, this study applies a qualitative methodology based on a comparative case study of eight SMEs within the software and tourism industries in Argentine, which have been previously identified as dynamic sectors with high growth potential. Our findings suggest that SMEs develop DC mainly through an emerging process of iterative experimentation rather than through strategic planning. This process involves the coordination of organizational actions and resources, with managers playing a key role.
    Źródło:
    Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2015, 11, 4; 25-62
    2299-7075
    2299-7326
    Pojawia się w:
    Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Innovation and Corporate Dynamics: A Theoretical Framework
    Autorzy:
    Growiec, Jakub
    Pammolli, Fabio
    Riccaboni, Massimo
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2075661.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    business firm size
    firm growth distribution
    innovation
    size-growth relationship
    Pareto distribution
    Opis:
    We provide a detailed analysis of a unifying theoretical framework for innovation and corporate dynamics that encompasses the Gibrat’s Law of Proportionate Effect and the Simon growth process as particular instances. The predictions of the model are derived in terms of (i) firm size distribution, (ii) the distribution of firm growth rates, and (iii-iv) the relationships between firm size and the mean and variance of firm growth rates. We test the model against data from the worldwide pharmaceutical industry and find its predictions to be in good agreement with empirical evidence on all four dimensions. Our unifying stochastic framework can also be used to describe corporate dynamics in different industries and as a benchmark for discriminating among alternative data generating processes.
    Źródło:
    Central European Journal of Economic Modelling and Econometrics; 2020, 1; 1-45
    2080-0886
    2080-119X
    Pojawia się w:
    Central European Journal of Economic Modelling and Econometrics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Impact of Export Dynamics on a Firm’s Growth
    Autorzy:
    Cieślik, Jerzy
    Kaciak, Eugene
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/417254.pdf
    Data publikacji:
    2014-09-15
    Wydawca:
    Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
    Tematy:
    export dynamics
    firm growth
    internationalization intensity
    early internationalization
    Opis:
    Purpose: This research aimed to identify the prevalence and particular characteristics of export-driven growth as opposed to those of the domestic market. It examined how the relative dynamics of export sales vs. domestic sales were affected by internationalization intensity (FSTS), age of the fi rm, early internationalization, size of the fi rm and industry technological level. Similarly, it examined the impact of sales growth and its direction (domestic vs. export-driven) on company performance. Methodology: The analysis was based on panel data from approximately 300 manufacturing fi rms in the Mazovia region of Poland that were engaged in sustained export operations during 2003 to 2010. Several hypotheses were tested regarding factors affecting the growth dynamics of regular exporters as well as their performance (productivity). Findings: This research proved that only a small percentage (less than 10%) of fi rms reached the status of regular exporter, although regular exporters engaged in international operations shortly after their foundation, They formed a distinct category of early internationalizing firms. For the management of young, ambitious ventures, achieving regularity in their initial export operations represented a major challenge. Implications: Regularity of international sales is crucial for export performance, both at the enterprise and country levels. This implies that export promotion efforts should concentrate on growth-oriented fi rms, specifi cally to assist them in reaching regular exporter status shortly after initiating sales outside the domestic market. Originality: The analysis of the internationalization process was expanded by adding the regularity dimension,which has been rarely addressed in the extant literature.
    Źródło:
    Management and Business Administration. Central Europe; 2014, 22, 3; 18-38
    2084-3356
    Pojawia się w:
    Management and Business Administration. Central Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Access to Credit as a Growth Constraint
    Autorzy:
    Volk, Matjaž
    Trefalt, Polona
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/565695.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    Financial constraints
    Access to credit
    Firm growth
    Collateral
    Dynamic panel
    Opis:
    From a sample of 75,854 Slovenian firms in the period 1995-2011, we examine the effects of a firm's access to bank credit on its growth. The results suggest that as the external financing constraint relaxes and firm gets access to credit, the reliance on internal funds to finance growth decreases. By exploring the role of available collateral in gaining access to bank credit, we find that collateral only helps larger firms to obtain credit more easily. On the other hand, collateral does not reduce micro firms' dependence on internal funds to finance growth, which suggests that even if they have collateral, banks are still unprepared to finance them, possibly due to the level of risk. It could also be that in approving credit to micro firms, other factors such as liquidity or cash flow are more highly considered by banks than the value of collateral.
    Źródło:
    Journal of Banking and Financial Economics; 2014, 1(1); 29-39
    2353-6845
    Pojawia się w:
    Journal of Banking and Financial Economics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Growth Orientation and the Profile of Micro-Entrepreneurs From the Pomorskie Province
    Orientacja wzrostowa a profil mikroprzedsiębiorców z województwa pomorskiego
    Autorzy:
    Wasilczuk, Julita E.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/525475.pdf
    Data publikacji:
    2018-03-02
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    entrepreneurial orientation
    growth orientation
    growth of the firm
    orientacja przedsiębiorcza
    orientacja wzrostowa
    wzrost firmy
    Opis:
    The article begins with the presentation of the concept of Entrepreneurial Orientation. Entrepreneurial Orientation assumes that some enterprises, regardless of size, behave in an entrepreneurial way and are proactive, innovative and willing to take risks. The relationships between Entrepreneurial Orientation and the results of enterprises are also subject to research, although its results are not clear – mainly due to the different measures used. On the other hand, the research on the relationship between EO and the enterprise growth is very rare. This prompted the author to develop a separate measure, Growth Orientation, which could be a predictor of growth of micro-enterprises. This tool was built on the basis of the previous research on the effectiveness and shortcomings of the Entrepreneurial Orientation measure, as well as the specifics of the functioning of micro-enterprises. On the basis of the constructed measure, an analysis of the Growth Orientation of 146 micro-entrepreneurs.
    Koncepcja orientacji przedsiębiorczej zakłada, że niektóre przedsiębiorstwa niezależnie od wielkości, zachowują się w sposób proaktywny, innowacyjny i niestroniący od ryzyka. W oparciu o tak zdefiniowaną koncepcję, badaniami obejmuje się także relacje pomiędzy orientacją przedsiębiorczą, a rezultatami osiąganymi przez przedsiębiorstwo, jednak związek ten nie jest do końca zdefiniowany, przede wszystkim z powodu z różnorodnych metod wykorzystywanych w badaniach. Pomimo licznych publikacji dotyczących tego zjawiska, niewiele jest takich, które opisują związek pomiędzy orientacją przedsiębiorczą a wzrostem firmy. To skłoniło autorkę do stworzenia nowego narzędzia, orientacji wzrostowej przedsiębiorcy, pozwalającego na przewidywanie przyszłego wzrostu przedsiębiorstwa. Opracowując to narzędzie, wzorowano się na koncepcji i sposobie mierzenia orientacji przedsiębiorczej i starano się wyeliminować opisane w literaturze jej wady oraz dostosować do specyfiki funkcjonowania mikroprzedsiębiorstw. W oparciu o tak skonstruowane narzędzie przeanalizowano orientację wzrostową 146 mikroprzedsiębiorców
    Źródło:
    Problemy Zarządzania; 2018, 1/2018 (73), t.2; 61-74
    1644-9584
    Pojawia się w:
    Problemy Zarządzania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Technology Intelligence as a One of the Key Factors for Successful Strategic Management in the Smart World
    Inteligencja technologiczna jako jeden z kluczowych czynników skutecznego zarządzania strategicznego w Smart World
    Autorzy:
    Adamik, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/42623281.pdf
    Data publikacji:
    2023-12-27
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    Smart World
    Strategic management
    Competitive Advantage Organizational Intelligence
    Technology Intelligence
    Technology and Competitiveness
    Appropriate Technology
    Firm Growth
    zarządzanie strategiczne
    przewaga konkurencyjna
    inteligencja organizacyjna
    inteligencja technologiczna
    technologia i konkurencyjność
    odpowiednia technologia
    rozwój firmy
    Opis:
    Purpose: Due to the poor recognition in the literature of the phenomenon of Technology Intelligence in contemporary organizations, the aim of the paper is to attempt to recognize the essence and significance of Technology Intelligence of organizations operating in a Smart World. Design/methodology/approach: The paper is conceptual-empirical in nature. The operationalization proposal is based on the identification and assessment of the Technology Intelligence of organizations as one of the key pillars of effective management in the Smart World. Findings: An organization’s Technology Intelligence significantly accelerates and improves the quality of many organizational processes, including smart strategic management. Unfortunately, it does not drive itself, but is one component of a larger system of activities. In order for it to realize its full potential, it must be supported by intelligently matched resource capabilities developed in the individual pillars of the Smart World (Intelligent People, Intelligent Technology, Intelligent Collaboration, Organization Intelligence). Technology Intelligence cannot function effectively without their support. Research limitations/implications: The results of the research indicate that the interviewed companies already have some potential for Technology Intelligence, primarily in understanding the technology landscape. Unfortunately, they often still lack the resources and competences to apply the insights in practice (deficiencies in relation to the other pillars of the Smart World). The main constraints seem to be financial and human resources. Organizations should simultaneously develop their potential in all pillars of the Smart World. Originality/value: The original contribution of the study is to systematize knowledge about the essence and importance of Technology Intelligence in the Smart World and to propose a methodology for examining its maturity in enterprises.
    Cel: w związku ze słabym rozpoznaniem w literaturze przedmiotu zjawiska inteligencji technologicznej we współczesnych organizacjach za cel pracy przyjęto próbę rozpoznania istoty i znaczenia inteligencji technologicznej organizacji funkcjonujących w Smart World. Projekt/metodologia/podejście: artykuł ma charakter koncepcyjno-empiryczny. Propozycja operacjonalizacji opiera się na identyfikacji i ocenie inteligencji technologicznej organizacji jako jednego z kluczowych filarów skutecznego zarządzania w Smart World. Wyniki: inteligencja technologiczna organizacji znacząco przyspiesza i poprawia jakość wielu procesów organizacyjnych, w tym inteligentnego zarządzania strategicznego. Niestety nie napędza się ona sama, lecz jest jednym z elementów większego systemu działań. Aby mogła wykorzystywać swój pełny potencjał, musi być wspierana inteligentnie dobranym potencjałem zasobów rozwijanym w poszczególnych filarach Smart World (Inteligentny Człowiek, Inteligentne Technologie, Inteligentna Współpraca, Inteligencja Organizacji). Inteligencja technologiczna nie może efektywnie funkcjonować bez ich wsparcia. Ograniczenia/implikacje badawcze: wyniki badań wskazują, że ankietowane przedsiębiorstwa posiadają już pewien potencjał inteligencji technologicznej, przede wszystkim w rozumieniu krajobrazu technologicznego. Niestety, często jeszcze brakuje im zasobów i kompetencji, aby zastosować te spostrzeżenia w praktyce (braki w odniesieniu do innych filarów Smart World). Głównymi ograniczeniami wydają się być zasoby finansowe i ludzkie. Organizacje powinny jednocześnie rozwijać swój potencjał we wszystkich filarch Smart World. Oryginalność/wartość: oryginalny wkład niniejszego opracowania polega na usystematyzowaniu wiedzy na temat istoty i znaczenia inteligencji technologicznej organizacji funkcjonujących w Smart World oraz zaproponowaniu sposobu badania jej dojrzałości w przedsiębiorstwach.
    Źródło:
    European Management Studies; 2023, 21, 3; 71-101
    2956-7602
    Pojawia się w:
    European Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Process of the Growth of Small and Medium-Sized Enterprises (SMEs)
    Autorzy:
    Gancarczyk, Marta
    Zabalia-Iturriagagoitia, Jon Mikel
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/474906.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione
    Tematy:
    growth
    firm
    theory
    process
    SME
    Opis:
    Firm growth is a central topic in the literature on entrepreneurship, strategic management and industrial organization, among others. For an individual entrepreneurial firm, growth is an evidence of the return of the entrepreneur’s investment and self-fulfillment. Growth is also a condition of survival for young and small businesses, as growing firms are found less vulnerable to failure than non-growers (Stam et al., 2006). The macroeconomic importance of firm expansion was recognized in the 1980s, when the phenomenon of gazelles or high-growth firms was first described as those capable of intense size increases within a limited time span (Birch, 1981; Birch & Medoff, 1994; Birch et al., 1994; Storey, 1994; Coad, 2009; Acs et al., 2008). According to empirical research gazelles form a small fraction of business population. However, they represent a disproportionally large share in new job creation (Storey, 1994; Coad 2009; Stam et al., 2006; Acs et al., 2008). Growing firms are also more likely to generate innovations, specifically product innovations involving technological advancements (Coad, 2009; Schreyer, 2000; Storey, 1994; Smallbone et al., 1995). Both researchers and policy makers interested in expansion, focus on rapidly growing firms and on small and medium-sized enterprises. This interest in high-growth enterprises is justified by the observation that the remaining population either grows slowly or does not perform any expansion (Coad, 2009). At the same time, gazelles are predominantly young, small and medium-sized enterprises (SMEs). The dynamics and economic contribution of firms’ growth are negatively associated with age and size, which corresponds to the observation that job losses are generated mainly by the established, large and non-growth firms (Acs et al., 2008). As firm expansion and growth have proved to be a condition for competitive advantage both at the level of individual firms and at the level of the economy at large, the phenomenon of firm growth has become a focus of research. One of the main purposes of this increasingly preeminent research stream is to provide recommendations for firm management and for economic policy, undergoing the risks and challenges in achieving expansion. However, in order to provide these recommendations, we need to better comprehend the entrepreneurial motivations and the attitudes towards growth, the stimuli and impediments to company growth, the potential mechanisms to firm growth and modes of expansion. This special issue seeks to contribute to the knowledge base on the growth process of entrepreneurial firms, which is an emerging stream of research on firm growth. This emerging stream complements the existing perspectives on expansion, which are more focused on: 1) companies’ internal adaptation mechanisms, as reflected in life cycle models, and on 2) determinants and predictors of firm growth (Dobbs & Hamilton, 2006; McKelvie & Wiklund, 2010). We present the focus provided in this special issue as complementary to existing approaches, aiming also to contribute with new findings in addressing some yet underexplored areas. The emerging stream of growth process refers to why and how growth is implemented through proactive entrepreneurial actions and decision-making processes, which are presented in complex organizational and environmental contexts, including cause-effect mechanisms in the history of company development. This holistic approach is a constituent feature of studies on the growth process. It differentiates from the currently dominating focus on the determinants of individual firm’s growth and from the earlier stage models of internal adaptation to the challenges imposed by expansion. In the following sections of this introductory paper, we discuss first the stream of research on the growth process in connection with the extant literature on firm growth. Then we highlight the contribution of the individual papers included in this special issue as well as the contribution aimed at by the entire issue as a whole. Finally, the conclusion delineates some potential pathways for further research as a result of the findings provided by the special issue.
    Źródło:
    Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2015, 11, 4; 3-24
    2299-7075
    2299-7326
    Pojawia się w:
    Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    A Model of Firm Growth
    Autorzy:
    Leśko, Dariusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/574429.pdf
    Data publikacji:
    2011-12-31
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
    Tematy:
    firm
    theory
    growth
    size
    life cycle
    Opis:
    International statistics show that small firms are the dominant form of business enterprise today. Yet, despite ongoing research into the theory of the firm, there is still no common view on the mechanisms of firm growth. This article aims to stimulate further theoretical and empirical research into firm growth. In the first part of the paper, the author reviews the most seminal theories of the growth of the firm to date, noting that there are two broadly perceived schools of thought within the analysed field. The first approach advocates a more or less stochastic pattern of firm growth. The second research school holds that the resources at the firm’s disposal are the differentiators, drivers of, but also limits to, firm growth. In the second part of the paper, based on the literature review and deduction, the author develops an alternative model of firm growth. Building on the properties of the Markovian processes, he shows that it may be because of the seemingly rational behaviour of firm incumbents that most firms do not grow in size beyond some satisfying level. The proposed model of firm growth is equally applicable to firms of all sizes operating in all industries and markets.
    Źródło:
    Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2011, 252, 11-12; 31-45
    2300-5238
    Pojawia się w:
    Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Providing business support to SMEs – how to encourage firms’ engagement
    Jak zachęcić firmy do uczestnictwa w programach wsparcia adresowanych do małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP)?
    Autorzy:
    Braidford, Paul
    Stone, Ian
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/973417.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
    Tematy:
    business support
    attitudes
    business growth
    innovation
    wsparcie dla firm
    postawy
    rozwój firm
    innowacyjność
    Opis:
    While most governments operate a support system for SMEs aiming to encourage improved business performance, there is a widespread problem of having such firms engage with schemes of this kind. This policy issue is tackled here through work to develop a better understanding of SMEs’ attitudes towards the accessing and use of support programmes with a view to their business objectives being achieved. A typology of SMEs based on past interactions with the support system is identified, and consideration given to the way in which this inf luences their attitude to public (and private) support; as well as the way in which the recession has affected use and attitudes.
    Większość państw oferuje programy wspierania MŚP, mające na celu poprawę uzyskiwanych przez nie wyników, istnieją jednak liczne trudności z zachęceniem wspomnianej grupy przedsiębiorstw do uczestnictwa w tego rodzaju przedsięwzięciach. W niniejszym artykule poruszono to zagadnienie z perspektywy wysiłków mających na celu lepsze zrozumienie postaw MŚP w odniesieniu do ich uczestnictwa w programach pomagających im osiągać zakładane cele ekonomiczne. Stworzono typologię MŚP w oparciu o ich wcześniejsze doświadczenia z tego rodzaju systemami z uwzględnieniem wpływu, jaki te ostatnie wywarły na stosunek firm do wsparcia publicznego (i prywatnego), jak również oddziaływania recesji na skłonność do korzystania z programów wsparcia oraz na postawy przedsiębiorców.
    Źródło:
    Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2016, 4(38); 45-61
    1898-3529
    2658-1116
    Pojawia się w:
    Zarządzanie Publiczne / Public Governance
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Early Stages of Growth in Technology- and Service-Based Firms
    Autorzy:
    Muhos, Matti
    Saarela, Martti
    Simunaniemi, Anna-Mari
    Foit Jr., Del
    Rasochova, Lada
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1841415.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    stages of growth
    SMEs
    micro-sized enterprises
    technology-based firm
    service-based firm
    Opis:
    Many stages of growth models have been introduced to clarify management priorities during the early stages of business growth. However, many of these models are conceptual and universal, providing only limited benefits to specific industries and business contexts. The early stages of technology-based ventures have attracted broad interest, while less attention has been paid to the early stages of service-based firms. However, in recent years, interest in service-based businesses, as well as servitisation, has grown. This literature-based study explores and compares the early stages of growth in service-based and technology-based firms. On one hand, this study condenses the basic characteristics of recent empirical studies on the early stages of technology- and service-based firms. On the other, this study clarifies the central themes, sequential patterns and central differences in the early stages of service- and technology-based firms. This study pinpoints the importance of contextual understanding related to the early stages of business growth and encourages the scholars towards bridging the contextual gaps of this stream of literature.
    Źródło:
    Management and Production Engineering Review; 2021, 12, 2; 3-16
    2080-8208
    2082-1344
    Pojawia się w:
    Management and Production Engineering Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Innovation and Endogenous Growth over the Business Cycle with Frictional Labor Markets
    Autorzy:
    Bielecki, Marcin
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2119879.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    business cycles
    firm dynamics
    search and matching
    innovation
    endogenous growth
    Opis:
    This paper proposes a microfounded model featuring frictional labor markets that generates procyclical R&D expenditures as a result of optimizing behavior by heterogeneous monopolistically competitive firms. This allows to show that business cycle fluctuations affect the aggregate endogenous growth rate of the economy. Consequently, transitory shocks leave lasting level effects. This mechanism is responsible for economically significant hysteresis effects that significantly increase the welfare cost of business cycles relative to the exogenous growth model. I show that this has serious policy implications and creates ample space for policy intervention. I find that several static and countercyclical subsidy schemes are welfare improving. Importantly, I find that due to labor market frictions subsidizing incumbent firms generates large and positive welfare effects.
    Źródło:
    Central European Journal of Economic Modelling and Econometrics; 2022, 3; 263-302
    2080-0886
    2080-119X
    Pojawia się w:
    Central European Journal of Economic Modelling and Econometrics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Evidence and the micro-foundations of economic growth
    Autorzy:
    Joffe, Michael
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/943140.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
    Tematy:
    economic growth
    catch-up growth
    micro-foundations
    the capitalist firm
    capitalist growth
    systems
    feedback
    arms race
    evidence-based economics
    economic
    methodology
    Opis:
    A theory for a phenomenon needs to explain its main empirical features. In the case of modern economic growth, these include the times and places where it has occurred, its magnitude, the distinction between cutting-edge and catch-up growth, and the uniformity of the growth process despite major cultural and institutional heterogeneity. I summarise the historical record to characterise the explanandum, then review the main theoretical perspectives. I find that most leading theories fail to explain the main observed features of modern economic growth. In particular, the magnitude of growth and other key characteristics suggest the need for a systems analysis. An implication is that the economy is driven by interacting economic forces, rather than being merely reactive to external non-economic influences such as preferences and technology.
    Źródło:
    Economics and Business Review; 2017, 3(17), 3; 52-79
    2392-1641
    Pojawia się w:
    Economics and Business Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Proces wzrostu przedsiębiorstwa w świetle podejścia zasobowego i teorii kosztów transakcyjnych
    The Process of Enterprise Growth in Light of the Resource-Based View and Transaction Cost Theory
    Autorzy:
    Gancarczyk, Marta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/574229.pdf
    Data publikacji:
    2015-10-31
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
    Tematy:
    wzrost przedsiębiorstwa
    granice firmy
    teoria kosztów transakcyjnych
    podejście zasobowe
    enterprise growth
    firm boundaries
    transaction cost theory
    resource-based approach
    Opis:
    The paper examines the process of firm growth as an emerging area of entrepreneurship research and identifies ways of conceptualizing this process by combining an approach known as the resource-based view (RBV) with transaction cost theory (TCT). Contemporary research into company expansion focuses on the process of growth while recommending an inductive and exploratory approach, the author notes. However, this research area belongs to a broader strain of research into firm boundaries based on theories including RBV and TCT. In her paper, the author adopts what she calls a deductive method based on these two theories. The paper is based on a review of theoretical literature on firm boundaries developed in economics, entrepreneurship and strategic management. The author analyzes the resource-based view and transaction cost economics as alternative approaches to firm boundaries through a review of theoretical studies. She formulates conclusions about the process of company expansion based on a combination of the resource-based view and transaction cost theory. The author identifies the predictive value of the RBV and TCT with regard to the mechanisms and modes of growth. She also highlights a system of interactions between these two approaches in terms of variables and assumptions. According to Gancarczyk, the results of her research provide material for further theoretical and empirical studies.
    Celem artykułu jest przedstawienie procesu wzrostu firmy jako wyłaniającego się obszaru badań nad przedsiębiorczością oraz wskazanie możliwości teoretycznego ujęcia tego procesu na podstawie integracji podejścia zasobowego (PZ) i teorii kosztów transakcyjnych (TKT). Współczesne badania nad ekspansją przedsiębiorstw w obszarze przedsiębiorczości koncentrują się na procesie wzrostu, sugerując metodę indukcyjną i eksploracyjną. Ten obszar badań należy jednak do szerszej problematyki granic przedsiębiorstwa, opartej na rozwiniętych teoriach, wśród których PZ i TKT są wiodącymi i często konfrontowanymi lub łączonymi perspektywami. Uzasadnione jest zatem przyjęcie metody dedukcji na podstawie istniejących teorii. Artykuł ma charakter koncepcyjny i wykorzystuje przegląd studiów teoretycznych dotyczących zakresu działania firmy na gruncie ekonomii, przedsiębiorczości i zarządzania strategicznego. Po analizie podejścia zasobowego i teorii kosztów transakcyjnych jako alternatywnych ujęć granic przedsiębiorstwa, w drodze systematycznego przeglądu literatury wyłoniono metody integracji obu teorii. Metody te wykorzystano przy sformułowaniu wniosków, dotyczących procesu wzrostu organizacji na podstawie integracji podejścia zasobowego i teorii kosztów transakcyjnych. Wskazano predykcyjną wartość PZ i TKT w odniesieniu do motywów, przesłanek, mechanizmów i form koordynacji ekspansji. Ponadto określono system wzajemnego oddziaływania zmiennych i założeń obu teorii w analizowanym procesie. Wnioski te mogą służyć dalszym analizom teoretycznym, ponadto mogą być poddane operacjonalizacji na potrzeby badań empirycznych.
    Źródło:
    Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2015, 279, 5; 5-31
    2300-5238
    Pojawia się w:
    Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The impact of concentrated leverage and ownership on firm performance : a case in Pakistan
    Wpływ struktury własności na efektywność firm na przykładzie Pakistanu
    Autorzy:
    Rao, Mirriam
    Khursheed, Ambreen
    Mustafa, Faisal
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/362051.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Logistyki
    Tematy:
    growth opportunities
    leverage
    ownership concentration
    firm value
    underinvestment
    overinvestment
    Pakistan
    możliwości rozwoju
    dźwignia finansowa
    struktura własności
    wartość firmy
    niedoinwestowanie
    przeinwestowanie
    Opis:
    Background: The objective of this study is to determine the impact of concentrated leverage and ownership (high levels of control and power) on firm performance in the case of Pakistan’s logistics sector separately in the presence and absence of growth options available to the firm. Both leverage and ownership concentration can have a significant influence on firm performance in either a positive or a negative way. Methods: In the data sample of this study, 141 companies in Pakistan listed on the Karachi Stock Exchange were selected with a study window from 2008 to 2018. The selection criteria for our sample study are based on firms with the highest market capitalization. Using a Panel based regression methodology, Generalized Methods of Estimating Equations are applied, which cover for 1st and 2nd order serial correlation and controls for endogeneity and autocorrelation problems. Results: The overall results indicate that the availability and non-availability of growth options to firms are very important factors in analyzing ownership concentration and debt influence on firm performance. This paper takes growth option availability and non-availability as dummy variables and finds that in the presence of growth options, non-linear relations are found between firm performance and ownership concentration and positive significant relations of debt with firm performance. Whereas, in the absence of growth opportunities, inverse parabola relations are depicted of ownership concentration and firm performance, and negative relations between debt and firm performance. Conclusions: Financial leverage represents a two part structure, negative in the presence of growth options and positive in the absence of growth options. The study demonstrates that high levels of power concentrated in the hands of owners leads to a convergence and entrenchment effect depicting non-linear relations with financial performance in both the availability and non-availability of growth options. Furthermore, the study also revealed that the explanatory power of results with a sales rate of growth (as a growth options measurement proxy) is higher than the Price to Earnings Ratio measurement proxy.
    Wstęp: Celem pracy jest określenie wpływu struktury własnościowej firmy na efekty jej działalności w obszarze sektora logistycznego w Pakistanie w przypadku opcji możliwości rozwojowych firmy oraz jej braku. Struktura własnościowa ma istotny wpływ zarówno pozytywny jak i negatywny na efekty działalności firmy. Metody: W celu uzyskania danych do analizy, wybrano 141 firm pakistańskich, będących obecnych na giełdzie w Karachi. Dane pochodziły z okresu 2008-2018. Kryterium wyboru tych firm była najwyższa rynkowa kapitalizacja. Dane poddano analizie statystycznej za pomocą metody GEE (generalized estimating equation) stosowanej dla problemów endogeniczności i autokorelacji. Wyniki: Uzyskane wyniki pokazują możliwości i ich brak dla różnych opcji wzrostu firm jako bardzo ważny czynnik wpływu struktury własnościowej oraz zadłużenia na efekty działalności firmy. W przypadku istnienia możliwości rozwoju dla firmy, wykryto zależność pomiędzy efektami działalności firmy and pozytywną istotną zależność pomiędzy zadłużeniem a efektami działalności firmy. W przypadku braku możliwości rozwoju zaobserwowane negatywną zależność pomiędzy strukturą własnościową a efektywnością firmy jak również negatywną zależność pomiędzy zadłużeniem a efektami działalności firmy. Wnioski: Dźwignia finansowa ma dodatni wpływ w przypadku istnienia możliwości rozwoju i negatywny w przypadku jego braku. Uzyskane wyniki wskazują, że skupienie władzy w małym gronie właścicieli prowadzi do konwergencji i efektu „okopania się” w połączeniu z nieliniową zależnością od wyników finansowym w przypadku zarówno brak jak i występowania możliwości rozwoju firmy.
    Źródło:
    LogForum; 2020, 16, 1; 15-31
    1734-459X
    Pojawia się w:
    LogForum
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Business models and growth modes. Qualitative research of Polish online companies
    Modele biznesu a ścieżki wzrostu. Badania jakościowe polskich firm internetowych
    Autorzy:
    Sysko-Romańczuk, S.
    Doligalski, T.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/203192.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
    Tematy:
    value proposition
    business model
    growth modes
    e-commerce
    firm performance
    case study
    Polska
    propozycja wartości
    model biznesu
    ścieżki wzrostu
    efektywność biznesu
    studium przypadku
    Polska
    Region Środkowo-Europejski
    Opis:
    The purpose of this paper is to identify differences and similarities between business models and growth modes of Polish online companies. Following statistical segmentation, five companies were selected. The companies, as segment representatives, were the subject of qualitative research (case study). The analysed companies share some similarities (e.g. contribution to customer, breadth of selection) and differences (e.g. content management, co-creation of value with customer). The identified growth mode is based on entering foreign markets after reaching a certain scale on the domestic market.
    Celem artykułu było zidentyfikowanie i opisanie różnic oraz podobieństw pomiędzy modelami biznesu oraz ścieżkami wzrostu polskich firm internetowych. W następstwie statystycznych segmentacji wybrano pięć firm, które jako przedstawiciele segmentów, były przedmiotem badań jakościowych (studium przypadku). Analizowane spółki wykazują podobieństwa w następujących kryteriach segmentacji: efektywność oferty dla klienta, szerokość oferty oraz różnice: zarządzanie treściami (kontentem), współtworzenie wartości z klientem. Typowy model ścieżka wzrostu to wchodzenie na rynki zagraniczne po uzyskaniu na rynku krajowych określonej skali sprzedaży.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2016, 68; 205-223
    0239-9415
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-15 z 15

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies